“以人為本”理念在產(chǎn)科護(hù)理管理中的應(yīng)用效果觀察

黎明月

摘要：目的： 探索了"以人為本"服務(wù)理念在我院產(chǎn)科護(hù)理人員管理工作中的實(shí)際效果。方法：從2019年5月至2020年5月，隨機(jī)選取醫(yī)院產(chǎn)科收治的112位孕婦，將其分成對(duì)照組與觀察組，各56例。在每日護(hù)士護(hù)理管理中，對(duì)照組實(shí)行每日常規(guī)護(hù)理，而觀察組嚴(yán)格運(yùn)用"以人為本"的服務(wù)理念并在指導(dǎo)下對(duì)孕婦進(jìn)行管理。最后，對(duì)比兩個(gè)組護(hù)理的實(shí)際效果。結(jié)果：通過長期的觀察，對(duì)照組的不良反應(yīng)臨床發(fā)生率顯著超過了實(shí)驗(yàn)組。結(jié)論：在醫(yī)院的產(chǎn)科護(hù)理管理中，"以人為本"的核心價(jià)值觀的實(shí)際使用價(jià)值較高，值得應(yīng)用。

關(guān)鍵詞：以人為本;理念;產(chǎn)科護(hù)理;管理

【中圖分類號(hào)】R47???????????? 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A???????????? 【文章編號(hào)】2107-2306（2021）12--01

1.資料與方法

1.1一般資料

2019年5月至2020年5月，選用收治的112例孕婦，隨機(jī)分成對(duì)照組及觀察組。

1.2方法

對(duì)照組施以常規(guī)護(hù)理，測量生命體征，定期檢測血常規(guī)及尿常規(guī)，關(guān)注孕婦身體狀況，然后按照醫(yī)生的建議提供對(duì)癥服務(wù)。觀察組在提供常規(guī)護(hù)理的同時(shí)合理應(yīng)用“以人為本”的理念。具體內(nèi)容如下：（1）妊娠期護(hù)理。第一，住院期間，為孕婦提供一個(gè)舒適的壞境。第二，密切監(jiān)控孕婦血壓狀況，預(yù)防妊娠期高血壓疾病及其他并發(fā)癥。第三，監(jiān)控胎兒狀況，密切進(jìn)行胎心監(jiān)測，必要時(shí)行B超檢查。第四，加強(qiáng)孕晚期吸氧宣教，預(yù)防胎兒缺氧。第五，加強(qiáng)心理干預(yù)，主動(dòng)與孕婦溝通交流，簡述分娩的基本流程及技巧要領(lǐng)，減輕孕婦對(duì)分娩的恐懼心理、厭惡感等等。（2）臨產(chǎn)護(hù)理。觀察孕婦宮口擴(kuò)張等情況，綜合各方面因素，選擇分娩方式，確保分娩順利進(jìn)行。（3）產(chǎn)后護(hù)理。根據(jù)不同分娩方法，進(jìn)行針對(duì)性護(hù)理干預(yù)。順產(chǎn)產(chǎn)婦，遵循醫(yī)囑給予促宮縮藥，按摩子宮排出惡露，指導(dǎo)產(chǎn)婦及時(shí)排尿。刨婦產(chǎn)產(chǎn)婦，密切監(jiān)測生命體征和出血狀況，如心率、呼吸、體溫及血壓等，禁止產(chǎn)后活動(dòng)，恢復(fù)一段時(shí)間后，方可適當(dāng)活動(dòng)，加強(qiáng)切口清潔消毒，預(yù)防感染。（4）心理護(hù)理。對(duì)于產(chǎn)婦來說，特別是初產(chǎn)婦，其心理狀態(tài)往往具有一定的特殊性，這些產(chǎn)婦會(huì)過度擔(dān)心嬰兒的狀況或自身身體的情況，從而導(dǎo)致產(chǎn)婦產(chǎn)生一系列的不良情緒，這樣一來就會(huì)影響到分娩的順利性，因此護(hù)理人員需要了解產(chǎn)婦的性格和個(gè)人喜好，依據(jù)每個(gè)孕婦具備的不同個(gè)別差異，為其展開針對(duì)性的情緒疏導(dǎo)，加強(qiáng)孕婦的安全感，促使其可以保持愉快的心情進(jìn)行分娩。與此同時(shí)醫(yī)護(hù)人員應(yīng)該充分知曉孕婦的焦慮情況，踴躍與孕婦展開溝通交流，利用自身的專業(yè)能力為孕婦解說有關(guān)于分娩的相關(guān)知識(shí)，進(jìn)而幫助孕婦減輕不良情緒，保證孕婦可以以最佳的狀態(tài)迎接新生兒的到來;（5）重視醫(yī)護(hù)人員的儀容儀表。以人為本的護(hù)理理念不僅彰顯在日常的護(hù)理工作中，也體現(xiàn)在護(hù)理人員的精神面貌和儀容儀表方面，從醫(yī)護(hù)人員被稱之為白衣天使的稱號(hào)中充分的彰顯出對(duì)現(xiàn)代人對(duì)護(hù)理人員的美妙想象與希冀，同時(shí)也從側(cè)面的體現(xiàn)出人們對(duì)護(hù)理人員的高標(biāo)準(zhǔn)高要求，因此，護(hù)理人員的言行舉止須要滿足孕婦對(duì)護(hù)士高標(biāo)準(zhǔn)的要求，只有這樣才可以獲得產(chǎn)婦的認(rèn)可，塑造良好的形象，為后續(xù)護(hù)理工作的展開打下良好的根基。在這種情況下，護(hù)理人員必須要注重自身的儀容儀表，這也是促進(jìn)護(hù)患溝通的首要環(huán)節(jié)，在著裝方面必須要保持穿著的整潔，以此給予孕婦充足的信任感和安全感，為護(hù)患之間的順暢交流提供切實(shí)的保障，使孕婦可以更好、更加積極的配合治療;（6）出院指導(dǎo)。在孕婦入院之前，醫(yī)護(hù)人員應(yīng)當(dāng)依據(jù)孕婦情況叮囑孕婦及孕婦家眷相關(guān)的注意事項(xiàng)，并提醒其定期回院復(fù)查。

