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    建立政治指導(dǎo)員制度,探索高校思想政治工作新路徑

    2021-12-08 01:32:42李有良郭為民
    焦作大學(xué)學(xué)報 2021年4期
    關(guān)鍵詞:指導(dǎo)員輔導(dǎo)員政治

    李有良 郭為民

    (焦作大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院,河南 焦作 454003)

    1.建立健全政治指導(dǎo)員制度

    政治指導(dǎo)員制度是遴選優(yōu)秀大學(xué)生作為政治指導(dǎo)員,通過培訓(xùn)上崗,遵循相關(guān)制度,按照一定的工作機(jī)制,在學(xué)生中宣傳貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,開展談心談話、了解思想、摸排線索、查明困難、發(fā)現(xiàn)矛盾等工作,以期化解矛盾、凝聚人心、端正學(xué)風(fēng)、弘揚(yáng)正氣、推動班級文化建設(shè)、提升大學(xué)生政治思想水平的一種制度。建立健全政治指導(dǎo)員制度可壯大高校思想政治工作力量,提高思想政治工作的實(shí)效。

    2.政治指導(dǎo)員的遴選

    2.1 政治指導(dǎo)員的遴選條件

    ⑴ 努力學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論,尤其是習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想。堅(jiān)決擁護(hù)并貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針和政策,堅(jiān)決執(zhí)行上級黨組織決議、決定,嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律和國家的法律、法規(guī),具有組織觀念、大局觀念和群眾觀念。

    ⑵ 熱心為廣大學(xué)生服務(wù),熱愛思想政治工作,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,思想政治素質(zhì)好,作風(fēng)踏實(shí),吃苦耐勞,組織紀(jì)律性強(qiáng),具有奉獻(xiàn)精神。

    ⑶ 嚴(yán)格要求自己,不斷提高自身綜合素質(zhì)。能夠真誠、公平、公正地對待每一位學(xué)生,尊重對方,關(guān)心每一位 學(xué)生的成長和進(jìn)步,以自己全部的熱情和精力投入到班級管理中,用“心”服務(wù),有愛心、有信心、有耐心。

    ⑷ 自覺接受黨團(tuán)組織、教師、學(xué)生的批評與監(jiān)督,品德高尚,在學(xué)生中有較高的威信,能夠獨(dú)擋一面,具有化解調(diào)節(jié)處理矛盾糾紛的能力。

    ⑸ 具備一定的組織協(xié)調(diào)能力,學(xué)習(xí)成績良好,為人正派,辦事公道,善于協(xié)調(diào)各方面力量。

    2.2 政治指導(dǎo)員的遴選辦法

    ⑴ 遴選時間。新生入校1~2兩個月后開始遴選政治指導(dǎo)員,此時,學(xué)生之間已相互熟悉,政治輔導(dǎo)員對學(xué)生也有了基本了解。

    ⑵ 性別均衡。遴選政治指導(dǎo)員時要結(jié)合班級男女生構(gòu)成,通常情況下男女政治指導(dǎo)員都要有,充分發(fā)揮性別優(yōu)勢,特殊專業(yè)性別單一的班級可考慮只配置男或女政治指導(dǎo)員。

    ⑶ 崗位設(shè)置。在班級中單獨(dú)設(shè)置“政治指導(dǎo)員”崗位,專職負(fù)責(zé)學(xué)生的思想工作,與班長、團(tuán)支書相互配合,共同管理班級。

    ⑷ 擇優(yōu)選拔。各班采取民主投票的形式,選出5~10位班內(nèi)最受歡迎的學(xué)生,政治輔導(dǎo)員結(jié)合自己平時的觀察、談話交流、征詢班委意見等方式確定男、女政治指導(dǎo)員各1人。政治輔導(dǎo)員要將真正能走進(jìn)學(xué)生們心里的學(xué)生確定為政治指導(dǎo)員,讓他們成為學(xué)生的貼心人、黏合劑和溝通的橋梁。同時,注重政治指導(dǎo)員與班委成員配合,盡可能一次確定最佳人選,防止中途換人帶來的不利影響。

    ⑸能力檢驗(yàn)。設(shè)置1~2月的考察期,檢驗(yàn)選拔出來的政治指導(dǎo)員是否有能力開展工作。帶班實(shí)踐是檢驗(yàn)政治指導(dǎo)員能力的最佳方式,帶班實(shí)踐的政治指導(dǎo)員任職為代理政治指導(dǎo)員。政治輔導(dǎo)員要加強(qiáng)監(jiān)督,通過聽取匯報,查看其思想政治工作心得、思想政治工作處置案例以及走訪班內(nèi)學(xué)生等方式檢驗(yàn)政治指導(dǎo)員的工作實(shí)效。政治輔導(dǎo)員要將具有思想政治工作能力的代理政治指導(dǎo)員及時轉(zhuǎn)為正式政治指導(dǎo)員。

    ⑹ 能力提升。政治輔導(dǎo)員要親自主持政治指導(dǎo)員的思想政治工作研討會,聽取他們的匯報和各自的工作經(jīng)驗(yàn)介紹,相互學(xué)習(xí),相互促進(jìn),相互督促,提高能力。

    3.政治指導(dǎo)員的培訓(xùn)

    3.1 培訓(xùn)要求

    對新任政治指導(dǎo)員集中培訓(xùn)6次,每次培訓(xùn)時長根據(jù)內(nèi)容不同一般為1~2課時。接受培訓(xùn)的政治指導(dǎo)員要遵守培訓(xùn)紀(jì)律,認(rèn)真聽講,做好記錄,參與討論,積極發(fā)言。

