霍 雷,尹少華
(中南林業(yè)科技大學,湖南長沙 410000)
當前農(nóng)林經(jīng)濟管理缺乏完善的制度支持,法律法規(guī)有所不足,因而農(nóng)林經(jīng)濟市場運行的規(guī)范性不足,合法經(jīng)營戶與種植戶的權益無法得到保障。隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展,農(nóng)林經(jīng)濟管理取得了一定成效,但仍存在諸多不足,有必要探尋農(nóng)林經(jīng)濟管理的有效方法,以促進農(nóng)村建設現(xiàn)代化水平的提升。
社會發(fā)展新階段下,社會經(jīng)濟水平顯著提升,諸多新型產(chǎn)業(yè)涌現(xiàn)出來,信息技術在社會各領域內(nèi)得以滲透,現(xiàn)代化發(fā)展模式的應用也更為廣泛,為傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級提供了強大動力。農(nóng)村的建設與發(fā)展離不開農(nóng)業(yè)的支持,為滿足時代發(fā)展需求,需要以現(xiàn)代化管理手段為依托,為農(nóng)林經(jīng)濟管理的落實創(chuàng)造條件[1]。通過對農(nóng)林經(jīng)濟知識的運用,可有序推進農(nóng)村建設,促使農(nóng)林經(jīng)濟管理模式豐富化,且在實踐中不斷創(chuàng)新,可促進管理成效的改善,最大化發(fā)揮實際作用,使農(nóng)林行業(yè)發(fā)展需求得到滿足,農(nóng)村建設的推進具備優(yōu)良條件。
國家發(fā)展過程中以經(jīng)濟發(fā)展為重要目標,近年來我國綜合實力不斷提升,對于經(jīng)濟發(fā)展模式也提出了新的要求,傳統(tǒng)經(jīng)濟發(fā)展模式的適用性不足,實際實施效果不佳,整個過程中所消耗資源眾多,已難以適應現(xiàn)代化發(fā)展需求。農(nóng)村建設過程中,主要通過粗放化方式來發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟,這會對農(nóng)村建設與發(fā)展形成制約。新時期下農(nóng)林經(jīng)濟管理的推進與農(nóng)村建設發(fā)展與經(jīng)濟轉(zhuǎn)型需求相符合,能夠推動農(nóng)村現(xiàn)代化建設水平的提升,為手工農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型升級創(chuàng)造條件,促進農(nóng)業(yè)機械化發(fā)展[2]。農(nóng)林經(jīng)濟管理的落實,能夠擴大農(nóng)村基礎建設規(guī)模,提升市場中農(nóng)產(chǎn)品價值,能夠立足市場發(fā)展形勢,改進現(xiàn)有發(fā)展方式,確保農(nóng)業(yè)發(fā)展與市場發(fā)展規(guī)模相符合,顯著提升農(nóng)業(yè)發(fā)展效率。
就當前農(nóng)村建設現(xiàn)狀來看,并未充分認識到農(nóng)林經(jīng)濟管理的重要性,缺乏先進的管理思想,且農(nóng)林經(jīng)濟管理相關基礎設施也不完善,由此導致農(nóng)林經(jīng)濟管理中存在諸多問題。尤其是偏遠地區(qū)缺乏現(xiàn)代化技術支持,農(nóng)林經(jīng)濟管理工作的開展缺乏專業(yè)人才支持,現(xiàn)有人員素質(zhì)不高,觀念落后,不能滿足現(xiàn)階段農(nóng)林經(jīng)濟管理需求,導致農(nóng)林經(jīng)濟管理難以獲得理想效果。農(nóng)村生活條件艱苦,工資待遇較低,在農(nóng)村經(jīng)濟建設方面專業(yè)人才參與的主動性與經(jīng)濟性不足,農(nóng)林經(jīng)濟管理工作的推進急需培養(yǎng)專業(yè)化的人才隊伍。
