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    新時代高校建設“紅色文化”氛圍的可行策略研究

    2021-12-07 11:15:28王暉慧
    吉林廣播電視大學學報 2021年4期
    關鍵詞:集體主義紅色文化紅色

    王暉慧

    (海南醫(yī)學院,海南 海口 571199)

    黨的十八大以來,習近平總書記先后提出了一系列重大的論述,其中“紅色文化”與“時代新人”等理論,對實現(xiàn)中華民族偉大復興具有科學的指導意義?!凹t色文化”是我黨領導下無產(chǎn)階級革命文化與社會主義建設文化的綜合,是最科學、最先進、最創(chuàng)新的文化形態(tài),具有極高的教育價值。當前是社會主義建設和發(fā)展的新時代,是實現(xiàn)中華民族偉大復興的關鍵期,培養(yǎng)“時代新人”作為當前最為重要的戰(zhàn)略任務,需要有科學的理論指導,而“紅色文化”正是必需的物質(zhì)和思想資源。因此對于高校而言,引入“紅色文化”是當務之急。但鑒于“紅色文化”的博大精深,引入的過程必須注重方式方法,必須有科學的、可持續(xù)的發(fā)展規(guī)劃,從而為培養(yǎng)“時代新人”奠定有力的物質(zhì)和思想基礎。

    一、“紅色文化”的核心價值

    我國的“紅色文化”誕生于殘酷的斗爭環(huán)境中,且成長于艱苦的發(fā)展時期,具有極強的生命力和精神力,同時“作為馬克思主義中國化進程中的第一個新文化形態(tài)”“紅色文化”的形成和發(fā)展與中國革命,與社會主義建設具有密不可分的關聯(lián),因而其蘊含著非常豐富的思想政治教育價值。具體而言:

    1.“紅色文化”的民族性

    我國的“紅色文化”能夠經(jīng)久不衰,其重要原因是我國的“紅色文化”是我國民族性的繼承和發(fā)展,因而其具有頑強的生命力和戰(zhàn)斗力。具體而言:首先,我國的“紅色文化”與我國優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化是一脈相承的。優(yōu)秀的民族文化始終是民族發(fā)展的根基。我國當代“紅色文化”正是從中汲取了優(yōu)質(zhì)的精神營養(yǎng),才能蓬勃發(fā)展,發(fā)揚壯大。其次,“紅色文化”是我黨創(chuàng)造性運用馬克思主義的產(chǎn)物,是我黨文化優(yōu)越性的直接證明,也是我國傳統(tǒng)文化優(yōu)越性的直接證明。再者,“紅色文化”是我國傳統(tǒng)文化的深化。自古以來,中華民族是一個熱愛和平、反對壓迫的民族。當西方列強蹂躪世界的時候,我國人民奮起反抗,參與了一次又一次反對霸權(quán)的斗爭,為世界和平,人民解放,作出了巨大的貢獻。中國共產(chǎn)黨,作為世界革命的主要領導者,付出了巨大的犧牲,“紅色文化”是其偉大功績的證明。

    2.“紅色文化”的時代性

    沒有共產(chǎn)黨,就沒有新中國。同樣,沒有共產(chǎn)黨,就沒有中國“紅色文化”。在我黨的領導下,中國經(jīng)濟不斷發(fā)展,“紅色文化”不斷豐富,且不斷融入新的思想和新的理論,因而是最具有時代性的文化。具體而言:首先,“紅色文化”的發(fā)展方向是時代性的?!凹t色文化”的發(fā)展方向是時代發(fā)展方向的體現(xiàn)。從新民主主義到社會主義建設,“紅色文化”的發(fā)展與時代發(fā)展的方向保持高度一致,因而其具有時代性。其次,“紅色文化”的性質(zhì)與同時代的社會性質(zhì)高度一致。革命時期的“紅色文化”性質(zhì)是革命的,建設時期的“紅色文化”性質(zhì)是發(fā)展的。由此可見,“紅色文化”始終與時俱進。

