• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    基于畫布理論的家政服務企業(yè)商業(yè)模式研究

    2021-12-24 12:49:18高愛芳李蕓趙媛熊筱燕
    中國商論 2021年23期
    關鍵詞:領跑者商業(yè)模式

    高愛芳 李蕓 趙媛 熊筱燕

    摘 要:互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展正在改變家政行業(yè)的競爭格局,傳統(tǒng)家政企業(yè)的商業(yè)模式已無法滿足新時代的需求,在不斷轉(zhuǎn)型的過程中,家政企業(yè)必須以商業(yè)模式為競爭焦點,Osterwalder提出的商業(yè)模式畫布理論,是一種系統(tǒng)的商業(yè)模式分析工具。本文以我國家政行業(yè)領跑者之一的雷氏普愛企業(yè)為例,基于畫布理論對其九大要素做出具體論述,評價在商業(yè)模式創(chuàng)新過程中的優(yōu)劣勢,對我國家政企業(yè)的商業(yè)模式創(chuàng)新提供參考借鑒。

    關鍵詞:互聯(lián)網(wǎng)家政;商業(yè)模式;畫布理論;雷氏普愛;領跑者

    本文索引:高愛芳,李蕓,趙媛,熊筱燕.<變量 2>[J].中國商論,2021(23):-107.

    中圖分類號:F719 文獻標識碼:A 文章編號:2096-0298(2021)12(a)--03

    隨著我國經(jīng)濟社會的快速發(fā)展,人口老齡化以及二孩政策的實施,家庭服務的需求越來越細。家政行業(yè)能夠為家庭提供形式多樣的服務,改善人們的生活質(zhì)量,日漸成為新時代滿足人民日益增長的美好生活需求的重要載體。改革開放以來,特別是黨的十八大以來,我國家政服務業(yè)規(guī)模不斷擴大、從業(yè)人員不斷增加、企業(yè)數(shù)量持續(xù)上升,家政行業(yè)進入了快速發(fā)展的黃金時期。家政行業(yè)的空前發(fā)展給家政企業(yè)帶來機遇的同時,也面臨著相應挑戰(zhàn)。傳統(tǒng)家政企業(yè)存在規(guī)模小、服務質(zhì)量水平低、分布分散等缺陷,隨著互聯(lián)網(wǎng)與傳統(tǒng)家政的不斷結(jié)合,家政企業(yè)以商業(yè)模式為競爭焦點,逐步向?qū)I(yè)化、規(guī)?;⑵放苹l(fā)展。

    雷氏普愛從1997年發(fā)展至今,以智慧家政、知識賦能、家政進社區(qū)零距離服務群眾為發(fā)展理念,成為全國家政領跑者之一。本文基于商業(yè)模式畫布理論,探究在準入門檻低、質(zhì)量參差不齊的家政行業(yè)中保持競爭優(yōu)勢的奧秘,破解商業(yè)模式中的創(chuàng)新機制,對指導其他家政企業(yè)的商業(yè)模式創(chuàng)新具有一定的實踐意義。

    1 商業(yè)模式畫布理論

    商業(yè)模式最早出現(xiàn)在20世紀50年代,現(xiàn)代管理學之父德魯克認為,產(chǎn)品競爭不再是當今企業(yè)競爭的核心,現(xiàn)已轉(zhuǎn)變?yōu)樯虡I(yè)模式的競爭。目前,研究商業(yè)模式的學者很多,但對于商業(yè)模式的概念沒有達成一致。本文對商業(yè)模式的定義是以滿足客戶價值為目標,整合企業(yè)內(nèi)外部資源,形成高效與獨特的核心競爭力,通過最優(yōu)形式實現(xiàn)客戶增值,使企業(yè)能持續(xù)穩(wěn)定的贏利。

    商業(yè)模式畫布理論是 Osterwalder 和 Pigneur在2004年提出的對商業(yè)模式進行分析的工具,如表1所示,商業(yè)畫布以價值主張為核心,左半部分反映商業(yè)模式的效率,右半部分是商業(yè)模式的價值體現(xiàn)。

    2 雷氏普愛商業(yè)模式畫布構(gòu)造

    2.1 雷氏普愛發(fā)展現(xiàn)狀

    雷氏普愛是一家集母嬰服務、家政服務、教育培訓、影視廣告制作與宣傳等為一體的大型綜合集團企業(yè),發(fā)展歷程如圖1所示。為了積極落實家政服務業(yè)提質(zhì)擴容政策,2015年建立娘親親品牌,利用線上和線下相結(jié)合的服務模式,給客戶提供專業(yè)、高端的產(chǎn)后母嬰健康護理服務,開啟互聯(lián)網(wǎng)形式下的母嬰服務新時代。

