計(jì)量器具的校準(zhǔn)管理探索

史歷偉

摘要：在現(xiàn)如今的社會(huì)生活中，計(jì)量器具的用處越來(lái)越大，使用的范圍也越來(lái)越廣。尤其是改革開(kāi)放以來(lái)，我國(guó)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)正在不斷地向前進(jìn)步。使得社會(huì)中企業(yè)數(shù)量也越來(lái)越多，這些企業(yè)都需要對(duì)生產(chǎn)器物以及生產(chǎn)機(jī)器進(jìn)行準(zhǔn)確的計(jì)量。這就促使了計(jì)量器具的不斷向前發(fā)展，同時(shí)，由于經(jīng)濟(jì)社會(huì)的進(jìn)步也對(duì)計(jì)量器具的精準(zhǔn)度提出了更高的要求。因此，要對(duì)計(jì)量器具的精準(zhǔn)度進(jìn)行校準(zhǔn)，準(zhǔn)確的計(jì)量器具是保證企業(yè)不斷進(jìn)步的前提和基礎(chǔ)。但是，在目前的計(jì)量器具校準(zhǔn)管理中仍然存在這非常巨大的問(wèn)題，只有將這些問(wèn)題解決了，才能保證計(jì)量器具的精準(zhǔn)度是符合相關(guān)規(guī)定的。這些問(wèn)題主要表現(xiàn)在校準(zhǔn)工作日常管理并不嚴(yán)密，以及管理人員的素質(zhì)十分低下。對(duì)此，本文就主要圍繞著計(jì)量器具的校準(zhǔn)管理而展開(kāi)，僅供參考。

關(guān)鍵詞：計(jì)量器具;校準(zhǔn)管理;管理方式;應(yīng)用探索;

引言：

計(jì)量器具是現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)生活中使用最為廣泛的一種工具。這種工具在企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。雖然校準(zhǔn)工具的發(fā)展已經(jīng)具有很長(zhǎng)久的歷史，但是其仍然面臨著非常多的問(wèn)題。如果這些問(wèn)題無(wú)法解決，那么計(jì)量器具的校準(zhǔn)精度就會(huì)出現(xiàn)嚴(yán)重的問(wèn)題，計(jì)量器具的精度是企業(yè)運(yùn)行的基礎(chǔ)和前提，如果精度達(dá)不到國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)就影響到企業(yè)的各項(xiàng)工作展開(kāi)，使得企業(yè)各環(huán)節(jié)工作出現(xiàn)嚴(yán)重的差錯(cuò)，使得其工作效率不斷降低以及其生產(chǎn)成本不斷增加，進(jìn)而影響到企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益。因此，必需采取必要的措施對(duì)計(jì)量器具的校準(zhǔn)進(jìn)行管理。

一、計(jì)量器具校準(zhǔn)前的管理

進(jìn)行計(jì)量器具的校準(zhǔn)是一件極其復(fù)雜的事情，可以將校準(zhǔn)管理分成不同的環(huán)節(jié)進(jìn)行管理。首先應(yīng)當(dāng)做到的就是在計(jì)量器具校準(zhǔn)之前的管理，這一個(gè)環(huán)節(jié)是極其重要的環(huán)節(jié)。需要對(duì)不同層面的事物進(jìn)行全方面的考慮，才能保障計(jì)量器具的校準(zhǔn)效果符合國(guó)家規(guī)定。器具的校準(zhǔn)管理就是將使用的設(shè)備按照計(jì)量的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行校準(zhǔn)，進(jìn)而保障器具的準(zhǔn)確度。尤其是針對(duì)可能出現(xiàn)的各種誤差進(jìn)行精準(zhǔn)的調(diào)整。在進(jìn)行計(jì)量器具校準(zhǔn)之前，應(yīng)當(dāng)對(duì)校準(zhǔn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行選擇，好的校準(zhǔn)機(jī)構(gòu)能夠保證校準(zhǔn)的結(jié)果更加精準(zhǔn)。針對(duì)校準(zhǔn)機(jī)構(gòu)的選擇可以從以下幾個(gè)方面進(jìn)行，首先是校準(zhǔn)機(jī)構(gòu)的資質(zhì)，其次是校準(zhǔn)機(jī)構(gòu)的能力。只有具備國(guó)家校準(zhǔn)資質(zhì)的機(jī)構(gòu)才能進(jìn)行器具的校準(zhǔn)。同時(shí)，還要考慮到校準(zhǔn)的形式以及校準(zhǔn)之后應(yīng)當(dāng)收取的各種證書(shū)和票據(jù)。如果校準(zhǔn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行實(shí)驗(yàn)室校準(zhǔn)，就需要出具相關(guān)的資質(zhì)證明。最后，根據(jù)器具的不同種類(lèi)會(huì)有不同的校準(zhǔn)方式，在校準(zhǔn)開(kāi)始之前也應(yīng)當(dāng)進(jìn)行選擇。

