• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    新形勢下如何做好農(nóng)業(yè)科研檔案的收集和歸檔

    2021-12-23 09:51:58陳江燕劉美彤艾婷婷孟泰舟
    遼寧林業(yè)科技 2021年6期
    關鍵詞:課題部門檔案管理

    陳江燕,劉美彤,艾婷婷,孟泰舟

    (1.遼寧省農(nóng)業(yè)科學院,遼寧 沈陽 110161; 2.遼寧省沙地治理與利用研究所,遼寧 阜新 123000;3.盤錦市綠色發(fā)展服務中心,遼寧 盤錦 124010)

    檔案工作是一個單位整體工作的一部分,是各項管理工作的基礎,檔案作為單位重要活動的原始憑證,其作用不容忽視??蒲袡n案是科技檔案中的重要門類,是科學研究各階段進展情況的重要載體和存在的一種體現(xiàn)形式??茖W技術是第一生產(chǎn)力,社會發(fā)展必須依靠科技的力量[1]。農(nóng)業(yè)科研檔案是農(nóng)業(yè)科學技術的歷史積累和基礎資源,對農(nóng)業(yè)研究、科技成果轉(zhuǎn)化、鄉(xiāng)村振興和促進農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展,都具有重要的現(xiàn)實意義,做好農(nóng)業(yè)科研檔案工作是科研工作的重點任務。國家檔案局于2020年發(fā)布的《科學技術研究檔案管理辦法》,不僅強調(diào)了科研檔案的重要性,同時對科研檔案的歸檔范圍做了進一步明確。

    目前,有的省份農(nóng)業(yè)科研單位的科研檔案總體做得還不夠細致和規(guī)范。根據(jù)實地調(diào)研并結合實體檔案庫存情況,發(fā)現(xiàn)主要存在有檔不歸、歸檔不及時、檔案缺失等主要問題。筆者根據(jù)多年的科研管理和檔案管理經(jīng)驗對存在的問題進行了歸納、分析和總結,并提出一些具體建議,以期能規(guī)范科研檔案的歸檔工作。

    1 存在的問題

    1.1 檔案意識不強,對檔案工作重視程度不夠

    檔案工作是單位整體工作的重要組成部分,但一些單位對檔案工作重視程度不夠,沒有完全將檔案工作做到“三納入”工作計劃中,在具體操作中沒有執(zhí)行“四同步”工作原則,主觀上忽視國家對檔案管理的總體要求。一是認為檔案工作可以緩慢推進,與其他工作相提并論時,把檔案工作排在最后。二是不關注檔案工作總體進展情況,更不了解信息時代檔案管理員的工作內(nèi)容和工作量,從而出現(xiàn)檔案管理人員配備不齊全的現(xiàn)象。三是檔案工作雖然涉及到單位每個部門,是單位整體工作內(nèi)容,但科研單位檔案室絕大多數(shù)都是掛靠在某個部門之內(nèi),檔案員除了做好常規(guī)檔案管理外,沒有能力協(xié)調(diào)與其他部門的關系。

    1.2 重視科研成果產(chǎn)出,忽視科研檔案管理

    科研管理注重目標管理,有些單位只重視成果的產(chǎn)出,忽視科研的過程管理和科研檔案的形成、收集工作[2]。比如,多數(shù)科技人員關心課題驗收、獎勵獲得、論文發(fā)表、專利申報等科研成果,對在研究過程中科技材料的歸檔范圍和歸檔方法都不知情,雖然內(nèi)部有科研檔案管理辦法,但是科技人員卻很少主動學習相關知識??蒲泄芾碚邔虻钠H,也是導致科技人員科研檔案不歸或是漏歸的原因之一。