    目前,公司以徐州為主要發(fā)展基地,雖然加盟商已經(jīng)遍及全國30多個城市,但對于一線城市影響力還不夠。在產(chǎn)品推廣過程中,大部分是加盟商的形式,加盟費是收入的主要來源,受疫情影響,加盟費的收入明顯下降。

    2.2 雷氏普愛商業(yè)模式的畫布要素

    雷氏普愛的商業(yè)模式是對產(chǎn)品和服務進行定位,選擇客戶并構(gòu)建客戶網(wǎng)絡,以系統(tǒng)觀念整合內(nèi)外部資源,通過娘親親平臺孵化和打造高端品牌,最終實現(xiàn)持續(xù)經(jīng)營的商業(yè)邏輯。本文對其商業(yè)模式進行畫布構(gòu)造,如表2所示。

    2.2.1 重要的合作伙伴

    雷氏普愛與電商平臺均有合作,利用這些平臺進行產(chǎn)品銷售,并取得可觀的銷量。為了提升家政培訓講師的整體水平,雷氏普愛與南京師范大學合作,設計出符合家政行業(yè)發(fā)展的高端課程,重點培育家政培訓講師和職業(yè)經(jīng)理人,達到創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的教育目的。

    2.2.2 關鍵業(yè)務

    雷氏普愛一直以“關愛母嬰健康,扶持女性創(chuàng)業(yè)”為己任,致力于打造以文化創(chuàng)造為驅(qū)動的母嬰健康平臺,圍繞母嬰健康護理服務提供的主營業(yè)務包括:產(chǎn)后康復、女性養(yǎng)生項目加盟,催乳、產(chǎn)后、小兒推拿技能培訓等服務。

    2.2.3 核心資源

    目前擁有四大品牌:雷氏普愛、么么俠、娘親親、薔機構(gòu)。雷氏普愛是以文化創(chuàng)造為驅(qū)動的母嬰健康平臺,核心是關愛母嬰健康和扶持女性創(chuàng)業(yè)。

    2.2.4 價值主張

    公司成立初期,以“做最好的母嬰服務解決方案供應商”為經(jīng)營理念,為社會提供各種產(chǎn)后護理產(chǎn)品。發(fā)展期以“為消費者帶來健康,為加盟商創(chuàng)造財富,為創(chuàng)業(yè)者搭橋鋪路”為經(jīng)營理念,倡導服務導向型孕嬰童行業(yè)盈利新模式。成熟期以“專注產(chǎn)后護理行業(yè),為廣大客戶帶來健康,為女性創(chuàng)業(yè)者送去財富”為經(jīng)營理念,致力于成為中國最強大的母嬰專業(yè)性綜合服務平臺。

    2.2.5 客戶關系

    客戶是企業(yè)制定戰(zhàn)略的核心,也是企業(yè)實現(xiàn)價值創(chuàng)造的核心。雷氏普愛不斷立足市場需求,充分利用自身的專家團隊,不斷研究和開發(fā)迎合消費者個性化需求的產(chǎn)品和服務。作為服務型行業(yè),公司提供多方位售后扶持,大大提高客戶黏性、體驗感和服務滿意度。

    2.2.6 客戶細分

    目前,客戶群已經(jīng)形成低、中、高三種類型合理分布的結(jié)構(gòu),面對不同的消費群體,推出三種連鎖加盟店:社區(qū)店、標準店和旗艦店,如表3所示,做到消費群體的全覆蓋。

    2.2.7 渠道通路

    對客戶進行分層營銷,對于高端客戶,集中全部力量塑造完美的品牌形象。對于中、低端市場,進行開發(fā)和維護,以產(chǎn)品的差異化優(yōu)勢進行競爭。利用廣告?zhèn)髅竭M行各種宣傳,在全國設定代理商渠道,加快產(chǎn)品和服務的落地。

    2.2.8 成本結(jié)構(gòu)

    公司成本構(gòu)成主要是研發(fā)成本、管理成本和其他成本。公司要不斷開發(fā)新的產(chǎn)品和服務,需要與高校合作,才能積極推進知識產(chǎn)權(quán)成果轉(zhuǎn)化和產(chǎn)學研相結(jié)合,在知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)新和創(chuàng)造方面持續(xù)發(fā)力。研發(fā)成本主要體現(xiàn)在建設和維護專家團隊以及各種軟件系統(tǒng)開發(fā)上。管理成本主要是對加盟商的管理,充分利用各種信息網(wǎng)絡系統(tǒng),設定獨立的線上訂貨系統(tǒng)+門店管理系統(tǒng),讓門店人員管理、貨物管理、客戶管理更簡單化。

