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    新建師范本科院校英語專業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展探究

    2021-12-07 21:28:37
    關(guān)鍵詞:轉(zhuǎn)型課程發(fā)展

    劉 春 魚

    (內(nèi)江師范學(xué)院, 四川 內(nèi)江 641100)

    一、引言

    新建本科院校是我國高等教育大眾化的產(chǎn)物,對我國高等教育的發(fā)展做出了較大貢獻(xiàn)。然而,隨著高等教育的發(fā)展,這些院校自身存在的短板逐漸顯現(xiàn),內(nèi)涵式發(fā)展遇到諸多困難。2014年5月,國務(wù)院印發(fā)《關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定》,提出加快職業(yè)教育發(fā)展,引導(dǎo)普通本科院校向職業(yè)教育轉(zhuǎn)型發(fā)展的構(gòu)想。作為配套措施,國家將采取試點推動、引領(lǐng)示范的方式,分階段、有步驟地引導(dǎo)一批普通本科院校向應(yīng)用型、技術(shù)型高等學(xué)校轉(zhuǎn)型[1]。普通高??梢詫⒄麄€學(xué)校一起轉(zhuǎn)型為應(yīng)用技術(shù)型高校,也可以將部分專業(yè)轉(zhuǎn)型為應(yīng)用型、技術(shù)型專業(yè)。作為最早建立的專業(yè)之一,英語專業(yè)對各個學(xué)校的發(fā)展做出了不可磨滅的貢獻(xiàn)。目前,英語專業(yè)在招生、人才培養(yǎng)以及學(xué)生就業(yè)方面遇到了諸多困難,它們縱橫交錯,成為制約英語專業(yè)內(nèi)涵式發(fā)展的短板。本文將著重討論技術(shù)型、應(yīng)用型轉(zhuǎn)型時期,新建師范本科院校英語專業(yè)教學(xué)改革與發(fā)展。

    二、新建師范本科院校英語專業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的背景

    (一)新建師范本科院校存在的不足要求學(xué)校轉(zhuǎn)型

    “新建本科院校”是指1999年以后由??圃盒Mㄟ^獨立升格或合并升格的方式組建的普通本科高校[2]。本科教學(xué)歷史相對較短,本科教育辦學(xué)歷史積淀不夠是這類院校的典型特點。他們在辦學(xué)定位、專業(yè)設(shè)置、師資建設(shè)、教學(xué)科研水平和服務(wù)地方的能力方面都存在自身難以解決的難題。一是在整個高等教育生態(tài)鏈中,新建本科院校整體處于弱勢地位,獲取教育資源能力有限,辦學(xué)經(jīng)費和教學(xué)硬件條件不足。二是辦學(xué)目標(biāo)定位脫離本校實際,導(dǎo)致各個學(xué)校定位趨同,發(fā)展錯位,前景不明。三是人才培養(yǎng)“重理論、輕實踐”,學(xué)用分離,培養(yǎng)的學(xué)生既沒有深厚的理論知識,也沒有過硬的實際操作能力,就業(yè)時“高不成,低不就”。四是科學(xué)研究“重科學(xué),輕孵化”,產(chǎn)學(xué)研結(jié)合不緊密,科學(xué)技術(shù)不能轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力,自身發(fā)展與地方發(fā)展脫節(jié),服務(wù)地方的能力弱。五是在師資隊伍建設(shè)上重學(xué)歷與理論水平,而忽視將理論轉(zhuǎn)換成現(xiàn)實生產(chǎn)力的實踐能力。這些問題的存在導(dǎo)致這些院校招生不理想,就業(yè)率低于全國本科院校平均水平,自身發(fā)展舉步維艱。向應(yīng)用型、技術(shù)型大學(xué)轉(zhuǎn)型,從而從整體上改變學(xué)校處境,促進(jìn)學(xué)校全面提升,實現(xiàn)學(xué)校價值已成為必然。

    (二)新建本科院校英語專業(yè)存在的不足要求轉(zhuǎn)型

    隨著中國與世界經(jīng)濟(jì)、文化交流的日益頻繁,市場對英語人才的需求也呈現(xiàn)多元化趨勢,對純英語語言文學(xué)專業(yè)的畢業(yè)生需求逐漸減少,對一專多能的復(fù)合型人才需求日益增加。然而英語專業(yè)在人才培養(yǎng)模式、課程設(shè)置、教學(xué)內(nèi)容和方法,學(xué)生素質(zhì)以及師資培養(yǎng)方面存在著不足,嚴(yán)重影響英語專業(yè)的發(fā)展。一是人才培養(yǎng)定位未能與本校辦學(xué)條件、生源狀況、師資水平以及當(dāng)?shù)厥袌鲂枨鬆顩r相結(jié)合,做到因地制宜、因校制宜,人才培養(yǎng)模式缺乏特色。二是課程設(shè)置比例失調(diào),語言技能課程比例偏高,教師教育專業(yè)課程偏少,培養(yǎng)學(xué)生專業(yè)研究方法,學(xué)術(shù)規(guī)范以及學(xué)術(shù)操守等內(nèi)容的課程偏少。三是教學(xué)內(nèi)容和方法上缺乏實踐性,重理論,輕實踐,教學(xué)內(nèi)容、方法與基礎(chǔ)教育階段脫節(jié),學(xué)生畢業(yè)后難以適應(yīng)從‘學(xué)生’到‘教師’的角色轉(zhuǎn)換。四是教學(xué)過程中忽視了對學(xué)生人文知識以及思辨能力的培養(yǎng),使學(xué)生的知識面較窄,創(chuàng)造性思維能力差、應(yīng)變能力不易提高。五是教師科研能力有限,以研促教的能力有待提高。這些問題導(dǎo)致新建師范本科院校英語專業(yè)在招生上舉步維艱,在就業(yè)上困難重重。

