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    現(xiàn)代城市園林綠化養(yǎng)護(hù)管理存在問(wèn)題及對(duì)策

    2021-12-06 07:17:31張軍
    花卉 2021年6期
    關(guān)鍵詞:園林綠化現(xiàn)代化管理工作

    張軍

    (北京市昌平區(qū)園林管理處,北京 102200)

    0 引言

    當(dāng)前城市園林綠化工作對(duì)于建成現(xiàn)代化城市文明是非常重要的方面,必須要讓城市生活得到一定的提升,同時(shí)也要充分認(rèn)識(shí)到現(xiàn)代園林的建設(shè)管理和養(yǎng)護(hù)工作的重要性。目前許多現(xiàn)代化城市園林建設(shè)并沒(méi)有得到相關(guān)部門(mén)的重視。在管理和養(yǎng)護(hù)工作方面,如在養(yǎng)護(hù)管理上投入的財(cái)政資金較少,養(yǎng)護(hù)的工作人員的素質(zhì)普遍較低且缺乏專(zhuān)業(yè)的養(yǎng)護(hù)的知識(shí);同時(shí)也缺乏園林綠化養(yǎng)護(hù)管理的制度,由此這些問(wèn)題在一定程度上阻礙了現(xiàn)代園林綠化養(yǎng)護(hù)的質(zhì)量,由此削弱管理的效果,所以相關(guān)部門(mén)應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)代城市園林綠化養(yǎng)護(hù)管理工作的重視,比如在資金方面加大投入、積極地宣傳園林綠化工作、加強(qiáng)對(duì)相關(guān)養(yǎng)護(hù)人員的培養(yǎng)和考核。在很大程度上提高管理人員的相關(guān)技能,從而營(yíng)造一個(gè)更美好的現(xiàn)代城市文明。

    1 城市園林綠化養(yǎng)護(hù)的重要性

    當(dāng)前我國(guó)的經(jīng)濟(jì)在高速地發(fā)展,城市現(xiàn)代化的進(jìn)程也在逐步逐漸的加快,人們的生活水平在不斷提高。人們不僅僅只追求物質(zhì)層面的需求,而更需要精神方面的追求,所以我國(guó)許多城市已經(jīng)開(kāi)始重視現(xiàn)代園林綠化建設(shè)。一方面,可以建設(shè)更美好的現(xiàn)代城市文明,也可以讓生活在城市中的人們感受到城市生活的美好,從而推進(jìn)現(xiàn)代化都市文明建設(shè),創(chuàng)造一個(gè)更良好的現(xiàn)代化城市生活環(huán)境。

    其次,當(dāng)前許多的城市都已經(jīng)做到了綠化。相比過(guò)去,在傳統(tǒng)的園林生態(tài)環(huán)境層面已經(jīng)有了很大的突破,比如居民的街道充滿(mǎn)了樹(shù)木,居民的業(yè)余生活會(huì)更加豐富。一般而言,在城市園林綠化建設(shè)的過(guò)程當(dāng)中,往往是綠化數(shù)值都是從小樹(shù)苗開(kāi)始的,必須要經(jīng)過(guò)很長(zhǎng)一段時(shí)間的精心培育才能夠讓小苗茁壯成長(zhǎng),達(dá)到綠樹(shù)成蔭的效果。當(dāng)人們生活在這樣綠化的環(huán)境當(dāng)中,一方面身心可以得到很大的放松,一定程度上減輕生活和工作帶來(lái)的壓力,由此更加健康;另一方面,也可以建設(shè)一個(gè)和諧優(yōu)美的現(xiàn)代化都市,所以在整個(gè)園林綠化的過(guò)程當(dāng)中,必須要定期進(jìn)行養(yǎng)護(hù)和管理,對(duì)園林中的綠化植物定期進(jìn)行施肥和修剪,從而才能保證園林中的綠化植物能夠健康的成長(zhǎng),由此建設(shè)更加好的生活環(huán)境。

    2 城市園林綠化建設(shè)養(yǎng)護(hù)管理中的現(xiàn)狀

    2.1 缺乏現(xiàn)代園林綠化養(yǎng)護(hù)知識(shí)