    2.2.9 收入來源

    收入主要是產(chǎn)品銷售、加盟費、政府補貼和高端培訓費。產(chǎn)品銷售主要來源于線下門店和線上平臺銷售,加盟費是主要收入來源,一般是一次性支付。雷氏普愛在全國舉辦各種培訓和講座,分為免費和收費兩種,免費培訓是響應政府號召,給廣大就業(yè)者提供基礎培訓,政府給予相應的補貼。對于中高端職業(yè)培訓,如家政職業(yè)培訓師,則采取收費形式。

    3 雷氏普愛商業(yè)模式的評析

    3.1 雷氏普愛的商業(yè)模式優(yōu)勢

    一是明確價值主張,實現(xiàn)企業(yè)的價值創(chuàng)造。生活水平的不斷提升以及二孩政策的推廣,人們希望能有更多的時間和精力投入工作、學習中,從繁雜的家庭瑣事中擺脫出來,各類家政服務的需求快速增長,呈現(xiàn)出社會發(fā)展的新趨勢。雷氏普愛一直秉承 “仁者愛人、推己及人”的仁愛思想,致力于將祖國傳統(tǒng)中醫(yī)文化與現(xiàn)代健康理念相結(jié)合,通過完善產(chǎn)品、服務、項目體系、從業(yè)人員培訓,為社會創(chuàng)造價值。公司自成立以來,累計幫助超過10余萬位女性創(chuàng)業(yè)成功。

    二是有效整合內(nèi)外部資源,提高價值創(chuàng)造效率。公司與政府和行業(yè)協(xié)會保持長期合作關系,積極落實“家政36 條”相關規(guī)定,在開展家政培訓提升行動和“領跑者”行動中,利用自身資源,與各大高校和互聯(lián)網(wǎng)平臺合作,不斷提高母嬰健康護理服務的競爭優(yōu)勢,開拓各種延伸和增值服務,優(yōu)化公司的成本結(jié)構(gòu),提高價值創(chuàng)造效率。

    三是對客戶分層營銷,實現(xiàn)有效價值傳遞。對于高、中、低三種類型的客戶,在營銷手段上進行分層營銷,利用大數(shù)據(jù)分析,實現(xiàn)價值創(chuàng)造。對于高端客戶,集中全部力量塑造完美的品牌形象;對于中、低端客戶,進行各種開發(fā)和維護,以產(chǎn)品的差異化優(yōu)勢進行競爭。利用線上和線下的協(xié)同營銷,讓用戶與企業(yè)之間的信息流由單向變成雙向,提高了用戶的體驗感和滿意度。

    3.2 雷氏普愛的商業(yè)模式劣勢

    一是家政人員流動性強,緊缺人才核心資源。家政服務人員的職業(yè)素質(zhì)決定了家政服務的質(zhì)量,目前公司管理層基本是30歲左右的年輕人,學歷普遍是大專以上。但從事一線工作的家政服務人員普遍存在年齡大、文化水平低的情況,跟公司簽訂合同的人員較少。對于沒有簽訂合同的家政服務人員,無法有效管控他們的服務質(zhì)量,也無法對他們組織系統(tǒng)的培訓,導致公司優(yōu)質(zhì)家政服務人員匱乏,尤其缺乏高技能人才。

    二是線上平臺效率低,缺乏與外部資本合作。家政行業(yè)處在向互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型的起步階段,線上注冊,線下服務,通過在線預訂線下服務,這種模式讓家政服務突破了企業(yè)的限制。公司自主開發(fā)App程序娘親家政、娘親講堂等平臺,進行產(chǎn)品銷售及培訓課程銷售的線上交易。在使用過程中,跟當前的e家潔、阿姨幫相比,在簡單、快捷度上差很多。目前,公司沒有引進外部資本,導致沒有大量的資金以及新型技術(shù)的支持,無法進行價值鏈的延伸。

    4 國內(nèi)家政企業(yè)發(fā)展的建議

    本文以商業(yè)模式畫布9要素模型為工具,探究雷氏普愛在商業(yè)模式中的各種創(chuàng)新和面臨的困難,借鑒其成功的經(jīng)驗,對其他家政企業(yè)在商業(yè)模式的創(chuàng)新過程中提出以下幾點建議。

