以信息化促進(jìn)新時(shí)代黨建深度融合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的探索

富顯輝

【摘 ?要】隨著科技的進(jìn)步與時(shí)代的發(fā)展，信息化為黨建和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的深度融合指出了一個(gè)全新方向，構(gòu)建黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合的信息化支撐體系成為新時(shí)代黨建工作的重要內(nèi)容。當(dāng)前，企業(yè)應(yīng)不斷改善和創(chuàng)新黨建工作方法，利用全新的工作方法引領(lǐng)企業(yè)的全體員工，促進(jìn)黨建和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的深度融合。論文分析了黨建深度融合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的現(xiàn)狀，并基于信息化視角對(duì)新時(shí)代黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的深度融合策略進(jìn)行了探討，以期對(duì)企業(yè)黨建工作的開展提供參考，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與持續(xù)發(fā)展提供幫助。

【Abstract】With the progress of science and technology and the development of the times， informatization points out a new direction for the deep integration of Party building with production and operation. Constructing an informatization support system that deeply integrates Party building with production and management has become an important content of Party building work in the new era. At present， enterprises should constantly improve and innovate the working methods of Party building， use new working methods to lead all employees of the enterprises， and promote the deep integration of Party building with production and operation. This paper analyzes the current situation of the deep integration of Party building with production and management， and discusses the deep integration strategies of Party building with production and management in the new era from the perspective of informatization， so as to provide a reference for the development of enterprise Party building work and help the production and operation and sustainable development of the enterprises.

【關(guān)鍵詞】信息化;黨建;生產(chǎn)經(jīng)營(yíng);融合

【Keywords】informatization; Party building; production and operation; integration

【中圖分類號(hào)】D267;F273 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 【文獻(xiàn)標(biāo)志碼】A ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 【文章編號(hào)】1673-1069（2021）12-0058-03

1 引言

信息技術(shù)和黨建工作的結(jié)合滿足了信息化時(shí)代發(fā)展的客觀要求，在黨建工作中使用信息技術(shù)滿足了黨建工作的改革和創(chuàng)新要求。企業(yè)必須不斷完善黨建的制度體系，制度體系的有效性可以保證黨建工作的順利開展，可以促進(jìn)信息化在黨建工作的開展中得到真正落實(shí)。信息技術(shù)在黨建工作中的應(yīng)用，可以使人們更加便利和快速地了解黨建的政治事務(wù)和企業(yè)形勢(shì)任務(wù)。在黨建工作中應(yīng)用信息技術(shù)，可以使支部更加富有生機(jī)，促進(jìn)了黨的理論和生產(chǎn)實(shí)踐的進(jìn)一步融合和發(fā)展，促進(jìn)黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的有機(jī)結(jié)合。

2 黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合的現(xiàn)狀

通過走訪和調(diào)查可以了解到，當(dāng)前黨建和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合的工作仍然存在一些問題，這些問題阻礙了黨建和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合的前進(jìn)腳步。第一個(gè)問題是個(gè)別的支部班子在職責(zé)履行方面不夠堅(jiān)定，在工作的落實(shí)上存在不夠堅(jiān)決和不夠到位的問題。同時(shí)，個(gè)別的支部書記的工作開展不到位，沒有意識(shí)到督促黨建工作安排得到真正落實(shí)的重要性，其安排部署的工作往往得不到有效的落實(shí)。第二個(gè)問題是部分黨支部的作用沒有得到真正的發(fā)揮，在針對(duì)普通黨員的教育和引導(dǎo)工作方面做得不到位，沒有及時(shí)地對(duì)其思想動(dòng)態(tài)進(jìn)行分析，沒有準(zhǔn)確地把握普通黨員的思想變化以及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方面的調(diào)整。在幫助群眾解決困難和辦實(shí)事這方面有所欠缺，僅僅完成了工作任務(wù)，沒有繼續(xù)地、深入地進(jìn)行了解和完善。在個(gè)別黨支部的組織生活會(huì)上，黨員的批評(píng)和自我批評(píng)沒有做到位，個(gè)別黨員不能做到勇于承認(rèn)錯(cuò)誤，對(duì)于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié)的問題認(rèn)識(shí)不到位。第三個(gè)問題是隊(duì)伍建設(shè)水平有待提升。個(gè)別企業(yè)的黨建工作落實(shí)不到位，少數(shù)黨員先進(jìn)性不足，缺乏奉獻(xiàn)精神，不具備強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感，黨員意識(shí)薄弱，不具備較高的自我要求，沒有做到真正從思想上入黨。同時(shí)，無法兼顧業(yè)務(wù)工作和黨建工作，二者銜接性不足。第四個(gè)問題是部分黨支部沒有規(guī)范的基礎(chǔ)工作，沒有結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作系統(tǒng)性地進(jìn)行工作規(guī)劃，在面對(duì)工作任務(wù)時(shí)缺失主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)新性。此外，一些黨員不具備足夠的黨務(wù)工作專業(yè)知識(shí)和生產(chǎn)業(yè)務(wù)知識(shí)，基本業(yè)務(wù)的處理環(huán)節(jié)無法得到完善，工作和任務(wù)無法做到規(guī)范落實(shí)?！叭龝?huì)一課”制度落實(shí)不到位，沒有進(jìn)行完整詳細(xì)的學(xué)習(xí)記錄，黨員的教育、管理和監(jiān)督存在流于形式的問題，問題導(dǎo)向不堅(jiān)定。

