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    探索網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)下工商管理的發(fā)展策略

    2021-12-02 16:50:26南昌理工學(xué)院
    營銷界 2021年15期
    關(guān)鍵詞:部門經(jīng)濟(jì)信息

    南昌理工學(xué)院 敖 麗

    網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)依托于現(xiàn)代信息技術(shù),相較于傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)有快捷、高效、低成本等特點,逐漸改變著居民的消費習(xí)慣和社會交易方式。工商管理從宏觀和微觀兩個層面入手,以規(guī)范、引導(dǎo)等手段,促進(jìn)市場經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)作為一種新的經(jīng)濟(jì)形態(tài),其發(fā)展存在諸多不確定性。為更好發(fā)揮自身職能,工商管理工作創(chuàng)新成為領(lǐng)域關(guān)注的重點。

    一、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)對工商管理的積極影響

    (一)成本控制

    依托互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境,消費者能夠自主、多元化的了解和選擇商品,消費的方向性被明顯削弱,消費者、商家、物流之間的關(guān)系更為密切[1]。消費流程的簡化、消費地域邊界的模糊在很大程度上降低了消費者的消費成本,進(jìn)而產(chǎn)生更有效的消費刺激。從企業(yè)的角度上看,虛擬店鋪的出現(xiàn)幫助企業(yè)節(jié)約大量店鋪租賃、經(jīng)營管理及人力資源成本,網(wǎng)絡(luò)工具的便捷化也帶來更高的銷售效率。企業(yè)有更多的資源和精力投入到產(chǎn)品創(chuàng)新、渠道拓寬中,優(yōu)化工商管理成本結(jié)構(gòu)。

    (二)信息共享

    網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)環(huán)境中,信息成為一種新型的資源,并在不同企業(yè)、領(lǐng)域甚至地域間高效流轉(zhuǎn),信息共享給工商管理帶來巨大的便利。為充分利用共享信息資源,網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)管理人員需熟練掌握現(xiàn)代化的信息技術(shù),及時掌握市場發(fā)展動向,深入探究市場發(fā)展特點,并在管理過程中不斷提高自身信息敏感度,以實現(xiàn)對企業(yè)及市場發(fā)展的高效監(jiān)管和控制。例如,利用大數(shù)據(jù)技術(shù),采集網(wǎng)絡(luò)環(huán)境中的偏好信息,深挖消費者潛在消費需求,掌握消費者消費特點,依據(jù)消費市場變化合理調(diào)整企業(yè)發(fā)展策略,進(jìn)行新產(chǎn)品的研發(fā),創(chuàng)新營銷方式,以搶占先機幫助企業(yè)獲取更高的經(jīng)濟(jì)利潤,實現(xiàn)企業(yè)的長期穩(wěn)定發(fā)展。

    (三)環(huán)境優(yōu)化

    中小企業(yè)在國內(nèi)企業(yè)結(jié)構(gòu)中的占比極高,受資源稟賦、國家政策等因素的影響,傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)模式中大型企業(yè)占據(jù)絕對優(yōu)勢,給中小企業(yè)的發(fā)展帶來較大壓力。網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)模式的出現(xiàn)使得市場競爭趨于公平化,企業(yè)間信息往來頻繁開展,市場信息透明度提高,資源共享給中小企業(yè)的發(fā)展帶來更多機會,使其能夠在多變的市場環(huán)境中及時改變發(fā)展方向,提高自身競爭優(yōu)勢。中小企業(yè)在促進(jìn)國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展、推動就業(yè)等方面發(fā)揮出巨大作用,網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)時代中小企業(yè)在企業(yè)結(jié)構(gòu)中的地位進(jìn)一步突出[2],構(gòu)建健康、公平的市場環(huán)境,以不斷完善市場經(jīng)濟(jì)體系。

    (四)方式創(chuàng)新

    工作方式創(chuàng)新是網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)給工商管理帶來的最直接影響,網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、工具的普及使得工商管理部門的溝通效率更高,以往重復(fù)、低效的工作可借助網(wǎng)絡(luò)技術(shù)完成,使得相關(guān)人員有更多的時間和精力投入到監(jiān)管、創(chuàng)新工作中。例如,基于網(wǎng)絡(luò)技術(shù)梳理工商管理工作流程,將信息采集、數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析預(yù)測以及各部門間的信息交流整合到同一平臺內(nèi)完成,顯著提高管理工作效率。同時,技術(shù)升級使得工商管理部門與其他部門、行業(yè)間構(gòu)建起暢通的信息交互渠道,準(zhǔn)確、快速掌握市場發(fā)展動態(tài)信息,幫助優(yōu)化工商管理服務(wù)模式,并及時給出管理策略。