    1.3 歸檔隨意性強,缺少獎罰機制

    一般情況,科研管理部門人員負責本單位的科研管理檔案的收集和歸檔工作,而課題主持人負責科研檔案的立卷和歸檔工作[3]??蒲袡n案歸檔范圍包括申報立項、實驗研究、中期評估和驗收過程中形成的文字、圖表、音像等材料,待課題完成后將課題所有材料移交到檔案室進行立卷歸檔。國家雖然有文件要求,但在單位的檔案管理工作中,有些條款卻沒有認真執(zhí)行,沒有真正落實。檔案管理沒有約束機制或機制不健全,檔案管理部門沒任何權力去約束他人,最后也只能不了了之,造成檔案工作的各種問題。例如,有的科研管理人員把連續(xù)幾年的科研材料私自丟棄;科研課題材料在歸檔范圍內(nèi)卻沒有主動提交,檔案管理人催要也不歸檔;有的即使歸檔也是不齊全的材料。這些人為因素導致科研檔案材料的缺失和不完整,沒有人去追究其責任,也沒有影響個人的職稱晉級和考核結果。

    1.4 科研檔案管理環(huán)節(jié)缺失

    國家檔案局2020年11月發(fā)布的國家檔案局十五號令《科學技術研究檔案管理規(guī)定》中提到,科研課題在立項、實驗、評價、驗收階段都應由檔案管理人員對科研檔案進行監(jiān)督和指導。但工作中,很多檔案管理人員并沒有參與單位科研項目驗收這一重要環(huán)節(jié)。檔案管理人員對年度在研項目數(shù)量、驗收項目數(shù)量和驗收時間等科研課題總體運行情況都不掌握。檔案管理部門和科研管理部門各自為政,配合度不高,脫節(jié)現(xiàn)象比較嚴重。特別是在2001年以后,一些省份的科技主管部門取消了課題鑒定評價,而課題驗收對科研檔案沒有強制要求,課題組驗收前不主動到檔案室報備,驗收會現(xiàn)場沒有檔案專家,缺少科研檔案查驗這一環(huán)節(jié),驗收現(xiàn)場匯報的材料里提到檔案材料齊全也成了空話和套話。項目驗收前脫離了檔案管理人員的監(jiān)管,歸檔的科研檔案也就很難齊全、完整和準確。

    1.5 停留在紙質(zhì)檔案收集層面,檔案完整性較差

    紙質(zhì)檔案是最能體現(xiàn)原始記錄的記載方式,大多數(shù)單位還停留在紙質(zhì)檔案的收集和整理上。在信息時代,科研管理網(wǎng)絡辦公系統(tǒng)和平臺很多,比如課題的申報和結題、成果入庫、科技查新等工作都是利用網(wǎng)絡,在電腦上操作完成的。但科技管理系統(tǒng)與單位檔案管理系統(tǒng)沒有轉(zhuǎn)接口,檔案管理部門無法獲取上報的電子文件材料。如果科研人員對科技管理平臺提交的科技文件材料不進行下載、移交,那么科研檔案就只能停留在傳統(tǒng)檔案收集,無法保證科研檔案完整、齊全、系統(tǒng)。

    2 對策與建議

    2.1 科研檔案工作真正列入科研管理工作

    科研檔案是科研工作的真實資料,是科研管理工作的一部分,科研單位不能只重視科研工作而忽視科研材料的管理工作[4]。科研單位應以國家對檔案管理人員“三納入”、檔案工作“四同步”的要求為指導思想,課題立項與科研檔案歸檔要求同步,以保障實驗階段、績效評價、成果報獎、推廣等過程中形成的材料全部歸檔。課題階段檢查時要檢查科研材料形成情況,課題驗收時應有單位檔案管理員參加,如果檔案材料不齊全將不能通過驗收和報獎。

