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    試論公共文化服務社會化的趨勢

    2021-11-29 02:13:34李紅琳蘭凱松
    文學天地 2021年10期
    關(guān)鍵詞:公共文化服務文化館社會化

    李紅琳 蘭凱松

    關(guān)鍵詞:公共文化服務;社會化;文化館

    前言:

    本文通過對公共文化服務的相關(guān)概念進行梳理,根據(jù)公共文化服務的公益性、便利性、普惠性、基本性、均等性的特征分析公共文化服務在社會發(fā)展過程中起到的作用。第二部分著重分析了公共文化服務因為政府職能的轉(zhuǎn)變、公共文化服務改革等原因而產(chǎn)生了公共文化服務社會化,同時也分析了社會化的優(yōu)勢。并著重介紹了武侯區(qū)文化館社會化現(xiàn)行的“1+N+1”模式,即1個基礎運行管理服務團隊,N個品牌項目,1個全過程監(jiān)督管理團隊。

    一、公共文化服務的內(nèi)涵及其在社會發(fā)展中的意義

    (一)公共文化服務的內(nèi)涵

    公共文化服務是指由政府主導,多元社會主體共同參與,滿足人們的公共文化需求為目的,向社會提供公共文化服務的行為。

    公共文化服務具有以下基本特征:

    1.公益性。公益性是指不以營利為目的,滿足大眾公共利益需求。公益性是公共文化服務的本質(zhì)屬性。

    2.均等性。均等性是指公共文化服務和資源的應該公平的分配。人人都擁有平等享受文化資源的機會和權(quán)利,不受性別、年齡、種族、身份等因素的影響。

    3.普惠性。政府所提供的公共文化服務,要惠及全體人民,為全體人民所普遍享有,要實現(xiàn)公共文化服務的全覆蓋。

    4.基本性。政府提供的公共文化服務滿足人民群眾基本的文化需求,做到對文化藝術(shù)的全面普及,人民群眾較高層次的文化需求,可以通過市場得到滿足。

    5.便利性。便利性主要體現(xiàn)在公共文化設施的布局、公共文化設施的使用、公共文化信息的獲取、公共文化服務的手段等多方面的便利。

    (二)公共文化服務在社會發(fā)展中的意義

    公共文化服務的性質(zhì)和特征決定了公共文化服務在社會發(fā)展中的意義。

    1.公共文化服務起著引導社會思想、凝聚社會力量、培育公民素質(zhì)的作用。公共文化服務通過人民群眾喜聞樂見的文化藝術(shù)形式,滿足人民群眾的精神追求。

    2.公共文化是國家文化軟實力的基礎。國家軟實力是國家的文化要素、政治觀念和政策體系等共同作用而形成的吸引力,其中文化是國家軟實力的最重要因素。

    3.公共文化滿足人民群美好生活需要的需求。公共文化服務的公益性、普惠性、均等性、便利性能夠極大的滿足人民群眾在文化和精神層面的美好需要。

    (三)國內(nèi)公共文化服務體系

    總結(jié)目前國內(nèi)公共文化服務體系分為以下主要的三種。

    1.“政府辦文化”型的公共文化服務體系。由政府辦文化,政府管文化,文化供給體系,文化資源由文化事業(yè)單位對體制內(nèi)資源進行篩選、整合、提供。文化資源配置手段單一、固定。

    2.外包型的公共文化服務體系。政府制度公共文化服務需求,通過招投標的方式選擇專業(yè)能力較強、滿足服務需求的供應商為公共文化服務承包的對象。

    3.合作型的公共文化服務體系。企業(yè)、社會組織、個人把資金捐贈給政府。政府通過基金會運作,把資助公共文化的資金和資源集中起來,有效地投入到文化事業(yè)的發(fā)展中去,使分散的資金發(fā)揮規(guī)模效應。

    二、公共文化服務社會化的產(chǎn)生及必要性分析

    (一)公共文化服務社會化的產(chǎn)生

    1.公共文化服務社會化是我國經(jīng)濟社會發(fā)展的內(nèi)在需求。市場經(jīng)濟的建立和全球化的發(fā)展,人民生活得到顯著改善,社會對公共文化服務的需求也迅速增長,社會力量對參與公共文化服務事務的熱情也高漲。

