• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    現(xiàn)金股利與公司治理的契合

    2009-06-19 08:24趙彥鋒
    中國(guó)管理信息化 2009年10期
    關(guān)鍵詞:現(xiàn)金股利公司治理

    趙彥鋒

    [摘 要] 本文基于代理理論,研究上市公司現(xiàn)金股利政策與公司治理之間的關(guān)系。公司治理在根本上是對(duì)代理問(wèn)題的治理,是對(duì)代理人機(jī)會(huì)主義行為的治理?,F(xiàn)金股利能夠緩解股東與經(jīng)營(yíng)者、大股東與小股東代理沖突,發(fā)揮公司治理效應(yīng)。

    [關(guān)鍵詞] 現(xiàn)金股利;公司治理;代理理論

    doi:10.3969/j.issn.1673-0194.2009.10.017

    [中圖分類號(hào)]F275[文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼]A[文章編號(hào)]1673-0194(2009)10-0048-03

    公司治理水平與股利政策之間存在緊密的聯(lián)系:公司治理水平會(huì)對(duì)股利政策產(chǎn)生影響,同時(shí),恰當(dāng)?shù)墓衫咭矊?yōu)化公司治理;從解決的問(wèn)題來(lái)看,兩者都能降低代理成本。因此本文基于代理理論,將現(xiàn)金股利與公司治理納入一個(gè)共同的分析框架,分析其契合關(guān)系。

    一、公司治理與代理理論

    1976年,詹森(Jensen)和麥克林(Meckling)提出了代理理論,其將代理關(guān)系定義為一種契約,一個(gè)人或更多的人(即委托人)聘用另一人(即代理人)代表他們來(lái)履行某些服務(wù)。當(dāng)雙方都是效用最大化者時(shí),由于利益的不一致,就會(huì)產(chǎn)生代理問(wèn)題。根據(jù)已有研究成果,因股權(quán)融資而產(chǎn)生的代理問(wèn)題主要有兩類。

    (一)代理問(wèn)題的表現(xiàn):兩類代理問(wèn)題

    1.股東-經(jīng)理人之間的代理問(wèn)題

    自從美國(guó)法學(xué)家Berle和經(jīng)濟(jì)學(xué)家Means(1932)提出,隨著股權(quán)的分散,現(xiàn)代公司已經(jīng)發(fā)生了“所有權(quán)與控制權(quán)的分離”命題以來(lái),人們逐漸相信,由于掌握公司實(shí)際控制權(quán)的經(jīng)營(yíng)者與所有者之間目標(biāo)函數(shù)的差異,經(jīng)營(yíng)者極有可能為了追求個(gè)人利益最大化,而采取背離公司利益最大化的機(jī)會(huì)主義行為,損害所有者的利益。也就是說(shuō),當(dāng)一位管理者擁有一家企業(yè)100%的股權(quán)時(shí),他所做出的使其自身效用最大化的決策同時(shí)也是使股權(quán)所有者效用最大化的決策,并且企業(yè)的績(jī)效也達(dá)到了在該管理者控制條件下的最大化。但當(dāng)管理者擁有的股權(quán)小于100%時(shí),即使他努力工作,增加了企業(yè)的績(jī)效,但由于其要求權(quán)小于100%,因此,他也不可能得到全部的由于努力工作增加的收益,卻要承擔(dān)這種行為(努力工作)的全部成本。假設(shè)管理者是追求個(gè)人收益最大化的,那么這時(shí)他們就會(huì)減少在管理公司資產(chǎn)方面投入的精力,同時(shí)通過(guò)增加額外津貼,如裝修豪華的辦公室、公款購(gòu)入豪華的轎車或者建立企業(yè)帝國(guó)(進(jìn)行無(wú)效的企業(yè)擴(kuò)張)、拒絕交出企業(yè)控制權(quán)等方式來(lái)增加自己的非現(xiàn)金收益。在這種情況下,由于管理者投入精力的減少和用于非現(xiàn)金收益的企業(yè)資產(chǎn)的增加,企業(yè)績(jī)效無(wú)疑將有所下降,因而,較低股權(quán)所對(duì)應(yīng)的企業(yè)價(jià)值或者說(shuō)其收益將低于管理者自己擁有100%的股權(quán)時(shí)所應(yīng)有的水平。這兩種收益水平之差就構(gòu)成了第一種外部股權(quán)的代理成本。

    2.控股股東-小股東之間的代理問(wèn)題

    在Berle和Means看來(lái),股權(quán)高度分散是導(dǎo)致現(xiàn)代公司出現(xiàn)“兩權(quán)分離”的根本原因,然而,目前許多學(xué)者的國(guó)別比較成果己經(jīng)表明,對(duì)大部分國(guó)家的公司而言,股權(quán)集中度遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)了原來(lái)的預(yù)期,并且許多公司都存在著控制性的股東。在新興市場(chǎng),所有權(quán)集中度比成熟市場(chǎng)更高。Shleifer和Vishny(1997)認(rèn)為,股權(quán)集中在少數(shù)控股股東手中,導(dǎo)致控股股東掠奪小股東問(wèn)題的發(fā)生。正如La Porta等(1999)所言,在世界大多數(shù)大企業(yè)中,主要的代理問(wèn)題是控股股東掠奪小股東,而不是管理者侵害外部股東利益。控股股東可能采取多種手段掠奪小股東,如控股股東通過(guò)上市公司擔(dān)保而取得貸款、股權(quán)稀釋、關(guān)聯(lián)交易、竊取公司的投資機(jī)會(huì)或者迫使公司投資于低收益但卻有利于控股股東的投資項(xiàng)目,支付給由控股股東派出的公司高級(jí)管理者過(guò)高的報(bào)酬等。Johnson等(2000)使用“掏空”(tunneling)一詞來(lái)描述控股股東轉(zhuǎn)移公司資源的行為。在新興市場(chǎng)上,因?yàn)楸Wo(hù)小股東的治理機(jī)制非常不健全,這類代理問(wèn)題尤其嚴(yán)重。

