凝聚企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的精神力量

王軍安

黨的十九屆五中全會明確提出到2035年建成文化強國的戰(zhàn)略目標(biāo)。企業(yè)工會組織作為職工的“大學(xué)?！?，肩負(fù)著弘揚傳播先進文化的重要責(zé)任，要自覺承擔(dān)起舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的任務(wù)，將職工宣傳思想教育融入企業(yè)文化發(fā)展的大格局，為職工隊伍培根鑄魂，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展匯聚精神力量。

自覺肩負(fù)“舉旗幟”的使命任務(wù)深扎職工信仰之基

在思想認(rèn)識上要更加堅定。職工文化、宣傳教育也是意識形態(tài)領(lǐng)域的工作，必須堅持正確的政治方向。要堅持不懈用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想教育職工、團結(jié)職工，深入宣傳黨的路線方針政策，引領(lǐng)廣大職工樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。要通過宣傳教育，引導(dǎo)廣大職工始終保持政治上的清醒、思想上的堅定，真正從政治上堅決擁護、情感上深刻認(rèn)同、行動上始終跟隨。

在宣傳實踐上要更加堅定。工會組織加強職工宣傳教育，就是要通過一系列活動載體，堅定職工群眾的文化自信。要大力弘揚和踐行社會主義核心價值觀，在文化活動中弘揚真善美、唱響主旋律、匯聚正能量，把職工的思想和行動統(tǒng)一到企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的目標(biāo)上來。要融入企業(yè)文化建設(shè)，通過職工文化活動中的自我教育功能，引領(lǐng)價值追求，促進思想認(rèn)同，弘揚企業(yè)正氣。

在實際行動上要更加堅定。開展職工思想宣傳和文化工作實踐要堅定以基層為重點，職工為主體，不斷創(chuàng)新形式內(nèi)容。要創(chuàng)新工作方法，把活動的載體、宣傳的“大課堂”搬到一線車間、班組，走到職工中間。要選準(zhǔn)活動切入點，運用職工喜聞樂見的方法，吸引職工參與活動。

自覺肩負(fù)“聚民心”的使命任務(wù)培育職工主人翁精神

在融入中心上發(fā)揮作用。圍繞中心服務(wù)大局是工會宣傳教育工作的落腳點。要把職工文化宣傳活動與弘揚踐行鐵路企業(yè)交通強國、鐵路先行的時代使命結(jié)合起來，引導(dǎo)廣大職工認(rèn)清形勢，統(tǒng)一思想。要聚焦鐵路安全生產(chǎn)、經(jīng)營創(chuàng)效、改革發(fā)展、鐵路建設(shè)、隊伍穩(wěn)定等中心任務(wù)，選準(zhǔn)職工宣傳文化與中心工作的切入點和著力點，切實在凝心聚力、鼓勁加油，塑造形象、鼓舞斗志上發(fā)揮作用。

在典型宣傳上展示作為。典型是最好的教科書，榜樣是鮮活的價值觀。要深化開展“講好企業(yè)故事，贊我最美職工”活動，充分運用企業(yè)中全國勞模、先進典型、職工工匠等為代表的先模資源，挖掘典型事跡，講好企業(yè)職工奮進故事。要組織學(xué)習(xí)研討，通過研討會、報告會、座談會、交流會等多種形式，不斷深化先模精神的學(xué)習(xí)討論，切實增強職工對勞模精神、工匠精神的理解和認(rèn)同，引領(lǐng)職工見賢思齊。

在匯聚人心上體現(xiàn)優(yōu)勢。一線職工情況千差萬別，開展職工文化宣傳活動不能搞“一刀切”。要遵循職工特點和規(guī)律，注重分類指導(dǎo)，區(qū)分不同系統(tǒng)、崗位，提高職工文化活動的針對性和實效性，讓職工在活動中真正感受到組織的用情用心。要把握節(jié)奏、注重長效，把活動融入日常、抓在經(jīng)常。

自覺肩負(fù)“育新人”的使命任務(wù)培育高素質(zhì)職工隊伍

以讀書活動助力職工素質(zhì)提升。勞動者素質(zhì)對企業(yè)發(fā)展至關(guān)重要。要提升職工綜合素養(yǎng)，打造形成“書香企業(yè)·職工讀書”文化品牌，加強組織推動，豐富載體形式，強化骨干帶動，不斷增強讀書活動的吸引力、感染力、影響力。要大力倡導(dǎo)多讀書、讀好書，通過讀書月、讀書沙龍等各種活動，吸引職工參與讀書，養(yǎng)成習(xí)慣，升華思想，鑄煉意志。

以提素活動助力職工強技賦能。各級工會組織要在提高職工業(yè)務(wù)技能上下功夫，深入推進知識型、技能型、創(chuàng)新型職工隊伍建設(shè)，為職工提高職業(yè)素養(yǎng)、掌握技術(shù)技能創(chuàng)造條件、搭建平臺。要堅持干什么學(xué)什么、缺什么補什么的原則，通過安全生產(chǎn)運動會、小練兵小比武等活動優(yōu)勢，實施職工素質(zhì)財力、物力、人力助推，開展寓教于文的職工文化活動。

