公立醫(yī)院執(zhí)行新《政府會(huì)計(jì)制度》中的難題及應(yīng)對(duì)策略

文/李偉（濟(jì)寧市第二人民醫(yī)院）

隨著當(dāng)前社會(huì)經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行發(fā)展，為了高效推動(dòng)政府治理工作，最大化發(fā)揮事業(yè)單位作用與價(jià)值，政府隨即出臺(tái)新《政府會(huì)計(jì)制度》。而公立醫(yī)院作為事業(yè)單位，占據(jù)著極為關(guān)鍵重要的地位。同時(shí)，公立醫(yī)院由于自身具備的特殊性質(zhì)，推行該項(xiàng)制度過(guò)程中出現(xiàn)了較多難點(diǎn)。為了確保新《政府會(huì)計(jì)制度》的有序落實(shí)，維持醫(yī)院經(jīng)營(yíng)的穩(wěn)定性極為重要。結(jié)合實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，深入分析新《政府會(huì)計(jì)制度》，根據(jù)自身特征明確難點(diǎn)所在，提出相應(yīng)解決對(duì)策。

一、公立醫(yī)院特殊性質(zhì)分析

（一）經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)復(fù)雜化

公立醫(yī)院旨在為社會(huì)群眾提供醫(yī)療服務(wù)，在收費(fèi)方面，應(yīng)當(dāng)遵循政府部門指導(dǎo)確定的價(jià)格標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格遵守市場(chǎng)價(jià)格準(zhǔn)則。在醫(yī)院運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)層面，主要涉及市場(chǎng)出現(xiàn)的合同管理、項(xiàng)目、資產(chǎn)管理等內(nèi)容，可見(jiàn)其經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的復(fù)雜性特征。

（二）試點(diǎn)先進(jìn)化

公立醫(yī)院推行財(cái)務(wù)管理制度，主要以當(dāng)前最為先進(jìn)化的會(huì)計(jì)改革機(jī)制內(nèi)容作為參考，并且在試點(diǎn)過(guò)程中，利用國(guó)際化的賬務(wù)處理手段與要素確定方式，成本核算的成熟化，更加反映出了試點(diǎn)的先進(jìn)性。

（三）核算特殊性

在公立醫(yī)院現(xiàn)行會(huì)計(jì)機(jī)制中，核算體系已經(jīng)逐漸趨向完善化，但是不同于其他事業(yè)單位，面對(duì)制度改革，公立醫(yī)院會(huì)計(jì)人員對(duì)現(xiàn)行核算體系的熟悉度還較低。

二、新《政府會(huì)計(jì)制度》的意義

以往會(huì)計(jì)核算制度、財(cái)務(wù)工作均采用傳統(tǒng)工作模式，主要包含財(cái)政總預(yù)算、行政會(huì)計(jì)、事業(yè)會(huì)計(jì)進(jìn)項(xiàng)內(nèi)容。隨著我國(guó)整體的發(fā)展，相應(yīng)機(jī)制趨向完善化，現(xiàn)行工作模式與財(cái)會(huì)專業(yè)能力也有很大提升。因此，固有制度與當(dāng)前發(fā)展要求不符，對(duì)存在尚未完成支付的業(yè)務(wù)無(wú)法計(jì)算，產(chǎn)生的資產(chǎn)情況無(wú)法精確反映出相應(yīng)缺陷。另外，由于行政事業(yè)單位內(nèi)存在多項(xiàng)制度、多項(xiàng)體系、核算口徑的差異性，造成會(huì)計(jì)信息可比性不足，可見(jiàn)制度改革勢(shì)在必行[1]。

