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    建筑施工現(xiàn)場管理及質(zhì)量控制對策

    2021-12-24 18:12:55賴強招
    綠色環(huán)保建材 2021年12期
    關(guān)鍵詞:施工現(xiàn)場材料質(zhì)量

    賴強招

    龍巖市龍耀建設(shè)發(fā)展有限公司

    1 前言

    許多建設(shè)項目建設(shè)速度過快,在一定意義上,不僅影響了施工現(xiàn)場的整體環(huán)境,而且威脅到了人們的財產(chǎn)安全,一旦施工過程中出現(xiàn)過多的缺陷,對人們的生活會造成嚴重的危害,甚至有可能對社會造成負面影響;從而優(yōu)化施工點,提高施工點的質(zhì)量,逐漸成為保證施工點質(zhì)量的重要手段,施工過程中,一旦出現(xiàn)質(zhì)量問題,不僅會對工程結(jié)構(gòu)造成很大的危害,還會影響工程的內(nèi)部結(jié)構(gòu),作為促進我國經(jīng)濟發(fā)展的重要產(chǎn)業(yè),施工現(xiàn)場管理在現(xiàn)代建設(shè)中占有相當大的比重,因此,在施工階段建立施工現(xiàn)場管理系統(tǒng),是提高施工質(zhì)量,保障人、財安全的重要措施,而施工現(xiàn)場管理系統(tǒng)建立的時間較長,涉及的內(nèi)容較多,給施工企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展帶來了很大的困難,在當前的施工現(xiàn)場管理工作中,大多缺乏科學(xué)、完善的管理體系,存在很多漏洞,提高其效益,已成為施工企業(yè)的重要任務(wù)。

    2 目前的問題

    2.1 人員問題

    這一過程實際上與工作節(jié)奏有關(guān),由于進度緩慢,造成工程款申請緩慢,造成嚴重的經(jīng)濟損失,無法保證正常施工。因此人員配置和建筑功能逐漸成為我國建筑界研究的熱點問題,甚至有些施工企業(yè)分散經(jīng)營、縮短工期、擺架子、忽略職工勞動保障問題,對住宅建筑施工企業(yè)的發(fā)展極為不利。政府機構(gòu)頒布了一系列法律來規(guī)范項目規(guī)模,由于施工企業(yè)的相關(guān)知識較少,對施工質(zhì)量控制和進度管理重視不夠,總承包企業(yè)的資質(zhì)等級沒有相應(yīng)的項目業(yè)績來襯托其資質(zhì)水平。由于有關(guān)制度的配套,因此相關(guān)工作不能同步實施,針對這一特點,提出了本地區(qū)的工作內(nèi)容,要求有關(guān)部門和單位對刺激計劃予以支持,但由于我國相關(guān)制度的不完善,許多制度中存在的問題未能及時發(fā)現(xiàn)并加以解決。

    2.2 職業(yè)素質(zhì)偏低

    施工項目是一個需要付出大量勞動的項目,在此前提下,簡化了對施工作業(yè)的篩選,使其成為一個綜合性的知識工程,有些在施工過程中對此有一定的誤解,而且在施工過程中也存在一定的誤解,不重視安全隱患的存在,如不按規(guī)定戴安全帽,不按規(guī)定對腳手架進行檢查等。

    2.3 管理問題

    建筑工程所需的物品,不僅材料煩瑣,而且種類繁多,對于各種機械設(shè)備,小到各種散件,給施工帶來很多麻煩,若沒有合理的分類,會造成人力資源的增加;根據(jù)各種材料種類的特點,材料物品較多不僅容易丟失,若不妥善存放,還需要大量的時間和人力;由于部分材料的特別需求,需要多個設(shè)備,不能在施工現(xiàn)場中隨意放置,需專職專人管理,才能把安全隱患掩埋在施工中。

    目前很多施工項目安全管理體系主要是存在形式,不僅存在于管理體系不完善的情況下,還存在于實施薄弱環(huán)節(jié)和實施松散環(huán)節(jié)中,不同的施工現(xiàn)場布置方式必然會產(chǎn)生問題,有的施工現(xiàn)場是為了降低人力資源消耗,直接采用其他施工現(xiàn)場的管理體系,在滿足施工要求的前提下,必然會導(dǎo)致施工過程中出現(xiàn)問題,盡管有的施工現(xiàn)場已經(jīng)建立起科學(xué)、嚴格的安全管理體系,但管理體系存在形式化的問題。其次,管理體系存在缺陷,不能在施工過程中具體實施,這使得一些施工人員產(chǎn)生投機性心理,如不及時設(shè)置安全登錄時間,或重新安排安全標志,使安全標志在施工現(xiàn)場發(fā)揮作用,形成安全隱患。