    (二)公司治理:代理理論的解釋

    在企業(yè)以股權(quán)契約對(duì)外融資的條件下,股票持有者就是企業(yè)的所有者,擁有企業(yè)的剩余索取權(quán)和剩余控制權(quán),股權(quán)融資的公司治理效應(yīng)通過(guò)股東對(duì)企業(yè)的控制來(lái)實(shí)現(xiàn)。股東對(duì)公司進(jìn)行治理的機(jī)制無(wú)外乎內(nèi)部控制機(jī)制和外部市場(chǎng)機(jī)制。

    1.內(nèi)部控制機(jī)制

    股東并不能直接觀察和判斷經(jīng)理人的努力程度和真實(shí)水平,這時(shí)所導(dǎo)致的雙方信息差距就嚴(yán)重影響了契約均衡點(diǎn)的形成,解決這一問(wèn)題的思路:一是讓經(jīng)理人自發(fā)地傳遞信息;二是通過(guò)內(nèi)部控制機(jī)制的監(jiān)督,股東通過(guò)觀察來(lái)獲取經(jīng)理人的信息。讓經(jīng)理人有動(dòng)力自發(fā)地披露自己的信息一般是通過(guò)激勵(lì)相容合同入手。在現(xiàn)代公司中,解決經(jīng)理人在事后偷懶、內(nèi)部交易等道德風(fēng)險(xiǎn)的重要機(jī)制設(shè)計(jì)時(shí),在事前與經(jīng)理人簽訂一份建立在可觀測(cè)變量上的激勵(lì)合約。激勵(lì)相容合同解決代理問(wèn)題的思路是給予經(jīng)理人員一個(gè)更高份額和長(zhǎng)期的契約,以使經(jīng)理人員和投資者的利益能夠盡可能的一致。

    股東所依賴的另一種內(nèi)部控制機(jī)制是公司董事會(huì)與外部董事。由于在分散股權(quán)結(jié)構(gòu)下,股東僅作為出資人不可能經(jīng)常參與公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和對(duì)經(jīng)理人進(jìn)行監(jiān)督,所以股東將自身的權(quán)利賦予一個(gè)公司常設(shè)機(jī)構(gòu)——董事會(huì)來(lái)代理他們對(duì)經(jīng)理的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督,從而降低股東與經(jīng)理人之間的信息不對(duì)稱。近年來(lái),外部董事的增加,對(duì)中小股東利益的保護(hù)起到很大的作用。

    2.外部市場(chǎng)機(jī)制

    外部市場(chǎng)機(jī)制主要包括經(jīng)理市場(chǎng)上的代理人之爭(zhēng)和資本市場(chǎng)上的敵意接管,即通過(guò)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)傳遞信號(hào),從而能夠?qū)?jīng)理人員的效率和信息進(jìn)行甄別。發(fā)育完善的經(jīng)理市場(chǎng)等外部市場(chǎng)機(jī)制對(duì)在職管理者施加壓力,可以迫使他們做出有利于企業(yè)價(jià)值的決策,從而緩和外部股權(quán)所有者和管理人員之間的沖突??刂茩?quán)市場(chǎng)是股東可以依賴的另一個(gè)外部信號(hào)傳遞機(jī)制??刂茩?quán)市場(chǎng)對(duì)經(jīng)理人行為的約束在于,它使經(jīng)理人的合約補(bǔ)償建立在私人可觀察的真實(shí)世界狀態(tài)。當(dāng)經(jīng)理人與股東之間存在信息非對(duì)稱時(shí),股東無(wú)法對(duì)企業(yè)價(jià)值低是由于經(jīng)理人偷懶,還是由于外部環(huán)境造成的加以判斷。信息知情者從外部可以作出合理的判斷,從而提高了股東為經(jīng)理人制訂激勵(lì)合約時(shí)的效率。

    二、現(xiàn)金股利與代理理論

    (一)現(xiàn)金股利:代理理論的解釋

    代理理論是直到最近才引起廣泛關(guān)注的解釋股利之謎的一種思想,該理論認(rèn)為,股利的支付能有效地降低代理成本。股利代理理論是與Berle和Means提出的所有權(quán)與控制權(quán)相分割問(wèn)題研究一脈相承的,其首先關(guān)注的是股東與經(jīng)理人員的代理問(wèn)題,而當(dāng)前更多轉(zhuǎn)向?qū)Υ蠊蓶|與中小股東之間代理問(wèn)題的抑制。

    l.現(xiàn)金股利對(duì)股東-經(jīng)理人之間代理問(wèn)題的作用

    首先將代理成本理論應(yīng)用于股利政策研究的是約瑟夫(Rozeff,1982),他認(rèn)為,股利的支付一方面能降低代理成本,另一方面會(huì)增加交易成本;公司股利發(fā)放率的確定是現(xiàn)代股利政策理論的演變及其評(píng)價(jià)在這兩種成本之間進(jìn)行權(quán)衡,以使總成本最小。Mahmoud等(1995)對(duì)1972-1989年341家公司的實(shí)證研究結(jié)果也同樣支持的Rozeff代理理論。代理成本假說(shuō)的另一位不可不提的重要人物是伊斯特布魯克(Easterbrook),他在1984年發(fā)表的“Two Agency-Cost Explanations of Dividends”一文中指出,對(duì)股東來(lái)說(shuō),設(shè)計(jì)一套機(jī)制使得管理層按照他們的利益來(lái)管理公司是非常有益的。然而,按照LLSV(2000)的觀點(diǎn),目前仍沒(méi)有源于股利政策作為投資者與公司內(nèi)部人最優(yōu)契約一部分,且考慮了籌資方式的可能范圍的完全令人滿意的代理問(wèn)題的理論模型。

