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    新政府會(huì)計(jì)制度在基層行政事業(yè)單位實(shí)施中的策略

    2021-12-24 19:24:54伍麗瑜
    理財(cái)·市場(chǎng)版 2021年12期
    關(guān)鍵詞:新政府會(huì)計(jì)制度預(yù)算編制

    伍麗瑜

    新政府會(huì)計(jì)制度自從實(shí)施和推行以來(lái),在國(guó)家治理中體現(xiàn)出了支柱作用,使政府資產(chǎn)的負(fù)債情況和成本費(fèi)用情況中相關(guān)信息準(zhǔn)確地反映出來(lái)。新時(shí)期背景下,我國(guó)基層行政事業(yè)單位發(fā)展要結(jié)合新政府會(huì)計(jì)制度實(shí)施的現(xiàn)狀,有針對(duì)性地改進(jìn)基層行政事業(yè)單位實(shí)施新政府會(huì)計(jì)制度問(wèn)題。本文對(duì)新政府會(huì)計(jì)制度在基層行政事業(yè)單位實(shí)施中的問(wèn)題進(jìn)行了探討,分析了新政府會(huì)計(jì)制度在基層行政事業(yè)單位中的實(shí)施優(yōu)化對(duì)策。

    新政府會(huì)計(jì)制度自2019年實(shí)施,推行和應(yīng)用到基層行政事業(yè)單位中,基層行政事業(yè)單位的會(huì)計(jì)工作迎來(lái)了新的挑戰(zhàn),開(kāi)啟了新的篇章,在整個(gè)會(huì)計(jì)核算環(huán)節(jié)面臨著諸多的困難和問(wèn)題,包括學(xué)習(xí)新制度、清理和核查資產(chǎn)狀況、更新信息系統(tǒng)等?;鶎有姓聵I(yè)單位必須加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)管理工作的深入研究,強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理的有效性,準(zhǔn)確、全面地將政府財(cái)務(wù)信息和預(yù)算執(zhí)行等情況反映出來(lái),落實(shí)新政府會(huì)計(jì)制度的發(fā)展要求。

    新政府會(huì)計(jì)制度在基層行政事業(yè)單位實(shí)施中的問(wèn)題分析

    1.人員問(wèn)題

    新政府會(huì)計(jì)制度下,基層行政事業(yè)單位的運(yùn)行和發(fā)展中仍舊存在著一些問(wèn)題,包括其中存在著人員方面的問(wèn)題,包括人員的思想認(rèn)知和業(yè)務(wù)能力方面均存在一定的不足,例如對(duì)財(cái)務(wù)工作的重視不足,缺少對(duì)預(yù)算會(huì)計(jì)改革工作重要性的明確認(rèn)知,對(duì)于新政府會(huì)計(jì)制度的實(shí)施意義認(rèn)識(shí)有限等。在資產(chǎn)清查等基礎(chǔ)工作中,積極性和主動(dòng)性缺失,工作態(tài)度不認(rèn)真,導(dǎo)致新政府會(huì)計(jì)制度的推行和實(shí)施進(jìn)程緩慢。在思想觀念上,財(cái)務(wù)人員工作受到政府會(huì)計(jì)工作中雙重核算模式的影響,工作任務(wù)有所增加,出現(xiàn)了人手不足的普遍問(wèn)題,財(cái)務(wù)人員存在畏懼工作的心理,擔(dān)心無(wú)法完成工作任務(wù)。再受到財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)能力不足、專業(yè)技能水平有限等因素的影響,導(dǎo)致基層行政事業(yè)單位在新政府會(huì)計(jì)制度的實(shí)施中面臨著重重阻礙,年輕的財(cái)務(wù)人員缺少預(yù)算管理的經(jīng)驗(yàn),職業(yè)判斷力不足,新政府會(huì)計(jì)制度的實(shí)施中有諸多困境問(wèn)題有待改進(jìn)。

    2.預(yù)算編制問(wèn)題

    新政府會(huì)計(jì)制度的實(shí)施下,基層行政事業(yè)單位的預(yù)算執(zhí)行情況反映在了預(yù)算會(huì)計(jì)核算決算報(bào)表中,財(cái)務(wù)狀況也通過(guò)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算體現(xiàn)出來(lái),促進(jìn)決算報(bào)告和財(cái)務(wù)報(bào)告之間的相互補(bǔ)充,共同對(duì)基層行政事業(yè)單位的經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益情況進(jìn)行反映和體現(xiàn)。作為政府會(huì)計(jì)主體,基層行政事業(yè)單位在實(shí)施新政府會(huì)計(jì)制度中存在著預(yù)算編制基礎(chǔ)的問(wèn)題,預(yù)算編制是預(yù)算管理工作的基礎(chǔ),保證預(yù)算編制的科學(xué)性、規(guī)范性,才能夠促進(jìn)政府會(huì)計(jì)制度更好地順利實(shí)施。若是預(yù)算數(shù)據(jù)不夠精細(xì),科學(xué)性不足,制訂的財(cái)務(wù)計(jì)劃有效性將難以發(fā)揮出優(yōu)勢(shì),財(cái)務(wù)收支可比性有限,導(dǎo)致預(yù)算執(zhí)行的考核評(píng)價(jià)工作無(wú)法落實(shí),財(cái)務(wù)核算數(shù)據(jù)的支持作用受限,下一期的預(yù)算參考依據(jù)缺失?;鶎有姓聵I(yè)單位在預(yù)算編制方面存在基礎(chǔ)薄弱的問(wèn)題,使用的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性不足,方法不科學(xué),項(xiàng)目不具體等,發(fā)生了頻繁的預(yù)算調(diào)整、預(yù)算執(zhí)行偏差,對(duì)會(huì)計(jì)核算的準(zhǔn)確性造成了影響,限制了新政府會(huì)計(jì)制度的改革進(jìn)程。