    2.2 加強多方位宣傳,筑牢檔案人人有責的意識

    加強檔案法和國家檔案局十五號令《科學技術研究檔案管理規(guī)定》的宣傳,筑牢檔案人人有責的意識。一是通過檔案法掛圖或是網(wǎng)站發(fā)布滾動字幕及動態(tài)圖片形式,對檔案的重要性進行宣傳。二是通過舉辦檔案培訓班或是微信、QQ工作群向科研人員普及科研檔案的工作屬性和業(yè)務范圍。三是轉(zhuǎn)載國家檔案局或是省檔案局檔案工作規(guī)范性標準分享給科研人員,讓大家掌握科研檔案整理和立卷時應注意的事項和要點。通過多角度全方位的宣傳,科研人員歸檔意識會得到明顯提高。

    2.3 履清職責,保障科研檔案工作有序開展

    國家檔案局十五號令《科學技術研究檔案管理規(guī)定》細化了科研檔案歸檔的幾個關鍵時間節(jié)點,并在國家層面明確了歸檔范圍,為各單位科研檔案歸檔提供了執(zhí)行依據(jù)??蒲袉挝粦獙⒖蒲袡n案工作納入單位年度重點工作來抓,科研管理部門負責科研管理檔案的歸檔工作,科研管理人員要改變觀念,從只重視科研成果數(shù)字管理同步重視科研檔案。各課題的兼職檔案員負責科研課題檔案的收集、立卷和歸檔工作??蒲泄芾聿块T年初把年度課題計劃表和計劃驗收的項目表報送給檔案管理部門,檔案部門及時了解科研課題整體工作并給予檔案工作方面的指導。一是在項目立項成功后要及時給予檔案指導,提出科研檔案歸檔的要求,保證歸檔規(guī)范。二是課題研究進展中要檢查科研檔案形成的情況,保證檔案材料真實有效。三是課題驗收前要對課題檔案進行完整性和真實性、準確性檢查,科研管理部門和檔案管理部門相互配合,保證科研檔案的規(guī)范化、完整化、系統(tǒng)化。

    2.4 建立科研檔案監(jiān)管機制

    建立科研檔案監(jiān)管機制,使科研檔案的被動歸檔轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃託w檔[5]。監(jiān)管機制由科研單位的綜合檔案管理、科研管理和人事教育等相關部門共同監(jiān)管科研檔案歸檔情況。一是課題結題或驗收時,如果科研檔案不齊全,科研管理部門將不能讓其進入結題或是驗收環(huán)節(jié)。二是課題報獎或申請立項時,如果課題主持人有未歸檔的科研檔案材料,將不能再次申報項目或報獎。三是將科研檔案工作納入單位考核機制,課題主持人職稱晉級和考核評價時,如果存在科研檔案缺失、未歸檔、不齊全等現(xiàn)象,將不能正常晉級和評優(yōu)。

    2.5 紙質(zhì)檔案與電子檔案同時并存

    當前已是信息社會、大數(shù)據(jù)時代,國家正在大力進行檔案數(shù)字化建設,但是紙質(zhì)檔案與電子檔案在很長一段時間都將同時并存、互補。比如調(diào)查薄,是科研人員試驗數(shù)據(jù)的第一手材料,也是重要的原始記錄,必須要進行紙質(zhì)保存。而科研管理類的檔案材料,比如合同和驗收材料等,在檔案管理軟件里先建立科研檔案分級目錄,庫存實體檔案要進行數(shù)字化掃描、格式轉(zhuǎn)換,在軟件中進行有效掛接后提供利用,這樣可以方便科研人員隨時查詢。通過科研管理平臺或是系統(tǒng)申報的課題材料,如果與檔案管理軟件端口不能兼容,科研管理部門就主動將上傳文檔導出,做好目錄清單后,將有效讀取格式的電子文件移交檔案管理部門進行歸檔。

    檔案工作是一個單位的重要工作內(nèi)容,科研檔案更是科研單位檔案工作中的重要部分之一。它不僅是單位科研活動歷程的原始記錄,同時也是單位科研發(fā)展水平和綜合管理能力的體現(xiàn)。我們應重視農(nóng)業(yè)科研檔案的收集與管理,規(guī)范科研檔案立卷程序,保障科研檔案完整,為單位科技創(chuàng)新事業(yè)提供服務,更好地促進農(nóng)業(yè)科研事業(yè)的發(fā)展。