    4.1 明確公司價值主張,實現(xiàn)價值創(chuàng)造

    家政企業(yè)主要體現(xiàn)在價值主張、成本結(jié)構(gòu)和收入來源三大要素方面。家政企業(yè)只有明確自己的價值主張,才能提供符合消費者需求的產(chǎn)品和服務,在生產(chǎn)過程中通過與各個部門的協(xié)同合作,不斷優(yōu)化自己的成本結(jié)構(gòu),提高生產(chǎn)效率。在延伸價值鏈的同時,提高產(chǎn)品和服務的增值功能,擴大收入來源,促進企業(yè)價值的生產(chǎn)與傳遞,最終實現(xiàn)企業(yè)和消費者的價值創(chuàng)造。

    4.2 基于客戶需求,拓寬推廣渠道

    基于客戶需求,拓寬推廣渠道主要體現(xiàn)在價值主張、客戶關系、客戶細分和渠道通路四個要素方面。傳統(tǒng)的家政服務對技能水平要求不高,隨著二孩政策的全面放開,“90后”已經(jīng)成為家政行業(yè)的消費主體,他們需要的是專業(yè)性強、技術(shù)含量高的中高端家政服務,如果產(chǎn)品設計上不及時更新,顧客群就會慢慢流失。要充分利用線上和線下平臺,實時了解客戶需求;利用專家團隊,精準設計相應的產(chǎn)品和服務,并對產(chǎn)品及時更新;充分利用好線上和線下營銷手段,拓展推廣渠道;強化與客戶的協(xié)調(diào)和溝通,利用多種渠道提高客戶的黏性和滿意度。

    4.3 整合核心資源,助力產(chǎn)業(yè)發(fā)展

    整合核心資源,助力產(chǎn)業(yè)發(fā)展主要體現(xiàn)在合作伙伴、關鍵業(yè)務、核心資源三大要素方面。要充分利用公司自身資源和優(yōu)勢,深挖核心資源和把握業(yè)務重點。其中對于人力資源管理方面,公司應該實行員工制,只有將家政服務人員招為公司正式員工,才能實現(xiàn)對服務質(zhì)量的嚴格管控,提高核心競爭優(yōu)勢。

    參考文獻

    OSTERWALDERA, PIGNEUR Y. Business model generation: a handbook for visionaries, game changers and challengers[M]. New Jersey: John Wiley & Sons,2010.

    VARGO S L, LUSCH R F. Institutions and axioms :an extension and update of service-dominant logic[J].Journal of the Academy of Marketing Science,2016,44(1):5-23.

    陳春茹.價值網(wǎng)視角下零售企業(yè)平臺型商業(yè)模式價值創(chuàng)造機制分析[J].商業(yè)經(jīng)濟研究,2021(5):132-135.

    史青越.永輝超級物種的商業(yè)模式研究——基于商業(yè)模式畫布模型[J].商業(yè)經(jīng)濟研究,2018(16):23-25.

    閆慶友,米樂樂.綜合能源服務商業(yè)模式分析——基于商業(yè)模式畫布[J].技術(shù)經(jīng)濟,2019,38(5):126-132.

    余光玨,曾杰杰.光線傳媒商業(yè)模式研究——基于商業(yè)模式畫布模型的分析[J].生產(chǎn)力研究,2020(1):132-136.

    Research on Business Model of Housekeeping Enterprises Based on Business Model Canvas

    —— Taking Lei’s Love as an Example

    Nanjing Normal University ?Ginling College

    GAO Aifang ?LI Yun ?ZHAO Yuan ?XIONG Xiaoyan

    Abstract: The development of Internet technology is changing the competitive landscape of the housekeeping industry. The business model of traditional housekeeping enterprises can no longer meet the needs of the new era. In the process of continuous transformation, housekeeping enterprises must focus on business models. The business model canvas theory proposed by Osterwalder is a systematic business model analysis tool. This article takes Lei’s Love, one of the leaders in the political industry in China, as an example. Based on the business model canvas theory, it makes a specific discussion of nine elements, evaluates the advantages and disadvantages in the process of business model innovation, and makes innovations in the business model of China’s political enterprises as reference.

