地質(zhì)礦產(chǎn)勘查存在的問題及有效解決對策

胡 浩

（平度市云山鎮(zhèn)人民政府，山東 平度 266700）

1 地質(zhì)礦產(chǎn)勘查的特點(diǎn)

在地質(zhì)礦產(chǎn)勘查工作過程當(dāng)中，地質(zhì)礦產(chǎn)勘查有著收益大、勘察受到限制、勘察過程當(dāng)中具體不確定因素較多的特點(diǎn)。地質(zhì)礦產(chǎn)勘查工作收益較大，是因?yàn)槲覈鴮τ诘V產(chǎn)資源的需求較大，而礦產(chǎn)地質(zhì)勘查過程當(dāng)中危險(xiǎn)程度較高，所謂高風(fēng)險(xiǎn)有高收益，所以地質(zhì)礦產(chǎn)勘查的收益較大。在具體的勘查過程當(dāng)中，會遇到不同的問題，在集中投入的資金與人力都較多，所以其所要消耗的資源也較多。我國的地質(zhì)礦產(chǎn)勘查過程當(dāng)中，不確定的因素較多，所以會導(dǎo)致具體的勘察工作會出現(xiàn)一些問題。當(dāng)前的地質(zhì)礦產(chǎn)工作主要是先里后外，然后再進(jìn)行由淺入深的順序來進(jìn)行的，但是隨著社會的發(fā)展，地質(zhì)礦產(chǎn)工作不斷地進(jìn)行深入，勘察的難度就逐漸的增大，這就會導(dǎo)致礦產(chǎn)勘查的資金消耗以及人力物力消耗增大，使得我國的地質(zhì)礦產(chǎn)勘查工作消耗過多。

由于礦產(chǎn)地質(zhì)勘察擁有較多的不確定因素，所以在投入了大量的資金以及人力物力的情況之下，并不是一定能夠帶來相應(yīng)的回報(bào)的，所以地質(zhì)礦產(chǎn)勘查工作過程當(dāng)中因素較多，所造成的損失也較多。且世界性的地質(zhì)礦產(chǎn)勘查工作進(jìn)行也并不順利，勘察工作效率普遍性較低。在這樣的情況之下，我國的地質(zhì)礦產(chǎn)勘查人員根據(jù)先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)，不斷地進(jìn)行技術(shù)手段的創(chuàng)新，隨著科學(xué)技術(shù)的不斷提升，地質(zhì)礦產(chǎn)的勘查效率越來越高，成功率也越來越高，其不確定性相對降低。當(dāng)?shù)V區(qū)的所有權(quán)被確定，礦產(chǎn)勘查企業(yè)就不能在沒有經(jīng)過礦權(quán)所有人同意的情況下進(jìn)入礦區(qū)進(jìn)行礦產(chǎn)勘察，這樣做就會侵犯到礦區(qū)所有者的權(quán)利，觸犯相關(guān)的法律，如果沒有得到同意進(jìn)行勘察，所勘察完成之后的結(jié)果也不能歸屬于地質(zhì)礦產(chǎn)勘察的企業(yè)。

2 地質(zhì)礦產(chǎn)勘查存在的問題

我國的地質(zhì)礦產(chǎn)勘查工作在不斷地進(jìn)行發(fā)展，相關(guān)工作人員也不斷的在進(jìn)行創(chuàng)新改善，但是從當(dāng)前的情況來看，我國的地質(zhì)礦產(chǎn)勘查工作還是有一些問題。如缺乏相關(guān)制度、缺乏有效管理，在礦產(chǎn)勘察工作中所投入的資金不足、礦產(chǎn)勘察工作過程當(dāng)中找到礦產(chǎn)的成功率較小造成了較大的資源浪費(fèi)。在我國的地質(zhì)礦產(chǎn)勘查工作過程當(dāng)中，需要建立健全相關(guān)制度以及工作體系，當(dāng)前我國主要的地質(zhì)礦產(chǎn)勘查是由國家級、地方級或省級、市級的地質(zhì)礦產(chǎn)勘查單位組成的。地質(zhì)礦產(chǎn)勘察的單位多，不同的勘察單位有其自身的勘察特點(diǎn)和勘察的重點(diǎn)。在礦產(chǎn)勘察的資料以及數(shù)據(jù)上也較為不同，所以如何對這些數(shù)據(jù)信息進(jìn)行有效的分析、分類、整理是一個(gè)較大的問題。