三、新《政府會(huì)計(jì)制度》對(duì)公立醫(yī)院的影響

與舊制度相比較，新《政府會(huì)計(jì)制度》在內(nèi)容上有所更新和調(diào)整，對(duì)于公立醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理提出了更高的要求。具體來(lái)說(shuō)，新《政府會(huì)計(jì)制度》的主要內(nèi)容包括雙核算體系與雙核算基礎(chǔ)。一方面，新制度實(shí)現(xiàn)了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與預(yù)算會(huì)計(jì)平行記賬，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與預(yù)算會(huì)計(jì)在同一系統(tǒng)中，相互依存，又適當(dāng)分離。其中，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與當(dāng)前醫(yī)院的會(huì)計(jì)核算制度相匹配，涉及收入核算、資產(chǎn)核算、負(fù)債核算、費(fèi)用核算、凈資產(chǎn)核算，并以財(cái)務(wù)核算數(shù)據(jù)編制醫(yī)院財(cái)務(wù)報(bào)告；預(yù)算會(huì)計(jì)則與預(yù)算管理制度相匹配，涉及收入預(yù)算、支出預(yù)算、預(yù)算結(jié)語(yǔ)，并以預(yù)算核算結(jié)果為醫(yī)院年度決算報(bào)告的參考依據(jù)；另一方面，新制度要求公立醫(yī)院引入權(quán)責(zé)發(fā)生制和收付實(shí)現(xiàn)制，權(quán)責(zé)發(fā)生制應(yīng)用于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)中，收付實(shí)現(xiàn)制應(yīng)用于預(yù)算會(huì)計(jì)中，雙會(huì)計(jì)并行記賬，作為后續(xù)公立醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的基本方式。綜上，新《政府會(huì)計(jì)制度》的實(shí)施，對(duì)于公立醫(yī)院財(cái)務(wù)管理產(chǎn)生了較大的影響，體現(xiàn)在會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)科目、會(huì)計(jì)要素、財(cái)務(wù)報(bào)告等多個(gè)方面，需要醫(yī)院充分了解當(dāng)前會(huì)計(jì)制度的內(nèi)容變更項(xiàng)目，并對(duì)財(cái)務(wù)管理制度體系進(jìn)一步完善，為后續(xù)公立醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理工作提供指引。

（一）會(huì)計(jì)核算

在新《政府會(huì)計(jì)制度》執(zhí)行過(guò)程中，會(huì)計(jì)核算從傳統(tǒng)的會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)整合轉(zhuǎn)變?yōu)樨?cái)務(wù)與預(yù)算平行記賬，將核算細(xì)化為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)與預(yù)算會(huì)計(jì)，既能夠保證雙會(huì)計(jì)制度并行，又能夠保證會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)與預(yù)算數(shù)據(jù)一一對(duì)應(yīng)。同時(shí)，公立醫(yī)院作為公益性機(jī)構(gòu)，醫(yī)院在醫(yī)療服務(wù)方面投入的成本較高，但服務(wù)項(xiàng)目較為復(fù)雜，因此使用權(quán)責(zé)發(fā)生制能夠滿足核算要求；而新制度將財(cái)務(wù)補(bǔ)助和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)分離，預(yù)算管理則需要引入會(huì)計(jì)收付實(shí)現(xiàn)制，更全面地反饋出公立醫(yī)院的業(yè)務(wù)成本。

（二）會(huì)計(jì)要素與會(huì)計(jì)科目

新《政府會(huì)計(jì)制度》增加了會(huì)計(jì)要素，即在傳統(tǒng)的資產(chǎn)、負(fù)債等要素的基礎(chǔ)上，又增加了預(yù)算收入、預(yù)算支出等內(nèi)容。基于此，公立醫(yī)院要執(zhí)行新《政府會(huì)計(jì)制度》，就需要重視預(yù)算收入與事業(yè)支出等會(huì)計(jì)要素方面的變化。

（三）財(cái)務(wù)報(bào)告

現(xiàn)階段，公立醫(yī)院的財(cái)務(wù)報(bào)告應(yīng)當(dāng)包括財(cái)務(wù)報(bào)表、會(huì)計(jì)報(bào)表附注等。而新《政府會(huì)計(jì)制度》的實(shí)施，要求醫(yī)院的財(cái)務(wù)報(bào)表中還要增加預(yù)算會(huì)計(jì)報(bào)表、預(yù)算結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余變動(dòng)表等，充分反饋醫(yī)院的資金收支情況，并體現(xiàn)一定時(shí)期內(nèi)公立醫(yī)院的資金運(yùn)行價(jià)值。

