• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    高校教學(xué)管理信息化建設(shè)模式及其策略研究

    2021-12-10 09:58:00鄭前進(jìn)
    中國教育信息化 2021年11期
    關(guān)鍵詞:建設(shè)模式數(shù)據(jù)

    鄭前進(jìn)

    摘 ? 要:隨著現(xiàn)代信息技術(shù)迭代更新和教育教學(xué)工作快速發(fā)展,高校大力開展教學(xué)管理信息化建設(shè),以期提高教學(xué)管理水平和育人服務(wù)能力。文章通過采用比較研究法,在教學(xué)管理信息建設(shè)模式的分類模型研究基礎(chǔ)上,針對(duì)“四類”建設(shè)模式從釋義、優(yōu)劣和適用場(chǎng)域等方面進(jìn)行了比較性研究;采用案例研究法,以“委托建設(shè)模式”開展教學(xué)管理信息系統(tǒng)建設(shè)為例,針對(duì)需求分析、廠商選擇和項(xiàng)目實(shí)施(切換方式和數(shù)據(jù)遷移兩個(gè)重要關(guān)注點(diǎn))等關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行了實(shí)踐性研究。

    關(guān)鍵詞:教學(xué)管理信息化;建設(shè)模式;個(gè)性化需求;數(shù)據(jù)

    中圖分類號(hào):G647 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號(hào):1673-8454(2021)21-0045-04

    教學(xué)管理是高校管理工作的核心和根本,[1]教學(xué)管理信息化是高校管理信息化和數(shù)字化校園建設(shè)的重要組成部分。[2-3]隨著教育教學(xué)改革持續(xù)深化、人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新發(fā)展、招生規(guī)模不斷擴(kuò)大、師生需求日益增長,持續(xù)應(yīng)用現(xiàn)代信息技術(shù)新建、擴(kuò)建或改建各類教學(xué)管理事務(wù)信息系統(tǒng)或平臺(tái),實(shí)現(xiàn)信息技術(shù)與教學(xué)管理的深度融合,[4]是提升教學(xué)管理工作質(zhì)量、增強(qiáng)服務(wù)人才培養(yǎng)效能的有效路徑和必要選擇。當(dāng)前,高校在大力開展以教學(xué)管理信息系統(tǒng)為主要內(nèi)容的教學(xué)管理信息化迭代更新建設(shè)。探討教學(xué)管理信息化建設(shè)模式[5-7]及其具體的實(shí)施路徑和方法,為助力高校教學(xué)管理信息化建設(shè)工作的開展提供借鑒和參考。

    一、教學(xué)管理信息化建設(shè)模式及特點(diǎn)

    教學(xué)管理信息化建設(shè)內(nèi)容主要包括各類業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)或平臺(tái)等軟件類建設(shè),以及為系統(tǒng)或平臺(tái)運(yùn)行提供支持環(huán)境的硬件類建設(shè),建設(shè)模式的研究和探討未涵蓋硬件類建設(shè)方面的內(nèi)容。

    依據(jù)系統(tǒng)或平臺(tái)建設(shè)過程中是否有軟件供應(yīng)商參與以及參與的形式,教學(xué)管理信息化的建設(shè)模式可以分為“自主建設(shè)模式”、“標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)模式”、“聯(lián)合開發(fā)模式”和“委托建設(shè)模式”四類。分類模型如圖1所示。下面主要針對(duì)“四類”模式從釋義、優(yōu)劣、應(yīng)用場(chǎng)域等方面進(jìn)行闡述和探討。

    1.自主建設(shè)模式

    該模式是指高校未與軟件供應(yīng)商合作,完全依托自有力量自主設(shè)計(jì)、研究和開發(fā)建設(shè)。“自主建設(shè)模式”主要優(yōu)勢(shì)體現(xiàn)在如下兩方面。

    第一,在需求理解和響應(yīng)上,自有開發(fā)人員熟悉學(xué)校教學(xué)管理業(yè)務(wù)工作,具有業(yè)務(wù)需求理解的先天優(yōu)勢(shì),能從業(yè)務(wù)和技術(shù)兩個(gè)層面深度融合考慮,完全實(shí)現(xiàn)個(gè)性化、定制化、匹配性需求開發(fā)。而且,在開發(fā)進(jìn)程中出現(xiàn)非結(jié)構(gòu)性甚至是結(jié)構(gòu)性的需求變更時(shí)可以自主及時(shí)調(diào)整和響應(yīng),這點(diǎn)是非常重要的,因?yàn)槠髽I(yè)合作方式下,不管是完全個(gè)性化開發(fā)建設(shè),還是標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品基礎(chǔ)上一定比例的個(gè)性化開發(fā)建設(shè),特別是出現(xiàn)影響系統(tǒng)結(jié)構(gòu)性的需求變更時(shí)需要重新評(píng)估,經(jīng)費(fèi)和時(shí)間商榷一致才能繼續(xù)推進(jìn)。

    第二,在運(yùn)維服務(wù)和優(yōu)化上,自有開發(fā)人員可以及時(shí)響應(yīng)和有效解決系統(tǒng)應(yīng)用過程中出現(xiàn)的各種故障,也可以及時(shí)實(shí)現(xiàn)新的優(yōu)化性需求,因?yàn)榻虒W(xué)管理工作特別是教學(xué)運(yùn)行工作是有及時(shí)性和先后性要求的,比如排課工作開展前,必須先要完成培養(yǎng)方案的建立并執(zhí)行開課計(jì)劃,如果應(yīng)用系統(tǒng)出現(xiàn)問題未能及時(shí)得到解決導(dǎo)致無法成功執(zhí)行開課計(jì)劃,整個(gè)教學(xué)運(yùn)行工作就會(huì)出現(xiàn)“多米諾骨牌效應(yīng)”,后續(xù)的業(yè)務(wù)工作將無法按計(jì)劃推進(jìn),所以支持系統(tǒng)的及時(shí)有效運(yùn)維,是教學(xué)管理工作順利開展的重要保障。

