李文靜, 吳全全
(1.天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)職業(yè)教育學(xué)院,天津 300222;2.天津中德應(yīng)用技術(shù)大學(xué)中德職業(yè)教育研究所暨姜大源教育名家工作室,天津 300350)
在5G、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、人工智能與區(qū)塊鏈為代表的數(shù)字技術(shù)引領(lǐng)下,世界各國(guó)以數(shù)字化為契機(jī),出臺(tái)國(guó)家教育數(shù)字化發(fā)展戰(zhàn)略,借助互聯(lián)網(wǎng)思維和方法,將現(xiàn)代信息技術(shù)與職業(yè)教育深度融合。職業(yè)教育數(shù)字化是現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設(shè)的基礎(chǔ),德國(guó)聯(lián)邦政府和各州共同致力職業(yè)教育數(shù)字化建設(shè),培養(yǎng)技術(shù)技能人才的職業(yè)技能和數(shù)字素養(yǎng),取得了實(shí)效性進(jìn)展,實(shí)現(xiàn)了更高質(zhì)量的職業(yè)教育,其數(shù)字化建設(shè)的舉措可資借鑒。
在德國(guó)“工業(yè)4.0”國(guó)家戰(zhàn)略的推進(jìn)過(guò)程中,跨部門(mén)研究的重點(diǎn)在于科技創(chuàng)新,特別是數(shù)字化和人工智能,這些創(chuàng)新推動(dòng)了德國(guó)職業(yè)教育的發(fā)展。
2016年,德國(guó)聯(lián)邦政府頒布《面向數(shù)字化知識(shí)社會(huì)的教育行動(dòng)》戰(zhàn)略,將數(shù)字化教育作為德國(guó)中長(zhǎng)期(至2030年)教育改革的重點(diǎn)內(nèi)容。德國(guó)聯(lián)邦職業(yè)教育研究所明確提出“職業(yè)教育4.0”的概念。德國(guó)“職業(yè)教育1.0”注重面向日常生活,“職業(yè)教育2.0”注重工作專(zhuān)業(yè)化,“職業(yè)教育3.0”注重行動(dòng)過(guò)程導(dǎo)向,“職業(yè)教育4.0”注重?cái)?shù)字化工作世界的職業(yè)導(dǎo)向。從2016年起,德國(guó)聯(lián)邦教育與研究部啟動(dòng)實(shí)施《“職業(yè)教育4.0”框架倡議》,描述了德國(guó)為適應(yīng)“工業(yè)4.0”的需要,培育面向未來(lái)數(shù)字化工作的專(zhuān)業(yè)人才職業(yè)資格與能力的職業(yè)教育愿景。以“骨科技術(shù)機(jī)械師”的職業(yè)為例,數(shù)字解決方案替代了許多手工操作,更多的工作將依靠數(shù)字設(shè)備進(jìn)行。同樣,依靠數(shù)據(jù)和軟件驅(qū)動(dòng)開(kāi)展數(shù)字化教育是“職業(yè)教育4.0”發(fā)展的新領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)。德國(guó)聯(lián)邦教育與研究部把數(shù)字化教育納入《2018年國(guó)家職業(yè)教育報(bào)告》和《2019年國(guó)家職業(yè)教育報(bào)告》,提出構(gòu)建數(shù)字化教育網(wǎng)絡(luò)平臺(tái),無(wú)論年齡和生活狀況,勞動(dòng)者都應(yīng)獲得參與數(shù)字化進(jìn)程、使用數(shù)字媒體開(kāi)展自主學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),以全面提升勞動(dòng)者的職業(yè)素養(yǎng),推進(jìn)德國(guó)的職業(yè)教育現(xiàn)代化改革。
數(shù)字經(jīng)濟(jì)驅(qū)動(dòng)工作情境變革,工作情境倒逼勞動(dòng)者職業(yè)素養(yǎng)重構(gòu)。德國(guó)科學(xué)贊助者聯(lián)合會(huì)和麥肯錫管理咨詢(xún)公司在《高校教育報(bào)告2020》中制定了一個(gè)未來(lái)技能框架。其中,技術(shù)技能(復(fù)雜數(shù)據(jù)分析、智能硬件機(jī)器人開(kāi)發(fā)、web開(kāi)發(fā)、用戶(hù)導(dǎo)向的設(shè)計(jì)UX、聯(lián)網(wǎng)IT系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和管理、區(qū)塊鏈技術(shù)、技術(shù)翻譯)、數(shù)字化關(guān)鍵技能(數(shù)字讀寫(xiě)、數(shù)字交互、協(xié)同合作、靈活工作、數(shù)字學(xué)習(xí)和數(shù)字倫理)和非數(shù)字化關(guān)鍵技能(解決問(wèn)題能力、創(chuàng)造力、自主能力、適應(yīng)能力、毅力)將在未來(lái)的數(shù)字化工作世界中發(fā)揮重要作用。