國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作信息化建設(shè)的思考

周瑞

摘要：隨著時(shí)代的發(fā)展，信息化技術(shù)也得到了迅猛的發(fā)展，信息化技術(shù)的發(fā)展推動(dòng)了我國(guó)精神文明的建設(shè)。國(guó)有企業(yè)作為引領(lǐng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主導(dǎo)企業(yè)，加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作對(duì)我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展有著重要的推動(dòng)作用。因此，國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)信息化的建設(shè)，充分的利用信息化管理的手段提高企業(yè)的黨風(fēng)建設(shè)力度，從而提高國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察能力，推動(dòng)國(guó)有企業(yè)能夠更好地發(fā)展。

關(guān)鍵詞：國(guó)有企業(yè);紀(jì)檢監(jiān)察工作;信息化建設(shè)

前言：

隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，信息技術(shù)也變得更加的成熟，所以信息技術(shù)也得到了人們的廣泛應(yīng)用。因此，國(guó)有企業(yè)作為引領(lǐng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主導(dǎo)企業(yè)，更需要抓住信息化技術(shù)的發(fā)展的機(jī)遇，借助信息化建設(shè)加強(qiáng)企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作，提高企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的水平，為企業(yè)的黨風(fēng)建設(shè)提供有力的保障，從而促進(jìn)企業(yè)健康穩(wěn)定的發(fā)展。

一、運(yùn)用信息化技術(shù)加大黨風(fēng)建設(shè)的宣傳力度

國(guó)有企業(yè)想要提高企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的水平，需要充分的利用信息化技術(shù)的優(yōu)勢(shì)加大對(duì)黨風(fēng)建設(shè)的宣傳力度，對(duì)黨風(fēng)建設(shè)的反腐倡廉進(jìn)行宣傳，為國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作開辟出新的輿論重地，推動(dòng)國(guó)有企業(yè)國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作信息化建設(shè)更好的發(fā)展。首先，國(guó)有企業(yè)可以運(yùn)用信息化技術(shù)加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部的黨風(fēng)廉政建設(shè)的宣傳力度，讓企業(yè)員工能夠及時(shí)的了解國(guó)家反腐廉政建設(shè)方面的最新動(dòng)態(tài)，對(duì)國(guó)家的最新的紀(jì)檢監(jiān)察工作進(jìn)行跟蹤報(bào)道，讓企業(yè)人員工能夠明確企業(yè)國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的具體要求和安排，從而有效的知道國(guó)有企業(yè)員工能夠有序的開展紀(jì)檢監(jiān)察工作[1]。其次，國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作應(yīng)該加大對(duì)企業(yè)內(nèi)部員工的反腐倡廉教育的力度，可以通過利用信息技術(shù)對(duì)反腐倡廉的優(yōu)秀事跡進(jìn)行宣傳，強(qiáng)化企業(yè)中優(yōu)秀的反腐倡廉員工的示范作用，增強(qiáng)員工的責(zé)任意識(shí)。國(guó)有企業(yè)還可以利用信息技術(shù)把紀(jì)檢監(jiān)察工作發(fā)布到網(wǎng)上，使國(guó)有企業(yè)員工可以隨時(shí)隨地接受黨風(fēng)建設(shè)的教育，提高企業(yè)員工黨性的修養(yǎng)。最后，國(guó)有企業(yè)需要合理的運(yùn)用信息化技術(shù)，充分的發(fā)揮出企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作網(wǎng)上資料庫(kù)的價(jià)值和功能，對(duì)國(guó)家的法律和黨紀(jì)知識(shí)進(jìn)行及時(shí)的收集和整理，在網(wǎng)上建立出完整的企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作資料平臺(tái)，方便企業(yè)員工的學(xué)習(xí)。

二、運(yùn)用信息化技術(shù)傳遞企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的信息

國(guó)有企業(yè)在進(jìn)行紀(jì)檢監(jiān)察工作時(shí)，需要運(yùn)用信息化技術(shù)傳遞企業(yè)紀(jì)檢檢查工作的信息。首先，國(guó)有企業(yè)需要建立出專業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作機(jī)制，在紀(jì)檢監(jiān)察工作機(jī)制中，充分的體現(xiàn)出紀(jì)檢監(jiān)察部和中央紀(jì)委之間的聯(lián)系，加強(qiáng)這些部門之間的信息交流，讓企業(yè)的不同部門在規(guī)定的時(shí)間之內(nèi)提出相應(yīng)的工作任務(wù)，促進(jìn)企業(yè)不同部分之間的聯(lián)通性，為企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作提供明確的工作任務(wù)，從而使企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作能夠更好的為企業(yè)進(jìn)行指導(dǎo)。其次，需要國(guó)有企業(yè)對(duì)企業(yè)內(nèi)部紀(jì)檢監(jiān)察工作的信息進(jìn)行橫向傳遞，開放企業(yè)內(nèi)部和外部紀(jì)檢監(jiān)察工作的信息，運(yùn)用信息化技術(shù)全方位的拓展企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的舉報(bào)途徑，借助信息化技術(shù)進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)企業(yè)和社會(huì)公眾的聯(lián)系，對(duì)信息技術(shù)平臺(tái)中對(duì)企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的相關(guān)意見和建議進(jìn)行深入的了解，明確其他人員對(duì)企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的看法，從而強(qiáng)化國(guó)有企業(yè)對(duì)企業(yè)中紀(jì)檢監(jiān)察工作監(jiān)督和管理的力度，推動(dòng)企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作能夠更好的開展。

