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    關(guān)于供電企業(yè)安全監(jiān)督體系存在的主要問題與對策分析

    2021-12-26 06:31:04江嘉欣
    科學(xué)與信息化 2021年11期
    關(guān)鍵詞:電力企業(yè)管理企業(yè)

    江嘉欣

    廣東電網(wǎng)有限責(zé)任公司汕頭澄海供電局 廣東 汕頭 510000

    引言

    隨著經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展,供電企業(yè)的規(guī)模不斷擴(kuò)大,在社會(huì)的各個(gè)領(lǐng)域內(nèi)都得到了較為廣泛的應(yīng)用。供電企業(yè)的電網(wǎng)建設(shè)愈加復(fù)雜,同時(shí)招募的工作人員也越來越多。但是在快速發(fā)展供電企業(yè)工作規(guī)模的同時(shí),也要加強(qiáng)對電力安全的監(jiān)督管理工作。就目前的安全監(jiān)督管理現(xiàn)狀而言還存在著一些較為顯著的問題,急需解決。

    1 供電企業(yè)安全監(jiān)督現(xiàn)狀

    電力在我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的地位至關(guān)重要,供電企業(yè)對全社會(huì)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到了支撐作用。如何保障電力安全的監(jiān)督管理工作,也成為供電企業(yè)在發(fā)展過程中所面臨的一個(gè)重點(diǎn)問題。有效的電力安全監(jiān)督管理工作,可以使得電網(wǎng)時(shí)刻保持正常的運(yùn)行狀態(tài),滿足人們生產(chǎn)生活的需求,同時(shí)也降低了工作人員的工作風(fēng)險(xiǎn),以此來促進(jìn)我國工業(yè)企業(yè)的可持續(xù)健康發(fā)展。反之如果該項(xiàng)工作管理不夠到位,就會(huì)給供電企業(yè)的工作人員帶來嚴(yán)重的安全隱患,同時(shí)也會(huì)影響整體工企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展,進(jìn)而對整個(gè)社會(huì)的經(jīng)濟(jì)帶來一定的消極影響。

    1.1 安全管理方法落后

    就目前供電企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀而言,許多供電企業(yè)普遍存在安全管理方法落后的問題。由于供電企業(yè)施工過程缺乏管理力度,所以建設(shè)電網(wǎng)時(shí)往往缺乏有效監(jiān)督管理,對于一些安全隱患不能夠及時(shí)地排除,因此一些安全問題長久積壓影響到后期的運(yùn)行。這就為后期電力的供應(yīng)帶來了潛在危險(xiǎn),同時(shí)由于缺乏安全防范措施導(dǎo)致目前所制定的安全監(jiān)督管理制度,無法覆蓋到企業(yè)中每一個(gè)電力項(xiàng)目當(dāng)中。簡而言之,企業(yè)只顧生產(chǎn)卻不顧生產(chǎn)的質(zhì)量和生產(chǎn)過程的安全性。除此之外,管理人員的素質(zhì)不夠過關(guān),后期的安全監(jiān)督管理工作則無法得到保障,電網(wǎng)設(shè)備的正常運(yùn)行也就失去了有效的安全支持。

    1.2 缺乏規(guī)范操作步驟

    除了安全管理方法落后外,部分操作人員由于安全意識較低,沒有按照正確的操作步驟展開工作。隨著電網(wǎng)設(shè)備的不斷更新?lián)Q代,更為簡單的操作模式也逐漸得到了應(yīng)用,但是由于缺乏規(guī)范的操作步驟,導(dǎo)致設(shè)備存在極大安全風(fēng)險(xiǎn),潛在地提高了操作的復(fù)雜度。這些危險(xiǎn)一旦發(fā)生將會(huì)造成嚴(yán)重的安全事故,直接危害到操作人員的人身安全以及電力企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。如果這種不良操作習(xí)慣不加以制止,將會(huì)影響到各地區(qū)的安全監(jiān)督管理工作[1]。

    2 安全監(jiān)督管理優(yōu)化措施

    2.1 提高安全意識

    為了將上述問題得到解決,電力企業(yè)要提升工作人員的安全管理意識。供電企業(yè)的管理人員要積極開展電力培訓(xùn)和企業(yè)內(nèi)部的員工教育工作,能夠讓員工識別危險(xiǎn)源和一定級別的風(fēng)險(xiǎn)。除此之外,為了營造更加安全的生產(chǎn)環(huán)境,提升電力企業(yè)整體工作人員的技術(shù)水平,我國相關(guān)部門可以對供電企業(yè)的安全管理工作開展情況進(jìn)行不定期審查。對審查過程中所發(fā)現(xiàn)的一些問題以及存在的潛在風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評價(jià)并督促其限期整改,不斷提升供電企業(yè)的安全運(yùn)營能力。