    2.4 缺乏人才

    目前市場上專業(yè)化的管理人才很少,高素質(zhì)的施工隊伍是高效率施工管理的關(guān)鍵,也是建筑地面工程質(zhì)量的保證,施工現(xiàn)場的綜合素質(zhì)和商業(yè)性管理體制不健全,造成管理工作不規(guī)范、不到位。工程建設(shè)中人員大量流動,人員素質(zhì)參差不齊,整體管理水平低下,缺少全方位的管理人才,監(jiān)督工作主要受制于項目的“投資、質(zhì)量、進度”,對企業(yè)的補充使正規(guī)監(jiān)督企業(yè)一直處于低水平運行,為了留住人才,確保信譽,他們必須承擔運營費用,負債管理,壓縮各監(jiān)督企業(yè)的生存空間,而整個監(jiān)督行業(yè)的發(fā)展與標準化將逐步接近尾聲。

    3 施工現(xiàn)場的主要內(nèi)容

    3.1 建筑工程施工現(xiàn)場人員管理

    要以人為本,團隊就是一個大家庭,每個人都要把自己放在這個大家庭里,才能在細致入微的條件下,形成一種強大的凝聚力;其次,要在整個施工過程中,一支素質(zhì)優(yōu)良,技術(shù)精湛的隊伍,才能在完成工程任務(wù)中發(fā)揮其優(yōu)勢。

    3.2 建筑工程施工現(xiàn)場材料管理

    首先在材料采購清單中,注意種類、規(guī)格、型號等,其次,確定材料采購的規(guī)格、型號、品牌等,供應(yīng)商積極選擇優(yōu)質(zhì)優(yōu)價的材料。建筑下部雖然材料少,但施工工藝復(fù)雜,各類施工單位需要有效、有力的協(xié)作,施工現(xiàn)場管理人員必須熟悉各工序,根據(jù)專業(yè)技能和合同,對每個工序進行優(yōu)化,做好技術(shù)準備,高素質(zhì)的技術(shù)管理人員必須熟悉每個工序,更好地控制工程,所以對技術(shù)人員進行深入的培訓(xùn),不僅可以提高施工技術(shù),而且可以保證施工質(zhì)量。

    4 優(yōu)化措施

    4.1 激勵措施

    工程進度導(dǎo)向、工程路徑作為一種激勵機制,建立完善的能管機制,有效地調(diào)動了施工人員的積極性,因此,除了相關(guān)部門要建立健全管理機制外,企業(yè)還需要建立健全的激勵機制,比如能將工程進度與其薪酬掛鉤,從而決定員工的績效。如果工作目標順利實現(xiàn),就會按時發(fā)放獎金和獎金,同樣地,也會利用大量的數(shù)據(jù)把員工的名字上傳到公司的網(wǎng)站,然后以表格的形式給他們獎勵,對那些沒有達到要求的員工,也應(yīng)該鼓勵和激勵他們實現(xiàn)“文明管理”。采用獎勵性措施,有效調(diào)動員工工作積極性,從而提高居住質(zhì)量。目前施工企業(yè)普遍采用監(jiān)控模型對工程進度和工程質(zhì)量進行綜合監(jiān)控和管理。運用現(xiàn)代信息技術(shù)對藥品進行科學(xué)監(jiān)控,設(shè)立專門的監(jiān)督管理機構(gòu),切實加強現(xiàn)場監(jiān)督,并根據(jù)實際施工環(huán)境和材料的供應(yīng)情況,對施工進度和質(zhì)量進行綜合分析。

    4.2 加強培訓(xùn)

    為加強施工管理人員的安全質(zhì)量意識和專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),對施工現(xiàn)場及各施工環(huán)節(jié)實施有效的監(jiān)督檢查,建立有效的監(jiān)督體系,充分發(fā)揮監(jiān)督作用,首先要對工作面進行巡視檢查,確保施工檢查的內(nèi)容包括:規(guī)范操作各種施工設(shè)備;建設(shè)項目的質(zhì)量檢驗,包括各檢驗環(huán)節(jié)的檢驗,并可隨時進行檢驗、評定、驗收;所用材料必須符合規(guī)范要求,避免在施工過程中浪費資源。四是要對不良物質(zhì)和濫用物質(zhì)進行分析,對環(huán)境進行監(jiān)控,在施工過程中,各施工單位要嚴格把場地環(huán)境污染控制在標準范圍內(nèi),確保工程質(zhì)量和進度。試驗場場的噪聲超標,如有超過標準的噪聲,應(yīng)立即改正。建筑周邊環(huán)境良好。其中主要涉及防火、施工安全等方面的問題,如圍擋混亂、戴安全帽、腳手架、使用安全帶等,這些問題都需要專門的安全團隊去抓,每天要做很多的研究和預(yù)防,牽涉到企業(yè)管理水平的操作者,在市場競爭中處于有利地位。

