□邵東霞
(寧陽縣伏山鎮(zhèn)人民政府 山東 泰安 271408)
鄉(xiāng)鎮(zhèn)是中國所有地區(qū)中人口密度較大的區(qū)域之一,也是我國行政體系中最基礎的單位,是城鎮(zhèn)化發(fā)展過程中的組織結構單位。改革開放至今,我國鄉(xiāng)鎮(zhèn)數量有所減少,但其中人口數量在不斷上升。
1980 年,我國鄉(xiāng)鎮(zhèn)數量約7 萬個,由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革的不斷深化,一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)被取消,一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間進行了合并,目前僅剩約3 萬個,但是鄉(xiāng)鎮(zhèn)中的人口數量增長至4 億多。人們的收入水平在很大程度上取決于鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經濟發(fā)展水平,因此面對新時期的發(fā)展形勢,快速推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)經濟發(fā)展,提升經濟發(fā)展速率,是解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)經濟發(fā)展問題的關鍵所在。這關乎著整個國家經濟的高速運轉,另一方面也和社會大眾生活質量的提高密切相連。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)居民大多以土地為生,部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導的思維方式具有一定的局限性,雖然了解農村發(fā)展的基本狀況,也對農村的經濟建設和計劃生育等民生工作十分重視。但是對于建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè),創(chuàng)新農業(yè)新項目較生疏,也沒有積極主動地學習,覺得只要地方治安不存在問題就可以,缺少創(chuàng)新的精神和魄力。
一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)的群眾大多是做一些小生意,成本不高、風險較小,缺乏把事業(yè)做大的決心和膽識。同時鄉(xiāng)鎮(zhèn)群眾的經商氛圍還不夠濃郁,只是被圈禁在土地中,缺少經商理念;農業(yè)基礎設施相對落后,科技、教育、文化以及信息發(fā)展緩慢;科技含量不足,產業(yè)化進程無法形成規(guī)模;農民增產增收速度緩慢,社會大眾的生產力水平較低,財政增收有很大難度,社會大眾的生活水平較低;鄉(xiāng)鎮(zhèn)居民解放思想的觀念較缺乏,長期受到落后思想的禁錮,開放、探究、創(chuàng)新意識差,欠缺自力更生、艱苦創(chuàng)業(yè)的可貴品質。
在我國人口結構的構成中,鄉(xiāng)鎮(zhèn)地區(qū)人口總數占到1/2 以上,且由于農村地區(qū)的供給數量十分有限,難以滿足農民日常生產生活的基本要求,因此必須重新規(guī)劃調整農村產業(yè)結構,解決經濟發(fā)展水平不平衡的問題。
從目前的發(fā)展角度出發(fā),在產業(yè)結構調整的過程中有很多的實際困難,農村地區(qū)產業(yè)結構發(fā)展有待完善,農村中對土地資源的利用率有待提升,農業(yè)科技服務體系并未建立健全,工作人員的服務意識不高?,F階段,我國農業(yè)發(fā)展占據主導地位的還是部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)經濟,工業(yè)及第三產業(yè)發(fā)展程度不高。我國農村實行村民自治制度,但是在該制度貫徹落實的過程中,鄉(xiāng)村集體的協(xié)調合作能力和綜合經濟實力還有待提升,村委會號召村民的能力較弱,村民委員會統(tǒng)籌規(guī)劃的職能沒有得到充分發(fā)揮,而且鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政資金沒有滿足鄉(xiāng)鎮(zhèn)經濟發(fā)展的要求。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)是發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)經濟的重要支柱。由于經濟發(fā)展水平不斷提高,鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的數量也越來越多,但是在整體的發(fā)展進程中依然面臨著很大的問題。一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)因為財務及管理制度的不規(guī)范,導致企業(yè)缺乏一定的資金支持,不能正常周轉,無法對生產設備和技術實施及時地更新?lián)Q代,導致一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)仍然處于較傳統(tǒng)的人工操作階段,生產效率低下,產品不具備較強的綜合實力。
