企業(yè)動態(tài)

國家能源集團(tuán)召開上半年重點(diǎn)工作情況新聞發(fā)布會

2021年7月29日，國家能源集團(tuán)召開上半年重點(diǎn)工作情況新聞發(fā)布會。集團(tuán)公司新聞發(fā)言人介紹了集團(tuán)上半年生產(chǎn)經(jīng)營以及重點(diǎn)工作情況。

上半年，集團(tuán)公司完成煤炭產(chǎn)量2.8 億t、發(fā)電量5214 億kWh、鐵路運(yùn)量2.4 億t、含主要中間產(chǎn)品的化工品產(chǎn)量1440 萬t，實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入3125 億元，位居央企前列，獲國資委2020 年度經(jīng)營業(yè)績考核A 級。

2021 年以來，集團(tuán)公司保供穩(wěn)價(jià)彰顯責(zé)任擔(dān)當(dāng)，構(gòu)建一流企業(yè)綜合評價(jià)指標(biāo)體系，在國資委世界一流企業(yè)試評價(jià)中位列前三；堅(jiān)持戰(zhàn)略規(guī)劃引領(lǐng)，響應(yīng)落實(shí)國家“雙碳”目標(biāo)，高質(zhì)量完成集團(tuán)公司“十四五”規(guī)劃編制；強(qiáng)化科技創(chuàng)新創(chuàng)效，上半年獲授權(quán)發(fā)明專利338 件，認(rèn)定首批集團(tuán)公司級研發(fā)平臺3家，啟動建設(shè)6家；加快實(shí)施化石能源清潔化，強(qiáng)化煤電節(jié)能改造，推進(jìn)綜合能源開發(fā)利用；聚力推進(jìn)清潔能源規(guī)?；?，上半年新能源核準(zhǔn)664萬kW；積極布局氫能、儲能產(chǎn)業(yè)，發(fā)布《中國氫能源及燃料電池產(chǎn)業(yè)白皮書2020》；安全環(huán)保實(shí)現(xiàn)總體平穩(wěn)，組織開展專項(xiàng)督查、“四不兩直”檢查及涉穩(wěn)風(fēng)險(xiǎn)排查，集中消除一批問題隱患；有力維護(hù)安全穩(wěn)定形勢，上半年未發(fā)生較大及以上安全生產(chǎn)事故；認(rèn)真部署開展黨史學(xué)習(xí)教育，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記“七一”重要講話精神作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期一項(xiàng)重大政治任務(wù)，以第一議題、中心組學(xué)習(xí)等形式開展深入學(xué)習(xí)；推動“我為群眾辦實(shí)事”落實(shí)落地，7 月22 日向河南災(zāi)區(qū)捐款2000 萬元，支援河南省戰(zhàn)勝特大降雨帶來的重大災(zāi)情。

下半年，集團(tuán)公司將重點(diǎn)做好以下5 個(gè)方面的工作：以完成全年“保A爭先”目標(biāo)，保障能源安全穩(wěn)定供應(yīng)，實(shí)現(xiàn)經(jīng)營業(yè)績穩(wěn)步增長；實(shí)施好“十四五”發(fā)展規(guī)劃，以健全工作機(jī)制加快規(guī)劃落地，以產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展推進(jìn)規(guī)劃落地，以高水平科技自立自強(qiáng)引領(lǐng)規(guī)劃落地；推進(jìn)清潔能源規(guī)?；l(fā)展，優(yōu)化清潔能源發(fā)展方式，抓實(shí)重大清潔能源項(xiàng)目落地；完成改革三年行動階段性目標(biāo)，進(jìn)一步推進(jìn)中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度更加成熟定型，進(jìn)一步鞏固提升改革重組融合效能，進(jìn)一步激發(fā)內(nèi)部活力效率；筑牢不發(fā)生重大風(fēng)險(xiǎn)底線，嚴(yán)抓安全生產(chǎn)，嚴(yán)格環(huán)保減排，嚴(yán)控各類風(fēng)險(xiǎn)。