3 以信息化促進(jìn)黨建深度融合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的策略

為解決當(dāng)前黨建和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合所面臨的問題，企業(yè)必須協(xié)調(diào)好黨建和業(yè)務(wù)的關(guān)系，找準(zhǔn)可以促進(jìn)黨建和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合的結(jié)合點(diǎn)，促進(jìn)黨建和業(yè)務(wù)工作的進(jìn)步和發(fā)展。面對(duì)國(guó)有企業(yè)黨建和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合工作，相關(guān)人員可以利用信息化的手段，找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)，讓黨組織的政治核心作用在國(guó)有企業(yè)黨建工作中得到充分的發(fā)揮，重視黨建工作在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中所具備的有利作用，促進(jìn)黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的深度融合。

3.1 利用信息化從管理制度上進(jìn)行深度融合

黨組織要充分發(fā)揮自身有利作用促進(jìn)和現(xiàn)代業(yè)務(wù)工作的結(jié)合，促進(jìn)有效管理制度的形成和發(fā)展，使得各方的積極性得到充分的調(diào)動(dòng)。黨建工作中可以進(jìn)行責(zé)任制度的確立，對(duì)具體的內(nèi)容進(jìn)行細(xì)致的劃分，讓每一個(gè)班子成員的責(zé)任都得到明確，讓黨建的責(zé)任分工得到有效的落實(shí)，讓班子成員正視業(yè)務(wù)和黨建工作同等的重要性，幫助班子成員增強(qiáng)對(duì)管黨治黨的敢于擔(dān)當(dāng)、率先垂范的責(zé)任心，讓班子成員自覺地領(lǐng)導(dǎo)好、推動(dòng)好和落實(shí)好企業(yè)的黨建工作，促進(jìn)班子成員理論水平的提高，促進(jìn)班子成員對(duì)黨建認(rèn)識(shí)的深刻性，提高班子成員對(duì)黨建工作認(rèn)識(shí)的水平。黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的結(jié)合可以從“一崗雙責(zé)”制度的建立上入手，讓從上到下的班子成員通過黨建工作的問責(zé)，在思想上高度重視黨建工作的實(shí)施和落實(shí)。企業(yè)可以把黨建工作和現(xiàn)代企業(yè)管理制度結(jié)合寫入企業(yè)章程中，促進(jìn)企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)和黨組織的結(jié)合，促進(jìn)黨組織在企業(yè)決策中發(fā)揮應(yīng)有的作用。企業(yè)可以成立一個(gè)專門進(jìn)行督察和督辦的領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)日常具體工作的督察和督辦。同時(shí)，企業(yè)一定要進(jìn)行督察督辦相關(guān)制度的建立，把督察督辦工作落實(shí)到企業(yè)重要領(lǐng)域，真正地踐行新時(shí)代紀(jì)檢監(jiān)督提出的工作要求，把一體推進(jìn)“不敢腐、不能腐、不想腐”監(jiān)督體系的建立作為企業(yè)重點(diǎn)。企業(yè)可以運(yùn)用廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控體系機(jī)制，利用“互聯(lián)網(wǎng)+智慧監(jiān)督”模式把信息化和新時(shí)代黨建監(jiān)督體系的建立聯(lián)系起來，為監(jiān)督插上科技的翅膀。