在當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)發(fā)展之下，第一次礦產(chǎn)勘查工作已經(jīng)與以前的工作方法出現(xiàn)了巨大的變化，但是還是有部分的地質(zhì)礦產(chǎn)勘查單位受到了以前計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制的影響和制約，所以現(xiàn)有的地質(zhì)礦產(chǎn)勘查機(jī)制難以滿足現(xiàn)代的發(fā)展需求，不能促進(jìn)相關(guān)工作人員更好地開展具體的工作，難以把握時(shí)代發(fā)展的規(guī)律。我國的地質(zhì)礦產(chǎn)勘查工作與其他國家相比缺乏了資金的投入，其他國家的地質(zhì)礦產(chǎn)勘察工作擁有一定的商業(yè)性，大部分的地質(zhì)礦產(chǎn)勘查能夠結(jié)合勘察企業(yè)和國家政府共同進(jìn)行實(shí)施完成，這樣就能夠?yàn)閲夜?jié)省大量的資金，能夠促進(jìn)企業(yè)進(jìn)行收益活動(dòng)。這種礦產(chǎn)勘察的商業(yè)化與市場、國家、政府以及企業(yè)有著較大的關(guān)系，同時(shí)其又能夠形成一種相互依存、相互制約、共同進(jìn)步的關(guān)系。

在當(dāng)前的發(fā)展情況上來看，我國的礦產(chǎn)儲備數(shù)量逐漸減少，許多的稀有金屬礦產(chǎn)資源較為匱乏，而隨著科學(xué)技術(shù)的不斷進(jìn)步，地質(zhì)礦產(chǎn)勘察工作不斷深入實(shí)施，導(dǎo)致地質(zhì)礦產(chǎn)勘查的難度越來越大，勘察的技術(shù)要求也越來越高。為了提升勘察技術(shù)，探索新的勘察技術(shù)與設(shè)備，就需要進(jìn)行大量的資金投入，但是我國的礦產(chǎn)勘查工作的資金主要是依靠國家資助，國家所投入的資金對于探索地質(zhì)礦產(chǎn)勘查工作技術(shù)以及設(shè)備并不足，這就導(dǎo)致了我國的礦產(chǎn)地質(zhì)勘察發(fā)展出現(xiàn)了阻礙。

除此之外，我國的礦產(chǎn)勘察工作在尋找礦產(chǎn)的過程當(dāng)中，收效較差，礦產(chǎn)勘察工作一般是由國家進(jìn)行統(tǒng)一實(shí)施管理，并依靠公益性與商業(yè)性進(jìn)行勘察工作的結(jié)合，但是這樣的工作模式并不能有效的提升礦產(chǎn)的效率，會使地質(zhì)礦產(chǎn)勘查資源配置變差，缺乏了統(tǒng)一性的領(lǐng)導(dǎo)，反而形成了一種阻礙。

3 提升地質(zhì)礦產(chǎn)勘查工作的有效方法

3.1 培養(yǎng)專業(yè)的人才

在我國地質(zhì)礦產(chǎn)勘查工作過程當(dāng)中，要重視對專業(yè)人才的培養(yǎng)勘察技術(shù)人才能夠直接影響到具體的勘察效果，所以地質(zhì)礦產(chǎn)勘查相關(guān)部門需要重視人才的培養(yǎng)，可以提高招聘的要求，尋求技術(shù)水平高、綜合素養(yǎng)高的技術(shù)人員進(jìn)行勘察工作，還可以對現(xiàn)有的勘察工作人員進(jìn)行定期或不定期的技術(shù)培訓(xùn)，讓工作人員能夠?qū)W習(xí)更先進(jìn)的工作理念，學(xué)習(xí)更先進(jìn)的勘察技術(shù)，提高其專業(yè)的素養(yǎng)，提高企業(yè)勘察水平。我國的地質(zhì)礦產(chǎn)勘察必須要培養(yǎng)一支優(yōu)秀的地質(zhì)礦產(chǎn)勘查隊(duì)伍，擁有一支高素質(zhì)、高水平的勘察精英，從而促進(jìn)我國地質(zhì)礦產(chǎn)勘察的工作效率，提升我國地質(zhì)礦產(chǎn)勘查的水平。在地質(zhì)礦產(chǎn)勘查工作過程當(dāng)中，需要不斷地進(jìn)行勘察技術(shù)的創(chuàng)新，不斷引進(jìn)先進(jìn)的勘察技術(shù)，淘汰落后的技術(shù)，才能夠使勘察技術(shù)得到整體上、根本上的提升，如圖1所示。

