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    “1+X”證書制度下高職院校創(chuàng)新教學(xué)團(tuán)隊建設(shè)路徑研究

    2021-12-13 10:04:50李玉婷李靈潘薈有張江漫
    科技研究·理論版 2021年9期
    關(guān)鍵詞:證書院校制度

    李玉婷 李靈 潘薈有 張江漫

    摘要:隨著我國高職院?!?+X”證書制度的推進(jìn),我國高職院校教育進(jìn)入到人才培養(yǎng)模式改革轉(zhuǎn)型的新階段,如何進(jìn)一步提升教育教學(xué)質(zhì)量水平、深入推進(jìn)校企合作、創(chuàng)新教學(xué)團(tuán)隊建設(shè),打造一支高素質(zhì)、高水平的師資隊伍十分關(guān)鍵。因此,本文以“1+X”制度為研究視角,以創(chuàng)新教學(xué)團(tuán)隊建設(shè)為研究對象,剖析新形勢下高職院校創(chuàng)新教學(xué)團(tuán)隊遇到的現(xiàn)實困境,試圖探索高職院校創(chuàng)新教學(xué)團(tuán)隊的建設(shè)路徑。

    關(guān)鍵詞:1+X證書制度;創(chuàng)新教學(xué)團(tuán)隊建設(shè)

    現(xiàn)階段高職院校的人才培養(yǎng)模式主要采用“工學(xué)結(jié)合”“校企合作”的方式,隨著“1+X”證書制度的推行,在這種人才培養(yǎng)模式下對教學(xué)團(tuán)隊的要求更高。創(chuàng)新教學(xué)團(tuán)隊建設(shè)的內(nèi)涵可以界定為由專業(yè)教師帶頭,包括專、兼職教師,企業(yè)名師,以學(xué)科專業(yè)建設(shè)為共同目標(biāo),充分利用教學(xué)實訓(xùn)基地,以提高高職教育教學(xué)質(zhì)量為核心,通過團(tuán)隊的相互協(xié)作和自我提升,創(chuàng)造出色教學(xué)科研成果的專業(yè)群體。

    一、“1+X”證書制度下高職院校創(chuàng)新教學(xué)團(tuán)隊建設(shè)的困境

    1.師資隊伍結(jié)構(gòu)不合理

    一直以來,在高職院校師資水平提升方面,我們過度關(guān)注教師個人教學(xué)過程的作用,忽視了教學(xué)團(tuán)隊的建設(shè),這不利于高職院校教育教學(xué)質(zhì)量的全面提高?!?+X”證書制度下,高職院?,F(xiàn)有師資隊伍結(jié)構(gòu)顯然存在一定的不合理之處,如實訓(xùn)師資不足,“雙師型”教師的匱乏,團(tuán)隊成員結(jié)構(gòu)單一、職稱比例不均等問題,與新的人才培養(yǎng)模式不相符,因此要創(chuàng)新教學(xué)團(tuán)隊建設(shè),首先應(yīng)該均衡團(tuán)隊成員的綜合結(jié)構(gòu),以實現(xiàn)教學(xué)模式的開放性。

    2.教學(xué)團(tuán)隊缺乏職業(yè)特色

    教學(xué)團(tuán)隊缺少企業(yè)崗位實踐人員如一線工作人員、工程師、行業(yè)勞模等,缺乏豐富的實際工作經(jīng)驗,職業(yè)特色模糊。不能夠熟練、自由的根據(jù)專業(yè)課程特點模擬實際工作場景,將實際案例和相關(guān)理論引入課堂,很難將專業(yè)知識和職業(yè)素質(zhì)進(jìn)行緊密結(jié)合,突破教學(xué)中的實踐難點問題。

    3.教學(xué)團(tuán)隊缺乏社會實踐和服務(wù)能力

    傳統(tǒng)的教學(xué)團(tuán)隊成員大多以專業(yè)教師為主,他們以教學(xué)工作為主線,并以先進(jìn)的教育理念為指導(dǎo)思想,通過對課程、專業(yè)、教學(xué)基地等進(jìn)行建設(shè),來提高教學(xué)效果和質(zhì)量。但是專業(yè)教師缺乏崗位體驗經(jīng)歷和實踐工作經(jīng)驗,較少有高職院校教師在對口企業(yè)或本行業(yè)從事兼職工作或者在企業(yè)掛職鍛煉,也缺少途徑實現(xiàn)對對口企業(yè)員工進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn),社會服務(wù)能力相對較弱。

    4.教學(xué)改革亟待進(jìn)一步深化

    “1+X”證書制度的推行,促進(jìn)了學(xué)歷證書和等級證書的有機(jī)融合,高職院校在新的教學(xué)形式下,勢必要對人才培養(yǎng)模式、專業(yè)建設(shè)、教師隊伍建設(shè)等進(jìn)行重新的審視和定位。教學(xué)團(tuán)隊作為人才培養(yǎng)模式改革的主要規(guī)劃者和實踐者,其專業(yè)水平和教學(xué)質(zhì)量直接關(guān)乎了人才培養(yǎng)模式改革的程度和方向。作為以就業(yè)為導(dǎo)向的職業(yè)教育,高職院校建設(shè)的核心就是專業(yè)建設(shè),因此教學(xué)內(nèi)容一定要突出針對性和實用性,以引導(dǎo)和開發(fā)就業(yè)市場。

