財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告質(zhì)量影響因素及措施

吳衛(wèi)華

摘要：會(huì)計(jì)信息是企業(yè)決策者的重要依據(jù)，然而部分企業(yè)普遍存在會(huì)計(jì)信息質(zhì)量問(wèn)題，嚴(yán)重影響了企業(yè)的健康發(fā)展，在一定程度上誤導(dǎo)了企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的分析判斷，破壞了投資環(huán)境和資源分配，因此，提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量是關(guān)系到企業(yè)發(fā)展和國(guó)民經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展的重要問(wèn)題。企業(yè)現(xiàn)行財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告滯后于環(huán)境的變化，暴露出其不足之處，財(cái)務(wù)報(bào)表存在的合理性必然受到質(zhì)疑。為提高財(cái)務(wù)報(bào)告內(nèi)容的有效性，必須加強(qiáng)會(huì)計(jì)信息披露。本文對(duì)影響財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告質(zhì)量的因素進(jìn)行了分析，并從內(nèi)外部環(huán)境的優(yōu)化入手，提出了提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告質(zhì)量的相關(guān)建議。

關(guān)鍵詞：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告;質(zhì)量;影響因素;措施

目前上市公司信息披露不及時(shí)主要體現(xiàn)在定期報(bào)告不及時(shí)和臨時(shí)信息不及時(shí)兩方面。因不能及時(shí)披露公司的會(huì)計(jì)信息，或僅及時(shí)披露有利于公司的不利信息，造成不利信息的披露延誤，造成幕后交易和市場(chǎng)操縱的蔓延，損害中小股東的利益。與此同時(shí)，它也提供了避免經(jīng)營(yíng)者采取內(nèi)部控制機(jī)會(huì)。由于會(huì)計(jì)信息披露不充分、不完整，不能準(zhǔn)確地反映信息。舉例來(lái)說(shuō)，在財(cái)務(wù)報(bào)表和附注中，有些企業(yè)故意隱瞞具體財(cái)務(wù)報(bào)表的項(xiàng)目，或無(wú)意披露財(cái)務(wù)報(bào)表附注的主要事項(xiàng)，有意回避經(jīng)營(yíng)問(wèn)題。會(huì)計(jì)信息的披露不完全、不充分，會(huì)阻礙投資者和股東對(duì)公司經(jīng)營(yíng)狀況的全面了解，并影響經(jīng)營(yíng)決策。

一、影響財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告質(zhì)量的因素

（一）會(huì)計(jì)準(zhǔn)則本身的可靠性

可靠的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)是保證財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告質(zhì)量的基礎(chǔ)。然而，由于企業(yè)在經(jīng)營(yíng)中存在著許多財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)失真等問(wèn)題，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告分析很難脫離企業(yè)經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀，充分發(fā)揮效益。信息披露不及時(shí)將削弱報(bào)告的有效性。市場(chǎng)條件下，及時(shí)、有效的信息披露是保證財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告有效性的內(nèi)在要求。另外還存在財(cái)務(wù)內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督機(jī)制不健全、內(nèi)部審計(jì)不完善、財(cái)務(wù)管理制度和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告制度不健全等問(wèn)題，缺乏一套對(duì)報(bào)告質(zhì)量影響較大的管理制度。

制定年度計(jì)劃，及時(shí)了解關(guān)鍵信息，在一定程度上降低了管理效率。有些公共機(jī)構(gòu)沒(méi)有先進(jìn)的監(jiān)管手段，思想觀念更傳統(tǒng)。目前，會(huì)計(jì)信息審計(jì)仍處于面對(duì)面和書面形式的主要階段，全面跟蹤和深入了解內(nèi)部和外部經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的發(fā)展。搜集整理會(huì)計(jì)信息并不是一種好辦法，信息往往不準(zhǔn)確，不能對(duì)會(huì)計(jì)人員的工作和個(gè)人行為進(jìn)行有效監(jiān)督和檢查，導(dǎo)致操作失誤。給有心人提供機(jī)會(huì)，以免無(wú)法保證財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息的安全。此外，有些財(cái)務(wù)經(jīng)理沒(méi)有長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)，只做短期的計(jì)劃審評(píng)工作，如果不能按預(yù)期完成，就會(huì)用錯(cuò)誤的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息報(bào)告搞亂了方向。

