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    航空物探事故對空勤人員心理負(fù)荷的影響研究

    2021-12-04 02:44:34牛海波王勁鑄張賀然
    安全與環(huán)境工程 2021年6期
    關(guān)鍵詞:因素心理評價(jià)

    鞠 星,李 遷,牛海波*,王勁鑄,張賀然

    (1.中國地質(zhì)大學(xué)(北京)工程技術(shù)學(xué)院,北京 100083;2.中國自然資源航空物探遙感中心,北京 100083;3.自然資源部航空地球物理與遙感地質(zhì)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室,北京 100083;4.中國地質(zhì)調(diào)查局油氣資源調(diào)查中心,北京 100083)

    2019年“地質(zhì)一號”飛機(jī)正式列裝,標(biāo)志著我國航空物探事業(yè)逐漸走上專業(yè)化的快軌道發(fā)展道路。隨著航空物探作業(yè)任務(wù)在我國地質(zhì)調(diào)查事業(yè)中的地位不斷提升,航空物探飛行任務(wù)的架次也在逐年增加,致使航空物探飛行特情數(shù)量也在不斷增加,因此航空物探事故對空勤人員產(chǎn)生的心理影響已逐漸得到航空物探作業(yè)安全管理從業(yè)人員的關(guān)注。安全生產(chǎn)事故所造成的心理創(chuàng)傷雖無法在表象中得以體現(xiàn),但在實(shí)際工作中卻對從業(yè)人員的社會(huì)生活和生產(chǎn)工作產(chǎn)生著巨大的影響。在各個(gè)領(lǐng)域的心理學(xué)研究中都表明,如若不對人員心理創(chuàng)傷進(jìn)行積極、有效的治療,重者病情將會(huì)愈發(fā)嚴(yán)重,甚至威脅生命安全,輕者病情將長期伴隨,影響其工作和學(xué)習(xí)效率。如楊伶等在對通用航空飛行事故后飛行員進(jìn)行創(chuàng)傷后應(yīng)激障礙(PTSD)評價(jià)時(shí)發(fā)現(xiàn),心理治療需通過科學(xué)地認(rèn)識(shí)自己情緒、思維和行為的消極因素,從而達(dá)到治療心理創(chuàng)傷的目的,而認(rèn)知心理干預(yù)對通用航空飛行員PTSD改善是一種有效的治療方法;Bromet等研究發(fā)現(xiàn),切爾諾貝利核泄漏對周邊居民帶來了嚴(yán)重的心理創(chuàng)傷,且創(chuàng)傷并未隨著時(shí)間的延長而消失;Rachman等研究發(fā)現(xiàn),重大交通事故對駕駛?cè)藛T會(huì)產(chǎn)生巨大的心理影響,40%以上的涉事駕駛員的心理創(chuàng)傷在未接受治療的情況下難以得到恢復(fù);Gyekye等研究認(rèn)為,礦上的礦工和非礦工都會(huì)因礦難產(chǎn)生心理負(fù)荷,且這種心理負(fù)荷影響會(huì)長期存在;聶百勝等研究發(fā)現(xiàn),嚴(yán)重的煤礦事故極易對礦工帶來短時(shí)間內(nèi)無法治愈的心理創(chuàng)傷,并極易引起心理應(yīng)激障礙;李洋在對消防官兵創(chuàng)傷后心理危機(jī)干預(yù)機(jī)制進(jìn)行研究后發(fā)現(xiàn),心理創(chuàng)傷后若不加強(qiáng)心理干預(yù)治療,在后期作業(yè)過程中會(huì)產(chǎn)生嚴(yán)重的負(fù)面影響。

    上述研究成果表明,事故對經(jīng)歷事故和未經(jīng)歷事故的從業(yè)人員都會(huì)造成一定的心理創(chuàng)傷,如果不對這些心理問題進(jìn)行有針對性的干預(yù),將會(huì)對從業(yè)人員產(chǎn)生極大的負(fù)面影響。因此,研究航空物探事故對空勤人員產(chǎn)生的心理影響因素以及如何開展科學(xué)合理、有針對性的心理指導(dǎo)和心理恢復(fù)治療,將對航空物探飛行作業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化管理有著極為重要的意義。