[1]德國(guó)聯(lián)邦教育與研究部和聯(lián)邦職業(yè)教育研究所聯(lián)合提出“未來(lái)數(shù)字化工作場(chǎng)所的職業(yè)資格與能力”研究倡議[2],目的是盡早認(rèn)識(shí)數(shù)字經(jīng)濟(jì)對(duì)職業(yè)教育勞動(dòng)者職業(yè)資格要求的定量和定性影響,并預(yù)測(cè)未來(lái)的職業(yè)資格要求,為持續(xù)發(fā)展的職業(yè)內(nèi)涵和結(jié)構(gòu)模式提供動(dòng)力??梢哉f(shuō),勞動(dòng)者駕馭智能化新型工業(yè)生產(chǎn)模式的數(shù)字化能力已成為一種關(guān)鍵能力[3],也是未來(lái)數(shù)字化世界職業(yè)素養(yǎng)與人才培養(yǎng)規(guī)格的新要求。
德國(guó)“職業(yè)教育4.0”凸顯數(shù)字技術(shù)能力,并基于數(shù)字技術(shù)的新技術(shù)革命推進(jìn)職業(yè)教育改革創(chuàng)新。首先,以數(shù)字化教學(xué)基礎(chǔ)設(shè)施為根基,德國(guó)職業(yè)學(xué)校、企業(yè)和跨企業(yè)培訓(xùn)中心積極創(chuàng)設(shè)數(shù)字化教學(xué)與學(xué)習(xí)環(huán)境,建設(shè)覆蓋多元參與主體日常運(yùn)行的智能終端。其次,職業(yè)教育教師數(shù)字化教學(xué)能力是實(shí)現(xiàn)職業(yè)教育數(shù)字化發(fā)展和提升職業(yè)教育人才培養(yǎng)質(zhì)量的重要條件,德國(guó)加強(qiáng)對(duì)職業(yè)教育教師的數(shù)字化培訓(xùn),提升職業(yè)學(xué)校教師和企業(yè)培訓(xùn)師的數(shù)字化素養(yǎng)。再次,通過(guò)信息科學(xué)和數(shù)字技術(shù)創(chuàng)新,德國(guó)注重讓學(xué)生利用數(shù)字媒體進(jìn)行工作過(guò)程的學(xué)習(xí)。數(shù)字媒體作為最新的信息載體,打破了傳統(tǒng)的時(shí)空界限束縛,為學(xué)生提供了優(yōu)質(zhì)學(xué)習(xí)資源。遵循移動(dòng)互聯(lián)時(shí)代學(xué)生思維方式與認(rèn)知規(guī)律,德國(guó)鼓勵(lì)學(xué)生采取靈活的學(xué)習(xí)方式,提升其技術(shù)創(chuàng)新、技能遷移和可持續(xù)發(fā)展能力。總之,德國(guó)注重利用科技為教育賦能,期望利用數(shù)字時(shí)代前沿科技,實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)資源整合與職業(yè)教育人才培養(yǎng)質(zhì)量“共生共長(zhǎng)”,以培養(yǎng)高素質(zhì)的產(chǎn)業(yè)生力軍。
為推動(dòng)“職業(yè)教育4.0”數(shù)字化進(jìn)程,德國(guó)采取了一系列措施,主要聚焦在以下四個(gè)方面。
基于《聯(lián)邦德國(guó)職業(yè)教育法》《聯(lián)邦德國(guó)基本法》,德國(guó)實(shí)施“教育、研究與數(shù)字化行動(dòng)”,將《數(shù)字化世界中的教育》《面向數(shù)字化知識(shí)社會(huì)的教育行動(dòng)》《德國(guó)中小學(xué)數(shù)字化公約》和《共同建設(shè)數(shù)字化世界中的高質(zhì)量職業(yè)學(xué)?!返茸鳛橹匾咭罁?jù)。2016年,各州文教部長(zhǎng)聯(lián)席會(huì)頒布《數(shù)字化世界中的教育》,在教學(xué)計(jì)劃、教學(xué)實(shí)施和課程開(kāi)發(fā),師資培養(yǎng)、繼續(xù)教育和進(jìn)修,基礎(chǔ)設(shè)施和裝備,教育媒體和內(nèi)容,電子政務(wù)、學(xué)校管理程序、教育管理和校園管理系統(tǒng),法律和功能框架條件等六個(gè)行動(dòng)領(lǐng)域明確了職業(yè)教育現(xiàn)代化的目標(biāo)與任務(wù)、必要措施及基本要求,為各州推進(jìn)教育數(shù)字化提供了戰(zhàn)略指南[4],并提出要加大對(duì)職業(yè)教育數(shù)字化建設(shè)的投入。
