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    國(guó)有企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)字化研究

    2021-12-23 20:33:40張偉
    家園·電力與科技 2021年13期
    關(guān)鍵詞:國(guó)企財(cái)務(wù)數(shù)字化

    張偉

    摘要:近年來(lái),中央提出要推動(dòng)數(shù)字經(jīng)濟(jì)和實(shí)體經(jīng)濟(jì)相融合。國(guó)企作為國(guó)民經(jīng)濟(jì)骨干,應(yīng)該發(fā)揮表率作用,積極實(shí)施數(shù)字化轉(zhuǎn)型。財(cái)務(wù)是企業(yè)管理的重要生命線,轉(zhuǎn)型可以先從財(cái)務(wù)開(kāi)始。通過(guò)試驗(yàn)摸索,總結(jié)出適合自身發(fā)展的數(shù)字化轉(zhuǎn)型道路,助力中國(guó)經(jīng)濟(jì)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

    關(guān)鍵詞:國(guó)企;財(cái)務(wù);數(shù)字化

    引言

    2019年全國(guó)兩會(huì)政府工作報(bào)告中也明確提到“深化大數(shù)據(jù)、人工智能等研發(fā)應(yīng)用,培育新一代信息技術(shù)、高端裝備、生物醫(yī)藥、新能源汽車、新材料等新興產(chǎn)業(yè)集群,壯大數(shù)字經(jīng)濟(jì)?!蔽覈?guó)經(jīng)濟(jì)已經(jīng)從粗放型、低附加值階段步入精細(xì)化、高質(zhì)量發(fā)展階段,必然需要對(duì)信息進(jìn)行更高質(zhì)量的采集、存儲(chǔ)、分析和共享。國(guó)企作為國(guó)民經(jīng)濟(jì)的骨干力量,通過(guò)積極實(shí)施數(shù)字化轉(zhuǎn)型,主動(dòng)適應(yīng)新經(jīng)濟(jì)形態(tài),把投身數(shù)字經(jīng)濟(jì)作為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量變革、效率變革、動(dòng)力變革的重要驅(qū)動(dòng)力,從而發(fā)揮國(guó)企的重要標(biāo)桿作用,以最終實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效率提升和經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)優(yōu)化。

    一、數(shù)字化及數(shù)字化管理概述

    數(shù)字化是將文字、圖像、語(yǔ)音及其他各類可利用的信息數(shù)據(jù),應(yīng)用采樣定理轉(zhuǎn)化為由數(shù)字0和1表示的二進(jìn)制代碼,運(yùn)用計(jì)算機(jī)進(jìn)行處理和整合利用。典型的數(shù)字化產(chǎn)品如各種多媒體文件、電子書、電子音視頻、數(shù)字電視等,以及各種數(shù)字化的數(shù)據(jù)、數(shù)字化經(jīng)營(yíng)和管理的模式及系統(tǒng)。數(shù)字化管理是基于計(jì)算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等對(duì)管理對(duì)象的各種內(nèi)容進(jìn)行定量分析與管理的活動(dòng)和方法。數(shù)字化管理是實(shí)現(xiàn)信息化管理和智能化管理的基礎(chǔ),已經(jīng)越來(lái)越多地應(yīng)用于人們生產(chǎn)和生活的各個(gè)領(lǐng)域中,并且隨著數(shù)字化技術(shù)的發(fā)展和廣泛應(yīng)用,信息管理設(shè)備、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)等都在向數(shù)字化方向發(fā)展,而當(dāng)今經(jīng)濟(jì)的發(fā)展也越來(lái)越快地向數(shù)字化發(fā)展方向轉(zhuǎn)變,傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)已經(jīng)逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)閿?shù)字化經(jīng)濟(jì)。企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大環(huán)境,因此,企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型發(fā)展勢(shì)在必行。隨著電子商務(wù)的興起,出現(xiàn)了電子貨幣、電子憑證、電子票據(jù)等數(shù)字化財(cái)務(wù)交易和結(jié)算的新模式,而起決策作用的企業(yè)財(cái)務(wù)信息的數(shù)字化綜合利用也對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)字化管理能力提出了更高的要求。