    “自主建設(shè)模式”開展信息系統(tǒng)或平臺(tái)開發(fā)建設(shè)及運(yùn)維管理優(yōu)勢(shì)明顯,但是隨著信息技術(shù)和教學(xué)工作的快速發(fā)展,需要構(gòu)建的教學(xué)支持信息系統(tǒng)或平臺(tái),特別是一體化教學(xué)管理信息系統(tǒng),功能構(gòu)成上更加龐大,內(nèi)在邏輯上更加復(fù)雜,技術(shù)實(shí)現(xiàn)要求上更高,高校要實(shí)現(xiàn)這些應(yīng)用系統(tǒng)的自主開發(fā)建設(shè),需要建立強(qiáng)有力的技術(shù)開發(fā)力量支撐。鑒于此,實(shí)行“自主建設(shè)模式”開展教學(xué)管理信息化建設(shè)的高校數(shù)量呈遞減趨勢(shì)。

    2.標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)模式

    該模式是指高校通過直接采購軟件供應(yīng)商提供的標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品,不需要實(shí)施需求性的再開發(fā),進(jìn)行程序的安裝、部署、運(yùn)行即可滿足建設(shè)及應(yīng)用要求?!皹?biāo)準(zhǔn)建設(shè)模式”主要具有以下三方面特點(diǎn)。

    首先,見效最快。一般來說,信息系統(tǒng)或平臺(tái)的建設(shè),其功能開發(fā)也即產(chǎn)品功能的實(shí)現(xiàn)過程(含功能測(cè)試等)需要的時(shí)間是最長的,直接采購符合應(yīng)用需求的標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品,從高校的維度看減少了功能開發(fā)過程,建設(shè)完成的速度是最快的,可以及時(shí)上線支持業(yè)務(wù)工作的開展。

    其次,穩(wěn)定性好。標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品是軟件供應(yīng)商根據(jù)市場(chǎng)潛在用戶存在的共性需求自主進(jìn)行開發(fā)的,實(shí)質(zhì)上是供應(yīng)商的“自主建設(shè)模式”產(chǎn)品,需求比較明確,分析較為全面(銷售目標(biāo)驅(qū)使),所需求的功能實(shí)現(xiàn)、響應(yīng)自然契合,而且作為普適性的標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品,各項(xiàng)功能測(cè)試的質(zhì)量有保障,存在的功能性BUG較少,產(chǎn)品運(yùn)行的穩(wěn)定性較好。

    最后,價(jià)格有優(yōu)勢(shì)。從軟件提供商的維度,標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品屬于一次性投入開發(fā)建設(shè)(含版本的迭代更新),不限數(shù)量地進(jìn)行推廣銷售(產(chǎn)品整體打包或產(chǎn)品模塊選擇),應(yīng)用產(chǎn)品的用戶分?jǐn)偭私ㄔO(shè)成本,高校采購標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品的價(jià)格較其他建設(shè)模式具有明顯優(yōu)勢(shì),價(jià)格商榷彈性存在較大空間。如果是體現(xiàn)差異性服務(wù)數(shù)量的標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品,價(jià)格主要取決于所采購高校提出的服務(wù)數(shù)量需求。

    由于高校教學(xué)管理工作的內(nèi)容、流程、要求多樣多元,目前直接采購需求完全匹配的標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品服務(wù)教學(xué)管理業(yè)務(wù)工作,在實(shí)現(xiàn)程度上相對(duì)有限,但是隨著信息技術(shù)的發(fā)展,進(jìn)行模塊化標(biāo)準(zhǔn)開發(fā)與個(gè)性化選擇組裝,滿足多維度的不同需求,采用“標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)模式”開展教學(xué)管理信息化建設(shè)可能是未來的發(fā)展趨勢(shì)。

    3.聯(lián)合開發(fā)模式

    該模式是指高校具有一定的技術(shù)力量,通過與軟件供應(yīng)商共同開發(fā)建設(shè),在需求的理解與分析、模型的設(shè)計(jì)與建立、數(shù)據(jù)字典的研究與設(shè)計(jì)、功能實(shí)現(xiàn)的開發(fā)與測(cè)試、程序的安裝與調(diào)試等過程中,實(shí)行全程的深度介入和主導(dǎo)參與。采用“聯(lián)合開發(fā)模式”主要是基于如下兩點(diǎn)考慮。

    第一,高校的自有技術(shù)力量,不足以開展自主設(shè)計(jì)和自主開發(fā),通過以外為主、以內(nèi)為輔的聯(lián)合開發(fā)形式,在實(shí)現(xiàn)完全個(gè)性化需求開發(fā)的過程中,深度學(xué)習(xí)、掌握技術(shù)、積累經(jīng)驗(yàn),為以后對(duì)應(yīng)系統(tǒng)或平臺(tái)的升級(jí)改造儲(chǔ)備自主建設(shè)力量。同時(shí),以此具備了完全可以以內(nèi)為主、以外為輔,甚至自主承擔(dān)所建系統(tǒng)或平臺(tái)的運(yùn)維工作的技術(shù)支撐能力。

    第二,實(shí)現(xiàn)完全個(gè)性化需求開發(fā)最有利于支持相應(yīng)教學(xué)管理工作的開展,但是目標(biāo)效果與經(jīng)費(fèi)投入通常呈正比關(guān)系,需要投入的經(jīng)費(fèi)也是最大的。自有技術(shù)力量的投入,可以在工作量總數(shù)一定的條件下減少合作開發(fā)商的工作量投入,降低開發(fā)建設(shè)成本,同時(shí),最大可能地實(shí)現(xiàn)了系統(tǒng)的自主運(yùn)維管理,節(jié)省運(yùn)維保障成本。