第一,基礎(chǔ)設(shè)施支持。根據(jù)德國(guó)修訂的《聯(lián)邦德國(guó)基本法》第104c條,德國(guó)著眼于數(shù)字化,加強(qiáng)職業(yè)學(xué)校的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。德國(guó)聯(lián)邦政府和州政府在“數(shù)字契約學(xué)?!鄙线_(dá)成行政協(xié)議,聯(lián)邦政府從“數(shù)字基礎(chǔ)設(shè)施”專(zhuān)項(xiàng)基金中撥款50億歐元,改善所有中小學(xué)(小學(xué)、普通中學(xué)及“雙元制”職業(yè)學(xué)校)數(shù)字化基礎(chǔ)設(shè)施[5],以實(shí)現(xiàn)校園網(wǎng)絡(luò)全覆蓋,使新辦學(xué)校成為數(shù)字化裝備的智慧學(xué)校。
第二,改革項(xiàng)目資助。德國(guó)啟動(dòng)實(shí)施相關(guān)研究倡議和資助計(jì)劃,以便更好地引領(lǐng)“職業(yè)教育4.0”數(shù)字化建設(shè)。如2016年至2019年,德國(guó)聯(lián)邦教育與研究部啟動(dòng)“跨企業(yè)職業(yè)教育培訓(xùn)中心與能力中心數(shù)字化”資助計(jì)劃,資助經(jīng)費(fèi)達(dá)8400萬(wàn)歐元。[6]2012年至2019年,德國(guó)聯(lián)邦教育與研究部開(kāi)展“職業(yè)教育的數(shù)字媒體”資助計(jì)劃,資助經(jīng)費(fèi)為1.52億歐元,致力于職業(yè)教育的媒體教學(xué)與研究、開(kāi)發(fā)和試點(diǎn)[7],積極推進(jìn)職業(yè)教育的數(shù)字化學(xué)習(xí)、教學(xué)方案及數(shù)字媒體的運(yùn)用。2017年至2020年,德國(guó)聯(lián)邦政府啟動(dòng)“就業(yè)崗位創(chuàng)造者+”資助計(jì)劃,為中小型企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供咨詢(xún)建議。2017年至2021年,德國(guó)聯(lián)邦教育與研究部委托實(shí)施職業(yè)教育能力測(cè)評(píng)“ASCOT+”倡議,探究基于數(shù)字技術(shù)的職業(yè)教育能力測(cè)量與評(píng)價(jià)工具。
第三,技術(shù)創(chuàng)新保障。2018年11月,德國(guó)發(fā)布的《人工智能戰(zhàn)略》明確提出研究和創(chuàng)新是未來(lái)人工智能技術(shù)的基礎(chǔ),要強(qiáng)化德國(guó)作為人工智能研究中心的地位。德國(guó)支持前沿技術(shù)研發(fā),重視學(xué)習(xí)系統(tǒng)建設(shè),建立了“全國(guó)人工智能和機(jī)器學(xué)習(xí)研究聯(lián)盟”和區(qū)域性的數(shù)字化能力中心,與法國(guó)共同建造了德法研究和創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)(虛擬中心)[8],推進(jìn)人工智能和機(jī)器學(xué)習(xí)在研究和創(chuàng)新戰(zhàn)略領(lǐng)域的應(yīng)用。
德國(guó)“雙元制”職業(yè)教育是一種蘊(yùn)含契約式分工合作精神的教育模式,學(xué)生分別在職業(yè)學(xué)校、企業(yè)和跨企業(yè)培訓(xùn)中心進(jìn)行專(zhuān)業(yè)知識(shí)理論學(xué)習(xí)和崗位技能培訓(xùn)。
1.數(shù)字化融入職業(yè)學(xué)校的教學(xué)
職業(yè)學(xué)校是實(shí)施數(shù)字化教育的主要學(xué)習(xí)場(chǎng)所之一。2017年,德國(guó)發(fā)表聲明《共同建設(shè)數(shù)字化世界中的高質(zhì)量職業(yè)學(xué)?!?,強(qiáng)調(diào)職業(yè)學(xué)校要推進(jìn)數(shù)字化設(shè)施建設(shè),明確職業(yè)學(xué)校的基礎(chǔ)設(shè)施投入、面向未來(lái)數(shù)字化世界的專(zhuān)業(yè)人才職業(yè)資格與能力、數(shù)字化教育教學(xué)實(shí)施方案與課程體系、教師職業(yè)能力培訓(xùn)、教育內(nèi)容與數(shù)字媒體、學(xué)校內(nèi)部管理等方面的目標(biāo)與任務(wù)。職業(yè)學(xué)校須為學(xué)生提供數(shù)字化的學(xué)習(xí)環(huán)境,教師應(yīng)通過(guò)技能培訓(xùn)具備應(yīng)用數(shù)字技術(shù)的技能和開(kāi)展數(shù)字化教學(xué)的能力。職業(yè)學(xué)校要將數(shù)字化融入課程建設(shè)和教學(xué)實(shí)施,開(kāi)發(fā)在線(xiàn)學(xué)習(xí)課程、數(shù)字化學(xué)習(xí)內(nèi)容和數(shù)字化教材等,以促使學(xué)生的學(xué)習(xí)更加有效。
