王樹芬
當(dāng)前,中國特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代,我國社會(huì)主要矛盾已經(jīng)轉(zhuǎn)化為人民日益增長(zhǎng)的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾,這一關(guān)系全局的歷史性變化,對(duì)黨和國家工作提出了許多新要求,對(duì)工會(huì)工作也提出了新課題。工會(huì)組織要適應(yīng)新變化,把不斷滿足職工群眾的美好生活需要作為奮斗目標(biāo),在竭誠服務(wù)職工中彰顯新時(shí)代工會(huì)新作為。
—在學(xué)懂弄通做實(shí)上下功夫,全面領(lǐng)會(huì)和深刻把握習(xí)近平總書記關(guān)于竭誠服務(wù)職工重要論述的深刻內(nèi)涵
一直以來,習(xí)近平總書記始終心系工人階級(jí),每到一地考察,都深入基層,關(guān)切職工生產(chǎn)生活,同職工座談交流,諄諄教誨、真誠勉勵(lì)、深情囑托,多次就工會(huì)做好服務(wù)職工工作作出重要指示。在服務(wù)職工的工作定位上,他強(qiáng)調(diào)“群眾性是群團(tuán)組織的根本特點(diǎn)”“要更多關(guān)注、關(guān)心、關(guān)愛普通群眾,進(jìn)萬家門、訪萬家情、結(jié)萬家親,經(jīng)常同群眾進(jìn)行面對(duì)面、手拉手、心貼心的零距離接觸,增進(jìn)對(duì)群眾的真摯感情”“要把竭誠為職工群眾服務(wù)作為工會(huì)一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)”。在工作內(nèi)容上,他強(qiáng)調(diào)“要堅(jiān)持以職工為中心的工作導(dǎo)向,抓住職工群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問題,認(rèn)真履行維護(hù)職工合法權(quán)益、竭誠服務(wù)職工群眾的基本職責(zé),把群眾觀念牢牢根植于心中,哪里的職工合法權(quán)益受到侵害,哪里的工會(huì)就要站出來說話”。在工作方法上,他強(qiáng)調(diào)“群眾需要的幫助和服務(wù)涉及方方面面,群團(tuán)組織服務(wù)群眾不能眉毛胡子一把抓。在群眾所急、黨政所需、自己所能的領(lǐng)域找準(zhǔn)著力點(diǎn),揚(yáng)長(zhǎng)避短、形成特色、發(fā)揮優(yōu)勢(shì)”。在服務(wù)的重點(diǎn)上,他強(qiáng)調(diào)“群團(tuán)組織不能離開自身職責(zé)范圍、離開所聯(lián)系的群眾談服務(wù)”“更多把注意力放在困難群眾身上”“關(guān)注一線職工、農(nóng)民工、困難職工等群體”。在對(duì)工會(huì)干部的要求上,他強(qiáng)調(diào)“把工作重心放在最廣大普通職工身上,著力強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、提高維權(quán)能力,改進(jìn)工作作風(fēng),破除衙門作風(fēng),堅(jiān)決克服機(jī)關(guān)化、脫離職工群眾現(xiàn)象,讓職工群眾真正感受到工會(huì)是‘職工之家’,工會(huì)干部是最可信賴的‘娘家?人’”。
習(xí)近平總書記的這些重要論述,站在黨和國家戰(zhàn)略全局的高度,深刻闡明了工會(huì)竭誠服務(wù)職工工作的重要意義、目標(biāo)路徑和實(shí)踐要求,這些重要論述與我們黨全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨、以人民為中心的發(fā)展思想一脈相承,高屋建瓴、內(nèi)涵豐富、影響深遠(yuǎn)、意義重大,具有強(qiáng)大的思想力量、深刻的指導(dǎo)作用,把我們黨對(duì)工運(yùn)事業(yè)和工會(huì)工作的規(guī)律性認(rèn)識(shí)提升到一個(gè)新高度,是我們開展竭誠服務(wù)職工工作的行動(dòng)指南。工會(huì)作為黨領(lǐng)導(dǎo)下的群眾組織,歷來是為黨的中心任務(wù)服務(wù)的。黨有號(hào)召,工會(huì)有行動(dòng),我們要切實(shí)把竭誠服務(wù)職工群眾作為工會(huì)貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的重要抓手。
—始終堅(jiān)持以職工為中心的工作導(dǎo)向,把服務(wù)工作做細(xì)做實(shí)做到職工心坎上