    二、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)下工商管理發(fā)展創(chuàng)新

    (一)工商管理理念升級

    網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)背景下,工商管理工作信息孤島的問題得到有效改善,信息共享程度提高使得工商管理的監(jiān)督指導(dǎo)作用充分發(fā)揮,為不斷適應(yīng)新的工作局面,工商管理工作必須將工作重心向管理理念的升級及工作體系的優(yōu)化上轉(zhuǎn)移,做好頂層設(shè)計工作,以更好促進(jìn)傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)和網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)的協(xié)調(diào)配合。

    例如,某工商管理部門對登記手冊進(jìn)行創(chuàng)新,采用線上與線下相結(jié)合的方式,企業(yè)可通過專門的網(wǎng)絡(luò)窗口在線完成注冊、申請、審批等工作流程,并執(zhí)行零成本的服務(wù)模式。同時部門制定嚴(yán)格的網(wǎng)絡(luò)審批規(guī)范,完善審批制度,以減輕網(wǎng)絡(luò)化工作方式帶來的風(fēng)險。該方案的執(zhí)行大大減輕了部門的現(xiàn)場辦公壓力,幫助企業(yè)尤其是中小型企業(yè)縮減管理成本。為了支持新工作模式的順利運行,部門對以往的資源分配理念進(jìn)行調(diào)整,將更多資金和人力資源投入到新技術(shù)、新設(shè)備的引進(jìn)及管理培訓(xùn)上,提高工商管理工作能力。

    (二)工商管理機制完善

    管理機制在工商管理工作中發(fā)揮指導(dǎo)作用,其建立必須緊跟時代發(fā)展步伐,從以往的工商管理工作中總結(jié)經(jīng)驗和不足,審時度勢及時進(jìn)行機制優(yōu)化,確保管理機制的合理性和有效性,使其成為工商管理實踐的說明書。管理機制的建立必須嚴(yán)格遵守國家各項法律法規(guī),將服務(wù)企業(yè)作為基本理念,同時確保機制能有效促進(jìn)社會經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。例如,對工商管理從業(yè)人員進(jìn)行嚴(yán)格的培訓(xùn),要求嚴(yán)格執(zhí)行網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)背景下的新標(biāo)準(zhǔn)新要求,對于不符合有關(guān)規(guī)定的企業(yè),堅決拒絕登記。在審查和登記過程中,充分履行自身責(zé)任,依照新的工作要求進(jìn)行操作,以保證工商管理工作的規(guī)范性和公平性。為響應(yīng)國家扶持中小企業(yè)級高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的號召,管理機制的制定還需求同存異,給符合標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)提供綠色通道,履行工商管理部門的企業(yè)服務(wù)職能。

    網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)環(huán)境具有多變性和高風(fēng)險性的特點,因此工商管理機制與管理實踐間的有機配合還需要做好市場調(diào)研、信息采集等工作。例如,在管理機制中添加前期調(diào)研環(huán)節(jié),組建專門的工作小組,利用網(wǎng)絡(luò)信息收集、市民檢舉、現(xiàn)場考察等方式,構(gòu)建工商管理部門與社會企業(yè)間的暢通信息傳輸渠道,及時掌握企業(yè)發(fā)展動態(tài),了解企業(yè)發(fā)展需求,以針對性調(diào)整工商管理工作階段性方案[3]。同時,有效的前期調(diào)研還能發(fā)揮工商管理的協(xié)調(diào)、潤滑作用,實現(xiàn)區(qū)域企業(yè)間的發(fā)展資源共享和再分配,服務(wù)于區(qū)域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級。

    (三)工商管理法規(guī)建設(shè)

    工商管理工作受國家法律法規(guī)和有關(guān)規(guī)章制度的制約,并接受社會監(jiān)督,以確保工商管理本身的健康化。網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)自名詞出現(xiàn),在我國的發(fā)展相當(dāng)迅速,電子商務(wù)、網(wǎng)絡(luò)通信等行業(yè)也得到快速發(fā)展。網(wǎng)購、在線支付等新服務(wù)方式在改變居民生活方式的同時,網(wǎng)絡(luò)詐騙、信息泄露等違法案件屢見不鮮。網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)管理政策、規(guī)范的制定和完善需要經(jīng)歷較長的周期,為了充分發(fā)揮工商管理對網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的監(jiān)管職能,工商管理新法規(guī)的建設(shè)尤為重要。