    隨著城市經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,有些城市地區(qū)的生活質(zhì)量會(huì)相對(duì)變差,面對(duì)這樣的情況,現(xiàn)代化的都市建設(shè)園林綠化措施養(yǎng)護(hù)管理工作必須要進(jìn)行改革,但實(shí)際上很多的城市仍然以經(jīng)濟(jì)利益為主而忽視了環(huán)境的重要性,以犧牲環(huán)境來(lái)發(fā)展所謂的經(jīng)濟(jì),由此也沒(méi)有意識(shí)到城市園林綠化養(yǎng)護(hù)工作的重要性;此外,有一些城市雖然意識(shí)到園林建設(shè)的重要性,但是在具體落實(shí)的過(guò)程當(dāng)中,并沒(méi)有科學(xué)合理地制定相關(guān)的維護(hù)設(shè)施以及工作,由此導(dǎo)致現(xiàn)代化園林沒(méi)有得到很好的維護(hù),從而在管理效果方面非常差。

    2.2 養(yǎng)護(hù)缺乏資金,制約城市園林管理工作

    在當(dāng)前大部分城市在城市園林綠化養(yǎng)護(hù)的過(guò)程當(dāng)中存在資金短缺的問(wèn)題,相關(guān)的部門(mén)僅僅是為了發(fā)展經(jīng)濟(jì)而犧牲了環(huán)境。他們認(rèn)為將資金投入環(huán)境建設(shè)收獲的回報(bào)是非常小的事,是一種浪費(fèi)金錢(qián)的行為,所以也就降低了城市園林綠化養(yǎng)護(hù)工作的效率。部分城市的政府和相關(guān)部門(mén)即使在資金上進(jìn)行投入,但是實(shí)際上的資金并沒(méi)有完全的落實(shí)到實(shí)處。上面的幾種情況都是真實(shí)存在的,在一定程度上導(dǎo)致城市園林綠化養(yǎng)護(hù)工作管理存在很大的漏洞。即使有部分城市的政府和相關(guān)部門(mén)在資金方面投入了很多,也明白城市園林綠化養(yǎng)護(hù)管理工作的重要性,但是在具體的養(yǎng)護(hù)管理過(guò)程當(dāng)中,很多技術(shù)性的問(wèn)題很難得到解決,最終影響管理的效果。

    2.3 養(yǎng)護(hù)人員的業(yè)務(wù)能力較差

    當(dāng)前大部分從事現(xiàn)代化園林綠化工作管理工作當(dāng)中的人員大部分是請(qǐng)來(lái)的臨時(shí)務(wù)工人員,其儲(chǔ)備的專(zhuān)業(yè)知識(shí)并不能和專(zhuān)業(yè)的養(yǎng)護(hù)人員相提并論。他們僅僅是有一些最基本的養(yǎng)護(hù)技能,但是在養(yǎng)護(hù)管理方面的系統(tǒng)性知識(shí)較為缺乏,與專(zhuān)業(yè)的養(yǎng)護(hù)人員經(jīng)驗(yàn)也相對(duì)較差。當(dāng)前缺乏專(zhuān)業(yè)的養(yǎng)護(hù)技能和綜合素質(zhì)較低是大部分員工面臨的普遍問(wèn)題,此外相關(guān)城市的部門(mén)也試著從高校招聘專(zhuān)業(yè)的園林綠化養(yǎng)護(hù)人才管理人才,但是都因?yàn)楣ぷ鳝h(huán)境太過(guò)苛刻而放棄的。

    2.4 現(xiàn)代城市園林建設(shè)機(jī)制不完善,缺乏嚴(yán)格的考核制度

    目前國(guó)外有很多的國(guó)家早已意識(shí)到環(huán)境保護(hù)對(duì)整個(gè)國(guó)民生態(tài)發(fā)展的重要性,由此他們?cè)诔鞘袌@林綠化管理機(jī)制方面做到比較完善的階段,但是我國(guó)自從改革開(kāi)放以來(lái)都面臨經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展帶來(lái)城市的環(huán)境問(wèn)題,所以很多城市至今仍然對(duì)城市的園林綠化管理工作重視不夠,更別提在園林綠化管理方式方面。甚至有些城市根本沒(méi)有建立起園林綠化管理的機(jī)制以及意識(shí),這樣的情況在很大程度上制約我國(guó)社會(huì)城市文明建設(shè)的進(jìn)程。