河北省首家煤礦變電站智能巡檢機(jī)器人在邢東礦正式啟用

近日，在冀中股份邢東礦變電站現(xiàn)場，一臺擁有“360°旋轉(zhuǎn)手臂”的智能巡檢機(jī)器人正緩緩沿著開關(guān)柜上方的導(dǎo)軌“走”到每個(gè)機(jī)柜前，不停地轉(zhuǎn)動著頭上具有測溫、采集表計(jì)數(shù)據(jù)、觀測設(shè)備狀態(tài)的“眼睛”，對各類設(shè)備儀表數(shù)據(jù)和設(shè)備溫度進(jìn)行探測。這是河北省首家煤礦變電站投入使用的智能巡檢機(jī)器人。

變電站是煤礦運(yùn)行的“能量站”，為煤礦所有用電設(shè)備設(shè)施提供電能。以往值班人員需人工對設(shè)備巡檢，保障供電設(shè)備安全可靠運(yùn)行。人工巡檢大多時(shí)候需要依賴工作人員的經(jīng)驗(yàn)，為進(jìn)一步提升巡檢效率及精準(zhǔn)度，提高變電站監(jiān)控的自動化和智能化水平，該礦決定在變電站啟用智能巡檢機(jī)器人，在保障變電站持續(xù)穩(wěn)定供電的基礎(chǔ)上，提升巡檢質(zhì)量。

“這臺智能巡檢機(jī)器人搭載工業(yè)攝像機(jī)、紅外熱成像儀、局部放電檢測儀、溫濕度檢測儀、噪聲測試儀等精密儀器，對站內(nèi)設(shè)備和環(huán)境進(jìn)行全方位、全天候的監(jiān)控，并將數(shù)據(jù)傳輸?shù)胶笈_。若發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)有異常，實(shí)時(shí)報(bào)警提醒，及時(shí)處理隱患。”動力科技術(shù)員杜曉明介紹。

智能巡檢機(jī)器人通過智能視覺識別和視頻功能，對配電柜保護(hù)壓板、指示燈、刀閘位置、旋鈕等狀態(tài)進(jìn)行有效核對；通過紅外熱成像儀對開關(guān)柜刀閘位置溫度的進(jìn)行紅外檢測，可伸縮的局放傳感器可對開關(guān)柜進(jìn)行局放檢測。另外，與開關(guān)柜綜合保護(hù)裝置觸發(fā)聯(lián)動巡檢，實(shí)現(xiàn)配電室內(nèi)設(shè)備全自動巡檢以及事故聯(lián)動巡檢功能。機(jī)器人還可以多角度旋轉(zhuǎn)上下伸縮，最長伸縮可達(dá)到1.6m，確保巡視點(diǎn)位多方位覆蓋，實(shí)現(xiàn)故障預(yù)警，提升巡檢效率。機(jī)器人能將采集的數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)上傳，供工作人員隨時(shí)查看當(dāng)前和歷史的巡視數(shù)據(jù)。在集控中心，現(xiàn)場工作人員正在通過電腦顯示屏觀看機(jī)器人的工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù)，及時(shí)有效確保供電設(shè)備安全可靠運(yùn)行。

據(jù)悉，該礦對智能巡檢機(jī)器人每日00:00、8:00、15:00下發(fā)3次例巡任務(wù)，對配電室所有開關(guān)柜進(jìn)行例行巡檢，每次巡檢時(shí)間約3 個(gè)小時(shí)。同時(shí)也可根據(jù)情況對智能巡檢機(jī)器人下發(fā)特巡任務(wù)，對重點(diǎn)開關(guān)柜進(jìn)行特殊巡檢。

“這臺河北省首家煤礦變電站投入使用的智能巡檢機(jī)器人，是今年5 月份進(jìn)行安裝，7 月份測試完成。運(yùn)行前期我們對‘機(jī)器人’進(jìn)行了300多個(gè)點(diǎn)位的‘點(diǎn)對點(diǎn)測試’，使它能精確識別各類儀表讀數(shù)、設(shè)備的外觀、溫度狀態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備的內(nèi)部缺陷?！备钡V長王宏奇說。