四、公立醫(yī)院執(zhí)行新《政府會(huì)計(jì)制度》的難題

（一）新舊制度銜接難度加劇

在公立醫(yī)院進(jìn)行舊會(huì)計(jì)制度與新《政府會(huì)計(jì)制度》的銜接過(guò)渡工作過(guò)程中，其銜接工作量較大，需要對(duì)兩項(xiàng)制度從宏觀角度具有充分且全面的了解，進(jìn)而落實(shí)到相應(yīng)的準(zhǔn)備工作中。公立醫(yī)院在具體實(shí)施中，所存問(wèn)題主要集中在以下兩點(diǎn)：一是，經(jīng)過(guò)對(duì)公立醫(yī)院各項(xiàng)資產(chǎn)的清點(diǎn)、檢查，公立醫(yī)院資產(chǎn)類別、數(shù)量較為豐富，使用途徑區(qū)域分散化，無(wú)形中加劇資產(chǎn)清點(diǎn)工作難度；二是，經(jīng)過(guò)公立醫(yī)院往來(lái)賬務(wù)的梳理、審核，其問(wèn)題主要集中于處理工作不及時(shí)、部分長(zhǎng)期掛賬因周期較長(zhǎng)、人員調(diào)整等因素形成呆賬。

（二）計(jì)提減值規(guī)定缺乏明確性

在當(dāng)前社會(huì)發(fā)展進(jìn)步的背景下，民眾生活水平得到質(zhì)的提升，群眾愈發(fā)注重醫(yī)療健康，無(wú)疑推進(jìn)了我國(guó)醫(yī)療服務(wù)體系的改革發(fā)展，對(duì)于我國(guó)公立醫(yī)院來(lái)說(shuō)，與群眾日常生活關(guān)聯(lián)性較大。公立醫(yī)院作為提供所需藥物及醫(yī)療服務(wù)的重要場(chǎng)所，其自身運(yùn)行的穩(wěn)定性、可持續(xù)性會(huì)影響到人們健康程度與生活質(zhì)量。公立醫(yī)院應(yīng)當(dāng)通過(guò)提前采購(gòu)藥品的方式來(lái)滿足需求，對(duì)于公立醫(yī)院而言，藥品的庫(kù)存量與自身發(fā)展息息相關(guān)，但是也極易受到外部環(huán)境的影響，藥品價(jià)格的浮動(dòng)會(huì)對(duì)其資產(chǎn)產(chǎn)生影響，而財(cái)政部門出臺(tái)的相關(guān)制度就計(jì)提減值方面并未提出明確性的規(guī)定，從而對(duì)公立醫(yī)院資產(chǎn)造成影響[2]。

（三）明細(xì)科目設(shè)置存在難度

根據(jù)政府會(huì)計(jì)制度的具體規(guī)定條例，公立醫(yī)院應(yīng)當(dāng)結(jié)合實(shí)際現(xiàn)狀，合理的增加所需會(huì)計(jì)科目。然而想要做好公立醫(yī)院會(huì)計(jì)科目的設(shè)置工作，需由會(huì)計(jì)人員對(duì)醫(yī)院實(shí)際狀況進(jìn)行充分了解，根據(jù)不同人員對(duì)此提出的具體要求，設(shè)置會(huì)計(jì)明細(xì)科目。但是，在實(shí)際工作中，公立醫(yī)院財(cái)務(wù)工作人員會(huì)面對(duì)較多問(wèn)題，相應(yīng)的工作量也會(huì)不斷增加，同時(shí)基于對(duì)自身素養(yǎng)及能力提出的標(biāo)準(zhǔn)，一旦財(cái)務(wù)人員自身專業(yè)能力不足，則會(huì)造成明細(xì)科目設(shè)置工作難度增加。