圖1 礦產(chǎn)地質(zhì)實(shí)地勘察

勘察工作人員在進(jìn)行勘察工作之前，需要對礦產(chǎn)資源所分布部的情況以及大小規(guī)模、礦藏礦化的程度等多個(gè)方面進(jìn)行了解、研究，并進(jìn)行深入性探索，對所勘察礦產(chǎn)進(jìn)行價(jià)值的分析，并預(yù)測勘察工作的效益，從而促進(jìn)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查工作的順利展開。

3.2 創(chuàng)建集團(tuán)化的地質(zhì)礦產(chǎn)勘查企業(yè)

在經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的情況下，地質(zhì)礦產(chǎn)勘查行業(yè)要想得到進(jìn)一步的發(fā)展，就必須要破除計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的制約，制定新型的勘察工作機(jī)制與體系，打破原有的分配方式，淘汰落后的行業(yè)組織，創(chuàng)立更加標(biāo)準(zhǔn)化、專業(yè)化、規(guī)范化、集團(tuán)化的勘察企業(yè)，利用其資金、人力、市場的優(yōu)勢來提升企業(yè)的競爭能力，使地質(zhì)礦產(chǎn)勘察能夠逐漸適應(yīng)市場化經(jīng)濟(jì)，并不斷地發(fā)展成長。

3.3 提高地質(zhì)礦產(chǎn)勘查工作人員的待遇

地質(zhì)礦產(chǎn)勘察工作是一項(xiàng)具有高風(fēng)險(xiǎn)的工作，其工作條件較為困難，較為艱苦。在具體的勘察過程當(dāng)中，工作人員經(jīng)常需要在野外進(jìn)行工作，常常風(fēng)餐露宿，但是工作的付出并不能與其回報(bào)達(dá)成正比，這就會導(dǎo)致相關(guān)的工作人員轉(zhuǎn)業(yè)轉(zhuǎn)行，使大量的工作人員流失，所以相關(guān)企業(yè)應(yīng)該要提高地質(zhì)礦產(chǎn)勘查工作人員的薪酬待遇，提高收入機(jī)制，并設(shè)置激勵(lì)機(jī)制，從而提高地質(zhì)礦產(chǎn)勘查工作人員的積極性，提高工作效率。

4 結(jié)語

綜上所述，在我國的地質(zhì)礦產(chǎn)資源開采過程當(dāng)中，必須要進(jìn)行地質(zhì)礦產(chǎn)資源的勘察，這樣才能夠進(jìn)行針對性的礦產(chǎn)資源開發(fā)工作，減少資金與人力資源的浪費(fèi)。但是從目前的發(fā)展?fàn)顩r上來看，我國的地質(zhì)礦產(chǎn)勘查工作卻存在著一些不足，地質(zhì)礦產(chǎn)勘查工作出現(xiàn)問題，將會直接影響到礦產(chǎn)的開發(fā)工作以及資源開發(fā)的質(zhì)量，所以相關(guān)工作者必須不斷地進(jìn)行先進(jìn)理論、先進(jìn)技術(shù)的學(xué)習(xí)，引進(jìn)先進(jìn)的勘察設(shè)備，不斷地對當(dāng)前地質(zhì)礦產(chǎn)勘查的狀況進(jìn)行分析、探索，找到解決的方法，完善相關(guān)措施，使我國的地質(zhì)礦產(chǎn)勘查工作問題能夠有效解決，提高其工作的效率，促進(jìn)我國地質(zhì)礦產(chǎn)行業(yè)的發(fā)展，促進(jìn)我國工業(yè)的發(fā)展。