    由于校企合作雙方怎么“聯(lián)合”本身就是比較難解決的問題,軟件供應(yīng)商對(duì)這種合作模式的積極性不高。一直以來,采用該模式的高校不多。對(duì)那些與軟件供應(yīng)商已建立了長期穩(wěn)定合作關(guān)系的高校,且具有一定的技術(shù)力量,為了實(shí)現(xiàn)個(gè)性化開發(fā)和自主運(yùn)維管理,“聯(lián)合開發(fā)模式”是可以選擇的一種有效方式。

    4.委托建設(shè)模式

    該模式是指高校通過采購標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品的方式無法滿足需求,不具備自有技術(shù)力量儲(chǔ)備,或不需要在技術(shù)層面上的全程和深度參與,委托軟件提供商開發(fā)建設(shè)完成,實(shí)現(xiàn)完全個(gè)性化開發(fā),或在版本標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品基礎(chǔ)上的定制化開發(fā)?!拔薪ㄔO(shè)模式”主要優(yōu)點(diǎn)如下。

    第一,隨著信息技術(shù)的迭代更新,業(yè)務(wù)信息系統(tǒng)建設(shè)需要新信息技術(shù)的融合應(yīng)用,同時(shí),教學(xué)管理工作的縱深發(fā)展,使需要建設(shè)的業(yè)務(wù)信息系統(tǒng),特別是核心業(yè)務(wù)教學(xué)管理信息系統(tǒng)更加龐大和繁雜,而軟件提供商在技術(shù)實(shí)現(xiàn)上有保障。

    第二,“版本標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品+定制”是高校開展核心業(yè)務(wù)教學(xué)管理信息系統(tǒng)建設(shè)普遍采用的形式,開發(fā)建設(shè)過程主要分為大版本產(chǎn)品形成和完全個(gè)性化實(shí)現(xiàn)兩個(gè)階段。其中大版本產(chǎn)品形成階段是指在一定建設(shè)階段內(nèi),應(yīng)用同版本產(chǎn)品的高校,根據(jù)業(yè)務(wù)實(shí)際提出不同需求,經(jīng)適應(yīng)性共性需求開發(fā)優(yōu)化形成,相當(dāng)于集聚各高校共同智慧,改進(jìn)優(yōu)化版本標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品,直至封版不再進(jìn)行共同優(yōu)化,轉(zhuǎn)而實(shí)現(xiàn)高校全個(gè)性化。毫無疑問,大版本產(chǎn)品形式較傳統(tǒng)建設(shè)方式具有明顯的優(yōu)勢(shì)。

    “委托建設(shè)模式”的主要缺點(diǎn):一是完全個(gè)性化開發(fā)的成本較高;二是系統(tǒng)或平臺(tái)建成后的運(yùn)維,一般只能委托軟件提供商,存在運(yùn)維人員變動(dòng)快、響應(yīng)不及時(shí)、技術(shù)服務(wù)不到位等問題,這也是高校相關(guān)工作交流時(shí)的關(guān)注焦點(diǎn)和熱議話題。

    二、教學(xué)管理信息化建設(shè)模式實(shí)施策略

    教學(xué)管理信息系統(tǒng)是教學(xué)管理信息化的具體核心內(nèi)容,“委托建設(shè)模式”是當(dāng)前及未來普遍應(yīng)用的構(gòu)建模式。應(yīng)用“委托建設(shè)模式”開展教學(xué)管理信息系統(tǒng)建設(shè),關(guān)鍵要做好需求分析、廠商(產(chǎn)品)選擇、項(xiàng)目實(shí)施等環(huán)節(jié)。

    1.需求分析

    功能需求是系統(tǒng)開發(fā)的根本依據(jù),是市場(chǎng)產(chǎn)品契合度的判斷依據(jù),功能需求提出的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)是系統(tǒng)建設(shè)成效的前提和基礎(chǔ)。需求的提出與分析可以從如下三個(gè)維度綜合進(jìn)行:一是以人才培養(yǎng)全流程為主線,以業(yè)務(wù)管理工作為支線,針對(duì)每個(gè)業(yè)務(wù)管理工作,遵循業(yè)務(wù)管理制度、規(guī)范和要求,設(shè)計(jì)和優(yōu)化信息化方式下的對(duì)應(yīng)工作流程,圍繞該工作流程線上的每個(gè)節(jié)點(diǎn),分析不同用戶應(yīng)該或潛在關(guān)切的應(yīng)用功能。二是以原系統(tǒng)為基礎(chǔ)素材,從流程設(shè)計(jì)、功能響應(yīng)、用戶體驗(yàn)等方面深度總結(jié)應(yīng)用過程中存在的問題與不足,這些問題與不足的實(shí)現(xiàn)、改進(jìn)和優(yōu)化,是新建系統(tǒng)需求構(gòu)成的重要來源之一。三是以當(dāng)前人才培養(yǎng)模式、管理制度要求等為基礎(chǔ),提出符合應(yīng)用的需求,同時(shí)基于前瞻性的視野,提出適合一定階段內(nèi)教育教學(xué)改革和教學(xué)工作發(fā)展的拓展性和可持續(xù)性需求。

    2.廠商(產(chǎn)品)選擇

    廠商的選擇尤為關(guān)鍵,直接影響著系統(tǒng)建設(shè)的質(zhì)量和效果,關(guān)系著系統(tǒng)建成啟用后日常運(yùn)行維護(hù)的服務(wù)保障質(zhì)量。廠商的選擇需要綜合考慮幾個(gè)方面:一是服務(wù)質(zhì)量情況,包括系統(tǒng)建設(shè)及運(yùn)維等全過程質(zhì)量,特別是主流廠商的開發(fā)技術(shù)均能支撐開發(fā)建設(shè),其服務(wù)質(zhì)量的差異性是選擇的重要關(guān)注點(diǎn);二是主營業(yè)務(wù)范圍,是否包括教學(xué)管理信息系統(tǒng),以及是否在未來發(fā)展定位中有質(zhì)的調(diào)整;三是建設(shè)模式偏向,即廠商關(guān)于定制的積極性、接受程度和實(shí)踐響應(yīng)情況,特別是標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品匹配度不高、需要定制化比例較大的高校需要重點(diǎn)關(guān)注;四是特殊技術(shù)要求,比如系統(tǒng)架構(gòu)、數(shù)據(jù)庫、開發(fā)語言、支持操作系統(tǒng)等。