黨組織要靈活地運(yùn)用信息技術(shù)從管理制度方面著手，這樣能夠促進(jìn)企業(yè)制定權(quán)威性的提升。因?yàn)楝F(xiàn)在正處于互聯(lián)網(wǎng)電子時(shí)代，靈活運(yùn)用信息技術(shù)能夠大大減輕工作壓力，并提高工作效率，只有這樣才能使制度更加完善，企業(yè)才能順利地運(yùn)營(yíng)與發(fā)展。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要幫助員工樹立一定的制度思想，讓他們將這些制度牢記在心中，這樣才能真正地在新時(shí)代中立足和發(fā)展，讓工作更加順利。一個(gè)企業(yè)生存與發(fā)展與制度的完善與否密切相關(guān)，靈活運(yùn)用信息技術(shù)從管理制度上進(jìn)行整合，能夠?yàn)橹贫鹊慕⒑吐鋵?shí)提供保障。

3.2 利用信息化從決策機(jī)制上進(jìn)行深度融合

黨組織在企業(yè)的職責(zé)主要是對(duì)其方向和大局的把握和保證其任務(wù)的落實(shí)，所以必須把好企業(yè)在政治上和政策上的關(guān)卡，讓黨的各項(xiàng)方針政策能夠在企業(yè)決策上得到貫徹和落實(shí)。黨建和企業(yè)在決策機(jī)制上的深度融合，必須優(yōu)化管人用人制度，設(shè)置辦事的程序，科學(xué)、民主、制度化地進(jìn)行企業(yè)決策的優(yōu)化工作。利用信息化的手段加強(qiáng)建立黨組織成員和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)之間的信息溝通機(jī)制，促進(jìn)其相互團(tuán)結(jié)、相互合作、相互支持。國(guó)企黨組織要把握好企業(yè)政治這一個(gè)大方向，保證企業(yè)發(fā)展行駛在正確的軌道上，保證企業(yè)的決策不會(huì)偏離黨的各項(xiàng)方針政策，堅(jiān)定黨在深化改革中的領(lǐng)導(dǎo)方向，促進(jìn)企業(yè)治理的完善和黨的領(lǐng)導(dǎo)的合理統(tǒng)一。各級(jí)黨建工作為適應(yīng)信息化時(shí)代都在進(jìn)行不斷的探索和創(chuàng)新，企業(yè)可以利用互聯(lián)網(wǎng)建立具有可信度的公示平臺(tái)，加強(qiáng)黨員和普通員工之間的聯(lián)系，使得黨建工作在企業(yè)決策方面更加透明和可信，使得黨的聲音可以通過這個(gè)平臺(tái)得到有效的傳播，從而促進(jìn)黨建和企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)上的深度融合。

一個(gè)正確合理的決策機(jī)制對(duì)于企業(yè)的運(yùn)營(yíng)來說是非常重要的，所以黨組織要靈活地運(yùn)用信息化手段來進(jìn)行決策機(jī)制的建立健全，只有這樣才能使企業(yè)的運(yùn)營(yíng)更加順利。任何一項(xiàng)決策，對(duì)于企業(yè)來說都是非常關(guān)鍵的，其代表了整個(gè)企業(yè)的運(yùn)營(yíng)情況，如果決策出現(xiàn)任何問題，那么企業(yè)極易面臨巨大的風(fēng)險(xiǎn)與挑戰(zhàn)，因此，作出科學(xué)決策對(duì)企業(yè)至關(guān)重要。

例如，天津中車機(jī)輛裝備有限公司在進(jìn)行黨建工作的過程中充分地利用了信息化的優(yōu)勢(shì)，該企業(yè)先是在行政工作綱要中正式地提出了“高質(zhì)量發(fā)展”的要求，真正地讓“一崗雙責(zé)”得到了落實(shí)，然后深入群眾多次進(jìn)行需求調(diào)研，并通過網(wǎng)絡(luò)建立起了一系列的黨建學(xué)習(xí)、工作、宣傳和監(jiān)督等相關(guān)的平臺(tái)，網(wǎng)絡(luò)黨建平臺(tái)的建立讓該企業(yè)的黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作聯(lián)系起來，同時(shí)，資源共享的形式也讓這2項(xiàng)工作形成了優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的新局面。