    猜你喜歡
    課題部門檔案管理
    黨的建設的永恒課題
    當代陜西(2019年24期)2020-01-18 09:14:54
    第一次寫課題
    檔案管理中的電子檔案管理
    檔案管理與企業(yè)內(nèi)部控制關系的思考
    消費導刊(2017年24期)2018-01-31 01:29:20
    哪些是煤電部門的“落后產(chǎn)能”?
    能源(2017年9期)2017-10-18 00:48:28
    “十三五”醫(yī)改的新課題
    醫(yī)改成功需打破部門藩籬
    7部門
    “十三五”醫(yī)改的新課題
    健康檔案管理的“云”前景
    亚洲av综合色区一区| 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 亚洲天堂av无毛| 午夜久久久在线观看| 亚洲色图综合在线观看| 老司机影院成人| 伊人久久国产一区二区| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 少妇被粗大猛烈的视频| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 精品人妻熟女av久视频| 国产av一区二区精品久久| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 日本与韩国留学比较| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 国精品久久久久久国模美| 亚洲人与动物交配视频| 国产精品国产av在线观看| 久久人妻熟女aⅴ| 精品国产一区二区久久| 亚洲精品av麻豆狂野| 免费黄色在线免费观看| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 999精品在线视频| 伦理电影免费视频| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 插阴视频在线观看视频| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 精品一区二区三卡| 日本黄色日本黄色录像| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 久久精品国产亚洲av天美| 中国美白少妇内射xxxbb| 成人亚洲欧美一区二区av| 久久99精品国语久久久| 爱豆传媒免费全集在线观看| 午夜免费鲁丝| 人妻人人澡人人爽人人| 精品一区二区三区视频在线| 春色校园在线视频观看| 亚洲三级黄色毛片| 国产精品 国内视频| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 2021少妇久久久久久久久久久| 如何舔出高潮| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 多毛熟女@视频| 啦啦啦在线观看免费高清www| 亚洲av福利一区| 插阴视频在线观看视频| 精品一品国产午夜福利视频| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 久久人人爽人人爽人人片va| 国内精品宾馆在线| 免费少妇av软件| 国产有黄有色有爽视频| 高清av免费在线| 久久久久网色| 日韩视频在线欧美| 国产极品天堂在线| 一级二级三级毛片免费看| 国产精品国产三级国产专区5o| 久久亚洲国产成人精品v| 视频在线观看一区二区三区| 91久久精品国产一区二区三区| 最近2019中文字幕mv第一页| 高清视频免费观看一区二区| 3wmmmm亚洲av在线观看| 最近中文字幕高清免费大全6| 秋霞在线观看毛片| 国产日韩欧美亚洲二区| 国产毛片在线视频| 国产伦理片在线播放av一区| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 亚洲四区av| 免费黄网站久久成人精品| 欧美丝袜亚洲另类| 一边亲一边摸免费视频| 精品午夜福利在线看| 精品少妇久久久久久888优播| 婷婷色av中文字幕| 免费高清在线观看日韩| 五月玫瑰六月丁香| av国产久精品久网站免费入址| 曰老女人黄片| 日韩一区二区三区影片| 男女高潮啪啪啪动态图| 最后的刺客免费高清国语| 妹子高潮喷水视频| 蜜桃在线观看..