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    “目視管理”在新冠疫情期間醫(yī)務(wù)人員職業(yè)暴露防護(hù)中的應(yīng)用價值

    2021-12-15 09:14:50閆柏靈岳偉崗許文燕鄭小明魏花萍
    關(guān)鍵詞:疫情培訓(xùn)管理

    閆柏靈,岳偉崗,許文燕,鄭小明,魏花萍

    (蘭州大學(xué)第一醫(yī)院,甘肅 蘭州 730000)

    0 引言

    2019 年12 月31 日,湖北省衛(wèi)生健康委員會首次公布了一組原因不明的肺炎病例,隨后疫情爆發(fā)[1-2]。新型冠狀病毒(COVID-2019)能通過飛沫傳播和接觸傳播等方式傳染[3],且?guī)缀跛心挲g段的人均為易感人群[4-6],甚至醫(yī)務(wù)人員感染新冠肺炎已超過3000 例。面對突如其來的疫情爆發(fā),武漢本地醫(yī)療系統(tǒng)面臨巨大壓力,病員數(shù)量的劇增、醫(yī)務(wù)人員的緊缺、防護(hù)物資的短缺等,在此情況下,國家衛(wèi)生健康委從全國調(diào)集醫(yī)務(wù)人員分批馳援湖北武漢。

    目視管理是通過視覺導(dǎo)致人的意識變化的一種管理模式[7]。目視管理利用直 觀、色彩適宜的視覺感知信息來組織現(xiàn)場生產(chǎn)活動,利用信息給予、限定將工作流程和工作要素轉(zhuǎn)換成可視化的信息,其運(yùn)用標(biāo)識(文字、圖形)、顏色、定位等,刺激工作人員自主、完全地理解、接受和執(zhí)行各項(xiàng)工作,從而提高工作效率和工作質(zhì)量[8]。面對多傳播途徑高傳染性的新冠病毒特點(diǎn),為實(shí)現(xiàn)醫(yī)務(wù)人員零感染,本文采用目視化感控管理方法,探索在緊急狀態(tài)下感染控制的管理模式,為進(jìn)一步完善應(yīng)急救治前提下的感染管理提供參考。

    1 資料與方法

    1.1 研究對象

    本研究選取甘肅省支援武漢醫(yī)療隊(duì)的112 名醫(yī)務(wù)人員為研究對象。納入標(biāo)準(zhǔn):①年齡>18 歲;②已取得醫(yī)師職業(yè)資格證或護(hù)士職業(yè)資格證;③參與新型冠狀病毒肺炎疫情防控一線護(hù)理工作。其中醫(yī)生29 人,感控3 人,護(hù)士80 人;女性81 人,男性31 人,平均年齡(34.5±2.4)歲;初級職稱53 人,中級職稱42 人,高級職稱17 人。醫(yī)護(hù)人員一般資料,見表1。

    表1 援鄂醫(yī)務(wù)人員一般資料(n=112)

    1.2 研究方法

    于2020 年3 月22 日開始對112 名援鄂醫(yī)務(wù)人員的隔離防護(hù)采用目視管理,通過官方提供的網(wǎng)絡(luò)視圖、防護(hù)視頻的形式進(jìn)行培訓(xùn),避免群體性聚集學(xué)習(xí)導(dǎo)致新冠肺炎的傳播,保護(hù)醫(yī)務(wù)人員自身安全。

    1.2.1 目視管理知識培訓(xùn)

    對112 位醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行目視管理知識培訓(xùn),主要培訓(xùn)內(nèi)容包括防護(hù)用品擺放、隔離區(qū)劃分、穿脫防護(hù)服及隔離衣等。在培訓(xùn)完成后,對所有參與培訓(xùn)的醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行知識考核。

    1.2.2 實(shí)施與管理

    1.2.2.1 防護(hù)用品管理

    一次性防護(hù)物品的管理需遵循“三固定”,包括儲存位置固定、儲物設(shè)施固定及儲存數(shù)量的固定。個人防護(hù)物品需根據(jù)穿衣操作流程的順序編號放置,在存放位置張貼醒目標(biāo)識,以方便工作人員取物以及內(nèi)勤護(hù)士查對補(bǔ)充物品。所有防護(hù)物品的標(biāo)識和顏色,使用統(tǒng)一尺寸的標(biāo)簽,對物品進(jìn)行分類,同一類物品使用同一個顏色。及時清點(diǎn)和補(bǔ)充二級庫,每天下班前補(bǔ)充,次日上班前,再次核對物品是否齊全,以及擺放位置是否正確。對申領(lǐng)回來的防護(hù)物品,拆封查看,按照國家感控要求,根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)防護(hù)原則,做好不同顏色標(biāo)識,建立動態(tài)管理臺賬。