以競賽活動激勵職工創(chuàng)新創(chuàng)造。開展群眾性勞動競賽是工會組織融入中心、服務(wù)大局的傳統(tǒng)優(yōu)勢。各級工會組織要以“中國夢·勞動美”勞動競賽為統(tǒng)領(lǐng)，開展崗位創(chuàng)新、崗位建功、崗位奉獻等立功競賽，挖掘競賽內(nèi)涵，宣傳活動成效，激勵職工立足崗位增強技能。要發(fā)揮勞模工匠傳幫帶作用，利用勞模工匠創(chuàng)新工作室、勞模協(xié)會等資源平臺，組織開展形式多樣的技能培訓(xùn)和技能競賽，引導(dǎo)廣大職工干一行、愛一行、鉆一行。

自覺肩負(fù)“興文化”的使命任務(wù)推動職工文化繁榮發(fā)展

著眼于服務(wù)基層，建強文化組織。近年來，中國鐵路濟南局集團針對站區(qū)一體化建設(shè)布局，啟動文化普惠職工工程“雙三十”計劃，建設(shè)30個文化項目基地和30個示范站區(qū)，健全職工文化興趣小組，增強文體活動的群眾性和廣泛性，多層次推動職工文化建設(shè)，取得明顯成效。推動基層一線職工文化繁榮發(fā)展必須持續(xù)用力，進一步發(fā)揮文化組織優(yōu)勢，探索職工文化組織發(fā)展模式，加強制度建設(shè)，強化服務(wù)保障，實現(xiàn)站區(qū)職工文化活動自我組織、自我管理、自我服務(wù)，推動站區(qū)職工文化建設(shè)。

著眼于服務(wù)一線，建強文化陣地。文化陣地建設(shè)是發(fā)展職工文化的基礎(chǔ)。要以評選“紅旗協(xié)會基地”“紅旗文化站區(qū)”為載體，加強對職工文化站以及文化宮、俱樂部等文體活動場所的指導(dǎo)服務(wù)，在資金、人力、設(shè)施等方面給予扶持，在各單位普遍建立設(shè)施優(yōu)良、功能完善、職工滿意的文化示范活動陣地。要堅持貼近一線、貼近職工、貼近生活的原則，因地制宜建設(shè)職工活動場地，配套文化設(shè)施，構(gòu)建覆蓋全局、布局合理、功能完善的職工文化網(wǎng)絡(luò)。

著眼于服務(wù)職工，活躍職工文化。堅持寓教于活動的原則，重心下移，活躍基層，組織開展特色職工文化活動。要著力加強職工體育工作，廣泛開展全民健身運動，服務(wù)職工身心健康。挖掘和推廣一批基層單位開展的特色鮮明、形式新穎、職工踴躍參與的文化項目，提升活動的群眾性、思想性、趣味性和文藝性。廣泛開展“送文化”志愿服務(wù)等深受職工歡迎的文化惠民活動，延伸服務(wù)手臂。

自覺肩負(fù)“展形象”的使命任務(wù)著力打造職工文化精品

深度挖掘企業(yè)文化基因。中國鐵路濟南局集團擁有百年膠濟文化，底蘊深厚，歷來是廣大藝術(shù)家文化創(chuàng)作、孵化文化精品的一方沃土。推動職工文化精品創(chuàng)建，就要立足鐵路傳統(tǒng)文化、紅色基因文化、優(yōu)秀企業(yè)文化，創(chuàng)作一批叫得響、傳得開、留得住的文藝精品。要面向廣大職工文化骨干加強鐵路紅色基因、膠濟鐵路工運史教育，搭建具有文化傳承的活動載體，以創(chuàng)作文化精品涵養(yǎng)優(yōu)秀濟鐵文化，展示職工精神風(fēng)貌和企業(yè)形象。

著力培養(yǎng)企業(yè)文化鐵軍。文藝塑造人心，創(chuàng)作者首先要塑造自己。要加強廣大文化骨干隊伍建設(shè)，多層次開展培訓(xùn)、交流、學(xué)習(xí)活動，加強思想積累、知識儲備、藝術(shù)訓(xùn)練，提高學(xué)養(yǎng)、涵養(yǎng)、修養(yǎng)，努力追求德藝雙馨。要大力弘揚工匠精神，引領(lǐng)廣大文藝骨干堅持精益求精的態(tài)度、崇尚精雕細(xì)刻的技能，保持嚴(yán)謹(jǐn)、專注、專業(yè)和對待事業(yè)的敬畏，增強思想活力，滋養(yǎng)浩然之氣，激發(fā)勇立時代潮頭的激情和創(chuàng)作活力。

持續(xù)打造企業(yè)文化精品。搞創(chuàng)作就要以人民、職工群眾為中心，深入實踐、深入群眾、深入生活。要緊貼企業(yè)發(fā)展，注重精品和現(xiàn)象級作品的創(chuàng)作，吸引鐵路內(nèi)外藝術(shù)家在深入基層中尋找靈感、激發(fā)動能、燃燒激情，用心用情投入創(chuàng)作。要堅持以職工為中心，通過采風(fēng)、采訪等方式，組織骨干隊伍深入實踐、深入職工、深入生活，把鐵路線當(dāng)作“創(chuàng)作室”“大舞臺”，打造一批有筋骨、有道德、有溫度的文化精品，推進文化興企，展現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的魅力風(fēng)采。

（作者為中國鐵路濟南局集團公司工會副主席）