    3.“紅色文化”的人民性

    辯證歷史唯物主義認為,人民群眾是推動歷史發(fā)展的火車頭,是社會物質(zhì)的創(chuàng)造者,也是精神文化的創(chuàng)造者。“紅色文化”是我黨領導下的無產(chǎn)階級人民文化,因而其具有高度的人民性。具體而言:首先,創(chuàng)造“紅色文化”的主體是中國無產(chǎn)階級的人民群眾。近代中國,列強入侵,民族災難深重。在黨的領導下,廣大無產(chǎn)階級人民群眾不畏犧牲,取得了一個又一個偉大的勝利,實現(xiàn)了民族解放,人民獨立,同時創(chuàng)造了舉世矚目的中國“紅色文化”。因此,“紅色文化”是人民的文化。其次,“紅色文化”,不同于有史以來一切反動的文化,它是人民創(chuàng)造的文化,同時也是為人民服務的文化?!盀槿嗣穹铡笔恰凹t色文化”的核心精神,是其人民性的最高體現(xiàn)。

    4.“紅色文化”的科學性

    馬克思主義的哲學是一種科學的哲學,馬克思的社會主義是一種科學的社會主義?!凹t色文化”的產(chǎn)生,一是馬克思主義的指導,二是中國共產(chǎn)黨科學的實踐,因而他是一種具有高度科學性的文化。具體而言:革命時期,由于蘇聯(lián)同志不了解中國國情,也沒有真正理解馬克思主義的精髓,因而給我國革命造成了巨大的損失。幸而,我國共產(chǎn)黨人,在毛澤東的領導下,及時撥亂反正,充分利用馬克思主義,科學分析國內(nèi)國外局勢,最終挽救了中國革命,最終取得了革命的成功,建立了中華人民共和國,使我國走了富強的道路,使人民過上了幸福的生活。因此我國的“紅色文化”是具有高度科學性的,是馬克思主義中國化的重要成果。

    5.“紅色文化”的創(chuàng)新性

    辨證唯物主義不是一種教條,它要求我們始終從事物發(fā)展的基本規(guī)律出發(fā),認識事物內(nèi)部矛盾,從而制定科學的策略,以促進舊事物的滅亡,推動新事物的發(fā)展。“紅色文化”是中國革命和社會建設的結(jié)晶,因而也是中國共產(chǎn)黨創(chuàng)造性運用馬克思主義的證明,因而它是最具有創(chuàng)新性的文化。具體來說:“紅色文化”雖然形成于新民主主義革命時期,但從未停止發(fā)展和創(chuàng)新。例如在社會主義建設初期,我國一度面臨各種反動勢力的巨大挑戰(zhàn),尤其是西方反動勢力長期對我國實施嚴格的技術(shù)封鎖,但我國人民沒有屈服。在我黨的領導下,繼承發(fā)揚“紅色文化”的創(chuàng)新精神,我國人民齊心協(xié)力,先后攻克了一個又一個技術(shù)難關。改革開放以后,我國人民繼續(xù)弘揚創(chuàng)新精神,在技術(shù)上趕超發(fā)達國家,以驚人的速度使我國成為了世界第二大經(jīng)濟體。

    二、“紅色文化”對高校建設的指導價值

    黨的十八大,習近平總書記提出了培養(yǎng)“時代新人”的偉大戰(zhàn)略。“用什么培養(yǎng)人”“培養(yǎng)什么樣的人”“為誰培養(yǎng)人”是實現(xiàn)這一戰(zhàn)略目標的根本問題,而只有充分使用好“紅色文化”才能回答好這些問題。