    2.政府職能轉(zhuǎn)變推動公共文化服務社會化。政府的弊端在市場經(jīng)濟下日益凸顯,要求政府逐步推進分權(quán)化。政府需要從全能政府向市場經(jīng)濟下的有限政府轉(zhuǎn)變,推動多元主體共同參與公共事務管理,把市場機制能夠自行調(diào)節(jié)、社會能夠自主解決的事項從政府職能中轉(zhuǎn)移出去,把公共文化服務職能交由社會力量承擔,做到簡政放權(quán)為服務型政府建設提供更多空間。

    3.公共文化服務改革是公共文化服務社會化導火索。為有效化解社會矛盾,政府在不斷的創(chuàng)新社會管理方式。破除政府傳統(tǒng)的大包大攬格局,積極引導社會力量參與公共文化服務,是公共文化服務改革的主要方向。推廣運用政府和社會資本合作等模式,促進公共文化服務提供主體和提供方式多元化。鼓勵和支持社會力量通過投資或捐助設施設備、興辦實體、資助項目、贊助活動、提供產(chǎn)品和服務等方式參與公共文化服務體系建設。

    (二)公共文化服務社會化的必要性分析

    1.公共文化服務社會化有利于推動政府職能轉(zhuǎn)變。社會力量參與公共文化服務,有助于政府縮減規(guī)模、提高效率、減輕財政壓力和社會責任,而且有助于社會力量以其組織優(yōu)勢,實現(xiàn)與政府政策、資金優(yōu)勢的互補,形成多元共建格局,有效彌補我國公共文化服務體系建設主體過于單一的制度性缺陷。

    2.公共文化服務社會化有利于促進服務機制的創(chuàng)新。由于社會力量對文化市場信息較為敏感,對公共文化需求更加了解,在運作機制上具有靈活性,社會力量的參與將極大促進公共文化服務的體制機制創(chuàng)新,有效的糾正“政府失靈”。

    3.公共文化服務社會化有利于保障公民文化權(quán)益。公共文化服務社會化可以更大程度地滿足公民文化需求、實現(xiàn)公民文化權(quán)利、提高公民福利水平。同時公共文化服務的社會化可以有效的解決我國公共文化服務發(fā)展區(qū)域失衡,促進公共文化服務城鄉(xiāng)一體化。

    (三)武侯區(qū)文化館公共文化服務社會化的具體表現(xiàn)

    武侯區(qū)文化館采用“政府主導,社會參與”。以政府托底保障基本公共文化服務為主導,通過委托或招標的方式吸引有實力的社會組織和企業(yè)參與公共文化設施運行模式。采用“1+N+1”模式。1個基礎運行管理服務團隊,N個品牌項目,1個全過程監(jiān)督管理團隊。

    1個基礎運行服務團隊。政府主導,社會化運行,提供國家一級文化館免費服務項目清單中的服務,按照國家一級文化館的相關(guān)要求,提供日常免費開館服務,負責指導下一級文化站工作,為下一級文化站培訓人員,并向下一級文化站配送文化資源和文化服務,通過舉辦各類展覽、講座、培訓、非遺文化等活動,普及文化藝術(shù)知識,開展社會文化教育,提高群眾文化素質(zhì),促進當?shù)鼐裎拿鹘ㄔO;同時,包括小劇場基本運行,提供滿足各類群眾性文化藝術(shù)演出,免費舉辦或承接國家、省、市、區(qū)政府及文體旅游局相關(guān)文化惠民活動。

    N個品牌項目,以項目化的方式購買服務,打造系列文化活動品牌,推進文化惠民工程。提高群眾文化生活品質(zhì),提升全區(qū)公共文化服務水平,促進公共文化資源實現(xiàn)城鄉(xiāng)一體,共建共享。

    1個全過程運行督導團隊,委托社會組織(公益性質(zhì))做好全過程督導工作。完善相關(guān)監(jiān)管的制度建設,擬定項目考核標準和辦法,將監(jiān)管工作規(guī)范化,專業(yè)化,做到有章可循,驗收有依據(jù)。

