溫度計量工作中傳感傳輸技術(shù)問題的研究

周圣涵

摘 要：溫度計量工作需要精確度較高的儀器設(shè)備進行科學檢定，才能夠?qū)ιa(chǎn)各環(huán)節(jié)形成有效的控制作用，顯示出計量裝置的實用價值，延長溫度計量工作儀器的使用壽命，需要技術(shù)人員對現(xiàn)場的計量檢定進行校準，嚴格規(guī)范相應(yīng)的工作程序，并嚴格履行檢定原則，才能保證檢查的數(shù)據(jù)更加準確。本文從溫度計量工作中的影響因素進行分析，研究了具體的問題處理措施，以供參考。

關(guān)鍵詞：溫度計量工作;傳感技術(shù);環(huán)境因素;計量結(jié)果

引言：隨著現(xiàn)代工業(yè)的不斷發(fā)展，溫度計量工作的精度要求也越來越高，可見儀表在工業(yè)生產(chǎn)中的應(yīng)用是非常重要的。從當下時代溫度計量工作的發(fā)展狀況來看，用于溫度計量的方式也更加多樣化，推動著技術(shù)水平顯著提升，但在實際應(yīng)用中仍有一些干擾因素。在溫度計量工作中的影響因素是多種多樣的，或是因為溫度計的插入深度不夠，或是因為測量的時間控制不當?shù)葐栴}，都會影響溫度計量工作的測量結(jié)果。

1 溫度計量工作中影響因素

1.1插入深度不足

溫度計量工作中傳感器的感受性溫度也會影響數(shù)據(jù)的準確性，技術(shù)人員要對其進行準確把關(guān)，溫度計量儀器的插入深度要適中，否則就會導(dǎo)致測量結(jié)果不到位。技術(shù)人員在具體的測量中要關(guān)注測量的深度，考慮實際的需要，對不同的測量對象和性能要加以全面的考慮，包括測量儀器及材料的導(dǎo)熱性及形態(tài)等[1]。

1.2時間控制不當

技術(shù)人員在溫度計量工作中要對時間加以嚴格的控制，如果不能對時間進行嚴格的控制，就容易導(dǎo)致計量儀表和測量對象之間接觸不良，必然會對測量的感受性造成影響，即溫度計量工作中出現(xiàn)的誤差。另外，若是溫度計量的儀表工作狀態(tài)沒有達到理想，也會給溫度計量工作結(jié)果造成誤差。

1.3計量儀器問題

部分溫度計量儀器自身存在一定的缺陷，所以在實際應(yīng)用過程中，就不會達到理想的水平，必然會影響溫度計量工作的準確性。比如溫度計量儀器的關(guān)鍵組件出現(xiàn)問題，使用熱電偶溫度計量，其中熱電偶絲的溫度會受到影響，即測量的均勻性難以獲得均勻性的保障，容易在計量過程中出現(xiàn)打卷的情況。

1.4測量點不正確

在開展溫度計量工作過程中，如果技術(shù)人員對測溫點的選擇不到位，也會影響計量的效果和質(zhì)量，而這種溫度計量得出的結(jié)果也并不具有代表性，所以這類數(shù)據(jù)對實際生產(chǎn)缺乏指導(dǎo)作用。之所以會發(fā)生測量點不正確的問題，主要是因為技術(shù)人員未能考慮到實際的問題，在選擇測量點方面是比較隨意，在位置方面就會缺乏明顯的缺陷[2]。

2 溫度計量工作中傳感傳輸技術(shù)問題的應(yīng)對性措施

2.1設(shè)置溫度標準開展工作

在各類環(huán)境因素影響下，溫度計量工作可能會出現(xiàn)計量結(jié)果誤差，在尚未開始計量工作之前，因為儀表中溫度上升速度比較快，技術(shù)人員必須要當即檢查計量儀器之間的連接情況。要保證溫度計量工作的有序開展，就要防止在連接過程中出現(xiàn)誤差，技術(shù)人員要采取針對性的計量措施，對溫度計量工作實踐中可能出現(xiàn)的各類問題做出全面分析，從而完善溫度計量工作的管理制度，以提升計量結(jié)果的準確性。技術(shù)人員要設(shè)置相應(yīng)的溫度標準，在溫度計量工作中持續(xù)提升準確性，對溫度計量工作的結(jié)果做出客觀條件的保障，用制度來規(guī)范溫度計量工作的具體操作，傳感傳輸技術(shù)應(yīng)用要通過具體的溫度標準來開展工作，結(jié)合客觀因素協(xié)調(diào)標準與實際情況，再對具體的工作程序進行設(shè)計，在后續(xù)的工作中就可以直接規(guī)范具體的流程。

