技術(shù)創(chuàng)新在林業(yè)發(fā)展中的作用

馮惠芹

（甘肅省小隴山林業(yè)實(shí)驗(yàn)局林業(yè)有害生物防治檢疫站 甘肅天水 741020）

在現(xiàn)代林業(yè)發(fā)展要求下，技術(shù)的創(chuàng)新成為必然的趨勢(shì)。然而，技術(shù)的創(chuàng)新需要立足于以往的林業(yè)發(fā)展實(shí)際，同時(shí)要滿足新時(shí)期林業(yè)發(fā)展的特點(diǎn)。當(dāng)前我國(guó)林業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展中，技術(shù)創(chuàng)新現(xiàn)狀令人擔(dān)憂，不僅行業(yè)人員整體上缺乏超前思維，而且相關(guān)的創(chuàng)新投入、創(chuàng)新人才也不足。這嚴(yán)重限制了林業(yè)向現(xiàn)代化目標(biāo)發(fā)展。因此，研究技術(shù)創(chuàng)新之于現(xiàn)代林業(yè)發(fā)展的重要作用，會(huì)讓人們對(duì)創(chuàng)新路徑有更清晰的認(rèn)知。

1 林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新現(xiàn)狀

1.1 缺乏超前思維

超前思維和經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平關(guān)系密切。一個(gè)地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平高，相應(yīng)的教育水平也高，人們的眼界開闊且具有超前意識(shí)；而欠發(fā)達(dá)地區(qū)則缺乏林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)，在人們的思維、認(rèn)知上就明顯滯后于發(fā)達(dá)地區(qū)。在欠發(fā)達(dá)地區(qū)，林業(yè)技術(shù)發(fā)展速度緩慢，技術(shù)迭代不及時(shí)，和市場(chǎng)有一定程度的脫軌。但是，經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)的林業(yè)技術(shù)發(fā)展也面臨困境，即這些地區(qū)更關(guān)注技術(shù)與效益之間的關(guān)系，能夠提高經(jīng)濟(jì)效益的技術(shù)就受到推崇，而創(chuàng)新成為次要選項(xiàng)，這也不利于技術(shù)創(chuàng)新。

1.2 創(chuàng)新投入不足

林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新依賴于政府的財(cái)政投入。這種依賴性過強(qiáng)，就會(huì)使得技術(shù)創(chuàng)新的資金獲取渠道過于單一，反而限制了其發(fā)展。當(dāng)政府相關(guān)投入不足時(shí)，創(chuàng)新性的技術(shù)研究就會(huì)受到制約。而政府的財(cái)政支持要依據(jù)地方的發(fā)展規(guī)劃，不一定能夠完全滿足林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的需要。如何開辟創(chuàng)新投入獲取渠道，是林業(yè)技術(shù)相關(guān)科研單位需要解決的問題。

1.3 創(chuàng)新人才不足

我國(guó)的林業(yè)發(fā)展雖然歷經(jīng)多年，但還缺乏完善的技術(shù)創(chuàng)新機(jī)制作保障，其相關(guān)技術(shù)性工作的待遇競(jìng)爭(zhēng)力不強(qiáng)，所以對(duì)人才的吸引力不足。由于沒有高素質(zhì)專業(yè)人才的支撐，技術(shù)創(chuàng)新工作很難開展起來[1]。整體的林業(yè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)，還急需吸收更多創(chuàng)新型人才來改善其人才缺乏的現(xiàn)狀。