2.企業(yè)和跨企業(yè)培訓(xùn)中心開(kāi)展數(shù)字化技能培訓(xùn)
在數(shù)字化時(shí)代,部分傳統(tǒng)工作崗位發(fā)生了變革,企業(yè)也需要升級(jí)改造生產(chǎn)設(shè)備。德國(guó)開(kāi)展重點(diǎn)資助項(xiàng)目“職業(yè)教育數(shù)字學(xué)習(xí)遷移網(wǎng)絡(luò)”,在中小型企業(yè)中創(chuàng)建實(shí)施數(shù)字化學(xué)習(xí)的組織結(jié)構(gòu),到2022年,將有110多家企業(yè)(中小型企業(yè)為主)獲得資金和支持。[9]德國(guó)聯(lián)邦教育與研究部還發(fā)布了《企業(yè)實(shí)踐教育師資人員的媒體能力培訓(xùn)資助指南》,著眼于學(xué)習(xí)場(chǎng)所合作,對(duì)企業(yè)的培訓(xùn)師,尤其是中小型企業(yè)的培訓(xùn)師,開(kāi)展數(shù)字媒體能力培訓(xùn),為提升企業(yè)內(nèi)職業(yè)教育專(zhuān)業(yè)人才的媒體素養(yǎng)和媒體教學(xué)能力提供資助,將數(shù)字媒體勝任能力納入企業(yè)職業(yè)教育實(shí)踐教學(xué)過(guò)程。[10]中小型企業(yè)提供真實(shí)的生產(chǎn)工作崗位,保障學(xué)生實(shí)習(xí)順利進(jìn)行。學(xué)徒通過(guò)在中小型企業(yè)的數(shù)字化技能培訓(xùn),如應(yīng)用軟件與程序、在線(xiàn)輔導(dǎo)、開(kāi)放式在線(xiàn)課程等,獲取更多的工作過(guò)程知識(shí)與行動(dòng)技能,實(shí)現(xiàn)自主性學(xué)習(xí)。此外,德國(guó)聯(lián)邦教育與研究部啟動(dòng)了“跨企業(yè)職業(yè)教育培訓(xùn)中心與能力中心數(shù)字化”項(xiàng)目,支持跨企業(yè)培訓(xùn)中心適應(yīng)數(shù)字化教育需求,更新基礎(chǔ)設(shè)施,開(kāi)發(fā)新的教育教學(xué)實(shí)施方案、課程設(shè)計(jì)和課程內(nèi)容,運(yùn)用人工智能機(jī)器人、3D打印機(jī)、互動(dòng)式平板電腦和移動(dòng)智能設(shè)備等數(shù)字媒體,模擬數(shù)字化勞動(dòng)和工作過(guò)程,對(duì)學(xué)徒進(jìn)行現(xiàn)代化技能培訓(xùn)。
“職業(yè)教育的數(shù)字媒體”資助計(jì)劃,將職業(yè)教育的媒體教學(xué)、研究、開(kāi)發(fā)和試點(diǎn)相結(jié)合。該計(jì)劃旨在推進(jìn)職業(yè)教育的數(shù)字化學(xué)習(xí)、教學(xué)方案及數(shù)字媒體的應(yīng)用,提高職業(yè)教育教師和學(xué)生的數(shù)字媒體技能。將數(shù)字媒體可持續(xù)地融入職業(yè)教育是德國(guó)關(guān)注的重要問(wèn)題,數(shù)字媒體已成為日常學(xué)習(xí)與工作過(guò)程不可或缺的組成部分。2016年,德國(guó)聯(lián)邦教育與研究部開(kāi)始倡導(dǎo)職業(yè)教育的數(shù)字媒體教育理念,主要采取了以下方法和活動(dòng)。
1.實(shí)踐翻轉(zhuǎn)學(xué)習(xí)——基于開(kāi)放式教育資源的教學(xué)方法
在數(shù)字文化中,開(kāi)放式教育資源是指數(shù)字化教學(xué)和學(xué)習(xí)的資料。教師對(duì)開(kāi)放式教育資源進(jìn)行再處理、重新整合和共同分享。換言之,開(kāi)放式教育資源可以再生成、互動(dòng)與共享?;凇霸O(shè)計(jì)導(dǎo)向”的教學(xué)理念,教師將數(shù)字媒體融入教學(xué)過(guò)程,把在工作場(chǎng)所或職業(yè)學(xué)校開(kāi)發(fā)的學(xué)習(xí)資源(如數(shù)字學(xué)習(xí)模塊、屏幕錄像等)發(fā)布在學(xué)習(xí)管理系統(tǒng)、學(xué)習(xí)對(duì)象存儲(chǔ)庫(kù)、YouTube、Google 和Facebook 等[11],以開(kāi)放式教育資源的形式用于“翻轉(zhuǎn)學(xué)習(xí)”,使學(xué)生在處理媒體倫理、媒體使用和媒體設(shè)計(jì)問(wèn)題的同時(shí),培養(yǎng)從事未來(lái)工作所需的技術(shù)技能,從而推動(dòng)學(xué)生專(zhuān)業(yè)知識(shí)和媒體技能的融合發(fā)展。