| 国产av码专区亚洲av| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 2018国产大陆天天弄谢| av电影中文网址| 丝瓜视频免费看黄片| 亚洲在久久综合| 超色免费av| 国产一区亚洲一区在线观看| 成人漫画全彩无遮挡| 久久99热这里只频精品6学生| 在线观看免费高清a一片| 亚洲四区av| 亚洲人成网站在线播| 亚洲av成人精品一区久久| 国产亚洲精品第一综合不卡 | 精品人妻一区二区三区麻豆| 亚洲三级黄色毛片| 欧美日韩综合久久久久久| 色婷婷av一区二区三区视频| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 欧美变态另类bdsm刘玥| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 久久国产亚洲av麻豆专区| 99热这里只有精品一区| 我的老师免费观看完整版| 日韩av免费高清视频| 国产成人aa在线观看| 亚洲精品一二三| 成人黄色视频免费在线看| 久久国产亚洲av麻豆专区| 乱码一卡2卡4卡精品| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 亚洲综合色惰| 在现免费观看毛片| 国产成人freesex在线| 少妇人妻 视频| 亚洲精品国产av成人精品| 国产淫语在线视频| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕 | 最近手机中文字幕大全| 亚洲三级黄色毛片| 美女主播在线视频| 五月天丁香电影| 日韩欧美一区视频在线观看| 久久精品国产自在天天线| 久久午夜福利片| 久久精品国产a三级三级三级| 欧美xxⅹ黑人| 国产日韩一区二区三区精品不卡 | 日本与韩国留学比较| 国产免费视频播放在线视频| 国产淫语在线视频| 看非洲黑人一级黄片| 午夜福利影视在线免费观看| 久久亚洲国产成人精品v| 欧美bdsm另类| 精品一区二区三区视频在线| 欧美+日韩+精品| 少妇人妻 视频| 老司机影院成人| 91精品一卡2卡3卡4卡| 美女主播在线视频| 国产精品一区www在线观看| 伦精品一区二区三区| 亚洲怡红院男人天堂| 日韩亚洲欧美综合| 伊人久久精品亚洲午夜| 2018国产大陆天天弄谢| 蜜桃久久精品国产亚洲av| av.在线天堂| 欧美国产精品一级二级三级| 中文字幕免费在线视频6| 在线天堂最新版资源| 国产男女内射视频| 欧美97在线视频| 2022亚洲国产成人精品| 嫩草影院入口| 亚洲精品一二三| 亚洲av成人精品一二三区| 我要看黄色一级片免费的| 国产日韩欧美在线精品| .国产精品久久| 一区二区三区精品91| 久久影院123| 人妻系列 视频| 成人午夜精彩视频在线观看| 视频区图区小说| 亚洲四区av| 国产毛片在线视频| 桃花免费在线播放| 秋霞在线观看毛片| 插逼视频在线观看| 亚洲国产欧美在线一区| 大片免费播放器 马上看| 夜夜爽夜夜爽视频| 大话2 男鬼变身卡| 91久久精品国产一区二区三区| 亚洲av不卡在线观看| 波野结衣二区三区在线| 国产精品三级大全| 久久久久久久久久久丰满| 午夜福利网站1000一区二区三区| 久久韩国三级中文字幕| 亚洲国产精品999| 亚洲国产av新网站| 韩国高清视频一区二区三区| 国产成人精品久久久久久| 成人漫画全彩无遮挡| 极品少妇高潮喷水抽搐| 如日韩欧美国产精品一区二区三区 | 欧美激情国产日韩精品一区| 亚洲精品中文字幕在线视频| 久久久久久久亚洲中文字幕| 少妇高潮的动态图| 大香蕉久久成人网| 少妇的逼好多水| av不卡在线播放| 欧美成人午夜免费资源| 伦精品一区二区三区| 日韩av不卡免费在线播放| 啦啦啦在线观看免费高清www| 亚洲精品国产av成人精品| av黄色大香蕉| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 免费av中文字幕在线| 欧美精品亚洲一区二区| 亚洲av二区三区四区| a级毛片免费高清观看在线播放| 亚洲精品国产av蜜桃| 免费观看av网站的网址| 在线观看免费高清a一片| 一区二区日韩欧美中文字幕 | 亚洲美女黄色视频免费看| 春色校园在线视频观看| 成人亚洲精品一区在线观看| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 亚洲少妇的诱惑av| 精品久久久久久久久亚洲| 美女国产高潮福利片在线看| 久久久久久久久久人人人人人人| 天堂8中文在线网| 免费黄频网站在线观看国产| 成人手机av| 99九九在线精品视频| 国产精品不卡视频一区二区| 最近最新中文字幕免费大全7| 韩国av在线不卡| 大陆偷拍与自拍| 激情五月婷婷亚洲| 丁香六月天网| 精品国产一区二区久久| 特大巨黑吊av在线直播| 中文欧美无线码| 亚洲四区av| 国产成人精品福利久久| 99九九线精品视频在线观看视频| 