    1.“紅色文化”與時代新人

    古人云:江山代有才人出。但人才也有高下之分,正邪之別?;仡櫧鷼v史,無數(shù)天資卓絕的人物站在了人民的對立面,為了一己私利,他們給民族、給國家、給人民造成了深重的災難。這樣的“人才”絕不能被稱為時代新人。我黨幾代領導者,在政治上,堅持人民立場,發(fā)揚民族精神,勇于批評與自我批評。工作上,密切聯(lián)系群眾,理論聯(lián)系實際,創(chuàng)造性地運用馬克思主義,領導全國人民取得了社會主義建設的偉大成就,他們是真正的人才,是時代的先驅(qū),是“時代新人”的典型?!凹t色文化”,作為其思想和實踐的結(jié)晶,無疑是培養(yǎng)“時代新人”最佳的指南。甚至可以說,沒有“紅色文化”的指導,“時代新人”的培養(yǎng)就有可能迷失方向。

    2.“紅色文化”是最優(yōu)質(zhì)的教育資源

    “時代新人”戰(zhàn)略提出以來,高校界展開了熱烈的討論,一方面深感其內(nèi)涵豐富,另一方面感到任務艱巨。的確,培養(yǎng)“時代新人”是新時期最為重要的戰(zhàn)略任務,因而也是最艱巨的任務。完成這一任務首先將面臨這樣一個難題:用什么培養(yǎng)人?這就需要先認識“時代新人”和普通人才存在哪些差別。具體來說,“時代新人”是中華民族偉大復興的踐行者,是“有理想,有本領,有擔當”的人。目前的教育,或許能夠滿足“有本領”的要求,但要滿足“有理想”和“有擔當”的要求,必須引入新的教育資源?!凹t色文化”是我黨領導下的革命精神的各種要素的總稱,是具有實體形態(tài)、信息形態(tài)和藝術(shù)形態(tài)的文化體系,因而也是最優(yōu)秀,最鮮活的育人教材。最重要的是,“紅色文化”是我黨理想信念的集中體現(xiàn),也是我黨擔當歷史重任的集中體現(xiàn)。只有將“紅色文化”作為教材,才能解決好“用什么培養(yǎng)人”這一根本問題。

    3.高校應當為人民培養(yǎng)人

    鄧小平同志曾動情地說:“我是中國人民的兒子,我深情地愛著我的祖國和人民?!敝袊伯a(chǎn)黨成立之初,便以解放人民為己任,以實現(xiàn)共產(chǎn)主義為理想信念。一百來年,實踐證明,中國共產(chǎn)黨所走的道路是正確的道路,是最符合廣大人民群眾根本利益的道路。中國共產(chǎn)黨是真正的人民政黨,是真正為人民服務的政黨。傳承中國共產(chǎn)黨的“紅色文化”,才能培養(yǎng)出真正為人民的人,才能真正為人民培養(yǎng)人?!凹t色基因不能變”,沒有了紅色基因,就沒有了黨性,就沒有了大是大非的原則,就沒有了一切工作的正確指導。我國的高校是人民的高校,是為人民培養(yǎng)人才的高校。因此必須將“紅色文化”引入高校,時刻提醒每一個教育工作者和學習者其自身的歷史使命和學習目的。

    三、高校建設“紅色文化”氛圍可行策略

    “紅色文化”是培養(yǎng)“時代新人”的重大路徑,同時也是高校工作的重要指南。將“紅色文化”引入高校,是當前最為重要的工作。同時,鑒于“紅色文化”博大精深,此項工作將是長期性和系統(tǒng)性的,因而需要科學的規(guī)劃。