現在,中國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的經營管理主要以經驗管理為主導,欠缺科學合理地管控,沒有用專業(yè)的理論知識實行系統(tǒng)剖析。由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的一些領導不具備專業(yè)的管理知識和技能,在實際的管理過程中滲透進了一些個人主義色彩,沒有形成健全的人力資源管理制度。而且,鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的環(huán)境氛圍還十分閉塞,與外界的溝通和交流十分欠缺,缺少對當前市場最新消息的掌握,這也在一定程度上給鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的高速發(fā)展制造了很多障礙。鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)在員工的招聘上往往會采用就近原則,欠缺完善的用人制度,缺少專業(yè)的管理人才和技術人員,給鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)在技術和管理上的創(chuàng)新和改善帶來了很多不利影響,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的蓬勃發(fā)展起到了限制作用。
要想解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)經濟發(fā)展過程中的這些困難和問題,應立足于鄉(xiāng)鎮(zhèn)實際情況,把提高農民收入作為一切工作的出發(fā)點和核心。以資源優(yōu)勢為指向;以結構調整為主體;以提升財力、綜合經濟實力為中心;積極推動現有經濟體制改革,改變經濟增長模式,不斷促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)經濟飛躍式發(fā)展。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)經濟的蓬勃發(fā)展離不開對鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的大力幫扶,鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)需要充分利用農村信用社和金融市場,積極主動地協(xié)調好和農村信用社的關系,不斷提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)技術創(chuàng)新水平。
與此同時,還需加強制度的創(chuàng)新和完善,轉變傳統(tǒng)的粗放型經濟增長模式,積極引進國際先進生產技術及技術設備,降低生產成本,主打產品品質。而且還需要加大對企業(yè)設備和技術改良方面的資金支持,增強對專業(yè)管理和技術人才的資金扶持力度,以發(fā)展的眼光看待問題,以便于進一步推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。企業(yè)經營者需要逐步轉變經營理念,加快引進企業(yè)所需的技術人才,摒棄陳舊的設備,運用生產效率高且沒有污染的生產設備,學習先進地區(qū)的管理經驗、先進企業(yè)的技術。同時引進先進的人才管理制度,科學管理企業(yè)員工,充分發(fā)揮企業(yè)績效考核制度的功能,激發(fā)企業(yè)員工的工作積極性,充分發(fā)揮出員工的主觀能動性和創(chuàng)新思維,最大限度地提高企業(yè)的生產實效性[1]。
“三農”問題一直都是我國需要面對的關鍵問題。鄉(xiāng)鎮(zhèn)經濟是影響我國農村經濟發(fā)展的主要因素之一,在推動我國鄉(xiāng)鎮(zhèn)經濟發(fā)展方面發(fā)揮重要作用,有利于實現我國的農業(yè)產業(yè)化。
首先,應不斷調整我國的農業(yè)結構,促進農村農業(yè)區(qū)域經濟的快速發(fā)展,設立對農業(yè)發(fā)展有引導作用的示范基地,在建設過程中充分展現農業(yè)發(fā)展的優(yōu)勢所在,從各方面提高農業(yè)生產水平,并在此基礎上解決種植效率低下的問題。
其次,應實現對農產品的深加工并形成產業(yè)鏈,改變農業(yè)資源的配置方式,提高農產品加工企業(yè)的工作效率,發(fā)展各種農產品深加工的發(fā)展道路,實現農產品的直銷直送,讓農產品深加工推動農業(yè)現代化、產業(yè)化。
再次,做好市場建設,農業(yè)市場是促進農業(yè)現代化經營的重要基礎,農業(yè)是現代社會主義經濟市場中不可缺少的部分。完善農產品的市場建設是加速推動農業(yè)發(fā)展的關鍵舉措,發(fā)揮農業(yè)區(qū)域特色產業(yè)的效益,有計劃地推動農業(yè)市場發(fā)展,逐步形成農產品供銷一體化運營。
最后,加強農村基礎設施建設,推動農業(yè)經濟增長方式的轉型發(fā)展。從目前發(fā)展狀況來看,我國廣大農村地區(qū)的基礎設備設施建設還需加強,應及時維護和更新農田生產的水利設備,從各個方面優(yōu)化農業(yè)生產環(huán)境和工作氛圍。鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)要提供相應數量的資金進行補助和支持,推廣各種農業(yè)灌溉新形勢[2]。
首先,調整鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的融資規(guī)模和發(fā)資形式,地方政府應提高統(tǒng)籌規(guī)劃的領導能力,充分挖掘出自身地區(qū)發(fā)展的優(yōu)勢特色,在發(fā)展過程中致力于擴大市場經濟中的實力企業(yè)數量,同時不斷引進技術人才和管理人才,為鄉(xiāng)鎮(zhèn)地方企業(yè)的發(fā)展注入新鮮血液,還要加大對農村地區(qū)的經濟發(fā)展的資金扶持力度。
