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    會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)狀及研究對策

    2021-12-02 16:50:26銅陵學(xué)院會(huì)計(jì)學(xué)院
    營銷界 2021年15期
    關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)信息企業(yè)

    銅陵學(xué)院會(huì)計(jì)學(xué)院 張 悅

    真實(shí)的會(huì)計(jì)信息可以輔助企業(yè)更好地做出準(zhǔn)確的投資決策,可以全面、客觀地反映出一個(gè)企業(yè)在日常經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的財(cái)務(wù)情況和企業(yè)的運(yùn)營效果,投資者和債權(quán)人等可以從中獲取較為滿意的經(jīng)濟(jì)利益[1]。而會(huì)計(jì)信息失真則會(huì)給企業(yè)單位帶來財(cái)富虧損,給當(dāng)今社會(huì)經(jīng)濟(jì)帶來重大危害,甚至給國家的經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定性帶來不利影響。為了企業(yè)所提供的會(huì)計(jì)信息與企業(yè)真實(shí)經(jīng)濟(jì)狀態(tài)及財(cái)務(wù)狀況相符,為了穩(wěn)步提升社會(huì)經(jīng)濟(jì)及國家經(jīng)濟(jì),沖破會(huì)計(jì)信息失真制造的“霧霾”,需要采取合適有效的一些措施并且順利實(shí)施。

    一、會(huì)計(jì)信息現(xiàn)狀分析

    目前,在會(huì)計(jì)信息上呈現(xiàn)了事故——會(huì)計(jì)信息失真,企業(yè)將不符合公司真實(shí)的現(xiàn)有經(jīng)濟(jì)狀況,也就是說公司將真實(shí)的現(xiàn)有的會(huì)計(jì)信息加以修改,最終提供給大眾,這一現(xiàn)象簡單來說就是會(huì)計(jì)信息被企業(yè)用他們地主觀意愿呈現(xiàn)給大眾的,而這一會(huì)計(jì)信息則是虛假的。由于企業(yè)占據(jù)會(huì)計(jì)信息真實(shí)性的主導(dǎo)位置,這樣的不真實(shí)更有助于企業(yè)的投機(jī)取巧,夸大或夸小利潤或者成本,實(shí)現(xiàn)偷稅漏稅,使國家資產(chǎn)造成損失,會(huì)計(jì)信息的失真使投資者謬誤決策招致資產(chǎn)損失,擾亂現(xiàn)有健康的投資環(huán)境,降低投資者企業(yè)價(jià)值,加速了社會(huì)經(jīng)濟(jì)狀況的混亂,使提供不真實(shí)會(huì)計(jì)信息的企業(yè)現(xiàn)有經(jīng)濟(jì)資產(chǎn)過分不正常的膨脹?,F(xiàn)如今,已有不少企業(yè)查出會(huì)計(jì)信息失真問題,例如綠大地股份公司[2],三峽新材公司,紫馨藥業(yè),美國安然公司等等,這些企業(yè)通過虛假增加收入,增加利潤,偽造合同,偽造銀行發(fā)票,銷售退回,短期借款等措施提供虛不可靠的會(huì)計(jì)信息。

    二、會(huì)計(jì)信息失真原因

    任何存在的現(xiàn)象都有出現(xiàn)的原因,只有明曉其出現(xiàn)原因才能對癥下藥,其后才能順利將其拉回正軌。會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)象亦是如此,出現(xiàn)的原因分為以下幾點(diǎn):

    根據(jù)最近年份的高考?xì)v史題型來看,較為穩(wěn)定,歷史不像數(shù)學(xué)物理等科目,歷史只有一個(gè),掌握了整個(gè)歷史脈絡(luò)就不怕題型的更改,因?yàn)槿f變不離其宗。高三歷史教師應(yīng)注重把關(guān)學(xué)生的解題習(xí)慣,養(yǎng)成良好的解題習(xí)慣在考場上能起到引發(fā)知識點(diǎn)的作用。因此,題型的反復(fù)實(shí)訓(xùn)是非常重要的,任何題型的解題方式和思路都需要一一講授,授人以魚不如授人以漁。將捕魚的技巧方式傳授給學(xué)生,學(xué)生掌握后,在今后的考試中就會(huì)游刃有余。