    1.以“‘紅色文化’為核心”,堅決反對一切不良文化

    古人云:惡之不甚,好之亦不甚。將“紅色文化”引入高校,就必須把“紅色文化”作為高校文化的核心,堅決反對一切有害于培養(yǎng)“時代新人”的文化類型。具體來說:首先,以“紅色文化”為文化導向,將其作為校園文化發(fā)展的總方向,同時將“紅色文化”落實到每一個班級集體,在日常管理和教育的過程中弘揚“紅色文化”。例如,可以在校園內(nèi)布置“紅色文化”宣傳,組織學生參觀革命烈士紀念館,閱讀紅色文學,開展讀書交流活動等。同時,帶領學生堅決反對一切不良文化,以行動帶動主觀,加強對“紅色文化”、紅色傳統(tǒng)、紅色精神的認知和學習。同時,積極開展社會實踐,身體力行“紅色文化”的人民性,傳遞“紅色文化”的文明性,從而在潛移默化中樹立起“時代新人”應當具備的理想、本領和擔當。

    2.深度“紅色文化”教育資源,積極探索新型教育教學方式

    “紅色文化”是具有科學性和創(chuàng)新性的文化,因而也是最優(yōu)質(zhì)的教育資源。將“紅色文化”引入學校,不僅是要在學校中營造出一種“紅色文化”,更是要將“紅色文化”的教育價值充分發(fā)揮出來,且只有做到這一點,培養(yǎng)“時代新人”才有根本的保障。因此,當務之急,是要深度研究“紅色文化”,盡快將之轉(zhuǎn)化成適合教學的教學資源,探索適合以“紅色文化”為核心的教育教學模式。同時,在班級內(nèi)營造“紅色文化”的學習氛圍,動員學生搜集整理各類紅色物質(zhì)資源和紅色非物質(zhì)資源,從而形成一個師生共建的良好氛圍,在實踐的過程中,產(chǎn)生“紅色文化”的保護意識和傳統(tǒng)意識,為深度學習“紅色文化”奠定基礎。

    3.以“紅色文化”推進班級建設,弘揚新時期集體主義精神

    集體主義是“紅色文化”最重要的精神內(nèi)涵之一,是我黨取得一次次勝利的關鍵之一。社會主義的道路從來就不是一帆風順的,未來也不可能是一帆風順的。新時代,我們?nèi)〉昧司薮蟪删?,但未來必然會有無數(shù)的困難等待著我們。因此需要我們具有高度的集體主義精神,團結(jié)一致,才能克服一切困難。

    應當承認,一段時間以來,高校意識形態(tài)領域工作有所弱化。究其原因,一是學生受西方個人主義不良文化和思想的影響,集體意識淡薄,片面追求個性,未能正確認識集體和個體的關系。另一方面,由于青年教師學問尚淺,未能意識到“紅色文化”的戰(zhàn)略價值,未能將“紅色文化”轉(zhuǎn)化成班級管理的思想資源?,F(xiàn)在,在習近平新時代中國特色社會主義思想的指導下,我們終于認識到“紅色文化”的重要性,他是實現(xiàn)班級凝聚的核心力量,是集體主義的靈魂所在,因此必須盡快將“紅色文化”應用到班級建設中。一旦班級有了凝聚力,“紅色文化”也就有了堅實的落腳點,才能真正在高校中扎根、發(fā)展,最終產(chǎn)生驚人的力量。

    于此過程中,教師要發(fā)揮引導作用,以身作則,這就需要教師首先要精通“紅色文化”,能夠用“紅色文化”管理班級,形成一個長效機制,從而使班級產(chǎn)生凝聚力。例如可以將“紅色文化”作為構(gòu)建班級價值觀念和行為準則的依據(jù),為營造“紅色文化”和發(fā)展紅色教育奠定基礎。在制度建設的過程中,應當高度堅持“紅色文化”所蘊含的民族傳統(tǒng)?!凹t色文化”的集體主義是人民集中的集體主義,是中國特色的民主文化。繼承了這一傳統(tǒng),才能充分調(diào)動學生的積極性,也更加有利于班級建設。