    二、企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)字化管理的內(nèi)容

    企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)字化管理除了包括傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中涉及的投資、融資收益分配等內(nèi)容的管理,以及對(duì)資金的規(guī)劃、運(yùn)籌、控制等相關(guān)流通管理外,還包括對(duì)原始數(shù)據(jù)信息的數(shù)字化管理,即所有原始財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)及信息的電子化錄入、轉(zhuǎn)化、存儲(chǔ)和備份等。數(shù)字化應(yīng)用系統(tǒng)的管理主要包括:①根據(jù)需要對(duì)原始數(shù)字化數(shù)據(jù)和信息進(jìn)行重組及深層次的統(tǒng)計(jì)分析和利用;②對(duì)用于數(shù)字化財(cái)務(wù)分析、評(píng)價(jià)、決策等的財(cái)務(wù)管理軟件、平臺(tái)等集成應(yīng)用體系的開(kāi)發(fā)、利用及管理;③電子商務(wù)技術(shù)及各種更先進(jìn)數(shù)字化財(cái)務(wù)技術(shù)的應(yīng)用和管理。相較于傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理,企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)字化管理可以在財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)、財(cái)務(wù)決策、財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)控制和財(cái)務(wù)分析等方面發(fā)揮更大的作用,即可以利用更加豐富的數(shù)字化信息和更加先進(jìn)的財(cái)務(wù)分析模型和技術(shù)進(jìn)行更加快速、全面、深入和科學(xué)的財(cái)務(wù)分析,制定更加準(zhǔn)確和科學(xué)的財(cái)務(wù)計(jì)劃和決策,進(jìn)行更有效的財(cái)務(wù)控制等財(cái)務(wù)管理活動(dòng),從而為整個(gè)企業(yè)的發(fā)展提供更加精準(zhǔn)的決策。

    三、企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)字化管理的途徑

    企業(yè)要實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)數(shù)字化管理,可以通過(guò)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)數(shù)字化管理、財(cái)務(wù)數(shù)字化管理軟件及平臺(tái)的開(kāi)發(fā)和應(yīng)用、企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)數(shù)字化管理各系統(tǒng)的對(duì)接、財(cái)務(wù)云管理平臺(tái)技術(shù)的應(yīng)用,以及財(cái)務(wù)數(shù)字化管理人才隊(duì)伍的建設(shè)等途徑,逐步推進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)字化管理相關(guān)工作。

    (一)企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息的數(shù)字化

    財(cái)務(wù)數(shù)字化管理首先是對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息的數(shù)字化管理,包括各種財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、報(bào)表等的數(shù)字化。該項(xiàng)工作主要實(shí)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的電子化和數(shù)字化,為企業(yè)財(cái)務(wù)其他方面的數(shù)字化管理奠定基礎(chǔ)。一是要保證財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的正確性。企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息作為基礎(chǔ)資料,在財(cái)務(wù)管理方面起著不可替代的作用,它是企業(yè)財(cái)務(wù)信息最原始、最直觀的反映,因此保證其準(zhǔn)確性的作用不言而喻,初始數(shù)據(jù)的錯(cuò)誤會(huì)導(dǎo)致后續(xù)財(cái)務(wù)管理的連環(huán)失誤,最終會(huì)導(dǎo)致企業(yè)發(fā)展決策失誤,貽害無(wú)窮,因此,要花大力氣保障財(cái)務(wù)原始數(shù)據(jù)的正確性,為更好地開(kāi)展其他財(cái)務(wù)數(shù)字化管理工作打好基礎(chǔ)。二是要做好財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的保密工作和網(wǎng)絡(luò)安全工作。財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)涉及企業(yè)的商業(yè)秘密,在進(jìn)行財(cái)務(wù)數(shù)字化管理和開(kāi)發(fā)的過(guò)程中,一定要做好相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的保密工作,

    避免因財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)泄露而產(chǎn)生不可挽回的后果和損失,特別要做好關(guān)鍵數(shù)據(jù)的保密工作,財(cái)務(wù)數(shù)字化管理系統(tǒng)要設(shè)置權(quán)限管理,哪一級(jí)人員能看到什么樣的數(shù)據(jù)要有明確的規(guī)定和管理。同時(shí),財(cái)務(wù)數(shù)字化管理軟件和平臺(tái)離不開(kāi)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的應(yīng)用,因此要做好網(wǎng)絡(luò)信息安全工作,避免網(wǎng)絡(luò)病毒和黑客軟件對(duì)財(cái)務(wù)管理信息系統(tǒng)的侵襲和破壞,以及對(duì)關(guān)鍵數(shù)據(jù)信息的財(cái)會(huì)縱橫盜取,這就需要有專門的懂電子軟硬件平臺(tái)和系統(tǒng)技術(shù)的人員和懂財(cái)務(wù)專業(yè)技術(shù)的人員來(lái)共同維護(hù)數(shù)據(jù)的保密性和網(wǎng)絡(luò)安全。

    (二)企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)字化管理軟件及平臺(tái)的開(kāi)發(fā)與應(yīng)用

