“一帶一路”背景下我國(guó)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的現(xiàn)狀及完善措施

河南大學(xué)商學(xué)院 朱雯琦

一、我國(guó)會(huì)計(jì)監(jiān)督與管理的現(xiàn)狀

會(huì)計(jì)監(jiān)管是指通過(guò)企業(yè)內(nèi)部的會(huì)計(jì)監(jiān)督，會(huì)計(jì)工作的社會(huì)監(jiān)督和外部的政府監(jiān)督來(lái)確保會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性的完整性的目標(biāo)。然而，近年來(lái)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、云會(huì)計(jì)的快速發(fā)展，信息化時(shí)代逐漸成為未來(lái)的發(fā)展方向，導(dǎo)致會(huì)計(jì)監(jiān)督管理的重大變革。當(dāng)前使曾經(jīng)的基于紙質(zhì)的會(huì)計(jì)資料轉(zhuǎn)換為電子信息，增強(qiáng)會(huì)計(jì)監(jiān)督與管理的效率和效果。

（一）外部監(jiān)管的現(xiàn)狀

外部監(jiān)管包括社會(huì)監(jiān)管和國(guó)家監(jiān)管。我國(guó)社會(huì)的監(jiān)管主要依靠注冊(cè)會(huì)計(jì)師，收集整理會(huì)計(jì)信息，做出審計(jì)的結(jié)論與報(bào)告。注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)企業(yè)的監(jiān)管作用是非常有限的，具有一定的局限性。而且，國(guó)內(nèi)的一些注冊(cè)會(huì)計(jì)師的人為因素也會(huì)導(dǎo)致監(jiān)管不力的結(jié)果。國(guó)家和政府的監(jiān)督，也可以說(shuō)是國(guó)家對(duì)各個(gè)部門的監(jiān)督。它表現(xiàn)在國(guó)家制度與法律上的監(jiān)督，但是有些國(guó)家的監(jiān)管制度的不是特別完善，它會(huì)導(dǎo)致重復(fù)、交叉、冗余的管理，缺少了部門之間有效的溝通，很有可能錯(cuò)過(guò)最佳的監(jiān)管時(shí)機(jī)。

（二）內(nèi)部監(jiān)管的現(xiàn)狀

內(nèi)部監(jiān)督是優(yōu)于外部監(jiān)督的，他能夠更加全面、完整、深刻的掌握公司的真實(shí)運(yùn)作情況與發(fā)展戰(zhàn)略。內(nèi)部監(jiān)管主要是指企業(yè)的內(nèi)控制度是否設(shè)計(jì)良好并且有效執(zhí)行，會(huì)計(jì)信息化的水平是否完善。我國(guó)企業(yè)的內(nèi)部監(jiān)管的效果并沒(méi)有想象中的那么明顯，督促的力量較為薄弱。有的企業(yè)會(huì)計(jì)信息化的水平并沒(méi)有達(dá)到想象中的求要，不能更好的歸納整理會(huì)計(jì)信息，準(zhǔn)確迅速的得出會(huì)計(jì)結(jié)論。

（三）我國(guó)的人才需求現(xiàn)狀

眾所周知，“絲綢之路經(jīng)濟(jì)帶”和“21世紀(jì)海上絲綢之路”涉及經(jīng)濟(jì)貿(mào)易、交通、信息、互聯(lián)互通等多個(gè)領(lǐng)域。在這種大環(huán)境下，我們需要擁有一大批語(yǔ)言精通、強(qiáng)大技能、高素質(zhì)的人才。優(yōu)秀的人才不管是在建立趨同準(zhǔn)則與機(jī)制的過(guò)程中還是在會(huì)計(jì)監(jiān)督與管理的過(guò)程中，都是必不可少的。我國(guó)在人才建設(shè)方面有諸多問(wèn)題，比如人才的培養(yǎng)結(jié)構(gòu)太單一，只偏向?qū)崉?wù)不注重管理，國(guó)際化水平較低，人才交流不足等問(wèn)題。在我國(guó)很多大學(xué)里面仍用傳統(tǒng)的教學(xué)模式，沒(méi)有注重培養(yǎng)學(xué)生的各方面心理素質(zhì)和相互交流與協(xié)作的能力、分析能力、把理論付諸于實(shí)踐的能力等。

