淺談新時(shí)代國企黨建帶團(tuán)建工作的實(shí)現(xiàn)路徑

摘要：黨建帶團(tuán)建是推動(dòng)國有企業(yè)發(fā)展的重要舉措，因此該項(xiàng)工作引起了國有企業(yè)的關(guān)注，本文內(nèi)容則是在這一背景下所提出。本文撰寫的主要目的在于為新時(shí)代國企黨建帶團(tuán)建工作的實(shí)現(xiàn)路徑提供一定的借鑒和參考，以此不斷提升該項(xiàng)工作的開展成效。

關(guān)鍵詞：國企;黨建帶團(tuán)建;青年

1引言

習(xí)近平總書記在紀(jì)念五四運(yùn)動(dòng)一百周年講話中指出：“把青年一代培養(yǎng)造就成德智體美勞全面發(fā)展的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人，是事關(guān)黨和國家前途命運(yùn)的重大戰(zhàn)略任務(wù)，是全黨的共同政治責(zé)任。”共青團(tuán)是國有企業(yè)的重要組成部分，青年人作為團(tuán)組織的主體，其是國企各項(xiàng)業(yè)務(wù)的重要參與者，國企在黨建過程中要做好共青團(tuán)的政治引領(lǐng)，并促進(jìn)企業(yè)共青團(tuán)的建設(shè)，這對(duì)于國企的運(yùn)營發(fā)展有著非常積極的影響。因此在新形勢(shì)下的國企運(yùn)作管理過程中，黨建帶團(tuán)建工作的科學(xué)推進(jìn)則顯得十分必要。

2新時(shí)代國企黨建帶團(tuán)建工作的重要性

2.1提升國企業(yè)團(tuán)建水平的必然要求

共青團(tuán)是黨的后備軍，在黨的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，共青團(tuán)建設(shè)取得了一定的成效，但是仍然存在團(tuán)員先進(jìn)性不強(qiáng)、團(tuán)干部能力不足等問題，國企黨建帶團(tuán)建工作的科學(xué)實(shí)施，則能夠在黨建機(jī)制的作用下積極推動(dòng)共青團(tuán)建設(shè)，對(duì)共青團(tuán)進(jìn)行正確引導(dǎo)，進(jìn)一步提升團(tuán)員先進(jìn)性，提升團(tuán)干部自身能力，并從宏觀層面提升青年團(tuán)的凝聚力、組織力和號(hào)召力，由此可見，國企黨建帶團(tuán)建工作的實(shí)施有著重要的意義。

2.2國企高質(zhì)量發(fā)展的客觀要求

共青團(tuán)是國企的重要組成部分，在團(tuán)組織中以青年人為主，青年的主要特點(diǎn)是思想活躍、創(chuàng)新能力強(qiáng)，而且具有較強(qiáng)求知欲，其是推動(dòng)國有企業(yè)高效運(yùn)作的新鮮血液，但是很多青年人政治意識(shí)薄弱，思想認(rèn)知不高，黨建帶團(tuán)建工作的科學(xué)實(shí)施，則能夠進(jìn)一步提升共青團(tuán)成員的思想意識(shí)和政治覺悟，使其對(duì)自身與企業(yè)、團(tuán)組織以及黨組織之間的關(guān)系有一個(gè)清晰的認(rèn)知，并明確認(rèn)識(shí)到自身的成長發(fā)展離不開企業(yè)及組織的培育，只要更好地融入到企業(yè)環(huán)境并努力工作，為企業(yè)的建設(shè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量，其自身的價(jià)值才能夠顯現(xiàn)。由此可見，隨著黨建帶團(tuán)建工作的持續(xù)深入，能夠不斷提升企業(yè)青年的思想認(rèn)知，使得青年人的優(yōu)勢(shì)得到更好地發(fā)揮，這對(duì)于國企的高質(zhì)量發(fā)展有著非常積極的影響。

3新時(shí)代國企黨建帶團(tuán)建工作的實(shí)現(xiàn)路徑

3.1加強(qiáng)國企黨建帶團(tuán)建制度建設(shè)