智能巡檢機(jī)器人的應(yīng)用，全面替代人工實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程巡檢，在事故和特殊情況下可以進(jìn)行特巡和定制性巡檢任務(wù)，實(shí)現(xiàn)遠(yuǎn)程在線監(jiān)測；在減少人工的同時(shí)，大大提升運(yùn)維的內(nèi)容和頻率，改變傳統(tǒng)運(yùn)維方式。及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備運(yùn)行的事故隱患和故障先兆，確保設(shè)備安全可靠運(yùn)行，全面實(shí)現(xiàn)礦井高壓供電系統(tǒng)的檢測、監(jiān)控、安防、管理，全面實(shí)現(xiàn)了煤礦變電站無人值守。

開灤集團(tuán)召開推進(jìn)礦井智能化、促進(jìn)減人提效現(xiàn)場會議

2021年7月29日，開灤集團(tuán)召開推進(jìn)礦井智能化、促進(jìn)減人提效現(xiàn)場會議，開灤集團(tuán)總經(jīng)理、黨委副書記、副董事長劉寶珠出席會議并講話。

會議分觀摩和交流兩個(gè)環(huán)節(jié)。與會人員分兩組觀摩了紅樹梁礦6102 智能化綜放工作面和串草圪旦礦6102智能化綜放工作面，詳細(xì)了解兩礦智能化礦井建設(shè)、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、減人提效等方面工作情況。在交流中，紅樹梁礦、內(nèi)蒙古公司、東歡坨礦業(yè)公司、開灤股份分別作了經(jīng)驗(yàn)介紹。

會上，劉寶珠系統(tǒng)總結(jié)了開灤集團(tuán)智能化建設(shè)取得的成績、存在的差距和不足。他指出，2020 年以來，開灤集團(tuán)通過一系列的考察學(xué)習(xí)和交流研討，倒逼思想解放，示范礦井建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)，智能開采實(shí)現(xiàn)提檔升級，各大系統(tǒng)建設(shè)步伐加快，科技保安作用有效發(fā)揮，減人提效工作成效顯著。但在思想意識、裝備投入、推進(jìn)力度等方面，距離智能化發(fā)展的要求，仍然存在重視程度不夠高、發(fā)展水平不均衡、日常管理不到位、減人提效不堅(jiān)決、人員素質(zhì)不匹配等一系列的差距和不足。

劉寶珠深刻分析了加快礦井智能化建設(shè)的重大意義。他強(qiáng)調(diào)，加快推進(jìn)煤礦智能化建設(shè)，是立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局的必然要求，是踐行國家能源發(fā)展戰(zhàn)略、實(shí)現(xiàn)“雙碳”目標(biāo)的主要途徑，也是破解當(dāng)前煤礦安全生產(chǎn)突出矛盾、實(shí)現(xiàn)減人提效的現(xiàn)實(shí)需要，對于我們煤炭企業(yè)提升安全保障能力、保障員工生命健康、推動高質(zhì)量發(fā)展、促進(jìn)轉(zhuǎn)型升級，具有十分重要的意義。保障安全生產(chǎn)、提高企業(yè)效益、推動可持續(xù)發(fā)展、增進(jìn)員工福祉都迫切需要加快智能化建設(shè)。

劉寶珠對下一步如何推進(jìn)礦井智能化建設(shè)促進(jìn)減人提效工作提出了明確要求。他強(qiáng)調(diào)，開灤集團(tuán)上下要錨定2025 年底大中型礦井實(shí)現(xiàn)智能化開采的目標(biāo)任務(wù)，結(jié)合實(shí)際，精準(zhǔn)發(fā)力，全力以赴克難攻堅(jiān)，確保智能化建設(shè)、減人提效目標(biāo)高效達(dá)成、盡早實(shí)現(xiàn)。在推進(jìn)礦井智能化建設(shè)進(jìn)程中，要堅(jiān)持以思想解放推動企業(yè)轉(zhuǎn)型，主動破除封閉保守思想，增強(qiáng)開放創(chuàng)新意識，加快推動煤炭生產(chǎn)技術(shù)變革。要以裝備升級實(shí)現(xiàn)智能生產(chǎn)，科學(xué)擺布投資預(yù)算，積極爭取相關(guān)政策和配套資金，把好鋼用在刀刃上，集中有限的資金辦大事、辦成事。要堅(jiān)持以更大決心推進(jìn)減人提效，對標(biāo)同類先進(jìn)礦井、“四化”建設(shè)、減人提效三年規(guī)劃，提高定崗定員的先進(jìn)性，同時(shí)加大低效無效用工清理力度，確保減人提效階段性目標(biāo)的全面兌現(xiàn)。要堅(jiān)持以人才隊(duì)伍保障行穩(wěn)致遠(yuǎn)，把智能化建設(shè)作為錘煉干部、培養(yǎng)人才、鍛煉隊(duì)伍的主戰(zhàn)場，努力培養(yǎng)造就一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)較高、滿足智能化發(fā)展需要的人才團(tuán)隊(duì)。要堅(jiān)持以重點(diǎn)突破帶動全面提升，注重及時(shí)總結(jié)提煉可復(fù)制、可推廣的建設(shè)和管理經(jīng)驗(yàn)，通過現(xiàn)場交流、培訓(xùn)學(xué)習(xí)等形式，促進(jìn)開灤集團(tuán)智能化建設(shè)水平的全面提升。要堅(jiān)持以擔(dān)責(zé)盡責(zé)促進(jìn)工作落實(shí)，把智能化建設(shè)作為“一把手工程”，主要領(lǐng)導(dǎo)尤其是礦長要親自抓，持續(xù)推進(jìn)煤礦智能化建設(shè)，不斷促進(jìn)減人提效。