    5.綜合教學(xué)水平有待進(jìn)一步提升

    在“1+X”證書制度下,不但需要高職院校的教師具備較強(qiáng)的理論知識和專業(yè)知識,同時需要他們深入了解職業(yè)技能等級證書中的新技術(shù)和新工藝,以保障在教學(xué)的過程中將相關(guān)核心知識和技能傳授給學(xué)生,在提升學(xué)生專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)素養(yǎng)的同時,促進(jìn)教師自我能力的提升。通過職業(yè)技能鑒定認(rèn)證、職業(yè)技能培訓(xùn),教師的理論和實踐教學(xué)水平都可以得到進(jìn)一步的提升,從而全面提高團(tuán)隊的職業(yè)業(yè)務(wù)能力。

    二、“1+X”證書制度下高職院校創(chuàng)新教學(xué)團(tuán)隊建設(shè)路徑

    1.拓寬培訓(xùn)路徑,構(gòu)建合理的教學(xué)團(tuán)隊結(jié)構(gòu)

    新的證書制度對高職院校教學(xué)團(tuán)隊提出了新的要求,不但需要教學(xué)團(tuán)隊具有豐富的教育思想和教學(xué)經(jīng)驗,同時還需要對用人企業(yè)和專業(yè)知識的應(yīng)用情況進(jìn)行了解。一方面可以通過外部招聘、專兼結(jié)合的方式來擴(kuò)大教學(xué)團(tuán)隊的專業(yè)范圍。另一方面還可以通過跨專業(yè)學(xué)習(xí)、培訓(xùn),來不斷提升教學(xué)團(tuán)隊的綜合能力。

    2.明確工作室定位,創(chuàng)新教學(xué)團(tuán)隊職業(yè)特色

    高職院校名師工作室的建設(shè)初衷是為了專業(yè)建設(shè)發(fā)展,因此工作室工作應(yīng)該立足于專業(yè)人才的培養(yǎng),以滿足企業(yè)對人才的需求,因此我們需要對高職名師工作室功能進(jìn)行清晰定位,以突顯創(chuàng)新教學(xué)團(tuán)隊建設(shè)的職業(yè)特色。結(jié)合新的證書制度要求,工作室應(yīng)該具備推進(jìn)項目資源開發(fā)、整合及實施功能,應(yīng)該開展綜合性生產(chǎn)實訓(xùn),具備專業(yè)建設(shè)和教學(xué)改革的指導(dǎo)功能,同時要承擔(dān)社會培訓(xùn)和技術(shù)服務(wù)。

    3. 共同參與研究,提升社會實踐和服務(wù)能力

    創(chuàng)新教學(xué)團(tuán)隊教師的目的在于提升教學(xué)質(zhì)量水平,滿足不同層次的社會就業(yè)需求。在這種高要求下,勢必要進(jìn)行科研水平的強(qiáng)化,以突顯教學(xué)團(tuán)隊建設(shè)的社會服務(wù)功能。這需要教師在日常的教學(xué)過程中,要不斷積累教學(xué)成果,并將其轉(zhuǎn)化為科研課題,以提升學(xué)生的參與性和實踐操作能力,幫助學(xué)生對最新職業(yè)技術(shù)知識的理解,提升自己的職業(yè)等級能力,從而更好地為生產(chǎn)和社會服務(wù)。

    4.企業(yè)名師入課堂,突破高職教育教學(xué)難點

    “一學(xué)就會,上手就廢”是高職院校專業(yè)教學(xué)中師生面臨的最大問題,企業(yè)名師入課堂可以從根本上突破這一教學(xué)難點。企業(yè)名師有著豐富的實際工作經(jīng)驗,不但可以根據(jù)專業(yè)課程特點模擬實際工作場景,而且可以將實際案例和相關(guān)理論引入課堂,突破教學(xué)中的難點問題。除此之外,企業(yè)名師入課堂,可以加強(qiáng)師生與企業(yè)名師的互動交流,有利于新的教學(xué)理念和方法融入課堂,對提升教學(xué)質(zhì)量也是十分有幫助的。

    5.深化校企合作,構(gòu)建高職教育立體化課程

    構(gòu)建高職教育立體化課程就是要把基礎(chǔ)理論課程、可操作性強(qiáng)的技能課程進(jìn)行有機(jī)結(jié)合,把階段性課程與長期性課程進(jìn)行有機(jī)結(jié)合,以實現(xiàn)高職教師教育課程的整體化、科學(xué)化、立體化發(fā)展。而校企合作是構(gòu)建高職教育立體化課程、創(chuàng)新教學(xué)團(tuán)隊的關(guān)鍵切入點,是新證書制度下高職院校的當(dāng)務(wù)之急。

    結(jié)束語

    “1+X”證書制度是新時期高職院校教育質(zhì)量提升和學(xué)生就業(yè)能力提升的重大舉措,因此高職院校要充分抓住這次改革機(jī)遇,通過創(chuàng)新教學(xué)團(tuán)隊建設(shè),來實現(xiàn)課程建設(shè)的創(chuàng)新,人才培養(yǎng)的優(yōu)化,校企合作的深化,從而提升高職院校創(chuàng)新教學(xué)團(tuán)隊建設(shè)的時代性和特色性,進(jìn)一步提升高職院校的職業(yè)教育特色。

    參考文獻(xiàn):

    [1]王瑩.1+X證書制度下高職教師專業(yè)發(fā)展挑戰(zhàn)及對策[J].黑龍江教師發(fā)展學(xué)院學(xué)報,2021,40(08):30-32.

    [2]李瑩瑩,黃泉星.基于1+X證書制度的理實一體化教學(xué)團(tuán)隊建設(shè)研究——以福建泉州市公辦高職院校為例[J].湖南郵電職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報,2021,20(02):60-63,98.

    石家莊市高等教育科學(xué)研究項目《“1+X”證書制度下高職院校創(chuàng)新教學(xué)團(tuán)隊建設(shè)路徑研究》

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