“心·型”黨建引領(lǐng)企業(yè)闖市場(chǎng)

董迎亞

摘要：本文研究基于省域城市燃?xì)鈬?guó)企，具有一定的企業(yè)規(guī)模，作為民生服務(wù)行業(yè)，既要踐行社會(huì)責(zé)任，又要提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，該公司提出“心·型”黨建理念，即建“五型”班子，帶“心型”隊(duì)伍，樹(shù)“五心”服務(wù)，“心”“型”結(jié)合引領(lǐng)企業(yè)闖市場(chǎng)，為將企業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)有力的思想、政治和組織保證。

關(guān)鍵詞：黨建品牌 服務(wù)

一、品牌內(nèi)涵

“心”，一為有形之心，形體的中央、樞紐器官，有核心、中心之意;二為無(wú)形之心，人的意識(shí)功能、精神世界?！靶汀?，釋義為類型、樣式，有目標(biāo)化、規(guī)范化、類型化之意。

“心·型”黨建，即建“五型”班子，帶“心型”隊(duì)伍，樹(shù)“五心”服務(wù)。（一）建“五型”班子，即建設(shè)“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、實(shí)干型、廉潔型、團(tuán)結(jié)型”的五型班子;（二）帶“心型”隊(duì)伍，即帶出一支有靈魂、有本領(lǐng)、有活力、講規(guī)矩、守紀(jì)律的規(guī)范有型的隊(duì)伍;（三）樹(shù)“五心”服務(wù)，即傾心服務(wù)企業(yè)，助力改革發(fā)展;關(guān)心服務(wù)黨員，促進(jìn)作用發(fā)揮;悉心服務(wù)職工，密切黨群關(guān)系;誠(chéng)心服務(wù)客戶，提升社會(huì)滿意度;愛(ài)心服務(wù)社會(huì)，樹(shù)立良好形象。

二、品牌設(shè)計(jì)背景

本文研究的國(guó)企集合了三大特點(diǎn)：一是地域分散型，所屬企業(yè)分布在全省各地;二是市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)型，直面激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng);三是民生服務(wù)型，服務(wù)“觸角”深入到千家萬(wàn)戶。

（一）針對(duì)“地域分散型”

在“凝心”方面，黨委要切實(shí)發(fā)揮“兩個(gè)核心”作用，要強(qiáng)班子建設(shè)、抓意識(shí)形態(tài)工作、重思想引領(lǐng)、強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè);在“聚力”方面，要加強(qiáng)黨建工作的科學(xué)性、規(guī)范性，凝聚基層黨支部的戰(zhàn)斗力，注重工作方式的系統(tǒng)性、整體性和協(xié)同性。

（二）針對(duì)“市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)型”

提升企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力是企業(yè)當(dāng)前工作重點(diǎn)。黨建工作設(shè)計(jì)要以服務(wù)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)為出發(fā)點(diǎn)，主動(dòng)服務(wù)市場(chǎng)開(kāi)拓的主戰(zhàn)場(chǎng)，激發(fā)職工活力，搭建工建功立業(yè)的平臺(tái)，助力“前線”能夠風(fēng)風(fēng)火火闖市場(chǎng)，要確保職工思想、安全生產(chǎn)等大局穩(wěn)定，守好發(fā)展“大后方”。

（三）針對(duì)“民生服務(wù)型”

作為直接面向社會(huì)的“窗口”，服務(wù)的質(zhì)量體現(xiàn)企業(yè)對(duì)社會(huì)責(zé)任的擔(dān)當(dāng)。黨建工作服務(wù)對(duì)象要從黨員、員工向客戶拓展，服務(wù)區(qū)域要從企業(yè)向社會(huì)延伸，樹(shù)立良好的社會(huì)形象。

三、具體舉措

（一）“五型班子”把方向，市場(chǎng)為先重實(shí)效

1.深化學(xué)習(xí)型班子建設(shè)