（四）實(shí)現(xiàn)數(shù)字化模式難度增加

對(duì)于公立醫(yī)院來(lái)說(shuō)，只有盡快實(shí)現(xiàn)數(shù)字化，才能進(jìn)一步提升整體服務(wù)水平及效率，推動(dòng)公立醫(yī)院自身發(fā)展的同時(shí)，幫助公立醫(yī)院整體了解熟知新《政府會(huì)計(jì)制度》的相關(guān)內(nèi)容。貫徹落實(shí)新《政府會(huì)計(jì)制度》中雙體制的推行，確定財(cái)務(wù)核算的執(zhí)行方式，明確相應(yīng)的參考依據(jù)，劃分會(huì)計(jì)核算所涉范圍，從而保障業(yè)務(wù)活動(dòng)得到有效核算，實(shí)現(xiàn)雙基礎(chǔ)模式。對(duì)預(yù)算會(huì)計(jì)來(lái)說(shuō)，主要采取收付實(shí)現(xiàn)制，對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)來(lái)說(shuō)，主要采取權(quán)責(zé)發(fā)生機(jī)制，基于這種情況下，根據(jù)業(yè)務(wù)需求設(shè)計(jì)研發(fā)信息板塊是重點(diǎn)任務(wù)，其數(shù)字化模式實(shí)現(xiàn)難度加劇[3]。

五、公立醫(yī)院執(zhí)行新《政府會(huì)計(jì)制度》的應(yīng)對(duì)策略

（一）全面清點(diǎn)資產(chǎn)，梳理各項(xiàng)賬務(wù)

公立醫(yī)院通過(guò)全面性梳理現(xiàn)有資產(chǎn)，實(shí)現(xiàn)“賬實(shí)相符”，進(jìn)而保障新《政府會(huì)計(jì)制度》相關(guān)信息的精確性，加之醫(yī)院資產(chǎn)類別多，使用區(qū)域分散，使得清點(diǎn)核查工作量增加。如果僅僅交由財(cái)務(wù)部門進(jìn)行，勢(shì)必會(huì)延長(zhǎng)該項(xiàng)工作完成的周期。為此，公立醫(yī)院資產(chǎn)清查工作應(yīng)當(dāng)由所有部門共同參與，創(chuàng)建專門的資產(chǎn)清查小組， 由醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)層進(jìn)行組織引導(dǎo)，定期召開(kāi)專項(xiàng)會(huì)議，主要就資產(chǎn)清查工作對(duì)財(cái)務(wù)部門、醫(yī)學(xué)裝備部門、后期等部門進(jìn)行劃分分解，而資產(chǎn)使用科室主要起到資產(chǎn)清查的輔助性作用。資產(chǎn)清查還需注意資產(chǎn)數(shù)據(jù)的核查、分類、統(tǒng)計(jì)工作，從而為計(jì)提折舊、攤銷費(fèi)用、確立權(quán)益等環(huán)節(jié)提供更為精確有效的數(shù)據(jù)信息。一旦在資產(chǎn)清查中發(fā)現(xiàn)賬實(shí)不符情況，查找原因，做出適當(dāng)調(diào)整。第一時(shí)間識(shí)別資產(chǎn)清查環(huán)節(jié)中的問(wèn)題，進(jìn)行整理、分析，提出改善措施，完善相應(yīng)管理制度條例。同時(shí)重新梳理多項(xiàng)科目，該項(xiàng)工作任務(wù)較重，公立醫(yī)院應(yīng)當(dāng)安排多位專業(yè)會(huì)計(jì)人員負(fù)責(zé)。針對(duì)長(zhǎng)期掛賬以致形成呆賬的情況，需要及時(shí)提供所需材料，完成賬務(wù)核銷處理工作。