    Keywords: Internet housekeeping; business model; business model canvas theory; Lei’s Love; leaders

    猜你喜歡
    領跑者商業(yè)模式
    商業(yè)模式畫布
    商界評論(2023年3期)2023-04-18 20:06:53
    商業(yè)模式畫布
    商界評論(2022年10期)2022-05-30 12:24:34
    商業(yè)模式畫布
    商界評論(2022年12期)2022-03-06 16:43:01
    技術(shù)創(chuàng)新的領跑者
    西江月(2018年5期)2018-06-08 05:47:31
    喜憂參半的領跑者計劃如何前行?
    能源(2017年12期)2018-01-31 01:43:04
    領跑者 去乘風破浪永不止步
    Running Your Race in an Ever Changing Place
    Special Focus(2017年5期)2017-09-03 03:00:57
    “光伏領跑者”重裝上陣?
    能源(2017年5期)2017-07-06 09:25:55
    Intertextile春夏面輔料展關注科技、環(huán)保創(chuàng)新應對商業(yè)模式之變
    蠻拼的領跑者
    太空探索(2015年5期)2015-07-12 12:52:33
    女警被强在线播放| 女同久久另类99精品国产91| 国产97色在线日韩免费| 99在线人妻在线中文字幕 | av有码第一页| 99国产极品粉嫩在线观看| 中文字幕精品免费在线观看视频| 在线av久久热| 久久人妻熟女aⅴ| 日本黄色日本黄色录像| 精品亚洲成国产av| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 在线观看免费日韩欧美大片| 久久精品人人爽人人爽视色| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 日韩欧美国产一区二区入口| 一本大道久久a久久精品| 中文字幕最新亚洲高清| 中文字幕人妻熟女乱码| 香蕉丝袜av| 人妻 亚洲 视频| 大型黄色视频在线免费观看| 久久久久国产精品人妻aⅴ院 | 欧美在线黄色| 国产成人欧美| 欧美国产精品va在线观看不卡| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 精品国产一区二区久久| 又大又爽又粗| 老司机影院毛片| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 国产在线观看jvid| 丝袜在线中文字幕| 国产精品亚洲一级av第二区| 国产精品久久久久成人av| 黑人欧美特级aaaaaa片| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 1024视频免费在线观看| 亚洲九九香蕉| 宅男免费午夜| 国产野战对白在线观看| 一本综合久久免费| 99久久国产精品久久久| 日韩大码丰满熟妇| 狠狠狠狠99中文字幕| 露出奶头的视频| 午夜福利一区二区在线看| 国产一区有黄有色的免费视频| 悠悠久久av| 在线观看66精品国产| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 国产av又大| 亚洲黑人精品在线| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 十八禁网站免费在线| 成年动漫av网址| 十八禁高潮呻吟视频| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| netflix在线观看网站| 91大片在线观看| 亚洲精品久久午夜乱码| 久久久久国产一级毛片高清牌| 制服诱惑二区| 交换朋友夫妻互换小说| 黑丝袜美女国产一区| 高清视频免费观看一区二区| 丁香欧美五月| 久久精品国产a三级三级三级| 亚洲三区欧美一区| 老司机亚洲免费影院| 亚洲色图综合在线观看| 亚洲在线自拍视频| √禁漫天堂资源中文www| aaaaa片日本免费| 99久久精品国产亚洲精品| 99久久综合精品五月天人人| 伦理电影免费视频| 一级毛片女人18水好多| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 岛国在线观看网站| 亚洲精品成人av观看孕妇| 少妇 在线观看| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 欧美人与性动交α欧美软件| 9191精品国产免费久久| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 黄色丝袜av网址大全| 性少妇av在线| 老司机福利观看| 制服人妻中文乱码| 91精品国产国语对白视频| 国产精品一区二区精品视频观看| 国产精品综合久久久久久久免费 | 国产精品久久视频播放| 成人黄色视频免费在线看| 国产区一区二久久| 国产激情久久老熟女| 国产成人免费无遮挡视频| 精品福利观看| 激情视频va一区二区三区| 自线自在国产av| 国产一区在线观看成人免费| 他把我摸到了高潮在线观看| av有码第一页| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 国产成人影院久久av| 亚洲人成电影免费在线| 国产成人免费观看mmmm| 久久久国产一区二区| 日韩欧美在线二视频 | 无遮挡黄片免费观看| 国产真人三级小视频在线观看| av视频免费观看在线观看| 欧美黄色片欧美黄色片| 岛国毛片在线播放| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 亚洲精品中文字幕一二三四区| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 