現(xiàn)階段,農(nóng)村建設過程中,在農(nóng)林經(jīng)濟管理方面所采取的方式相對傳統(tǒng),宣傳力度不足,經(jīng)濟投入有限,并未高度重視技術人才培養(yǎng),專業(yè)技術知識更新緩慢,嚴重影響了農(nóng)林經(jīng)濟管理效果[3]。在農(nóng)林經(jīng)濟管理方面,政府投入有限,扶持不到位,工作流程不夠規(guī)范,沒有統(tǒng)一標準,管理相關措施不到位,缺乏嚴謹性與完善性,農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展易受諸多因素影響。
農(nóng)林經(jīng)濟管理過程中,農(nóng)林種植戶所采取種植方式大多傳統(tǒng)化,機械化水平有限,現(xiàn)代農(nóng)村建設過程中農(nóng)林經(jīng)濟發(fā)展要求無法得到滿足。當前農(nóng)林經(jīng)濟管理中缺乏先進科技為支持,研發(fā)水平不高,機械化生產(chǎn)難以得到全面化普及,阻礙了農(nóng)林經(jīng)濟機械化程度的提升。在農(nóng)林業(yè)發(fā)展過程中,部分種植戶會大量使用農(nóng)藥防治病蟲害,化學農(nóng)藥的使用往往會對生態(tài)環(huán)境造成影響,甚至破壞有益生物的生存空間,致使生態(tài)系統(tǒng)的良性運行受到影響,自然環(huán)境嚴重惡化。此外,農(nóng)村私自開山毀林現(xiàn)象依然存在,法治觀念淡薄,若此項問題得不到有效解決,勢必會對農(nóng)林經(jīng)濟管理成效產(chǎn)生不利影響。
就農(nóng)林經(jīng)濟管理現(xiàn)狀來看,現(xiàn)有執(zhí)法體系尚不完善,監(jiān)督管理的有效性不足,崗位職能不夠明確,引導觀念不夠成熟,面對問題極易出現(xiàn)推諉的情況,嚴重影響了農(nóng)林經(jīng)濟管理實際效果?,F(xiàn)有農(nóng)林經(jīng)濟管理缺乏完善體制,在農(nóng)林經(jīng)濟管理方面的認知水平有限,缺乏明確主體,導致管理落實不到位,農(nóng)林經(jīng)濟管理實際效果并不理想。當前農(nóng)林經(jīng)濟管理過程中,信息交流不到位,缺乏共享平臺,差異化的地區(qū)下農(nóng)林經(jīng)濟管理情況有所不同,執(zhí)法問題各有不同,農(nóng)林經(jīng)濟管理水平無法得到顯著提升。
政府應對農(nóng)民加以引導,轉(zhuǎn)變其傳統(tǒng)思想觀念,基于科學思想出發(fā)運用農(nóng)林經(jīng)濟管理模式,將農(nóng)林機械在生產(chǎn)中加以推廣應用,提高農(nóng)林業(yè)生產(chǎn)水平。結合地區(qū)實際出發(fā),制定可行發(fā)展方略,普及農(nóng)林經(jīng)濟管理知識,以現(xiàn)代傳播手段為支持,開展知識講座,提高農(nóng)民對經(jīng)濟管理的認識[4]。以信息化技術為支持,有序推進農(nóng)林經(jīng)濟管理信息化建設,拓寬信息獲取途徑,以新媒體平臺為支持宣傳農(nóng)林經(jīng)濟管理,立足實際需求就信息加以反饋,加大專項扶持力度,促進農(nóng)民實際問題得以順利解決。農(nóng)林經(jīng)濟管理過程中,需對資源進行優(yōu)化整合,以提高農(nóng)林經(jīng)濟管理機械化程度,保證管理的多元化,要以法律為支持推進管理改革,農(nóng)林經(jīng)濟管理人員應具備崗位資質(zhì),持證上崗,以滿足農(nóng)林經(jīng)濟管理要求。