2 技術(shù)創(chuàng)新在林業(yè)發(fā)展中的重要作用

2.1 推動(dòng)形成林業(yè)體系

通過我國(guó)的林業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀可看出，林業(yè)資源雖然在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中具有重要地位，但是其總量、質(zhì)量都沒能達(dá)到理想水平。我國(guó)的林業(yè)要想向現(xiàn)代化發(fā)展模式轉(zhuǎn)變，還面臨諸多現(xiàn)實(shí)問題。過去的傳統(tǒng)林業(yè)，因?yàn)闆]有形成完整的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，發(fā)展體系也不完善，所以在經(jīng)營(yíng)模式上相對(duì)粗放，資源管理不精、不細(xì)，更缺少創(chuàng)新性的技術(shù)作為支撐。林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新是現(xiàn)代林業(yè)發(fā)展的要求與標(biāo)志，也符合當(dāng)代社會(huì)對(duì)林業(yè)發(fā)展的綜合化、多元化要求，能夠與新時(shí)期的市場(chǎng)相適應(yīng)。不斷推動(dòng)林業(yè)技術(shù)迭代和創(chuàng)新，勢(shì)必能夠帶動(dòng)林業(yè)事業(yè)的穩(wěn)步前進(jìn)。林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新還會(huì)帶動(dòng)相關(guān)技術(shù)執(zhí)行的變化，從而對(duì)管理提出新要求，讓林業(yè)資源的管理模式發(fā)生轉(zhuǎn)變，進(jìn)而逐漸建立起符合現(xiàn)代林業(yè)特點(diǎn)的林業(yè)體系。

2.2 調(diào)整產(chǎn)業(yè)內(nèi)在結(jié)構(gòu)

傳統(tǒng)的人工種植模式已經(jīng)不能滿足當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展對(duì)木材的需求[2]。林業(yè)技術(shù)的創(chuàng)新意味著為新時(shí)期的林業(yè)產(chǎn)業(yè)送來了新的生產(chǎn)動(dòng)力，為其產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整注入活力。技術(shù)的創(chuàng)新對(duì)技術(shù)推廣與應(yīng)用人員的技能提高了要求，對(duì)就業(yè)市場(chǎng)提出了新的需求。只有能夠達(dá)到一定技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的人才，才能夠適應(yīng)新時(shí)期林業(yè)發(fā)展的需要。所以，林業(yè)產(chǎn)業(yè)的內(nèi)部結(jié)構(gòu)也將發(fā)生調(diào)整，從而更突出技術(shù)作為生產(chǎn)力的地位。而當(dāng)技術(shù)創(chuàng)新相關(guān)機(jī)制得到成熟發(fā)展后，人才的創(chuàng)新能力與林業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整之間也將形成更為良性的互動(dòng)反饋機(jī)制。

2.3 助力生態(tài)環(huán)境改善

林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展不僅能提高資源的利用率，同時(shí)也是促進(jìn)林業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要方式[3]?，F(xiàn)代林業(yè)發(fā)展要求的技術(shù)創(chuàng)新是以可持續(xù)發(fā)展為前提的創(chuàng)新，要在關(guān)注經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)，以更為嚴(yán)肅的態(tài)度應(yīng)對(duì)生態(tài)問題，把自然資源保護(hù)、生態(tài)環(huán)境改善真正作為重點(diǎn)事項(xiàng)來抓。如果從協(xié)調(diào)生態(tài)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的角度來分析，傳統(tǒng)的林業(yè)發(fā)展策略已然不適應(yīng)時(shí)代要求，在現(xiàn)代林業(yè)環(huán)境下可行性差。不斷進(jìn)行的林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能夠促使林業(yè)各生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理環(huán)節(jié)的相關(guān)操作更加環(huán)保，減少對(duì)自然環(huán)境和生態(tài)系統(tǒng)的破壞。

2.4 獲得理想經(jīng)濟(jì)效益

技術(shù)創(chuàng)新能夠影響產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，影響生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各環(huán)節(jié)的管理，這最終都將指向效益的提升。新的技術(shù)會(huì)提升林業(yè)的生產(chǎn)力。當(dāng)林業(yè)技術(shù)獲得有效創(chuàng)新，在具體的技術(shù)推廣、執(zhí)行中，會(huì)讓林地更好地實(shí)現(xiàn)其生態(tài)功能，使環(huán)境得到改善，從而為經(jīng)濟(jì)效益的提升打好基礎(chǔ)。對(duì)比之下，傳統(tǒng)的林業(yè)經(jīng)營(yíng)、管理模式耗費(fèi)時(shí)間長(zhǎng)，投入成本多，風(fēng)險(xiǎn)高而產(chǎn)出少；有林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新加持的現(xiàn)代林業(yè)經(jīng)營(yíng)、管理模式下，產(chǎn)品生產(chǎn)耗時(shí)短，同等投入的產(chǎn)出更多、風(fēng)險(xiǎn)更低，能為其發(fā)展創(chuàng)造更理想的經(jīng)濟(jì)效益。此外，林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新會(huì)使林業(yè)產(chǎn)品的品種不斷更新，并且讓新品種更具抗病、抗旱乃至抗凍的能力，為后續(xù)的經(jīng)營(yíng)管理降低了投入。