三、運(yùn)用信息化技術(shù)規(guī)范紀(jì)檢監(jiān)察工作流程

對(duì)國(guó)有企業(yè)進(jìn)行信息化管理可以推動(dòng)企業(yè)能夠更好的成長(zhǎng)和發(fā)展，通過信息化管理手段中先進(jìn)的思想對(duì)國(guó)有企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的工作流程進(jìn)行梳理和整合，從而開發(fā)出與企業(yè)相匹配的紀(jì)檢監(jiān)察工作專業(yè)系統(tǒng)，在這同時(shí)國(guó)有企業(yè)還需要結(jié)合信息化建設(shè)只能夠相應(yīng)的管理手段企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作流程進(jìn)行規(guī)范的管理，使信息化建設(shè)能夠真正的融入到企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的管理和服務(wù)中，從而促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部紀(jì)檢監(jiān)察工作能夠更好的發(fā)展[2]。此外，國(guó)有企業(yè)還需要對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作的流程進(jìn)行不斷的優(yōu)化，把信息化管理模式應(yīng)用到企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作當(dāng)中，借助信息化手段對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作的各項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行整理，對(duì)企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作的進(jìn)度進(jìn)行全方位的了解，明確企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作具體的工作流程，從而提高企業(yè)內(nèi)部紀(jì)檢監(jiān)察工作的工作效率，讓信息化管理模式幫助企業(yè)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作的數(shù)據(jù)內(nèi)容進(jìn)行整合，讓國(guó)有企業(yè)能夠?qū)崿F(xiàn)紀(jì)檢監(jiān)察工作的智能化監(jiān)督，對(duì)企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作流程進(jìn)行完善，強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部紀(jì)檢監(jiān)察工作整體的發(fā)展。

四、運(yùn)用信息化技術(shù)最好企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的監(jiān)督工作

由于國(guó)有企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)面比較的廣，國(guó)有企業(yè)在進(jìn)行紀(jì)檢監(jiān)察工作時(shí)，僅僅依靠企業(yè)的人力對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作進(jìn)行進(jìn)度是不行的，所以國(guó)有企業(yè)必須通過借助信息化手段，提高企業(yè)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作的管理和監(jiān)督力度。首先國(guó)有企業(yè)應(yīng)該在企業(yè)內(nèi)部開展紀(jì)檢監(jiān)察工作相關(guān)的業(yè)務(wù)工作，對(duì)企業(yè)內(nèi)部紀(jì)檢監(jiān)察工作進(jìn)行積極的推廣，促進(jìn)企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作能夠清廉性和民主性。其次，國(guó)有企業(yè)還需要搭建出紀(jì)檢監(jiān)察工作業(yè)務(wù)信息平臺(tái)，通過紀(jì)檢監(jiān)察工作業(yè)務(wù)信息平臺(tái)對(duì)企業(yè)的采購(gòu)、生產(chǎn)、銷售、管理以及運(yùn)作等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)察，通過信息技術(shù)的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)過程進(jìn)行監(jiān)督，從而能夠及時(shí)的發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)過程中的問題，并且根據(jù)企業(yè)中的問題做出相應(yīng)的對(duì)策，提高企業(yè)的管理效率[3]。再次，國(guó)有企業(yè)應(yīng)該運(yùn)用信息化建設(shè)對(duì)企業(yè)的資源進(jìn)行管理，充分的發(fā)揮出企業(yè)檢查、審計(jì)和管理部分的監(jiān)督作用，提高企業(yè)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作的監(jiān)督力度，做到及時(shí)的發(fā)現(xiàn)企業(yè)運(yùn)營(yíng)的問題，強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察工作對(duì)企業(yè)問題源頭的治理，此外，如果企業(yè)中所出現(xiàn)的問題比較嚴(yán)重的話，也可以向企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行匯報(bào)，企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察部門對(duì)問題進(jìn)行核實(shí)之后，就可以采用相應(yīng)的措施對(duì)企業(yè)中存在的問題進(jìn)行管理，從而深化企業(yè)內(nèi)部的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)監(jiān)督工作，提高國(guó)有企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作的水平。

結(jié)語：

總之，時(shí)代的發(fā)展使信息化建設(shè)在我國(guó)的各行各業(yè)受到了廣泛的應(yīng)用，國(guó)企企業(yè)作為引領(lǐng)我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主導(dǎo)企業(yè)，強(qiáng)化國(guó)有企業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作信息化建設(shè)對(duì)我國(guó)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展有著重要的推動(dòng)作用。因此，國(guó)有企業(yè)應(yīng)該切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)的紀(jì)檢工作，結(jié)合信息化建設(shè)對(duì)企業(yè)內(nèi)部的紀(jì)檢工作模式進(jìn)行更新，強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部的黨風(fēng)建設(shè)，從而推動(dòng)國(guó)有企業(yè)能夠得到更好的發(fā)展。

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