陳珺儀 馮曉玲 古文珍 向美煥 毛曉群 葛鋆
根據(jù)國(guó)際勞工組織估計(jì),發(fā)展中國(guó)家的勞動(dòng)力約有15-30%需要上夜班,而護(hù)士為了滿足患者24 h不間斷的護(hù)理照護(hù)需求,加上護(hù)理人員的人力嚴(yán)重短缺,導(dǎo)致護(hù)士為了保證醫(yī)院工作的正常秩序而夜班頻繁[1]。在護(hù)士離職率調(diào)查研究中由于夜班導(dǎo)致作息時(shí)間不規(guī)律引起生理不適而辭職的比例占73.33%,為護(hù)士離職的首要原因,這就造成人力更加不足的惡性循環(huán)[2]。國(guó)外已有研究表明夜班破壞晝夜節(jié)律,改變睡眠和飲食模式,影響核心體溫,腦波活動(dòng)和激素生成,可能影響心血管疾病、乳腺疾病等[3-7]。目前國(guó)內(nèi)對(duì)夜班護(hù)士領(lǐng)域的研究主要集中在夜班護(hù)士心理層面的研究,包括睡眠質(zhì)量的影響及其干預(yù)、夜班護(hù)士心理健康及干預(yù)、夜班護(hù)士焦慮及其影響因素、夜班護(hù)士工作倦怠感、夜班護(hù)士壓力源相關(guān)因素及其對(duì)策等[8-10],而涉及生理和生活方面少有報(bào)道,因此本研究重點(diǎn)探索夜班對(duì)護(hù)士生理和生活狀況的影響。
2019年9月選取廣州市某大學(xué)兩所附屬醫(yī)院的護(hù)士為調(diào)查對(duì)象,以持續(xù)夜班病房的護(hù)士為夜班組,無(wú)夜班的護(hù)士為白班組。納入條件:夜班組護(hù)士持續(xù)上夜班/白班組護(hù)士無(wú)夜班工作>1年,自愿參加研究并簽署知情同意書,能保證持續(xù)參加本研究。排除條件:懷孕護(hù)士、使用激素藥物護(hù)士、護(hù)生、進(jìn)修護(hù)士。
(1)一般資料調(diào)查表:包括人口學(xué)資料性別、年齡、學(xué)歷、工作年限、既往疾病史和家族史,飲酒:酒精攝入量,根據(jù)每日飲酒量(無(wú)飲酒;輕度至中度飲酒:女<15 ml/d,男 <30 ml/d;男性重度飲酒:≥15 ml/d,男性≥30 ml/d),婚姻狀況(單身,已婚,離婚,喪偶),生育史、絕經(jīng)狀態(tài)(絕經(jīng)前和絕經(jīng)后),使用口服避孕藥(是/否);目前使用激素替代療法(是/否),每日膳食數(shù)量(≤3餐/d;> 3餐/d),持續(xù)夜班年限時(shí)間、夜班周期。
(2)護(hù)士不良反應(yīng)相關(guān)問(wèn)題調(diào)查:采用國(guó)際體力活動(dòng)量表中文版(IPAQ)測(cè)量身體活動(dòng),匹茲堡睡眠質(zhì)量指數(shù)量表中文版進(jìn)行睡眠質(zhì)量測(cè)定。先由研究者對(duì)測(cè)量者進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn)減少測(cè)量誤差,要求研究對(duì)象隔夜禁食10 h以上,于檢查當(dāng)日測(cè)量身高、體質(zhì)量、腰圍、臀圍和血壓。采用身高體重計(jì)測(cè)量身高、體質(zhì)量,測(cè)量方式:被檢者只穿單衣褲,解開腰帶,雙手下垂直立,平靜地呼吸;雙足分開30~40 cm,用皮尺測(cè)量腋中線髂嵴和第12助下緣連線中點(diǎn)水平的周徑為腰圍,測(cè)量恥骨聯(lián)合水平臀部最大周徑為臀圍,皮尺應(yīng)緊貼但不壓迫皮膚(精確到0.1 cm)。
由研究者統(tǒng)一指導(dǎo)說(shuō)明研究的目的和過(guò)程,按照納入標(biāo)準(zhǔn)篩選研究對(duì)象并進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查及體格測(cè)量,在2019年9月共發(fā)放200份問(wèn)卷,回收有效問(wèn)卷193份,有效回收率96.5%。
使用SPSS 23.0軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析,計(jì)量資料采用“均數(shù)±標(biāo)準(zhǔn)差”進(jìn)行描述,組間均數(shù)比較采用t檢驗(yàn);計(jì)數(shù)資料組間構(gòu)成比較采用χ2檢驗(yàn)。以P<0.05為差異具有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。
