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    學(xué)校文化建設(shè)中的系統(tǒng)模型、推進(jìn)方法與實(shí)踐策略

    2021-12-02 10:31:57
    江蘇教育 2021年53期
    關(guān)鍵詞:辦學(xué)育人理念

    陳 罡

    學(xué)校是一個(gè)生態(tài)系統(tǒng),文化充盈在整個(gè)系統(tǒng)之中,與整個(gè)系統(tǒng)融為一體。在學(xué)校文化建設(shè)中,由使命、愿景、價(jià)值觀、育人目標(biāo)和辦學(xué)目標(biāo)等組成的辦學(xué)理念體系固然重要,但管理、環(huán)境、課程、教學(xué)、教師和學(xué)生等實(shí)踐體系的要素,則更需要學(xué)校教育者持續(xù)行動(dòng)。通過虛實(shí)結(jié)合構(gòu)建系統(tǒng)模型,以內(nèi)外兼修的方式推進(jìn)工作,并采取快慢相間的實(shí)踐策略,學(xué)校教育者才可以在辯證思考與持續(xù)改進(jìn)中,以辦學(xué)理念指導(dǎo)工作實(shí)踐,用實(shí)踐行動(dòng)檢驗(yàn)及完善學(xué)校文化理念。

    一、理念與行動(dòng),虛實(shí)結(jié)合的系統(tǒng)模型

    (一)理念為本,根深才能葉茂

    學(xué)校的根本在于辦學(xué)理念。理念正確則育人方向不會(huì)出現(xiàn)大的偏差;方向若出現(xiàn)問題,則實(shí)踐越用力,教育越會(huì)異化。在學(xué)校文化建設(shè)的初始階段,“務(wù)虛”的重要性不言而喻。

    1.反思實(shí)踐,確立學(xué)校的使命、愿景與價(jià)值觀。

    辦好一所學(xué)校,必然要首先思考三個(gè)問題,為什么辦學(xué)校、辦怎樣的學(xué)校和如何辦這樣的學(xué)校。這既是每所學(xué)校的底層邏輯,也是學(xué)校文化建設(shè)的基礎(chǔ)與根本?;卮鸷眠@些問題,教育者需要從社會(huì)現(xiàn)實(shí)出發(fā),批判性思考教育的實(shí)際現(xiàn)狀,找到問題的根源,然后結(jié)合立德樹人的根本使命和五育融合的教育方針,改進(jìn)和確立學(xué)校的使命、愿景與價(jià)值觀。

    對教育現(xiàn)實(shí)的審辨思考是確立學(xué)校使命、愿景與價(jià)值觀的重要前提。學(xué)校教育一度異化為流水線工廠,許多學(xué)校以升學(xué)率為唯一目標(biāo),忽視學(xué)生的個(gè)性差異,無視人的成長規(guī)律。這樣的教育雖然為國家培養(yǎng)了許多建設(shè)者,但也確因教育的異化而飽受詬病。為此,立德樹人、五育融合成為黨和國家對新時(shí)代中國學(xué)校的根本要求,基于人、為了人、培養(yǎng)人、發(fā)展人成為每所學(xué)校的重要目標(biāo)。學(xué)校的使命、愿景和價(jià)值觀應(yīng)基于此進(jìn)行修正,以使學(xué)校的辦學(xué)理念符合國家的教育方針,順應(yīng)時(shí)代的現(xiàn)實(shí)要求。