    Jensen(1986)從投資角度提出了現(xiàn)金股利的自由現(xiàn)金流量假說(shuō),并認(rèn)為股利變動(dòng)公告與股價(jià)波動(dòng)間存在正相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)關(guān)系是支持自由現(xiàn)金流量假說(shuō)的證據(jù)。根據(jù)Jensen的觀點(diǎn),Lang和Litzenberger(1989)提出了過(guò)度投資假說(shuō)。Agrawal和Jayaraman(1994)采用另外的方法對(duì)股利的發(fā)放是否能夠抑制管理層濫用自由現(xiàn)金流量的行為進(jìn)行了檢驗(yàn),認(rèn)為管理層持股比例高,管理層更有可能與股東的利益一致,股東與管理層間的代理沖突較弱,那么這一類公司應(yīng)該支付較少的股利。該結(jié)論證明,股利能夠降低股東與管理層之間代理沖突。

    2.現(xiàn)金股利對(duì)控股股東-小股東之間代理問(wèn)題的抑制

    如前述主要的代理問(wèn)題是控股股東掠奪小股東,由此,學(xué)者們將股利的約束機(jī)制轉(zhuǎn)向控股股東與小股東的代理關(guān)系。Shleifer和Vishny是較早對(duì)這一問(wèn)題進(jìn)行研究的學(xué)者,他們從小股東角度出發(fā),提出股利是一種小股東為了使大股東繼續(xù)持有股份從而對(duì)管理層進(jìn)行監(jiān)督、發(fā)現(xiàn)公司價(jià)值改進(jìn)機(jī)會(huì)的補(bǔ)償機(jī)制。Gomes(2000)建立了法律體系不能有效保護(hù)少數(shù)股東利益時(shí),控股股東與小股東之間的不完全信息動(dòng)態(tài)博弈模型,并證明即使沒(méi)有明確的保護(hù)少數(shù)股東利益的公司治理機(jī)制,由于聲譽(yù)效應(yīng),控股股東能夠隱含地承諾不會(huì)侵害少數(shù)股東的利益。

    LLSV(2000)認(rèn)為解決代理問(wèn)題的一個(gè)有效途徑是健全股東保護(hù)的法制。在LLSV研究成果的基礎(chǔ)上,F(xiàn)accio、Lang和Young(2001)采用所有權(quán)與控制權(quán)比率作為公司內(nèi)部人利益侵占程度的量度指標(biāo),對(duì)現(xiàn)金股利與代理問(wèn)題的關(guān)系進(jìn)行了研究。他們的研究發(fā)現(xiàn),控制鏈中每一環(huán)節(jié)控制權(quán)比率在20%以上,緊密附屬于集團(tuán)的公司,如果所有權(quán)與控制權(quán)比率較低,派發(fā)的現(xiàn)金股利較多。對(duì)于不緊密附屬于集團(tuán)的公司,較低所有權(quán)與控制權(quán)比率伴隨著顯著較低的現(xiàn)金股利。

    (二)我國(guó)現(xiàn)金股利:代理理論的研究

    從代理理論角度,研究現(xiàn)金股利政策與公司治理的關(guān)系己經(jīng)成為當(dāng)前股利政策研究的熱點(diǎn),我國(guó)的學(xué)者近年來(lái)也在此方面有積極的探索,主要成果有:

    Su(2000)的研究發(fā)現(xiàn),管理層持股比例越高,股權(quán)集中度越高,國(guó)有股比例越小,福利支出越小,則中國(guó)上市公司越傾向于發(fā)放現(xiàn)金股利。對(duì)此的解釋為:管理層持股比例越高和福利支出越小,則意味著代理成本較低,而股權(quán)集中度越高,意味著股東監(jiān)督力度加大,這都會(huì)驅(qū)使管理層不會(huì)私吞自由現(xiàn)金流;而國(guó)有股比例越高,則會(huì)導(dǎo)致政治成本上升,即政府要求上市公司承擔(dān)一些社會(huì)職能,導(dǎo)致公司可發(fā)放的現(xiàn)金股利減少。魏剛(2001)基于對(duì)上市公司1995-1999年的股利支付情況的研究,發(fā)現(xiàn)國(guó)家股和法人股的比例越高,上市公司分配股利的概率越大,其根本原因是我國(guó)上市公司的治理結(jié)構(gòu)的不完善,股權(quán)結(jié)構(gòu)的不合理。