    (一)企業(yè)本身經(jīng)濟(jì)治理制度不完善

    企業(yè)經(jīng)濟(jì)治理制度是會(huì)計(jì)信息失真的導(dǎo)火索,經(jīng)濟(jì)管理制度不完善更容易導(dǎo)致企業(yè)生出造假發(fā)票,造假合同等一些想法。

    傳統(tǒng)是過去,但并非一成不變。現(xiàn)在的“傳統(tǒng)”其實(shí)就是過去的“現(xiàn)代”,而如今的現(xiàn)代也會(huì)成為將來的“傳統(tǒng)”。現(xiàn)代青花就是過去的文化傳統(tǒng),它也是現(xiàn)在的文化、民族、精神所衍生出來的產(chǎn)物。

    (二)企業(yè)人事管理,薪資管理以及獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制不完善

    企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)就像海水,而將海水轉(zhuǎn)變成人們能喝的飲用水則需要一道道工序,企業(yè)的監(jiān)督管理機(jī)制就是這些工序中的過濾器,沒有優(yōu)秀的過濾器就不能生產(chǎn)健康的飲用水??梢姳O(jiān)督管理體制對于企業(yè)是有多么重要,而未完善的監(jiān)督管理體制就會(huì)導(dǎo)致不準(zhǔn)確的會(huì)計(jì)信息流入需求者,流入社會(huì),最終造成不可逆轉(zhuǎn)的嚴(yán)重后果。

    [1]蔡靜.基于能力本位的中職語文教學(xué)方法的實(shí)踐研究[J].課程教育研究,2018(28):44-45.

    該模塊包含3種尺度的卷積和池化操作,其中3×3的卷積和3×3的最大值池化在模塊中作為過濾器實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)特征提取,1×1的卷積主要起到特征圖降維的效果。通過多尺度卷積模塊的引入,增加了網(wǎng)絡(luò)的深度和寬度,同時(shí)相比于傳統(tǒng)卷積層單一尺度的卷積操作,多尺度模塊的輸出特征圖包含了更豐富的特征信息。

    (三)企業(yè)的監(jiān)督管理機(jī)制不完善

    企業(yè)人事管理不合理則會(huì)導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部人員對于人事調(diào)動(dòng)產(chǎn)生不滿,不公平,嫉妒等心理,這則可能使工作人員基于不良心理進(jìn)行對會(huì)計(jì)信息的造假,虛報(bào)收入,利潤等,企業(yè)薪資管理和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制不完善會(huì)導(dǎo)致部分工作人員對于自己的薪金和獎(jiǎng)勵(lì)金所不滿,并且對自己工作付出和獲得不匹配或者與其對公司貢獻(xiàn)對等的同事相比較所生出的抱怨心理,這些心理對公司來說都是危險(xiǎn)的,都將會(huì)是會(huì)計(jì)信息準(zhǔn)確性的致命毒藥。

    (四)關(guān)于會(huì)計(jì)信息的法律法規(guī)不健全或過時(shí)

    法律本身是為公民提供公正的標(biāo)準(zhǔn),鞭策監(jiān)督公民有秩序地生活,使社會(huì)更好更快的發(fā)展。而由于近年來我國經(jīng)濟(jì)程度不停提高,國家綜合能力不斷增強(qiáng),科技地位步步攀升,有些關(guān)于會(huì)計(jì)信息的法律法規(guī)已經(jīng)不適用了,一些企業(yè)已經(jīng)利用科技手段鉆進(jìn)不適用的法律漏洞,或是企業(yè)為更快在進(jìn)步迅速的社會(huì)經(jīng)濟(jì)中發(fā)展而忽視已不適用的法律,讓其一步步地對會(huì)計(jì)信息的造假有跡可循。除此之外,我國對提供虛假會(huì)計(jì)信息行為并沒有嚴(yán)重處罰制度。對此,需要更改或刪除已不適用現(xiàn)代社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的法律制度,使其有助于我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)更快更好的發(fā)展,并且制定有提供虛假會(huì)計(jì)信息行為的企業(yè)處于嚴(yán)重處罰的法律制度,使企業(yè)、單位受有保障也受有監(jiān)管。