久久久久久久久久久久大奶| 两性夫妻黄色片| 黄色片一级片一级黄色片| 少妇的丰满在线观看| 国产片内射在线| 黄色a级毛片大全视频| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 亚洲av第一区精品v没综合| 日韩视频一区二区在线观看| 狠狠狠狠99中文字幕| 国产精品偷伦视频观看了| 国产麻豆69| 亚洲精品国产一区二区精华液| 9色porny在线观看| 成人精品一区二区免费| 免费日韩欧美在线观看| 免费看a级黄色片| 欧美 日韩 精品 国产| 亚洲少妇的诱惑av| 一a级毛片在线观看| 国产成人系列免费观看| 国产精品国产av在线观看| 91麻豆精品激情在线观看国产 | videos熟女内射| 国产免费av片在线观看野外av| 十八禁网站免费在线| 精品久久久久久久毛片微露脸| 51午夜福利影视在线观看| 国产成人影院久久av| 久久这里只有精品19| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 精品久久久久久久久久免费视频 | 极品人妻少妇av视频| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 亚洲五月婷婷丁香| 热99re8久久精品国产| 精品欧美一区二区三区在线| 国产高清videossex| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 亚洲专区字幕在线| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 成人特级黄色片久久久久久久| 18禁观看日本| 亚洲第一av免费看| 天堂动漫精品| 91av网站免费观看| 高清毛片免费观看视频网站 | 午夜福利免费观看在线| 欧美日韩乱码在线| 18在线观看网站| 操出白浆在线播放| 中出人妻视频一区二区| 久久影院123| 免费观看精品视频网站| 国产在视频线精品| 九色亚洲精品在线播放| 国产精品综合久久久久久久免费 | 色94色欧美一区二区| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 久久精品成人免费网站| 欧美日韩福利视频一区二区| 国产成人一区二区三区免费视频网站| www.精华液| 91精品国产国语对白视频| 国产精品1区2区在线观看. | 亚洲精品一二三| 成人免费观看视频高清| 国产成人精品久久二区二区91| 男人操女人黄网站| 成年女人毛片免费观看观看9 | 又黄又粗又硬又大视频| 国产精品亚洲一级av第二区| 久久精品国产a三级三级三级| 一a级毛片在线观看| 十八禁网站免费在线| 国产精品av久久久久免费| 这个男人来自地球电影免费观看| 精品久久久久久电影网| 黄色丝袜av网址大全| 91在线观看av| 变态另类成人亚洲欧美熟女 | 亚洲人成伊人成综合网2020| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 亚洲情色 制服丝袜| 精品久久久精品久久久| 一二三四在线观看免费中文在| 精品电影一区二区在线| 午夜福利欧美成人| 久久久久精品人妻al黑| 久久亚洲真实| 亚洲人成伊人成综合网2020| 正在播放国产对白刺激| 精品久久久精品久久久| 日本黄色视频三级网站网址 | bbb黄色大片| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 天堂俺去俺来也www色官网| 国产野战对白在线观看| 亚洲第一青青草原| 精品国产乱码久久久久久男人| 黄片大片在线免费观看| 国产单亲对白刺激| 脱女人内裤的视频| 亚洲国产精品合色在线| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 国产又色又爽无遮挡免费看| 岛国毛片在线播放| av超薄肉色丝袜交足视频| 欧美成狂野欧美在线观看| 成人国语在线视频| 看免费av毛片| 国产精品98久久久久久宅男小说| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 一进一出好大好爽视频| 久久久水蜜桃国产精品网| 免费观看人在逋| 中文字幕人妻熟女乱码| 黑人猛操日本美女一级片| 91九色精品人成在线观看| 一区二区三区激情视频| 在线视频色国产色| 在线天堂中文资源库| bbb黄色大片| 夫妻午夜视频| 悠悠久久av| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 亚洲人成电影免费在线| 中文字幕av电影在线播放| 亚洲美女黄片视频| 老司机影院毛片| 中文字幕色久视频| 色播在线永久视频| 日韩精品免费视频一区二区三区| 五月开心婷婷网| 欧美日韩成人在线一区二区| 国产激情久久老熟女| 超碰成人久久| 韩国精品一区二区三区| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 男人操女人黄网站| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 黄色a级毛片大全视频| 女性被躁到高潮视频| 精品亚洲成a人片在线观看| 亚洲精品粉嫩美女一区| 这个男人来自地球电影免费观看| 十分钟在线观看高清视频www| 我的亚洲天堂| 一边摸一边做爽爽视频免费| 国产xxxxx性猛交| 大陆偷拍与自拍| 久99久视频精品免费| 黄色a级毛片大全视频| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 久久国产乱子伦精品免费另类| 亚洲中文av在线| 成人手机av| 国产高清videossex| 曰老女人黄片| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 午夜福利免费观看在线| 久久香蕉激情| 黄色怎么调成土黄色| 又紧又爽又黄一区二区| 午夜福利欧美成人| 