3.3 利用信息化從經(jīng)營(yíng)目標(biāo)上進(jìn)行深度融合

企業(yè)的黨建工作發(fā)展目標(biāo)在于提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益、增強(qiáng)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力和發(fā)展壯大企業(yè)。黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)具有一致的方向和目標(biāo)，相關(guān)人員可以從這一關(guān)鍵點(diǎn)來尋找黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相融合的契機(jī)。企業(yè)應(yīng)該統(tǒng)一建立目標(biāo)管理體系，同時(shí)，可以利用信息化手段進(jìn)行數(shù)據(jù)庫(kù)建設(shè)，做到同時(shí)進(jìn)行部署、同步進(jìn)行落實(shí)和同步地完成考核任務(wù)，讓黨建和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的目標(biāo)任務(wù)細(xì)致、逐級(jí)、真正地落實(shí)到基層單位和黨支部。為保證二者任務(wù)目標(biāo)的順利完成，企業(yè)可以組織豐富多樣的活動(dòng)來增強(qiáng)黨員的使命感，促進(jìn)創(chuàng)新理論對(duì)黨員的頭腦武裝，有效地增強(qiáng)黨員干部為發(fā)展和壯大企業(yè)進(jìn)行努力奮斗的積極性，充分調(diào)動(dòng)員工努力工作的熱情。企業(yè)的業(yè)務(wù)部門可以和黨組織聯(lián)合組織員工培訓(xùn)，積極運(yùn)用大數(shù)據(jù)、人工智能技術(shù)來建立員工黨建培訓(xùn)體系，以此激發(fā)員工對(duì)工作的激情，培養(yǎng)員工積極、努力工作的意識(shí)。

一個(gè)企業(yè)在經(jīng)營(yíng)目標(biāo)上要進(jìn)行黨建和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的深度融合，利用信息化手段既能夠使經(jīng)營(yíng)目標(biāo)更加清晰，也能夠使企業(yè)員工有效遵守企業(yè)的規(guī)章制度。在經(jīng)營(yíng)目標(biāo)方面，只有員工達(dá)成一致，企業(yè)的各項(xiàng)工作才能順利地進(jìn)行。如果一個(gè)企業(yè)在經(jīng)營(yíng)目標(biāo)與經(jīng)營(yíng)理念上出現(xiàn)任何差錯(cuò)，那么其在推進(jìn)運(yùn)營(yíng)的過程中會(huì)遇到很多阻礙，進(jìn)而限制企業(yè)的健康發(fā)展。所以企業(yè)黨組織應(yīng)高度重視經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的確立和調(diào)整，所以在組織召開會(huì)議的過程當(dāng)中，應(yīng)重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)這方面內(nèi)容，目的就是確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的順利開展。

3.4 利用信息化從企業(yè)文化上進(jìn)行深度融合

以信息化促進(jìn)新時(shí)代黨建深度融合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，應(yīng)該做到企業(yè)文化和黨建文化相結(jié)合，企業(yè)文化要以黨建文化的發(fā)展方向?yàn)榛?，黨建文化要為企業(yè)文化的發(fā)展指明方向。在國(guó)有企業(yè)制度建設(shè)當(dāng)中，黨建文化可以引入新時(shí)代的中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系來為企業(yè)做好政治方向的指導(dǎo)。企業(yè)文化要認(rèn)真地踐行好、落實(shí)好黨建文化所作出的指導(dǎo)要求，黨建工作也要充分地發(fā)揮好引領(lǐng)作用，真正明確黨在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的主導(dǎo)作用，促進(jìn)企業(yè)員工團(tuán)結(jié)發(fā)展，促進(jìn)企業(yè)文化長(zhǎng)足發(fā)展。相關(guān)人員可以利用互聯(lián)網(wǎng)信息傳播迅速這一方面的優(yōu)點(diǎn)，讓國(guó)有企業(yè)的紅色基因得到發(fā)揚(yáng)、傳承和不斷發(fā)展，讓企業(yè)文化建設(shè)具有黨建特色的“紅色文化”。企業(yè)管理者要做好帶頭作用，在踐行企業(yè)規(guī)范方面作出表率，帶領(lǐng)員工嚴(yán)格遵守企業(yè)的價(jià)值規(guī)范。管理者要對(duì)企業(yè)文化的基本準(zhǔn)則進(jìn)行嚴(yán)格和規(guī)范處理，對(duì)員工的行為進(jìn)行制度的約束，同時(shí)，要讓文化理念得到有效的宣傳，讓每位員工的個(gè)人成長(zhǎng)和企業(yè)發(fā)展相結(jié)合。