    (五)企業(yè)有法不依情況層出不窮

    一些企業(yè)為了本身利益罔顧法律,視法律法規(guī)為空氣,鋌而走險(xiǎn)觸碰法律底線謀求更高利益,甚至盜取國家資產(chǎn)收入囊中。當(dāng)然也不排除部分企業(yè)對法律認(rèn)識不夠深刻不夠透徹,在合適當(dāng)今社會(huì)經(jīng)濟(jì)狀態(tài)和違法并嚴(yán)厲處罰的法律并存下,還需要對所有企業(yè)、單位進(jìn)行深入透徹的法律法規(guī)普及,讓大家更加清楚明了地認(rèn)識和理解我國法律。

    (六)會(huì)計(jì)相關(guān)從業(yè)人員自身素質(zhì)能力弱

    通過完善內(nèi)部控制制度的經(jīng)濟(jì)性、契約性和權(quán)力制衡機(jī)制,來保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性。有利于國家經(jīng)濟(jì)穩(wěn)定,避免逃稅行為,有利于政府部門監(jiān)管,推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧穩(wěn)定的發(fā)展[3]。內(nèi)部管理制度是企業(yè)財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算的根本原則,抓緊健全、完善內(nèi)部控制制度,就能在某種程度上保證企業(yè)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性。企業(yè)內(nèi)部控制制度主要包括:賬戶系統(tǒng)的創(chuàng)建、會(huì)計(jì)崗位責(zé)任制、審計(jì)賬戶體系、監(jiān)督和審計(jì)系統(tǒng)等全面建立完善規(guī)章制度,并使其有效實(shí)施,是治理會(huì)計(jì)信息失真問題的必要條件,會(huì)計(jì)信息質(zhì)量才能真正提高。

    三、會(huì)計(jì)信息失真的后果

    2.改革現(xiàn)行的管理人員薪酬制度

    (1)鉆井液去磺化要循序漸進(jìn)的進(jìn)行,考慮到目前新疆油田應(yīng)用的是成熟的鉀鈣基鉆井液體系基本框架,所以,保留了鉀鹽和聚合物兩種核心處理劑。結(jié)合室內(nèi)抗高溫、抗鹽污染等實(shí)驗(yàn)評價(jià),優(yōu)選出代替部分磺化類材料的環(huán)保型處理劑,避免了樹脂酚醛類成分對環(huán)境的污染。

    2014年以來,為防范金融風(fēng)險(xiǎn),相關(guān)部門加強(qiáng)了對證券投資基金業(yè)的監(jiān)管,但將“創(chuàng)投”行業(yè)視同一般證券基金業(yè)納入監(jiān)管范圍,在很大程度上給行業(yè)發(fā)展造成了障礙。2016年9月,國務(wù)院印發(fā)《關(guān)于促進(jìn)創(chuàng)業(yè)投資持續(xù)健康發(fā)展的若干意見》,提出“對創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)在行業(yè)管理、備案登記等方面采取與其他私募基金區(qū)別對待的差異化監(jiān)管政策”;2017年8月,國務(wù)院發(fā)布《私募投資基金管理暫行條例(征求意見稿)》,再次指出要對創(chuàng)投行業(yè)實(shí)行“差異化監(jiān)管”,但目前尚未出臺相關(guān)指導(dǎo)意見和辦法,創(chuàng)投行業(yè)依然受制于一般證券基金的監(jiān)管框架。

    (一)錯(cuò)誤的會(huì)計(jì)信息誘導(dǎo)大眾進(jìn)行大量投資

    部分企業(yè)對外提供虛假報(bào)表,看似前景一片光明。然而實(shí)際內(nèi)部財(cái)務(wù)狀況十分糟糕。美國安然公司就是一個(gè)真實(shí)案例,發(fā)生于上世紀(jì)90年代。在短短的十年里他的收入直線般上升,從開始的59億美元到后來奇跡般的到了1 008億美元,凈利潤也到了9.79億美元之高。這所能源公司以“不可能的”產(chǎn)量,“不可能的”價(jià)格,以及“不可能的”銷量創(chuàng)造出驚人的傳奇業(yè)績并因此連續(xù)蟬聯(lián)美國著名商業(yè)雜志《財(cái)富》的報(bào)道,被稱為最具有創(chuàng)新精神的一所公司,在當(dāng)時(shí)可謂是引領(lǐng)于市場一把手,引來無數(shù)投資者的目光,大家開始瘋狂貸款投資。2000年8月,安然的股票已經(jīng)上升到每股90.56美元。企業(yè)精美的裝修,大量的員工,漂亮的業(yè)績,引得同行也是羨慕不已。但是這個(gè)商業(yè)傳奇僅在隨后的一年的時(shí)間里,卻突然宣告破產(chǎn),投資人產(chǎn)生的所有慘重?fù)p失都需自己承擔(dān),同時(shí)也連累到了貸款銀行,有的甚至直接倒閉。