二、加強(qiáng)對(duì)計(jì)量器具校準(zhǔn)工作的日常管理

在進(jìn)行計(jì)量器具校準(zhǔn)的過(guò)程中，不僅要對(duì)校準(zhǔn)開(kāi)始前的各項(xiàng)工作進(jìn)行管理，還需要對(duì)校準(zhǔn)工作進(jìn)行日常管理。日常管理對(duì)于器具的精度發(fā)揮著至關(guān)重要的作用，日常管理能夠及時(shí)的發(fā)現(xiàn)器具出現(xiàn)的問(wèn)題，并及時(shí)的采取措施將其解決。這樣不僅能夠提升校準(zhǔn)工作的效率，還能保證整體校準(zhǔn)工作的質(zhì)量。對(duì)于企業(yè)的經(jīng)濟(jì)起著推動(dòng)作用。如果忽視校準(zhǔn)工作的日常管理，就會(huì)導(dǎo)致小問(wèn)題不斷地惡化，進(jìn)而發(fā)生嚴(yán)重的精準(zhǔn)度問(wèn)題。使得企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益受到消極的影響。同時(shí)，在嚴(yán)格的日常管理下，能夠更為輕松的處理各種器具問(wèn)題。要加強(qiáng)對(duì)校準(zhǔn)工作的日常管理，就必需采取相應(yīng)的管理措施，并且還要不斷地完善校準(zhǔn)制度。企業(yè)校準(zhǔn)管理部門(mén)應(yīng)當(dāng)組織日常的校準(zhǔn)工作，各種器具在高強(qiáng)度的使用下就會(huì)導(dǎo)致精度不斷下降。因此，必需進(jìn)行日常的管理，當(dāng)精度開(kāi)始下降就進(jìn)行校準(zhǔn)。這樣能夠延緩精度下降的速度。同時(shí)，還要對(duì)各種器具的精度下降情況做好相應(yīng)的記錄，以方便管理人員能夠及時(shí)的、實(shí)時(shí)的掌握器具的精度。同時(shí)，還要對(duì)精度損耗較為嚴(yán)重的器具進(jìn)行及時(shí)的更換。并將其進(jìn)行制度化的建設(shè)，使得校準(zhǔn)管理具有制度的支持。

三、提升校準(zhǔn)人員的自身素質(zhì)并加強(qiáng)管理

進(jìn)行器具校準(zhǔn)工作，不僅僅要進(jìn)行日常的校準(zhǔn)管理，還需要從更加長(zhǎng)遠(yuǎn)的角度考慮校準(zhǔn)的效果問(wèn)題。因此，必需要不斷加強(qiáng)對(duì)于校準(zhǔn)人員的自身素質(zhì)建設(shè)，可以說(shuō)校準(zhǔn)人員的自身素質(zhì)對(duì)校準(zhǔn)工作的效果發(fā)揮著決定性的作用。因?yàn)樾?zhǔn)人員作為一線(xiàn)工作的員工，是落實(shí)上級(jí)指示的重要的環(huán)節(jié)。如果其自身的素養(yǎng)達(dá)不到一定的標(biāo)準(zhǔn)，就無(wú)法將校準(zhǔn)工作落實(shí)到位。因此，必需不斷地提升校準(zhǔn)人員的自身素養(yǎng)。同時(shí)，還需要在進(jìn)行校準(zhǔn)人員招募的過(guò)程中設(shè)置一定的標(biāo)準(zhǔn)，首先是校準(zhǔn)人員的資質(zhì)問(wèn)題，只有具備一定資質(zhì)的人員才能進(jìn)入校準(zhǔn)工作，或者企業(yè)對(duì)校準(zhǔn)人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)，使其達(dá)到相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)于校準(zhǔn)人員素養(yǎng)的提升，可以從兩個(gè)方面進(jìn)行。首先是加強(qiáng)對(duì)校準(zhǔn)人員的理論教育，也就是要不斷地強(qiáng)化校準(zhǔn)人員的理論意識(shí)。將國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)校準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)以及國(guó)家出臺(tái)的各種校準(zhǔn)規(guī)定對(duì)校準(zhǔn)人員進(jìn)行教學(xué)，使其能夠不斷豐富其理論知識(shí)。進(jìn)而才能不斷地提升素養(yǎng)。但需要注意這些規(guī)定并不是一成不變的，是隨著社會(huì)進(jìn)步而不斷變化的。因此，必需實(shí)時(shí)的對(duì)校準(zhǔn)人員進(jìn)行培訓(xùn)，才能使其不斷地了解到現(xiàn)實(shí)的校準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)。要從實(shí)操方面對(duì)校準(zhǔn)人員進(jìn)行培訓(xùn)，可以利用這些水平較高的校準(zhǔn)工作人員對(duì)新入職的人員進(jìn)行培訓(xùn)。尤其是其中最為關(guān)鍵的步驟，同時(shí)水平較高的工作人員要加強(qiáng)對(duì)新入職學(xué)員的監(jiān)管，在其進(jìn)行工作的過(guò)程中，要及時(shí)的發(fā)現(xiàn)其存在的問(wèn)題，并對(duì)其進(jìn)行解決。