    圍繞上述需要了解廠商情況,可以從如下具體路徑進(jìn)行:一是調(diào)研高校,先開展寬廣度的了解性調(diào)研,即以電話形式調(diào)研目標(biāo)高校,了解高校系統(tǒng)應(yīng)用、建設(shè)廠商及成本價(jià)格情況;然后對(duì)潛在目標(biāo)進(jìn)行深度調(diào)研,從了解性調(diào)研結(jié)果中篩選潛在廠商,對(duì)用戶高校進(jìn)行面對(duì)面交流,更全面、更深層次、更具體地了解廠商及產(chǎn)品情況。二是調(diào)研廠商,經(jīng)高校調(diào)研后比較整理,基本可以形成更小范圍的意向性廠商,通過廠商進(jìn)校和走入廠商實(shí)地考察相結(jié)合的方式,全面了解廠商及其產(chǎn)品情況,包括項(xiàng)目經(jīng)理的安排等,因?yàn)閮?yōu)秀的項(xiàng)目經(jīng)理對(duì)系統(tǒng)建設(shè)進(jìn)度及質(zhì)量發(fā)揮著關(guān)鍵作用。三是體驗(yàn)產(chǎn)品,一般廠商都提供最新版本標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)品的體驗(yàn)服務(wù),申請(qǐng)開通各層級(jí)角色(教務(wù)及學(xué)院教學(xué)管理員、教師和學(xué)生)體驗(yàn)賬號(hào)進(jìn)行直觀的應(yīng)用體驗(yàn),聽取和整理大家的反饋意見,作為產(chǎn)品及廠商選擇的重要參考。

    3.項(xiàng)目實(shí)施

    項(xiàng)目實(shí)施的具體過程中,著力推進(jìn)系統(tǒng)功能開發(fā)按時(shí)間表完成和啟用的同時(shí),需要重點(diǎn)關(guān)注新舊系統(tǒng)切換方式和數(shù)據(jù)遷移等問題。

    第一,關(guān)于切換方式方面。新系統(tǒng)啟用時(shí)舊系統(tǒng)停用,實(shí)現(xiàn)新舊系統(tǒng)無縫對(duì)接的一次性完全切換,是一種相對(duì)理想化的方案,前提是新系統(tǒng)在遷移數(shù)據(jù)及新數(shù)據(jù)雙維數(shù)據(jù)基礎(chǔ)上所有應(yīng)用功能同時(shí)接管并能保障教學(xué)工作有序開展,這個(gè)前提的實(shí)現(xiàn)除非是在測(cè)試環(huán)境中完成功能開發(fā)才行,而各層級(jí)用戶接受培訓(xùn)并應(yīng)用達(dá)到一定的熟悉程度,與舊系統(tǒng)同步運(yùn)行,并完全模擬開展業(yè)務(wù)工作,直至新系統(tǒng)應(yīng)用功能在測(cè)試環(huán)境中的運(yùn)行能正常實(shí)現(xiàn)切換,其過程要求在實(shí)際情況下是難以實(shí)現(xiàn)的。如果貿(mào)然采取一次性完全切換,存在較大困難和較高風(fēng)險(xiǎn),可能陷入“進(jìn)退兩難”的尷尬局面。實(shí)現(xiàn)新舊系統(tǒng)并行運(yùn)行切換,會(huì)大幅增加并行運(yùn)行期間有關(guān)業(yè)務(wù)的工作量,而過渡性并行運(yùn)行后切換是比較有保障且可行的方式。并行運(yùn)行過渡期的選擇及具體方法的實(shí)踐路徑如下:首先,考慮當(dāng)前學(xué)期課程編排是在上學(xué)期進(jìn)行的實(shí)際情況,新系統(tǒng)的正式啟用盡量選在新學(xué)年的前一學(xué)期,并從源頭業(yè)務(wù)培養(yǎng)方式制定和開課計(jì)劃執(zhí)行開始。其次,新系統(tǒng)啟用學(xué)期為新舊系統(tǒng)并行運(yùn)行的過渡期,學(xué)籍處理需并行工作,即新舊系統(tǒng)同時(shí)進(jìn)行學(xué)籍維護(hù)(工作量倍增),新系統(tǒng)啟用學(xué)期的課程成績?cè)谂f系統(tǒng)完成錄入。最后,選擇暑假完成啟用學(xué)期課程成績的增量遷移,新學(xué)年學(xué)期正式停止舊系統(tǒng)的應(yīng)用,完成新舊系統(tǒng)運(yùn)行切換。當(dāng)然,新舊系統(tǒng)并行運(yùn)行方式及其方案,需要結(jié)合高校及產(chǎn)品實(shí)際充分討論確定。