當(dāng)前,隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)和科學(xué)技術(shù)的迅猛發(fā)展,產(chǎn)業(yè)變革的不斷深入,數(shù)字經(jīng)濟(jì)、共享經(jīng)濟(jì)等新業(yè)態(tài)的蓬勃興起,職工隊(duì)伍正在發(fā)生一系列深刻而長(zhǎng)遠(yuǎn)的變化。要貫徹落實(shí)好習(xí)近平總書記的指示要求,就需要我們適應(yīng)新時(shí)代新變化,牢固樹立以職工為中心的工作導(dǎo)向和職工利益無小事的理念,使改革發(fā)展成果更多更公平惠及廣大職工。
以服務(wù)陣地建設(shè)為著力點(diǎn),打造系統(tǒng)完善的服務(wù)職工體系。把職工群眾關(guān)心的事、操心的事作為工會(huì)服務(wù)工作的努力方向,致力于建設(shè)橫向到邊、縱向到底的服務(wù)職工網(wǎng)絡(luò),讓每一個(gè)職工特別是一線職工、農(nóng)民工、困難職工在需要工會(huì)時(shí)都能夠看得見、找得到、信得過、靠得住,隨時(shí)隨地可以享受工會(huì)提供的便捷服務(wù)。要加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)和統(tǒng)籌規(guī)劃,優(yōu)化資源配置,形成布局合理、發(fā)展平衡、功能完善、運(yùn)行有效的服務(wù)職工陣地體系,不斷滿足職工多層次、多領(lǐng)域的服務(wù)需求,使工會(huì)職工服務(wù)陣地成為服務(wù)職工的靚麗名片。
以項(xiàng)目化推動(dòng)為切入點(diǎn),為職工提供更多更好的服務(wù)。適應(yīng)職工群眾對(duì)美好生活的向往,認(rèn)真傾聽職工群眾的呼聲,充分適應(yīng)職工日益多元化、個(gè)性化的需要,在群眾所急、黨政所需、工會(huì)所能的領(lǐng)域找準(zhǔn)服務(wù)職工的切入點(diǎn),切實(shí)增強(qiáng)服務(wù)的針對(duì)性和實(shí)效性。我們10多年來一直在堅(jiān)持的職工醫(yī)療互助項(xiàng)目,累計(jì)補(bǔ)助職工526萬余人次,金額近35億元,深受職工群眾的好評(píng),像這樣的服務(wù)項(xiàng)目,就要積極推行,并不斷完善、不斷創(chuàng)新、不斷拓展。要在繼續(xù)做好這些品牌的基礎(chǔ)上,積極回應(yīng)職工群眾在更好的教育、更穩(wěn)定的工作、更滿意的收入、更高水平的醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)等方面的訴求,著重在職工教育培訓(xùn)、技能提升、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、心理服務(wù)、生活服務(wù)等方面推出一批有溫度、接地氣的新項(xiàng)目,使盡可能多的職工都能享受到工會(huì)的普惠性、常態(tài)性、精準(zhǔn)性服務(wù)。
以權(quán)益保障為抓手,切實(shí)為農(nóng)民工排憂解難。農(nóng)民工作為改革開放和工業(yè)化、城鎮(zhèn)化進(jìn)程中涌現(xiàn)的一支新型勞動(dòng)大軍,是我國產(chǎn)業(yè)工人的重要組成部分。隨著我國城鎮(zhèn)化率的上升,大量農(nóng)民工涌入城市,為城市建設(shè)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出了巨大貢獻(xiàn)。當(dāng)前,云南有數(shù)百萬農(nóng)民工,為他們提供好服務(wù),是工會(huì)服務(wù)職工的一個(gè)重點(diǎn)。要服務(wù)好農(nóng)民工,就要提升農(nóng)民工的組織化水平,創(chuàng)新建會(huì)入會(huì)方式,把最廣大的農(nóng)民工吸收到工會(huì)組織中來;就要深化對(duì)農(nóng)民工的基礎(chǔ)性培訓(xùn)和技能培訓(xùn),引導(dǎo)農(nóng)民工樹立正確的就業(yè)觀念、職業(yè)道德、文明素養(yǎng)、法律意識(shí),不斷提升農(nóng)民工的技術(shù)技能素質(zhì)和水平,幫助他們更好地就業(yè)創(chuàng)業(yè);就要大力維護(hù)好農(nóng)民工的合法權(quán)益,切實(shí)為他們落實(shí)好工資、社保等各方面的待遇,推進(jìn)他們平等地享受城市的各類公共服務(wù),積極主動(dòng)地幫助他們?nèi)谌氤鞘?。近年來,云南省總工?huì)與省人社廳、團(tuán)省委、省婦聯(lián)共同在長(zhǎng)三角、珠三角先后建立“云南娘家人”服務(wù)站點(diǎn)16個(gè),及時(shí)對(duì)接農(nóng)民工服務(wù)需求,開展多種多樣的服務(wù),取得了良好效果,使農(nóng)民工享有更高效便捷的服務(wù)。
