石家莊信息工程職業(yè)學(xué)院 孟欣 陳向紅 崔吉蓮
籌資風(fēng)險,又稱財務(wù)風(fēng)險,它是指企業(yè)因借入資金而產(chǎn)生的喪失償債能力的可能性和企業(yè)利潤(股東收益)的可變性。目前我國大多數(shù)中小企業(yè),絕大部分采用銀行貸款的方式來進(jìn)行籌集資金。銀行憑借著借款速度快、借款成本相對較低的優(yōu)勢,吸引著大量的中小型企業(yè)。但是,在有著巨大優(yōu)勢的同時銀行貸款還存在著潛在的財務(wù)風(fēng)險,例如借款門檻高、撥款數(shù)額有限等,并且如果借入資金不能按時產(chǎn)生經(jīng)濟(jì)效益,導(dǎo)致企業(yè)不能按期還本付息,則會使企業(yè)付出更高的經(jīng)濟(jì)和社會代價。
資金營運(yùn)風(fēng)險主要表現(xiàn)為中小企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營的過程中所產(chǎn)生的一系列風(fēng)險:如在采購材料或者銷售產(chǎn)品的過程中現(xiàn)有的資金有可能被挪用,甚至被侵吞。這種風(fēng)險特別容易出現(xiàn)在企業(yè)銷售實(shí)現(xiàn)的過程中,其風(fēng)險主要表現(xiàn)在兩個方面:一方面是拖欠風(fēng)險,由于一些客戶沒有按照規(guī)定的信用期限付款,一拖再拖,導(dǎo)致企業(yè)不能及時回籠資金,造成資金流的中斷,致使企業(yè)資金相對不足,從而影響企業(yè)的再生產(chǎn);另一方面是壞賬的風(fēng)險,這一方面主要是應(yīng)收賬款不能及時收回,導(dǎo)致企業(yè)資金鏈的斷裂。
收益分配的風(fēng)險是指由于收益分配可能給企業(yè)的后續(xù)經(jīng)營和管理帶來的不利影響,其中最主要的問題就是收益預(yù)期分配結(jié)果與實(shí)際結(jié)果之間差異的風(fēng)險。這種風(fēng)險主要表現(xiàn)在三個方面:一是收益確認(rèn)的風(fēng)險,由于客觀環(huán)境的變化和會計核算方法的不當(dāng)使用,可能會影響到企業(yè)分配利潤的高低,從而產(chǎn)生風(fēng)險;二是收益分配的風(fēng)險,由于我國現(xiàn)行會計核算制度的影響,若企業(yè)有大量應(yīng)收賬款存在,而由此計算的利潤基礎(chǔ)來進(jìn)行收益分配,則勢必會出現(xiàn)企業(yè)資金短缺的現(xiàn)象;三是收益分配方式的風(fēng)險,一個企業(yè)收益分配,會受到方方面面的影響,諸如股東與員工的滿意程度,客觀環(huán)境的制約性與人為因素的不確定性等等,都會使企業(yè)的收益分配產(chǎn)生風(fēng)險。
在市場經(jīng)濟(jì)下,籌資活動是整個生產(chǎn)經(jīng)營活動的起點(diǎn),所以管理不當(dāng)便會使籌集資金產(chǎn)生重大的風(fēng)險。我國的中小企業(yè)在開展籌資活動時,應(yīng)遵循以下三個原則。
穩(wěn)定性原則即中小企業(yè)借入的資金要能夠保持一定時期的穩(wěn)定性。企業(yè)借入資金,最大的一個問題便是到期需要還本付息。如果企業(yè)在還款到期日資金還尚未收回,則不能夠按期償還,一方面將破壞企業(yè)的信譽(yù)度,影響其在業(yè)界的口碑;另一方面企業(yè)將很難再次借到資金,從而影響后續(xù)的發(fā)展。因此,企業(yè)在籌集資金時要根據(jù)自身情況,適時拉長借款期限,以便為自己在經(jīng)營的同時留有一定的余地。
適度性原則即中小企業(yè)籌集資金之初,一定要有所針對,根據(jù)本企業(yè)實(shí)際情況,制定適合企業(yè)的籌資需求,包括籌資金額的多少、籌資的時機(jī)是否成熟、籌資期限的長短等。
低成本原則是要求中小企業(yè)在籌資的過程中應(yīng)該對籌資對象進(jìn)行反復(fù)比較,貨比三家,從中選擇出成本相對低廉的進(jìn)行籌資,這就需要企業(yè)拓寬籌資渠道,找尋更好的籌資方法。企業(yè)要變被動為主動,不要僅僅只依賴于現(xiàn)有投資方或銀行,還應(yīng)該根據(jù)企業(yè)的資金狀況和經(jīng)營規(guī)模的變化,不斷變換籌資的方式,采用發(fā)行股票、融資租賃等方式進(jìn)行籌措。在必要的情況下,企業(yè)也可適時引入新的股東,來壯大自身資本,增強(qiáng)抵御財務(wù)風(fēng)險的能力。