寧波舟山港集團(tuán)一行到陜煤集團(tuán)座談交流

2021 年7 月29 日，浙江省海港集團(tuán)、寧波舟山港集團(tuán)黨委委員、董事，寧波舟山港股份有限公司黨委書記、總經(jīng)理宮黎明一行來到陜煤集團(tuán)，就煤炭、鐵礦石物流布局進(jìn)行座談交流。陜煤集團(tuán)黨委書記、董事長楊照乾出席座談會，總經(jīng)濟(jì)師杜平主持座談會。集團(tuán)公司企業(yè)管理部、運(yùn)銷集團(tuán)、陜鋼集團(tuán)負(fù)責(zé)人參加座談。

宮黎明表示，2021年5月17日，浙江海港集團(tuán)與陜煤集團(tuán)簽署了戰(zhàn)略合作框架協(xié)議，雙方約定在進(jìn)口鐵礦石、煤炭接卸中轉(zhuǎn)業(yè)務(wù)開展全面合作，并與陜煤集團(tuán)投資的湖北煤投荊州煤港開展資產(chǎn)合作。目前，陜鋼集團(tuán)在浙江海港集團(tuán)所屬的寧波舟山港鐵礦石中轉(zhuǎn)發(fā)運(yùn)業(yè)務(wù)正常推進(jìn)，與江陵煤港的資產(chǎn)合作已基本達(dá)成一致意見。下一步，希望陜煤集團(tuán)在物流布局方面優(yōu)先考慮與寧波舟山港業(yè)務(wù)合作，共同推動浩吉鐵路和長江航線煤炭、鐵礦石雙重運(yùn)輸。

楊照乾表示，陜煤集團(tuán)非常重視與浙江海港集團(tuán)的合作，對江陵煤港項(xiàng)目充滿信心。在當(dāng)前和今后較長一個(gè)時(shí)期，“兩湖一江”及川渝地區(qū)是全國煤炭需求量最大的地區(qū)，也是煤炭調(diào)入量最大的地區(qū)；陜煤集團(tuán)陜北礦區(qū)億噸優(yōu)質(zhì)資源和浩吉鐵路北煤南運(yùn)大通道及長江便捷經(jīng)濟(jì)的水運(yùn)條件，為江陵煤港煤炭中轉(zhuǎn)業(yè)務(wù)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)；浙江海港集團(tuán)的鐵礦石業(yè)務(wù)，是陜鋼集團(tuán)及西部鋼鐵企業(yè)重要的原料支撐，荊州煤港必將成為主要的物流節(jié)點(diǎn)。以上大宗原材料的雙向運(yùn)輸，為荊州煤港雙向中轉(zhuǎn)和浩吉鐵路重去重回運(yùn)輸提供必要條件。下一步，陜煤集團(tuán)的相關(guān)部門和企業(yè)，要緊密銜接湖北能源集團(tuán)，各方股東共同發(fā)力，加快推動江陵煤港一期尾留工程和二期前期工作，盡快引入浙江海港集團(tuán)等港口管理運(yùn)營專業(yè)機(jī)構(gòu)，參與項(xiàng)目前期工作，實(shí)現(xiàn)各類優(yōu)質(zhì)資源深度融合，實(shí)現(xiàn)長江水路和浩吉鐵路的雙重運(yùn)輸，打造綠色、高效的物流體系，為國家“雙碳”目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)貢獻(xiàn)陜煤力量。