四、計(jì)量器具校準(zhǔn)管理應(yīng)當(dāng)注意的事項(xiàng)

在進(jìn)行計(jì)量器具校準(zhǔn)的過(guò)程中，有很多的注意事項(xiàng)。這些注意事項(xiàng)對(duì)于校準(zhǔn)工作的精度產(chǎn)生了重要的影響。因此，在進(jìn)行校準(zhǔn)的工作過(guò)程中，必需要把握好這些注意事項(xiàng)。首先，不能混淆校準(zhǔn)和調(diào)整的概念。在實(shí)際的工作過(guò)程中，很多的校準(zhǔn)操作人員將校準(zhǔn)和調(diào)整搞混淆了。校準(zhǔn)主要是能夠?qū)⑸a(chǎn)機(jī)器的精度進(jìn)行校準(zhǔn)，主要是要按照國(guó)家相關(guān)的規(guī)定進(jìn)行的。在很多的時(shí)候都會(huì)出現(xiàn)數(shù)據(jù)不準(zhǔn)的情況，但是這是由于值差所影響的。但是很多人員數(shù)據(jù)不準(zhǔn)就需要進(jìn)行調(diào)整，將數(shù)據(jù)調(diào)整到準(zhǔn)確位置。這就是將校準(zhǔn)和調(diào)整的概念混淆了。其次，應(yīng)當(dāng)對(duì)校準(zhǔn)的計(jì)量工具進(jìn)行符合性判定。企業(yè)在委托校準(zhǔn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行校準(zhǔn)之后，校準(zhǔn)機(jī)構(gòu)應(yīng)該安排相關(guān)的人員對(duì)計(jì)量工具的符合性進(jìn)行判定。只有符合性達(dá)到相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)才能表示計(jì)量器具的校準(zhǔn)取得了一定的效果，否則就必需進(jìn)行第二次的校準(zhǔn)。接著要對(duì)校準(zhǔn)結(jié)果及校準(zhǔn)符合性判定的使用，在校準(zhǔn)完成之后，校準(zhǔn)機(jī)構(gòu)向企業(yè)頒發(fā)了校準(zhǔn)證書(shū)，但是這些校準(zhǔn)證書(shū)只能代表著校準(zhǔn)的記錄，并不能表示校準(zhǔn)的效果是否精準(zhǔn)。同時(shí)，也不能向企業(yè)的負(fù)責(zé)人明確的說(shuō)明校準(zhǔn)性能是否能夠滿(mǎn)足使用要求，因此，就算是對(duì)校準(zhǔn)的符合性能進(jìn)行判定也不能說(shuō)明其是能夠符合使用標(biāo)準(zhǔn)的。最后，還應(yīng)當(dāng)保證計(jì)量器具的使用應(yīng)當(dāng)保證其準(zhǔn)確性，計(jì)量工具是對(duì)企業(yè)的發(fā)展發(fā)揮著巨大的作用，因此，其準(zhǔn)確性必需得到相應(yīng)的保證。

五、結(jié)束語(yǔ)

綜上所述，本文主要圍繞著計(jì)量器具的校準(zhǔn)管理而展開(kāi)，并且采取必要的措施解決校準(zhǔn)管理中出現(xiàn)的問(wèn)題。首先來(lái)講，應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)校準(zhǔn)工作的日常管理，保證日常工作是按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行的。如果日常工作中出現(xiàn)漏洞就會(huì)導(dǎo)致校準(zhǔn)管理效果不佳。其次，應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)校準(zhǔn)工作人員的管理，并且不斷提升工作人員的自身能力。只有其具有高質(zhì)量工作的能力才能保障計(jì)量器具的精準(zhǔn)。最后，對(duì)在計(jì)量校準(zhǔn)過(guò)程中應(yīng)當(dāng)注意的事項(xiàng)進(jìn)行了分析，主要包括：不能混淆校準(zhǔn)和調(diào)整的概念、對(duì)校準(zhǔn)的計(jì)量工具進(jìn)行符合性判定、校準(zhǔn)結(jié)果及校準(zhǔn)符合性判定的使用、計(jì)量器具的使用應(yīng)當(dāng)保證其準(zhǔn)確性。

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