    1 航空物探事故案例分析

    1.1 事故案例概述

    本研究通過文獻(xiàn)資料法和走訪調(diào)查法對近十年以來執(zhí)行航空物探任務(wù)影響力較大的6起事故進(jìn)行了詳細(xì)的案例分析與總結(jié)。另外,期間還發(fā)生過多起對其影響力較小的飛行器航空特情,由于所造成的損失較小,故沒有進(jìn)行詳細(xì)統(tǒng)計(jì)。6起對執(zhí)行航空物探任務(wù)影響力較大的事故案例如下:

    (1) 案例1。2008年6月15日,在內(nèi)蒙古自治區(qū)赤峰市空域執(zhí)行航空物探綜合調(diào)查任務(wù)的一架Y-12型飛機(jī)于下午16時(shí)10分后與地面失去聯(lián)系,飛機(jī)在赤峰市巴林左旗碧流合鎮(zhèn)的一座小山墜毀,機(jī)上3名駕駛員遇難,1名航空物探空勤人員經(jīng)搶救后幸存。

    (2) 案例2。2011年3月29日,在新疆自治區(qū)巴州北部和靜縣巴侖臺(tái)山區(qū)一帶空域執(zhí)行航空物探綜合調(diào)查任務(wù)的一架塞斯納550 型飛機(jī)于下午19時(shí)45分與地面失去聯(lián)系,至今下落不明,機(jī)上2名駕駛員、1名航空物探空勤人員全部失蹤。

    (3) 案例3。2011年11月10日,在河北省唐山市空域執(zhí)行航空物探綜合調(diào)查任務(wù)的一架塞斯納208型飛機(jī)于下午19時(shí)50分在唐山郊區(qū)實(shí)施迫降,并成功迫降,機(jī)上2名駕駛員均受輕傷,當(dāng)即被送至當(dāng)?shù)蒯t(yī)院進(jìn)行救治。

    (4) 案例4。2016年4月10日,在山西省運(yùn)城市空域執(zhí)行航空物探測量任務(wù)的一架Y-12型飛機(jī)于下午14時(shí)30分在飛行過程中機(jī)頭與高壓線相撞,并拉斷高壓線,飛機(jī)于15時(shí)38分安全降落運(yùn)城機(jī)場。

    (5) 案例5。2017年12月28日,在新疆自治區(qū)哈密市空域執(zhí)行航空物探測量任務(wù)的一架Y-12型飛機(jī)在下午14時(shí)45分出現(xiàn)突發(fā)性大幅共振,造成兩側(cè)機(jī)翼受傷,左側(cè)機(jī)翼安裝的航空物探測量探桿由機(jī)身脫落至地面,飛機(jī)于15時(shí)45分安全著陸哈密機(jī)場,無人員傷亡。

    (6) 案例6。2019年10月21日,在浙江省金華市空域執(zhí)行航空磁放綜合測量任務(wù)的一架AS350型直升機(jī)在下午14時(shí)左右與地面失去聯(lián)系,飛機(jī)在婺城區(qū)安地鎮(zhèn)和村的山坡上墜毀,機(jī)上2名駕駛員遇難。

    1.2 事故案例分析

    航空物探作業(yè)需要超低空飛行,根據(jù)飛行區(qū)域地形地貌的不同,勘探設(shè)備會(huì)搭載在不同的飛行器上,在作業(yè)環(huán)境允許的情況下,飛行器的飛行高度越低,勘探的效果就會(huì)越好。以航空磁測為例,作業(yè)時(shí)飛行器的最高飛行高度不超過2 000 m,以FAA(美國聯(lián)邦航空管理局)所公布的3 000 m以下為低空這一定義來進(jìn)行對比,航空磁測作業(yè)屬于低空飛行。正因?yàn)槿绱?,航空物探作業(yè)的飛行技術(shù)難度遠(yuǎn)高于普通飛行。通過對上述6起航空物探事故案例進(jìn)行統(tǒng)計(jì)與分析,可以得出航空物探事故有三個(gè)方面的影響,即對從業(yè)人員造成傷害、對機(jī)上儀器設(shè)備造成損毀、對飛行器造成損毀,針對三個(gè)方面的影響所形成的心理影響因素可歸納為個(gè)人心理層面、設(shè)備管理層面、飛行器飛行層面,見表1。