    2.回應(yīng)現(xiàn)實(shí),形成學(xué)校的育人目標(biāo)與辦學(xué)目標(biāo)。

    在學(xué)校文化建設(shè)的過程中,教育者還必須回應(yīng)社會(huì)現(xiàn)實(shí)的需求,逐漸明確學(xué)校的育人目標(biāo)和辦學(xué)目標(biāo)。育人目標(biāo)要凸顯“育人”,從人的全面、充分、可持續(xù)發(fā)展的角度,提出明確的目標(biāo)概念,繼而將人的發(fā)展目標(biāo)細(xì)化為具體的核心素養(yǎng),并且能夠以更加通俗易懂的語言描繪出學(xué)生的成長畫像,從不同的維度描摹出學(xué)生發(fā)展的具體化指標(biāo),以此指導(dǎo)學(xué)校全體教師的育人實(shí)踐。在育人目標(biāo)和辦學(xué)愿景的宏觀指引下,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)者可以進(jìn)一步提出學(xué)校的辦學(xué)目標(biāo),即回答究竟要辦一所怎樣的學(xué)校,這對于學(xué)校文化建設(shè)至關(guān)重要,也決定著學(xué)校的辦學(xué)定位和未來一段時(shí)間內(nèi)的發(fā)展規(guī)劃。

    (二)行動(dòng)為體,實(shí)施方顯價(jià)值

    再好的理念如果不能落地,就毫無意義。再好的目標(biāo)如果沒有行動(dòng),就難以體現(xiàn)價(jià)值。學(xué)校文化建設(shè)不是提出幾句口號、掛上幾條標(biāo)語、寫出幾篇文章、出上幾本專著。行動(dòng),始終是學(xué)校文化建設(shè)中最重要的環(huán)節(jié),也是最求“實(shí)”的階段。

    1.價(jià)值引領(lǐng),在行動(dòng)之中落實(shí)學(xué)校理念。

    明確辦學(xué)理念,只是學(xué)校文化建設(shè)的第一步,行動(dòng)之中的落實(shí)才是關(guān)鍵。在學(xué)校價(jià)值共識(校訓(xùn))的引領(lǐng)下,學(xué)校需要圍繞管理改進(jìn)、課程改革、教學(xué)實(shí)踐、環(huán)境改造、教師發(fā)展和學(xué)生成長等六個(gè)維度,制訂具體可行的發(fā)展規(guī)劃和行動(dòng)綱領(lǐng)。它們分別以學(xué)年度、學(xué)期、月度等不同的時(shí)長與周期,確定工作計(jì)劃與學(xué)校行事歷,同時(shí)也要明確規(guī)定具體的負(fù)責(zé)人和評估指標(biāo)。在行動(dòng)的過程中,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)要不斷審視工作實(shí)踐、工作方式和實(shí)際成果是否符合學(xué)校的價(jià)值追求。既要防止行動(dòng)中的價(jià)值異化,也要對核心價(jià)值不斷地重新審視。

    2.目標(biāo)導(dǎo)向,于行動(dòng)之后反思育人實(shí)踐。

    輕度顱腦外傷后良性陣發(fā)性位置性眩暈與特發(fā)性良性陣發(fā)性位置性眩暈的臨床特點(diǎn)比較 ………………………………………………………… 談毅,鄭云華,聶德新,等 189

    某一個(gè)階段性行動(dòng)之后,學(xué)校全體成員需要對照發(fā)展規(guī)劃中的具體目標(biāo),進(jìn)行系統(tǒng)全面的評估。反思工作指標(biāo)是否達(dá)成,以何種顯性成果證明目標(biāo)達(dá)成度,達(dá)成目標(biāo)的過程中是否真正起到了育人作用,過程與結(jié)果有沒有發(fā)生異化。以目標(biāo)評估過程,以過程反思行動(dòng),以真實(shí)的教育實(shí)踐回答學(xué)校的辦學(xué)理念,用實(shí)際的工作行動(dòng)檢驗(yàn)學(xué)校文化建設(shè)的目標(biāo)達(dá)成。