    (二)給國家經(jīng)濟(jì)帶來損失

    企業(yè)制造虛假的會(huì)計(jì)信息,任意漏記或少計(jì)提憑證貨款,款項(xiàng)往來模糊不清,債務(wù)也無法計(jì)量甚至虛報(bào)負(fù)債,虛假上報(bào)財(cái)務(wù)支出,隱瞞盈利。由此造成偷稅漏稅的違法局面,給國家?guī)斫?jīng)濟(jì)上的損失,也會(huì)給宏觀調(diào)控帶來考驗(yàn)。同時(shí)也面臨著法律的制裁。

    目前股東對管理者的績效評價(jià)大多是使用財(cái)務(wù)指標(biāo),這必然會(huì)增加相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn),反而會(huì)助長一些不良風(fēng)氣。使得財(cái)務(wù)烏煙瘴氣。對此類問題,對癥下藥,使得行業(yè)內(nèi)的業(yè)績考察更加嚴(yán)謹(jǐn)。

    (三)給企業(yè)內(nèi)部帶來不可挽回的損失

    會(huì)計(jì)信息失真會(huì)使得企業(yè)內(nèi)部虧損嚴(yán)重,甚至破產(chǎn)。也給一些不法分子帶來可乘之機(jī),也會(huì)導(dǎo)致企業(yè)內(nèi)部人員中飽私囊貪污受賄的情況肆虐,使得企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)狀況十分糟糕。加速企業(yè)的破產(chǎn),員工下崗失業(yè)。

    (四)不利于法治社會(huì)的建設(shè)

    伴隨社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展歷程,會(huì)計(jì)信息失真的情況在我國開始展露苗頭或愈演愈烈,我國也有相關(guān)法律令行禁止這些行為,但是近些年會(huì)計(jì)做假的事件五花八門,這些人知法犯法,違背良心,一次又一次無視法律,或抱有僥幸心理,踐踏律法尊嚴(yán),挑戰(zhàn)法律底線,鉆律法的空子,助長不良風(fēng)氣。

    四、會(huì)計(jì)信息研究對策

    當(dāng)下,會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)象屢見不鮮,而構(gòu)成會(huì)計(jì)信息失真情況的起因又層出不窮,倘若不加以管控,必然貽害無窮。為了經(jīng)濟(jì)秩序能夠良好運(yùn)行,為了能為我國社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展打下堅(jiān)固結(jié)實(shí)的基礎(chǔ),必須采取多種對策對信息失真問題進(jìn)行綜合治理,做到治標(biāo)又治本,具體從以下幾個(gè)方面提出可行性的解決對策:

    (一)提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的相關(guān)會(huì)計(jì)知識

    1.完善業(yè)績評價(jià)機(jī)制

    (二)完善內(nèi)外部監(jiān)督體系、強(qiáng)化約束機(jī)制

    在社會(huì)上,很多企業(yè)中的會(huì)計(jì)相關(guān)從業(yè)人員業(yè)務(wù)水平不高,專業(yè)知識不佳,對于一些必須遵守的原則性問題不能很好的堅(jiān)持下去,并且也不關(guān)注與自身工作相關(guān)的新政策,無法做到及時(shí)掌握國家最新的財(cái)務(wù)準(zhǔn)則??偟膩碚f,不管是何緣由,一旦會(huì)計(jì)信息出現(xiàn)問題,會(huì)計(jì)相關(guān)從業(yè)人員一定難辭其咎,他們必將首當(dāng)其沖,承擔(dān)主要責(zé)任。一方面,會(huì)計(jì)相關(guān)從業(yè)人員中的年輕一類,他們的專業(yè)素養(yǎng)不高,知識不夠豐富,對于業(yè)務(wù)技能和會(huì)計(jì)制度都不能很熟練的掌握,對于較為復(fù)雜的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)問題通常也很難能夠處理得很好;而另一方面,很有可能會(huì)計(jì)相關(guān)從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)了一些違規(guī)違紀(jì)的不法行為,但是在公司上層和部門同事的威逼利誘之下,即便自己有心堅(jiān)持原則,嚴(yán)格執(zhí)法,最終也會(huì)身不由己的捏造和篡改會(huì)計(jì)信息,被動(dòng)地成為會(huì)計(jì)信息失真的“幕后黑手。”