首先是在生產(chǎn)環(huán)節(jié)方面的控制。這就需要企業(yè)擁有長遠(yuǎn)的戰(zhàn)略眼光,不要僅僅著眼于生產(chǎn)符合消費(fèi)者需求的產(chǎn)品,更要從產(chǎn)品質(zhì)量出發(fā),在保證質(zhì)量的同時努力降低成本。這就要求中小企業(yè)要重視現(xiàn)代化生產(chǎn)技術(shù),引進(jìn)新設(shè)備,提高企業(yè)自動化水平;學(xué)習(xí)新技術(shù),培養(yǎng)技能人才,力求在每一個生產(chǎn)環(huán)節(jié)實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)力與人力的完美匹配。
其次要加強(qiáng)中小企業(yè)的資產(chǎn)與債務(wù)運(yùn)營中的風(fēng)險控制。當(dāng)前,中小企業(yè)資產(chǎn)管理散亂,一些企業(yè)由于經(jīng)營不善導(dǎo)致原材料、存貨、產(chǎn)成品積壓或流失,產(chǎn)成品不能變現(xiàn),使得現(xiàn)金周轉(zhuǎn)失調(diào),不能及時還款致使債務(wù)越來越多,形成惡性循環(huán)。這就要求中小企業(yè)定期檢查資產(chǎn)狀況,資產(chǎn)管理部門要做好驗(yàn)收清查工作,對于那些抵押、擔(dān)保的資產(chǎn),要檢查其完整性與所有權(quán)的歸屬;另外財務(wù)部門要配合資產(chǎn)管理部門,定期進(jìn)行現(xiàn)場調(diào)查,做好資產(chǎn)的入賬。
最后還要加強(qiáng)對企業(yè)應(yīng)收賬款的管理。對于應(yīng)收賬款的控制,中小企業(yè)可以采取事前預(yù)防、事中監(jiān)控、事后收賬的全方位的管理模式。在事前預(yù)防上,要嚴(yán)格把控賒銷許可權(quán),在全方位調(diào)查的前提之下,對客戶的信用情況和償還能力做出準(zhǔn)確的評估;健全賒銷審批制度,建立專門的審批部門,并由總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)。在事中監(jiān)控上,財務(wù)部門要做到實(shí)時把控每一信用客戶,編制應(yīng)收賬款賬齡分析表,一方面要著重關(guān)注賬齡較長的應(yīng)收賬款,考慮壞賬的可能性;另一方面對于在信用期內(nèi)或超出一些的,也要進(jìn)行持續(xù)追蹤和催討。在事后收賬上,建立內(nèi)部銷售責(zé)任制,即誰銷售誰收回,將銷售人員銷售量業(yè)績與應(yīng)收貨款的收回程度相結(jié)合,避免銷售人員過度追求銷售業(yè)績而隨意賒銷。
收益分配是企業(yè)財務(wù)循環(huán)活動的最后一個環(huán)節(jié),也是非常重要的一個環(huán)節(jié)。投資者的利益與企業(yè)的發(fā)展都離不開資金的支持,如何能達(dá)到二者的平衡,是企業(yè)降低利潤分配風(fēng)險的關(guān)鍵,這就要求企業(yè)一方面要保護(hù)投資者的合法權(quán)益,另外還要有利于自己企業(yè)長期穩(wěn)定的發(fā)展。
總而言之,收益分配就是留存收益與分配股息兩個方面。首先,中小企業(yè)要有未雨綢繆的意識。適當(dāng)增加留存收益,在收益好的年度中留存一部分利潤,以備在衰退時期保持企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展,增強(qiáng)投資者的積極性。其次,在分配股息上,不僅要考慮股東的利益,更要注重企業(yè)職工的權(quán)益。一個企業(yè)的發(fā)展,人才是必不可少的,如何能吸引更優(yōu)秀的人才,留住更多的人才,提高員工的薪酬和福利水平是最直接的途徑。中小企業(yè)只有引進(jìn)更多的人才并加以合理的利用,才能增強(qiáng)其行業(yè)的競爭能力,從而降低企業(yè)的財務(wù)風(fēng)險。