    企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)字化管理的實(shí)現(xiàn)離不開(kāi)對(duì)相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和信息的分析利用,因此需要利用相關(guān)軟件和平臺(tái)對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行集成和處理,這些軟件和平臺(tái)需要根據(jù)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)應(yīng)用時(shí)不同的目的和需求進(jìn)行開(kāi)發(fā),以實(shí)現(xiàn)其不同的功能。強(qiáng)大的財(cái)務(wù)數(shù)字化管理軟件和平臺(tái)可以充分挖掘基礎(chǔ)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)中蘊(yùn)含的財(cái)務(wù)規(guī)律,從而為企業(yè)財(cái)務(wù)管理提供更加準(zhǔn)確的控制信息、更好的管理入口和方式,以及更明確的定量管理指標(biāo)。

    (三)云管理技術(shù)平臺(tái)的引進(jìn)

    財(cái)務(wù)數(shù)字化管理要實(shí)現(xiàn)不斷完善和發(fā)展,提高其效能,需要引進(jìn)云管理技術(shù)平臺(tái),充分利用云平臺(tái)強(qiáng)大的技術(shù)資源、計(jì)算資源、存儲(chǔ)資源和定制服務(wù)資源。在云平臺(tái)中,某個(gè)企業(yè)的財(cái)務(wù)數(shù)字化管理系統(tǒng)的維護(hù)者既是開(kāi)發(fā)者也是應(yīng)用者,即在企業(yè)開(kāi)發(fā)和擴(kuò)展自身財(cái)務(wù)數(shù)字化管理系統(tǒng)的功能時(shí)是開(kāi)發(fā)者身份,同時(shí),在開(kāi)發(fā)過(guò)程中也可以使用云平臺(tái)中提供的相關(guān)應(yīng)用服務(wù),這時(shí)是應(yīng)用者身份,財(cái)務(wù)數(shù)字化管理系統(tǒng)的很多功能在云端可以實(shí)現(xiàn)互聯(lián)共享。因此,引進(jìn)云管理技術(shù)平臺(tái)可以節(jié)省企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)字化管理的技術(shù)投入、設(shè)備投入和人力投入,也可以加快實(shí)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)字化管理的運(yùn)行,擴(kuò)大其管理職能,提高其管理效能,還可以實(shí)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)字化管理系統(tǒng)的不斷升級(jí)。在云平臺(tái)技術(shù)廣泛應(yīng)用的今天,只有緊緊跟隨、把握和利用該先進(jìn)技術(shù)才能為企業(yè)財(cái)務(wù)提供更高效、全面和準(zhǔn)確的管理,從而助力企業(yè)的全面發(fā)展。

    (四)財(cái)務(wù)數(shù)字化管理人員的隊(duì)伍建設(shè)

    企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)字化管理的實(shí)現(xiàn)離不開(kāi)相關(guān)人才隊(duì)伍的建設(shè),隨著數(shù)字化時(shí)代的到來(lái)和財(cái)務(wù)數(shù)字化管理的需要,傳統(tǒng)財(cái)務(wù)人員已經(jīng)無(wú)法滿足財(cái)務(wù)管理的要求,因此,要加強(qiáng)數(shù)字化財(cái)務(wù)人員的隊(duì)伍建設(shè)。一方面加強(qiáng)現(xiàn)有財(cái)務(wù)人員的數(shù)字化技術(shù)培訓(xùn),以及相關(guān)軟件和平臺(tái)的應(yīng)用能力,另一方面引進(jìn)新型數(shù)字化人才,建立專門的財(cái)務(wù)數(shù)字化管理部門,培養(yǎng)新型財(cái)務(wù)數(shù)字化管理梯隊(duì),盡快實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的數(shù)字化轉(zhuǎn)型和持續(xù)發(fā)展。

    結(jié)語(yǔ)

    在我國(guó)建設(shè)數(shù)字化強(qiáng)國(guó)的新形勢(shì)下,企業(yè)要抓住機(jī)遇,明確財(cái)務(wù)數(shù)字化管理的內(nèi)容和對(duì)企業(yè)發(fā)展的作用,加強(qiáng)財(cái)務(wù)數(shù)字化管理相關(guān)實(shí)現(xiàn)要素的建設(shè),盡快部署和實(shí)施財(cái)務(wù)數(shù)字化管理,進(jìn)而實(shí)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)由數(shù)字化管理向更高級(jí)別的智能化管理邁進(jìn),并且由財(cái)務(wù)管理的數(shù)字化帶動(dòng)企業(yè)其他管理的數(shù)字化,發(fā)展和建設(shè)企業(yè)的新型管理模式和新型管理制度。

    參考文獻(xiàn):

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