在制度上做保障，完善理論中心組學(xué)習(xí)、“第一議題”等制度。在內(nèi)容上劃重點(diǎn)，以深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為首要任務(wù)，以掌握和運(yùn)用馬克思主義立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法為目的，提高思想政治素質(zhì)和履職能力。在方式上求創(chuàng)新，通過(guò)集體研討、個(gè)人自學(xué)、專題調(diào)研等方式，圍繞企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，轉(zhuǎn)變思維方式。在行動(dòng)上作表率，建立黨委理論中心組成員學(xué)習(xí)聯(lián)系點(diǎn)，堅(jiān)持發(fā)揮“關(guān)鍵少數(shù)”的示范和表率作用，做建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織的精心組織者、積極促進(jìn)者、自覺(jué)實(shí)踐者。

2.深化創(chuàng)新型班子建設(shè)

推動(dòng)體制機(jī)制創(chuàng)新。將黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)，推動(dòng)治理能力及治理體系現(xiàn)代化。建立黨建工作責(zé)任清單，認(rèn)真貫徹落實(shí)“雙崗雙責(zé)”。推動(dòng)管理模式創(chuàng)新。堅(jiān)持“奮斗者”導(dǎo)向，改革激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)員工創(chuàng)造力。完善事權(quán)管理，建設(shè)高效規(guī)范的管理體系。

3.深化實(shí)干型班子建設(shè)

堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向。對(duì)標(biāo)業(yè)內(nèi)一流，交流先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)，不斷提升領(lǐng)導(dǎo)班子解決實(shí)際問(wèn)題的水平和能力。堅(jiān)持創(chuàng)新務(wù)實(shí)。各級(jí)班子聚焦年度工作目標(biāo)，畫(huà)出“作戰(zhàn)圖”、列出“時(shí)間表”，因企制宜，采取網(wǎng)格化營(yíng)銷管理模式等創(chuàng)新形式，形成了你追我趕的競(jìng)爭(zhēng)氛圍。

4.深化團(tuán)結(jié)型班子建設(shè)

推進(jìn)民主集中制建設(shè)，完善公司黨委議事規(guī)則，建立重大問(wèn)題決策溝通機(jī)制、重要事項(xiàng)督辦機(jī)制，確保思想統(tǒng)一、行動(dòng)一致。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)班子成員雙重組織生活制度，開(kāi)好民主生活會(huì)，增強(qiáng)班子凝聚力。

5.深化廉潔型班子建設(shè)

建立以黨委主體責(zé)任、黨委書(shū)記第一責(zé)任人責(zé)任、班子成員“一崗雙責(zé)”、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的“四責(zé)協(xié)同”，以職能部門“分工明確、措施有力”的職能推動(dòng)，以各級(jí)黨組織“責(zé)任傳遞、分級(jí)負(fù)責(zé)”的上下聯(lián)動(dòng)“多維協(xié)同”工作機(jī)制，實(shí)現(xiàn)公司全面從嚴(yán)治黨工作橫向推動(dòng)到邊、縱向聯(lián)動(dòng)到底全覆蓋

（二）“心型隊(duì)伍”有本領(lǐng)，市場(chǎng)開(kāi)拓爭(zhēng)先鋒

1.帶出有靈魂的隊(duì)伍

加強(qiáng)對(duì)黨員隊(duì)伍的黨性錘煉和理想信念教育，深化主題黨日活動(dòng)，堅(jiān)持把政治功能擺在首位，突出鮮明的活動(dòng)主題，加強(qiáng)黨性鍛煉，增強(qiáng)“四個(gè)自信”。

2.帶出有本領(lǐng)的隊(duì)伍

不斷深化用工制度改革和資源規(guī)劃。注重員工專業(yè)素質(zhì)提升，靈活利用線上平臺(tái)，培養(yǎng)和打造管理規(guī)范、技術(shù)精湛的人才隊(duì)伍，給隊(duì)伍配備“動(dòng)力閥”。

3.帶出有活力的隊(duì)伍

以主題教育實(shí)踐活動(dòng)搭建“比學(xué)趕超”競(jìng)賽擂臺(tái)，通過(guò)多條業(yè)務(wù)線上的賽馬和競(jìng)跑，引領(lǐng)全體干部職工鉚足“比”的勁頭，提升想干事的思想自覺(jué)，增強(qiáng)“學(xué)”的主動(dòng)，錘煉能干事的過(guò)硬本領(lǐng)，激發(fā)“趕”的動(dòng)力，踐行干成事的務(wù)實(shí)作風(fēng);強(qiáng)化“超”的追求，亮出“時(shí)不我待”的進(jìn)取狀態(tài)。