    4.3 控制材料質(zhì)量

    建材的優(yōu)劣直接關(guān)系到建筑的質(zhì)量和使用壽命,對外來建材管理人員要嚴格控制,提高對建材管理工作的認識,第一,要嚴格執(zhí)行施工方案,確保施工標準符合國家和政府部門的要求,采取切實可行的管理方法或技術(shù)設(shè)備,幫助改善材料管理質(zhì)量,支持施工,選材要按照前期施工計劃的進度要求和規(guī)范進行;第二,要審查性能差異和執(zhí)行標準,根據(jù)不同建材的特點,合理選擇材料,保證材料采購符合工程要求;第三,建立相應(yīng)的管理監(jiān)督部門,對采購的材料進行檢查,確保其采購符合建筑標準;第四,建立和完善住宅小區(qū)物業(yè)管理制度,對住宅小區(qū)設(shè)計起到指導(dǎo)作用;第五,優(yōu)化施工管理,對材料、施工人員、施工設(shè)備等進行優(yōu)選管理,建立相應(yīng)的需求單位管理制度,建立相應(yīng)的獎懲制度,并在住宅小區(qū)設(shè)計中起到引導(dǎo)作用;第六,建立優(yōu)化施工管理制度,對材料、施工設(shè)備等進行優(yōu)選管理,建立相應(yīng)的需求單位管理制度,建立相應(yīng)的獎懲制度,并在住宅小區(qū)設(shè)計中起到示范作用。工作態(tài)度好,認真執(zhí)行施工責(zé)任制,認真負責(zé),積極主動,有效地提高了整個工程的質(zhì)量,另外,還應(yīng)加強對施工現(xiàn)場的監(jiān)督,杜絕建筑材料的浪費,從而有效地提高施工企業(yè)的經(jīng)濟效益,降低成本。

    4.4 強化現(xiàn)場管理

    項目現(xiàn)場管理是項目管理的基礎(chǔ),質(zhì)量管理是項目現(xiàn)場管理的關(guān)鍵,它與項目現(xiàn)場生活密切相關(guān),在項目現(xiàn)場施工質(zhì)量管理中,應(yīng)加強質(zhì)量安全保障體系和領(lǐng)導(dǎo)體系建設(shè),在此基礎(chǔ)上,加強管理,提高施工人員的質(zhì)量意識,在項目現(xiàn)場施工管理中,應(yīng)實行質(zhì)量責(zé)任制度,強化質(zhì)量技術(shù)管理,并與工人的生產(chǎn)工藝相銜接,同時要根據(jù)規(guī)定,簽訂質(zhì)量責(zé)任書。第一,建筑工人的技能和安全意識與建筑質(zhì)量密切相關(guān),因此,它是以有效的方式實現(xiàn)的,施工現(xiàn)場管理的有效性提高了,大部分建筑技術(shù)沒有專業(yè)水平的支持,建筑工人接受建筑技能培訓(xùn),對整個工程有一個全面的認識,注意避免在施工過程中出現(xiàn)的錯誤,第二,建筑工人要通過講座、培訓(xùn)等形式,了解建筑工人安全意識的具體情況,了解施工過程中相關(guān)內(nèi)容的利益關(guān)系,或從根本上提高施工工人的安全意識,或能自覺地遵守建筑工人的有關(guān)制度,或落實各項安全責(zé)任制度,必須明確每一條安全規(guī)定,責(zé)任方要建立一套約束機制,防止施工工人之間的糾紛。

    5 結(jié)束語

    施工現(xiàn)場管理是一項復(fù)雜而細致的工作,是做好工程結(jié)構(gòu)質(zhì)量、工程裝飾質(zhì)量、工程成本控制、工程竣工驗收備案等工作的重要環(huán)節(jié),是施工管理人員、在施工技術(shù)方面,更需要對施工過程的支持,而不是依靠企業(yè)自身的專業(yè)知識,對施工設(shè)計的要求越來越高,出現(xiàn)了大量的工地,聯(lián)辦單位和聯(lián)辦事項人員的支持,使現(xiàn)場支持恢復(fù)了科學(xué)、公正,特別是對具體流程的了解,必須加強網(wǎng)站建設(shè),不參與過程系統(tǒng)的建設(shè),不支持監(jiān)控。

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