（二）明確具體資產(chǎn)減值項(xiàng)目，減少損失

對(duì)于公立醫(yī)院來(lái)說(shuō)，需給予資產(chǎn)管理應(yīng)有的重視程度，進(jìn)而有效提升內(nèi)部資產(chǎn)管理水平及質(zhì)量，明確具體的資產(chǎn)減值項(xiàng)目，有助于減少對(duì)公立醫(yī)院造成的損失。在公立醫(yī)院經(jīng)營(yíng)的發(fā)展過(guò)程中，外部環(huán)境影響較大，尤其是面對(duì)藥品價(jià)格的變動(dòng)，會(huì)對(duì)自身運(yùn)行發(fā)展增加難點(diǎn)，對(duì)公立醫(yī)院自身資產(chǎn)價(jià)值造成不利影響甚至?xí)兴档汀Ｔ诠⑨t(yī)院中，需要充分了解明確內(nèi)部實(shí)際資產(chǎn)運(yùn)行情況，在這一前提下，提出科學(xué)合理的策略負(fù)責(zé)資產(chǎn)價(jià)值的評(píng)估工作，從而保障相關(guān)數(shù)據(jù)信息的真實(shí)性、客觀性。同時(shí)，保障所定計(jì)劃的有效性，幫助公立醫(yī)院實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。借助資產(chǎn)價(jià)值項(xiàng)目來(lái)有效加強(qiáng)公立醫(yī)院資產(chǎn)管理力度，才能提升整體管理效率，減少相應(yīng)損失[4]。

（三）合理設(shè)置明細(xì)科目

公立醫(yī)院在執(zhí)行新《政府會(huì)計(jì)制度》過(guò)程中，首先需要內(nèi)部財(cái)務(wù)工作人員對(duì)制度各項(xiàng)科目屬性進(jìn)行深入了解分析，根據(jù)公立醫(yī)院自身實(shí)際情況與實(shí)踐，重新梳理各項(xiàng)會(huì)計(jì)科目，基于公立醫(yī)院財(cái)務(wù)報(bào)告管理與使用人員的具體要求，科學(xué)合理設(shè)置明細(xì)科目，不僅能保障科目設(shè)置工作落實(shí)到位，還有助于后續(xù)數(shù)據(jù)分析，而且能夠提升各明細(xì)科目在后續(xù)工作中的使用效率。

（四）促進(jìn)公立醫(yī)院數(shù)據(jù)系統(tǒng)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型

公立醫(yī)院在執(zhí)行新《政府會(huì)計(jì)制度》中，需強(qiáng)化對(duì)信息系統(tǒng)建設(shè)工作力度，基于大數(shù)據(jù)技術(shù)、管理系統(tǒng)一體化等技術(shù)手段，成功實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型工作。 一方面，公立醫(yī)院應(yīng)當(dāng)及時(shí)更新優(yōu)化現(xiàn)行財(cái)會(huì)軟件技術(shù)，根據(jù)主要核算內(nèi)容，創(chuàng)建智能板塊，便于其滿足財(cái)務(wù)查閱需求。與此同時(shí)，基于數(shù)字表運(yùn)算，形成統(tǒng)一化的口徑與計(jì)算公式。如果報(bào)表提取僅以年度為周期，需特別注意在月度中適當(dāng)給予關(guān)注，有助于進(jìn)一步提升年度報(bào)表提取結(jié)果的精確性與真實(shí)性；另一方面，充分應(yīng)用前階段傳遞作用與優(yōu)勢(shì)，從預(yù)算內(nèi)容出發(fā)，在相應(yīng)系統(tǒng)中記錄各項(xiàng)報(bào)銷數(shù)據(jù)，并且完成審核工作，創(chuàng)建智能化板塊，從而促使成本臺(tái)賬、核算數(shù)據(jù)實(shí)現(xiàn)快捷式傳遞模式，繼而提升公立醫(yī)院會(huì)計(jì)管理水平與效率，成功落實(shí)財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型工作。