黄色欧美视频在线观看| 国产极品粉嫩免费观看在线 | 人体艺术视频欧美日本| 9色porny在线观看| 久热这里只有精品99| 一区二区av电影网| 中文字幕亚洲精品专区| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 国产片特级美女逼逼视频| 亚洲中文av在线| 91久久精品国产一区二区三区| 乱码一卡2卡4卡精品| 哪个播放器可以免费观看大片| 五月天丁香电影| 国产成人精品在线电影| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 人妻 亚洲 视频| 国产成人91sexporn| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 天美传媒精品一区二区| 熟女av电影| 五月玫瑰六月丁香| 日本91视频免费播放| 制服诱惑二区| 久久人人爽人人片av| 亚洲第一区二区三区不卡| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 国产午夜精品一二区理论片| 一级片'在线观看视频| 日日啪夜夜爽| 又大又黄又爽视频免费| 久久精品国产亚洲网站| 久久久久久久久久久久大奶| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 看免费成人av毛片| 久久99热这里只频精品6学生| 午夜视频国产福利| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 成人综合一区亚洲| 国产精品人妻久久久影院| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃 | 国产av国产精品国产| 考比视频在线观看| 国产精品免费大片| 日本欧美视频一区| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 成年av动漫网址| 日本av免费视频播放| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 亚洲精品久久成人aⅴ小说 | 丝袜喷水一区| 五月开心婷婷网| 国产一区二区在线观看av| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 国产成人精品一,二区| 国产成人精品无人区| 国产一区亚洲一区在线观看| 最近2019中文字幕mv第一页| 国产在线视频一区二区| 多毛熟女@视频| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 少妇被粗大猛烈的视频| 亚洲欧美一区二区三区国产| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 在现免费观看毛片| 久久99一区二区三区| 黑人猛操日本美女一级片| 新久久久久国产一级毛片| 欧美bdsm另类| 国产爽快片一区二区三区| 亚洲熟女精品中文字幕| 免费黄色在线免费观看| 一本一本久久a久久精品综合妖精 国产伦在线观看视频一区 | 丝瓜视频免费看黄片| 黄色一级大片看看| 精品久久久久久电影网| 老司机影院成人| 日韩一区二区视频免费看| 男女啪啪激烈高潮av片| 丰满迷人的少妇在线观看| 热re99久久精品国产66热6| 国产在线视频一区二区| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 日本欧美国产在线视频| 国产不卡av网站在线观看| 国产一区二区三区av在线| 在线观看美女被高潮喷水网站| 亚洲av不卡在线观看| 色网站视频免费| 国产男女内射视频| 九色亚洲精品在线播放| 亚洲,欧美,日韩| 国产伦精品一区二区三区视频9| 午夜老司机福利剧场| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | 26uuu在线亚洲综合色| 免费观看的影片在线观看| 午夜免费观看性视频| 亚洲天堂av无毛| 观看美女的网站| 久久久久久久精品精品| 老女人水多毛片| 久久久久国产网址| 久久久国产一区二区| 中文字幕免费在线视频6| 久久免费观看电影| av卡一久久| 欧美精品高潮呻吟av久久| 伊人亚洲综合成人网| 亚洲色图综合在线观看| 高清毛片免费看| 国产永久视频网站| 免费大片18禁| 一个人免费看片子| 大香蕉久久成人网| 毛片一级片免费看久久久久| 国产免费又黄又爽又色| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 