    另外,應當認識到,從學習“紅色文化”到精通“紅色文化”必然是一個漫長的過程,這是事物發(fā)展規(guī)律所決定的。因此在短期內(nèi)很可能有學生不理解“紅色文化”,甚至可能違反班級規(guī)范。針對這樣的情況,教師要有充足的耐心,要用“紅色文化”的方式,解決相關問題,使學生養(yǎng)成“紅色文化”的習慣,最終形成自覺管理的良好氛圍。

    由于“紅色文化”是一種物質(zhì)豐富的文化形態(tài),因而十分有利于宣揚集體主義精神。具體做法上,可以通過可視的、具體的“紅色文化”物質(zhì)資源,向?qū)W生展示集體主義精神所產(chǎn)生的力量。例如在班級內(nèi)布置紅色遺址的圖片,播放紅色革命歌曲,利用微信平臺,開展“紅色文化”網(wǎng)絡交流活動等。如此,既能夠提升班級成員的積極性,也能夠提升其對“紅色文化”的認同感,從根本上增強班級的凝聚力,激發(fā)每一個學生的集體主義精神。

    4.深度融合“紅色文化”,積極嘗試活動創(chuàng)新

    “紅色文化”是偉大創(chuàng)新的成果,是具有高度科學性和創(chuàng)新性的文化。因此學習“紅色文化”不應該是機械地學習,而應當是創(chuàng)造性地學習。具體而言:

    一是深度發(fā)掘“紅色文化”資源?!凹t色文化”資源是最科學的文化資源。深度發(fā)掘“紅色文化”資源就是要發(fā)掘出它的精神價值,它的科學價值,它的文化價值,它的藝術(shù)價值。鑒于其內(nèi)涵的豐富性和深刻性,“紅色文化”資源的發(fā)掘不可能靠一個人完成,必須發(fā)揮集體的力量。如此,不僅能夠有效、全面、完整地發(fā)揮“紅色文化”的價值,同時也有利于促進班級的凝聚力,弘揚集體主義精神。

    二是深度融合“紅色文化”。所謂深度融合,即將“紅色文化”與校園文化,與校園生活,與學習方式等融合起來,用“紅色文化”所提供的文化資源、思想資源指導生活和學習,在生活中,在實踐中體驗“紅色文化”,了解“紅色文化”,運用“紅色文化”,使“紅色文化”真正成為我們生活和學習的一部分。

    三是嘗試活動創(chuàng)新。創(chuàng)新應當是“時代新人”必須具備的本領之一,是實現(xiàn)中華民族偉大復興的關鍵之一?!凹t色文化”不僅是幾代人智慧的結(jié)晶,而且隨著時代的發(fā)展,也必然要求與時俱進。在學習“紅色文化”的過程中,應當把學習其中的創(chuàng)新精神作為學習的核心內(nèi)容,以創(chuàng)新學習方式帶動學習。例如,可以圍繞“紅色文化”主題,創(chuàng)新內(nèi)容設計,創(chuàng)新組織形式,創(chuàng)新參與方式。但應當注意,創(chuàng)新要有一個核心,那就是尊重“紅色文化”,要注重形式的嚴肅性和內(nèi)容的準確性。在創(chuàng)新的過程中,要充分發(fā)揮集體制度的優(yōu)勢,充分吸取各方有益思想。同時,在實踐的過程中,不斷修正活動方案,不斷優(yōu)化活動內(nèi)容,始終保持創(chuàng)新的活力。

    綜上所述,“紅色文化”承載著重要的物質(zhì)資源是最為重要的思想資源,因而也是最為重要的教育資源。對于培養(yǎng)“時代新人”,“紅色文化”資源具有戰(zhàn)略性和決定性的作用。在引入“紅色文化”的過程中,首先應當深入研究“紅色文化”,掌握其核心內(nèi)涵,在其物質(zhì)和思想的基礎上,制定引入策略。同時,在文化氛圍建設的過程中,應當充分調(diào)動教師和學生的積極性,尤其是注重集體主義精神的培養(yǎng),使“紅色文化”深度融入校園,融入班級,融入個人。

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