國有企業(yè)圍繞黨建帶團(tuán)建工作的開展，進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)能夠以制度的形式對(duì)該項(xiàng)工作的實(shí)施提供科學(xué)的指引，并提升該項(xiàng)工作的規(guī)范性。為此，國有企業(yè)要建立黨組、黨委領(lǐng)導(dǎo)層面專題研究團(tuán)工作制度，在這一制度的支持下，促使企業(yè)團(tuán)干部盡可能出席或列席企業(yè)黨組織會(huì)議，包括政工例會(huì)、黨委理論中心組會(huì)，比如，安排團(tuán)干部參與企業(yè)的職工代表大會(huì)，通過參加會(huì)議，促使團(tuán)干部及相關(guān)組織成員對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營模式有一個(gè)更為全面地了解，并對(duì)自身的學(xué)習(xí)方向及重點(diǎn)進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，促使團(tuán)組織青年員工更好地適應(yīng)企業(yè)環(huán)境，并在適應(yīng)環(huán)境的過程中更加高效參與到企業(yè)的崗位工作中。又如，國有企業(yè)在“三重一大”會(huì)議或青年權(quán)益改革會(huì)議中，應(yīng)該要求本企業(yè)團(tuán)干部及青年員工參與其中，聽取意見，使得會(huì)議的決策更具針對(duì)性?？傮w來看，國有企業(yè)要通過黨建帶團(tuán)建制度的完善，為企業(yè)共青團(tuán)組織的建設(shè)提供有力的支撐，并借助該項(xiàng)工作充分發(fā)揮青年團(tuán)組織在推動(dòng)企業(yè)發(fā)展中的實(shí)際作用。

3.2開展黨支部聯(lián)系團(tuán)支部工作

黨支部是國有企業(yè)開展黨組工作的基本單元，也是發(fā)揮黨組織對(duì)企業(yè)引領(lǐng)作用的重要基礎(chǔ)，開展黨支部聯(lián)系團(tuán)支部工作，則可以充分發(fā)揮“組織帶組織”的實(shí)際作用，這對(duì)于國企黨建帶團(tuán)建工作開展成效的提升有著非常積極的影響。為此，國企黨員干部要深入青年團(tuán)之中，關(guān)注青年團(tuán)員的思想情況，了解青年團(tuán)員的內(nèi)心想法，針對(duì)青年團(tuán)員工作中遇到的困難進(jìn)行必要的幫助和指導(dǎo)，并在頻繁的接觸過程中對(duì)青年團(tuán)員進(jìn)行必要的思想引導(dǎo)，提升其思想認(rèn)知和政治覺悟。而且，在企業(yè)黨支部活動(dòng)中還可以引導(dǎo)共青團(tuán)成員參與其中，以此加強(qiáng)黨支部與團(tuán)支部的聯(lián)系，并在這一過程中完成對(duì)團(tuán)支部的正確引導(dǎo)。比如，在國企黨支部“主題黨日”活動(dòng)中，安排團(tuán)員青年參與其中，促使其在參與過程中汲取營養(yǎng)，促進(jìn)學(xué)習(xí)，并將學(xué)到的經(jīng)驗(yàn)用于團(tuán)工作的指導(dǎo)。