    表1 6起航空物探事故案例的統(tǒng)計(jì)與分析Table 1 Statistics and analysis of 6 cases in airborne geophysical accidents

    航空物探事故所產(chǎn)生的心理影響不僅會(huì)對經(jīng)歷事故的空勤人員產(chǎn)生不同程度的心理影響,也會(huì)直接對從業(yè)人員造成影響。表1中的前4個(gè)事故會(huì)對航空物探空勤人員乘坐飛行器形成心理影響;表1中的后2個(gè)事故會(huì)對空勤人員作業(yè)前在維檢和操作儀器的過程中形成心理影響。

    2 航空物探事故對空勤人員心理負(fù)荷的影響因素分析

    2.1 心理負(fù)荷模型

    根據(jù)對航空物探野外飛行工作組空勤人員生活環(huán)境的模擬,對多位心理學(xué)專家進(jìn)行走訪,總結(jié)出這種因?yàn)樽鳂I(yè)過程中發(fā)生事故而造成的空勤人員的心理壓力,是一種在作業(yè)過程基于內(nèi)部、外部的壓力所集合出的心理負(fù)荷,揚(yáng)斯 (D.W.Jahns)的心理負(fù)荷模型(見圖1)可以較為直觀地展示出空勤人員心理負(fù)荷的來源。

    圖1 揚(yáng)斯的心理負(fù)荷模型[17]Fig.1 Jahns’ mental load model[17]

    作業(yè)績效為空勤人員從事此類工作的動(dòng)力,也正是因?yàn)檫@種動(dòng)力的存在,才會(huì)出現(xiàn)各個(gè)方面所帶來的壓力。環(huán)境、設(shè)計(jì)/情景、程序體現(xiàn)出的是飛行器和飛行器上所裝儀器造成的綜合影響,是最為直觀的輸入負(fù)荷,穩(wěn)定因素與變動(dòng)因素則是對個(gè)人心理情況的綜合表述。

    2.2 心理負(fù)荷影響因素中一級指標(biāo)的確定

    孫瑞山等提出使用權(quán)的最小平方法和熵權(quán)法將指標(biāo)的主客觀權(quán)重相結(jié)合,得到指標(biāo)的組合權(quán)重,從而使對指標(biāo)的賦權(quán)達(dá)到主、客觀的統(tǒng)一,讓計(jì)算結(jié)果更加可靠。因此,本文選擇乘法計(jì)算指標(biāo)

    j

    的組合權(quán)重

    ω

    ,最終計(jì)算得出各級指標(biāo)的權(quán)重和排序。指標(biāo)組合權(quán)重的計(jì)算公式為

    式中:

    α

    為采用最小平方法得到的指標(biāo)

    j

    的主觀權(quán)重向量,

    β

    為采用熵權(quán)法得到的指標(biāo)

    j

    的客觀權(quán)重向量。

    運(yùn)用這一算法,筆者對航空物探空勤人員疲勞的影響因素進(jìn)行了研究,提取權(quán)重排名前8的影響因素(見表2),并結(jié)合揚(yáng)斯的心理負(fù)荷理論分析得出這些疲勞影響因素主要是由于心理負(fù)荷造成的,同時(shí)指出心理負(fù)荷主要成因是由于過往航空物探事故所造成的損失形成的。這一結(jié)果與Marcora等在2009年提出的心理疲勞理論(個(gè)體長時(shí)間進(jìn)行認(rèn)識(shí)活動(dòng)導(dǎo)致的一種心理狀態(tài))邏輯相符,具有較強(qiáng)的參考意義。航空物探作業(yè)情景在揚(yáng)斯的心理負(fù)荷模型(見圖1)中分析出了穩(wěn)定因素、變動(dòng)因素和心理因素三個(gè)因素,這三個(gè)因素與疲勞影響因素分析出的權(quán)重排名前3的心理健康、設(shè)備穩(wěn)定性、飛行條件三個(gè)因素相互對應(yīng),同時(shí)這三個(gè)因素也與航空物探事故案例分析得出的主要心理影響因素(見表1)相吻合,因此本研究認(rèn)為航空物探事故對空勤人員心理負(fù)荷的主要影響因素為心理健康因素、設(shè)備穩(wěn)定性因素、飛行條件因素三個(gè)方面,并將其設(shè)定為研究過程中的一級指標(biāo)。

