孫振堯
摘 要:隨著我國的經(jīng)濟發(fā)展的水準獲得了明顯的提升,國家對于教育也變得更加重視,而且逐漸朝著高等教育所發(fā)展,最為明顯的變化之一就是高校擴招的行為。高校擴招不但讓全民教育水平獲得了顯著提升,而且因為大學畢業(yè)生數(shù)量在急劇增加,就業(yè)問題也層出不窮,因此高效必須及時采取措施,幫助大學僧解決就業(yè)方面的問題,讓大學生獲得就業(yè)問題的可靠的幫助。基于此,本文首先討論了大學生就業(yè)指導課程的現(xiàn)狀,其次分析了大學畢業(yè)生就業(yè)難的原因,然后介紹了職業(yè)生涯規(guī)劃教育在大學生就業(yè)指導工作中的意義。以供相關(guān)人員參考。
關(guān)鍵詞:職業(yè)生涯規(guī)劃;大學生;就業(yè)指導;工作
高校的擴招工作越來越普及,也更具有大眾化的特點,很多大學畢業(yè)生都走出了校門在找工作的時候遇到了一定的問題,這也讓就業(yè)的問題逐漸受到了人們的普遍關(guān)注,在很多人的思維當中,高校擴招很可能會使得大學生就業(yè)的壓力變的越來越大,市場上畢竟只有比較有限的崗位,這很有可能會使得大學生就業(yè)非常艱難。事實上,高校擴招很有可能利大于弊,這樣的政策會使得更多學生走入學校接受相對更多的教育,使得自身的能力還有知識水準都獲得提升。大學生就業(yè)比較難這個問題,在一定的程度上是因為高校擴招所造成的,但是事實上因為學生對于自身認知明確度不足,對就業(yè)知識的了解不夠,這也讓職業(yè)生涯教育對學生以及高校就業(yè)工作帶來更加積極的影響。
1.大學生就業(yè)指導課程的現(xiàn)狀
根據(jù)目前的情況不難發(fā)現(xiàn),很多高校都會在大三或是大四才能夠給學生展開職業(yè)生涯規(guī)劃等相關(guān)的課程,而且課程的時間是相對較短的,大多都保持在六節(jié)課左右的時間內(nèi),而且很多課程都是選修課程或者限選課層,并不是必修的課程,這很有可能讓學生對于課程的重視度有所降低,降雪內(nèi)容很多只是形式上或者是課本上的知識,無論是實踐的經(jīng)驗或者是技巧內(nèi)容欠缺度都比較高,收到效果都非常小,學生難以讓就業(yè)觀完善,使其自身的就業(yè)能力獲得提升[1]。
2.大學畢業(yè)生就業(yè)難的原因
2.1大學生的學習能力下降
高校的擴招工作如火如荼,使得大學錄取的分數(shù)降低,這也讓學生綜合素養(yǎng)有所滑坡,根據(jù)數(shù)據(jù)可以知道,目前有很多大學補考和重修的人數(shù)逐漸增長,可是學習的成績以及能力都會受到用人單位的重視,用人單位所知道的學生成績,大多都是通過成績單所了解的,以此為基礎,很多學生在求職的時候都會被拒絕,使得就業(yè)非常困難[2]。
2.2學生在擇業(yè)時存在從眾心理
不同專業(yè)的工作往往在選擇工作的時候會存在很大的不同,比如財會專業(yè)的學生往往會選擇通過公務員考試,或者是進入到企業(yè)當中從事相關(guān)的財務工作,或者是進入到事務所當中從事和審計相關(guān)的工作。學生在挑選工作的時候,很有可能因為不了解自己的定位,選錯了工作而導致辭職,這正是就業(yè)難很重要的因素之一。
2.3學校對學生的就業(yè)指導不夠
盡管教育部非常重視大學生的職業(yè)生涯規(guī)劃課程,但是并沒有起到預想的效果,職業(yè)生涯規(guī)劃課程并沒有從學生剛?cè)雽W就開始開設,反而是從臨近畢業(yè)才開始,并且基本開設的都是選修課,不被學校和學生所重視。
2.4職業(yè)規(guī)劃課程教師隊伍不足
最大化的提升課程教學的力度,對于大學生的就業(yè)問題可以起到一定的影響作用,而這一方面和教師的素質(zhì)有著極其密切的關(guān)系。目前很多教師在進行授課的時候,因為比較缺少對于自身的清晰規(guī)劃,或者是工作規(guī)劃的深度不足,也會缺少展開課程的時候需要的材料以及相關(guān)的經(jīng)驗知識。
2.5學生自身的職業(yè)定位理想化
很多大學比較缺少和會經(jīng)驗,對自己能力的評估也有所不足,這也讓理想和現(xiàn)實之間存在脫節(jié)。學生去他在求職等各方面期望都很高,不愿意采取踏實一步一腳印的方法提升,盲目的選擇工作,也讓教學效果難以落實。