二、完善會(huì)計(jì)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的方法

（一）加強(qiáng)我國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則向國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則趨同與等效

我國(guó)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則都與國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的差異是由很多的因素影響的，因此需要建立一些會(huì)計(jì)組織來(lái)協(xié)調(diào)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則使新的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則能夠更好的向國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則趨同，從而促進(jìn)沿線各國(guó)貿(mào)易發(fā)展。比如2016年4月，亞洲大洋洲會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制定機(jī)構(gòu)在北京舉行會(huì)議，各國(guó)在一起相互研究，討論并建立了亞洲——大洋洲會(huì)計(jì)準(zhǔn)則制定機(jī)構(gòu)組（AOSSG），它有利于國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在亞洲和大洋洲的的使用，并且在未來(lái)可以更好的參與國(guó)際準(zhǔn)則的制定與修改，對(duì)組織本身和各個(gè)國(guó)家都有益處。以我國(guó)為牽線方，不斷幫助解決與其他國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則方面的事項(xiàng)和矛盾糾紛，借以形成新的準(zhǔn)則機(jī)制，構(gòu)建新的模式，促進(jìn)雙方國(guó)家的貿(mào)易發(fā)展。

我國(guó)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則在進(jìn)行制定、實(shí)行的過(guò)程中要不斷地根據(jù)實(shí)際情況參考借鑒國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則理事會(huì)頒發(fā)的國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則完善自身的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，不斷地向國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則趨同，最終建立起來(lái)一個(gè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的框架，為今后的會(huì)計(jì)核算和監(jiān)督打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。而且要建立國(guó)際化的市場(chǎng)環(huán)境與法律環(huán)境，使自身的準(zhǔn)則制度向國(guó)際化融合。這樣才能更好地和周邊的國(guó)家進(jìn)行會(huì)計(jì)信息的交流，促進(jìn)兩國(guó)的商貿(mào)與合作[1]。

中國(guó)是“一帶一路”線路的起點(diǎn)，中國(guó)要與各國(guó)聯(lián)合起來(lái)，以重要的行業(yè)為切入點(diǎn)，整合雙方的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則與制度達(dá)到會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的趨同，然后根據(jù)各國(guó)的實(shí)際情況來(lái)進(jìn)行會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的等效，也要強(qiáng)調(diào)國(guó)家間的相互協(xié)作的妥協(xié)，允許和承認(rèn)不同準(zhǔn)則之間的差異。由小到大，由遠(yuǎn)到近的實(shí)施會(huì)計(jì)的趨同與等效策略，從而促進(jìn)沿線國(guó)家的貿(mào)易發(fā)展與雙邊合作。

（二）加強(qiáng)會(huì)計(jì)的監(jiān)督與管理

首先，要促進(jìn)計(jì)會(huì)計(jì)信息化的的應(yīng)用，建立健全的內(nèi)部監(jiān)管制度。在大數(shù)據(jù)時(shí)代，會(huì)計(jì)的信息化能夠更好的反應(yīng)會(huì)計(jì)監(jiān)督與管理的水平。會(huì)計(jì)信息化是將高新的信息技術(shù)與傳統(tǒng)意義上的會(huì)計(jì)工作進(jìn)行融匯整合的過(guò)程。因此，各國(guó)要加強(qiáng)會(huì)計(jì)信息化的研究，不斷完善信息化風(fēng)險(xiǎn)制度，在各國(guó)的會(huì)計(jì)信息網(wǎng)絡(luò)中要綜合的分析和評(píng)估其安全可靠性，并且結(jié)合ERP等信息系統(tǒng)，確保信息的真實(shí)可靠性，對(duì)各項(xiàng)的資金、物流等財(cái)務(wù)信息更好的歸納和整理，形成對(duì)企業(yè)的財(cái)務(wù)信息的整體觀，使會(huì)計(jì)信息能夠更好的被管理與監(jiān)督。