久久青草综合色| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 国产免费福利视频在线观看| 欧美性感艳星| 99久久人妻综合| 亚洲精品亚洲一区二区| 一区二区三区四区激情视频| 天堂俺去俺来也www色官网| 国产欧美亚洲国产| 精品久久久久久久久亚洲| 99久久精品国产国产毛片| 99国产精品免费福利视频| 精品久久蜜臀av无| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 各种免费的搞黄视频| 十八禁高潮呻吟视频| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 美女视频免费永久观看网站| 美女主播在线视频| 亚洲av在线观看美女高潮| 国产伦精品一区二区三区视频9| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 亚洲美女视频黄频| 乱人伦中国视频| 精品一区二区免费观看| 午夜福利视频在线观看免费| 三级国产精品片| 夫妻性生交免费视频一级片| 最近中文字幕高清免费大全6| 久久亚洲国产成人精品v| 中国国产av一级| 日韩成人伦理影院| 午夜免费鲁丝| 日韩在线高清观看一区二区三区| 在线观看国产h片| 久久久欧美国产精品| av一本久久久久| 国产精品人妻久久久久久| 久久久久久久久久成人| 91在线精品国自产拍蜜月| 精品酒店卫生间| 99久久综合免费| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 人妻人人澡人人爽人人| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 久久精品国产亚洲网站| 69精品国产乱码久久久| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 777米奇影视久久| 美女中出高潮动态图| 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | 久久精品久久精品一区二区三区| 国产精品.久久久| 精品卡一卡二卡四卡免费| 在线天堂最新版资源| 国产精品嫩草影院av在线观看| 亚洲精品aⅴ在线观看| 最近2019中文字幕mv第一页| 国产精品无大码| 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 久久狼人影院| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 视频在线观看一区二区三区| 美女视频免费永久观看网站| 极品人妻少妇av视频| 乱码一卡2卡4卡精品| 一级片'在线观看视频| 国产精品国产av在线观看| 中国国产av一级| 不卡视频在线观看欧美| 男男h啪啪无遮挡| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 日本欧美国产在线视频| 18在线观看网站| 国产69精品久久久久777片| 婷婷色综合大香蕉| 乱码一卡2卡4卡精品| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 国产又色又爽无遮挡免| 久久久久久久精品精品| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 老司机亚洲免费影院| 久久久久久久久久久久大奶| 亚洲av综合色区一区| 精品国产乱码久久久久久小说| 97在线人人人人妻| 国产亚洲欧美精品永久| 国产伦理片在线播放av一区| 嫩草影院入口| 国产一级毛片在线| 少妇丰满av| 自线自在国产av| 街头女战士在线观看网站| 免费黄色在线免费观看| 婷婷成人精品国产| 国产免费一级a男人的天堂| 一本一本综合久久| 你懂的网址亚洲精品在线观看| videossex国产| 少妇高潮的动态图| 最近中文字幕高清免费大全6| 一本一本久久a久久精品综合妖精 国产伦在线观看视频一区 | 99久国产av精品国产电影| 久久女婷五月综合色啪小说| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 精品一区二区三卡| 五月玫瑰六月丁香| a级片在线免费高清观看视频| 国产av国产精品国产| 高清午夜精品一区二区三区| 亚洲精品成人av观看孕妇| 日韩中字成人| 久久久久久久亚洲中文字幕| 欧美性感艳星| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 人妻少妇偷人精品九色| 3wmmmm亚洲av在线观看| 日本欧美视频一区| 青青草视频在线视频观看| 