2.虛擬現(xiàn)實(shí)中的共同學(xué)習(xí)——學(xué)生交互式的學(xué)習(xí)方法
基于“社交增強(qiáng)學(xué)習(xí)”理念的“社交虛擬學(xué)習(xí)”可在虛擬現(xiàn)實(shí)環(huán)境中實(shí)現(xiàn)學(xué)生自主學(xué)習(xí)、全新的交互和協(xié)作。[12]由于職業(yè)學(xué)校、企業(yè)或跨企業(yè)培訓(xùn)中心提供的學(xué)習(xí)場(chǎng)所空間制約,校企合作通常變得比較復(fù)雜。然而,數(shù)字媒體可以實(shí)現(xiàn)職業(yè)學(xué)校與企業(yè)或跨企業(yè)培訓(xùn)中心的有效對(duì)接,呈現(xiàn)新的合作形式,產(chǎn)生第三個(gè)“虛擬學(xué)習(xí)場(chǎng)所”,使學(xué)生能獨(dú)立于時(shí)間和空間,實(shí)現(xiàn)同步學(xué)習(xí)和異步學(xué)習(xí)。因此,通過(guò)“社交虛擬學(xué)習(xí)”,學(xué)生不是獨(dú)立學(xué)習(xí),而是在虛擬現(xiàn)實(shí)中與他人共同學(xué)習(xí),猶如一個(gè)社交網(wǎng)絡(luò)。在虛擬現(xiàn)實(shí)環(huán)境中的交互式學(xué)習(xí),學(xué)生擁有更多的教育機(jī)會(huì),實(shí)現(xiàn)碎片化和泛在化學(xué)習(xí),獲取與工作過(guò)程相關(guān)的實(shí)踐和學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。
3.運(yùn)用生產(chǎn)崗位的能力發(fā)展(KeaP)數(shù)字系統(tǒng)——工作過(guò)程中的數(shù)字教學(xué)與學(xué)習(xí)平臺(tái)
“生產(chǎn)崗位的能力發(fā)展”數(shù)字系統(tǒng)是企業(yè)專(zhuān)家為學(xué)徒和員工在生產(chǎn)崗位的工作過(guò)程開(kāi)發(fā)的數(shù)字教學(xué)與學(xué)習(xí)程序。該系統(tǒng)依托現(xiàn)代信息技術(shù),將傳統(tǒng)的學(xué)徒制拓展為數(shù)字輔助教學(xué)模式,運(yùn)用數(shù)字學(xué)習(xí)環(huán)境和數(shù)字學(xué)習(xí)材料補(bǔ)充、輔助教學(xué)過(guò)程,使工作過(guò)程的學(xué)習(xí)更加系統(tǒng)和靈活。經(jīng)驗(yàn)豐富的企業(yè)專(zhuān)家在數(shù)字學(xué)習(xí)環(huán)境中設(shè)定學(xué)習(xí)目標(biāo)、選擇學(xué)習(xí)內(nèi)容、確定學(xué)習(xí)方法和安排學(xué)習(xí)材料等,引導(dǎo)學(xué)徒和員工明確捕獲完整職業(yè)工作過(guò)程的知識(shí)與技能,包括生產(chǎn)和工作過(guò)程的知識(shí)(過(guò)程認(rèn)知),操作方法和程序的基礎(chǔ)(背景基礎(chǔ)),識(shí)別、報(bào)告和排除故障的知識(shí)與技能(故障維護(hù)),關(guān)于環(huán)境、安全、健康和質(zhì)量的知識(shí)與技能(環(huán)境、安全、健康和質(zhì)量)、完成工作的技能(在工廠(chǎng)的工作)[13]。這些知識(shí)與技能涵蓋了連續(xù)的、完整的職業(yè)工作過(guò)程。
4.創(chuàng)設(shè)PRiME 應(yīng)用系統(tǒng)——用于學(xué)生反思的移動(dòng)學(xué)習(xí)工具
“專(zhuān)業(yè)反思型移動(dòng)個(gè)人學(xué)習(xí)環(huán)境”(Professional Reflective Mobile Personal Learning Environment,PRiME)應(yīng)用系統(tǒng)旨在為移動(dòng)操作人員(如服務(wù)技術(shù)人員或信號(hào)技術(shù)人員)提供移動(dòng)的、個(gè)性化的信息和學(xué)習(xí)內(nèi)容。[14]在日常的學(xué)習(xí)和工作過(guò)程中,學(xué)生借助該系統(tǒng)和移動(dòng)終端應(yīng)用程序的視頻、圖片和文本記錄獲取知識(shí),并分享給他人,主要目的是確保學(xué)生在工作環(huán)境中不斷反思,在信息中思考,獲取工作經(jīng)驗(yàn)。因此,PRiME應(yīng)用系統(tǒng)提供了一種新型信息處理方式和學(xué)習(xí)方式,基于Web應(yīng)用程序,可自動(dòng)將現(xiàn)有文檔分為小單元,使學(xué)生在這些小單元的基礎(chǔ)上收集與工作相關(guān)的信息,將所有相關(guān)的學(xué)習(xí)內(nèi)容捆綁整合到移動(dòng)終端應(yīng)用程序,將非正式和正式學(xué)習(xí)相聯(lián)結(jié),學(xué)生之間通過(guò)互動(dòng)交流提供相應(yīng)的技能和學(xué)習(xí)路徑。