    (三)虛實(shí)結(jié)合,本體相互作用

    誠然,辦學(xué)理念看上去是“虛”的,實(shí)踐行動(dòng)必須是“實(shí)”的??墒?,若“虛”的辦學(xué)理念不能夠回應(yīng)社會(huì)現(xiàn)實(shí),不能夠考慮到實(shí)踐行動(dòng)的目標(biāo)和規(guī)劃,則“虛無縹緲”;若“實(shí)”的實(shí)踐行動(dòng)不能夠以理念價(jià)值為指引,不能夠以具體工作指標(biāo)、過程和成果回應(yīng)辦學(xué)理念,則“實(shí)無用處”。所以,虛實(shí)結(jié)合才是關(guān)鍵。只有理念體系和行動(dòng)規(guī)劃相互依存、相互促進(jìn),學(xué)校文化建設(shè)的系統(tǒng)模型才能得以真正建構(gòu)與落實(shí)。

    二、內(nèi)涵與傳播,內(nèi)外兼修的推進(jìn)方法

    (一)注重內(nèi)涵,達(dá)成內(nèi)部共識

    1.課程教學(xué)為核心,教師發(fā)展是關(guān)鍵。

    毋庸置疑,課程與教學(xué)是學(xué)校工作的核心,而教師隊(duì)伍建設(shè)是學(xué)校工作的關(guān)鍵。一所學(xué)校的文化建設(shè),如果不能讓教師認(rèn)同、理解、領(lǐng)會(huì)、領(lǐng)悟,并在課程與教學(xué)層面產(chǎn)生實(shí)際影響,那將毫無價(jià)值。首先,學(xué)校的課程教學(xué)改革需要回到學(xué)校的育人目標(biāo)。學(xué)校以育人目標(biāo)為參照,系統(tǒng)建構(gòu)學(xué)生發(fā)展的核心素養(yǎng)體系,并進(jìn)一步細(xì)化為具體的指標(biāo),繼而探索建立對應(yīng)的課程體系,形成學(xué)校的課程圖譜。其次,在省、市課時(shí)計(jì)劃的框架內(nèi),學(xué)校要開齊開足開好國家課程、豐富完善學(xué)校的校本課程,形成學(xué)校的課時(shí)計(jì)劃表。最后,依據(jù)當(dāng)?shù)亟逃鞴懿块T的要求,學(xué)校須制訂切實(shí)可行的作息時(shí)間表,編制學(xué)校的課程表。作為學(xué)校課程的具體化表達(dá),它們既要實(shí)現(xiàn)國家的意志,也要符合教育主管部門的要求,更要體現(xiàn)學(xué)校的辦學(xué)目標(biāo),學(xué)校文化建設(shè)的目標(biāo)依此邏輯才可能得以落地。

    制定上述的“跑道”,只是學(xué)校課程教學(xué)系統(tǒng)建構(gòu)的第一步。更為關(guān)鍵的是在實(shí)施教育教學(xué)的層面,學(xué)校需要組織全體教師共同探索、研究教學(xué)改進(jìn)的具體路徑與行動(dòng)策略。只有將學(xué)校的育人理念真正在常態(tài)化的教師教學(xué)層面達(dá)成共識、得以落實(shí),文化建設(shè)才能彰顯其價(jià)值。

    2.環(huán)境建設(shè)是基礎(chǔ),學(xué)生成長為目標(biāo)。

    許多學(xué)校在進(jìn)行文化建設(shè)時(shí),非常重視環(huán)境建設(shè),但若把此作為學(xué)校文化建設(shè)的全部,則有失偏頗。環(huán)境建設(shè),起到育人的基礎(chǔ)性作用,需要以學(xué)校理念為指引,引進(jìn)第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行整體設(shè)計(jì)和分階段實(shí)施。在此過程中,教育者與設(shè)計(jì)人員要進(jìn)行深度對話,學(xué)校要尊重設(shè)計(jì)人員的專業(yè)意見,設(shè)計(jì)師也要充分理解學(xué)校的育人理念,確定風(fēng)格、明確色系、滿足功能需求、凸顯學(xué)校文化元素,以完成整體的物質(zhì)環(huán)境設(shè)計(jì)。如有可能,讓學(xué)生參與到設(shè)計(jì)之中,使設(shè)計(jì)體現(xiàn)他們的想法,滿足他們的需求,付諸他們的行動(dòng),也是一個(gè)可取的實(shí)踐策略。