    新政府會(huì)計(jì)制度在基層行政事業(yè)單位中的實(shí)施優(yōu)化對(duì)策

    1.構(gòu)建協(xié)同合作的政府會(huì)計(jì)制度實(shí)施模式

    基層行政事業(yè)單位的發(fā)展中,對(duì)于新政府會(huì)計(jì)制度的推行和實(shí)施,要改變現(xiàn)階段存在的不足問(wèn)題,加強(qiáng)對(duì)新政府會(huì)計(jì)制度實(shí)施和財(cái)務(wù)工作的高度重視,由財(cái)務(wù)部門帶頭增加財(cái)務(wù)部門和其他部門之間的協(xié)調(diào)合作,構(gòu)建起協(xié)同配合的新模式,使新政府會(huì)計(jì)制度能夠落實(shí)到位,提高管理效率?;鶎有姓聵I(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)于組織管理層面要進(jìn)行優(yōu)化設(shè)計(jì),營(yíng)造積極、良好的新政府會(huì)計(jì)制度改革氛圍,要調(diào)動(dòng)起工作人員的積極性,挖掘內(nèi)在潛能,促進(jìn)業(yè)務(wù)技能水平的提高,會(huì)計(jì)人員要強(qiáng)化自身的思想認(rèn)知,更新思想觀念,積極投入到新政府會(huì)計(jì)制度的實(shí)施中來(lái),在財(cái)務(wù)人員的帶頭作用下,落實(shí)政府會(huì)計(jì)制度。資產(chǎn)管理部門要加大對(duì)資產(chǎn)的管理力度,做好清查和盤點(diǎn)資產(chǎn)的工作,業(yè)務(wù)部門則要對(duì)業(yè)務(wù)完成的績(jī)效進(jìn)行詳細(xì)的分析,結(jié)合財(cái)務(wù)部門的核算數(shù)據(jù),全面分析和研究業(yè)務(wù)完成績(jī)效的內(nèi)容,在各部門的相互協(xié)作配合下,共同將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度落實(shí)到位。

    2.提高預(yù)算編制科學(xué)性

    科學(xué)地進(jìn)行預(yù)算編制,是推行和實(shí)施政府會(huì)計(jì)制度的關(guān)鍵基礎(chǔ)環(huán)節(jié),基層行政事業(yè)單位要采取多種方法相結(jié)合的方式,來(lái)進(jìn)行預(yù)算編制工作,采取固定預(yù)算對(duì)固有標(biāo)準(zhǔn)的人員和公用支出進(jìn)行預(yù)算編制。在一些經(jīng)常性項(xiàng)目中,對(duì)于其中預(yù)計(jì)可能發(fā)生的額外費(fèi)用,要保證編制預(yù)算的準(zhǔn)確性,落實(shí)增量預(yù)算編制工作,當(dāng)出現(xiàn)新項(xiàng)目時(shí),則要結(jié)合零基預(yù)算編制,強(qiáng)調(diào)預(yù)算編制的全面性,深化預(yù)算的改革進(jìn)程,提高基層行政事業(yè)單位的編制預(yù)算綜合水平,強(qiáng)調(diào)科學(xué)規(guī)范的預(yù)算編制工作,夯實(shí)新政府會(huì)計(jì)制度的推行和實(shí)施基礎(chǔ)。預(yù)算管理工作中財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算要由財(cái)政部門全面分析系統(tǒng)數(shù)據(jù),加強(qiáng)對(duì)部門單位預(yù)算執(zhí)行情況的掌握,發(fā)揮出財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算的補(bǔ)充功能,對(duì)基層行政事業(yè)單位真實(shí)的財(cái)務(wù)狀況形成全方位的了解。預(yù)算編制的基礎(chǔ)水平對(duì)于財(cái)務(wù)支出的計(jì)劃性、準(zhǔn)確性、規(guī)范性有著直接的影響,因此要強(qiáng)化編制預(yù)算的科學(xué)性效果,增強(qiáng)新政府會(huì)計(jì)制度的實(shí)施基礎(chǔ)。