    第二,關(guān)于數(shù)據(jù)遷移方面。原有數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確遷移,是一次集中進(jìn)行數(shù)據(jù)規(guī)范性修正的過程,是新系統(tǒng)建設(shè)內(nèi)容的關(guān)鍵組成部分,是新系統(tǒng)平穩(wěn)運(yùn)行的基礎(chǔ)。由于新舊系統(tǒng)數(shù)據(jù)存在結(jié)構(gòu)差異,原有數(shù)據(jù)多維且海量,如果舊系統(tǒng)非成熟廠商承接,可能還存在數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)不合理、數(shù)據(jù)產(chǎn)生不規(guī)范、存儲(chǔ)數(shù)據(jù)不標(biāo)準(zhǔn)等情況,數(shù)據(jù)遷移的工作量及其難度不亞于功能開發(fā)。數(shù)據(jù)遷移的兩個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)是數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)修正,數(shù)據(jù)分析是要從教學(xué)數(shù)據(jù)中找出問題數(shù)據(jù),包括原始數(shù)據(jù)本身存在的冗余性數(shù)據(jù)、錯(cuò)誤性數(shù)據(jù)、缺失性數(shù)據(jù)等,以及新系統(tǒng)數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)要求的增補(bǔ)性數(shù)據(jù)和轉(zhuǎn)換性數(shù)據(jù)等。數(shù)據(jù)修正是針對(duì)數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)的全部數(shù)據(jù)問題,在盡可能追蹤造成的原因以便助力改進(jìn)工作或系統(tǒng)的同時(shí),確定問題數(shù)據(jù)修正方法并予以修正,修正信息(即修正前后對(duì)比)時(shí)盡可能進(jìn)行詳細(xì)紀(jì)錄和備存。由于教學(xué)工作數(shù)據(jù)鏈長,集中遷移難度大,整體影響系統(tǒng)的分模塊啟用,數(shù)據(jù)遷移可以根據(jù)業(yè)務(wù)工作節(jié)點(diǎn)分散進(jìn)行,這樣可以分階段有針對(duì)性地進(jìn)行業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)性的數(shù)據(jù)分析、修正和遷移,并在對(duì)應(yīng)業(yè)務(wù)模塊啟用過程中進(jìn)行檢驗(yàn)、發(fā)現(xiàn)和修正。數(shù)據(jù)遷移過程一般會(huì)持續(xù)全教學(xué)業(yè)務(wù)周期,比如培養(yǎng)方案數(shù)據(jù),即使在系統(tǒng)啟用前完成了數(shù)據(jù)遷移,順利開展了教學(xué)計(jì)劃執(zhí)行,通過了成績數(shù)據(jù)遷移及輸出的關(guān)聯(lián)性檢驗(yàn)、修正,還存在畢業(yè)審核的反向檢驗(yàn)和修正。

    三、結(jié)語

    《中國教育現(xiàn)代化2035》“加快信息化時(shí)代教育變革”戰(zhàn)略任務(wù)中,提出了“統(tǒng)籌建設(shè)一體化智能化教學(xué)、管理與服務(wù)平臺(tái)”和“推進(jìn)教育治理方式變革,推進(jìn)管理精準(zhǔn)化和決策科學(xué)化”要求。高校要通過加強(qiáng)科學(xué)規(guī)劃和頂層設(shè)計(jì),加大經(jīng)費(fèi)投入力度,持續(xù)推進(jìn)教學(xué)管理信息化建設(shè),實(shí)現(xiàn)教學(xué)管理的信息化、科學(xué)化、規(guī)范化、精準(zhǔn)化和人性化,提高教學(xué)管理水平和服務(wù)育人能力。

    參考文獻(xiàn):

    [1]趙英姝,吳占坤.高校教學(xué)管理信息化提升策略研究[J].信息技術(shù)與信息化,2018(6):117-119.

    [2]王勝利,朱曉平.事務(wù)驅(qū)動(dòng)的高校教務(wù)管理信息化建設(shè)[J].中國教育信息化,2020(13):74-77.

    [3]林燕芬.高校教學(xué)管理信息化建設(shè)思路初探[J].中國管理信息化,2019,22(24):176-177.

    [4]滕金國,李貴安.高校排課管理相關(guān)問題分析及個(gè)性化排課模式探究——以陜西師范大學(xué)為例[J].中國教育信息化,2020(19):46-49.

    [5]黃波,朱昌平,黃健元,等.基于用戶視角的教學(xué)管理信息化建設(shè)績效評(píng)價(jià)——以教學(xué)管理信息系統(tǒng)建設(shè)為例[J].中國電化教育,2018(9):69-74.

    [6]崔志杰.高校教務(wù)管理信息系統(tǒng)建設(shè)與應(yīng)用探究[J].中國教育技術(shù)裝備,2019(16):23-25.

    [7]王巖,武艷.更新教務(wù)管理系統(tǒng)的實(shí)踐與探索——以首都醫(yī)科大學(xué)為例[J].醫(yī)學(xué)教育管理,2020,6(6):536-540.

    (編輯:王天鵬)