    物質(zhì)環(huán)境固然重要,以學(xué)生成長為目標(biāo)的心理環(huán)境建設(shè)更需要重視,這是至關(guān)重要的隱性文化。營造安全向上、溫暖舒適、彼此鼓勵(lì)、互相幫助與關(guān)愛的心理環(huán)境能夠使學(xué)生的校園生活充滿幸福感與安全感,實(shí)為學(xué)校環(huán)境建設(shè)的重中之重。另外,消滅校園霸凌、積極的心理干預(yù)、溫柔而堅(jiān)定的規(guī)則遵守、陽光樂觀的挫折教育和鼓勵(lì)成功寬容失敗的風(fēng)氣等,都會(huì)對每個(gè)學(xué)生產(chǎn)生受益終身的影響。以上種種,都需要學(xué)校從制度、方法、途徑等層面進(jìn)行積極地研究與探索,構(gòu)建積極向上的學(xué)生文化。

    (二)廣泛傳播,形成系統(tǒng)效應(yīng)

    學(xué)校的形象識別系統(tǒng)不僅能體現(xiàn)學(xué)校的教育理念,引導(dǎo)師生的行為,還能夠促進(jìn)學(xué)校的審美教育,提升全體成員的審美素養(yǎng)。該識別系統(tǒng)包括視覺和聽覺識別系統(tǒng),其中尤以視覺識別系統(tǒng)為重。其內(nèi)容包括學(xué)校logo、?;?、標(biāo)準(zhǔn)色、輔助色、標(biāo)準(zhǔn)字體等,在此基礎(chǔ)上再進(jìn)行應(yīng)用系統(tǒng)的設(shè)計(jì),包括學(xué)校的導(dǎo)視系統(tǒng)以及文創(chuàng)用品等。形象識別系統(tǒng)來源于學(xué)校的辦學(xué)理念,是學(xué)校文化的具象化表達(dá)。需要特別注意的是,在設(shè)計(jì)的過程中要不斷回顧學(xué)校的育人目標(biāo)、辦學(xué)目標(biāo)和課程教學(xué)理念,不斷追問設(shè)計(jì)語言是否符合學(xué)校的文化追求,這樣才能使形象表達(dá)與內(nèi)涵理念完美融合。

    2.彰顯內(nèi)涵,完善學(xué)校儀式典禮活動(dòng)。

    在學(xué)校文化建設(shè)過程中,相關(guān)理念需要通過持續(xù)的儀式典禮活動(dòng)加以彰顯。開學(xué)、入隊(duì)、畢業(yè)、校園節(jié)日等儀式典禮本身就具有教化的功能,每個(gè)人身在集體活動(dòng)中,總能受到身邊人言行舉止的影響。具有學(xué)校獨(dú)特氣質(zhì)、彰顯育人理念的集體活動(dòng),一定能給予學(xué)生“不言之教”。學(xué)校在舉行各種儀式典禮活動(dòng)時(shí),必須要時(shí)刻以文化理念為指引,精心設(shè)計(jì)流程、精細(xì)打磨環(huán)節(jié),讓活動(dòng)能真正體現(xiàn)育人價(jià)值。儀式典禮還具有理念傳播的功能。具有獨(dú)特氣質(zhì)的集體活動(dòng),可以很好地承載學(xué)校簡練的文化概念,讓每個(gè)參與其中的成員難以忘懷,獲得更加立體、豐富的獨(dú)特體驗(yàn)。