（二）會(huì)計(jì)計(jì)量基礎(chǔ)具有局限性

因?yàn)樵趩挝坏娜粘９ぷ髦?，?cái)務(wù)會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)從收集相關(guān)信息到保存的全過(guò)程，因此，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的綜合能力和綜合素質(zhì)直接影響到工作質(zhì)量。有的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)理論基礎(chǔ)不扎實(shí)，實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)不足，熟悉電腦操作，相關(guān)信息不完全公開。他們無(wú)法在不斷變化的市場(chǎng)環(huán)境中做到這一點(diǎn)。符合公司需求。發(fā)展需求大。財(cái)會(huì)人員在企業(yè)內(nèi)部和外部都不能充分利用資源，同時(shí)又不能合理地運(yùn)用，從而反映出應(yīng)有的價(jià)值。在公共部門中，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息能夠集中反映包括各種經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的整體運(yùn)行狀況。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息應(yīng)該全面反映各相關(guān)領(lǐng)域。然而，非財(cái)務(wù)信息在運(yùn)營(yíng)過(guò)程中很少被關(guān)注，在開發(fā)過(guò)程中，人們過(guò)度關(guān)注那些能直接看到好處的交易。但無(wú)論是單位自身的發(fā)展，還是市場(chǎng)導(dǎo)向，都是動(dòng)態(tài)且經(jīng)常變化的。所以，要想正確地預(yù)測(cè)未來(lái)的經(jīng)濟(jì)趨勢(shì)，公共機(jī)構(gòu)必須放棄對(duì)傳統(tǒng)單一財(cái)務(wù)信息的反應(yīng)。以使模式、信息跟蹤更加多樣化。另外，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息失真范圍十分廣泛。即，由于會(huì)計(jì)信息的輸入數(shù)據(jù)和輸出數(shù)據(jù)不一致，財(cái)務(wù)報(bào)表不能支持原始票據(jù)。有些工作人員利用自己的立場(chǎng)，利用這一信息空白，偽造有關(guān)的數(shù)據(jù)記錄和財(cái)務(wù)資料，以便從中獲利。

（三）外部監(jiān)督機(jī)構(gòu)的影響

我國(guó)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則體系于2007年1月1日正式實(shí)施，對(duì)會(huì)計(jì)信息披露的時(shí)間、空間、范圍、內(nèi)容進(jìn)行了全面系統(tǒng)的規(guī)范。這種高水平的信息披露制度，在增加企業(yè)信息披露成本的同時(shí)，不利于信息披露的同時(shí)，也給貸款、股價(jià)、經(jīng)營(yíng)帶來(lái)負(fù)面影響，并成為附帶成本。為避免提高成本、避免不良影響，企業(yè)將大大降低會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。我國(guó)大多數(shù)企業(yè)尚未建立系統(tǒng)、完整的內(nèi)部控制體系，現(xiàn)有的內(nèi)部控制體系缺乏宏觀系統(tǒng)的規(guī)劃與管理。通常，企業(yè)只注重建立有形資源（如貨幣資金和固定資產(chǎn)）的管理體系，而忽略了一個(gè)系統(tǒng)的、綜合性的、從管理到?jīng)Q策的頂層設(shè)計(jì)。此外，現(xiàn)有的內(nèi)部統(tǒng)制體系運(yùn)行不夠完善，早期統(tǒng)制的預(yù)警職能有限，內(nèi)部統(tǒng)制下的行動(dòng)也不能得到有效的限制和修改。一個(gè)有效的公司治理需要董事會(huì)、監(jiān)督委員會(huì)與管理層之間的權(quán)力分離機(jī)制。然而，我國(guó)企業(yè)現(xiàn)有的公司治理結(jié)構(gòu)高度集中，缺乏對(duì)權(quán)力的有效監(jiān)督。公司董事會(huì)中獨(dú)立的外部董事由大股東選出的董事不能履行職務(wù)，而且空缺嚴(yán)重的審計(jì)委員會(huì)（審計(jì)委員會(huì)）的作用也大大削弱，無(wú)法進(jìn)行有效的監(jiān)督。執(zhí)行董事及管理層職責(zé)的合法性。缺少合理的公司治理結(jié)構(gòu)、約束和監(jiān)督機(jī)制，無(wú)法對(duì)公司管理層提供的財(cái)務(wù)報(bào)告進(jìn)行有效監(jiān)督和約束。我國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)行業(yè)還比較混亂，會(huì)計(jì)師事務(wù)所從業(yè)人員多，職業(yè)意識(shí)低。雇員素質(zhì)和能力參差不齊，尤其是缺乏職業(yè)道德，只有利益，個(gè)人專心致志或不專業(yè)。減少審核需求，隨機(jī)應(yīng)變審計(jì)。審查證據(jù)和工作文件，與審核單位合作隱藏審計(jì)問(wèn)題和審計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。政府部門擁有分散的權(quán)力和多黨監(jiān)督。各個(gè)部門的權(quán)限分布，自身治理無(wú)效，管理無(wú)效，審計(jì)作用沒(méi)有充分發(fā)揮。自主性監(jiān)管組織的建立并不完善?，F(xiàn)行的法院會(huì)計(jì)鑒定制度是以偵查人員、檢察人員、司法人員所提供的審計(jì)資料為基礎(chǔ)，不能啟動(dòng)會(huì)計(jì)信息失真調(diào)查報(bào)告的程序。因會(huì)計(jì)信息失真的刑事成本低，司法監(jiān)督滯后，企業(yè)會(huì)計(jì)信息舞弊也十分普遍。