陜西煤業(yè)集團(tuán)黃陵建莊礦業(yè)有限公司綜掘三區(qū)日掘進(jìn)進(jìn)尺創(chuàng)新高

從陜西煤業(yè)集團(tuán)黃陵建莊礦業(yè)有限公司綜掘三區(qū)獲悉，該區(qū)隊(duì)單日掘進(jìn)進(jìn)尺最高達(dá)到13.6m，創(chuàng)歷史新高。

“能夠取得這樣的成績，得益于綜掘三區(qū)對標(biāo)掘進(jìn)學(xué)習(xí)的結(jié)果……”陜西煤業(yè)集團(tuán)黃陵建莊礦業(yè)有限公司黨委副書記、總經(jīng)理蘇小衛(wèi)在調(diào)度會上表揚(yáng)道。

綜掘三區(qū)是一個(gè)重組單位，掘進(jìn)進(jìn)尺相對較慢，為調(diào)動干部職工的積極性，實(shí)現(xiàn)快速掘進(jìn)目標(biāo)，2021 年3 月份以來，公司圍繞進(jìn)尺、質(zhì)量、安全3 個(gè)方面，組織綜掘3個(gè)區(qū)的隊(duì)伍開展“掘進(jìn)創(chuàng)水平對標(biāo)學(xué)習(xí)”活動，并向工作作風(fēng)硬、戰(zhàn)斗力強(qiáng)，具有先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)的綜掘一區(qū)進(jìn)行了對標(biāo)學(xué)習(xí)。

針對綜掘三區(qū)存在的問題，公司安排專人開展有針對性的指導(dǎo)，完善了各類管理制度，明確了責(zé)任劃分，各級人員責(zé)任明確，各司其職；細(xì)化了各類獎(jiǎng)罰制度，所有獎(jiǎng)罰有根有據(jù)，做到人人信服；規(guī)范了班前會秩序及班前會內(nèi)容，增加了班中工程質(zhì)量點(diǎn)評環(huán)境，點(diǎn)評上班存在問題強(qiáng)度本班需注意事項(xiàng)。逐步規(guī)范了施工工序、強(qiáng)化了勞動組織，明確了班組交接班規(guī)定，逐漸養(yǎng)成了正規(guī)循環(huán)、正規(guī)移交的習(xí)慣；針對設(shè)備管理薄弱問題，區(qū)隊(duì)進(jìn)行了設(shè)備包保劃分，完善了設(shè)備日常維護(hù)及保養(yǎng)制度，將責(zé)任落到個(gè)人，極大地降低了設(shè)備事故發(fā)生率。同時(shí)，該區(qū)隊(duì)將每月任務(wù)進(jìn)行逐一分解，落實(shí)到班組，并開展了勞動競賽，出臺了獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，每超額完成計(jì)劃的10%，獎(jiǎng)勵(lì)就會上一個(gè)臺階，杜絕了“干多干少都一個(gè)樣”的現(xiàn)象，大大激發(fā)了職工工作積極性。

通過幾個(gè)月的對標(biāo)學(xué)習(xí)，綜掘三區(qū)職工整體素質(zhì)和掘進(jìn)效率有了明顯提高，日單產(chǎn)進(jìn)尺從原來的8.8m 達(dá)到最高進(jìn)尺13.6m，且月進(jìn)尺呈現(xiàn)逐月遞增的趨勢。

“經(jīng)過對標(biāo)先進(jìn)找差距，整改落實(shí)補(bǔ)短板，大大提升了區(qū)隊(duì)管理，職工素質(zhì)和施工工藝?！痹搮^(qū)隊(duì)負(fù)責(zé)人汪可峰說，下一步，他們還將從勞動組織模式、創(chuàng)新增效、節(jié)支降耗等方面采取一系列措施，確保完成全年任務(wù)，為企業(yè)創(chuàng)造更大的經(jīng)濟(jì)效益。