• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    高校產(chǎn)業(yè)學(xué)院建設(shè)實(shí)踐與實(shí)證研究

    2021-12-06 13:56:33章萌
    科學(xué)與生活 2021年24期
    關(guān)鍵詞:組織模式產(chǎn)業(yè)學(xué)院合作模式

    章萌

    摘要:產(chǎn)業(yè)學(xué)院是產(chǎn)教融合的運(yùn)行實(shí)體,是高校為了應(yīng)對(duì)知識(shí)快速更新和產(chǎn)業(yè)加速轉(zhuǎn)型等社會(huì)新形勢(shì),通過(guò)加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)規(guī)范化運(yùn)作,同時(shí)創(chuàng)建教育與產(chǎn)業(yè)之間的創(chuàng)新與轉(zhuǎn)化機(jī)制,而建立的一種全新的教育共同體。本文從產(chǎn)業(yè)學(xué)院的背景、產(chǎn)業(yè)學(xué)院建設(shè)的組織模式、教學(xué)體系、合作方式和發(fā)展展望等方面,探討高校產(chǎn)業(yè)學(xué)院建設(shè)的實(shí)踐與實(shí)證研究。

    關(guān)鍵詞:產(chǎn)業(yè)學(xué)院;組織模式;教學(xué)體系;合作模式

    一、產(chǎn)業(yè)學(xué)院的背景

    1.建設(shè)產(chǎn)業(yè)學(xué)院的原因

    《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》指出要“實(shí)行工學(xué)結(jié)合、校企合作、頂崗實(shí)習(xí)的人才培養(yǎng)模式”。2015年5月,國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)了《關(guān)于深化高等學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革的實(shí)施意見(jiàn)》,明確提出“將完善高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育體制機(jī)制作為深化高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)改革的支撐點(diǎn),集聚創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)要素與資源,統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、齊抓共管、開(kāi)放合作、全員參與,形成社會(huì)支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的良好生態(tài)環(huán)境”。2017年黨的十九大報(bào)告指出,“完善職業(yè)教育和培訓(xùn)體系,深化產(chǎn)教融合、校企合作”。同年12年,國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)了《關(guān)于深化產(chǎn)教融合的若干意見(jiàn)》(國(guó)辦發(fā)[2017]95號(hào)),指出要“促進(jìn)教育鏈、人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈有機(jī)銜接”。從各種關(guān)于深化改革創(chuàng)新產(chǎn)教融合的指導(dǎo)性文件可以看出,無(wú)論是國(guó)家層面還是社會(huì)層面,都非常重視在教育改革和人才資源開(kāi)發(fā)方面進(jìn)行深度的產(chǎn)教融合。

    2.其他國(guó)家和地區(qū)產(chǎn)業(yè)學(xué)院的建設(shè)

    在實(shí)施創(chuàng)業(yè)教育方面,美國(guó)是世界上最早開(kāi)始的國(guó)家,其中哈佛大學(xué)、斯坦福大學(xué)、麻省理工學(xué)院等高校一直是美國(guó)各大高校學(xué)習(xí)的榜樣[1]。斯坦福大學(xué)主要從學(xué)科應(yīng)用導(dǎo)向與各門學(xué)科間的互相配合補(bǔ)充,注重全局把握和系統(tǒng)思維模式,偏重從實(shí)際工作管理經(jīng)驗(yàn)出發(fā),綜合社會(huì)經(jīng)濟(jì)、金融行業(yè)和商業(yè)市場(chǎng)等專業(yè)理論的應(yīng)用,培養(yǎng)建立學(xué)生的把握全局和系統(tǒng)思維能力。對(duì)比之下,百森商學(xué)院更注重創(chuàng)業(yè)的專業(yè)性教育與培訓(xùn),他們采用“強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)意識(shí)”的方法,通過(guò)研究制定創(chuàng)新性創(chuàng)業(yè)教學(xué)方案、能力外延拓展方案和學(xué)術(shù)理論研究方案等,從而建立創(chuàng)業(yè)教育體系,營(yíng)造創(chuàng)業(yè)氛圍,在學(xué)生中大力宣傳創(chuàng)業(yè)精神[2]。

    歐盟各大知名高校產(chǎn)學(xué)研創(chuàng)新發(fā)展合作同樣起步較早,其為了應(yīng)對(duì)工業(yè)革命的大量需要,高校主動(dòng)求變,及時(shí)豐富和轉(zhuǎn)變學(xué)校功能,從而建立系統(tǒng)而成熟的產(chǎn)業(yè)機(jī)制。比如說(shuō)澳大利亞的TAFE、德國(guó)的“雙元制”、英國(guó)的“三明治”等。澳大利亞的TAFE學(xué)院是以社會(huì)行業(yè)需求為主導(dǎo),政府部門、行業(yè)組織、社會(huì)團(tuán)體和學(xué)校單位共商共建,運(yùn)行模式相對(duì)獨(dú)立,人才培養(yǎng)豐富多樣的綜合性職業(yè)技術(shù)教育和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。德國(guó)的“雙元制”高等職業(yè)教育模式是將社會(huì)企業(yè)與專業(yè)學(xué)校、科學(xué)技術(shù)理論與社會(huì)實(shí)踐技能相互滲融,將產(chǎn)、學(xué)、研科學(xué)緊密融合,并貫徹在高等職業(yè)教育全過(guò)程中。[2]

    3.產(chǎn)業(yè)學(xué)院的理論基礎(chǔ)