3.3進(jìn)一步完善團(tuán)員青年的教育培訓(xùn)工作

國企共青團(tuán)以青年人為主，青年人員的主要特點(diǎn)是思想活躍、會(huì)創(chuàng)新，其在推動(dòng)企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮了重要的作用，因此在國企黨建帶團(tuán)建工作中，有必要進(jìn)一步完善團(tuán)員青年教育培訓(xùn)工作。在此過程中，則要重點(diǎn)幫助團(tuán)員青年消除其消極思維，提升思想認(rèn)知以及政治覺悟，進(jìn)而更好地為企業(yè)服務(wù)。為此，國有企業(yè)首先要加強(qiáng)團(tuán)員青年的思想政治教育，而在“黨建帶團(tuán)建”思想的指引下，企業(yè)黨組織要主動(dòng)扛起責(zé)任，積極參與到該項(xiàng)教育工作中，為此，國有企業(yè)可以安排優(yōu)秀黨員干部為團(tuán)員青年進(jìn)行學(xué)習(xí)指導(dǎo)，比如，定期安排團(tuán)員青年進(jìn)行習(xí)總書記系列講話精神的學(xué)習(xí)，為了防止該項(xiàng)學(xué)習(xí)活動(dòng)流于形式，在階段性的學(xué)習(xí)活動(dòng)結(jié)束后，要求團(tuán)員青年對(duì)照自身的工作，反思自己的不足，并在黨員干部的指導(dǎo)下積極改進(jìn)。另外，還可以為團(tuán)員青年開展主題學(xué)習(xí)活動(dòng)，比如，以“艱苦奮斗精神”為學(xué)習(xí)主題，在老一輩黨員干部的帶領(lǐng)下引導(dǎo)青年團(tuán)員回顧黨的艱苦奮斗史，使其能夠?qū)⑦@一精神應(yīng)用于企業(yè)的工作實(shí)踐中，針對(duì)工作中遇到的種種困難，迎難而上，絕不退縮，并將黨的艱苦奮斗精神傳承下去。其次，國有企業(yè)要進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)員青年的業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)。該項(xiàng)工作的主要目的在于提升團(tuán)員青年的業(yè)務(wù)能力，進(jìn)而更好地發(fā)揮其在推動(dòng)企業(yè)發(fā)展中的實(shí)際作用。具體的培訓(xùn)工作可以分為兩個(gè)層面進(jìn)行，一層是進(jìn)行理論知識(shí)的系統(tǒng)灌輸，幫助團(tuán)員青年完備其知識(shí)體系，另一層面則是進(jìn)行實(shí)踐技能的訓(xùn)練，幫助團(tuán)員青年熟練運(yùn)用各項(xiàng)工作技能。在該項(xiàng)工作的實(shí)施中，身處企業(yè)關(guān)鍵崗位的黨員干部可以向團(tuán)員青年分享自己多年的工作經(jīng)驗(yàn)，指導(dǎo)團(tuán)員青年學(xué)習(xí)高效的工作技巧，以此幫助團(tuán)員青年更快的進(jìn)步。

3.4做好對(duì)團(tuán)干部的激勵(lì)

對(duì)于國有企業(yè)而言，團(tuán)干部在凝聚青年、服務(wù)大局等方面發(fā)揮了重要的作用，因此，為了更好地發(fā)揮團(tuán)干部的作用，企業(yè)要進(jìn)一步做好團(tuán)干部的激勵(lì)工作。具體而言，首先要通過合理晉升對(duì)團(tuán)干部進(jìn)行激勵(lì)，為此，針對(duì)那些表現(xiàn)優(yōu)秀的團(tuán)干部，企業(yè)可以對(duì)其予以晉升，比如晉升為經(jīng)理助理、分管人員、值班經(jīng)理等，在上述工作的基礎(chǔ)上，還要引導(dǎo)團(tuán)干部積極主動(dòng)向企業(yè)優(yōu)秀黨員干部進(jìn)行學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中提升其政治站位，并提升其工作技能。其次，要做好團(tuán)干部的精神激勵(lì)，具體可將那些承受較大工作壓力且表現(xiàn)優(yōu)秀的團(tuán)干部作為重點(diǎn)激勵(lì)對(duì)象，對(duì)此，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要進(jìn)一步加大與此類人員的溝通，了解其工作中的困難以及個(gè)人訴求，在溝通中對(duì)其進(jìn)行必要的關(guān)懷。為了進(jìn)一步提升激勵(lì)效果，在條件允許的情況下為那些工作壓力大且表現(xiàn)優(yōu)秀的人員發(fā)放讀書卡、健身卡等，使其在周末或閑暇時(shí)期通過讀書、健身等活動(dòng)放松身心，然后以更高的活力回到崗位工作中。

4結(jié)束語

綜上所述，新時(shí)代國企黨建帶團(tuán)建工作的科學(xué)實(shí)施有著重要的意義，其對(duì)企業(yè)黨組織團(tuán)組織建設(shè)以及企業(yè)的整體運(yùn)營發(fā)展都有著非常積極的影響。青年團(tuán)以青年人為主，為此，國企黨組織要充分發(fā)揮其引導(dǎo)作用，對(duì)青年人進(jìn)行正確指引，并為團(tuán)組織的建設(shè)提供指導(dǎo)。為了更好地促進(jìn)黨建帶團(tuán)建工作的開展，國企也要從宏觀層面對(duì)團(tuán)員青年進(jìn)行相應(yīng)的教育培養(yǎng)，以此不斷提升該項(xiàng)工作的開展成效。

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作者簡介：秦宏亮（1974.02—），男，漢族，陜西渭南人，大學(xué)本科學(xué)歷;現(xiàn)任陜西煤業(yè)化工物資集團(tuán)有限公司彬長分公司黨委書記、總經(jīng)理;研究方向：企業(yè)黨建。