其次，要保障會(huì)計(jì)信息的安全。在如今信息化盛行的網(wǎng)絡(luò)時(shí)代中，會(huì)計(jì)信息安全問(wèn)題是令人擔(dān)憂的，會(huì)計(jì)信息是以不同的數(shù)據(jù)形式在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上加以記錄，因此這種文件很容易復(fù)制、刪除、修改并且不會(huì)留下任何循跡，這樣便會(huì)增加會(huì)計(jì)信息的安全風(fēng)險(xiǎn)，使會(huì)計(jì)的監(jiān)督與管理成為空談。因此，會(huì)計(jì)人員應(yīng)該掌握一些計(jì)算機(jī)的知識(shí)，加強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的培養(yǎng)和訓(xùn)練，提高對(duì)系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)和理解，減少一些不必要的情況發(fā)生。其次，加強(qiáng)硬件和數(shù)據(jù)的管理。及時(shí)對(duì)外部網(wǎng)絡(luò)環(huán)境監(jiān)督，阻止安全隱患的發(fā)生，保障會(huì)計(jì)信息的安全。

最后，減少會(huì)計(jì)監(jiān)督中利益沖突的負(fù)面影響。比如說(shuō)公司的所有者和經(jīng)營(yíng)者之間的沖突，所有者比較關(guān)注企業(yè)是否能長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展并且實(shí)現(xiàn)價(jià)值的最大化，然而經(jīng)營(yíng)者較為注重在任職期間的企業(yè)短期經(jīng)營(yíng)狀況與自身的收入。他們關(guān)注點(diǎn)不同所以他們會(huì)產(chǎn)生利益沖突，從而影響監(jiān)管的效率和效果。因此，應(yīng)該建立一個(gè)三方約束機(jī)制比如注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)為企業(yè)來(lái)監(jiān)管。

（三）培養(yǎng)優(yōu)秀的高素質(zhì)綜合性人才

在“一帶一路”中，中國(guó)與沿線國(guó)家應(yīng)該加強(qiáng)各國(guó)的人才與交流并且共同培養(yǎng)國(guó)際化的人才，即可以吸引沿線國(guó)家的優(yōu)秀人才來(lái)中國(guó)學(xué)習(xí)深造，也可以使中國(guó)優(yōu)秀人才走出國(guó)門與其他國(guó)家的人才進(jìn)行交流。加強(qiáng)海外實(shí)踐活動(dòng)，相互借鑒各國(guó)的科學(xué)與技術(shù)，共同的培養(yǎng)高層次的國(guó)際人才。在未來(lái)三年中，北京將建立30多個(gè)“一帶一路”國(guó)家人才培養(yǎng)基地，不斷的支持“一帶一路”沿線國(guó)家各種“高技術(shù)”人才來(lái)北京進(jìn)行學(xué)習(xí)與交流，努力實(shí)現(xiàn)各個(gè)國(guó)家各個(gè)領(lǐng)域的共贏發(fā)展。這將吸引900名博士生，1 800名研究人員來(lái)交流學(xué)習(xí)。這樣能夠推進(jìn)與沿線國(guó)家互學(xué)互鑒，優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，相互交流，增進(jìn)相互的信任，更好的實(shí)行貿(mào)易發(fā)展與雙邊合作[2]。