    1.2.2.2 脫衣區(qū)管理

    每個脫衣間門口根據(jù)污染程度用不同顏色進(jìn)行標(biāo)識。在每個脫衣間墻壁上張貼醒目的操作步驟,重點(diǎn)區(qū)域用深顏色筆加重字幕,強(qiáng)調(diào)操作規(guī)程。在脫衣間內(nèi),放置立體穿衣鏡,用于檢查個人防護(hù)用品是否穿戴無誤。此外,要求兩個隊(duì)員同時出倉,便于相互監(jiān)督提醒。

    1.2.2.3 個人防護(hù)

    嚴(yán)格按照防護(hù)裝備穿戴流程:①衛(wèi)生手消毒;②戴第一層帽子及N95 口罩;③戴第二層帽子及外科口罩;④穿一次性隔離衣、戴無菌手套、穿鞋套;⑤衛(wèi)生手消毒穿防護(hù)服(檢查完整性);⑥穿靴套;⑦戴清潔手套;⑧衛(wèi)生手消毒;⑨戴面屏或護(hù)目鏡。穿防護(hù)服前,先打開包裝,相互檢查防護(hù)服的大小及有無破損,并且在穿整套衣服的時候注意穿衣細(xì)節(jié)?;ハ鄼z查無誤后,再進(jìn)入半污染區(qū)、污染區(qū)。

    1.2.3 強(qiáng)化醫(yī)務(wù)人員防護(hù)意識

    由于疫情期間,各級醫(yī)務(wù)人員工作任務(wù)繁重,因此自我防護(hù)意識可能會松懈。為此,我們利用看板工具,定期在工作通知欄、電子展覽板宣傳自我防護(hù)的重要性及相關(guān)操作關(guān)鍵點(diǎn)等,不斷強(qiáng)化醫(yī)務(wù)人員的自我防護(hù)意識,使自我防護(hù)在防治工作中得到嚴(yán)格執(zhí)行并落到實(shí)處。

    1.2.4 觀察指標(biāo)

    對目視管理實(shí)施前后,醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)暴露次數(shù)、發(fā)生咳嗽及發(fā)熱的人數(shù)、確診新型冠狀病毒的人數(shù)進(jìn)行比較;比較目視化管理實(shí)施前后護(hù)理人員手衛(wèi)生、N95 口罩佩戴、防護(hù)服穿脫及隔離衣穿脫合格率。職業(yè)暴露包含針刺傷、物理性暴露、生物性暴露及化學(xué)性暴露。所有數(shù)據(jù)由醫(yī)院不良事件上報(bào)系統(tǒng)獲取。

    1.3 統(tǒng)計(jì)學(xué)方法

    采用SPSS 24.0 軟件進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,計(jì)數(shù)資料以頻數(shù)或百分率(%)表示,組間比較采用χ2檢驗(yàn),以P<0.05 為差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。

    2 結(jié)果

    實(shí)施目視管理前,112 名醫(yī)務(wù)人員共發(fā)生職業(yè)暴露16 次,職業(yè)暴露發(fā)生率為14.3%;目視管理實(shí)施后,112 名醫(yī)務(wù)人員共發(fā)生職業(yè)暴露2 次,職業(yè)暴露發(fā)生率為1.8%,實(shí)施前后比較,差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P=0.0006);實(shí)施目視管理前,112名醫(yī)務(wù)人員共9 人出現(xiàn)咳嗽、發(fā)熱等癥狀,發(fā)生率為8.0%;目視管理實(shí)施后,112 名醫(yī)務(wù)人員共1 人出現(xiàn)咳嗽、發(fā)熱等癥狀,發(fā)生率為0.9%。實(shí)施前后比較,差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P=0.01);實(shí)施目視管理前后,112 名醫(yī)務(wù)人員中均無人感染新型冠狀病毒。見表2、3。

    表2 目視管理實(shí)施前后職業(yè)暴露,咳嗽、發(fā)熱人數(shù),感染新冠病毒人數(shù)發(fā)生情況[n(%)]