    猜你喜歡
    建設(shè)模式數(shù)據(jù)
    完善生態(tài)林建設(shè)模式 實(shí)現(xiàn)人與自然和諧共處
    成都市中心城社區(qū)綜合體布局及建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)探索
    適應(yīng)于智慧城市的通信接入管道建設(shè)模式探討
    土建類專業(yè)雙師型教學(xué)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)研究
    亞太教育(2016年33期)2016-12-19 04:41:05
    溫室控制系統(tǒng)及控制方法的研究
    國內(nèi)外智慧城市建設(shè)模式及路徑對(duì)我省的啟示
    商情(2016年40期)2016-11-28 12:00:25
    公路工程試驗(yàn)檢測(cè)存在的問題及措施
    焊接工藝仿真訓(xùn)練系統(tǒng)中焊點(diǎn)數(shù)據(jù)的建立方法
    一種借助數(shù)據(jù)處理構(gòu)建的智能食堂管理系統(tǒng)
    基于云計(jì)算的數(shù)字圖書館建設(shè)與服務(wù)模式研究
    欧美在线黄色| 国产成人av教育| 国产高清国产精品国产三级| 亚洲五月色婷婷综合| 日韩成人在线观看一区二区三区| 成人亚洲精品一区在线观看| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 亚洲色图综合在线观看| 午夜精品国产一区二区电影| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 久久精品成人免费网站| 级片在线观看| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 男人舔女人下体高潮全视频| 色精品久久人妻99蜜桃| 精品久久蜜臀av无| 在线观看舔阴道视频| 不卡一级毛片| 亚洲熟妇中文字幕五十中出 | 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 在线视频色国产色| 亚洲av熟女| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 精品国产一区二区久久| 精品国产国语对白av| 纯流量卡能插随身wifi吗| 亚洲男人天堂网一区| 99riav亚洲国产免费| svipshipincom国产片| 9热在线视频观看99| 啦啦啦免费观看视频1| 丝袜美腿诱惑在线| 首页视频小说图片口味搜索| 色婷婷久久久亚洲欧美| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 日日干狠狠操夜夜爽| 很黄的视频免费| 国产片内射在线| 午夜激情av网站| 国产一区在线观看成人免费| 中亚洲国语对白在线视频| 国产单亲对白刺激| 亚洲色图av天堂| 久久狼人影院| 久久久久九九精品影院| 黄色丝袜av网址大全| 欧美精品亚洲一区二区| a级片在线免费高清观看视频| 久久精品91无色码中文字幕| 亚洲在线自拍视频| 悠悠久久av| 国产欧美日韩精品亚洲av| 亚洲五月婷婷丁香| 看免费av毛片| av中文乱码字幕在线| 午夜福利在线免费观看网站| 十分钟在线观看高清视频www| 精品国产国语对白av| 亚洲精品一区av在线观看| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 桃色一区二区三区在线观看| 搡老熟女国产l中国老女人| 亚洲精品在线观看二区| 亚洲性夜色夜夜综合| av片东京热男人的天堂| 免费日韩欧美在线观看| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 色精品久久人妻99蜜桃| 精品国产乱子伦一区二区三区| 国产99白浆流出| 免费高清视频大片| 操美女的视频在线观看| 免费日韩欧美在线观看| 亚洲成人国产一区在线观看| 欧美日韩福利视频一区二区| 又黄又粗又硬又大视频| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 免费搜索国产男女视频| 亚洲avbb在线观看| 在线观看www视频免费| 老汉色av国产亚洲站长工具| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| netflix在线观看网站| 国产av在哪里看| 国产有黄有色有爽视频| 午夜成年电影在线免费观看| 亚洲精品中文字幕在线视频| av在线天堂中文字幕 | 欧美日韩亚洲高清精品| 香蕉丝袜av| 久久草成人影院| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 两个人免费观看高清视频| 中国美女看黄片| 国产高清国产精品国产三级| 欧美一区二区精品小视频在线| 长腿黑丝高跟| 女人精品久久久久毛片| 久久国产精品影院| 99热只有精品国产| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 一本大道久久a久久精品| 巨乳人妻的诱惑在线观看| av网站免费在线观看视频| √禁漫天堂资源中文www| 久久国产精品影院| 国产午夜精品久久久久久| x7x7x7水蜜桃| 老司机深夜福利视频在线观看| 在线观看一区二区三区| 成人黄色视频免费在线看| 日日爽夜夜爽网站| 国产男靠女视频免费网站| 亚洲av第一区精品v没综合| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 黄色视频不卡| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 动漫黄色视频在线观看| 国产黄a三级三级三级人| 国产国语露脸激情在线看| 亚洲一区二区三区不卡视频| 精品国产美女av久久久久小说| 亚洲av熟女| 日韩欧美在线二视频| 曰老女人黄片| 成年人免费黄色播放视频| aaaaa片日本免费| 亚洲专区字幕在线| 亚洲第一青青草原| 最新在线观看一区二区三区| a级毛片黄视频| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 国产色视频综合| 国产1区2区3区精品| 男女午夜视频在线观看| 黄片大片在线免费观看| 在线观看免费高清a一片| 纯流量卡能插随身wifi吗| 日本免费a在线| 午夜久久久在线观看| 夜夜看夜夜爽夜夜摸 | 精品第一国产精品| 国产三级在线视频| 国产精品偷伦视频观看了| 国产精品野战在线观看 | 亚洲精品国产色婷婷电影| 999精品在线视频| 91成年电影在线观看| www国产在线视频色| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 亚洲熟妇中文字幕五十中出 | 婷婷六月久久综合丁香| 中文字幕人妻熟女乱码| 欧美性长视频在线观看| 精品乱码久久久久久99久播| 性欧美人与动物交配| 国产精品1区2区在线观看.