    (三)投資者360°考察企業(yè)

    在私營企業(yè)中,會(huì)計(jì)信息失真大多表現(xiàn)為虛減利潤來達(dá)到逃避納稅的目的;國有企業(yè)則大多表現(xiàn)為虛增利潤,來形成良好業(yè)績的形象,使企業(yè)經(jīng)營者獲得經(jīng)濟(jì)利潤和政治榮譽(yù)。投資者在考察企業(yè)時(shí),應(yīng)做到全面、公正、客觀,不能完全依賴企業(yè)公開的會(huì)計(jì)報(bào)表中的會(huì)計(jì)信息。在檢查企業(yè)經(jīng)營者的工作業(yè)績時(shí),應(yīng)看他在職期間,企業(yè)為國家為社會(huì)所做貢獻(xiàn)的大小、企業(yè)產(chǎn)品的市場占有份額、企業(yè)發(fā)展后勁等。不可以偏概全草草下決斷。

    (四)制定鼓勵(lì)措施,把經(jīng)營者的違規(guī)動(dòng)機(jī)扼殺在搖籃里

    提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的法律意識和綜合素質(zhì)。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)是企業(yè)的法定代表人,遵章代表本企業(yè)行使職權(quán),對本企業(yè)向社會(huì)提供的會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量負(fù)責(zé)。企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)將自己的行為納入法律的范圍,知法守法,有利于減少欺騙的源頭,不會(huì)輕易利用權(quán)力強(qiáng)行使會(huì)計(jì)人員造假。因此,有必要對新的領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行相關(guān)的會(huì)計(jì)制度和法律法規(guī)的培訓(xùn)。只有了解各種會(huì)計(jì)制度和法律法規(guī),才能帶頭遵循,接受會(huì)計(jì)人員的建議。提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的會(huì)計(jì)素質(zhì),才能減少各種違反規(guī)定的行為出現(xiàn),杜絕私設(shè)私人資金、指使會(huì)計(jì)人員做假賬等違反法律的行為的發(fā)生,使會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性有可靠的保證。

    (1)二元詞匯親和模型,該模型加入了詞匯信息,將詞性和詞形聯(lián)合。一個(gè)標(biāo)記序列由馬爾柯夫過程產(chǎn)生,鏈接關(guān)系對詞匯是敏感的,每一對詞是否可以構(gòu)成鏈接關(guān)系的決策依賴于詞匯信息,最終生成詞性、詞形和鏈接關(guān)系的聯(lián)合概率模型。

    隨著我國社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)市場的愈發(fā)興盛,股份制也緊跟步伐隨之興起,企業(yè)也有一個(gè)更廣泛的融資渠道,通過引入中國證券市場,許多人開始股票投資,這將導(dǎo)致投資者對企業(yè)的經(jīng)營成果和財(cái)務(wù)狀況等信息有強(qiáng)烈需求,這會(huì)方便他們判斷如何進(jìn)行投資。但是輝煌的背后,卻隱藏著巨大的危機(jī),缺乏法制和信用的市場經(jīng)濟(jì)在中國正面臨著誠信的考驗(yàn),一些企業(yè)為了利潤和某些缺乏責(zé)任感的會(huì)計(jì)人員,使得會(huì)計(jì)信息被扭曲,并漸漸失控,對企業(yè)和社會(huì)產(chǎn)生不可預(yù)估的危害。

    采用各種激勵(lì)方法,如計(jì)劃持股、獎(jiǎng)金等,減少管理者為了追求短期利益而操縱會(huì)計(jì)信息的行為。

    (五)加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的教育培訓(xùn)

    工作能力雖是會(huì)計(jì)人員的根本,但注重個(gè)人職業(yè)道德,增強(qiáng)法制觀念更是不可或缺的部分。切實(shí)把好資格入口這一道防線,上崗人員必須先通過會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書。并組織人員參加后續(xù)培訓(xùn)加強(qiáng)業(yè)務(wù)和道德教育,不斷更新知識結(jié)構(gòu)。將歷年來關(guān)于會(huì)計(jì)信息失真的典范事例來做警醒,舉一反三,耳提面命。要注重會(huì)計(jì)人員的法制教育,不斷提高和鞏固其法制觀念。

