龍峰
(邵陽市林業(yè)調(diào)查規(guī)劃院,湖南 邵陽 422000)
近幾年,隨著生態(tài)文明建設(shè)的不斷推進與強化,林業(yè)作為與生態(tài)環(huán)保息息相關(guān)的領(lǐng)域也得到重視與發(fā)展。相應(yīng)的規(guī)劃設(shè)計工作也得到相應(yīng)的重視。林業(yè)規(guī)劃設(shè)計工作其能夠結(jié)合相關(guān)的調(diào)查結(jié)果為林業(yè)發(fā)展提供重要的參考數(shù)據(jù)信息,并可以有效促進林業(yè)持續(xù)發(fā)展中其他各項工作的高質(zhì)量開展。但是,從當前的實際開展情況來看,相關(guān)工作的實際開展中還存在一定的問題,對于相關(guān)工作的開展效果以及當?shù)亓謽I(yè)的良好發(fā)展造成一定的阻礙和影響。為了優(yōu)化林業(yè)發(fā)展環(huán)境、實現(xiàn)林業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,本文在簡單論述該項工作的主要內(nèi)容的基礎(chǔ)上,緊密結(jié)合當前林業(yè)發(fā)展實際情況,有針對性地提出關(guān)于林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計工作在新時代發(fā)展大環(huán)境和高新技術(shù)高速發(fā)展的新時代下的開展建議,以更加有力地推進林業(yè)各項工作的優(yōu)質(zhì)高效開展。
該項工作的主要內(nèi)容是通過全面調(diào)查林業(yè)相關(guān)單位管轄區(qū)域內(nèi)的林業(yè)發(fā)展實際情況,并結(jié)合各項指標進行綜合分析評價,進而為當?shù)亓謽I(yè)規(guī)劃發(fā)展、林地生產(chǎn)目標制定等相關(guān)工作提供參考和支持的一項工作。
林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計工作包含較多的工作環(huán)節(jié)和內(nèi)容,其大致可以分為以下3 個方面:
指林業(yè)部門通過對當?shù)亓謪^(qū)的森林覆蓋面積、森林樹種類別、樹種生長質(zhì)量、各區(qū)域分布狀況、森林資源管理情況、森林生態(tài)環(huán)境保護情況等進行詳細深入地調(diào)查,并對調(diào)查過程當中所獲取的各種數(shù)據(jù)信息進行專業(yè)、科學地分析,從中探尋林業(yè)生長特色、規(guī)律,從中尋求推進林業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的經(jīng)驗和建議。其主要調(diào)查內(nèi)容有:林區(qū)樹種類別和生長特性、森林群落結(jié)構(gòu)、種植密度、生長年限、立地類型、保護等級、健康等級、林地使用權(quán)、林地所有權(quán)以及林區(qū)經(jīng)營單位等。
指根據(jù)當?shù)亓謽I(yè)部門對林區(qū)情況的調(diào)查結(jié)果,結(jié)合國家的林業(yè)發(fā)展相關(guān)政策、方針以及法律法規(guī),確定未來的林業(yè)發(fā)展方向和趨勢、發(fā)展目標,宏觀統(tǒng)籌當?shù)亓謽I(yè)發(fā)展并指出相應(yīng)的規(guī)劃方案進行落實和部署。林業(yè)規(guī)劃工作的主要開展目的就是最終能夠推進林業(yè)的健康、持續(xù)、高質(zhì)量發(fā)展。
指根據(jù)當?shù)氐牧謽I(yè)發(fā)展規(guī)劃內(nèi)容確定具體的工作形式、工作方法、工作分工,并將未來的林業(yè)發(fā)展情況以文字或圖片的形式進行表現(xiàn),從而更加直觀、形象地為林業(yè)各項工作的提供信息數(shù)據(jù)指導作用。
林業(yè)設(shè)計工作的開展能夠?qū)崿F(xiàn)對當?shù)厣仲Y源的有效把控,并為林業(yè)部門以及地方政府在林業(yè)建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)以及社會經(jīng)濟與自然之間的和諧發(fā)展等方面提供重要的助力和支持,實現(xiàn)當?shù)亓謽I(yè)以及當?shù)卣w社會經(jīng)濟的高質(zhì)量發(fā)展。