五月开心婷婷网| 亚洲高清免费不卡视频| 日本黄色日本黄色录像| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 亚洲欧美成人精品一区二区| 高清av免费在线| 久久久a久久爽久久v久久| 少妇人妻久久综合中文| 久久久久久久久久久丰满| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 丝袜在线中文字幕| 日本午夜av视频| 免费看av在线观看网站| 久久99蜜桃精品久久| a级毛色黄片| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 久久久久国产精品人妻一区二区| 天天操日日干夜夜撸| 大香蕉97超碰在线| 高清午夜精品一区二区三区| 我要看黄色一级片免费的| 欧美三级亚洲精品| 国产精品久久久久成人av| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 性色avwww在线观看| .国产精品久久| 丰满少妇做爰视频| 高清午夜精品一区二区三区| 国内精品宾馆在线| 成人手机av| 免费黄频网站在线观看国产| 中国国产av一级| 久久久久久久久久人人人人人人| 99热6这里只有精品| 国产伦精品一区二区三区视频9| 午夜免费观看性视频| 久久国产亚洲av麻豆专区| 亚洲精品aⅴ在线观看| 飞空精品影院首页| 亚洲av福利一区| 不卡视频在线观看欧美| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 亚洲熟女精品中文字幕| 成人综合一区亚洲| 国产av国产精品国产| 午夜福利网站1000一区二区三区| 18禁动态无遮挡网站| 亚洲综合色网址| 国产精品99久久久久久久久| 免费观看的影片在线观看| 街头女战士在线观看网站| av在线老鸭窝| xxxhd国产人妻xxx| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 免费看av在线观看网站| 亚洲av福利一区| 久久鲁丝午夜福利片| av女优亚洲男人天堂| 日韩伦理黄色片| 美女中出高潮动态图| 日日摸夜夜添夜夜爱| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 久久久久久久大尺度免费视频| 大码成人一级视频| 国产探花极品一区二区| 曰老女人黄片| 国产伦精品一区二区三区视频9| 少妇被粗大的猛进出69影院 | 丝袜脚勾引网站| 亚洲av成人精品一二三区| 亚洲人成网站在线观看播放| 亚洲高清免费不卡视频| av在线观看视频网站免费| 午夜福利视频在线观看免费| 色视频在线一区二区三区| 三级国产精品欧美在线观看| 香蕉精品网在线| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 免费看光身美女| av女优亚洲男人天堂| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 久久久欧美国产精品| av电影中文网址| 如日韩欧美国产精品一区二区三区 | 在线天堂最新版资源| 免费看av在线观看网站| 大片电影免费在线观看免费| 久久久久久久久久久免费av| 国产日韩欧美视频二区| 五月玫瑰六月丁香| 伦理电影大哥的女人| 狂野欧美激情性bbbbbb| 色吧在线观看| 久久精品国产亚洲av涩爱| 欧美日韩av久久| 亚洲美女视频黄频| 午夜福利,免费看| 日韩亚洲欧美综合| 3wmmmm亚洲av在线观看| av视频免费观看在线观看| 亚洲国产最新在线播放| 午夜av观看不卡| h视频一区二区三区| 一区二区三区免费毛片| 欧美日韩在线观看h| 成年女人在线观看亚洲视频| 美女福利国产在线| 在线观看免费日韩欧美大片 | 午夜免费鲁丝| 国产精品 国内视频| 91成人精品电影| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 人成视频在线观看免费观看| 亚洲av在线观看美女高潮| 国产综合精华液| 人妻夜夜爽99麻豆av| 内地一区二区视频在线| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 永久免费av网站大全| 高清在线视频一区二区三区| 久久综合国产亚洲精品| 亚洲av欧美aⅴ国产| 高清在线视频一区二区三区| 久久久久久久精品精品| 最近手机中文字幕大全| 少妇被粗大猛烈的视频| kizo精华| 日本欧美国产在线视频| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 欧美+日韩+精品|