    武侯區(qū)文化館“1+N+1”模式整體服務外包模式,充分體現(xiàn)了公共文化服務的社會化的優(yōu)勢,整合了社會資源,發(fā)揮了社會力量的組織優(yōu)勢,同時形成政府轉(zhuǎn)變職能由辦文化轉(zhuǎn)變成管文化。但其也存在許多不足之處:

    1.社會化后人員不穩(wěn)定性。

    文化是一個傳承的過程,特別是公共文化服務,其中涉及非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的保護。而社會化因為社會化后其工作待遇、發(fā)展空間十分受限必定會帶來工作人員的流動。

    2.社會化后企業(yè)等社會力量的逐利性與公共文化的公益性相悖。

    公共文化服務因為其公益性、均等性、普惠性等性質(zhì),要求公共文化服務其是非營利性,由政府提供財政保障支持的。而社會力量參與公共文化服務,因為社會力量其逐利性,必然會導致社會力量壓縮成本,服務質(zhì)量得不到保障。

    三、公共文化服務社會化的未來發(fā)展趨勢

    第一、未來社會力量與政府形成公共文化服務的多元互補結(jié)構(gòu)

    武侯區(qū)文化館新館總面積7200平方米,場館規(guī)模大,編制人員少,在編人員僅4人,服務面寬量大,運行專業(yè)性要求高,按照傳統(tǒng)工作運行模式難以保障文化館高效運行。為破解難題,武侯區(qū)積極探索政府向社會力量購買公共文化服務的新模式,目前已形成“1+N+1”項目化運行的創(chuàng)新模式。使其與政府和市場組織形成了互補性。其中整合了政府、企業(yè)和社會組織主體的力量,使多元主體展開相互合作,共同提供公共文化產(chǎn)品和服務,形成“多元互補”的結(jié)構(gòu)。

    第二、未來實現(xiàn)公共文化服務“管辦分離”,實行管理者與生產(chǎn)者分離,形成良性機制

    2017年-2020年,武侯區(qū)文化館通過招標的方式購買精品劇目,打造“N個品牌項目”,如《薈萃蓉城》精品劇目惠民展演、開心麻花舞臺劇《莎士比亞別生氣》、《舒克與貝塔》、四川曲藝《魅力天府·曲韻武侯》系列文化活動等。通過“管辦分離”,充分挖掘并發(fā)揮了社會力量的優(yōu)勢,滿足了百姓的更加高層次的文化需求,提高了公共文化服務質(zhì)量。武侯區(qū)文化館充分的充當了管理者的角色,前期通過公開招標的形式,使項目更加公平、公正,經(jīng)得住群眾的檢驗。在項目過程中,武侯區(qū)文化館對項目進行全過程監(jiān)督,使項目正在保質(zhì)保量的落地。項目結(jié)束后武侯區(qū)文化館組成專項的項目驗收小組,驗收合格后支付款項。

    在我國傳統(tǒng)體制下,政府一方面是公共文化服務的管理主體,另一方面又是公共文化服務的生產(chǎn)主體。政府的管理責任,一方面體現(xiàn)在政府法律、財政等方面提供保障。一方面體現(xiàn)在項目決策、項目執(zhí)行過程監(jiān)督和項目驗收。同時社會力量根據(jù)政府管理者的服務需求,通過競爭的方式提供相應的服務,形成一個良性的公共文化服務環(huán)境,促進文化事業(yè)“百花齊放、百家爭鳴”的良好社會格局。