| 国产精品一区二区三区四区久久 | 淫秽高清视频在线观看| 日本三级黄在线观看| 欧美性长视频在线观看| 免费看a级黄色片| 欧美激情极品国产一区二区三区| 日韩大码丰满熟妇| 精品午夜福利视频在线观看一区| 免费在线观看日本一区| 在线观看舔阴道视频| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| av欧美777| 久久久久久久精品吃奶| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 一级毛片高清免费大全| 欧美日韩黄片免| 91精品三级在线观看| x7x7x7水蜜桃| 色综合婷婷激情| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 黄片小视频在线播放| 成年人黄色毛片网站| 韩国av一区二区三区四区| av视频免费观看在线观看| 99在线视频只有这里精品首页| 91九色精品人成在线观看| 另类亚洲欧美激情| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 免费在线观看影片大全网站| 亚洲五月天丁香| 91精品国产国语对白视频| 久久人人精品亚洲av| 天堂中文最新版在线下载| 国产欧美日韩一区二区精品| 国产在线精品亚洲第一网站| 九色亚洲精品在线播放| 一a级毛片在线观看| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 精品日产1卡2卡| 精品国产亚洲在线| 国产亚洲精品久久久久5区| 国产精品一区二区在线不卡| 美女大奶头视频| 大香蕉久久成人网| 手机成人av网站| 久久精品影院6| 老司机午夜福利在线观看视频| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 香蕉丝袜av| 两个人看的免费小视频| 国产成人系列免费观看| 操出白浆在线播放| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 成人亚洲精品一区在线观看| 91老司机精品| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 国产精品一区二区精品视频观看| 久久久久久久午夜电影 | 宅男免费午夜| 99久久综合精品五月天人人| 成人国产一区最新在线观看| 两性夫妻黄色片| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 99精品欧美一区二区三区四区| 成年女人毛片免费观看观看9| 久久久久久免费高清国产稀缺| 欧美日韩乱码在线| 一级毛片高清免费大全| 国产精品一区二区三区四区久久 | 高清黄色对白视频在线免费看| 一级毛片女人18水好多| 精品国产美女av久久久久小说| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 国产视频一区二区在线看| 久久久精品欧美日韩精品| 亚洲精品国产色婷婷电影| 新久久久久国产一级毛片| 亚洲九九香蕉| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 亚洲午夜理论影院| 91成人精品电影| 日韩三级视频一区二区三区| 99久久国产精品久久久| 精品高清国产在线一区| 岛国视频午夜一区免费看| www国产在线视频色| 黄色 视频免费看| 人成视频在线观看免费观看| 久久精品国产综合久久久| 亚洲,欧美精品.| 中文字幕色久视频| 免费在线观看影片大全网站| 男人的好看免费观看在线视频 | 18禁裸乳无遮挡免费网站照片 | 老司机午夜福利在线观看视频| 水蜜桃什么品种好| 久久中文看片网| 这个男人来自地球电影免费观看| 精品久久久久久成人av| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 宅男免费午夜| 日韩高清综合在线| 伦理电影免费视频| 757午夜福利合集在线观看| 搡老岳熟女国产| 欧美成人性av电影在线观看| 人妻久久中文字幕网| 国产免费男女视频| 国产一区在线观看成人免费| av超薄肉色丝袜交足视频| 久久久久精品国产欧美久久久| 精品一区二区三区视频在线观看免费 | 日韩欧美三级三区| 18美女黄网站色大片免费观看| 欧美中文综合在线视频| 欧美不卡视频在线免费观看 | 久久人妻福利社区极品人妻图片| 精品欧美一区二区三区在线| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 欧美黑人欧美精品刺激| 日韩有码中文字幕| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 欧美在线一区亚洲| 国产1区2区3区精品| 搡老岳熟女国产| 久久亚洲真实| 丰满迷人的少妇在线观看| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 免费在线观看亚洲国产| 国产精品综合久久久久久久免费 | 高清毛片免费观看视频网站 | 叶爱在线成人免费视频播放| 亚洲午夜理论影院| 露出奶头的视频| 我的亚洲天堂| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 久久热在线av| 国产欧美日韩一区二区三| 中文字幕色久视频| 亚洲成人精品中文字幕电影 | 中文亚洲av片在线观看爽| 18禁美女被吸乳视频| 国产成人精品久久二区二区免费| 成人免费观看视频高清| 真人做人爱边吃奶动态| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 人人澡人人妻人| 亚洲片人在线观看| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 色在线成人网| 性欧美人与动物交配| 日韩欧美国产一区二区入口| 精品无人区乱码1区二区| 亚洲一区二区三区色噜噜 | 欧美 亚洲 国产 日韩一| 色综合站精品国产| 亚洲中文日韩欧美视频| 91成年电影在线观看| 亚洲 欧美一区二区三区| 在线免费观看的www视频| 日本三级黄在线观看| 欧美在线黄色| 少妇的丰满在线观看| av天堂在线播放| 操出白浆在线播放| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 99在线视频只有这里精品首页| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 精品福利永久在线观看| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 久久人妻熟女aⅴ| 亚洲欧美一区二区三区久久| 亚洲九九香蕉| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 极品教师在线免费播放| 日韩免费高清中文字幕av| 淫秽高清视频在线观看| 9191精品国产免费久久| 丝袜美腿诱惑在线| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 亚洲少妇的诱惑av| 久久99一区二区三区| 正在播放国产对白刺激| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 国产精品九九99| 校园春色视频在线观看| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 免费高清在线观看日韩| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 少妇粗大呻吟视频| 国产av精品麻豆| 婷婷丁香在线五月| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 十八禁网站免费在线| 亚洲成国产人片在线观看| 国产一区二区三区视频了| 嫁个100分男人电影在线观看| 少妇 在线观看| 老鸭窝网址在线观看| 女性被躁到高潮视频| 午夜亚洲福利在线播放| 色老头精品视频在线观看| 一夜夜www| 中文字幕精品免费在线观看视频| 最近最新中文字幕大全免费视频| 9热在线视频观看99| 亚洲黑人精品在线| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 久久久久九九精品影院| 丝袜在线中文字幕| 视频区图区小说| 日韩精品青青久久久久久| 精品久久久精品久久久| 免费在线观看影片大全网站| 亚洲av第一区精品v没综合| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 欧美黑人精品巨大| 正在播放国产对白刺激| 日本精品一区二区三区蜜桃| 日日夜夜操网爽| 日韩三级视频一区二区三区| 丝袜美足系列| 黄频高清免费视频| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 国产精品久久久久久人妻精品电影| 香蕉久久夜色| 在线看a的网站| 激情在线观看视频在线高清| 