亚洲欧美一区二区三区黑人| e午夜精品久久久久久久| 热re99久久国产66热| 国产精品久久久久久精品古装| 亚洲第一青青草原| av超薄肉色丝袜交足视频| 亚洲综合色网址| 美国免费a级毛片| 亚洲 国产 在线| 国产一区二区三区综合在线观看| 在线观看午夜福利视频| 成年女人毛片免费观看观看9 | 黄色 视频免费看| 深夜精品福利| 青草久久国产| 欧美国产精品一级二级三级| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 精品久久久久久,| 日韩视频一区二区在线观看| 美女 人体艺术 gogo| 窝窝影院91人妻| 国产成人欧美| 亚洲久久久国产精品| 香蕉国产在线看| 我的亚洲天堂| 国产一区二区三区视频了| 热99久久久久精品小说推荐| 满18在线观看网站| 狂野欧美激情性xxxx| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 午夜免费成人在线视频| 午夜福利免费观看在线| 日本wwww免费看| 热re99久久国产66热| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 在线天堂中文资源库| 亚洲人成电影免费在线| 亚洲精品久久午夜乱码| 婷婷成人精品国产| 欧美午夜高清在线| 超色免费av| 最新美女视频免费是黄的| 国产视频一区二区在线看| 亚洲男人天堂网一区| 国产色视频综合| 国产精品一区二区在线不卡| 一边摸一边做爽爽视频免费| 亚洲第一青青草原| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 久久影院123| 在线观看www视频免费| 国产精品二区激情视频| 免费观看a级毛片全部| 免费一级毛片在线播放高清视频 | tocl精华| 脱女人内裤的视频| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 老司机影院毛片| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 看黄色毛片网站| 亚洲 国产 在线| 99国产综合亚洲精品| 少妇的丰满在线观看| 免费日韩欧美在线观看| 日本欧美视频一区| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 777米奇影视久久| 手机成人av网站| av视频免费观看在线观看| a在线观看视频网站| 国产在线精品亚洲第一网站| 国产成人系列免费观看| 一夜夜www| 黑人猛操日本美女一级片| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 18禁国产床啪视频网站| 欧美乱妇无乱码| 国产激情欧美一区二区| 精品人妻1区二区| 香蕉丝袜av| 一级片'在线观看视频| 九色亚洲精品在线播放| 亚洲成人国产一区在线观看| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 两性夫妻黄色片| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 精品亚洲成a人片在线观看| 精品免费久久久久久久清纯 | 18禁国产床啪视频网站| 99热国产这里只有精品6| 无限看片的www在线观看| avwww免费| 青草久久国产| 在线观看舔阴道视频| 欧美在线黄色| 中亚洲国语对白在线视频| 高潮久久久久久久久久久不卡| 自线自在国产av| 叶爱在线成人免费视频播放| 国产成人免费观看mmmm| 色综合婷婷激情| 国产野战对白在线观看| 在线观看午夜福利视频| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 国产xxxxx性猛交| 国产成人影院久久av| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| a级片在线免费高清观看视频| 大陆偷拍与自拍| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 12—13女人毛片做爰片一| 欧美激情 高清一区二区三区| 制服诱惑二区| 亚洲午夜理论影院| 久久狼人影院| 这个男人来自地球电影免费观看| 亚洲精品久久午夜乱码| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 中文欧美无线码| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 最近最新中文字幕大全免费视频| 日日爽夜夜爽网站| 国产又色又爽无遮挡免费看| 色婷婷av一区二区三区视频| 丝瓜视频免费看黄片| 欧美日韩视频精品一区| 欧美日韩av久久| 久久久国产精品麻豆| 中文字幕最新亚洲高清| 在线视频色国产色| 99久久国产精品久久久| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 午夜亚洲福利在线播放| 看免费av毛片| 国产一卡二卡三卡精品| 高清av免费在线| 欧美av亚洲av综合av国产av| 女人精品久久久久毛片| 99久久人妻综合| 精品福利永久在线观看| 一本综合久久免费| 欧美黑人欧美精品刺激| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 日韩成人在线观看一区二区三区| 最近最新免费中文字幕在线| 不卡av一区二区三区| 99国产综合亚洲精品| av国产精品久久久久影院| 精品乱码久久久久久99久播| 日韩欧美在线二视频 | 国产精品成人在线| 欧美精品啪啪一区二区三区| 日韩视频一区二区在线观看| 精品久久久久久久久久免费视频 | 精品一区二区三区视频在线观看免费 | 欧美 亚洲 国产 日韩一| 久久精品国产清高在天天线| 午夜精品久久久久久毛片777| 岛国在线观看网站| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 