    王信(2002)通過(guò)比較A股與H股上市公司在派現(xiàn)比例上的差異,認(rèn)為股利的代理理論能夠較好地解釋A股上市公司的低派現(xiàn)行為。楊熠、沈藝峰(2004)研究了1994-2001年的962次現(xiàn)金股利公告,對(duì)比了信號(hào)傳遞理論和自由現(xiàn)金流量假說(shuō)在上市公司現(xiàn)金股利發(fā)放行為中的解釋力,結(jié)果表明自由現(xiàn)金流量假說(shuō)較信號(hào)傳遞理論更能解釋現(xiàn)金股利公告的市場(chǎng)行為,并由此認(rèn)為現(xiàn)金股利約束自由現(xiàn)金流量代理成本的監(jiān)督治理作用不可忽視。

    呂長(zhǎng)江和周縣華(2005)的一項(xiàng)研究發(fā)現(xiàn),就現(xiàn)金股利政策而言,在中國(guó)資本市場(chǎng),降低代理成本假說(shuō)和利益侵占假說(shuō)都在不同程度地發(fā)揮作用,集團(tuán)控股公司適合降低代理成本假說(shuō),而對(duì)于政府控制公司,利益侵占假說(shuō)解釋其股利分配動(dòng)機(jī)更為恰當(dāng)。由此認(rèn)為,我國(guó)上市公司的小股東恐怕是這個(gè)世界上命運(yùn)最為悲慘的投資者,如果公司發(fā)放現(xiàn)金股利,則其會(huì)不自覺(jué)地被利益侵占;如果不發(fā)放現(xiàn)金股利,則會(huì)增加代理成本。

    三、現(xiàn)金股利與公司治理的契合:代理理論

    在傳統(tǒng)研究中,股利政策和公司治理結(jié)構(gòu)是兩個(gè)不同的研究課題,研究分開(kāi)進(jìn)行。但近30年來(lái),現(xiàn)代企業(yè)理論的研究和發(fā)展把委托人和代理人之間的契約不完全和信息不對(duì)稱作為其基本假設(shè)之一,事前的契約不完全以及事后代理雙方的信息不對(duì)稱使得代理問(wèn)題普遍存在。為了進(jìn)一步緩解這種代理問(wèn)題,作為一種機(jī)制安排,公司治理結(jié)構(gòu)被設(shè)計(jì)出來(lái)?;诜菍?duì)稱信息假設(shè)條件下的股利政策的代理理論與現(xiàn)代公司治理問(wèn)題有著條件和目的上的一致性,因此,將二者結(jié)合起來(lái),研究二者之間的內(nèi)在關(guān)系是對(duì)理論進(jìn)行融合的一種嘗試。

    股利政策屬于分配的范疇,而在純分配過(guò)程中是不會(huì)增加現(xiàn)有財(cái)富的,上述股利政策的代理理論揭示了股利政策中隱含的代理沖突,因而股利政策必然會(huì)在有利于企業(yè)中某類契約主體的同時(shí)損害到另一類契約主體的利益,而公司治理問(wèn)題的實(shí)質(zhì)就表現(xiàn)為,代理人利用代理雙方的信息不對(duì)稱與契約不完全損害委托人的利益從而滿足自己的利益要求。因此,可以說(shuō)股利政策在一定程度上完全可以視為公司治理問(wèn)題。為緩解治理問(wèn)題或代理問(wèn)題,需要形成一定的公司治理結(jié)構(gòu)與運(yùn)作模式,公司治理結(jié)構(gòu)及其運(yùn)作模式的有效性直接決定了代理問(wèn)題的嚴(yán)重程度,因而也就決定了股利政策的最終表現(xiàn)形式。

    總之,股利政策在實(shí)質(zhì)上既是財(cái)務(wù)問(wèn)題,又是公司治理問(wèn)題,同時(shí)也是一項(xiàng)多邊決策:它是管理者、股東、債權(quán)人、其他非投資利益相關(guān)者相互博弈的結(jié)果。在各利益相關(guān)者的博弈過(guò)程中,特定的公司治理結(jié)構(gòu)決定了各博弈方在談判中的地位,從而直接影響到博弈的結(jié)果即股利政策,因此股利政策的現(xiàn)實(shí)選擇是各利益相關(guān)者在特定博弈框架——特定公司治理結(jié)構(gòu)下的一個(gè)均衡。

    主要參考文獻(xiàn)

    [1] 羅宏.上市公司現(xiàn)金股利政策與公司治理研究[D].廣州:暨南大學(xué),2006.

    [2] 陳曉,江東.股權(quán)多元化、公司業(yè)績(jī)與行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)性[J].經(jīng)濟(jì)研究,2000(8):28-35.

    [3] 陳小悅,徐曉東.股權(quán)結(jié)構(gòu)、企業(yè)業(yè)績(jī)與投資者利益保護(hù)[J].經(jīng)濟(jì)研究,2001(11):3-11.

    [4] 陳信元,陳冬華,時(shí)旭.公司治理與現(xiàn)金股利:基于佛山照明的案例研究[J].管理世界,2003(8):118-126.

    [5] 陳信元,陳冬華,朱凱.股權(quán)結(jié)構(gòu)與公司業(yè)績(jī):文獻(xiàn)回顧與未來(lái)研究方向[J].中國(guó)會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)研究,2004(4):1-24.

    [6] 鄧建平,曾勇.上市公司家族控制與股利決策研究[J].管理世界,2005(7):139-146.

    [7] 何濤,陳曉.現(xiàn)金股利能否提高企業(yè)的市場(chǎng)價(jià)值[J].金融研究,2002(8):26-38.

    [8] 杜瑩,劉立國(guó).股權(quán)結(jié)構(gòu)與公司治理效率:中國(guó)上市公司的實(shí)證分析[J].管理世界,2002(11),124-133.