    3.2 培訓(xùn)內(nèi)容

    培訓(xùn)內(nèi)容是以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為重點(diǎn)的中國特色社會主義理論、社會主義核心價值觀、意識形態(tài)教育、中國傳統(tǒng)文化、紅色文化,政治指導(dǎo)員的職責(zé)、角色定位、文明形象、工作機(jī)制、方法、要求、規(guī)范等。

    3.3 培訓(xùn)機(jī)制

    采取政治輔導(dǎo)員引導(dǎo),以老帶新的培訓(xùn)機(jī)制。在政治輔導(dǎo)員的引導(dǎo)下,將政治指導(dǎo)員分成若干小組,由高年級政治指導(dǎo)員擔(dān)任組長。成立小組微信群,便于隨時溝通。新任政治指導(dǎo)員在集中培訓(xùn)、帶班實(shí)踐中要接受組長指導(dǎo),盡快進(jìn)入角色并發(fā)揮作用。

    4.政治指導(dǎo)員的工作機(jī)制

    4.1 溝通交流機(jī)制

    以政治指導(dǎo)員為主體,成立“學(xué)生思想政治工作研究學(xué)會”,組建學(xué)會的組織機(jī)構(gòu)。每1~2周召開一次會議,在政治輔導(dǎo)員的指導(dǎo)下,溝通工作中的問題,集思廣益,尋找解決措施,同時,交流、總結(jié)、積累工作經(jīng)驗(yàn)。

    4.2 調(diào)查研究機(jī)制

    各小組在政治輔導(dǎo)員的指導(dǎo)下自選“學(xué)生思想政治工作”研究課題,以本班、本專業(yè)的學(xué)生為對象,收集相關(guān)資料,開展調(diào)查研究,提交研究報告。

    4.3 分享考核機(jī)制

    每位政治指導(dǎo)員每學(xué)期至少提交一篇“工作案例”,并在會議上分享,促進(jìn)政治指導(dǎo)員工作水平提高,也以此考察政治指導(dǎo)員的工作能力和工作效果。

    5.政治指導(dǎo)員的工作方式

    5.1 組織學(xué)習(xí)

    以多種形式組織學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的路線方針政策、黨的歷史、社會主義核心價值觀、中國傳統(tǒng)文化、紅色文化等,提高大學(xué)生政治理論素養(yǎng),樹立正確的世界觀、價值觀和人生觀。

    5.2 談心談話

    政治指導(dǎo)員要以“貼心人”的角色在學(xué)生中廣泛開展談心談話活動,了解學(xué)生關(guān)注的焦點(diǎn),對社會熱點(diǎn)問題的看法和思想困惑,了解學(xué)生生活和學(xué)習(xí)上困難,發(fā)現(xiàn)學(xué)生間的矛盾糾紛,摸排不安全線索等。能解決的問題及時解決,不能解決的問題及時報告給政治輔導(dǎo)員,對帶有共性的問題及時上會交流,商討對策。

    5.3 文化建設(shè)

    政治指導(dǎo)員要配合班團(tuán)干部,積極組織開展社會熱點(diǎn)問題研討、演講賽、辯論賽、黨史知識競賽、法律知識競賽、宗教知識競賽、安全知識競賽、青年大學(xué)習(xí)和學(xué)習(xí)強(qiáng)國學(xué)習(xí)收獲展示等活動,以此增長知識,提升素質(zhì),以文化人,統(tǒng)一思想。

    5.4 重視分享

    政治指導(dǎo)員要組織學(xué)生在班級交流群里,經(jīng)常進(jìn)行好書分享、好視頻分享、歷史經(jīng)典分享、國家重大建設(shè)成就分享、先進(jìn)人物事跡分享等,讓學(xué)生銘記歷史,感悟黨之偉大、國之力量,以此弘揚(yáng)正能量,引領(lǐng)思想方向。同時,促進(jìn)學(xué)生養(yǎng)成讀書學(xué)習(xí)的習(xí)慣,改進(jìn)班風(fēng)和學(xué)風(fēng)。

    5.5 歸納總結(jié)

    每名政治指導(dǎo)員每學(xué)期都要提交工作記錄、工作總結(jié)和優(yōu)秀處置案例,作為對政治指導(dǎo)員工作的考核依據(jù)。學(xué)生思想政治工作研究學(xué)會要提交學(xué)生思想政治工作報告,歸納問題,提出措施,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。

    在高校中建立政治指導(dǎo)員制度是創(chuàng)新思想政治工作機(jī)制的重要舉措,具有重大的現(xiàn)實(shí)意義。第一,實(shí)現(xiàn)了大學(xué)生思想政治工作從單純依靠高校政治輔導(dǎo)員,向高校政治輔導(dǎo)員和學(xué)生政治指導(dǎo)員兩條腿走路的轉(zhuǎn)變,形成了以高校輔導(dǎo)員為主導(dǎo),以學(xué)生政治指導(dǎo)員為主體的思想政治工作架構(gòu), 為落實(shí)立德樹人根本任務(wù)提供了強(qiáng)有力的支撐,有利于實(shí)現(xiàn)為黨育人、為國育才的教育目標(biāo)。第二, 壯大了思想政治工作隊(duì)伍,提升了思想政治工作水平,開創(chuàng)了思政工作新局面。每班都配有政治指導(dǎo)員,極大地擴(kuò)大了思想政治工作隊(duì)伍。各班政治指導(dǎo)員可將思想政治工作覆蓋所有學(xué)生,將思想問題摸清摸透,提升思想政治工作實(shí)效和水平。政治輔導(dǎo)員和政治指導(dǎo)員共同做思想政治工作,開創(chuàng)了思想政治工作新局面。第三,使政治輔導(dǎo)員全面、實(shí)時掌控學(xué)生思想動態(tài),有利于對學(xué)生意識形態(tài)的正確引領(lǐng)。

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