農(nóng)林經(jīng)濟管理過程中,需要充分發(fā)揮政府作用,加大扶持力度,以管理條例為依據(jù),明確其適用性,結合農(nóng)林經(jīng)濟管理活動實際情況給予適當補貼,開展專項貸款計劃,滿足農(nóng)林發(fā)展需求。為激發(fā)科研機構的研發(fā)動力,要加大資金投入力度,調(diào)整員工福利待遇,對高校人才產(chǎn)生強烈吸引力,創(chuàng)造優(yōu)良條件,促進農(nóng)林經(jīng)濟管理的創(chuàng)新。土地產(chǎn)權制度改革大環(huán)境下,土地資源利用率逐步得到提升,在農(nóng)林經(jīng)濟管理過程中,需要建立現(xiàn)代化管理體系,采取土地合作經(jīng)營模式,擴大經(jīng)營規(guī)模。以法律法規(guī)為支持,規(guī)范落實農(nóng)林經(jīng)濟管理,明確責任主體,就土地使用成本加以合理控制,落實生態(tài)保護,提高土地產(chǎn)能。例如,“漁稻共存”項目的發(fā)展,能夠通過耕地輪作休耕的方式促進土壤條件的改善,使土壤肥力得以維持,農(nóng)業(yè)經(jīng)濟效益得到保證。將水生動物放養(yǎng)于水稻種植間隙,能夠涵養(yǎng)資源,促進生物鏈條的構建完善,農(nóng)民的收益也有所增加。農(nóng)林經(jīng)濟管理的落實,可促進經(jīng)濟與生態(tài)的和諧發(fā)展,種植戶的生產(chǎn)積極性也可得到有效調(diào)動。
農(nóng)林經(jīng)濟管理的推進,需要科學應用機械設備,降低能源消耗,提高機械使用效率,優(yōu)化農(nóng)林生產(chǎn)環(huán)節(jié),減少不必要的勞動力成本,促使農(nóng)民經(jīng)濟效益得到顯著提升。農(nóng)林業(yè)發(fā)展過程中需要充分發(fā)揮現(xiàn)代技術的應用價值,與勞動力相協(xié)調(diào),促進人機協(xié)同,精準高效分析實踐數(shù)據(jù),采用“互聯(lián)網(wǎng)+農(nóng)業(yè)”模式,使農(nóng)林經(jīng)濟管理效率得到顯著提升。與此同時,需高度重視專業(yè)人才培養(yǎng),組建農(nóng)林經(jīng)濟管理專業(yè)化隊伍,全面提升人才專業(yè)化水平與綜合能力。實際工作中可打造示范園區(qū),推動科技創(chuàng)新,保證崗位多元化,促進農(nóng)民增收[5]。調(diào)研制定人才培養(yǎng)方案時,要以農(nóng)林種植者為對象,落實基礎知識技能教育與管理培訓,挖掘農(nóng)村管理人才。
農(nóng)林經(jīng)濟管理的有效實施,需充分發(fā)揮綜合執(zhí)法隊伍的職能,包括管理、監(jiān)督、執(zhí)法等,以綜合執(zhí)法體系為依托,以專業(yè)管理技術為指導,強化行政執(zhí)法能力,確保綜合執(zhí)法體系的管理作用得到有效發(fā)揮。綜合執(zhí)法體制的完善,需要就制度細節(jié)進行調(diào)整,要保證制度細節(jié)與條例細則相對應,以提升地區(qū)農(nóng)林經(jīng)濟管理水平。農(nóng)林經(jīng)濟管理過程中,需要就管理制度進行優(yōu)化和改革,確保與農(nóng)民實際需求相符合,這對于農(nóng)林經(jīng)濟管理質(zhì)量的提升至關重要。對此,需深入研究管理各環(huán)節(jié),掌握執(zhí)法要點,立足實際完善制度,制定有效應對措施,以降低自然災害對農(nóng)林生產(chǎn)質(zhì)量的影響,保障農(nóng)業(yè)綜合效益。農(nóng)林經(jīng)濟管理具有戰(zhàn)略性特征,各方應加大重視程度,將其滲透于生產(chǎn)各環(huán)節(jié)中,保證與農(nóng)林生產(chǎn)活動的對應性,以便采取有效的管理方法,促進農(nóng)林經(jīng)濟管理能力的逐步強化。
隨著時代的不斷發(fā)展,農(nóng)村建設有序推進,以農(nóng)林經(jīng)濟管理為支持,促進了農(nóng)村建設質(zhì)量與效率的提升。為促進農(nóng)林經(jīng)濟管理成效的顯著改善,需要充分認識到經(jīng)濟管理的重要性,加大政府扶持力度,就科學技術和綜合執(zhí)法體制加以完善,全面提升農(nóng)林經(jīng)濟管理水平,促進新農(nóng)村建設的有序推進。