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    產(chǎn)教融合背景下中職無人機專業(yè)學生管理模式探討*

    2021-12-03 11:06:26黃珺
    福建輕紡 2021年10期
    關(guān)鍵詞:師資隊伍基礎(chǔ)知識管理工作

    黃珺

    (集美工業(yè)學校,福建 廈門 361022)

    1 引言

    在產(chǎn)融合的背景下,中職院校無人機專業(yè)的學生管理工作是中職院校教學管理的重要內(nèi)容,能夠在很大程度上提高學生對于無人機專業(yè)知識的進一步的了解與認識,增加專業(yè)知識的儲備量,促進學生的學習成績和綜合素質(zhì)的提升,所以需要在中職無人機專業(yè)的學生管理中加強學生基礎(chǔ)知識能力的提升,優(yōu)化管理模式,完善師資隊伍建設(shè)和評價體系,從而更好的實現(xiàn)學生管理工作的有序開展,為國家和企業(yè)培養(yǎng)更多的符合時代發(fā)展需求的專業(yè)性人才。

    2 中職無人機專業(yè)學生管理中存在的問題

    2.1 學生基礎(chǔ)知識較弱

    中職無人機專業(yè)學生管理中存在著學生基礎(chǔ)知識薄弱的問題,中職院校的學生很多是由初中畢業(yè)的時候進行分流或者專門進行技術(shù)專業(yè)學習的學生,這些學生存在著文化知識較弱的不足,而且在學習之中沒有掌握較好的學習方法,導致學生在學習過程中對于新知識的接收會出現(xiàn)一些困哪,甚至一些學生對知識的學習產(chǎn)生厭煩的心理,而中職無人機專業(yè)知識具有一定的難度,尤其是對文化知識基礎(chǔ)較弱的學生而言,促使學生進行無人機知識的學習和研究具有較大的難度,導致學生對無人機專業(yè)的學習喪失學習的動力,進而影響教師對學生管理工作的有效開展。

    2.2 管理模式單一

    中職無人機專業(yè)學生管理中存在著管理模式單一的問題,中職院校在發(fā)展過程中傳統(tǒng)的學生管理模式仍產(chǎn)生著很大的影響,而且管理模式比較單一,沒有進行及時的更新與完善,仍然采用以前的管理模式,而忽視了現(xiàn)在的學生主體已經(jīng)從80后轉(zhuǎn)為00后,而且在教學過程中,教師仍然采用單一的課上教授的教學方式,無法提升學生對于無人機專業(yè)知識深層次的了解,無法充分的調(diào)動學生的學習興趣,導致學生的學習積極性降低,同時,教師與學生之間的溝通比較少,不能夠真實、及時的了解學生的學習狀態(tài),從而無法有效的進行教學活動的有效的開展,而且這種單一的管理模式也不能夠與產(chǎn)教融合的教學理念相適應,無法促進無人機專業(yè)教學質(zhì)量的提升。

    2.3 師資隊伍建設(shè)不完善

    中職無人機專業(yè)學生管理中存在著師資隊伍不完善的問題,無人機專業(yè)屬于新型專業(yè),需要教師在教學管理的過程中具備較強的創(chuàng)新精神與科研精神,才能夠更好的進行學生的培養(yǎng)與管理,尤其是師資隊伍中的班主任隊伍的建設(shè)尤為重要,因為在中職學生管理工作中,班主任的工作壓力大、工作任務(wù)多,但享受的福利待遇卻很少,進而導致許多教師不愿意承擔班主任這個職務(wù),導致中職無人機專業(yè)的班級管理工作無法得到有效的開展,對學生的管理流于形式,學生無法在教師的額管理工作中實現(xiàn)學習能力的提升,同時也無法更好的進行對學生的管理。

    2.4 對學生的評價體系不完善

    中職無人機專業(yè)學生管理中存在著對學生的評價體系不完善的問題,由于受到傳統(tǒng)的教學理念的影響,中職院校無人機專業(yè)的學生評價體系仍然比較傳統(tǒng)與單一,主要對學生的考試成績分數(shù)的高低作為考核的主要標準,但無人機專業(yè)屬于新型領(lǐng)域,不僅僅需要考核學生的知識水平和考試能力,更主要考核學生的創(chuàng)新能力以及實踐能力,以及學生的在學習中的主觀能動性,而且這種單一保守的評價體系也無法實現(xiàn)產(chǎn)教融合的教學目標,無法更好的促進學生的成長,使學生在無人機專業(yè)的學習中局限在書本知識的掌握上,無法真正提升自身在實踐和研究能力的提升,同時教師與學生的之間的溝通停留在成績的探討上,無法實現(xiàn)教師與學生之間的溝通,進行導致學生管理工作無法得到有序的開展。