    產(chǎn)教融合是行業(yè)產(chǎn)業(yè)與高等教育的互相融合,是高校為提高其人才培養(yǎng)質(zhì)量、豐富教育手段和提升學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力而與行業(yè)企業(yè)進(jìn)行的緊密合作。在高校內(nèi)部成立產(chǎn)業(yè)學(xué)院是落實(shí)產(chǎn)教融合、推進(jìn)校企合作的一種全新的教育舉措。關(guān)于產(chǎn)教融合,楊善江提出“三螺旋理論”,其是指在產(chǎn)教融合中,學(xué)校、企業(yè)和政府三方資源互相支持與補(bǔ)充,同時(shí)強(qiáng)調(diào)政府在其中扮演重要的參與與引導(dǎo)作用[2]。盧美圓利用“耗散結(jié)構(gòu)理論”對(duì)產(chǎn)教融合進(jìn)行分析,將產(chǎn)教融活動(dòng)看做一個(gè)獨(dú)立運(yùn)行體系,同時(shí)產(chǎn)教融合系統(tǒng)是具備離散性與自適應(yīng)性的協(xié)同競(jìng)爭(zhēng)理論模型,其發(fā)展完善活動(dòng)是高校、社會(huì)和政府等內(nèi)外多方面因素相互競(jìng)爭(zhēng)適應(yīng)的結(jié)果[2]。近年來(lái),產(chǎn)業(yè)學(xué)院的研究可分為三個(gè)階段:起步階段(2007-2013):基于社會(huì)發(fā)展需要和改革實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的產(chǎn)業(yè)學(xué)院理念萌芽與探索階段;成長(zhǎng)階段(2015-2017):基于實(shí)際工作管理經(jīng)驗(yàn)的基本建設(shè)理論提煉總結(jié)階段;發(fā)展階段(2018-):微觀建設(shè)層面產(chǎn)業(yè)學(xué)院運(yùn)營(yíng)管理問(wèn)題的理論完善研究階段[3]。

    二、產(chǎn)業(yè)學(xué)院組織模式

    1.運(yùn)行模式

    產(chǎn)業(yè)學(xué)院建設(shè)一般遵循采用共建、共管、共享原則。由于高校專業(yè)知識(shí)教育更新往往跟不上社會(huì)生產(chǎn)需要,經(jīng)常導(dǎo)致高校的人才培養(yǎng)目標(biāo)與社會(huì)生產(chǎn)需求有差距。為促進(jìn)高校與產(chǎn)業(yè)融合,高校在籌建產(chǎn)業(yè)學(xué)院時(shí),融合各方資源,例如:高等院校、行業(yè)組織或科研院所、政府部門、社會(huì)基金等,進(jìn)行多元主體聯(lián)合管理,充分發(fā)揮各方辦學(xué)主體作用,充分利用區(qū)域公司、高校、科學(xué)技術(shù)資源,統(tǒng)籌各方資源,通過(guò)產(chǎn)教融合的一體規(guī)劃和布局,實(shí)現(xiàn)高校和產(chǎn)業(yè)零距離,為雙方帶來(lái)共贏。

    2.組織機(jī)構(gòu)

    管理委員會(huì)是一種非常有效的管理形式,大部分企業(yè)在管理模式上都采取的形式。產(chǎn)業(yè)學(xué)院可采取聯(lián)合管理委員會(huì)的形式,建立健全聯(lián)合管理委員會(huì)的工作內(nèi)涵和運(yùn)行機(jī)制,豐富聯(lián)合管理委員會(huì)的管理手段,持續(xù)改進(jìn)聯(lián)合管理委員會(huì)的工作章程,規(guī)范聯(lián)合管理委員會(huì)的工作制度,構(gòu)建共同培養(yǎng)人才、共同管理育人過(guò)程、共同分享育人成果、共同承擔(dān)育人責(zé)任的聯(lián)合運(yùn)營(yíng)方式,推進(jìn)共同建設(shè)、共同管理、共享資源。通過(guò)管理委員會(huì)制定發(fā)展戰(zhàn)略、開(kāi)展學(xué)術(shù)指導(dǎo)、提供合作顧問(wèn)。共同制定發(fā)展戰(zhàn)略,通過(guò)下設(shè)組織運(yùn)行決策,對(duì)產(chǎn)業(yè)學(xué)院進(jìn)行行政管理,同時(shí)利用評(píng)價(jià)體系改革策略,搭建學(xué)生評(píng)價(jià)體系和評(píng)教體系等。組建學(xué)術(shù)委員會(huì),開(kāi)展學(xué)術(shù)指導(dǎo),制定并不斷完善培養(yǎng)方案,搭建產(chǎn)業(yè)學(xué)院課程體系和實(shí)踐體系,從而促進(jìn)學(xué)生就業(yè)等。拓展國(guó)際、國(guó)內(nèi)的合作關(guān)系,提供全方位、多領(lǐng)域、多層次的合作指導(dǎo),籌措辦學(xué)資金,為產(chǎn)業(yè)學(xué)院正常有序運(yùn)轉(zhuǎn)提供強(qiáng)有力的保障。