4.帶出講規(guī)矩、守紀(jì)律的隊(duì)伍

認(rèn)真貫徹民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的方針，真正把對(duì)黨忠誠(chéng)、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔的好干部選拔出來(lái)。加強(qiáng)對(duì)關(guān)鍵崗位、重要人員監(jiān)督管理。不斷健全和完善反腐倡廉懲防體系，強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，切實(shí)構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的有效機(jī)制，持之以恒加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。

（三）“五心服務(wù)”出特色，助力發(fā)展保民生

1.服務(wù)企業(yè)講傾心，助力企業(yè)改革發(fā)展

樹(shù)立“大黨建”觀念，著力打造“黨建+安全生產(chǎn)”“黨建+經(jīng)營(yíng)管理”“黨建+科技創(chuàng)新”等黨建全領(lǐng)域全覆蓋的工作模式?！巴剢?wèn)切”聽(tīng)民聲、“把脈開(kāi)方”出實(shí)策，找準(zhǔn)基層黨組織服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、聯(lián)系職工群眾、參與基層治理的著力點(diǎn)，力爭(zhēng)推動(dòng)發(fā)展有力道、創(chuàng)新工作有實(shí)效。

2.服務(wù)社會(huì)講愛(ài)心，樹(shù)立良好國(guó)企形象

多年來(lái)，公司志愿者服務(wù)隊(duì)結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)和公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，推進(jìn)老小區(qū)改造、用氣安全進(jìn)小區(qū)、徒步巡線、結(jié)對(duì)扶貧等志愿者服務(wù)。特別在疫情期間，志愿者們身著“燃?xì)鈽?biāo)志黃”馬甲，沖鋒一線爭(zhēng)做保民生“逆行者”，確保為民服務(wù)不掉線，成為對(duì)外窗口服務(wù)建設(shè)的一張“金名片”。

3.服務(wù)黨員講關(guān)心，發(fā)揮黨員群體力量

黨組織主動(dòng)聽(tīng)取黨員的意見(jiàn)，抓好員工思想動(dòng)態(tài)預(yù)控工作，建立常態(tài)化的談心談話機(jī)制，真心實(shí)意去幫助他們排憂解難，更好地發(fā)揮好黨建專班、黨團(tuán)員突擊隊(duì)、志愿者服務(wù)隊(duì)等先進(jìn)群體力量。

4.服務(wù)員工講悉心，密切黨組織群眾關(guān)系

著眼新常態(tài)下群眾日益增長(zhǎng)的多樣性精神文化需求，關(guān)注員工身心健康，探索分散型企業(yè)文體活動(dòng)的有效形式。群團(tuán)合力，聚焦文化熱點(diǎn)，開(kāi)展線上線下精彩紛呈的活動(dòng)，豐富職工精神文化生活，給員工送去暖心窩的關(guān)懷和組織的溫暖。

5.服務(wù)客戶講誠(chéng)心，提升客戶滿意度

公司深躬篤行踐使命，答好優(yōu)質(zhì)服務(wù)民生卷，堅(jiān)持以客戶滿意為目標(biāo)，以高效、優(yōu)質(zhì)、規(guī)范的服務(wù)、便民的措施，致力打造“善美”服務(wù)品牌，推動(dòng)“最多跑一次”改革，受到社會(huì)好評(píng)。

近年來(lái)，該公司將黨建品牌建設(shè)的優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為看得見(jiàn)的企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢(shì)，將黨組織打造成企業(yè)發(fā)展的“指明燈”與“動(dòng)力源”，在“心·型”黨建的引領(lǐng)下，搶抓全產(chǎn)業(yè)鏈布局機(jī)遇，調(diào)整發(fā)展戰(zhàn)略，轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)理念，創(chuàng)新激勵(lì)方式，推動(dòng)發(fā)展成效顯著。