在人們健康意識的不斷提升的背景下,林業(yè)在我國國民經(jīng)濟發(fā)展中的地位也逐漸提高。以邵陽市為例,自黨的十九大以來,在黨和國家的領(lǐng)導下,邵陽市林業(yè)部門積極推動植樹造林、生態(tài)防護林建設(shè)、森林和公益林保護以及石漠化治理等林業(yè)工程,截至2018 年底,邵陽市林地總面積1321989.3hm2,活立木總蓄積77689651m3,森林覆蓋率達到60.65%。在邵陽市林業(yè)工作的開展中,我院針對當?shù)亓謽I(yè)發(fā)展情況開展多次林業(yè)調(diào)查研究規(guī)劃設(shè)計工作,對城步縣、洞口縣、隆回縣、綏寧、新邵縣等地區(qū)開展“森林資源一、二類調(diào)查”、營造林成效核查、“四邊五年”綠色行動、國土綠化總體規(guī)劃、生態(tài)文明示范工程、森林防火道路規(guī)劃設(shè)計等工作,為森林管護以及林業(yè)資源開發(fā)等各項工作的開展提供重要的參考。林業(yè)發(fā)展起到良好的推動效果。不過,在相關(guān)工作的開展中,也遇到一些困難和發(fā)現(xiàn)一些問題,影響規(guī)劃設(shè)計工作的高效開展,需要對其進行深入分析并探討解決措施。這些問題主要表現(xiàn)在以下幾個方面:
當前在林業(yè)調(diào)查工作中由于受到設(shè)備、地形、技術(shù)等各種因素的影響,導致調(diào)查工作無法深入涉及林區(qū)的各個方面,導致了最終得出的調(diào)查結(jié)果不夠詳細,無法為后續(xù)的規(guī)劃、設(shè)計工作提供客觀、充足的數(shù)據(jù)和證據(jù)支持,進而使相關(guān)的規(guī)劃、設(shè)計成果與當?shù)亓謽I(yè)發(fā)展的實際情況存在一定的出入,從而影響林業(yè)部門相關(guān)工作的高質(zhì)量開展。另外,相關(guān)部門所制定的與該項工作開展相關(guān)的各項制度方面存在一定的漏洞,導致工作分工不夠明確,責任落實不到位,也較大地影響工作的實際效果。
首先,工作人員專業(yè)性不強,相關(guān)技術(shù)設(shè)備比較落后,影響相關(guān)工作的開展效率和質(zhì)量。造成這一問題的主要原因與林業(yè)人員本身工作態(tài)度、責任心、使命感不強以及相關(guān)工作的待遇保障不足有關(guān),尤其是當?shù)亓謪^(qū)多位于偏遠地區(qū),遠離城市環(huán)境,林業(yè)基層工作人員的生活條件較差、工作幸福感低、積極性不強。其次,相關(guān)專業(yè)技術(shù)知識和相關(guān)設(shè)備比較落后,沒有及時引進新技術(shù)、新設(shè)備,沒有跟上科技發(fā)展的步伐,部分設(shè)備或者技術(shù)較為落后,無法滿足部分條件嚴苛的林業(yè)調(diào)查工作的需要。再次,高技術(shù)水平的設(shè)備和人才大多集中于上級單位,而基層林業(yè)部門的相關(guān)設(shè)備、技術(shù)則更加落后,缺乏資金支持,不利于對林業(yè)情況的長期、實時監(jiān)控。另外,林業(yè)規(guī)劃設(shè)計相關(guān)人員的理論水平相對較低。
在新時代生態(tài)文明發(fā)展大環(huán)境下,該工作在林業(yè)領(lǐng)域開展的主要目的仍以為林業(yè)發(fā)展提供參考為主要任務(wù),以提供數(shù)據(jù)、參考資料作為主要目的,而缺乏對當?shù)亓謽I(yè)發(fā)展現(xiàn)狀的思考以及未來發(fā)展趨勢的展望,從而導致相關(guān)工作的開展處于表面,無法對當?shù)氐牧謽I(yè)發(fā)展工作起到有效的支持效果,對于林業(yè)發(fā)展中存在的實際問題也無法提供良好的解決方案。造成這一問題的主要原因與相關(guān)工作人員的林業(yè)調(diào)查規(guī)劃意識不足、生態(tài)文明發(fā)展意識缺乏、擔當意識和職業(yè)責任感不夠強化、相關(guān)專業(yè)理論知識和實踐技能缺乏鞥相關(guān)。
當前影響相關(guān)工作開展的主要問題可以大致分為工作管理、人員素質(zhì)以及設(shè)備技術(shù)水平??梢葬槍@3 個方面采取有效措施,從以下幾個方面著手對相關(guān)工作進行優(yōu)化:
林業(yè)調(diào)查規(guī)劃部門要針對當前工作中存在的問題完善相關(guān)的管理制度、機制。首先,要對林業(yè)調(diào)查工作的范圍、規(guī)范等制度出明確的標準,保證調(diào)查工作能夠盡可能覆蓋林區(qū)的所有元素,保證調(diào)查結(jié)果全面、詳細、客觀,為后續(xù)的規(guī)劃設(shè)計工作奠定良好的基礎(chǔ)。對于調(diào)查確實存在困難的元素則可以通過利用其他元素進行推導,然后與實際情況進行對比來獲取具有參考價值的數(shù)據(jù)。其次,林業(yè)部門要建立起有效的管理機制、責任機制和考核機制,合理規(guī)劃林業(yè)調(diào)查規(guī)劃工作的分工,并加大對相關(guān)工作的考核監(jiān)督力度,保證林業(yè)調(diào)查規(guī)劃相關(guān)工作的高效開展。
林業(yè)調(diào)查規(guī)劃部門要建立起一支高素質(zhì)的工作人才隊伍。①在經(jīng)濟支持和政策扶持方面要加大力度,提高基層林業(yè)人員的工作待遇,改善其工作條件,從而有效提高其工作幸福感和積極性,并通過積極宣傳國家對林業(yè)發(fā)展、環(huán)境保護、生態(tài)文明建設(shè)等所制定的相關(guān)決策、文件指示以及方針政策等使林業(yè)人員樹立起良好的責任感和使命感,真正肩負起推動當?shù)亓謽I(yè)發(fā)展、加強生態(tài)文明建設(shè)和環(huán)境保護等的各項工作任務(wù),充分發(fā)揮自己的職能作用和工作價值;②必須要不斷強化對林業(yè)發(fā)展相關(guān)工作人員的專業(yè)能力水平和思想素質(zhì)等方面的指導與培訓,使其技術(shù)學習新的專業(yè)知識、新的專業(yè)技能以及新的發(fā)展理念等,從而更好地完成林業(yè)調(diào)查工作,提高林業(yè)規(guī)劃設(shè)計的深度,實現(xiàn)對當?shù)亓謽I(yè)發(fā)展的更加有力的支持;③積極引進高素質(zhì)人才,積極與高校、研究所等進行合作,吸引高水平人才進入規(guī)劃院工作,不斷強化與提升對林業(yè)調(diào)查相關(guān)數(shù)據(jù)的分析能力,推進相關(guān)工作的高質(zhì)量開展。
林業(yè)調(diào)查規(guī)劃部門在經(jīng)濟支持方面仍然要結(jié)合當?shù)亓謽I(yè)發(fā)展實際需求加大力度。新時代持續(xù)不斷的高速發(fā)展給林業(yè)各項工作的開展都提出更高的要求和質(zhì)量標準,調(diào)查規(guī)劃設(shè)計工作人員要不斷增強自己在工作過程中的危機意識和自主發(fā)展的意識。林業(yè)部門要充分引進并利用現(xiàn)代化信息技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)通訊技術(shù)來輔助林業(yè)調(diào)查工作的開展,滿足現(xiàn)代林業(yè)調(diào)查低勞動強度、低成本、高分辨率、高精度、調(diào)查周期短的要求;在林業(yè)規(guī)劃設(shè)計工作上,可以通過結(jié)合大數(shù)據(jù)、RS、GIS 等技術(shù)設(shè)計高效的森林資源分析軟件,精準獲取林業(yè)資源相關(guān)的各種精細化信息和數(shù)據(jù)資料,建立起空間分析模型,對傳統(tǒng)的規(guī)劃設(shè)計工作進行轉(zhuǎn)變,實現(xiàn)調(diào)查無紙化、計算自動化的調(diào)查規(guī)劃設(shè)計工作。
綜上所述,林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計工作的開展在生態(tài)文明建設(shè)和環(huán)境保護中發(fā)揮重要作用,針對當前相關(guān)工作開展中存在的一些問題,林業(yè)部門要聯(lián)系地方政府以及相關(guān)部門積極采取有效的應(yīng)對措施,通過健全林業(yè)調(diào)查規(guī)劃工作管理體系、加強對林業(yè)調(diào)查規(guī)劃人員的培訓、加強對新技術(shù)、新理念的開發(fā)和應(yīng)用等手段解決工作中的各種問題,以更好地推進新時代下林業(yè)的長遠、優(yōu)質(zhì)發(fā)展。