    [9] 范從來(lái),葉宗偉.上市公司債務(wù)融資、公司治理與公司績(jī)效[J].經(jīng)濟(jì)理論與經(jīng)濟(jì)管理,2004(10):50-53.

    [10] 李增泉,孫錚,王志偉.“淘空”與所有權(quán)安排[J].會(huì)計(jì)研究,2004(12):3-13.

    [11] 李維安.現(xiàn)代公司治理研究:資本結(jié)構(gòu)、公司治理和國(guó)有企業(yè)股份制改造[M].北京:中國(guó)人民大學(xué)出版社,2002.

    [12] 劉淑蓮,胡燕鴻.中國(guó)上市公司現(xiàn)金分紅實(shí)證分析[J].會(huì)計(jì)研究,2003(4):29-35.

    [13] 呂長(zhǎng)江,王克敏.上市公司股利政策的實(shí)證分析[J].經(jīng)濟(jì)研究,1999(12):,31-39.

    [14] 呂長(zhǎng)江,韓慧博.上市公司資本結(jié)構(gòu)特點(diǎn)的實(shí)證分析[J].南開(kāi)管理評(píng)論,2001(5).

    [15] 呂長(zhǎng)江,周縣華.公司治理結(jié)構(gòu)與股利分配動(dòng)機(jī)[J].南開(kāi)管理評(píng)論,2005(3):9-17.

    [16] 伍利娜,高強(qiáng),彭燕.中國(guó)上市公司“異常高派現(xiàn)”影響因素研究[J].經(jīng)濟(jì)科學(xué),2003(1):31-42.

    [17] 王信.從代理理論看上市公司的派現(xiàn)行為[J].金融研究,2002(9).

    [18] 楊熠,沈藝峰.現(xiàn)金股利:傳遞信號(hào)還是起監(jiān)督治理作用[J].中國(guó)會(huì)計(jì)評(píng)論,2004(1):61-76.

    [19] 魏剛.股利的信息含量——來(lái)自中國(guó)的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)[J].中國(guó)會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)研究,1999(2):115-145.

    [20] 閆冰.代理理論與公司治理綜述[J].當(dāng)代經(jīng)濟(jì)科學(xué),2006(6):80-85.

    [21] Q Sun and W H S Tong.China Shore Issue Privatization:The Extent of Its Success[J].Journal of Financial Economics,2003,70(2):183-222.