    (六)加強(qiáng)會(huì)計(jì)法制建設(shè)

    增強(qiáng)會(huì)計(jì)法制建設(shè)是防止會(huì)計(jì)信息失真的基礎(chǔ)?!稌?huì)計(jì)法》作為我國經(jīng)濟(jì)中的一部舉足輕重的法律,規(guī)范會(huì)計(jì)秩序打擊造假行為,保證會(huì)計(jì)信息質(zhì)量,明確單位負(fù)責(zé)人應(yīng)承受的法律責(zé)任。進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)宣傳貫徹,執(zhí)行相關(guān)的法律法規(guī),讓會(huì)計(jì)人員熟悉、單位領(lǐng)導(dǎo)清楚、全社會(huì)知曉。

    (七)加強(qiáng)內(nèi)部控制制度

    在信息嚴(yán)重失真的情況下,應(yīng)對癥下藥,釜底抽薪,制定嚴(yán)格的規(guī)章制度。明確內(nèi)部各個(gè)職能部門和個(gè)人的職權(quán)工作范圍和職責(zé)。保障會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性,做到內(nèi)部責(zé)任明確、監(jiān)督有效、管理有方、運(yùn)作有序、協(xié)調(diào)高效、降低成本、提高效益。

    智能化建筑是為了給人們提供更好、更完整的生活服務(wù)而開發(fā)的,所以在節(jié)能優(yōu)化時(shí),必須考慮節(jié)能設(shè)計(jì)是否會(huì)影響建筑的正常使用,例如,休閑娛樂設(shè)施及運(yùn)輸通道暢通等節(jié)能設(shè)計(jì)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

    (八)提高對于中介機(jī)構(gòu)的檢查力度,完善注冊會(huì)計(jì)師審計(jì)制度

    我國有關(guān)部門應(yīng)該更加重視監(jiān)管力度的范圍,對于有違法行為的會(huì)計(jì)師及其會(huì)計(jì)師事務(wù)所根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重等級進(jìn)行不同程度的處罰。在對其業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)的同時(shí)更要注重加強(qiáng)注冊會(huì)計(jì)師的職業(yè)道德教育,使得他們業(yè)務(wù)能力增強(qiáng)的同時(shí),也具有公正無私的態(tài)度,強(qiáng)烈的責(zé)任感和高尚的職業(yè)道德操守。

    (九)發(fā)揮政府強(qiáng)有力的維持市場平穩(wěn)有序的監(jiān)管作用

    要增加罰款力度,對參加弄虛作假的人,無論是企業(yè)負(fù)責(zé)人、律師,或評估人員、會(huì)計(jì)師等,只要是危害公民合法權(quán)益從而造成損害的,受害人都可以走法律程序進(jìn)行相關(guān)維權(quán)提出訴訟,獲得應(yīng)有的補(bǔ)償;同時(shí)要增強(qiáng)會(huì)計(jì)理論鉆研,完善社會(huì)監(jiān)督機(jī)制;加強(qiáng)相關(guān)法律法規(guī)的執(zhí)法力度,增加會(huì)計(jì)信息失真制造者的成本。讓那些主觀上故意提供虛假會(huì)計(jì)信息的人,得到應(yīng)有懲罰,使他們受到懲罰的成本遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于他們制造虛假信息的利潤,從而對造假者造成震懾力。

    (十)充分發(fā)揮社會(huì)的輿論監(jiān)管作用

    充分發(fā)揮媒體對會(huì)計(jì)違法行為的監(jiān)督和報(bào)道作用。隨著時(shí)代改變,人們已然離不開媒體,媒體監(jiān)督成本相對較低,但其作用有時(shí)比司法和行政監(jiān)管范圍更廣,效果更好。偽造、變造會(huì)計(jì)憑證、報(bào)表和其他會(huì)計(jì)信息,或使用虛假報(bào)表,賬表逃稅、偷稅漏稅,損害國家的利益的行為必須依法承擔(dān)法律責(zé)任,加強(qiáng)實(shí)施會(huì)計(jì)監(jiān)督檢查的同時(shí),對那些嚴(yán)重違反會(huì)計(jì)法律,對造成會(huì)計(jì)不實(shí)的,依法追究法律責(zé)任。

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