    3.強(qiáng)化固定資產(chǎn)管理

    固定資產(chǎn)管理是新政府會(huì)計(jì)制度下基層行政事業(yè)單位必須重視的一大環(huán)節(jié),應(yīng)利用現(xiàn)有的資產(chǎn)管理系統(tǒng)、政府采購(gòu)系統(tǒng)等,提高對(duì)固定資產(chǎn)的管理效率。固定資產(chǎn)計(jì)提折舊工作中離不開(kāi)基礎(chǔ)數(shù)據(jù),資產(chǎn)管理系統(tǒng)中有著大量的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)信息,因此要充分利用資產(chǎn)管理系統(tǒng),保證固定資產(chǎn)計(jì)提折舊等環(huán)節(jié)工作的順利展開(kāi)和實(shí)施?;鶎有姓聵I(yè)單位要結(jié)合固定資產(chǎn)的管理目標(biāo),結(jié)合各個(gè)環(huán)節(jié)加強(qiáng)固定資產(chǎn)的管理水平,包括資產(chǎn)購(gòu)置、資產(chǎn)使用、資產(chǎn)報(bào)廢等,在系統(tǒng)中對(duì)于應(yīng)計(jì)提的折舊金額進(jìn)行自動(dòng)計(jì)算,降低財(cái)務(wù)人員的工作任務(wù)量。在固定資產(chǎn)的管理工作實(shí)施中,政府采購(gòu)系統(tǒng)要監(jiān)督固定資產(chǎn)的購(gòu)置和維護(hù),在預(yù)算編制初期就要對(duì)固定資產(chǎn)購(gòu)置進(jìn)行嚴(yán)格的控制監(jiān)督,保證購(gòu)置行為更加規(guī)范、科學(xué),正確核算維修費(fèi)用,發(fā)揮系統(tǒng)控制效能,對(duì)接好政府采購(gòu)系統(tǒng)和財(cái)政云支付系統(tǒng),提高管理的信息化電子化水平。對(duì)預(yù)算執(zhí)行的情況進(jìn)行全程監(jiān)督,發(fā)揮出資產(chǎn)管理系統(tǒng)政府采購(gòu)系統(tǒng)的優(yōu)勢(shì),基層行政事業(yè)單位在固定資產(chǎn)的管理中效率大大提高。

    4.加強(qiáng)信息化建設(shè)

    對(duì)于現(xiàn)有人員要加大培訓(xùn)力度,提高其信息化水平,加強(qiáng)基層行政事業(yè)單位的信息化建設(shè),促進(jìn)新政府會(huì)計(jì)制度更好地實(shí)施和推行,對(duì)于財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)要使其掌握云平臺(tái)會(huì)計(jì)核算相關(guān)業(yè)務(wù),增加信息中心之間的溝通交流,構(gòu)建完善的信息平臺(tái)系統(tǒng)。財(cái)務(wù)人員要主動(dòng)參與到新技能、新知識(shí)的培訓(xùn)和再教育中,對(duì)于會(huì)計(jì)核算模塊進(jìn)行熟練的運(yùn)用,提高會(huì)計(jì)電子化、信息化水平,對(duì)財(cái)政管理一體化的重要性要形成明確認(rèn)知,將各項(xiàng)業(yè)務(wù)融會(huì)貫通,提高信息化工作的有效性。發(fā)揮信息化的優(yōu)勢(shì),加大對(duì)財(cái)務(wù)信息化人才的培養(yǎng)力度,在學(xué)習(xí)過(guò)程中對(duì)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)和方式方法不斷進(jìn)行總結(jié),增加與信息中心之間的反饋、交流,融合業(yè)務(wù)知識(shí)、技術(shù)手段等,升級(jí)和更新信息平臺(tái),提高基層行政事業(yè)單位實(shí)施新政府會(huì)計(jì)制度的綜合水平,為基層行政事業(yè)單位的發(fā)展打開(kāi)新的局面。

    綜上所述,新時(shí)期背景下新政府會(huì)計(jì)制度大力推行,基層行政事業(yè)單位的發(fā)展迎來(lái)了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),結(jié)合基層行政事業(yè)單位目前在實(shí)施新政府會(huì)計(jì)制度中存在的問(wèn)題,有必要對(duì)自身的業(yè)務(wù)特點(diǎn)進(jìn)行全面的分析和研究,提高工作人員的認(rèn)知水平,積累更多的工作經(jīng)驗(yàn)。對(duì)于新政府會(huì)計(jì)制度的準(zhǔn)則內(nèi)容,進(jìn)行深刻的領(lǐng)悟,將各部門的力量調(diào)動(dòng)在一起,相互協(xié)作配合,解決新政府會(huì)計(jì)制度在基層行政事業(yè)單位實(shí)施中存在的問(wèn)題,維護(hù)基層行政事業(yè)單位的穩(wěn)定、有序、可持續(xù)發(fā)展。(作者單位:上杭縣審計(jì)局)

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