二、企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告質(zhì)量存在的問(wèn)題

（一）立足點(diǎn)不清，把報(bào)告寫成匯報(bào)

如果立場(chǎng)不明確，則報(bào)告為報(bào)告。財(cái)務(wù)分析是企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的重要手段，作為一種工具，必須根據(jù)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)明確企業(yè)存在的問(wèn)題，分析問(wèn)題的原因，提出有針對(duì)性的解決方案。若財(cái)政分析從下而上發(fā)展起來(lái)，分析報(bào)告就會(huì)變差，分析問(wèn)題就會(huì)變成尋找客觀原因，解決問(wèn)題就成了借口。歸根結(jié)底，管理工具將會(huì)成為性能工具。一切企業(yè)，經(jīng)營(yíng)中存在著尚未解決的問(wèn)題或根本問(wèn)題。這種注意力可以引起許多副作用和其他疾病，但是這些反應(yīng)和疾病都是次要的。財(cái)務(wù)分析要取得成功，必須利用財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)找出企業(yè)的根本問(wèn)題。例如，企業(yè)銷售收入下降，有研發(fā)設(shè)計(jì)的原因，有成本價(jià)格的原因，有質(zhì)量的原因，還有廣告宣傳的原因等，但根本的原因可能是研發(fā)設(shè)計(jì)不夠吸引人。如果不能把握這一點(diǎn)，那么所有的分析都將是膚淺的，甚至可能產(chǎn)生誤導(dǎo)。未能解決問(wèn)題和相應(yīng)的特殊分析。在明確了企業(yè)的根本問(wèn)題之后，這個(gè)分析報(bào)告需要特別詳細(xì)分析。比如，企業(yè)緊密的資本鏈主要是由應(yīng)收賬款過(guò)度擴(kuò)張?jiān)斐傻?。明確了具體問(wèn)題后，具體的分析應(yīng)該集中在如何限制新的應(yīng)收賬款、對(duì)應(yīng)收賬款的清理、信用銷售政策的制定、客戶評(píng)價(jià)等方面。這樣，才能自始至終地處理問(wèn)題，使分析報(bào)告更加合理。若所發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題與特殊分析無(wú)關(guān)，所進(jìn)行的財(cái)務(wù)分析必然與商業(yè)本質(zhì)相矛盾。

