劉萬學(xué)
(恩施市芭蕉侗族鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心,湖北 恩施 445033)
隨著農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的發(fā)展,農(nóng)機的使用逐漸普及,在茶葉加工行業(yè)亦是如此,但目前由于使用不規(guī)范,培訓(xùn)不到位,農(nóng)機質(zhì)量問題等因素,導(dǎo)致農(nóng)機在使用的過程中存在部分安全隱患,因此,需要開展茶葉加工機械安全監(jiān)理工作,促進茶葉加工在安全的條件下進行。本文對茶葉加工機械安全監(jiān)理的現(xiàn)狀及對策進行了論述。
雖然茶葉的種植時間悠久,但是茶葉機械化種植、采摘以及加工的引進時間較短,造成部分地方政府以及農(nóng)戶對于茶葉加工機械化安全生產(chǎn)的重視程度不足。
一是地方政府部門對茶葉加工機械安全監(jiān)理的投入較低,基層監(jiān)理人員數(shù)量少、工作量大,人員流動性增加,許多基層監(jiān)理人員處于脫崗、缺崗狀態(tài),嚴(yán)重地影響了茶葉加工機械安全監(jiān)理工作的進行,致使生產(chǎn)事故頻發(fā)、生產(chǎn)效率下降。
二是農(nóng)戶普遍安全意識薄弱,部分茶農(nóng)為了保障生產(chǎn)效率,將生產(chǎn)效益最大化,會將茶葉加工機械超負(fù)荷運作、疲勞駕駛,并且經(jīng)常出現(xiàn)私改農(nóng)機,超速作業(yè),超過報廢年限仍舊使用等,這些都使得安全隱患增加。同時由于部分茶葉加工機械長時間閑置,導(dǎo)致部分零件老化、損壞,威脅人們的生命和財產(chǎn)安全。
由于茶葉加工機械化是近年來出現(xiàn)并推廣的,很多相關(guān)政策不完善,基層監(jiān)管部門在執(zhí)法過程中沒有相應(yīng)的管理依據(jù)。并且,在最近幾年的機構(gòu)改革中成立了農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)站,農(nóng)機監(jiān)理工作由農(nóng)業(yè)綜合服務(wù)站組織開展。但是,由于人力資源緊張、財政撥款不足等問題,導(dǎo)致農(nóng)機監(jiān)理工作受到忽視,尤其是茶葉加工機械安全監(jiān)理工作,更是無人問津,嚴(yán)重制約了茶葉加工機械安全監(jiān)理工作的進行。
茶葉加工機械化的安全問題沒有進行大面積有效推廣,使用茶葉加工機械化能夠極大地推動茶葉的生產(chǎn)、提高生產(chǎn)效率、減輕工作量,但在機械化操作帶來便利的同時,還會有相應(yīng)的安全問題,很多茶農(nóng)雖然能對相關(guān)機械進行操作,但是對農(nóng)業(yè)機械的安全意識不足,更沒有定期檢查農(nóng)業(yè)機械的意識與能力,造成機械安全事故頻發(fā)[1]。并且由于農(nóng)業(yè)機械化安全問題宣傳力度不足,導(dǎo)致基層工作人員在執(zhí)法的過程中阻力大、效果差,限制了農(nóng)機安全監(jiān)理工作的順利進行。
由于基層工作人員的待遇相對較差,因此基層工作人員的流動性強,致使基層工作人員缺乏專業(yè)背景,對農(nóng)業(yè)機械知識的掌握度不足,不能有效的進行監(jiān)管。部分工作人員因為工作待遇不足的問題,對工作持消極態(tài)度,工作責(zé)任心差、積極性不強,不能將茶葉加工機械安全監(jiān)理工作執(zhí)行到位。
首先,政府部門要對茶葉加工機械安全監(jiān)理工作提高重視,建立責(zé)任制工作制度,以主管領(lǐng)導(dǎo)為主要責(zé)任主體,層層落實各級責(zé)任,各部門上下聯(lián)動,相互配合共同做好茶葉加工機械安全監(jiān)理工作。
其次,將茶葉加工機械安全監(jiān)理納入安全考核內(nèi)容,制定考核管理目標(biāo),形成一個安全監(jiān)理責(zé)任體系,同時制定追責(zé)制度與崗位管理制度[2]。使茶葉加工機械安全監(jiān)理工作規(guī)范化、制度化、法律化。
最后,做好牌證管理、檔案管理、安全技術(shù)檢驗等工作,系統(tǒng)性的解決當(dāng)前茶葉加工機械安全監(jiān)理中的問題。
縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)以及各行政村根據(jù)區(qū)域內(nèi)的實際情況制定茶葉加工機械安全監(jiān)理應(yīng)急預(yù)案,對安全監(jiān)理過程中可能發(fā)現(xiàn)的事故隱患,提前安排演練,公開安全監(jiān)理部門24 h值班電話。同時完善信息通報技術(shù),定期向相關(guān)部門反饋安全監(jiān)理工作結(jié)果,以及茶葉加工機械事故情況。將茶葉加工機械安全監(jiān)理工作與農(nóng)機推廣工作結(jié)合進行,在農(nóng)機推廣過程中,開展安全教育,以“平安農(nóng)機”為主要發(fā)展方向,明確分工,不斷完善茶葉加工機械安全建立工作的內(nèi)容和程序。
采取多種手段開展茶葉加工機械安全生產(chǎn)以及安全建立的宣傳教育,加強宣傳力度,強化宣傳效果。
一是對茶葉加工機械的安全生產(chǎn)進行大規(guī)模宣傳,讓茶葉生產(chǎn)的農(nóng)戶對機械生產(chǎn)具有一定的基礎(chǔ)知識與安全意識,認(rèn)識到機械生產(chǎn)雖然可以提高茶葉加工的效率,但是仍具有一定安全問題,在使用茶葉加工機械過程中應(yīng)該保證安全規(guī)范的操作。
二是開展針對茶葉加工機械操作規(guī)范、定期保養(yǎng)以及安全隱患等方面的培訓(xùn)指導(dǎo),最大程度上保證農(nóng)戶可以安全規(guī)范的進行操作[3]。
一是提高基層監(jiān)理人員的服務(wù)意識。培養(yǎng)具有愛崗敬業(yè)、責(zé)任心、以農(nóng)戶為本等優(yōu)點的安全監(jiān)理隊伍,根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)對茶葉加工機械進行登記、歸檔,簡化相關(guān)手續(xù),提高工作效率。
二是規(guī)范工作程序。貫徹落實農(nóng)業(yè)頒布的號令,將“兩個工作規(guī)范”“七不準(zhǔn)”“兩不準(zhǔn)、一嚴(yán)禁”執(zhí)行到位。對茶葉加工機械進行登記造冊、歸檔,嚴(yán)查機械年度審查,對未審查機械進行監(jiān)管、查處。保障茶葉加工機械安全技術(shù)檢驗,完善機械安全檢測裝備,嚴(yán)格按照政策相關(guān)規(guī)定,對機械進行安全檢驗,及時檢測發(fā)現(xiàn)機械的安全隱患,可以有效地保障生產(chǎn)安全,降低生產(chǎn)事故發(fā)生率。
三是制定人才引進計劃,并定期開展專業(yè)培訓(xùn),提高安全茶葉加工機械安全監(jiān)理人員專業(yè)技能。舉辦茶葉加工機械安全監(jiān)管法規(guī)培訓(xùn),邀請行業(yè)內(nèi)的專家為監(jiān)理人員系統(tǒng)性講解茶葉加工機械安全監(jiān)理法規(guī),解讀最新政策,并保證監(jiān)理人員能夠貫徹執(zhí)行。
四是提高監(jiān)理人員的思想素質(zhì),定期開展考核,提升其自主學(xué)習(xí)意識,督促監(jiān)理人員發(fā)現(xiàn)工作中的問題,并積極解決。對于安全監(jiān)理工作所使用的知識,應(yīng)改不斷更新,并及時查缺補漏,以保證茶葉加工機械安全監(jiān)理工作高效開展。
茶葉加工機械安全監(jiān)理工作與農(nóng)業(yè)部門、公安、交通、工商以及保險等部門相關(guān)聯(lián),因此單部門開展茶葉安全監(jiān)理工作仍有許多不足之處,通過多部門聯(lián)合執(zhí)法,可以有效的強化執(zhí)法力度,將茶葉加工機械的安全隱患徹底鏟除。在安全監(jiān)理過程中公安、交通、工商、安監(jiān)以及保險部門進行協(xié)作、聯(lián)動可以快速執(zhí)法,加速執(zhí)法進度。聯(lián)合執(zhí)法可以將執(zhí)法單位進行統(tǒng)一,避免農(nóng)戶辦理安全檢測或者年檢的過程需要多處奔走,大量浪費了人力與時間,為農(nóng)戶節(jié)約時間。
安全無小事,農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的安全不僅關(guān)系著農(nóng)業(yè)發(fā)展,還與廣大農(nóng)戶息息相關(guān)。隨著農(nóng)機的應(yīng)用,茶葉加工行業(yè)的效率有了明顯的提高,但是,農(nóng)機使用的安全問題也隨之而來,為了保證茶葉加工高效、安全,應(yīng)重視茶葉加工機械的安全監(jiān)理。為了保證茶葉加工機械工作的安全,基層監(jiān)理人員對茶葉加工機械進行監(jiān)管作業(yè),對茶葉加工機械的生產(chǎn)和維修行業(yè)進行規(guī)范管理,保障機械的安全性,進一步保障了茶葉生產(chǎn)的安全,從根本上消除生產(chǎn)安全隱患,因此,茶葉加工機械安全監(jiān)理工作意義重大。