    表2 航空物探空勤人員疲勞C層影響因素的指標(biāo)權(quán)重和排序[19]Table 2 Index weight and order of factors causing fatigue of airborne geophysical exploration aircrew[19]

    2.3 心理負(fù)荷影響因素中二級指標(biāo)的確定

    確定一級指標(biāo)后,課題組走訪了10名在航空物探和地勘安全管理領(lǐng)域中經(jīng)歷、參與過上述事故案例分析所列舉的前5個(gè)事件(調(diào)研時(shí),第6個(gè)事件還未發(fā)生,故此事件所造成的影響不在本研究的統(tǒng)計(jì)范圍內(nèi)。)的空勤人員和相關(guān)安全管理人員,通過對受訪者一級指標(biāo)因素的訪談(不少于20 min),并根據(jù)訪談后的資料整理,將明顯的反向表述內(nèi)容進(jìn)行重新歸類判斷,經(jīng)邏輯分析認(rèn)為生活環(huán)境因素、個(gè)人因素、飛行環(huán)境因素、飛行器因素、駕駛因素、機(jī)艙環(huán)境因素、維檢因素、操作因素8個(gè)因素是造成一級指標(biāo)的主要成因,并在研究過程中將其確定為二級指標(biāo)。

    根據(jù)上述確定的一級指標(biāo)和二級指標(biāo),構(gòu)建了航空物探事故對空勤人員心理負(fù)荷影響的評價(jià)指標(biāo)體系,見圖2。

    圖2 航空物探事故對空勤人員心理負(fù)荷影響的評價(jià) 指標(biāo)體系Fig.2 Influence indexes of airborne geophysical accidents on the psychological load of aircrew

    3 基于層次分析法的指標(biāo)權(quán)重計(jì)算與分析

    層次分析(Analytic Hierarchy Process,AHP)法是美國運(yùn)籌學(xué)者T.L.Seaty教授于20世紀(jì)80年代提出的一種定性與定量相結(jié)合的決策分析方法。這種計(jì)算方法的目的是將問題層次化,通過層級模型的建立,實(shí)現(xiàn)結(jié)構(gòu)中的相對低級指標(biāo)對上級指標(biāo)權(quán)重的確定,進(jìn)而得出相對的同級權(quán)重比較。

    根據(jù)AHP法的原理,按照圖2的評價(jià)指標(biāo)體系,通過走訪10名經(jīng)歷、參與過上述事故案例分析所列舉的前5個(gè)事件的空勤人員和相關(guān)安全管理人員,在經(jīng)過反復(fù)討論研究的基礎(chǔ)上,采取1~9標(biāo)度法,通過兩兩比較,確定各評價(jià)指標(biāo)的相對重要性并賦予相應(yīng)的權(quán)重。

    3.1 一級評價(jià)指標(biāo)權(quán)重的計(jì)算

    航空物探事故對空勤人員心理負(fù)荷影響的一級評價(jià)指標(biāo)包括心理健康因素、飛行條件因素和設(shè)備穩(wěn)定性因素,根據(jù)1~9標(biāo)度法的統(tǒng)計(jì)結(jié)果,構(gòu)建一級評價(jià)指標(biāo)的判斷矩陣,見表3。

    表3 航空物探事故對空勤人員心理負(fù)荷影響的一級評價(jià)指標(biāo)判斷矩陣及權(quán)重Table 3 Judgment matrix and weights of first order evaluation indexes in load impact

    根據(jù)評價(jià)指標(biāo)值和權(quán)重計(jì)算判斷矩陣最大特征根:

    判斷矩陣

    A

    的最大特征根

    λ

    =3.006為了保證判斷矩陣的準(zhǔn)確性,需對其進(jìn)行一致性檢驗(yàn)。根據(jù)計(jì)算所得的判斷矩陣的最大特征根,計(jì)算得到判斷矩陣一致性指標(biāo)

    CI

    =0.003 2,再利用一致性指標(biāo)

    CI

    和平均隨機(jī)一致性指標(biāo)

    RI

    (見表4)對判斷矩陣進(jìn)行一致性檢驗(yàn),有:

    表4 平均隨機(jī)一致性指標(biāo)Table 4 Average random consistency indexes

    所以,判斷矩陣

    A

    滿足一致性檢驗(yàn)要求,即表明所得權(quán)重分配是合理的。

    3.2 二級評價(jià)指標(biāo)權(quán)重的計(jì)算

    二級評價(jià)指標(biāo)層共包含8個(gè)因素(見圖2),分別屬于心理健康、飛行條件和設(shè)備穩(wěn)定性的因素子集。同理,根據(jù)一級評價(jià)指標(biāo)判斷矩陣的構(gòu)造方法,構(gòu)建二級評價(jià)指標(biāo)的判斷矩陣,并進(jìn)行一致性檢驗(yàn),由于篇幅所限,具體計(jì)算過程略。根據(jù)一級評價(jià)指標(biāo)權(quán)重計(jì)算和一致性檢驗(yàn)的方法,基于判斷矩陣中的數(shù)據(jù),利用AHP法計(jì)算得到二級評價(jià)指標(biāo)相對于一級評價(jià)指標(biāo)的權(quán)重結(jié)果,見表5。

    表5 各評價(jià)指標(biāo)權(quán)重集與一致性檢驗(yàn)結(jié)果Table 5 Weight set and consistency test results of each evaluation index

    由表5可知,

    CR

    <0.1,即滿足一致性檢驗(yàn)要求。

    利用各層次所建立的判斷矩陣并計(jì)算得到的指標(biāo)權(quán)重進(jìn)行重要性排序,得到各評價(jià)指標(biāo)相對于目標(biāo)層的權(quán)重計(jì)算結(jié)果,見表6。

    表6 各評價(jià)指標(biāo)相對于目標(biāo)層的權(quán)重計(jì)算結(jié)果Table 6 Weight calculation of each evaluation index relative to the target layer

    3.3 計(jì)算結(jié)果分析

    根據(jù)上述利用AHP法計(jì)算得到的一級評價(jià)指標(biāo)、二級評價(jià)指標(biāo)權(quán)重的結(jié)果表明:航空物探事故對空勤人員心理負(fù)荷影響的最主要因素為飛行條件因素,排在第二位的是設(shè)備穩(wěn)定性因素,第三位的是心理健康因素;航空物探事故對空勤人員心理負(fù)荷影響各二級評價(jià)指標(biāo)的重要性表現(xiàn)為:飛行器因素權(quán)重最大,其次是操作因素、駕駛因素、維檢因素,再次是飛行環(huán)境因素、個(gè)人因素、生活環(huán)境因素和機(jī)艙環(huán)境因素。該計(jì)算結(jié)果與走訪10名經(jīng)歷、參與過上述事故案例分析所列舉的前5起航空物探事故的空勤人員和相關(guān)安全管理人員的談話中關(guān)于心理、飛行條件、設(shè)備使用方面所表述的內(nèi)容邏輯性相符合。

    4 結(jié) 論

    (1) 本文利用AHP法計(jì)算了航空物探事故對空勤人員心理負(fù)荷影響一級評價(jià)指標(biāo)和二級評價(jià)指標(biāo)的權(quán)重,結(jié)果表明:一級評價(jià)指標(biāo)權(quán)重的排序表現(xiàn)為飛行條件因素>設(shè)備穩(wěn)定性因素>心理健康因素;二級評價(jià)指標(biāo)中飛行器因素的權(quán)重最大,其次是操作因素、駕駛因素、維檢因素。

    (2) 本文通過揚(yáng)斯心理負(fù)荷理論的分析,結(jié)果表明航空物探事故在多個(gè)方面會(huì)對空勤人員造成影響,形成心理負(fù)荷,其中對揚(yáng)斯心理負(fù)荷模型中環(huán)境、設(shè)計(jì)/情景、程序的影響是最為直觀的。

    (3) 通過AHP法得出的航空物探事故對空勤人員心理負(fù)荷影響因素各層級中評價(jià)指標(biāo)的權(quán)重,可以作為與航空物探空勤人員作業(yè)模式相似領(lǐng)域的心理影響因素研究的量化指標(biāo),進(jìn)而開展科學(xué)、有效的安全管理與評價(jià)工作,同時(shí)也可為編制針對航空物探空勤人員培訓(xùn)的心理教學(xué)大綱提供理論基礎(chǔ)。

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