    三、產(chǎn)業(yè)學(xué)院教學(xué)生態(tài)體系搭建

    1.教學(xué)理念

    建設(shè)產(chǎn)業(yè)學(xué)院要堅(jiān)持育人為本,以立德樹(shù)人為根本任務(wù),以提高人才培養(yǎng)能力為核心。產(chǎn)業(yè)學(xué)院最高的目標(biāo)就是實(shí)現(xiàn)學(xué)校人才培養(yǎng)質(zhì)量能夠與行業(yè)企業(yè)人才需求標(biāo)準(zhǔn)高度匹配,產(chǎn)業(yè)學(xué)院要以行業(yè)需求和產(chǎn)業(yè)方向?yàn)橹敢?,在人才培養(yǎng)方面進(jìn)行理論研究,產(chǎn)學(xué)結(jié)合,著力培養(yǎng)滿足行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展和創(chuàng)新需求的高端工程師以及科學(xué)家型工程師。

    2.教學(xué)體系

    教學(xué)體系建設(shè)是產(chǎn)業(yè)學(xué)院建設(shè)過(guò)程的核心。產(chǎn)業(yè)學(xué)院以培養(yǎng)復(fù)合型創(chuàng)新人才為目標(biāo),產(chǎn)業(yè)學(xué)院教學(xué)體系必須以打破傳統(tǒng)邊界、推進(jìn)學(xué)科交叉、促進(jìn)專業(yè)融合為抓手,開(kāi)展綜合性課程。同時(shí),產(chǎn)業(yè)學(xué)院應(yīng)聚焦現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)關(guān)鍵技術(shù),探索產(chǎn)教融合新途徑新方法,在學(xué)科交叉中實(shí)施專業(yè)融合,調(diào)整優(yōu)化教學(xué)內(nèi)容,努力實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)與產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新緊密融合,將協(xié)調(diào)共建深度融合貫穿于整個(gè)人才培養(yǎng)全過(guò)程,建設(shè)集教育、培訓(xùn)、實(shí)踐、研發(fā)于一體的共享型協(xié)調(diào)育人平臺(tái)。

    3.共建內(nèi)容

    產(chǎn)業(yè)學(xué)院教學(xué)內(nèi)容由高校、政府、行業(yè)協(xié)會(huì)和企業(yè)機(jī)構(gòu)等共同制定。

    (1)培養(yǎng)方案依據(jù)學(xué)生主修專業(yè)個(gè)性化定制。制定契合產(chǎn)業(yè)學(xué)院人才培養(yǎng)目標(biāo)的新課程體系,制定符合產(chǎn)業(yè)學(xué)院建設(shè)定位的學(xué)科建設(shè)新思路,依據(jù)產(chǎn)業(yè)和企業(yè)需求制定培養(yǎng)方案。從而徹底扭轉(zhuǎn)當(dāng)前普通高校人才培養(yǎng)質(zhì)量與行業(yè)人才需求割裂、畢高校業(yè)生不能快速準(zhǔn)確地適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)期望和當(dāng)前國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要和人才培養(yǎng)方案單一和不夠靈活等缺點(diǎn),同時(shí),培養(yǎng)方案的個(gè)性化定制能夠滿足學(xué)生個(gè)性發(fā)展的需要,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性,提升學(xué)生在學(xué)習(xí)過(guò)程中的創(chuàng)造性和實(shí)踐水平。

    (2)打造“理論+實(shí)踐”課程體系。及時(shí)更新產(chǎn)業(yè)需求信息,并與科學(xué)研究和學(xué)科專業(yè)發(fā)展做對(duì)比,互為引導(dǎo)和補(bǔ)充;將科學(xué)理論與社會(huì)實(shí)際相融合,在課程中做到佶唷理論學(xué)習(xí),又有實(shí)踐體驗(yàn);將高校專業(yè)教育與企業(yè)生產(chǎn)實(shí)習(xí)相結(jié)合;將專業(yè)實(shí)驗(yàn)訓(xùn)練與工程應(yīng)用訓(xùn)練相融合,從而打造“理論+實(shí)踐”課程體系,促進(jìn)課程內(nèi)容與技術(shù)發(fā)展銜接,人才培養(yǎng)和產(chǎn)業(yè)需求融合。

    (3)創(chuàng)新實(shí)踐平臺(tái)。選建符合人才培養(yǎng)內(nèi)涵和培養(yǎng)目標(biāo)的實(shí)踐基地,滿足行業(yè)、社會(huì)需求的對(duì)接性。整合企業(yè)、學(xué)校、社會(huì)和政府等多部門良好資源,搭建創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐課程,不僅提升學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力,而且能夠助推教師等科研人員的科技成果轉(zhuǎn)化。加強(qiáng)內(nèi)涵建設(shè),創(chuàng)立虛擬仿真實(shí)驗(yàn)教學(xué)項(xiàng)目、智慧實(shí)驗(yàn)室建設(shè),依托各級(jí)實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心和實(shí)驗(yàn)室、學(xué)科交叉實(shí)踐創(chuàng)新平臺(tái)和校外實(shí)踐育人平臺(tái),創(chuàng)立新型實(shí)踐教學(xué)平臺(tái)[4]。首先,整合校內(nèi)資源,規(guī)范管理各種實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心和實(shí)驗(yàn)室建設(shè),將硬件資源優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為人才培養(yǎng)的能力,轉(zhuǎn)化到實(shí)驗(yàn)教學(xué)這個(gè)直接環(huán)節(jié)中,提升學(xué)生實(shí)踐動(dòng)手能力,強(qiáng)化學(xué)生專業(yè)基本技能。其次,搭建多學(xué)科研究實(shí)踐創(chuàng)新平臺(tái),不僅提升學(xué)生學(xué)科知識(shí)和科研能力的同時(shí),通過(guò)多學(xué)科知識(shí)的交叉和滲融,擴(kuò)展學(xué)生視野,涵養(yǎng)學(xué)生多學(xué)科交叉融合創(chuàng)新的思維方式。同時(shí),不斷推動(dòng)校企合作和產(chǎn)教共建,通過(guò)課程資源再豐富化和學(xué)習(xí)的可持續(xù)化,將企業(yè)技術(shù)實(shí)戰(zhàn)帶入課堂,并持續(xù)向?qū)W生在線分享前沿技術(shù),學(xué)生通過(guò)報(bào)告、論壇、走訪、認(rèn)知、實(shí)踐等方式拓寬學(xué)生視野,了解行業(yè)現(xiàn)狀,實(shí)地參加產(chǎn)業(yè)活動(dòng)等環(huán)境開(kāi)展沉浸式實(shí)景、實(shí)操、實(shí)地教學(xué),更好的激發(fā)學(xué)生的實(shí)踐動(dòng)手能力和綜合應(yīng)用能力,大幅度改善學(xué)生了解產(chǎn)業(yè)和解決復(fù)雜問(wèn)題的能力,增強(qiáng)學(xué)生個(gè)人核心競(jìng)爭(zhēng)力。