免费av中文字幕在线| videos熟女内射| 欧美成狂野欧美在线观看| 国产一卡二卡三卡精品| 十八禁网站免费在线| 久久草成人影院| 身体一侧抽搐| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 国产在线精品亚洲第一网站| 精品亚洲成国产av| a在线观看视频网站| 国产成+人综合+亚洲专区| 免费在线观看完整版高清| 性少妇av在线| 亚洲中文字幕日韩| 中文字幕人妻丝袜制服| 亚洲 欧美一区二区三区| av在线播放免费不卡| 一进一出抽搐动态| 国产精品免费视频内射| 午夜福利在线免费观看网站| 成人18禁在线播放| 欧美+亚洲+日韩+国产| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 91在线观看av| 亚洲男人天堂网一区| 校园春色视频在线观看| 18禁观看日本| 1024视频免费在线观看| 国产精品久久久久成人av| 天堂√8在线中文| 欧美一级毛片孕妇| 国产精品综合久久久久久久免费 | 精品久久蜜臀av无| 丝袜在线中文字幕| 夜夜爽天天搞| 亚洲午夜理论影院| 天堂动漫精品| 亚洲avbb在线观看| 精品人妻1区二区| 亚洲熟女精品中文字幕| 手机成人av网站| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 国产一区二区三区综合在线观看| 欧美另类亚洲清纯唯美| 乱人伦中国视频| 久久性视频一级片| 欧美不卡视频在线免费观看 | 无限看片的www在线观看| 日本黄色日本黄色录像| 美女扒开内裤让男人捅视频| 日本五十路高清| 麻豆国产av国片精品| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 大陆偷拍与自拍| 欧美最黄视频在线播放免费 | 成年版毛片免费区| 国产精品av久久久久免费| 免费在线观看日本一区| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 亚洲全国av大片| 久久精品亚洲av国产电影网| 亚洲国产精品合色在线| 久久国产精品大桥未久av| 黄色怎么调成土黄色| 国产精品国产av在线观看| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 午夜视频精品福利| 一区二区三区精品91| 激情在线观看视频在线高清 | 国产成人免费无遮挡视频| 亚洲第一青青草原| 欧美中文综合在线视频| 欧美av亚洲av综合av国产av| 国产国语露脸激情在线看| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 免费在线观看黄色视频的| 久久久久久人人人人人| 精品熟女少妇八av免费久了| 亚洲精品成人av观看孕妇| 亚洲av欧美aⅴ国产| 国产免费男女视频| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 黄色怎么调成土黄色| 久久精品国产清高在天天线| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 91成人精品电影| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 老汉色∧v一级毛片| 18在线观看网站| 国产精品一区二区精品视频观看| 久久人妻熟女aⅴ| 一区二区三区国产精品乱码| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 成人影院久久| 人妻 亚洲 视频| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 久久久国产欧美日韩av| x7x7x7水蜜桃| 欧美+亚洲+日韩+国产| 制服诱惑二区| 国产亚洲一区二区精品| 国产黄色免费在线视频| 精品福利观看| 亚洲黑人精品在线| 欧美激情久久久久久爽电影 | 黑人操中国人逼视频| 视频区欧美日本亚洲| 久久青草综合色| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 91大片在线观看| 一进一出好大好爽视频| 免费av中文字幕在线| 精品一品国产午夜福利视频| 在线av久久热| 日韩成人在线观看一区二区三区| 大香蕉久久成人网| 韩国av一区二区三区四区| videosex国产| 久久久久久久久免费视频了| 国产日韩欧美亚洲二区| 在线观看免费午夜福利视频| 12—13女人毛片做爰片一| 在线观看日韩欧美| 中文字幕制服av| 99热国产这里只有精品6| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 欧美色视频一区免费| 国产成人欧美| 国产熟女午夜一区二区三区| 美女视频免费永久观看网站| 久久午夜亚洲精品久久| 亚洲精品中文字幕在线视频| 成年人黄色毛片网站| 亚洲精品国产区一区二| 成人黄色视频免费在线看| 亚洲精品中文字幕在线视频| 麻豆国产av国片精品| 一进一出抽搐gif免费好疼 | 国产熟女午夜一区二区三区| 老司机靠b影院| 午夜精品久久久久久毛片777| 中文字幕制服av| 三级毛片av免费| 十八禁高潮呻吟视频| 欧美丝袜亚洲另类 | 国产在线精品亚洲第一网站| 亚洲av美国av| 免费在线观看日本一区| 女人久久www免费人成看片| 看黄色毛片网站| 久久中文字幕人妻熟女| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 51午夜福利影视在线观看| 国产精品国产高清国产av | 超碰成人久久| 亚洲av欧美aⅴ国产| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| a在线观看视频网站| 婷婷成人精品国产| 日本一区二区免费在线视频| 日韩免费av在线播放| 老司机午夜十八禁免费视频| 免费看a级黄色片| 老司机福利观看| 精品国产美女av久久久久小说|