其次,擴大企業(yè)的發(fā)展規(guī)模并引導民營企業(yè)發(fā)展壯大。鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)中部分企業(yè)規(guī)模較小、發(fā)展速度較慢、企業(yè)的整體實力有待增強。政府應積極出臺和完善相關政策,在最大程度上為企業(yè)發(fā)展開辟空間,例如可以在企業(yè)需要時提供政策支持和資金補助,鼓勵其完善公司制管理和運營制度,提高企業(yè)運行效率,逐步實現提升企業(yè)經濟效益的目標,在此基礎上還要不斷完善企業(yè)管理制度。
再次,及時更新升級鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的生產技術,提高支持補助鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的財產支出,幫助企業(yè)購進先進的生產設備,革新生產技術,提高企業(yè)生產效率,最終實現鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)的經濟實力和綜合能力全面提升的最終目標[3]。
通過調整優(yōu)化農業(yè)產業(yè)結構,在把握自身實際情況的基礎上,重點培養(yǎng)具有區(qū)位資源優(yōu)勢、較強核心競爭力、較大市場發(fā)展空間的產業(yè),讓一個產業(yè)、一個產品或一個品牌成為地方區(qū)域的發(fā)展模范。通過考察當地鄉(xiāng)鎮(zhèn)的資源情況、交通位置、產業(yè)結構等綜合因素,秉持一鎮(zhèn)一業(yè)、一村一品的原則,整體推進產業(yè)發(fā)展,凸顯區(qū)位優(yōu)勢,發(fā)揮各鄉(xiāng)鎮(zhèn)自身特長,摸索出符合實際的獨特經濟發(fā)展方式。
大力培植“人無我有、人有我優(yōu)、人優(yōu)我特”的競爭力,大力開辟適合符合市場發(fā)展趨勢的發(fā)展道路,打造出布局合理、區(qū)域集中、專業(yè)化程度高的產業(yè)格局。同時加強對特色農產品和農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)的宣傳和推廣力度,增加其影響力和示范作用并逐步擴大宣傳范圍[4]。
努力提高專業(yè)招商隊伍團隊建設,逐步實現招商工作的不斷推進,不斷提升引資程度,踐行項目配套的策略,在產業(yè)招商上改變目標。充分發(fā)揮本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的區(qū)位優(yōu)勢,加強誠信服務建設,改變以商招商的發(fā)展現狀。加強對工業(yè)小區(qū)軟環(huán)境管理、完善服務制度[5]。以打造農字號品牌為發(fā)展策略,從特色招商上進行突破,融合鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化、人文、創(chuàng)新和資源特色。通過特色招商的方式,促進資本和產業(yè)的科學結合和農業(yè)穩(wěn)鎮(zhèn)、工業(yè)強鎮(zhèn)、工業(yè)反哺,以便進一步推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)經濟的可持續(xù)發(fā)展[6]。
農業(yè)的產業(yè)化和產品的銷售更能凸顯人才的重要性。時代發(fā)展方向顯示,人才是當今時代最重要的資源,具有管理能力的銷售人才有助于實現農業(yè)的農貿供應、產后服務、解決農副產品的銷售、企業(yè)轉型等問題,特別是在組建產品銷售網絡、產品經營等方面,發(fā)揮著巨大作用[7]。鄉(xiāng)鎮(zhèn)經濟的高速運轉帶動高素質人才的發(fā)展,對人才的需求比一般企業(yè)更加迫切,優(yōu)秀人才在帶動整個地區(qū)的繁榮發(fā)展方面發(fā)揮著重要的基礎性作用。從具體實施策略的角度出發(fā),對于積極支持人才服務工作的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和人才服務質量較高、人才培養(yǎng)效果較好、組織農村人才發(fā)揮作用方面工作成績突出的人才服務站,縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)應實施獎賞;對在農民朋友中追求知識、學習科技、崇尚文明、經過培訓在知識技能方面提高顯著并且成才的人,也應該給予相應的獎勵。對取得較高專業(yè)技能資格、職業(yè)資格證書的農民,可以給予特殊表揚和獎賞。對在技術崗位上取得專業(yè)技術等級資格的農民,可以獎勵單獨的給予技術補助[8-11]。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)經濟的發(fā)展地位在當今的時代背景下日益提升,因此需要在繼續(xù)深化改革開放的時代潮流中,積極貫徹落實科學發(fā)展觀,擴大籌措資金的渠道,加強組織管理,堅持走農業(yè)產業(yè)化道路,提高招商引資的力度,支持和引導民營企業(yè)發(fā)展以推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)經濟發(fā)展,鄉(xiāng)鎮(zhèn)經濟在此基礎上會有良好的發(fā)展前景。