3.職業(yè)生涯規(guī)劃教育在大學生就業(yè)指導工作中的意義
3.1讓學生能夠樹立起正確的就業(yè)觀
就業(yè)觀念主要指的就是人們對選擇職業(yè)的觀念,正確的觀念在形成之后,就會對于求合作就業(yè)等產(chǎn)生比較積極的影響,形成就業(yè)觀會受到很多不同因素的影響,目前很多大學生就業(yè)觀念仍然有一定的問題,有很多學生會受到家庭觀的影響,盲目選擇進入到體制當中工作,還有很多學生會被家庭條件影響,不愿意選擇辛苦的工作,這也會直接體現(xiàn)出課程規(guī)劃的重要性,利用職業(yè)生涯規(guī)劃課程,可以有效的幫助學生糾正就業(yè)的觀念,使得學生對于自己的認知更加侵襲,讓更多的學生能夠找到自己職業(yè)的方向[3]。
3.2提高學生的能力和競爭力
就業(yè)能力對于畢業(yè)生所面對的激烈競爭會受到很大的影響,必須有效的提升自己的競爭力,才能夠找到好的工作。提升就業(yè)能力并不是非常輕松的事情,必須付出更多的心血,并且不斷啊的努力學習以及進步。只是通過其自身努力是遠遠不夠的,職業(yè)生涯規(guī)劃的教育可以起到非常有效的指導作用,給學生之后的學習提供更加明確的方法,使學生了解自身的優(yōu)勢和不足,從而起到取長補短的作用。
3.3注重規(guī)劃深度,提高實際作用
高校需要對課程深度更加重視,讓相關(guān)和課程和社會現(xiàn)狀之間相符合,盡量防止和實際情況相互脫節(jié),要按照學生的具體情況進行變化,形成更加具有針對性的指導工作,面對不同的學生,要能夠及時給予其有效的幫助。需要利用課程指導的方式,讓學生了解職業(yè)規(guī)劃對之后工作所產(chǎn)生的重要的意義,使其能夠充分的端正自己的思想,提升其覺悟。不僅如此,還要知道自己所存在的不足,更加具有針對性的讓自身能力和素質(zhì)獲得提升。在對某一些已經(jīng)有了職業(yè)規(guī)劃的學生,需要時期充分的了解自己選擇的職業(yè)方向,已經(jīng)必須要具備的經(jīng)驗能力,讓學生找到發(fā)展的基礎目標,避免出現(xiàn)明顯的錯誤。需要注意的是,為了讓課程和指導就業(yè)更加具有有消息,需要鼓勵學生,盡量在業(yè)余的時候找到更加適合自己的時間,以及能力的兼職,使其適應從學生身份的轉(zhuǎn)換,給之后的規(guī)劃也積累更加豐富的經(jīng)驗[4]。
3.4加大師資投入,提高教師隊伍建設
需要讓師資力量的投入更多,使得教師隊伍的建設更加強化,使其自身能力有所完善,學校需要對其思想重視起來,更加積極的認清楚目前的形勢,了解在社會當中大學生所面臨的就業(yè)方面的問題。高效的領(lǐng)導也需要對經(jīng)濟等方面的投入有充分的認識,對于學生競爭力的提升必須重視起來,除了正常的進行授課,還要組建一個專業(yè)的教師隊伍,對于課程結(jié)束以后仍然存在疑問的學生可以進行一對一單獨輔導,讓學生的職業(yè)之路更加順暢,更好的對自己進行規(guī)劃,充分地將輔導員的價值發(fā)揮出來。
4.結(jié)束語
綜上所述,大學生所面臨的就業(yè)問題目前已經(jīng)收到了社會各領(lǐng)域廣泛的關(guān)注,不但因為其數(shù)量群體極大,而且大學生就業(yè)的問題和我國的發(fā)展也有著極其密切的關(guān)系,能夠直接影響到社會的進步,職業(yè)生涯教育可以讓大學生尋找更加適合自己的工作,樹立一個積極的就業(yè)觀,并且讓目標更加明確,使得大學生能夠科學的認識自我,挑選比較適合自己的工作,并且更加全面的完成自己的工作,所以,高校需要對學生職業(yè)生涯規(guī)劃的課程重視起來,使其就業(yè)指導的工作地位獲得顯著提升。
參考文獻:
[1]張舟.論職業(yè)生涯規(guī)劃在大學生就業(yè)指導工作中的作用[J].時代教育,2020(5):215.
[2]劉偉,胡玉璋.積極心理學視域下大學生就業(yè)指導探析[J].陜西教育:高教版,2020(2):76-77.
[3]何小龍.職業(yè)生涯規(guī)劃在大學生就業(yè)指導工作中的重要性探討[J].知識經(jīng)濟,2020(3):171-172.
[4]陳曉雯.職業(yè)生涯規(guī)劃在大學生就業(yè)指導工作中的作用解析[J].文化創(chuàng)新比較研究,2019,3(32):101-102.