（二）就數(shù)字論數(shù)字，沒(méi)有挖掘業(yè)務(wù)層面的原因

“企業(yè)利率下降了20%，主要因?yàn)槭杖胂陆盗?0%，管理費(fèi)用增加了20%，銷售費(fèi)用增加了15%”，這類數(shù)據(jù)清單實(shí)際上不能進(jìn)行分析，因?yàn)槲覀儾恢朗杖胂陆档脑蚝统杀驹黾拥脑?。在文章中，建議寫××產(chǎn)品的銷售額下降了30%，結(jié)果導(dǎo)致××10，000元的毛利下降。10，000導(dǎo)致管理費(fèi)用增加20%。南方市場(chǎng)的廣告投資增長(zhǎng)了××百萬(wàn)元，銷售額增長(zhǎng)了15%。大量的定性描述，幾乎沒(méi)有定量分析。這是一種典型的定性描述，因?yàn)槭袌?chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇，企業(yè)盈利急劇下降，利潤(rùn)因此減少。在無(wú)法量化財(cái)務(wù)分析的情況下，僅僅是泛泛而談，那么分析結(jié)果的可信度就會(huì)大大降低。人人都想進(jìn)行分析和量化。雖然有很好的理由，但是獲得數(shù)據(jù)通常不容易。造成這種現(xiàn)象的原因有未累積、會(huì)計(jì)粒度過(guò)大、不包含會(huì)計(jì)維度和調(diào)整組織結(jié)構(gòu)。此外，財(cái)務(wù)人員在不充分了解市場(chǎng)和企業(yè)情況下，進(jìn)行不可量化的財(cái)務(wù)分析。定量分析不僅反映了會(huì)計(jì)的準(zhǔn)確性，而且還反映了財(cái)務(wù)人員對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的深刻理解。在財(cái)務(wù)分析報(bào)告預(yù)測(cè)精確度不高的時(shí)候，往往需要預(yù)測(cè)年度營(yíng)業(yè)指標(biāo)的結(jié)果。從某種意義上說(shuō)，預(yù)測(cè)是否準(zhǔn)確也是檢驗(yàn)財(cái)務(wù)分析有效性的標(biāo)準(zhǔn)。談及華為的財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)工作，任正非曾表示，預(yù)測(cè)是企業(yè)的靈魂。經(jīng)濟(jì)支持和提前轉(zhuǎn)移失業(yè)，預(yù)測(cè)是可行的手段。精確預(yù)測(cè)能夠幫助企業(yè)做出正確的決策，優(yōu)化資源配置。

（三）任務(wù)令表述不清晰，改進(jìn)措施空泛

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)任務(wù)規(guī)定不明確，改進(jìn)措施不明確。在分析問(wèn)題的原因之后，企業(yè)提出解決方案的時(shí)候了。在分析報(bào)告中，如果能實(shí)現(xiàn)解決問(wèn)題的想法，那么它就相當(dāng)于將財(cái)務(wù)分析推向了業(yè)務(wù)分析的頂點(diǎn)。由于大家都希望能解決問(wèn)題，所以責(zé)任一定要分配給那個(gè)人，要有明確的解決辦法，有時(shí)間完成任務(wù)。強(qiáng)化市場(chǎng)營(yíng)銷，主管：銷售部門的所有人員”?？梢詧?zhí)行的任務(wù)指令必須是行動(dòng)計(jì)劃。8.任務(wù)前后沒(méi)有閉環(huán)。財(cái)政分析是連續(xù)的，必須按月或季度進(jìn)行。它要求每月或季度分析報(bào)告相一致。具體地說(shuō)，前一期間的任務(wù)訂單必須在當(dāng)前期間確認(rèn)是否已經(jīng)完成，部分沒(méi)有完成，以及是否有未完成。應(yīng)當(dāng)繼續(xù)推進(jìn)尚未完成的工作，報(bào)告中應(yīng)反映出一切。若報(bào)告中不需要這些，責(zé)任的執(zhí)行就是無(wú)意義的。若財(cái)務(wù)分析不能改善工作，不能成為管理工具，那么分析報(bào)告就會(huì)變成會(huì)計(jì)師自己的語(yǔ)言，失去價(jià)值。

三、提高企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告質(zhì)量的措施

在現(xiàn)代企業(yè)制度下，企業(yè)要想在企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策中發(fā)揮重要作用，就必須改變傳統(tǒng)的思維方式，提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的質(zhì)量。當(dāng)前，影響財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告質(zhì)量的因素多種多樣，要全面提高報(bào)告質(zhì)量，必須注重科學(xué)創(chuàng)造內(nèi)外部環(huán)境。為此，可從以下幾個(gè)方面來(lái)提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的質(zhì)量。

（一）優(yōu)化內(nèi)部控制環(huán)境，提高財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的可靠性

建立內(nèi)控管理，就需要優(yōu)化內(nèi)控管理環(huán)境，對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行有效管理，從而保證了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告的質(zhì)量。首先，要改變對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的認(rèn)識(shí)，提高真實(shí)性，有力地保證報(bào)表質(zhì)量的科學(xué)管理。二是逐步優(yōu)化內(nèi)部管理環(huán)境，增加責(zé)任。三是提高企業(yè)財(cái)務(wù)獨(dú)立性，有效規(guī)范財(cái)務(wù)管理流程，保證財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的可靠性。建立健全、標(biāo)準(zhǔn)化的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告分析制度。財(cái)政報(bào)表文章圍繞有效構(gòu)建財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告質(zhì)量，通過(guò)時(shí)效性保證和制度保障等方面，對(duì)當(dāng)前財(cái)務(wù)管理環(huán)境進(jìn)行了優(yōu)化，從整體上提高了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告質(zhì)量。