本次共調(diào)查193名女性護(hù)士。結(jié)果分析顯示,兩組護(hù)士年齡、學(xué)歷、工作年限、飲酒和生育史等基本特征比較,差異均無(wú)統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P>0.05),見表1。
表1 兩組護(hù)士基本特征比較
夜班組護(hù)士在每日膳食量比白班組的護(hù)士多,在腰圍、臀圍上夜班護(hù)士也超過(guò)白班組,差異均有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05),見表2。
表2 有無(wú)夜班護(hù)士肥胖的比較
以累計(jì)夜班工作時(shí)間作為夜班工作量分析對(duì)護(hù)士生活的影響,結(jié)果顯示,累計(jì)工作時(shí)間越長(zhǎng)家庭關(guān)系融洽度、體力活動(dòng)量及睡眠質(zhì)量越差,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05),見表3。
表3 夜班工作量對(duì)護(hù)士生活的影響
近年來(lái)隨著膳食結(jié)構(gòu)和生活方式的改變及社會(huì)壓力的增大,全球的肥胖率呈現(xiàn)出明顯的上升趨勢(shì)。其中中心性肥胖與代謝異常密切相關(guān),是糖代謝異常和心血管疾病的獨(dú)立危險(xiǎn)因素,是代謝綜合征的基本病因,而腰圍可作為中心性肥胖既可靠又簡(jiǎn)單測(cè)量的衡量指標(biāo),腰圍越大表明腹部脂肪越多。本研究表明夜班組護(hù)士腰圍比白班組護(hù)士大,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。這個(gè)結(jié)果與國(guó)外多項(xiàng)研究符合,波蘭研究者在2008年至2011年, 724名年齡40~60歲的女護(hù)士和助產(chǎn)士(其中354名夜班和370名日間工作者)進(jìn)行了橫斷面研究,測(cè)量研究對(duì)象的體質(zhì)量,身高,腰圍(WC)和髖周長(zhǎng)(HC)并計(jì)算體質(zhì)量指數(shù)(BMI),腰臀比(WHR)和腰高比(WHTR),結(jié)果顯示頻繁夜班工作與BMI,WC,HC和WHTR相關(guān),每增加1000個(gè)夜班,BMI就增加0.477,WC增加1.089 cm,HC增加0.72 cm,WHTR增加0.007 cm,夜班工作者比日班工作者肥胖風(fēng)險(xiǎn)達(dá)到3.9倍[11]。巴西的Brum從2013年4月至2014年12月,對(duì)200名大學(xué)員工進(jìn)行了橫斷面研究發(fā)現(xiàn)夜班工作者比日班工作者肥胖風(fēng)險(xiǎn)達(dá)到3倍[12]。這可能與夜班工作模式導(dǎo)致規(guī)律晝夜生理節(jié)奏失調(diào),持續(xù)睡眠時(shí)間和睡眠質(zhì)量破壞,食物攝入量的控制受限,再加上夜班影響代謝功能中生長(zhǎng)素釋放肽的水平升高和瘦素水平降低等因素均可能導(dǎo)致肥胖風(fēng)險(xiǎn)增加[13]。同時(shí)可能與夜班導(dǎo)致活動(dòng)量減少有關(guān),本研究結(jié)果中隨著夜班時(shí)間增加,護(hù)士活動(dòng)量減少,差異均有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。但是本研究中兩組對(duì)比中BMI沒有差異,這可能是由于本研究?jī)山M護(hù)士年齡較小、工作年限較低,夜班累積時(shí)間和頻率沒有國(guó)外報(bào)道高,再加上本研究地點(diǎn)在廣州,氣候及飲食清淡等原因?qū)е驴傮w人群BMI指數(shù)相對(duì)國(guó)外較低,后續(xù)研究可以擴(kuò)大研究樣本,延長(zhǎng)研究期限來(lái)探索夜班是否為肥胖的危險(xiǎn)因素。