2.5 突破林業(yè)發(fā)展限制

林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能夠讓林業(yè)在不同的發(fā)展階段、發(fā)展要求下不斷突破限制。隨著林業(yè)技術(shù)的創(chuàng)新，我國(guó)的林業(yè)由粗放型管理轉(zhuǎn)變?yōu)榧s型管理[4]。傳統(tǒng)林業(yè)發(fā)展中，由于技術(shù)因素的限制，很多生產(chǎn)操作都只能夠保守地進(jìn)行。有了技術(shù)創(chuàng)新，在現(xiàn)代林業(yè)發(fā)展中，人們則可以充分利用多樣化的技術(shù)手段來輔助工作的開展。如利用智能化設(shè)備進(jìn)行苗間距檢測(cè)，利用地理信息系統(tǒng)監(jiān)測(cè)森林病蟲害蔓延趨勢(shì)，利用科學(xué)分析軟件進(jìn)行肥料配比分析等；還能夠在林木栽植、養(yǎng)護(hù)過程中利用檢測(cè)儀器，通過每天所檢測(cè)到的數(shù)據(jù)進(jìn)行合理的調(diào)節(jié)和控制，從而保證林木生長(zhǎng)處于絕對(duì)的優(yōu)良狀態(tài)當(dāng)中[5]。越來越多的林業(yè)技術(shù)的創(chuàng)新以及應(yīng)用，讓現(xiàn)代林業(yè)發(fā)展不斷提速。

3 推動(dòng)林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的對(duì)策

3.1 更新觀念

觀念的更新應(yīng)該是推動(dòng)林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的第一步。人的觀念反映著其認(rèn)知水平，同時(shí)也影響著其行為決策。因此，林業(yè)事業(yè)的發(fā)展由傳統(tǒng)向現(xiàn)代過渡，需要以觀念更新為先鋒。我國(guó)的林業(yè)發(fā)展有多年的歷程，雖然也一直處于發(fā)展進(jìn)步中，但是其速度是緩慢的，對(duì)林業(yè)人員思想的沖擊也是循序漸進(jìn)的。而進(jìn)入新時(shí)期，技術(shù)創(chuàng)新要求林業(yè)人員做出的思想轉(zhuǎn)變相對(duì)較大，他們需要更新觀念以適應(yīng)這些要求。具體做法上，林業(yè)相關(guān)部門以及企業(yè)、個(gè)人應(yīng)該準(zhǔn)確認(rèn)識(shí)時(shí)代形勢(shì)，以廣泛聯(lián)系的方式思考自身事業(yè)的發(fā)展，從而以新的認(rèn)知為基礎(chǔ)轉(zhuǎn)變思維、更新觀念。新時(shí)期，林業(yè)行業(yè)市場(chǎng)的需求在發(fā)生變化，這些行情、形勢(shì)都是技術(shù)創(chuàng)新的切入點(diǎn)，也是所有林業(yè)人的思想轉(zhuǎn)折點(diǎn)。人們要一邊重視創(chuàng)新，一邊積極推廣和應(yīng)用創(chuàng)新技術(shù)，并結(jié)合實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)進(jìn)一步推動(dòng)創(chuàng)新。林業(yè)人員的觀念更新還可以體現(xiàn)在對(duì)新興技術(shù)手段的應(yīng)用上。在網(wǎng)絡(luò)化社會(huì)，林業(yè)技術(shù)的創(chuàng)新、推廣都可以有效借助于技術(shù)性工具來更好地落實(shí)。如相關(guān)部門或企業(yè)可以利用網(wǎng)絡(luò)大數(shù)據(jù)來觀測(cè)、分析當(dāng)下的市場(chǎng)行情，綜合性地把握市場(chǎng)需求的變化，從而以需求為導(dǎo)向進(jìn)行有針對(duì)性的林業(yè)技術(shù)研究與創(chuàng)新。這樣不僅能夠節(jié)約研發(fā)成本，也使創(chuàng)新出的技術(shù)更具可行性。此外，多元化的社交渠道（微博、微信、短視頻APP等）也能夠成為林業(yè)部門進(jìn)行新興技術(shù)推廣的媒介，助推相關(guān)人員觀念的更新，并加強(qiáng)社會(huì)大眾對(duì)林業(yè)新發(fā)展的了解。