2017年至2021年,德國(guó)聯(lián)邦教育與研究部開(kāi)展職業(yè)教育能力測(cè)評(píng)“ASCOT+”倡議,即職業(yè)教育能力測(cè)評(píng)“ASCOT(2011-2015)”倡議的延續(xù)?!癆SCOT(2011-2015)”倡議根據(jù)典型的工作過(guò)程,為選定的職業(yè)領(lǐng)域(工業(yè)、技術(shù)、商業(yè)和衛(wèi)生保健行業(yè))開(kāi)發(fā)了6個(gè)基于現(xiàn)代信息技術(shù)的職業(yè)能力模型和測(cè)試工具,能夠客觀有效地衡量和展示學(xué)生的職業(yè)能力。該項(xiàng)目開(kāi)發(fā)了800多項(xiàng)測(cè)試任務(wù),其中基于計(jì)算機(jī)的測(cè)試任務(wù)有560項(xiàng),并對(duì)13個(gè)州的12000名職業(yè)學(xué)生進(jìn)行了測(cè)試。[15]ASCOT證明,這些測(cè)試過(guò)程是可用的,并產(chǎn)生了有效的結(jié)果。由于減少了考試管理者和考試情境的影響,這一以計(jì)算機(jī)信息技術(shù)為基礎(chǔ)的考試程序提高了考試的客觀性。后續(xù)的“ASCOT+”倡議將繼續(xù)開(kāi)發(fā)基于現(xiàn)代信息技術(shù)的職業(yè)能力測(cè)評(píng)方法和程序,并運(yùn)用于教學(xué)過(guò)程、學(xué)習(xí)績(jī)效評(píng)價(jià)和職業(yè)培訓(xùn)考試程序等方面。[16]因此,“ASCOT+”是基于信息技術(shù)的職業(yè)技能和能力的測(cè)量與評(píng)價(jià)工具,并延伸到強(qiáng)調(diào)數(shù)字化工作世界職業(yè)導(dǎo)向的“職業(yè)教育4.0”。從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看,以數(shù)字教學(xué)媒體和虛擬仿真考試為例,“ASCOT+”有助于改進(jìn)職業(yè)教育的教學(xué)與學(xué)習(xí)過(guò)程,尤其是實(shí)踐操作方面,能夠更客觀地評(píng)價(jià)學(xué)生的學(xué)習(xí)績(jī)效。
此外,德國(guó)“雙元制”職業(yè)教育開(kāi)始使用“數(shù)字報(bào)告書(shū)”(BLok),即在線(xiàn)培訓(xùn)證明。[17]與傳統(tǒng)的報(bào)告手冊(cè)相比,職業(yè)教育合作伙伴可以獨(dú)立于時(shí)間和地點(diǎn),通過(guò)BLok數(shù)字報(bào)告書(shū)查看學(xué)生學(xué)習(xí)與培訓(xùn)的內(nèi)容記錄。BLok數(shù)字報(bào)告書(shū)包含記錄個(gè)人學(xué)習(xí)進(jìn)度的能力檔案,具有高透明度,有助于加強(qiáng)合作伙伴間的合作,確保職業(yè)教育內(nèi)容的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。
基于德國(guó)“職業(yè)教育4.0”的愿景,未來(lái)的職業(yè)分類(lèi)和定義發(fā)生變化,職業(yè)教育人才培養(yǎng)規(guī)格需要重新厘定,現(xiàn)代信息技術(shù)運(yùn)用、數(shù)字化素養(yǎng)成為未來(lái)工作世界勞動(dòng)者的新技能和關(guān)鍵能力。[18]德國(guó)職業(yè)教育數(shù)字化建設(shè)所呈現(xiàn)出的經(jīng)驗(yàn),對(duì)推進(jìn)我國(guó)職業(yè)教育數(shù)字化建設(shè)具有借鑒意義。
職業(yè)教育數(shù)字化建設(shè)旨在服務(wù)于職業(yè)教育專(zhuān)業(yè)建設(shè)和人才培養(yǎng),根本目的是提升職業(yè)教育人才培養(yǎng)質(zhì)量。國(guó)家的頂層設(shè)計(jì)和制度規(guī)劃是推進(jìn)職業(yè)教育數(shù)字化建設(shè)的重要支撐,2019年,德國(guó)修訂《聯(lián)邦德國(guó)職業(yè)教育法》《聯(lián)邦德國(guó)基本法》,為實(shí)施職業(yè)教育數(shù)字化教育掃清了法律障礙,重視職業(yè)教育數(shù)字化建設(shè)方面的投入。