    3 中職無人機專業(yè)學生管理模式的優(yōu)化措施

    3.1 加強對學生基礎(chǔ)知識的強化

    為了更好的實現(xiàn)對中職無人機專業(yè)學生管理模式的優(yōu)化,需要不斷地加強對學生基礎(chǔ)知識的強化,無人機專業(yè)的知識難度較高,需要學生具備一定的基礎(chǔ)知識儲備和學習能力,才能夠更好的進行無人機專業(yè)的學習,教師需要注重學生的基礎(chǔ)知識的提升,培養(yǎng)學生自主學習的能力,并積極的轉(zhuǎn)變教育教學理念,在教學中形成正確的管理意識,這樣才能夠更好的為學生管理工作的開展奠定基礎(chǔ),從而實現(xiàn)學生的專業(yè)素質(zhì)的提升,促進學生的全面發(fā)展。

    3.2 培養(yǎng)學生的自我管理能力

    為了更好的實現(xiàn)對中職無人機專業(yè)學生管理模式的優(yōu)化,需要不斷地提升學生的自我管理能力,在中職無人機專業(yè)學生管理工作中,教師在其中發(fā)揮著管理者的作用,在這個過程中,教師需要注重每一個學生的學生和生活發(fā)展狀態(tài),加強與學生的溝通,并不斷地引導學生參與到學生管理工作之中,挖掘?qū)W生的優(yōu)點,幫助學生樹立正確的價值觀以及自信心,但同樣要不斷地提升學生的自我管理的能力,使學生能夠在學生管理工作中發(fā)現(xiàn)自身的價值,只有這樣才能夠更好的促進學生的全面發(fā)展,保持無人機專業(yè)的學生管理工作能夠正常運行。

    3.3 加強師資隊伍建設(shè)

    為了更好的實現(xiàn)對中職無人機專業(yè)學生管理模式的優(yōu)化需要加強師資隊伍建設(shè),尤其是班主任隊伍,首先,要加強對無人機專業(yè)教師的培訓力度,提高教師的專業(yè)能力,鼓勵和引導教師積極的參加各種培訓,從而提升教師在無人機專業(yè)的專業(yè)水平,其次要加強教師的實踐機會,積極地引導和鼓勵教師參與到校企結(jié)合的實踐中,從實踐中提升教師的實踐能力和科研能力,促進教師在無人機領(lǐng)域的專業(yè)素質(zhì)的提升,第三,要不斷地提高對班主任的培訓工作,注重對班主任的培養(yǎng),并且加強班主任之間的交流學習,從而更好的促進班級管理工作的改進,最后,要完善無人機專業(yè)班主任的考核制度,對班主任的績效考核進行量化,從而調(diào)動班主任的工作積極性。通過對無人機專業(yè)師資隊伍的建設(shè),可以更好的發(fā)揮教師在學生管理工作中的作用,并將產(chǎn)教融的教學理念充分的應用到學生管理之中,促進學生管理工作的有序開展。

    3.4 完善學生的考核評價體系

    為了更好的實現(xiàn)對中職無人機專業(yè)學生管理模式的優(yōu)化,需要完善學生的考核評價體系,無人機專業(yè)是一門新型的專業(yè),不僅涉及到較為廣泛的理論知識,同時還涉及到較強的實踐能力,所以在對學生進行考核時,不僅要注重學生考試成績的高低,還應將學生在專業(yè)學習中實踐能力,科研能力和創(chuàng)新精神作為重點的考核內(nèi)容,使對學生的考核內(nèi)容不斷地豐富,才能夠更好的促進學生從多個方面對無人機專業(yè)進行學習和研究,從而實現(xiàn)學生綜合能力的提升,促進學生管理工作的順利開展。

    4 結(jié)語

    在產(chǎn)教融合的時代背景下,中職院校無人機專業(yè)中學生管理工作發(fā)揮著十分重要的作用,需要無人機專業(yè)的教師在進行學生管理工作中不斷地加強學生的基礎(chǔ)能力的培養(yǎng),發(fā)揮學生的主觀能動性,提高學生的自我管理能力,并通過不斷地提升教師的隊伍發(fā)展,完善學生的考核評價體系,實現(xiàn)學生管理工作更加科學化、有序化,從而更好的實現(xiàn)學生的全面發(fā)展。

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