    3.傳播內(nèi)涵,講述學(xué)校經(jīng)典育人故事。

    傳播學(xué)校文化內(nèi)涵一方面可以通過官網(wǎng)、公眾號、官微等自媒體,或借助外部媒體,分享學(xué)校的經(jīng)典育人故事,傳播學(xué)校的文化理念。另一方面,學(xué)校的利益相關(guān)方,如家長、社區(qū)人員的口耳相傳可能更為重要。學(xué)??梢远ㄆ谘埾嚓P(guān)人員走進(jìn)校園,了解學(xué)校辦學(xué)、參與學(xué)?;顒?dòng)、聽取學(xué)校教師和學(xué)生的故事,讓學(xué)校的理念得到更廣泛地認(rèn)可與傳播。

    (三)內(nèi)外兼修,實(shí)現(xiàn)整體推進(jìn)

    其實(shí),課程教學(xué)、教師發(fā)展、環(huán)境建設(shè)、學(xué)生成長等要素看似是學(xué)校文化建設(shè)的內(nèi)部因素,但需要學(xué)校教育者站在更加開放的視角去審視,以主管部門的角度、家長的身份、社會(huì)的視野換位思考,內(nèi)部諸多要素的目標(biāo)是否符合時(shí)代要求,過程能否回應(yīng)社會(huì)期待,結(jié)果是否滿足家長的合理需求。學(xué)校通過形象識別系統(tǒng)、儀式典禮活動(dòng)、講述育人故事等方式對外進(jìn)行文化傳播時(shí),也需要不斷自省具體內(nèi)容是否符合學(xué)校文化理念,是否符合學(xué)校內(nèi)涵追求??梢哉f,學(xué)校專注內(nèi)涵發(fā)展的同時(shí),需要由外而內(nèi)進(jìn)行審視;進(jìn)行廣泛傳播時(shí),更需要由內(nèi)而外不斷自省。只有采取內(nèi)外兼修的方法,才能更好地推進(jìn)學(xué)校文化建設(shè)。

    三、改進(jìn)與生長,快慢相間的實(shí)踐策略

    學(xué)校文化建設(shè)是一個(gè)漸進(jìn)、緩慢的過程。育人理念是慢慢長出來的,它需要學(xué)校全體成員在長期的工作實(shí)踐中,逐步探尋學(xué)生的成長規(guī)律,不斷研究國家和民族的需求,通過不斷摸索,逐漸形成既符合時(shí)代要求,又充分體現(xiàn)學(xué)生立場的育人理念。價(jià)值共識是慢慢長出來的,它不可能一蹴而就,更非短期內(nèi)可以移植、嫁接和定義,需要學(xué)校通過長期的思考與實(shí)踐,自然而然形成。至于學(xué)校的課程文化、教師文化、教學(xué)文化、學(xué)生文化等,更是需要時(shí)間的累積、經(jīng)驗(yàn)的沉淀。慢,是文化建設(shè)的固有屬性。漸進(jìn)的節(jié)奏、過程的反復(fù),其實(shí)是一種常態(tài)。尤其是學(xué)校行為文化的建設(shè),管理者更需保持一種平和的心態(tài),采取“潤物細(xì)無聲”的方式。

    學(xué)校文化建設(shè)中具體工作的推進(jìn)又需要追求效率。文化建設(shè)需要通過管理實(shí)踐的推進(jìn),在一定的時(shí)間周期內(nèi)完成既定的工作目標(biāo)。學(xué)校需要不斷改進(jìn)管理工作,重構(gòu)內(nèi)部結(jié)構(gòu),讓組織運(yùn)轉(zhuǎn)更加順利與流暢,更加符合學(xué)校理念的要求;重建學(xué)校制度,讓工作更加規(guī)范、有序、高效;再造管理流程,把握管理全流程的細(xì)節(jié)與關(guān)鍵點(diǎn),這些都是落實(shí)學(xué)校理念的重要舉措。

    學(xué)校文化改進(jìn)過程中的具體工作追求執(zhí)行力,強(qiáng)調(diào)效率,但又時(shí)刻保持對學(xué)校緩慢生長特點(diǎn)的自覺認(rèn)知。秉持長期主義、快慢相間的理念,可能才是學(xué)校文化建設(shè)實(shí)踐的最佳策略。

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