    第三、未來將強化公共文化服務社會化的過程監(jiān)管

    武侯區(qū)文化館委托社會組織(公益性質(zhì))做好全過程督導工作。實行“事前、事中、事后”全過程督導。一是“事前做好制度建設”,通過文化館、外包服務運行方、全過程督導團隊,三方前期論證,做到督導內(nèi)容有定量、督導項目有分類,做到督導有依據(jù)、督導更科學。二是“事中做監(jiān)管”,“每周有總結(jié)”、“每月有推進”、“每季有測評”、“每年有報告”,做到對外包服務運行方工作層層環(huán)節(jié)有把控、工作內(nèi)容有指導。三是“事后寫總結(jié)做報告”,邀請文化藝術(shù)類專家、專業(yè)財會人員、律師、督導團隊、區(qū)文化館主管領導以及市民群眾,多角度、多方位的對外包服務運行方做一個項目年度考評,發(fā)現(xiàn)問題,及時整改,總結(jié)經(jīng)驗、推介典型,提高后續(xù)服務質(zhì)量。形成一個由文化館負責掌舵,外包服務運行方、全過程督導團隊兩個引擎驅(qū)動公共文化服務社會化服務有序、有效的穩(wěn)步前進的特色的“武侯模式”。

    服務過程的監(jiān)管,是公共文化服務社會化體系的最后一個環(huán)節(jié)。政府因為管理事故過于龐大,人員不足等原因,政府將引入第三方評估機構(gòu),以維護公共利益為價值準則,確保企業(yè)、社會組織按照公益性、基本性、均等性、便利性的要求開展工作,同時建立第三方評估準則明確公共文化服務的內(nèi)涵、范圍和標準,以指導公共文化服務的社會化運作。同時第三方評估機構(gòu)建立項目管理、績效評估、財務管理等考評機制,在社會化服務過程中,發(fā)現(xiàn)問題,及時反饋。通過全過程監(jiān)管以此規(guī)范項目社會化工作,提高項目水平。形成“以評促改,以改建優(yōu)”,促進公共文化服務社會化的健康發(fā)展。

    第四、未來公共文化服務社會化將逐級推進,達到總館分館全面覆蓋

    武侯區(qū)文化館已經(jīng)完成形成縣級文化館為總館、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)綜合文化站(中心)為分館、村(社區(qū))綜合文化服務中心及社會化特色分館服務點。目前已全面建設完成11個街道普惠分館,7個社會化特色分館,覆蓋率達100%,形成相對完善和成熟的總分館建設機制和武侯經(jīng)驗。繼建立以來共計開展400余次特色文化活動,惠及群眾30余萬人次,豐富了廣大武侯群眾的精神文化生活。

    引入社會力量與分館建設與運營。一是解決了總分館的建立需要大量優(yōu)秀和專業(yè)人才的問題。二是社會力量眾多,有利于總分館項目建設的迅速鋪開。避免“試點易,推廣難”的情況發(fā)生。三是社會力量競爭機制讓各分館積極作為,實現(xiàn)自我推動,充分調(diào)動各分館積極性。四是激發(fā)創(chuàng)新意識擴大優(yōu)質(zhì)文藝創(chuàng)作的展示舞臺,避免出現(xiàn)“一次性文化產(chǎn)品”。

    結(jié) ?論

    本文分析了公共文化服務因為政府職能的轉(zhuǎn)變、公共文化服務改革等原因而產(chǎn)生了公共文化服務社會化,同時也分析了社會化的優(yōu)勢。并著重介紹了武侯區(qū)文化館社會化現(xiàn)行的“1+N+1”模式,即1個基礎運行管理服務團隊,N個品牌項目,1個全過程監(jiān)督管理團隊。并展現(xiàn)了武侯區(qū)文化館的社會化后取得的成果,也分析了其模式中的不足之處。

    本文也存在著許多不足,對于公共文化服務社會化趨勢的預測是基于武侯區(qū)文化館的模式,未全面的反應其他文化館的做法。國家對于公共文化服務的改革態(tài)度是堅決的,而公共文化服務的社會化是改革的重中之重,全國各地根據(jù)自身情況開始不同的探索,未來公共文化服務會更加完善

    參考文獻

    [1]張妍.《文化體制改革視域下現(xiàn)代公共文化服務體系建設研究》[M].沈陽:東北大學出版社,2015.

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    [3]中共中央辦公廳、國務院:《中共中央辦公廳、國務院辦公廳關(guān)于加快構(gòu)建現(xiàn)代公共文化服務體系的意見》,2015年

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    [5]楊立青:《論公共文化服務的社會化》,《云南社會科學》,2014年

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