    (4)實(shí)行“雙師型”指導(dǎo)模式。聘請(qǐng)企業(yè)人員參與產(chǎn)業(yè)學(xué)院課程教學(xué)全過(guò)程,從培養(yǎng)方案制定、課程體系構(gòu)建,到課程內(nèi)容設(shè)置、課堂教學(xué)、成果轉(zhuǎn)化等,發(fā)揮企業(yè)導(dǎo)師在實(shí)踐教育方面的優(yōu)勢(shì),補(bǔ)足僅由高校教師指導(dǎo)產(chǎn)生的短板。適當(dāng)應(yīng)用高等學(xué)校校教師的科學(xué)研究理論基礎(chǔ)和公司企業(yè)人員的實(shí)際工作項(xiàng)目管理和生產(chǎn)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。導(dǎo)師遴選實(shí)施淘汰制,不斷更新完善指導(dǎo)隊(duì)伍,保證教學(xué)質(zhì)量。

    (5)轉(zhuǎn)化高校創(chuàng)新實(shí)踐與科研成果。一方面,積極組織并參加各類科技競(jìng)賽,通過(guò)競(jìng)賽,提升學(xué)生對(duì)專業(yè)知識(shí)的掌握和實(shí)踐能力,在比賽的過(guò)程中啟發(fā)和鍛煉學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。鼓勵(lì)學(xué)生參與科技競(jìng)賽,實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新實(shí)踐與科研成果初步轉(zhuǎn)化。另一方面,利用行業(yè)組織和國(guó)家科研院所的多方資源優(yōu)勢(shì),通過(guò)產(chǎn)學(xué)研合作方式,共同開(kāi)展技術(shù)難題攻關(guān)、優(yōu)秀產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、技術(shù)成果轉(zhuǎn)化、創(chuàng)新項(xiàng)目孵化等工作,促使優(yōu)秀的科技成果轉(zhuǎn)向企業(yè),提高學(xué)生創(chuàng)新思維和創(chuàng)業(yè)能力,實(shí)現(xiàn)學(xué)生創(chuàng)新實(shí)踐和科研成果完美轉(zhuǎn)化。

    四、產(chǎn)業(yè)學(xué)院合作模式

    1.合作機(jī)制

    產(chǎn)業(yè)學(xué)院是企業(yè)與高校開(kāi)展合作的新陣地,需要多方投入資源來(lái)構(gòu)建。創(chuàng)新使用“政、產(chǎn)、學(xué)、資”四螺旋創(chuàng)新育人機(jī)制。政府部門能夠利用政策引導(dǎo)資源合理利用,企業(yè)擁有技術(shù)研發(fā)和產(chǎn)品生產(chǎn)的強(qiáng)大能力以及感知市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的靈敏觸角,高等院校具有豐富的教育資源、科研團(tuán)隊(duì)以及公益性質(zhì)的教育團(tuán)隊(duì),科研院所、產(chǎn)業(yè)園等擁有成熟的技術(shù)研發(fā)體系,資金支持是項(xiàng)目推動(dòng)最大的保障,通過(guò)“政、產(chǎn)、學(xué)、資”四個(gè)方面共同合作,形成健全完善的協(xié)調(diào)育人體系。高等院校與企業(yè)共建聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室,合理分配實(shí)驗(yàn)室項(xiàng)目研究成果以及實(shí)驗(yàn)室管理運(yùn)營(yíng)權(quán)利,保證雙方利益。此外,根據(jù)企業(yè)需求,制定企業(yè)技術(shù)需求項(xiàng)目,高校師生共同參與其中甚至申請(qǐng)承擔(dān)項(xiàng)目所有內(nèi)容。從而進(jìn)一步加深校企合作和高質(zhì)量人才共同培養(yǎng)。由高校和企業(yè)共同建立大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基金等,助力學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)[2]。

    2.合作方向

    產(chǎn)教融合和協(xié)調(diào)育人是產(chǎn)業(yè)學(xué)院建設(shè)最重要的核心,產(chǎn)業(yè)學(xué)院多方合作以建設(shè)區(qū)域戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)及產(chǎn)業(yè)集群為發(fā)展方向,促進(jìn)產(chǎn)教深度融合,帶動(dòng)地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展,為企業(yè)提供科技服務(wù),同時(shí)解決高校學(xué)生就業(yè)問(wèn)題。

    3.合作目標(biāo)

    建設(shè)產(chǎn)業(yè)學(xué)院,要依據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求和優(yōu)勢(shì)學(xué)院專業(yè),科學(xué)、合理、準(zhǔn)確謀劃高等院校人才培養(yǎng)目標(biāo),構(gòu)建與區(qū)域發(fā)展相適應(yīng)的產(chǎn)研鏈、創(chuàng)新鏈、人才鏈專業(yè)體系和互惠模式,最終形成校企協(xié)同、工學(xué)結(jié)合、產(chǎn)學(xué)融合的人才培養(yǎng)機(jī)制,打造產(chǎn)業(yè)特色鮮明的育人品牌。

    參考文獻(xiàn)

    [1]鄭慶華.高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)體系的構(gòu)建與實(shí)踐探索[J].高等工程教育研究,2020(04):163-167.