    2.2 培養(yǎng)安全人才

    除了要培養(yǎng)員工的安全責(zé)任意識,同時(shí)也要充分意識到如果缺乏專業(yè)的安全管理人員,企業(yè)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)也就得不到落實(shí)。供電企業(yè)的生產(chǎn)安全事故主要是人身傷亡事件,并且該類事件較為常發(fā)。因此,需要基于供電企業(yè)生產(chǎn)安全事故分類,對企業(yè)內(nèi)的安全人才進(jìn)行合理規(guī)劃和培養(yǎng),逐漸滲透安全管理意識,讓企業(yè)管理人才能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)安全事故的潛在發(fā)生風(fēng)險(xiǎn),并具有一定的處理能力。

    電力企業(yè)內(nèi)部要加強(qiáng)安全人才的技術(shù)水平,同時(shí)也要通過聘請相關(guān)安全管理專家到企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行講座和評估,來擴(kuò)大安全管理人員的技術(shù)視野。這樣不僅讓供電企業(yè)的安全管理人員從意識上有一定的改觀,同時(shí)也能掌握一些新的管理手段,為以后的企業(yè)安全管理工作提供更多技術(shù)層面的支持。同時(shí),為了更好地檢測安全管理人員的學(xué)習(xí)狀況和技術(shù)掌握程度,可以通過和績效獎(jiǎng)金掛鉤來展開考核提升員工的責(zé)任意識。

    2.3 更新安全系統(tǒng)

    國家能源局的資料顯示我國的經(jīng)濟(jì)增長潛力巨大,農(nóng)村和偏遠(yuǎn)地區(qū)一些基礎(chǔ)的電力設(shè)施還未建成。因此,對電力的需求仍在不斷擴(kuò)大。針對這一現(xiàn)狀,電力企業(yè)要形成現(xiàn)代化的安全管理結(jié)構(gòu),能夠在現(xiàn)有的安全管理系統(tǒng)上及時(shí)的更新和健全,形成更高效的安全管理系統(tǒng)。除此之外,可以將安全管理系統(tǒng)劃分為幾大板塊,例如:風(fēng)險(xiǎn)管理板塊可以用來評估員工人身安全風(fēng)險(xiǎn),以及電力企業(yè)的運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)等;而施工管理板塊可以對電力企業(yè)的施工項(xiàng)目進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化的管理,防止出現(xiàn)一些意外情況;最后設(shè)備安全管理板塊可以根據(jù)現(xiàn)有的電力設(shè)備及時(shí)地更新、檢查、維修和后期保養(yǎng)來保證電力設(shè)備的使用質(zhì)量和正常運(yùn)行。

    2.4 健全監(jiān)管體系

    為了給居民營造更好的生活環(huán)境,我國長期致力于滿足人們生活和生產(chǎn)的電力需求,因此供電企業(yè)要充分健全業(yè)內(nèi)的監(jiān)督體系。主要分為以下幾方面進(jìn)行:首先,安全監(jiān)督體系可以幫供電企業(yè)開展更加標(biāo)準(zhǔn)化的電力項(xiàng)目,將安全管理意識充分融入工作的各個(gè)環(huán)節(jié)當(dāng)中。其次,為了提升監(jiān)督效果可以制定相關(guān)的責(zé)任制度,安全規(guī)章制度和教育培訓(xùn)計(jì)劃對日常運(yùn)營中所存在的電力安全隱患提出針對性的整改意見,并對整改結(jié)果進(jìn)行再次檢查。當(dāng)然,健全的電力安全監(jiān)督體系也能夠讓員工的考核體系更加完善,不斷提升個(gè)人的技術(shù)水平,讓電力員工在工作過程中能夠時(shí)刻擁有安全管理意識[2]。

    3 結(jié)束語

    總而言之,要積極解決目前供電企業(yè)安全管理所存在的一系列問題。同時(shí),融合先進(jìn)技術(shù),健全監(jiān)督體系,為電力企業(yè)形成現(xiàn)代化的管理體系提供有效支持和幫助,切實(shí)保護(hù)居民的用電穩(wěn)定和日常的生產(chǎn)需求。

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