—真抓實(shí)干擔(dān)當(dāng)作為,扎實(shí)推動(dòng)工會(huì)服務(wù)職工工作邁上新臺(tái)階
當(dāng)前,云南正處于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期。站在新的起點(diǎn)上謀劃未來,云南省各級(jí)工會(huì)組織和廣大工會(huì)干部將進(jìn)一步發(fā)揮在服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、促進(jìn)社會(huì)和諧中的作用,用更新的思路、更實(shí)的舉措、更大的力度服務(wù)廣大職工群眾,促進(jìn)體面勞動(dòng)、舒心工作、全面發(fā)展。
緊緊抓住改革創(chuàng)新這個(gè)關(guān)鍵,織密工會(huì)組織體系接長(zhǎng)工會(huì)服務(wù)職工手臂。面對(duì)充滿變革和創(chuàng)新的發(fā)展趨勢(shì)、開放多元的社會(huì)環(huán)境,必須大力開拓創(chuàng)新,積極對(duì)接和利用各類資源,調(diào)動(dòng)一切服務(wù)職工的力量,與時(shí)俱進(jìn)地運(yùn)用好新技術(shù)新手段,重塑和建構(gòu)服務(wù)職工新形態(tài),不斷拓展工會(huì)服務(wù)職工的深度和廣度。要積極引導(dǎo)社會(huì)組織,動(dòng)員更多的社會(huì)力量參與到服務(wù)職工工作中來,聚攏吸納、培育孵化一批服務(wù)職工類社會(huì)組織。要借助互聯(lián)網(wǎng)、新媒體等各種手段,加強(qiáng)與職工之間的溝通聯(lián)系,與職工“零距離”接觸,更好地聯(lián)系職工、服務(wù)職工。要加快全省工會(huì)網(wǎng)上服務(wù)職工平臺(tái)建設(shè),實(shí)現(xiàn)服務(wù)職工便捷化、智能化、模塊化、個(gè)性化,打通工會(huì)組織微循環(huán)、接長(zhǎng)工作手臂、縮短服務(wù)距離、放大動(dòng)員能量,真正實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上網(wǎng)下深度融合、有機(jī)互補(bǔ),服務(wù)職工全天候、全覆蓋。
緊緊抓住隊(duì)伍建設(shè)這個(gè)保障,努力做用真心換真情的“娘家人”。貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記要求,做職工群眾最可信賴的“娘家人”,是每一個(gè)工會(huì)干部都應(yīng)該孜孜以求的奮斗目標(biāo),必須緊緊圍繞打造一支高素質(zhì)、專業(yè)化的工會(huì)干部隊(duì)伍,為更好地服務(wù)職工提供保障。要緊緊圍繞“增三性”“去四化”目標(biāo)要求,鼓勵(lì)工會(huì)干部到企業(yè)生產(chǎn)一線,增進(jìn)與職工群眾的感情,切實(shí)做到從思想上貼近職工群眾,從感情上融入職工群眾,從工作上依靠職工群眾,用實(shí)際行動(dòng)解決好服務(wù)職工群眾“最后一公里”問題。
緊緊抓住作風(fēng)轉(zhuǎn)變這個(gè)根本,用實(shí)際行動(dòng)踐行全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨。工會(huì)作風(fēng)建設(shè)關(guān)系工會(huì)干部形象和工會(huì)工作成效。我們將大力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),始終保持昂揚(yáng)向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài),不斷創(chuàng)新發(fā)展工會(huì)民主制度,實(shí)行會(huì)務(wù)公開,尊重職工的主體地位,依靠職工群眾辦會(huì),按照職工群眾的意愿開展工作,把工會(huì)各項(xiàng)工作和任務(wù)切實(shí)落實(shí)到基層,讓職工群眾切身感受到工會(huì)的作用和影響。要建立和完善對(duì)工會(huì)組織和工會(huì)干部的考核、評(píng)議、激勵(lì)機(jī)制,進(jìn)一步激勵(lì)廣大工會(huì)干部敢擔(dān)當(dāng)、善作為,用良好的作風(fēng)推動(dòng)服務(wù)職工工作取得新的成效。