    [2]崔彥群,應(yīng)敏,戴炬炬.產(chǎn)教融合推進(jìn)應(yīng)用本科“雙主體”產(chǎn)業(yè)學(xué)院建設(shè)[J].中國(guó)高??萍?,2019(06):66-69.

    [3]李艷,王繼水.我國(guó)產(chǎn)業(yè)學(xué)院研究:進(jìn)程與趨勢(shì)——基于CNKI近10年核心期刊的文獻(xiàn)研究[J].中國(guó)職業(yè)技術(shù)教育,2020(03):22-27.

    [4]鄭慶華.高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)體系的構(gòu)建與實(shí)踐探索[J].高等工程教育研究,2020(04):163-167.

    [5]張旭,郭菊娥,郝凱冰.高等教育“供給側(cè)”綜合改革推動(dòng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展[J].西安交通大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版),2016,36(01):26-35.

    [6]邵慶祥.具有中國(guó)特色的產(chǎn)業(yè)學(xué)院辦學(xué)模式理論及實(shí)踐研究[J].職業(yè)技術(shù)教育,2009,30(04):44-47.

    [7]楊善江.“產(chǎn)教融合”的院校、企業(yè)、政府角色新探——基于“三重螺旋”理論框架[J].高等農(nóng)業(yè)教育,2014(12):117-119.

    [8]盧美圓.基于耗散結(jié)構(gòu)理論的高等職業(yè)教育產(chǎn)教融合動(dòng)力機(jī)制研究[J].教育與職業(yè),2016(20):11-14.

    [9]孔宇,張知,崔莉,李華,亓樹(shù)艷,孫書(shū)洪,龍建綱.生物技術(shù)專業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的探索和實(shí)踐——以西安交通大學(xué)為例[J].高校生物學(xué)教學(xué)研究(電子版),2020,10(01):3-7.

    [10]王曉軒.產(chǎn)業(yè)學(xué)院產(chǎn)教融合實(shí)現(xiàn)路徑探索[J].創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理論研究與實(shí)踐,2018,1(05):1-3.