借鑒德國(guó)在職業(yè)教育數(shù)字化建設(shè)中的制度規(guī)劃,我國(guó)應(yīng)加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì),國(guó)家和地方須共同制定長(zhǎng)期的職業(yè)教育數(shù)字化建設(shè)戰(zhàn)略,可實(shí)施“完善基礎(chǔ)設(shè)施+探索改革項(xiàng)目+保障技術(shù)創(chuàng)新”行動(dòng)計(jì)劃。首先,完善基礎(chǔ)設(shè)施。我國(guó)職業(yè)學(xué)校還需要充分發(fā)掘數(shù)字化在職業(yè)教育領(lǐng)域的潛能,增設(shè)教師和學(xué)生所需的新型數(shù)字教學(xué)設(shè)施、顯示和交互設(shè)備等基礎(chǔ)設(shè)施,如人工智能機(jī)器人、虛擬現(xiàn)實(shí)終端、移動(dòng)智能設(shè)備等,建設(shè)數(shù)字化裝備的學(xué)校。其次,探索改革項(xiàng)目。硬件設(shè)施只是基礎(chǔ)條件之一,真正的促動(dòng)因素在于將數(shù)字化融入職業(yè)教育全過(guò)程。我國(guó)應(yīng)遵循以學(xué)生為中心、能力本位、持續(xù)提高的原則,在“雙高計(jì)劃”背景下,啟動(dòng)實(shí)施一系列關(guān)于數(shù)字媒體融入、教師數(shù)字能力培訓(xùn)、數(shù)字課程開(kāi)發(fā)、數(shù)字化教材等改革項(xiàng)目,發(fā)揮標(biāo)桿作用。再次,保障技術(shù)創(chuàng)新。要大力發(fā)展數(shù)字研究與創(chuàng)新中心,專(zhuān)注開(kāi)展科學(xué)研究與技術(shù)創(chuàng)新,推動(dòng)核心科技突破與工具智能化升級(jí)迭代,打造數(shù)字化學(xué)習(xí)資源和工具。
職業(yè)教育的數(shù)字化建設(shè)不應(yīng)局限在教師和學(xué)生之間,而是需要多方力量的相互協(xié)作。借鑒德國(guó)職業(yè)學(xué)校、企業(yè)和跨企業(yè)培訓(xùn)中心協(xié)作參與的經(jīng)驗(yàn),我國(guó)現(xiàn)代職業(yè)教育需要職業(yè)學(xué)校和行業(yè)企業(yè)全方位、全過(guò)程共同參與,形成以下“七項(xiàng)共建”機(jī)制:一是共建以未來(lái)數(shù)字化工作的人才職業(yè)資格與能力為需求的專(zhuān)業(yè)設(shè)置機(jī)制,設(shè)置適應(yīng)新產(chǎn)業(yè)、新技術(shù)、新業(yè)態(tài)、新模式發(fā)展的新專(zhuān)業(yè);二是共建基于區(qū)域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和數(shù)字化經(jīng)濟(jì)的人才培養(yǎng)方案機(jī)制,制定明確的人才培養(yǎng)目標(biāo),及時(shí)將新技術(shù)、新工藝、新規(guī)范融入教育教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)和教學(xué)內(nèi)容;三是共建與產(chǎn)業(yè)實(shí)踐對(duì)接的課程體系開(kāi)發(fā)機(jī)制,從職業(yè)崗位需求出發(fā),以職業(yè)活動(dòng)和工作過(guò)程為導(dǎo)向,建立有效融入數(shù)字媒體的工作過(guò)程系統(tǒng)化課程體系,整合適應(yīng)數(shù)字化教學(xué)需要的課程內(nèi)容;四是共建優(yōu)質(zhì)的數(shù)字化教材建設(shè)機(jī)制,將數(shù)字技術(shù)和教學(xué)內(nèi)容深度融合,發(fā)揮數(shù)字教材在教學(xué)和學(xué)習(xí)中的作用;五是共建師資隊(duì)伍建設(shè)機(jī)制,加強(qiáng)職業(yè)教育教師信息素養(yǎng)培訓(xùn)項(xiàng)目,組織教師培訓(xùn)數(shù)字媒體使用技能,更新教師的數(shù)字化教育觀念,提升教師的信息化意識(shí)和數(shù)字化教學(xué)能力;六是共建互動(dòng)合作的教學(xué)改革機(jī)制,將云計(jì)算、人工智能、大數(shù)據(jù)、物聯(lián)網(wǎng)和區(qū)塊鏈等新技術(shù)創(chuàng)造性地融入教學(xué)設(shè)計(jì)與實(shí)踐,改進(jìn)教學(xué)方式方法,提高教學(xué)效果;七是共建人才培養(yǎng)質(zhì)量考核機(jī)制,探索可操作的數(shù)字化評(píng)價(jià)方法,實(shí)現(xiàn)過(guò)程性評(píng)價(jià)和即時(shí)反饋功能,有效協(xié)助教師掌握學(xué)生學(xué)習(xí)情況。