    第一,制定嚴(yán)格的執(zhí)法、懲罰制度,嚴(yán)厲打擊網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的違規(guī)違法行為,通過違規(guī)成本的提高,有效規(guī)制網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)發(fā)展行為,構(gòu)建優(yōu)良的網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境。第二,引入部門、政府、公眾相結(jié)合的監(jiān)督模式,合理利用政府部門職能,對相關(guān)法律法規(guī)的執(zhí)行過程做有效監(jiān)管,同時利用公眾監(jiān)督的普遍性,彌補工商管理部門資源不足。第三,提高法規(guī)建設(shè)的時效性,基于當(dāng)前工商管理中發(fā)現(xiàn)的問題,盡可能在短時間內(nèi)制定并落實新的規(guī)章制度。同時,提高工商管理的針對性,充分利用電子信息技術(shù),提高監(jiān)管體系的有效性,避免出現(xiàn)管理失誤的問題。第四,工商管理法律法規(guī)的建設(shè)還要與我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展需求及供給側(cè)結(jié)構(gòu)改革的宏觀背景相適應(yīng),強化市場調(diào)控力度,提高企業(yè)控制能力,活躍企業(yè)發(fā)展氛圍,幫助創(chuàng)造企業(yè)發(fā)展契機,以給工商管理工作落實構(gòu)建更便捷的環(huán)境。

    (四)工商管理團(tuán)隊建設(shè)

    1.明確職能

    網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)發(fā)展對傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)的沖擊顯而易見,以往的工商管理理念、機制基于傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)背景而制定,面對新的工作局面,工商管理邊界模糊的問題逐漸凸顯,管理職能受到一定程度的壓縮。長此以往,工商管理部門的社會地位及認(rèn)可度逐漸降低,進(jìn)一步打擊管理人員的積極性。因此在進(jìn)行管理團(tuán)隊建設(shè)之前,首先應(yīng)明確新階段工商管理的職能和權(quán)限,以保證工商管理部門能夠高效執(zhí)法,發(fā)揮其市場經(jīng)濟(jì)監(jiān)督、引導(dǎo)作用。例如,強化工商管理部門的企業(yè)培訓(xùn)教育職能,通過定期企業(yè)宣講、現(xiàn)場指導(dǎo)等方式,向企業(yè)傳遞最新的經(jīng)濟(jì)發(fā)展資訊及國家法律法規(guī)要求,提高企業(yè)遵紀(jì)守法意識,鼓勵其主動承擔(dān)社會責(zé)任。以上方案在提高工商管理部門社會認(rèn)可度的同時,調(diào)動企業(yè)積極性,使其主動參與到工商管理工作當(dāng)中,提升工商管理整體工作水平。

    2.創(chuàng)新技術(shù)

    現(xiàn)階段,我國高新技術(shù)發(fā)展事態(tài)看好,更多新技術(shù)、新工具融入到經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程當(dāng)中,推動了管理方式、工作方式的變革。工商管理工作需要與社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的特點相適應(yīng),因此技術(shù)上的脫節(jié)必然給工商管理帶來較大的麻煩,提高人員素養(yǎng),及時掌握新的管理技術(shù),也成為工商管理工作創(chuàng)新的重要任務(wù)之一。例如依照各級管路部門、管理崗位的實際工作需求,制定具體的技術(shù)培訓(xùn)方案,有針對性、分層級開展技術(shù)培訓(xùn)工作,確保工商管理人員及時掌握與自身工作需求高度適應(yīng)的新技術(shù)、新方法,使其能夠更有效應(yīng)對管理過程中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違法問題,維護(hù)網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)市場秩序。

    3.人才培養(yǎng)

    第一,作為工商管理從業(yè)人員,應(yīng)樹立主動學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的觀念,通過自主學(xué)習(xí)、專業(yè)培訓(xùn)等方式,提高自己的專業(yè)水平,拓寬知識架構(gòu),以適應(yīng)多變的管理工作需求。第二,作為工商管理部門,應(yīng)提高對復(fù)合型人才的重視,尤其是那些具備技術(shù)、管理雙重教育背景的人員,通過新人才引進(jìn),不斷提高團(tuán)隊工作能力水平,并帶來更多新的思想和方式。例如,在人才引進(jìn)過程中,提高信息技術(shù)能力考察占比,并針對現(xiàn)有從業(yè)人員,定期開展技術(shù)培訓(xùn)活動,提供足夠的資金支持,構(gòu)建素質(zhì)優(yōu)良、技術(shù)水平過硬的新型工商管理工作團(tuán)隊。

    三、結(jié)論

    網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)在社會經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)中的占比不斷提高,隨著相關(guān)技術(shù)的發(fā)展成型,其也會給社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展及居民生活帶來更深入的影響。工商管理長期以來在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中承擔(dān)監(jiān)督、維護(hù)等重要角色,為適應(yīng)新發(fā)展要求,優(yōu)化市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展秩序,工商管理工作需從理念升級、機制完善、法規(guī)建設(shè)、團(tuán)隊建設(shè)等方面出發(fā),更新自身發(fā)展策略,充分發(fā)揮部門職能,為國民經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展做出更多貢獻(xiàn)。

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