    3 現(xiàn)代城市園林綠化管理工作的對(duì)策

    3.1 增強(qiáng)城市居民對(duì)園林綠化養(yǎng)護(hù)的意識(shí),確保管理的順暢

    在現(xiàn)代化城市園林綠化的過(guò)程當(dāng)中,必須要讓民眾重視城市園林綠化養(yǎng)護(hù)管理工作,由此才能夠配合相關(guān)人員開(kāi)展具體的工作。許多城市地區(qū)的相關(guān)職能部門(mén)要意識(shí)到養(yǎng)護(hù)管理對(duì)整個(gè)城市園林綠化生態(tài)建設(shè)的重要作用。在真正的園林綠化養(yǎng)護(hù)管理的過(guò)程當(dāng)中,一定要將具體的工作從設(shè)計(jì)實(shí)施每一個(gè)方面,不要有所顧慮,必須要制定出合理的培養(yǎng)方案,從而利用科學(xué)有效的養(yǎng)護(hù)辦法對(duì)城市園林綠化行管理。

    除此之外,城市的相關(guān)部門(mén)一定要加強(qiáng)對(duì)養(yǎng)護(hù)工作落實(shí)方面的監(jiān)督和考核。在一定程度上大力的宣傳隊(duì)城市園林養(yǎng)護(hù)工作的辦法和意義。由此建立起相關(guān)嚴(yán)格養(yǎng)護(hù)管理規(guī)章的制度,保障現(xiàn)代城市的園林綠化養(yǎng)護(hù)工作能夠有效開(kāi)展,由此提高養(yǎng)護(hù)的效率。重視城市園林綠化養(yǎng)護(hù)工作才能夠確保城市園林綠化效果。因此相關(guān)部門(mén)要高度重視園林綠化養(yǎng)護(hù)管理,定期維護(hù)園林中的花草植被。要加強(qiáng)對(duì)綠化保護(hù)的宣傳,增強(qiáng)周?chē)忻竦沫h(huán)保意識(shí),讓其有意識(shí)地保護(hù)周?chē)闹脖?,共同參與到園林綠化建設(shè)的養(yǎng)護(hù)工作當(dāng)中。所以才能打造好城市的環(huán)境,由此形成一道絢麗的綠色風(fēng)景線(xiàn),比如城市的綠化可以在大道的兩旁采用不同顏色的植被進(jìn)行組合,形成比較強(qiáng)烈的色彩搭配,讓人有視覺(jué)上的體驗(yàn)。

    3.2 提高園林養(yǎng)護(hù)管理人員的綜合素質(zhì)和職業(yè)技能

    提高養(yǎng)護(hù)管理工作人員的專(zhuān)業(yè)技能,才能夠使現(xiàn)代化城市園林綠化的養(yǎng)護(hù)管理水平得到提高。首先,城市的相關(guān)部門(mén)要和定期的對(duì)養(yǎng)護(hù)人員進(jìn)行職業(yè)道德教育培訓(xùn),讓其提高自身的職業(yè)素質(zhì),讓其在具體的工作當(dāng)中能夠承擔(dān)起自身的責(zé)任,從而提高管理工作的效率。

    其次,相關(guān)城市部門(mén)在招聘管理人才方面,一定要選用有較強(qiáng)養(yǎng)護(hù)管理知識(shí)的技能型人員,對(duì)已經(jīng)在崗位上開(kāi)展工作人員定期進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)。城市應(yīng)該根據(jù)自身的經(jīng)濟(jì)情況和發(fā)展方向可以專(zhuān)門(mén)聘用一些來(lái)自國(guó)外的園林專(zhuān)業(yè)知識(shí)人才進(jìn)行定期的講座和指導(dǎo),由此打造一批屬于該城市的具有高智能性和業(yè)務(wù)能力的管理工作人員團(tuán)隊(duì)。