（五）執(zhí)行新《政府會(huì)計(jì)制度》，促進(jìn)業(yè)財(cái)融合

公立醫(yī)院在執(zhí)行新《政府會(huì)計(jì)制度》進(jìn)程中，需重視內(nèi)部業(yè)財(cái)融合的落實(shí)，通過(guò)深入融合公立醫(yī)院財(cái)務(wù)部門與業(yè)務(wù)部門，提高整體財(cái)務(wù)管理能力與水平，基于這一基礎(chǔ)，有效提升公立醫(yī)院經(jīng)營(yíng)管理能力，完善相關(guān)管理機(jī)制條例，將具體的管理內(nèi)容嵌入財(cái)務(wù)部門，實(shí)行統(tǒng)一化管理模式，例如價(jià)格管理、資產(chǎn)管理、成本管理與財(cái)務(wù)收支等內(nèi)容。同時(shí)，公立醫(yī)院在執(zhí)行新《政府會(huì)計(jì)制度》的過(guò)程中，還應(yīng)當(dāng)思考如何在財(cái)務(wù)工作中全面體現(xiàn)出管理會(huì)計(jì)理念及思維模式，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)全面預(yù)算管理模式，并于各項(xiàng)會(huì)計(jì)信息中反映具體運(yùn)行流程，促進(jìn)醫(yī)院業(yè)財(cái)融合的落實(shí)，實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)資源的整合，提升優(yōu)化資源效益與價(jià)值，實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)模式的轉(zhuǎn)變，高效履行各財(cái)務(wù)管理職能，有助于推動(dòng)公立醫(yī)院實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)。

（六）提高會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì)

公立醫(yī)院財(cái)務(wù)管理工作比較復(fù)雜，通過(guò)財(cái)務(wù)管理也能夠平衡醫(yī)院的收入與支出，有效規(guī)避資金風(fēng)險(xiǎn)，確保醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。而財(cái)務(wù)部門是執(zhí)行新《政府會(huì)計(jì)制度》的主體，且承擔(dān)著醫(yī)院的資源配置職能，只有保證財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì)、發(fā)揮財(cái)務(wù)部門的管理職能，才能夠適應(yīng)當(dāng)前的會(huì)計(jì)環(huán)境，提高醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理質(zhì)量?；诖?，在新《政府會(huì)計(jì)制度》下，公立醫(yī)院要以自身的財(cái)務(wù)管理需求為依據(jù)，通過(guò)組織培訓(xùn)等方式，拓寬會(huì)計(jì)人員的專業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備，在日常工作中，主動(dòng)總結(jié)財(cái)務(wù)管理操作經(jīng)驗(yàn)。通過(guò)專題培訓(xùn)等方式，可以為財(cái)務(wù)管理工作注入新的活力。同時(shí)，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員也要充分了解當(dāng)下最新的財(cái)務(wù)管理理念，對(duì)政府頒布的政策和制度進(jìn)行研究與解讀。在這一過(guò)程中，加強(qiáng)與同行業(yè)之間的交流，提高自身對(duì)財(cái)務(wù)管理知識(shí)的分析和使用能力。此外，從公立醫(yī)院角度來(lái)說(shuō)，落實(shí)財(cái)務(wù)管理職責(zé)，配備相應(yīng)的獎(jiǎng)懲機(jī)制，這在一定程度上，可以完善人力資源管理機(jī)制，也能夠調(diào)動(dòng)會(huì)計(jì)人員對(duì)新制度落實(shí)的積極性，為醫(yī)院執(zhí)行新《政府會(huì)計(jì)制度》提供人才儲(chǔ)備。只有從醫(yī)院整體上提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì)，在保證專業(yè)能力和職業(yè)道德的基礎(chǔ)上，投入到新舊制度銜接工作中，為促進(jìn)醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

六、結(jié)語(yǔ)

綜上所述，隨著我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)進(jìn)程的加快與進(jìn)步，當(dāng)前醫(yī)療衛(wèi)生發(fā)展領(lǐng)域背景下的公立醫(yī)院也具有相對(duì)良好的發(fā)展前景與趨勢(shì)，同時(shí)也能夠在一定程度上，反映出該領(lǐng)域新《政府會(huì)計(jì)制度》整體執(zhí)行的成效，對(duì)我國(guó)各醫(yī)院的經(jīng)營(yíng)管理提供一定的借鑒價(jià)值。公立醫(yī)院應(yīng)立足于當(dāng)前新《政府會(huì)計(jì)制度》不斷完善優(yōu)化的背景，需緊跟發(fā)展趨勢(shì)，識(shí)別不足之處并有效改善與處理，從而保障公立醫(yī)院管理落實(shí)到位，實(shí)現(xiàn)高效化、精細(xì)化。