2.2制定切實可行操作規(guī)范

在溫度計量工作中，有效的計量規(guī)范制度可以對工作形成保障，即使在計量過程中存在誤差，技術(shù)人員也可以有效的解決。如果采用電熱偶開展溫度計量階段的工作，技術(shù)人員要清楚的知道儀器的正負極情況，以免溫度計的顯示數(shù)值是相反的，在室內(nèi)外都可以使用這類儀器，但是因為室內(nèi)外的溫度存在一定的差異，所以溫度計量工作的結(jié)果是受到影響。技術(shù)人員要在溫度計量工作中對室內(nèi)溫度做出全面的檢查，以此來提升溫度計量的準確度，使操作性得到規(guī)范，所以技術(shù)部門要對工作人員做好組織教育培訓工作，使其理論知識與技能做出豐富的培訓，相關(guān)人員要接受更好的培訓，才能做好本職工作，對數(shù)字產(chǎn)生更加敏感的能力，降低溫度計量工作的出錯率，尤其是在注明計量結(jié)果時，技術(shù)人員要保持相對嚴謹?shù)膽B(tài)度，以免在溫度計量工作中出現(xiàn)失誤[3]。

2.3健全計量檢定工序流程

溫度計量工作中要注意對計量檢定工序的健全，完善相應(yīng)的操作流程，計量設(shè)備的種類與其范圍要做好確定，在具備相關(guān)條件環(huán)境下，對于尺寸較大的機械，技術(shù)人員要考慮移動設(shè)備是否會導(dǎo)致檢測失敗或者誤差，技術(shù)人員要明確溫度計量儀器的應(yīng)對范圍，再結(jié)合設(shè)備的使用情況制定方案，可以保證檢定結(jié)果的準確性。技術(shù)人員要嚴格按照檢定原則開展溫度計量工作，從計量單位的角度出發(fā)來看，根據(jù)計量設(shè)施的實際應(yīng)用情況及規(guī)程扥，準確地判斷計量設(shè)施的種類，確?，F(xiàn)場檢定能夠與國家的計量規(guī)范之間達到相符的狀態(tài)，能夠幫助技術(shù)人員提升工作效率，減少資源浪費。另外，相關(guān)部門要加大對測量軟件的有效管理力度，配合傳感器、軟件測量的本質(zhì)，主要針對顯示和方法的兩個單元，溫度計量工作中的設(shè)備分配，在反向利用合成不確定計算方法時，采取計量標準定期修正及維護的情況下，現(xiàn)場檢定應(yīng)當做好定期的標準的比對工作，確保檢定數(shù)據(jù)信息的準確性。

2.4嚴格檢測計量設(shè)施性能

溫度計量工作中的計量設(shè)施管理要對周邊環(huán)境具備較高的要求，比如在強酸環(huán)境下導(dǎo)致相關(guān)計量裝備被腐蝕，必然會影響溫度計量設(shè)備的應(yīng)用時間，會縮短計量設(shè)備的應(yīng)用實效，進而影響溫度計量工作的測量數(shù)據(jù)。對于這一問題，在溫度計量工作實踐中，技術(shù)人員要嚴格按照相關(guān)操作標準開展工作，避免溫度計量工作過程中出現(xiàn)損耗，尤其是在購買設(shè)備時，必須要依照設(shè)施的類型做出科學選擇，以尋求優(yōu)化方案的措施，在經(jīng)過綜合的比對以后，再確定具體的溫度計量工作方案。在確定購買設(shè)備以后，配合多種技術(shù)手段，意味著國內(nèi)的企業(yè)要引進先進的技術(shù)手段，對其性能加以實時監(jiān)測，以此來確保計量結(jié)果的準確性，對溫度計量工作的設(shè)施性能加以嚴格的要求。與此同時，有關(guān)部門要注重計量設(shè)施性能的維護與管理，加大成本投入，保證溫度計量設(shè)施的運行狀態(tài)，使之能夠在標準的狀態(tài)下，有序的開展相關(guān)流程[4]。

3 結(jié)束語

溫度計量工作對現(xiàn)代各行各業(yè)的生產(chǎn)都具有較高的價值，在工作實踐中，技術(shù)人員應(yīng)當立足實際，結(jié)合客觀的工作情況來開展溫度計量操作管理，既要優(yōu)化溫度標準的設(shè)計，又要積極改善溫度計量的操作規(guī)范，對溫度計量設(shè)備及其檢測維修方法做出優(yōu)化改進。溫度計量工作要建立完整的工作體系，對技術(shù)人員的日常操作做出指導(dǎo)建議，規(guī)范具體的操作行為，持續(xù)加強溫度計量工作的管理力度，保障溫度計量工作的質(zhì)量，使其能夠在現(xiàn)代社會的生產(chǎn)中做出貢獻。同時，技術(shù)人員也要不斷學習新的知識，提升自身的溫度計量工作能力，對于工作中的一些常見問題要能夠有效解決，以提升溫度計量工作結(jié)果的科學性。

參考文獻：

[1]詹國元.溫度計量工作中常見問題及對策分析[J].科技風，2021（22）：87-88.

[2]鄧琴.溫度計量工作中傳感傳輸技術(shù)問題的研究[J].信息通信，2020（05）：86-87.

[3]唐陽春.熱電偶溫度計量的誤差原因及處置技術(shù)研究[J].裝備維修技術(shù)，2020（02）：46.

[4]徐彤，吳斌，楊鐵增.溫度計量工作中常見問題的解決方案[J].南方農(nóng)機，2019，50（18）：239.