2.結(jié)果

3.討論

產(chǎn)科以女性為收治對(duì)象，相對(duì)男性而言，女性朋友的心思情感更細(xì)膩、敏感。同時(shí)，妊娠期間的女人更是敏感，很容易發(fā)生焦慮、過度緊張、疲憊等等消極的負(fù)面情緒，嚴(yán)重時(shí)，容易導(dǎo)致失眠等系列精神問題，危害女性朋友的身心健康。

隨著這種情況的發(fā)生，護(hù)理模式也出現(xiàn)了明顯的轉(zhuǎn)變，為了能夠更好的滿足人們對(duì)護(hù)理服務(wù)的需求，在提升護(hù)理品質(zhì)的根底上還可以迎合病人的精神需求、情緒需求及生理需求，加強(qiáng)病人的信賴感，提升病人的依從性。在產(chǎn)科護(hù)理管理中落實(shí)以人為本理念，重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)的就是以患者為中心，滿足患者的個(gè)性化需求，從而切實(shí)提高整體護(hù)理質(zhì)量。產(chǎn)科護(hù)理管理的新特點(diǎn)， 綜合孕婦的實(shí)際狀況，以產(chǎn)前、產(chǎn)中及產(chǎn)后為三個(gè)階段，提升護(hù)理整體品質(zhì)，保障分娩順利進(jìn)行，降低不良反應(yīng)，有利于產(chǎn)婦及早恢復(fù)健康。

結(jié)束語

總而言之，“以人為本”觀念在產(chǎn)科護(hù)理管理中的應(yīng)用價(jià)值高，可降低孕婦不良反應(yīng)，縮短住院時(shí)間，減輕負(fù)面情緒，且孕婦的滿意度高，值得應(yīng)用。

參考文獻(xiàn)：

[1]李素珍."以人為本"理念在婦產(chǎn)科護(hù)理管理中的應(yīng)用效果觀察[J].中西醫(yī)結(jié)合心血管病電子雜志，2019，（24）.137.

[2]張媛."以人為本"理念在婦產(chǎn)科護(hù)理管理中的應(yīng)用效果分析[J].基層醫(yī)學(xué)論壇，2018，（3）.364-365.

[3]鞠建新，陳鴻，隋萍萍，等.以人為本理念在婦產(chǎn)科護(hù)理管理的應(yīng)用效果分析[J].中國藥物經(jīng)濟(jì)學(xué)，2013，（4）.447-448.

[4]鄭偉玉.“以人為本”理念在婦產(chǎn)科護(hù)理管理中的應(yīng)用[J].深圳中西醫(yī)結(jié)合雜志，2016，（23）.190-191.

[5]和會(huì)仙.以人為本理念在婦產(chǎn)科護(hù)理管理中的實(shí)施效果[J].中國保健營養(yǎng)（上旬刊），2014，（2）.968.