99国产精品一区二区蜜桃av| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 大香蕉久久成人网| 国产精品综合久久久久久久免费 | 成人三级做爰电影| 另类亚洲欧美激情| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 成人亚洲精品一区在线观看| 国产亚洲精品一区二区www| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 美女国产高潮福利片在线看| 最近最新免费中文字幕在线| 久久久久久免费高清国产稀缺| 真人一进一出gif抽搐免费| 国产一区二区三区视频了| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 国产深夜福利视频在线观看| 欧美丝袜亚洲另类 | 中文字幕人妻丝袜制服| 美女国产高潮福利片在线看| a在线观看视频网站| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 99香蕉大伊视频| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 国产亚洲欧美98| 天天影视国产精品| 色尼玛亚洲综合影院| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 18美女黄网站色大片免费观看| 亚洲熟女毛片儿| 真人一进一出gif抽搐免费| 午夜精品国产一区二区电影| 亚洲免费av在线视频| 欧美av亚洲av综合av国产av| 国产激情久久老熟女| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 高潮久久久久久久久久久不卡| 亚洲精品美女久久av网站| 黄色毛片三级朝国网站| 精品国产乱码久久久久久男人| 91九色精品人成在线观看| 亚洲精品国产精品久久久不卡| xxx96com| 在线观看一区二区三区| 人人妻人人澡人人看| 美女 人体艺术 gogo| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 国产av精品麻豆| 成人精品一区二区免费| 99热只有精品国产| 欧美中文综合在线视频| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 日韩有码中文字幕| 精品久久久久久,| 国产激情久久老熟女| 18禁国产床啪视频网站| 国产精品电影一区二区三区| 极品教师在线免费播放| 精品福利观看| 国产欧美日韩一区二区精品| 国产亚洲精品第一综合不卡| 久久伊人香网站| 18禁国产床啪视频网站| 91精品国产国语对白视频| 精品国产乱码久久久久久男人| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 日韩高清综合在线| 亚洲 国产 在线| 亚洲免费av在线视频| 午夜a级毛片| 亚洲情色 制服丝袜| 色综合站精品国产| 欧美激情久久久久久爽电影 | 天堂影院成人在线观看| 成人免费观看视频高清| 欧美人与性动交α欧美软件| 免费看十八禁软件| 男人舔女人的私密视频| 精品日产1卡2卡| 欧美激情 高清一区二区三区| 亚洲色图综合在线观看| 性色av乱码一区二区三区2| 一级a爱视频在线免费观看| 波多野结衣一区麻豆| 乱人伦中国视频| 高清av免费在线| 18禁国产床啪视频网站| 亚洲av片天天在线观看| 母亲3免费完整高清在线观看| 妹子高潮喷水视频| 性少妇av在线| 久久亚洲精品不卡| 久久青草综合色| 久久中文字幕一级| 国产亚洲av高清不卡| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 99re在线观看精品视频| 两个人看的免费小视频| 黄色视频,在线免费观看| 国产乱人伦免费视频| 国产av又大| 99国产极品粉嫩在线观看| 高清av免费在线| 亚洲熟妇中文字幕五十中出 | 久久99一区二区三区| 国产精品乱码一区二三区的特点 | 亚洲人成77777在线视频| 91精品国产国语对白视频| 色综合站精品国产| 国产亚洲精品一区二区www| 久久人妻熟女aⅴ| 又黄又爽又免费观看的视频| 亚洲一区二区三区欧美精品| 亚洲精品在线美女| 成人黄色视频免费在线看| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 国产精华一区二区三区| 动漫黄色视频在线观看| 欧美乱妇无乱码| 黄色成人免费大全| 日日干狠狠操夜夜爽| 国产精品久久久久成人av| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 精品国产国语对白av| 嫩草影院精品99| 亚洲av成人一区二区三| 亚洲av电影在线进入| 91九色精品人成在线观看| 香蕉丝袜av| 麻豆成人av在线观看| 视频区图区小说| 在线观看免费视频网站a站| 窝窝影院91人妻| 亚洲七黄色美女视频| 欧美日韩黄片免| 久久久国产成人精品二区 | 色综合婷婷激情| 老鸭窝网址在线观看| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 99在线人妻在线中文字幕| 女性被躁到高潮视频| 国产欧美日韩一区二区精品| 美女午夜性视频免费| 精品国内亚洲2022精品成人| 亚洲一码二码三码区别大吗| 午夜视频精品福利| 亚洲国产中文字幕在线视频| 女性生殖器流出的白浆| 欧美日韩精品网址| 一进一出抽搐动态| 久热这里只有精品99| 美女福利国产在线| 久久亚洲真实| 波多野结衣高清无吗| 男女高潮啪啪啪动态图| 黑丝袜美女国产一区| 国产亚洲精品久久久久久毛片| av片东京热男人的天堂| 99热只有精品国产| 不卡av一区二区三区| 一区在线观看完整版| 精品一区二区三卡| 中文字幕av电影在线播放| 久久亚洲真实| 国产精品影院久久| 久久人妻av系列| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 久久亚洲真实| 神马国产精品三级电影在线观看 | 90打野战视频偷拍视频| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 色婷婷av一区二区三区视频| 免费在线观看完整版高清| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 后天国语完整版免费观看| 男女午夜视频在线观看| 黄色a级毛片大全视频| 日日干狠狠操夜夜爽| 三上悠亚av全集在线观看| 亚洲avbb在线观看| 成人免费观看视频高清| 亚洲五月色婷婷综合| 十分钟在线观看高清视频www| 国产精品二区激情视频| 美女国产高潮福利片在线看| 精品国产一区二区久久| 亚洲第一青青草原| 欧美性长视频在线观看| 免费在线观看黄色视频的| 他把我摸到了高潮在线观看| 午夜福利影视在线免费观看| 国产欧美日韩一区二区精品| 欧美黑人精品巨大| 91九色精品人成在线观看| tocl精华| 国产又色又爽无遮挡免费看| 看黄色毛片网站| 日韩大码丰满熟妇| 天天影视国产精品| 真人做人爱边吃奶动态| 久久久久九九精品影院| 国产又爽黄色视频| 丁香六月欧美| 视频在线观看一区二区三区| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 免费观看精品视频网站| 色精品久久人妻99蜜桃| 无遮挡黄片免费观看| 啦啦啦在线免费观看视频4| 久久精品成人免费网站| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 黄色毛片三级朝国网站| a在线观看视频网站| 国产真人三级小视频在线观看| 中文字幕高清在线视频| 丝袜人妻中文字幕| 国产又爽黄色视频| 久久久久久久久中文| 高清毛片免费观看视频网站 | 老司机午夜十八禁免费视频| 国产精品二区激情视频| 国产精品99久久99久久久不卡| 女人精品久久久久毛片| 亚洲熟妇熟女久久| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 国产精品亚洲av一区麻豆|