    3.3 加大財(cái)政資金投入落到實(shí)處

    當(dāng)前我國(guó)社會(huì)的經(jīng)濟(jì)以及科學(xué)技術(shù)信息技術(shù)在不斷的發(fā)展,所以城市園林綠化養(yǎng)護(hù)管理的效率在提高相關(guān)的部門(mén)一定要與時(shí)俱進(jìn),改革自身、除舊的管理觀(guān)念建設(shè)新的管理體制。在一定程度上加強(qiáng)對(duì)城市園林綠化養(yǎng)護(hù)工作的資金投入,并且提前做好資金使用以及每一項(xiàng)資金使用的預(yù)算,讓每一分錢(qián)都能發(fā)揮其最大的作用。其次,相關(guān)部門(mén)要配備完善的綠化養(yǎng)護(hù)設(shè)備,讓工作人員能夠在具體的管理過(guò)程中發(fā)揮自己最大的價(jià)值,所以提高園林綠化養(yǎng)護(hù)工作的器械設(shè)備才能夠更好地防護(hù)植被在生長(zhǎng)過(guò)程當(dāng)中遇到蟲(chóng)害的現(xiàn)象,讓植被能夠更好地生長(zhǎng)。此外,在城市綠化所要選擇的城市品種過(guò)程當(dāng)中,一定要根據(jù)當(dāng)本地區(qū)的生態(tài)環(huán)境和美學(xué)去選擇植物的種植。最后,地方的政府應(yīng)該要將一部分的資金用于園林綠化養(yǎng)護(hù),并且負(fù)責(zé)相關(guān)部門(mén)工作的城市綠化管理工作,應(yīng)該要將養(yǎng)護(hù)和管理二者做到有機(jī)統(tǒng)一,由此提高養(yǎng)護(hù)管理的工作效率以及質(zhì)量。

    3.4 升級(jí)養(yǎng)護(hù)管理考核制度

    除了在人員素質(zhì)方面要加強(qiáng)對(duì)養(yǎng)護(hù)人員的職業(yè)技能培訓(xùn),同時(shí)也要在意并高度建立起整體的考核制度,尤其是在培訓(xùn)之后要檢測(cè)相關(guān)養(yǎng)護(hù)人員所學(xué)到的知識(shí)能否應(yīng)用于此,由此考核才能更有效果。此外,也應(yīng)該完善相關(guān)的懲罰機(jī)制,由此相關(guān)的管理工作人員才會(huì)有動(dòng)力學(xué)習(xí),對(duì)表現(xiàn)好的工作人員要及時(shí)進(jìn)行鼓勵(lì)和獎(jiǎng)勵(lì),要及時(shí)懲罰不合格的工作人員,由此培養(yǎng)工作積極性。

    4 結(jié)語(yǔ)

    總而言之,我國(guó)當(dāng)前的現(xiàn)代化城市園林綠化養(yǎng)護(hù)管理工作仍然存在許多的問(wèn)題有待解決,但是只要園林綠化能夠從各個(gè)工作的各個(gè)方面落實(shí),并且和養(yǎng)護(hù)管理工作一起配合,只要堅(jiān)持便能夠這些問(wèn)題便能迎刃而解,所以針對(duì)這樣的情況,相關(guān)城市的政府部門(mén)以及管理機(jī)構(gòu)必須要意識(shí)到對(duì)城市園林綠化進(jìn)行養(yǎng)護(hù)管理工作的重要作用,由此才能采取科學(xué)的措施去健全完善養(yǎng)護(hù)管理工作,提高相關(guān)人員的職業(yè)技能,所以作為養(yǎng)園林綠化的養(yǎng)護(hù)管理工作人員,一定要不斷學(xué)習(xí),提高自身的業(yè)務(wù)能力,不斷探究更好的方法去維護(hù)城市園林綠化工作。在工作當(dāng)中積累經(jīng)驗(yàn)讓整個(gè)城市園林的養(yǎng)護(hù)管理質(zhì)量和效率得到提高,從而促進(jìn)現(xiàn)代化城市的發(fā)展進(jìn)程,讓城市的居民能夠居住在更加優(yōu)美的城市環(huán)境當(dāng)中,由此建設(shè)城市環(huán)境的美化。

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