將數(shù)字媒體可持續(xù)地融入職業(yè)教育是德國(guó)關(guān)注的關(guān)鍵問(wèn)題,德國(guó)開(kāi)展“職業(yè)教育的數(shù)字媒體”項(xiàng)目,將數(shù)字媒體融入課程建設(shè)和教學(xué)實(shí)施,開(kāi)發(fā)在線(xiàn)學(xué)習(xí)課程、數(shù)字化學(xué)習(xí)內(nèi)容和數(shù)字化教材等,創(chuàng)建靈活的學(xué)習(xí)場(chǎng)所和數(shù)字化資源共享平臺(tái),共享豐富的、高質(zhì)量的教育資源,促進(jìn)學(xué)生數(shù)字化技能培養(yǎng)和專(zhuān)業(yè)的跨界合作學(xué)習(xí),從而提升人才培養(yǎng)質(zhì)量。鑒于德國(guó)職業(yè)教育數(shù)字媒體建設(shè)的方法和理念,我國(guó)可從以下兩方面轉(zhuǎn)變:其一,依據(jù)職業(yè)實(shí)踐,將數(shù)字媒體深度融入課程開(kāi)發(fā)、教學(xué)實(shí)施和學(xué)生學(xué)習(xí)績(jī)效考核,使其成為相互融合的整體,形成全面的、立體化的數(shù)字媒體學(xué)習(xí)情境,促使教學(xué)更加生動(dòng)、實(shí)用和活躍,提高學(xué)生的參與度、體驗(yàn)感和學(xué)習(xí)效率。其二,以學(xué)生學(xué)習(xí)需求為中心,建立高效的數(shù)字化學(xué)習(xí)資源平臺(tái),形成開(kāi)放型的學(xué)習(xí)文化。在學(xué)習(xí)過(guò)程中,學(xué)生根據(jù)個(gè)人認(rèn)知發(fā)展水平調(diào)整學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)進(jìn)度,引導(dǎo)學(xué)生自主探索和相互協(xié)同學(xué)習(xí),增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自主性、互動(dòng)性和協(xié)作性,實(shí)現(xiàn)基于完整職業(yè)工作過(guò)程的自我知識(shí)建構(gòu)和個(gè)性化學(xué)習(xí),促進(jìn)形成有意義的學(xué)習(xí)過(guò)程[19],提升學(xué)生的學(xué)習(xí)績(jī)效。總之,數(shù)字化學(xué)習(xí)資源平臺(tái)不僅是一種學(xué)習(xí)工具,而且也更有利于學(xué)生學(xué)習(xí)范式的轉(zhuǎn)變。
在數(shù)字化時(shí)代,德國(guó)開(kāi)發(fā)數(shù)據(jù)測(cè)量工具,把現(xiàn)代信息技術(shù)支持的技能與能力評(píng)價(jià)引入職業(yè)教育,跟蹤收集學(xué)生學(xué)習(xí)全過(guò)程的實(shí)時(shí)數(shù)據(jù),客觀地確定學(xué)習(xí)績(jī)效,并推動(dòng)以能力為導(dǎo)向的考試和考試制度的現(xiàn)代化。
鑒于德國(guó)測(cè)評(píng)學(xué)生職業(yè)能力的方法,認(rèn)識(shí)到以下兩點(diǎn):其一,數(shù)字技術(shù)代表新的工作和信息流程,基于區(qū)塊鏈、大數(shù)據(jù)、人工智能等新技術(shù)的學(xué)生學(xué)習(xí)效果記錄、轉(zhuǎn)移、考核、評(píng)價(jià)、認(rèn)證等有效方式值得深入探索。例如,建立學(xué)生職業(yè)技能等級(jí)的數(shù)字報(bào)告書(shū),記錄學(xué)生學(xué)習(xí)過(guò)程中體現(xiàn)崗位(群)能力要求的能力檔案,實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)成果的透明化,可更真實(shí)地反映學(xué)生的學(xué)習(xí)質(zhì)量。其二,信息以數(shù)據(jù)形式呈現(xiàn),基于數(shù)據(jù)挖掘和深度分析創(chuàng)建智能化評(píng)價(jià)方法,推進(jìn)信息技術(shù)和數(shù)字技術(shù)深度融入教育教學(xué)評(píng)價(jià)全過(guò)程,開(kāi)發(fā)數(shù)字測(cè)量和診斷工具,通過(guò)教育數(shù)據(jù)的跟蹤、采集和可視化分析等方法,有助于避免主觀判斷誤差,體現(xiàn)從“經(jīng)驗(yàn)主義”向“數(shù)據(jù)主義”轉(zhuǎn)變的評(píng)價(jià)理念,從而實(shí)現(xiàn)學(xué)生學(xué)習(xí)質(zhì)量評(píng)價(jià)從粗放走向精準(zhǔn)。