    猜你喜歡
    現(xiàn)金股利公司治理
    室內(nèi)裝潢宜儉樸宜居宜習(xí)宜養(yǎng)生
    公司治理對(duì)經(jīng)營(yíng)績(jī)效的影響研究
    我國(guó)家族信托的法律研究
    公司治理與財(cái)務(wù)治理的關(guān)系探究
    試論我國(guó)上市公司股利分配問(wèn)題
    創(chuàng)業(yè)板上市公司的現(xiàn)金股利政策分析
    某酒企業(yè)的高派現(xiàn)股利政策
    強(qiáng)制分紅政策與現(xiàn)金股利隧道效應(yīng)
    av国产久精品久网站免费入址| 大香蕉久久网| 黄片无遮挡物在线观看| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91 | 欧美成人a在线观看| 国产 一区精品| 黑丝袜美女国产一区| 国产欧美日韩精品一区二区| 国产高清不卡午夜福利| 黄片wwwwww| 大片电影免费在线观看免费| 日本一二三区视频观看| 精品亚洲成国产av| 99精国产麻豆久久婷婷| 亚州av有码| 日日摸夜夜添夜夜爱| 欧美丝袜亚洲另类| 国产精品人妻久久久久久| 中文天堂在线官网| 97在线视频观看| 日韩亚洲欧美综合| 国产av一区二区精品久久 | 一区二区三区四区激情视频| 国产精品久久久久久久久免| 蜜桃在线观看..| 久久热精品热| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 国产淫片久久久久久久久| 国产色爽女视频免费观看| 最近中文字幕2019免费版| 国产精品秋霞免费鲁丝片| av在线播放精品| 干丝袜人妻中文字幕| 国产精品人妻久久久久久| 日韩一本色道免费dvd| 精品久久久久久久久av| 99热这里只有是精品在线观看| 欧美变态另类bdsm刘玥| 午夜日本视频在线| 成人影院久久| 如何舔出高潮| www.av在线官网国产| av免费观看日本| 日本爱情动作片www.在线观看| 建设人人有责人人尽责人人享有的 | 国产男女超爽视频在线观看| 色吧在线观看| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 一级毛片 在线播放| 成人特级av手机在线观看| 我的女老师完整版在线观看| 日韩三级伦理在线观看| 搡老乐熟女国产| 久久午夜福利片| 三级国产精品片| 18禁动态无遮挡网站| 99热这里只有是精品在线观看| 久久久久国产精品人妻一区二区| 国产精品国产三级国产专区5o| 啦啦啦啦在线视频资源| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 黄色欧美视频在线观看| 午夜免费男女啪啪视频观看| 伊人久久精品亚洲午夜| 日本免费在线观看一区| 大话2 男鬼变身卡| av在线观看视频网站免费| 精品国产三级普通话版| 国产精品三级大全| 能在线免费看毛片的网站| 日日啪夜夜爽| 永久免费av网站大全| 精品久久国产蜜桃| 久久久久性生活片| 看免费成人av毛片| 最近最新中文字幕免费大全7| 我要看黄色一级片免费的| 在线观看人妻少妇| 中文字幕av成人在线电影| 多毛熟女@视频| 97精品久久久久久久久久精品| 另类亚洲欧美激情| av国产免费在线观看| 丰满迷人的少妇在线观看| 国产片特级美女逼逼视频| 国产日韩欧美亚洲二区| 国产成人精品久久久久久| 亚洲国产欧美在线一区| 51国产日韩欧美| 美女中出高潮动态图| 亚洲av欧美aⅴ国产| 黑人猛操日本美女一级片| 国产中年淑女户外野战色| 亚洲欧美成人精品一区二区| 在线观看一区二区三区| 午夜福利影视在线免费观看| 日韩欧美一区视频在线观看 | 久久精品国产自在天天线| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 观看免费一级毛片| 日日啪夜夜撸| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 国产老妇伦熟女老妇高清| 欧美性感艳星| 精品国产三级普通话版| 亚洲熟女精品中文字幕| 高清av免费在线| 国产成人a∨麻豆精品| 麻豆精品久久久久久蜜桃| tube8黄色片| 少妇高潮的动态图| 亚洲精品亚洲一区二区| 一级毛片 在线播放| 亚洲,一卡二卡三卡| 日韩 亚洲 欧美在线| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 国产伦在线观看视频一区| 亚洲精品视频女| 亚州av有码| 国产免费一区二区三区四区乱码| 欧美日韩亚洲高清精品| 亚洲国产精品999| 国产精品久久久久久久电影| 我要看日韩黄色一级片| 国产在线一区二区三区精| 在线看a的网站| 欧美国产精品一级二级三级 | 老师上课跳d突然被开到最大视频| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 极品教师在线视频| 亚洲精品aⅴ在线观看| 日韩强制内射视频| 久久精品国产a三级三级三级| av.在线天堂| av一本久久久久| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 内射极品少妇av片p| 99热国产这里只有精品6| 成人无遮挡网站| 男人添女人高潮全过程视频| 观看av在线不卡| 国模一区二区三区四区视频| 中文资源天堂在线| 男女下面进入的视频免费午夜| 一级毛片我不卡| 中文字幕久久专区| 五月伊人婷婷丁香| 插阴视频在线观看视频| 久久av网站| 又大又黄又爽视频免费| 国产亚洲精品久久久com| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 少妇人妻 视频| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 日韩在线高清观看一区二区三区| 最新中文字幕久久久久| 国产美女午夜福利| .国产精品久久| 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | 成年女人在线观看亚洲视频| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 美女福利国产在线 | www.