    猜你喜歡
    組織模式產(chǎn)業(yè)學(xué)院合作模式
    產(chǎn)業(yè)學(xué)院推進(jìn)產(chǎn)教深度融合的實(shí)踐探索
    高職院校產(chǎn)業(yè)學(xué)院人才培養(yǎng)質(zhì)量保障體系研究與實(shí)踐
    關(guān)于高職混合所有制產(chǎn)業(yè)學(xué)院的思考
    “346”產(chǎn)教深度融合中地方政府與行業(yè)企業(yè)的作用與做法
    合作學(xué)習(xí)模式在初中數(shù)學(xué)教學(xué)中的應(yīng)用
    試論高職院校校企合作的深化與發(fā)展
    職教論壇(2016年24期)2016-11-14 08:50:28
    適應(yīng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的產(chǎn)學(xué)研用合作模式實(shí)踐研究
    職業(yè)(2016年10期)2016-10-20 22:04:21
    民用飛機(jī)項(xiàng)目強(qiáng)矩陣組織模式初步分析與探討
    開(kāi)放式創(chuàng)新視角下企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新模式研究
    商(2016年6期)2016-04-20 10:50:19
    產(chǎn)業(yè)學(xué)院
    女性生殖器流出的白浆| 男人添女人高潮全过程视频| 老司机影院成人| 欧美乱码精品一区二区三区| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 中国国产av一级| 国产成人欧美在线观看 | 午夜免费男女啪啪视频观看| 丝袜喷水一区| 狂野欧美激情性bbbbbb| 欧美国产精品va在线观看不卡| 午夜日韩欧美国产| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 久久午夜综合久久蜜桃| 狂野欧美激情性xxxx| 日本一区二区免费在线视频| 色精品久久人妻99蜜桃| 一区二区三区精品91| 日本wwww免费看| 免费不卡黄色视频| 国产成人免费观看mmmm| 大码成人一级视频| 亚洲av男天堂| 狂野欧美激情性xxxx| 成年女人毛片免费观看观看9 | 男人操女人黄网站| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 日韩人妻精品一区2区三区| 丝袜美腿诱惑在线| 国产成人精品久久二区二区91| 中国美女看黄片| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 性少妇av在线| 伦理电影免费视频| 欧美另类一区| 久久久久国产一级毛片高清牌| 精品国产乱码久久久久久小说| 国产一区亚洲一区在线观看| 国产成人免费观看mmmm| 国产97色在线日韩免费| xxx大片免费视频| e午夜精品久久久久久久| 最新在线观看一区二区三区 | 91精品伊人久久大香线蕉| 精品福利观看| 久久精品久久久久久久性| 欧美日韩黄片免| 亚洲av成人不卡在线观看播放网 | kizo精华| 欧美激情 高清一区二区三区| 成人亚洲精品一区在线观看| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 久久免费观看电影| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 丝袜人妻中文字幕| 久久九九热精品免费| 国产熟女午夜一区二区三区| 中文字幕人妻熟女乱码| 亚洲综合色网址| 亚洲欧美日韩高清在线视频 | 午夜福利在线免费观看网站| 黑丝袜美女国产一区| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 夫妻性生交免费视频一级片| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 日韩av在线免费看完整版不卡| 亚洲人成电影观看| 十八禁人妻一区二区| 99热国产这里只有精品6| 国产高清videossex| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 99国产精品一区二区三区| 久久国产精品影院| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 日本黄色日本黄色录像| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 99国产精品一区二区蜜桃av | 黄片小视频在线播放| 国产xxxxx性猛交| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 欧美日韩黄片免| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 国产一级毛片在线| 老司机影院成人| 精品国产国语对白av| 看免费av毛片| 国产免费一区二区三区四区乱码| 国产成人a∨麻豆精品| 99久久综合免费| 欧美性长视频在线观看| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 免费观看av网站的网址| 男女国产视频网站| 亚洲av综合色区一区| 捣出白浆h1v1| 一本色道久久久久久精品综合| 热99国产精品久久久久久7| 国产精品香港三级国产av潘金莲 | 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 香蕉丝袜av| 亚洲精品乱久久久久久| 午夜激情av网站| 久久天堂一区二区三区四区| 操出白浆在线播放| 国产精品久久久久成人av| 免费少妇av软件| 人成视频在线观看免费观看| 久久综合国产亚洲精品| 久久久久久久国产电影| 51午夜福利影视在线观看| 2018国产大陆天天弄谢| 久热爱精品视频在线9| 1024香蕉在线观看| 男人操女人黄网站| 9191精品国产免费久久| 久久亚洲精品不卡| 99精品久久久久人妻精品| 男男h啪啪无遮挡| 国产亚洲精品第一综合不卡| 1024视频免费在线观看| 好男人视频免费观看在线| 波多野结衣av一区二区av| 精品福利永久在线观看| 国产99久久九九免费精品| 嫩草影视91久久| 国产又色又爽无遮挡免| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 电影成人av| 国产熟女午夜一区二区三区| 啦啦啦在线观看免费高清www| 黑人猛操日本美女一级片| 久久国产亚洲av麻豆专区| 精品高清国产在线一区| 午夜激情av网站| 精品亚洲成国产av| 国产又色又爽无遮挡免| 波野结衣二区三区在线| 日韩一本色道免费dvd| 女警被强在线播放| 久久国产精品人妻蜜桃| 最近手机中文字幕大全| 欧美日韩黄片免| 国产日韩欧美亚洲二区| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 亚洲精品国产区一区二| 亚洲欧美精品自产自拍| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 久久影院123| 老司机亚洲免费影院| 亚洲综合色网址| 精品国产国语对白av| 国产成人系列免费观看| 婷婷色麻豆天堂久久| 久久99热这里只频精品6学生| 97在线人人人人妻| 国产成人影院久久av| av在线播放精品| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 十八禁人妻一区二区| 男男h啪啪无遮挡| 亚洲欧美色中文字幕在线| 日韩大码丰满熟妇| 精品少妇内射三级| a级片在线免费高清观看视频| 欧美日韩一级在线毛片| 最近手机中文字幕大全| 国产免费又黄又爽又色| 女警被强在线播放| 国产亚洲av高清不卡| 亚洲中文av在线| 国产一区亚洲一区在线观看| 午夜视频精品福利| 1024视频免费在线观看| 亚洲欧美清纯卡通| 