我國(guó)應(yīng)該積極地進(jìn)行政策性的建設(shè)，制定各項(xiàng)培養(yǎng)綜合型人才的制度，明確各個(gè)制度的培養(yǎng)方案和主要領(lǐng)域，為有意向想要在“一帶一路”的過(guò)程中發(fā)揮自己優(yōu)勢(shì)的人才促成適宜的外部環(huán)境。完善各項(xiàng)人才機(jī)制，注重人才“走出去”和“引進(jìn)來(lái)”。例如海外留學(xué)回來(lái)的綠色通道，“千人計(jì)劃”等為“一帶一路”提供強(qiáng)有力的人才支撐。《“一帶一路”大數(shù)據(jù)報(bào)告》表示，到2016年12月，現(xiàn)在在國(guó)內(nèi)已經(jīng)有將近50多所高等院校已經(jīng)發(fā)布了相關(guān)教育開(kāi)放規(guī)劃，截止到2015年，已經(jīng)有10個(gè)國(guó)家地區(qū)的將近45所高校共同努力的打造“一帶一路”的共同體，建立了“一帶一路”聯(lián)盟。

現(xiàn)如今高校培養(yǎng)的人才很可能與企業(yè)的人才需求是不一致的。人才對(duì)于社會(huì)企業(yè)的適應(yīng)性、高校與企業(yè)生存發(fā)展相結(jié)合是密切相關(guān)的。因此，想要培養(yǎng)出優(yōu)秀的實(shí)用性綜合人才，學(xué)校與企業(yè)雙方的相互協(xié)作是必要的。比如說(shuō)河北地質(zhì)大學(xué)參加了“企業(yè)人才需求”與“高校人才需求”培養(yǎng)交流會(huì)，與內(nèi)蒙古伊利實(shí)業(yè)集團(tuán)股份相互交流加強(qiáng)相互聯(lián)系的培養(yǎng)。除此之外，在北京召開(kāi)的共有來(lái)自全國(guó)500所高校、350余家企業(yè)的1 800余名代表參加的2017教育部產(chǎn)學(xué)合作協(xié)同育人項(xiàng)目對(duì)接會(huì)上，高校與企業(yè)共同研究討論了搭建校企合作平臺(tái)的方法，不斷地努力構(gòu)建產(chǎn)教相互融合的良好環(huán)境，并且完善高校與企業(yè)共同的育人機(jī)制。高等教育應(yīng)該與社會(huì)對(duì)接，人才培養(yǎng)應(yīng)與企業(yè)需求結(jié)合，這樣才能培養(yǎng)出高素質(zhì)的綜合人才，才能更好的為企業(yè)所用，更加適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展進(jìn)程[3]。

加強(qiáng)“一帶一路”語(yǔ)言能力建設(shè)是推進(jìn)“一帶一路”順利實(shí)施的重要基礎(chǔ)性工作?！耙粠б宦贰毖鼐€覆蓋的地區(qū)官方語(yǔ)言總數(shù)量就超過(guò)45種。然而，在我國(guó)的高等院校中對(duì)外語(yǔ)專業(yè)的設(shè)置最多也僅僅只有20種，而且招收的人數(shù)也相對(duì)比較少。缺乏小語(yǔ)種人才很不利于與“一帶一路”沿線國(guó)家的溝通交流。國(guó)家應(yīng)該對(duì)此進(jìn)行政策性傾斜，高校加快培養(yǎng)“會(huì)計(jì)+小語(yǔ)種”的培養(yǎng)模式。廣東外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué)就開(kāi)設(shè)了會(huì)計(jì)與小語(yǔ)種的創(chuàng)新班，彰顯了國(guó)際化的教學(xué)特點(diǎn)，可以提高培養(yǎng)出來(lái)人才的核心競(jìng)爭(zhēng)力，從而促使“一帶一路”沿線國(guó)家的交流與協(xié)作。北京師范大學(xué)還開(kāi)設(shè)了“一帶一路”高校學(xué)習(xí)共享平臺(tái)，不斷的聯(lián)合創(chuàng)新培養(yǎng)復(fù)合式人才。這種“小語(yǔ)種+會(huì)計(jì)”的培養(yǎng)模式既增強(qiáng)了在校學(xué)生的個(gè)人競(jìng)爭(zhēng)力，又對(duì)沿線國(guó)家的外貿(mào)發(fā)展提供了良好的人才基礎(chǔ)。