    三、新建師范本科院校英語專業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展措施

    新建師范本科院校英語專業(yè)的轉(zhuǎn)型發(fā)展應(yīng)本著‘做優(yōu)做精,服務(wù)地方’的原則,從人才培養(yǎng)目標(biāo),課程設(shè)置,師資隊伍建設(shè)以及教學(xué)實踐四個方面進(jìn)行改革,夯實學(xué)生的語言基本功,加強師范生技能培養(yǎng),狠抓教育實踐質(zhì)量,為當(dāng)?shù)嘏囵B(yǎng)更多合格的中小學(xué)英語教師/英語培訓(xùn)教師。

    (一)明確人才培養(yǎng)目標(biāo)

    英語專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)制定的主要依據(jù)是《高等學(xué)校英語專業(yè)英語教學(xué)大綱》以及各個學(xué)校的辦學(xué)定位和辦學(xué)條件。大綱明確指出高等學(xué)校英語專業(yè)培養(yǎng)的畢業(yè)生應(yīng)該具有扎實的英語語言功底和廣博的文化知識,能夠熟練地運用英語從事翻譯、教學(xué)以及科學(xué)研究工作[3]。然而,由于我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡,各高校辦學(xué)條件、師資力量以及學(xué)生入學(xué)英語水平差異巨大,要求各院校的英語專業(yè)按照同一模式辦學(xué)未必合適[4]。因此,各高校的英語專業(yè)應(yīng)該根據(jù)自身辦學(xué)定位、師資狀況、生源特點,以及當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會發(fā)展需求,制定符合本校定位,體現(xiàn)辦學(xué)特色的人才培養(yǎng)方案和目標(biāo)[5]。新建師范本科院校英語專業(yè)應(yīng)著重培養(yǎng)具有扎實的英語知識和技能,知曉其它行業(yè)知識的“應(yīng)用類通用型外語人才”,這類人才的培養(yǎng)在本科層次主要體現(xiàn)為對中小學(xué)英語教師的培養(yǎng)[6]。

    (二)課程設(shè)置與實施

    課程設(shè)置是培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)教師至關(guān)重要的一環(huán),它反映了高校對于培養(yǎng)合格教師以及教師培養(yǎng)過程的基本認(rèn)識和基本實踐[7]。與老牌的師范院校相比,新建師范本科院校在生源質(zhì)量方面存在先天的弱勢,在課程設(shè)置方面也存在發(fā)展的不成熟。因此,課程的設(shè)置應(yīng)緊緊圍繞夯實學(xué)生語言基本功,突出課程的實用性、針對性以及師范特色進(jìn)行。要合理配置專業(yè)基礎(chǔ)課與教師教育類課程比例,將發(fā)展學(xué)生綜合語言運用能力與提升自主學(xué)習(xí)能力相結(jié)合,培養(yǎng)他們對學(xué)習(xí)的興趣,養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的習(xí)慣;將培養(yǎng)學(xué)生人文素養(yǎng)與發(fā)展批判性思維和創(chuàng)新能力相結(jié)合,提升他們從教的能力。首先,可適當(dāng)壓縮專業(yè)技能課比例,增開教師教育類專業(yè)知識課程,如“中學(xué)英語教材分析與設(shè)計”“中學(xué)英語教學(xué)綜合實踐”等,做好與基礎(chǔ)教育的銜接,突出師范特色。第二,在現(xiàn)有相關(guān)專業(yè)知識課程的基礎(chǔ)上,增設(shè)與教師教育相關(guān)的選修課程,如外語學(xué)習(xí)理論、第二語言習(xí)得、英語測試與評價等課程,拓寬學(xué)生的知識面,為教學(xué)實踐提供理論支撐。第三,在本科階段增加英語教學(xué)研究方法,學(xué)術(shù)規(guī)范與操守等選修課,設(shè)立本科生科研項目,培養(yǎng)學(xué)生科研與學(xué)術(shù)道德規(guī)范意識、創(chuàng)新意識以及從業(yè)后以研促教的能力。第四,課程設(shè)置完成后,要重視課程的實施以及對教學(xué)效果的監(jiān)控,一定要避免只是換了課程名稱,教學(xué)內(nèi)容、方法沒有轉(zhuǎn)變教學(xué)理念的現(xiàn)象[8]。