91精品三级在线观看| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 9热在线视频观看99| 国产一区二区三区综合在线观看| 狂野欧美激情性xxxx| 欧美成人午夜精品| 免费观看人在逋| av一本久久久久| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 免费观看av网站的网址| 啦啦啦在线免费观看视频4| 无遮挡黄片免费观看| 免费高清在线观看视频在线观看| 欧美精品啪啪一区二区三区 | 久久久国产精品麻豆| 啦啦啦在线观看免费高清www| 在线观看www视频免费| 天天添夜夜摸| 亚洲国产中文字幕在线视频| 亚洲伊人色综图| 视频在线观看一区二区三区| 91精品国产国语对白视频| 国产免费又黄又爽又色| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 97精品久久久久久久久久精品| 国产欧美亚洲国产| 久久影院123| 国产野战对白在线观看| 制服诱惑二区| 欧美日韩av久久| 五月开心婷婷网| 国产亚洲欧美精品永久| 中文字幕制服av| 大型av网站在线播放| 久久精品久久精品一区二区三区| av视频免费观看在线观看| 国产国语露脸激情在线看| 一本大道久久a久久精品| 国产一卡二卡三卡精品| 黄色片一级片一级黄色片| 国产99久久九九免费精品| 国产日韩欧美在线精品| 日韩av在线免费看完整版不卡| 免费av中文字幕在线| 成年av动漫网址| 男女边摸边吃奶| 久久精品国产综合久久久| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 在线 av 中文字幕| 国产男女超爽视频在线观看| av在线播放精品| 在线观看免费视频网站a站| 亚洲av成人精品一二三区| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 波野结衣二区三区在线| av在线播放精品| 日韩欧美一区视频在线观看| 成人国产av品久久久| 欧美国产精品一级二级三级| 亚洲成人免费av在线播放| 日本av免费视频播放| 老司机影院成人| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 国产激情久久老熟女| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 日韩一本色道免费dvd| 精品久久久精品久久久| 女性生殖器流出的白浆| 欧美精品av麻豆av| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 成人黄色视频免费在线看| 手机成人av网站| 性高湖久久久久久久久免费观看| 高潮久久久久久久久久久不卡| 国产精品香港三级国产av潘金莲 | 在线观看免费视频网站a站| 久久这里只有精品19| 一级黄片播放器| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 在线观看免费高清a一片| 国产精品久久久人人做人人爽| 极品人妻少妇av视频| 在线观看www视频免费| 国产福利在线免费观看视频| 高清欧美精品videossex| 91精品三级在线观看| 国产一区二区在线观看av| 无限看片的www在线观看| 欧美黑人精品巨大| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 日韩一区二区三区影片| 伊人亚洲综合成人网| 午夜日韩欧美国产| 久久亚洲国产成人精品v| 少妇的丰满在线观看| 久久久久久久大尺度免费视频| 亚洲国产欧美一区二区综合| 美女国产高潮福利片在线看| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 五月天丁香电影| 国产精品一区二区在线观看99| 青春草亚洲视频在线观看| av在线老鸭窝| 操美女的视频在线观看| 欧美+亚洲+日韩+国产| 欧美成狂野欧美在线观看| 水蜜桃什么品种好| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o | 在线观看免费日韩欧美大片| 九色亚洲精品在线播放| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 欧美激情极品国产一区二区三区| 久久久久久久久免费视频了| 欧美激情 高清一区二区三区| 亚洲国产欧美在线一区| 欧美精品高潮呻吟av久久| 国产麻豆69| 亚洲精品在线美女| 久久性视频一级片| 久久久精品区二区三区| 亚洲五月婷婷丁香| 亚洲中文字幕日韩| 亚洲精品自拍成人| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡 | 亚洲 欧美一区二区三区| 国产不卡av网站在线观看| 大码成人一级视频| 丝袜喷水一区| 国产成人欧美在线观看 | 欧美国产精品一级二级三级| h视频一区二区三区| 亚洲免费av在线视频| 国产高清视频在线播放一区 | 人人澡人人妻人| 另类亚洲欧美激情| 国产精品欧美亚洲77777| tube8黄色片| 日韩制服骚丝袜av| 99久久人妻综合| 精品熟女少妇八av免费久了| 国产精品免费视频内射| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 美国免费a级毛片| 国产一区二区激情短视频 | 亚洲国产成人一精品久久久| av福利片在线| 中文字幕亚洲精品专区| av福利片在线| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 免费观看a级毛片全部| 久久久精品区二区三区| 欧美成狂野欧美在线观看| 麻豆乱淫一区二区| 亚洲av国产av综合av卡| 国产精品一区二区精品视频观看| 日韩av不卡免费在线播放| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 国产免费福利视频在线观看| 最近手机中文字幕大全| 51午夜福利影视在线观看| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 午夜免费鲁丝| 十八禁网站网址无遮挡| 国产av国产精品国产| 免费在线观看完整版高清| 搡老乐熟女国产| 午夜免费观看性视频| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 美女午夜性视频免费| 欧美黄色淫秽网站| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 啦啦啦在线观看免费高清www| 在线观看一区二区三区激情| 亚洲国产欧美在线一区| 日韩精品免费视频一区二区三区| 黑人猛操日本美女一级片| 一区二区日韩欧美中文字幕| 国产精品 欧美亚洲| 一区福利在线观看| 伦理电影免费视频| 久久av网站| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 亚洲视频免费观看视频| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 久久鲁丝午夜福利片| av在线播放精品| 亚洲国产日韩一区二区| 热re99久久国产66热| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 啦啦啦在线免费观看视频4| 黄色视频不卡| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 国产伦人伦偷精品视频| 国产精品久久久久久精品电影小说| 99国产精品一区二区蜜桃av | 一区在线观看完整版| 激情视频va一区二区三区| 成人手机av| 国产精品久久久久久精品古装| 久久精品亚洲av国产电影网| 亚洲av综合色区一区| 波多野结衣一区麻豆| 少妇粗大呻吟视频| 黄色片一级片一级黄色片| 亚洲av成人不卡在线观看播放网 | 最近手机中文字幕大全| cao死你这个sao货| 欧美精品亚洲一区二区| 久久99精品国语久久久| 晚上一个人看的免费电影| 