3.2 扶持創(chuàng)新

林業(yè)行業(yè)內(nèi)部應(yīng)該形成有序的、良性的創(chuàng)新機(jī)制，并在該機(jī)制下增加對(duì)技術(shù)研發(fā)、實(shí)驗(yàn)的投入。創(chuàng)新可以成為林業(yè)技術(shù)發(fā)展的驅(qū)動(dòng)力，但是有效的創(chuàng)新需要得到切實(shí)的扶持。創(chuàng)新的扶持方不應(yīng)該只限定在政府這一個(gè)主體上，因?yàn)檎呢?cái)政支持有限，也有發(fā)展規(guī)劃上的考量。因此，在尋求資金支持上，林業(yè)部門可嘗試拓寬投資渠道，吸引來自社會(huì)方面的支持，如吸引企業(yè)、社會(huì)性組織的支持。相關(guān)技術(shù)研發(fā)與創(chuàng)新可以與林業(yè)企業(yè)建立起互惠關(guān)系，讓企業(yè)提供資金、實(shí)驗(yàn)條件，而相關(guān)研發(fā)團(tuán)隊(duì)提供技術(shù)，這樣就讓技術(shù)創(chuàng)新不至于落空，能夠更好地落地執(zhí)行，且與實(shí)踐的對(duì)接更快，更能突出效益。而政府方面除了提供財(cái)政支持，還要積極出臺(tái)扶持林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的政策，以此號(hào)召、引導(dǎo)，形成對(duì)企業(yè)向技術(shù)創(chuàng)新投入的吸引力。由此，政府、企業(yè)、技術(shù)研發(fā)隊(duì)伍就形成了良好的創(chuàng)新互動(dòng)機(jī)制。

3.3 人才培養(yǎng)

無論是林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新，還是對(duì)創(chuàng)新的技術(shù)進(jìn)行實(shí)踐，都需要符合一定技能水平要求的人才作為支撐。林業(yè)方面對(duì)于技術(shù)創(chuàng)新型人才的需求量非常大，并且需要加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)工作[6]。因此，林業(yè)行業(yè)內(nèi)部應(yīng)該關(guān)注人才的培養(yǎng)。政府及其他組織向林業(yè)技術(shù)研發(fā)投入資金，給予了技術(shù)團(tuán)隊(duì)研究支持，他們?cè)谘芯繉?shí)踐中會(huì)得到能力上的成長(zhǎng)進(jìn)步。但是，這樣的培養(yǎng)力度還不夠，不足以支撐林業(yè)這個(gè)龐大的體系獲得系統(tǒng)、長(zhǎng)效的發(fā)展。所以，針對(duì)林業(yè)人的培養(yǎng)方式應(yīng)該多樣化，盡量“多條腿走路”。為了培養(yǎng)出更龐大的專業(yè)化林業(yè)技術(shù)隊(duì)伍，林業(yè)相關(guān)部門可以和教育部門形成聯(lián)動(dòng)，依托于專業(yè)教育的力量對(duì)技術(shù)人員展開全面、系統(tǒng)化的培訓(xùn)。相關(guān)培訓(xùn)一定要結(jié)合最新的行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，避免培訓(xùn)內(nèi)容滯后于現(xiàn)實(shí)形勢(shì)。為了督促培訓(xùn)高質(zhì)量完成，相關(guān)部門還可以配套制定考核制度。

4 結(jié)語(yǔ)

綜上所述，林業(yè)發(fā)展是動(dòng)態(tài)的，是趨于創(chuàng)新的。所以，為了讓林業(yè)真正走向現(xiàn)代化，真正創(chuàng)造出其應(yīng)有的生態(tài)價(jià)值和經(jīng)濟(jì)效益，所有林業(yè)人都應(yīng)該深刻認(rèn)識(shí)林業(yè)技術(shù)創(chuàng)新之于林業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展的重要作用，并以積極、自覺的態(tài)度去面對(duì)創(chuàng)新、支持創(chuàng)新。文章提出的在觀念更新、創(chuàng)新扶持、人才培養(yǎng)上的建議有一定可行性，望能夠?qū)ο嚓P(guān)實(shí)踐起到指導(dǎo)作用。