    (三)師資隊伍建設(shè)

    提高教學(xué)質(zhì)量,加強學(xué)科內(nèi)涵建設(shè)根本在教師。業(yè)務(wù)能力強、愛崗敬業(yè)的教師隊伍是實現(xiàn)發(fā)展轉(zhuǎn)型的基礎(chǔ)和關(guān)鍵[9]。在做好培養(yǎng)目標(biāo)定位和課程設(shè)置的基礎(chǔ)上,要建立和培養(yǎng)一支業(yè)務(wù)能力強、熱愛教育事業(yè)、勇于實踐和創(chuàng)新的教師隊伍。一是充分調(diào)動廣大教師的積極性,探討我國經(jīng)濟(jì)和社會的轉(zhuǎn)型以及“一帶一路”合作發(fā)展理念對教師教育專業(yè)帶來的機遇和挑戰(zhàn),轉(zhuǎn)變觀念,積極參與到學(xué)院的轉(zhuǎn)型發(fā)展與課程改革上來。二是創(chuàng)造條件,培養(yǎng)學(xué)科帶頭人與骨干教師,發(fā)揮引領(lǐng)作用,形成團(tuán)隊力量,同時也要根據(jù)教師的不同專業(yè)背景及發(fā)展特點進(jìn)行分類指導(dǎo),培養(yǎng)一批教學(xué)能手、科研能手。三是加強教師梯隊建設(shè),合理配置教師的年齡與職稱,形成以老帶新,以高幫低的格局。既要重視骨干教師的帶頭作用,也要加強對青年教師的培養(yǎng),不斷提高他們的教學(xué)科研水平[8]。四是與當(dāng)?shù)刂行W(xué)建立互通機制,聘請優(yōu)秀一線教師參與教材、教法課程教學(xué)以及教育實習(xí)指導(dǎo)工作,并派遣教學(xué)教法教師到中小學(xué)參與教學(xué)工作,確保教師的教育教學(xué)理念,教學(xué)方法與中小學(xué)教學(xué)實際保持一致。

    (四)教學(xué)實踐

    教學(xué)實踐涉及到多種知識與技能,是培養(yǎng)合格師范生不可或缺的環(huán)節(jié)。加強實踐教學(xué)、開展行動研究可以促進(jìn)師范生將理論運用于實踐,完成由“學(xué)生”向“教師”的轉(zhuǎn)變 [7]。針對師范院校教學(xué)實踐中存在的問題,我們可以從理論儲備、試講指導(dǎo)以及實踐環(huán)節(jié)確保師范生實踐教學(xué)質(zhì)量。一是豐富學(xué)生理論知識,做好與中學(xué)英語教學(xué)的銜接。在英語教學(xué)法課程的基礎(chǔ)上,增開英語教材分析與英語教學(xué)綜合訓(xùn)練技能課。一方面豐富學(xué)生的英語教學(xué)理論知識,另一方面加深學(xué)生對中學(xué)英語課程標(biāo)準(zhǔn)、教材設(shè)計的認(rèn)識,同時培養(yǎng)學(xué)生綜合運用英語教學(xué)手段的能力。二是注重試講環(huán)節(jié)。安排經(jīng)驗豐富的指導(dǎo)教師從備課、說課、講課以及教學(xué)反思各個環(huán)節(jié)對學(xué)生進(jìn)行全方位指導(dǎo),確保學(xué)生有能力進(jìn)行教學(xué)實踐。三是狠抓教學(xué)實踐環(huán)節(jié)質(zhì)量。與當(dāng)?shù)刂行W(xué)建立互通機制,定時組織學(xué)生聆聽優(yōu)秀一線教師講課,仔細(xì)觀察他們的教學(xué)活動,體會這些活動的理論內(nèi)涵和實踐意義,逐步培養(yǎng)學(xué)生的思辨能力。此外,在教學(xué)實習(xí)過程中可以聘請工作能力強,有責(zé)任心的中學(xué)一線教師擔(dān)任實習(xí)指導(dǎo)教師,督促學(xué)生備課,聆聽學(xué)生講課以及引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行教學(xué)反思,引導(dǎo)他們實現(xiàn)由‘學(xué)生’向‘教師’的轉(zhuǎn)變,逐漸提高學(xué)生的教學(xué)質(zhì)量。

    四、結(jié)語

    隨著《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020)》以及《關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定》兩個文件的頒布,新建師范本科院校的轉(zhuǎn)型發(fā)展時代已經(jīng)到來。英語專業(yè)應(yīng)該緊緊抓住這次機會,秉承“做優(yōu)做精,服務(wù)地方”的原則,從人才培養(yǎng)目標(biāo)、課程設(shè)置、師資隊伍建設(shè)以及教學(xué)實踐四個環(huán)節(jié)狠抓師范生培養(yǎng)質(zhì)量,培養(yǎng)更多的合格的中小學(xué)英語教師,更好地服務(wù)于地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)。

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