一個(gè)企業(yè)的文化代表著整個(gè)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念，如果想要讓企業(yè)順利地發(fā)展，那么企業(yè)就應(yīng)該著力建設(shè)自身文化，從而有效引導(dǎo)企業(yè)員工。一個(gè)企業(yè)的文化也代表著整個(gè)企業(yè)的靈魂，科學(xué)合理的文化能夠促進(jìn)企業(yè)團(tuán)結(jié)發(fā)展，也能夠使黨建工作更加豐富。因?yàn)槠髽I(yè)文化在企業(yè)起著主導(dǎo)作用，也是企業(yè)的經(jīng)營(yíng)理念之一，對(duì)于企業(yè)順利開展黨建工作來說是非常重要的。

3.5 利用信息化從人才培養(yǎng)上進(jìn)行深度融合

黨組織要協(xié)助企業(yè)在人才選用上進(jìn)行嚴(yán)格的政治把關(guān)，企業(yè)選擇人才要做到以德為先，科學(xué)地進(jìn)行人才的選用，關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部的選拔一定要嚴(yán)格遵照組織所設(shè)置的程序，堅(jiān)決抵制以不合格不合法的方式來進(jìn)行干部的提升。企業(yè)可以組織員工進(jìn)行各方面業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，以此來提升員工的職業(yè)技能和綜合素質(zhì)。企業(yè)對(duì)于提升員工素質(zhì)方面可以利用信息化手段建立一個(gè)相對(duì)完整的培訓(xùn)體系，利用客戶端等平臺(tái)搭建黨建新平臺(tái)，讓員工在一系列的培養(yǎng)工作中增強(qiáng)戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新精神和加快管理能力的提升。企業(yè)要注重人才的培養(yǎng)，這對(duì)于企業(yè)未來的發(fā)展大有助益。基于對(duì)人才的充分培養(yǎng)，能夠以更高質(zhì)量的企業(yè)工作方案和企業(yè)人力保障推動(dòng)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和黨建工作的開展。例如，寶珠寺電廠黨委為促進(jìn)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合，一直以來把高質(zhì)量黨建工作作為重點(diǎn)工作內(nèi)容，寶珠寺電廠黨委針對(duì)企業(yè)內(nèi)部存在的問題，通過信息化手段開展了一系列推動(dòng)黨建和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合的創(chuàng)新培訓(xùn)活動(dòng)。在員工管理方面，企業(yè)高度重視員工品行和實(shí)踐方面的鍛煉，企業(yè)利用微信公眾平臺(tái)建立了學(xué)習(xí)黨建內(nèi)容和宣傳黨建工作的公眾號(hào)，促進(jìn)企業(yè)員工思想水平和業(yè)務(wù)能力的提升。

4 結(jié)語(yǔ)

當(dāng)前，企業(yè)管理者必須從思想上正確認(rèn)識(shí)黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的深度融合的重要性，讓黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的深度融合在不斷改進(jìn)、完善和創(chuàng)新的工作方式下得到真正的實(shí)現(xiàn)。新時(shí)代，黨建的重要內(nèi)容就是利用信息化技術(shù)促進(jìn)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的融合，工作人員要不斷地對(duì)黨建工作模式進(jìn)行創(chuàng)新和探索，充分發(fā)揮黨建工作在企業(yè)發(fā)展中的優(yōu)勢(shì)作用，在符合企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)和契合企業(yè)發(fā)展模式的情況下搭建出和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理相匹配的黨建體系，讓黨建強(qiáng)和發(fā)展強(qiáng)得到真正的實(shí)現(xiàn)，有效推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

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