（二）優(yōu)化自身的組織結(jié)構(gòu)

若要妥善管理內(nèi)部財(cái)務(wù)，就必須明確部門和員工的責(zé)任，并將責(zé)任分配給具體的個(gè)人。全面計(jì)劃和掌握單位運(yùn)行中各種資金消耗和建設(shè)項(xiàng)目的支出。財(cái)務(wù)部經(jīng)理必須按照目標(biāo)設(shè)定的方法執(zhí)行計(jì)劃。為及時(shí)糾正工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，各部門及其員工必須建立相互監(jiān)督機(jī)制。在實(shí)施預(yù)算管理工作時(shí)，要從編制預(yù)算、評(píng)審、排序、詳細(xì)分析預(yù)算結(jié)構(gòu)，及時(shí)解決預(yù)算工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，把支出和收入情況作為工作的重點(diǎn)。對(duì)各種經(jīng)營(yíng)的費(fèi)用和收入進(jìn)行全面準(zhǔn)確記錄，安排專家管理，不得擅自使用單位資金。提高各部門員工的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，對(duì)工作中可能發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)采取預(yù)防措施，避免損失。通過(guò)建立會(huì)計(jì)審計(jì)體系，對(duì)財(cái)務(wù)管理體系進(jìn)行有效監(jiān)督和管理，有利于發(fā)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中存在的問(wèn)題，找到彌補(bǔ)開發(fā)漏洞和缺陷的有效對(duì)策。為提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，降低風(fēng)險(xiǎn)。盡管預(yù)測(cè)信息并不可靠，能夠克服歷史信息的不足，提高用戶決策與評(píng)價(jià)的相關(guān)性，已成為信息公開的一個(gè)重要方面。我國(guó)目前僅要求上市公司在目錄表和上市公司利潤(rùn)預(yù)測(cè)信息發(fā)布，關(guān)于如何披露預(yù)測(cè)信息，目前有許多認(rèn)識(shí)和實(shí)踐。在理論上，完全預(yù)測(cè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告是最好的披露方式，但從實(shí)際的角度來(lái)看，準(zhǔn)確、完整的預(yù)測(cè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告很難，可行性也很低。就實(shí)用主義而言，世界上很多國(guó)家都只要求上市公司提供預(yù)期的每股利潤(rùn)。編寫一個(gè)完整的預(yù)測(cè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，不僅技術(shù)上很難，而且缺乏參考價(jià)值。在這種情況下，企業(yè)不需要做全面的預(yù)測(cè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告。有關(guān)公司未來(lái)價(jià)值趨勢(shì)的信息披露，就是在平衡表中披露和預(yù)測(cè)一些與公司未來(lái)價(jià)值有關(guān)的信息，包括公司的發(fā)展前景、盈利能力預(yù)測(cè)和管理層。公司內(nèi)部條件及外部環(huán)境，如公司面臨的長(zhǎng)期規(guī)劃、機(jī)遇、風(fēng)險(xiǎn)、公司投資及產(chǎn)品市場(chǎng)占有率等，為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告使用者提供有用的資訊，以預(yù)測(cè)公司未來(lái)價(jià)值趨勢(shì)。

四、結(jié)束語(yǔ)

隨著我國(guó)資本市場(chǎng)的發(fā)展與改善，投資者和潛在投資者迫切需要了解企業(yè)未來(lái)業(yè)務(wù)發(fā)展情況，由于投資者本身缺乏企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)和知識(shí)，無(wú)法對(duì)企業(yè)未來(lái)的狀況做出合理的預(yù)測(cè)，公司必須提供財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告使用者的預(yù)測(cè)。提供預(yù)測(cè)信息也需要考慮到成本和效益，為了改進(jìn)其標(biāo)準(zhǔn)化、精確性和及時(shí)性，需要加強(qiáng)監(jiān)管和監(jiān)督。社會(huì)監(jiān)督機(jī)構(gòu)是指資產(chǎn)鑒定公司、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、稅務(wù)師事務(wù)所等具有法律人格的社會(huì)組織，經(jīng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作審核，出具法律有效的檢驗(yàn)報(bào)告。

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