色视频.com| 丝袜脚勾引网站| 国产在线视频一区二区| 精品久久国产蜜桃| 中文字幕亚洲精品专区| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 伊人久久国产一区二区| 91aial.com中文字幕在线观看| 欧美日韩国产mv在线观看视频 | 欧美老熟妇乱子伦牲交| 日韩av在线免费看完整版不卡| 一区二区三区四区激情视频| 亚洲丝袜综合中文字幕| 亚洲国产av新网站| 国产亚洲精品久久久com| 亚洲欧美成人精品一区二区| 草草在线视频免费看| 国产片特级美女逼逼视频| 99re6热这里在线精品视频| 中国三级夫妇交换| 欧美成人精品欧美一级黄| 全区人妻精品视频| 国产av国产精品国产| 极品少妇高潮喷水抽搐| 男女啪啪激烈高潮av片| 欧美日韩国产mv在线观看视频 | 91精品伊人久久大香线蕉| 成年女人在线观看亚洲视频| 国产成人91sexporn| 亚洲精品第二区| 亚洲色图av天堂| 少妇的逼好多水| 婷婷色av中文字幕| 国产永久视频网站| av卡一久久| a级一级毛片免费在线观看| 精品国产三级普通话版| 一级黄片播放器| 黄色日韩在线| 国产精品女同一区二区软件| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 精品人妻视频免费看| 国产在视频线精品| 女性生殖器流出的白浆| 成人漫画全彩无遮挡| 观看免费一级毛片| 日本av免费视频播放| 热99国产精品久久久久久7| 99国产精品免费福利视频| 五月玫瑰六月丁香| 久久精品国产a三级三级三级| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 亚洲高清免费不卡视频| 亚洲在久久综合| 亚洲av男天堂| 久久久色成人| 晚上一个人看的免费电影| 免费观看性生交大片5| 亚洲精品成人av观看孕妇| 亚洲中文av在线| 啦啦啦在线观看免费高清www| 国产精品嫩草影院av在线观看| 成人午夜精彩视频在线观看| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 亚洲国产欧美人成| 韩国高清视频一区二区三区| 国产精品.久久久| 国产真实伦视频高清在线观看| 好男人视频免费观看在线| 又爽又黄a免费视频| 亚洲欧美日韩东京热| 黄片wwwwww| 最近手机中文字幕大全| 日韩视频在线欧美| 午夜福利高清视频| 青春草亚洲视频在线观看| 特大巨黑吊av在线直播| 在线天堂最新版资源| 大片电影免费在线观看免费| 免费在线观看成人毛片| 97超碰精品成人国产| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 美女内射精品一级片tv| 国产一区二区三区综合在线观看 | 国产大屁股一区二区在线视频| 亚洲欧美日韩无卡精品| 亚洲国产精品成人久久小说| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 日韩强制内射视频| 99久久精品一区二区三区| 国产伦精品一区二区三区视频9| a级毛色黄片| 身体一侧抽搐| 插阴视频在线观看视频| 欧美最新免费一区二区三区| 91精品国产国语对白视频| 欧美变态另类bdsm刘玥| 国产精品三级大全| 美女中出高潮动态图| 精品一区二区免费观看| 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 成人毛片60女人毛片免费| 欧美成人a在线观看| 国产成人一区二区在线| 久久久久人妻精品一区果冻| av专区在线播放| 色吧在线观看| 涩涩av久久男人的天堂| www.色视频.com| 婷婷色av中文字幕| 街头女战士在线观看网站| 女性被躁到高潮视频| 国产精品一区二区在线观看99| 青春草亚洲视频在线观看| 亚洲三级黄色毛片| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 香蕉精品网在线| 蜜臀久久99精品久久宅男| 亚洲av免费高清在线观看| 亚洲经典国产精华液单| av在线播放精品| 熟女av电影| 精品久久国产蜜桃| 久久婷婷青草| 精品久久久久久久久av| 免费人成在线观看视频色| 高清日韩中文字幕在线| 国产日韩欧美亚洲二区| 99热网站在线观看| 伊人久久国产一区二区| www.色视频.com| 纯流量卡能插随身wifi吗| 日本与韩国留学比较| 成年人午夜在线观看视频| 精品国产一区二区三区久久久樱花 | 久久久久性生活片| 亚洲精品自拍成人| 乱系列少妇在线播放| 九九在线视频观看精品| 亚洲va在线va天堂va国产| 性高湖久久久久久久久免费观看| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频 | 六月丁香七月| 一个人看的www免费观看视频| 免费大片18禁| 91狼人影院| 97在线视频观看| 亚洲三级黄色毛片| 国产精品免费大片| 秋霞伦理黄片| 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 久久韩国三级中文字幕| 成人亚洲精品一区在线观看 | 亚洲精品一二三| 多毛熟女@视频| 亚洲三级黄色毛片| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 国产高清三级在线| 国产男人的电影天堂91| 精品视频人人做人人爽| 少妇的逼好多水| 国产免费又黄又爽又色| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 最近最新中文字幕大全电影3| 日韩一区二区三区影片| 日韩人妻高清精品专区| 国产中年淑女户外野战色| 国产爱豆传媒在线观看| 久久国内精品自在自线图片| 久久人妻熟女aⅴ| 国模一区二区三区四区视频| 在线天堂最新版资源| 国模一区二区三区四区视频| 熟女电影av网| 国产精品嫩草影院av在线观看| 日本免费在线观看一区| 色婷婷久久久亚洲欧美| 国产免费一级a男人的天堂| 亚洲精品国产av成人精品| 久久久久久久久久人人人人人人| 亚洲va在线va天堂va国产| 99精国产麻豆久久婷婷| 久久韩国三级中文字幕| 国产高清不卡午夜福利| 一区二区三区乱码不卡18| 波野结衣二区三区在线| 成人无遮挡网站| 久久久久久久久久人人人人人人| 婷婷色综合www| 成人亚洲欧美一区二区av| 国产成人a∨麻豆精品| 看十八女毛片水多多多| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 熟女电影av网| 在线 av 中文字幕| 在线观看av片永久免费下载| 久久人人爽人人片av| 国产极品天堂在线| 一级av片app| 久久国产乱子免费精品| 国产91av在线免费观看| 99热网站在线观看| 日本欧美视频一区| 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | 日韩欧美 国产精品| 热99国产精品久久久久久7| 国产成人精品久久久久久| 日本欧美国产在线视频| av网站免费在线观看视频| 国产人妻一区二区三区在| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 在线免费观看不下载黄p国产| 国产黄色免费在线视频| 亚洲精品中文字幕在线视频 | 爱豆传媒免费全集在线观看| 青春草视频在线免费观看| 亚洲国产欧美在线一区| 国产av一区二区精品久久 | 精品一区二区三卡| 男女国产视频网站| 99国产精品免费福利视频| 国产黄片视频在线免费观看| 黄色日韩在线| 在现免费观看毛片| 22中文网久久字幕| 熟女人妻精品中文字幕| 国产精品成人在线| 午夜精品国产一区二区电影| 久久久成人免费电影| 丝袜喷水一区| 国产精品欧美亚洲77777| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 久久人人爽av亚洲精品天堂 | 国内精品宾馆在线| 中文字幕av成人在线电影| 99热全是精品| 精品久久久久久久久亚洲| 国产欧美日韩一区二区三区在线 | 哪个播放器可以免费观看大片| 久久久久久久大尺度免费视频| 视频区图区小说| 97在线人人人人妻| 国产国拍精品亚洲av在线观看| a级一级毛片免费在线观看| 