家庭關(guān)系是家庭成員之間固有的特定關(guān)系,表現(xiàn)為不同家庭成員之間的不同聯(lián)系方式和互助方式,是聯(lián)結(jié)家庭成員之間的紐帶[14]。和睦的家庭能使家庭成員價(jià)值觀念高度一致、全面合作、情緒高度認(rèn)同,不僅滿足生理需要,而且滿足心理需要,任何一種關(guān)系失調(diào),都會(huì)損及全體家庭成員和整個(gè)家庭的穩(wěn)定,而工作量和不規(guī)律的工作時(shí)間是工作家庭沖突的重要預(yù)測(cè)指標(biāo)。本研究中結(jié)果顯示,隨著累計(jì)夜班工作時(shí)間增加,家庭關(guān)系融洽度隨著降低。這個(gè)結(jié)果與國(guó)外多項(xiàng)研究符合,Shu-Yu TAI通過(guò)郵寄問(wèn)卷調(diào)查了1438名20~45歲的護(hù)士研究顯示,夜班護(hù)士比非夜班護(hù)士在影響家庭功能風(fēng)險(xiǎn)上高 1.53倍(95%CI= 1.09~2.14)[14]。Simnic等調(diào)查129名護(hù)士(已婚母親)不同工作時(shí)間四組護(hù)士,夜班的護(hù)士在工作與家庭之間的沖突凸顯嚴(yán)重[15]。說(shuō)明夜班工作時(shí)間不規(guī)則不僅會(huì)影響她們的生活方式、睡眠、社交,還會(huì)影響家庭成員互動(dòng)。其可能是一般家庭白天工作,晚上溝通交流進(jìn)行家庭活動(dòng),而夜班護(hù)士工作休息與家人不同步,因此破壞原有的家庭常規(guī)角色,與家人在一起互動(dòng)時(shí)間減少,特別是夫妻或者情侶關(guān)系影響較大。雖然職業(yè)女性的數(shù)量日漸增多,女性仍承擔(dān)大部分照顧家人、育兒和保持良好居住飲食環(huán)境的任務(wù),當(dāng)家庭責(zé)任與工作責(zé)任沖突時(shí)家庭責(zé)任優(yōu)先于工作責(zé)任。而護(hù)士群體以女性居多,這就導(dǎo)致夜班會(huì)可能影響護(hù)士家庭和諧,需要平衡家庭和工作的沖突,這不僅影響已婚護(hù)士,對(duì)于未婚護(hù)士來(lái)說(shuō)也需要伴侶能給予更多支持和理解。再者護(hù)士經(jīng)歷夜班后心理及生理的疲勞及睡眠質(zhì)量不佳等均會(huì)導(dǎo)致壓力增加,精神衰弱、情緒低落,因此成倍增加家庭矛盾的概率,因此可見夜班護(hù)士如何進(jìn)行家庭關(guān)系維護(hù)是我們今后努力方向。
由于護(hù)士工作的特殊需要不可避免地出現(xiàn)不規(guī)律的晝夜輪班,其身心狀態(tài)較白班護(hù)士處于更為緊張的應(yīng)激狀態(tài),且常出現(xiàn)睡眠障礙,有研究證實(shí)夜班護(hù)士睡眠障礙者檢出率高于白班護(hù)士。而睡眠不足或者睡眠質(zhì)量差可能會(huì)導(dǎo)致護(hù)士疲勞,因此增加潛在的醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn)。與此同時(shí)本研究還發(fā)現(xiàn)隨著夜班累計(jì)時(shí)間增加,護(hù)士睡眠質(zhì)量降低,而這與多項(xiàng)研究一致。夜班直接破壞睡眠節(jié)律,導(dǎo)致生理紊亂,降低睡眠質(zhì)量,即使使用咖啡因等促進(jìn)清醒的對(duì)策,夜間仍可觀察到生理性困倦的跡象[16-19]。因此護(hù)理管理者在滿足臨床工作需要時(shí)需合理安排夜班后護(hù)士休息,保證充足睡眠,夜班之前午睡已證實(shí)對(duì)睡眠節(jié)律紊亂調(diào)節(jié)有益,減輕某些預(yù)期的睡眠和嗜睡障礙,不僅能保證護(hù)士的身心健康還能減少護(hù)理差錯(cuò),從而提高護(hù)理質(zhì)量。
夜班工作使內(nèi)部晝夜生理機(jī)能與工作時(shí)間的不一致對(duì)護(hù)士的生理、心理均有不同程度的影響,多項(xiàng)研究也證實(shí)缺乏睡眠不僅降低睡眠質(zhì)量、增加內(nèi)分泌、心血管疾病、乳腺疾病發(fā)生率、不利家庭和睦等多種負(fù)面影響。 但是到目前為止,促進(jìn)睡眠的對(duì)策可以在減少嗜睡和改善睡眠提供一些幫助,但是還沒有有效的治療方法可以抵消夜班工作對(duì)人體生理和行為產(chǎn)生的其他負(fù)面影響的有效措施。需要進(jìn)行進(jìn)一步的研究以改善夜班對(duì)護(hù)士造成的危害。因此,需要開展更多研究來(lái)制定有效的對(duì)策,以解決與夜班相關(guān)的嗜睡和失眠。