    表3 目視管理實(shí)施前后護(hù)士在手衛(wèi)生,N95 口罩佩戴、防護(hù)服穿脫、隔離衣穿脫合格情況(%)

    3 討論

    3.1 目視管理能更有效的進(jìn)行個人防護(hù),減低醫(yī)護(hù)人員職業(yè)暴露

    疫情期間,醫(yī)務(wù)人員不能隨意出入病房,因此對醫(yī)務(wù)人員的管理在很大程度上影響著個人防護(hù)質(zhì)量。目視管理中由于大腦對顏色、形狀和圖片的反應(yīng)比文字更快,因此其信息傳遞的方法更迅速有效[9]。作為風(fēng)險(xiǎn)控制的一種方法,目前目視化管理在很多行業(yè)得到廣泛應(yīng)用,并在風(fēng)險(xiǎn)控制方面發(fā)揮了重要作用[10]。本研究結(jié)果顯示,引入目視管理后,醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)暴露次數(shù)明顯下降。目視管理能督促醫(yī)務(wù)人員在任何環(huán)境下,進(jìn)行有效的個人防護(hù),避免忽視細(xì)節(jié)隱患,有效提高個人防護(hù)質(zhì)量,并防止傳染源在醫(yī)院內(nèi)傳播蔓延。

    3.2 目視管理能降低醫(yī)務(wù)人員發(fā)熱、咳嗽的人數(shù),確保零感染

    對于醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行目視管理的知識培訓(xùn),能進(jìn)一步促進(jìn)醫(yī)務(wù)人員對目視管理相關(guān)知識的掌握,進(jìn)而使目視管理方案能有效落實(shí)開展。運(yùn)用目視管理,保證了醫(yī)務(wù)人員在穿脫防護(hù)用具時有條不紊,確保穿戴件數(shù)不少,次序無誤,所有需覆蓋部位無外漏、密閉性好[11]。此外,通過標(biāo)識給醫(yī)務(wù)人員提供了明確指示,可有效減少穿脫防護(hù)用具所需的時間,進(jìn)而提高工作效率。目視管理能通過制作風(fēng)險(xiǎn)警示標(biāo)識來預(yù)防不良事件的發(fā)生,進(jìn)而確保醫(yī)務(wù)人員的生命健康安全。同時目視管理能增強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的個人防護(hù)意識。目視管理的開展極大地提高了醫(yī)務(wù)人員自身防護(hù)學(xué)習(xí)的積極性及高效性,建立必要的標(biāo)識警示對預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)有著重要的作用。本研究顯示,目視管理實(shí)施后,醫(yī)務(wù)人員發(fā)熱、咳嗽的人數(shù)明顯降低。通過網(wǎng)絡(luò)視圖、視頻的形式進(jìn)行培訓(xùn),避免了群體性聚集學(xué)習(xí)導(dǎo)致新冠肺炎的傳播,確保了醫(yī)務(wù)人員自身安全。

    值得注意的是,在本研究中,盡管目視管理顯著降低了醫(yī)務(wù)人員職業(yè)暴露的風(fēng)險(xiǎn),然而,在目視管理后依然存在職業(yè)暴露的現(xiàn)象。這可能是醫(yī)務(wù)人員對個人防護(hù)的規(guī)范化操作熟悉度不同所致。由于不同醫(yī)務(wù)人員掌握的醫(yī)學(xué)知識和技能不盡相同,因此,在短時間內(nèi)無法使每一位醫(yī)務(wù)人員熟練掌握個人防護(hù)規(guī)范化操作。本研究結(jié)果也提示,在接下來的研究中,我們需針對不同醫(yī)務(wù)人員需求,改良我們的培訓(xùn)內(nèi)容和方法,務(wù)必使每位醫(yī)務(wù)人員更高效的掌握個人防護(hù)規(guī)范操作。

    綜上所述,目視管理的開展顯著降低了醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)暴露風(fēng)險(xiǎn),提高了醫(yī)療隊(duì)整體工作效率[12],保證每位醫(yī)護(hù)人員快速,高效的投入到疫情防控戰(zhàn)中,切實(shí)地做到了醫(yī)務(wù)人員的零感染。為了快速應(yīng)對疫情,保證醫(yī)務(wù)人員快速投入戰(zhàn)斗并盡可能的降低醫(yī)務(wù)人員的職業(yè)暴露,運(yùn)用目視管理是一種行之有效的方法。

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