激情 狠狠 欧美| 97超碰精品成人国产| 视频中文字幕在线观看| h日本视频在线播放| 插阴视频在线观看视频| av网站免费在线观看视频| 韩国av在线不卡| av播播在线观看一区| 亚洲av不卡在线观看| 亚洲欧洲国产日韩| 日本欧美视频一区| 激情五月婷婷亚洲| 99re6热这里在线精品视频| 国产成人免费无遮挡视频| 最近中文字幕2019免费版| 日本欧美国产在线视频| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 中文字幕亚洲精品专区| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 精品一区二区三卡| 欧美性感艳星| 免费av不卡在线播放| 午夜福利影视在线免费观看| 精品人妻偷拍中文字幕| 国产一级毛片在线| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 亚洲人成网站高清观看| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 久久精品国产亚洲av涩爱| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 大陆偷拍与自拍| 99久国产av精品国产电影| 男女边摸边吃奶| 人妻系列 视频| 亚洲熟女精品中文字幕| 乱码一卡2卡4卡精品| 国产精品免费大片| 久久精品国产亚洲av涩爱| 国产精品女同一区二区软件| 日韩一区二区视频免费看| 国产 一区精品| 亚洲av中文av极速乱| 能在线免费看毛片的网站| 不卡视频在线观看欧美| 少妇人妻久久综合中文| 热re99久久精品国产66热6| 国产高潮美女av| 一级毛片我不卡| 国产精品一区二区在线观看99| 国产黄片视频在线免费观看| 久久亚洲国产成人精品v| 国产亚洲欧美精品永久| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 亚洲国产精品专区欧美| 免费黄网站久久成人精品| 日韩大片免费观看网站| 黄色欧美视频在线观看| 超碰av人人做人人爽久久| 亚洲色图av天堂| 国产精品嫩草影院av在线观看| 这个男人来自地球电影免费观看 | av卡一久久| 大话2 男鬼变身卡| 热re99久久精品国产66热6| 久久99热这里只有精品18| 亚洲三级黄色毛片| 黄色怎么调成土黄色| 国产精品一区二区在线观看99| 久久久久网色| 深夜a级毛片| 精品亚洲成a人片在线观看 | 成人亚洲精品一区在线观看 | 熟女电影av网| 久久久久性生活片| 亚洲国产精品专区欧美| 另类亚洲欧美激情| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 男女啪啪激烈高潮av片| 久久久久久人妻| 大片电影免费在线观看免费| 免费看光身美女| 高清欧美精品videossex| 日韩av在线免费看完整版不卡| 中文字幕制服av| 亚洲自偷自拍三级| 中国美白少妇内射xxxbb| 91精品国产国语对白视频| 我的老师免费观看完整版| 久久99热6这里只有精品| 亚洲伊人久久精品综合| 日韩欧美一区视频在线观看 | 欧美极品一区二区三区四区| 大片电影免费在线观看免费| 国产在线视频一区二区| 国产精品嫩草影院av在线观看| 黄片无遮挡物在线观看| av在线老鸭窝| 青青草视频在线视频观看| 欧美区成人在线视频| 亚洲欧美日韩另类电影网站 | 久久精品久久久久久久性| 日本wwww免费看| 久久婷婷青草| 卡戴珊不雅视频在线播放| 男女免费视频国产| 国产精品伦人一区二区| xxx大片免费视频| 欧美激情国产日韩精品一区| 2021少妇久久久久久久久久久| 久久99蜜桃精品久久| 国产大屁股一区二区在线视频| 搡老乐熟女国产| 国产高清不卡午夜福利| 少妇熟女欧美另类| 亚洲av.av天堂| 欧美日本视频| 日韩欧美精品免费久久| 在线观看免费日韩欧美大片 | 成年人午夜在线观看视频| 久久久久久九九精品二区国产| 欧美极品一区二区三区四区| 精品久久国产蜜桃| 亚洲欧美日韩东京热| 国产老妇伦熟女老妇高清| 日本午夜av视频| 国产精品伦人一区二区| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 麻豆成人av视频| 亚洲四区av| 亚洲天堂av无毛| 精品久久久噜噜| 视频中文字幕在线观看| av在线蜜桃| 午夜精品国产一区二区电影| xxx大片免费视频| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 亚洲av免费高清在线观看| 亚洲成人中文字幕在线播放| 成年女人在线观看亚洲视频| 美女福利国产在线 | 国内精品宾馆在线| 精华霜和精华液先用哪个| 国产淫语在线视频| 国产成人a∨麻豆精品| 国产黄色免费在线视频| 老女人水多毛片| 偷拍熟女少妇极品色| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 美女视频免费永久观看网站| 777米奇影视久久| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 亚洲国产精品成人久久小说| 亚洲美女视频黄频| 日韩成人伦理影院| 男人和女人高潮做爰伦理| 日本色播在线视频| 日韩一区二区视频免费看| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 在线观看免费日韩欧美大片 | 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 激情五月婷婷亚洲| 国产精品久久久久久久电影| 嘟嘟电影网在线观看| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 女人久久www免费人成看片| 国产中年淑女户外野战色| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 国产在线视频一区二区| 国产黄色视频一区二区在线观看| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 国产伦理片在线播放av一区| 久久久色成人| 亚洲美女视频黄频| 久久av网站| 精品一区二区三区视频在线| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 亚洲国产精品999| 在线 av 中文字幕| 亚洲国产av新网站| 中国美白少妇内射xxxbb| 日本欧美国产在线视频| 少妇被粗大猛烈的视频| 赤兔流量卡办理| 亚洲综合精品二区| 一区在线观看完整版| 日韩一区二区视频免费看| 97热精品久久久久久| 欧美日韩在线观看h| 美女中出高潮动态图| 美女内射精品一级片tv| av播播在线观看一区| 男人添女人高潮全过程视频| 天天躁日日操中文字幕| 免费人妻精品一区二区三区视频| 国产成人精品一,二区| 91精品国产国语对白视频| 2022亚洲国产成人精品| 最近最新中文字幕大全电影3| 久久99热这里只频精品6学生| 在线观看av片永久免费下载| 涩涩av久久男人的天堂| 国产黄片视频在线免费观看| 日韩人妻高清精品专区| 国产 一区 欧美 日韩| 国精品久久久久久国模美|