欧美日韩一级在线毛片| 日本五十路高清| 欧美黄色淫秽网站| 日韩精品免费视频一区二区三区| 欧美大码av| 欧美黑人欧美精品刺激| 在线观看免费高清a一片| 亚洲av电影在线进入| 99久久综合免费| 成在线人永久免费视频| 无限看片的www在线观看| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 91字幕亚洲| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 午夜福利乱码中文字幕| av天堂久久9| 国产又色又爽无遮挡免| 看免费av毛片| 国产av精品麻豆| 亚洲精品国产av成人精品| 免费观看人在逋| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 亚洲av欧美aⅴ国产| 亚洲精品第二区| 欧美精品一区二区免费开放| 欧美+亚洲+日韩+国产| 女人精品久久久久毛片| 午夜福利乱码中文字幕| 黄片播放在线免费| 午夜福利免费观看在线| 我要看黄色一级片免费的| 男女免费视频国产| 一二三四在线观看免费中文在| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 亚洲精品中文字幕在线视频| 亚洲av成人精品一二三区| 在线观看人妻少妇| 免费av中文字幕在线| 国产精品久久久人人做人人爽| 欧美中文综合在线视频| 国产一区有黄有色的免费视频| 18在线观看网站| 视频区图区小说| 99久久精品国产亚洲精品| 久久精品国产a三级三级三级| 国产精品国产三级专区第一集| 欧美成人午夜精品| 日韩大码丰满熟妇| 日韩一区二区三区影片| 日韩av在线免费看完整版不卡| 国产片特级美女逼逼视频| 亚洲欧美精品自产自拍| 国产老妇伦熟女老妇高清| 精品国产乱码久久久久久男人| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 国产精品二区激情视频| 国产一区二区 视频在线| 免费看不卡的av| 国产精品欧美亚洲77777| 精品一品国产午夜福利视频| 深夜精品福利| 欧美变态另类bdsm刘玥| 午夜激情久久久久久久| 国产免费又黄又爽又色| 大片电影免费在线观看免费| 亚洲第一av免费看| 最新在线观看一区二区三区 | 精品久久久精品久久久| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 欧美少妇被猛烈插入视频| 国产在线观看jvid| 狂野欧美激情性xxxx| 免费黄频网站在线观看国产| 亚洲伊人久久精品综合| 成人国产一区最新在线观看 | 18禁观看日本| 考比视频在线观看| 视频区欧美日本亚洲| 国产1区2区3区精品| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 国产亚洲欧美精品永久| 国产又爽黄色视频| 777米奇影视久久| 丁香六月天网| 狂野欧美激情性xxxx| 丁香六月天网| 操美女的视频在线观看| 多毛熟女@视频| 嫩草影视91久久| 日韩伦理黄色片| 欧美日韩黄片免| 成人手机av| 妹子高潮喷水视频| 亚洲国产欧美一区二区综合| 一级黄色大片毛片| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 亚洲熟女毛片儿| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o | 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 精品少妇内射三级| 色94色欧美一区二区| 黄色毛片三级朝国网站| 看免费成人av毛片| 黄色怎么调成土黄色| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 国产精品一区二区在线不卡| 尾随美女入室| 亚洲情色 制服丝袜| 免费在线观看完整版高清| 成人影院久久| 国产欧美日韩一区二区三 | 日本vs欧美在线观看视频| 亚洲伊人色综图| 免费不卡黄色视频| 精品亚洲成国产av| 亚洲综合色网址| 久热这里只有精品99| 久久久精品94久久精品| 国产91精品成人一区二区三区 | 你懂的网址亚洲精品在线观看| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 亚洲伊人久久精品综合| 黄色毛片三级朝国网站| 欧美黄色片欧美黄色片| 亚洲色图综合在线观看| 最近中文字幕2019免费版| 国产免费视频播放在线视频| 国产又爽黄色视频| 国产男女内射视频| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 18在线观看网站| 建设人人有责人人尽责人人享有的| a级毛片在线看网站| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| a级毛片在线看网站| 97精品久久久久久久久久精品| 免费看十八禁软件| 秋霞在线观看毛片| 在线观看免费日韩欧美大片| 日韩中文字幕欧美一区二区 | 国产在视频线精品| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 国产伦理片在线播放av一区| 成人国产av品久久久| xxx大片免费视频| 精品国产一区二区三区四区第35| 国产精品免费大片| 亚洲av美国av| 男男h啪啪无遮挡| 香蕉丝袜av| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 国产欧美亚洲国产| 美国免费a级毛片| 母亲3免费完整高清在线观看| 一边摸一边做爽爽视频免费| 日本色播在线视频| 老司机靠b影院| 人人妻人人澡人人看| 精品人妻1区二区| 精品久久蜜臀av无| 久久久国产欧美日韩av| 欧美黄色淫秽网站| 精品人妻在线不人妻| 亚洲欧美日韩高清在线视频 | 又黄又粗又硬又大视频| 国产伦人伦偷精品视频| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 国产精品 国内视频| 久久精品久久久久久久性| 日本一区二区免费在线视频| 91成人精品电影| xxx大片免费视频| 国产又色又爽无遮挡免| 亚洲精品久久午夜乱码| 成人免费观看视频高清| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 大型av网站在线播放| 国产日韩欧美视频二区| 日本午夜av视频| 国产深夜福利视频在线观看| 国产成人欧美在线观看 | 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 日韩一区二区三区影片| 中文字幕人妻熟女乱码| videos熟女内射| 亚洲国产中文字幕在线视频| 18禁国产床啪视频网站| 日日摸夜夜添夜夜爱| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 曰老女人黄片| 免费人妻精品一区二区三区视频| 三上悠亚av全集在线观看| 日韩中文字幕视频在线看片| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 黄片播放在线免费| 波野结衣二区三区在线| 久久ye,这里只有精品| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 美女大奶头黄色视频| 黄色 视频免费看| 在线av久久热| 少妇被粗大的猛进出69影院| 人人澡人人妻人| 久久女婷五月综合色啪小说| 99国产精品一区二区三区| 欧美在线一区亚洲| 黄色视频在线播放观看不卡| 最新的欧美精品一区二区| 老汉色∧v一级毛片| 黄色片一级片一级黄色片| 丝袜喷水一区| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 欧美黄色片欧美黄色片| 中文字幕高清在线视频| 国产一区二区激情短视频 | 最近中文字幕2019免费版| 2021少妇久久久久久久久久久| 中国美女看黄片| 老司机靠b影院| 国产成人一区二区三区免费视频网站 | 一级黄片播放器|