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    大學(xué)生成長性心理檔案建立及保障機制

    2021-11-29 15:11:18劉軍
    魅力中國 2021年25期
    關(guān)鍵詞:心理健康心理學(xué)生

    劉軍

    (重慶青年職業(yè)技術(shù)學(xué)院,重慶 404100)

    大學(xué)階段是一個人價值觀形成的關(guān)鍵時期,也是真正走向社會的“預(yù)備期”,在這個特殊的階段,面對各種紛繁復(fù)雜的學(xué)習(xí)生活問題,無法得到合理疏解的學(xué)生,心理問題就將“無限”放大并展現(xiàn)出來。高校學(xué)生管理人員對于學(xué)生的心理發(fā)展歷程、心理健康狀態(tài),存在心理隱患是不夠了解的,這嚴(yán)重影響學(xué)生管理人員對學(xué)生突發(fā)問題的應(yīng)對。因此,心理成長性檔案的建立,將成為心理檔案動態(tài)數(shù)據(jù)庫,將學(xué)生的心理問題扼殺在“搖籃”中。利用記錄翔實的數(shù)據(jù)來管理學(xué)生心理變化狀態(tài),并作用于學(xué)生發(fā)展。

    一、大學(xué)生心理健康問題及其成因

    心理健康是指人的一種狀態(tài),對自身內(nèi)部的穩(wěn)定狀態(tài),對外部環(huán)境能根據(jù)環(huán)境的變化,用自身狀態(tài)去適應(yīng),換句話說,遇到任何困難險阻,都能通過自身調(diào)節(jié)應(yīng)對,不會產(chǎn)生心理失調(diào)。心理問題紛繁復(fù)雜,例如學(xué)習(xí)生活環(huán)境不適應(yīng)、人際交往、學(xué)業(yè)規(guī)劃、戀愛情緒等方面問題。各種心理問題都有誘發(fā)的因素。綜合原因有社會環(huán)境、學(xué)校環(huán)境、原生家庭、自我性格養(yǎng)成等方面的原因,其表現(xiàn)出來的現(xiàn)象有抗壓能力弱,適應(yīng)能力差;性格偏執(zhí),情緒敏感;情感障礙導(dǎo)致心理失衡;家庭條件差異導(dǎo)致心理落差;父母關(guān)愛關(guān)注不夠?qū)е虑楦腥笔В蝗松繕?biāo)不夠清晰;畢業(yè)就業(yè)壓力導(dǎo)致焦慮不安。

    二、大學(xué)生心理檔案的重要性及意義

    本文認(rèn)為,在互聯(lián)網(wǎng)極具發(fā)展的時代中,學(xué)生所能接收到的信息是真實與虛假相互融合,正處于價值觀形成的學(xué)生通常不能迅速清晰辨別,進(jìn)而導(dǎo)致部分學(xué)生發(fā)生“心理扭曲”,影響正常學(xué)習(xí)生活。高校應(yīng)積極開展心理健康教育輔導(dǎo)工作,但更重要的是幫助學(xué)生建立,有效可靠的心理健康檔案,走出心理健康檔案只針對問題學(xué)生的誤區(qū),更有效地幫助學(xué)生判斷自身的異常并及時采取有效措施進(jìn)行規(guī)避。研究發(fā)現(xiàn),大學(xué)生心理問題并不是短期內(nèi)造成,應(yīng)該從成長的某一階段就已形成。因此,心理健康檔案的建立應(yīng)從學(xué)前教育時期開始,心理健康檔案應(yīng)具有普適性和延續(xù)性,心理檔案應(yīng)反饋兩個方面,其一是心理問題學(xué)生干預(yù)記錄,結(jié)果診斷;其二是學(xué)生心理健康日常維護(hù)。學(xué)生心理健康檔案是一個系統(tǒng)性、動態(tài)性極強的數(shù)據(jù)體系,形成終身制,應(yīng)成為人生檔案的重要資料。一份完整的心理健康檔案能及時糾正學(xué)生“心理偏航”,為心理危機干預(yù)提供依據(jù)。同時,有利于讓教育管理者更好引導(dǎo)學(xué)生個性發(fā)展,過程教育引導(dǎo)以及突發(fā)事件的處理。有利于提升學(xué)生自我管理、自我提升、自我教育的能力。符合對學(xué)生培育和踐行社會主義核心價值觀的素質(zhì)要求。

    三、心理健康檔案保障機制構(gòu)建

    (一)心理檔案建立及管理制度體系保障

    大學(xué)生心理健康檔案是一個延續(xù)性動態(tài)化的數(shù)據(jù),從學(xué)前教育起,就應(yīng)建立,伴隨學(xué)生成長全過程,這是一個長期的系統(tǒng)工程,且心理檔案數(shù)據(jù)有“不可復(fù)制”的特性。心理健康檔案與學(xué)籍檔案、人事檔案一樣具有同等重要性,是對獨立個人的細(xì)致化側(cè)寫,應(yīng)作為終身檔案的重要部分,也應(yīng)遵照《中華人民共和國檔案法》管理。第一,檔案管理部門(特別是學(xué)校層面)應(yīng)樹立心理健康檔案是“無形資產(chǎn)”的意識,建立檔案建設(shè)、管理、保密、反饋等規(guī)章制度,以及學(xué)校之間轉(zhuǎn)接檔案的管理制度;第二,增強心理健康檔案管理人員能力,心理檔案管理需專業(yè)技術(shù)人員,從檔案收集、整理、鑒定、保管、研究、利用、轉(zhuǎn)接、檔案系統(tǒng)使用等環(huán)節(jié)都要求甚高。同時,心理健康檔案人員還應(yīng)具備終身學(xué)習(xí)能力,能對檔案進(jìn)行解讀,追蹤及反饋,使檔案物盡其用。

    (二)科學(xué)構(gòu)建心理健康檔案管理體系

    1.建立規(guī)范完整心理檔案內(nèi)容

    大學(xué)生心理檔案應(yīng)從學(xué)前教育時期就應(yīng)形成個人檔案,能反映個體的心理狀態(tài),以及心理發(fā)展走向,是研判學(xué)生心理情況的原始材料。第一是基本信息,其中與心理檔案密切相關(guān)的信息內(nèi)容有包括姓名、性別、籍貫、年齡、聯(lián)系方式、家庭成員、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、興趣愛好、家庭各因素情況、身體狀況、自我簡介等基本情況,是開展心理健康工作時首要掌握的個體信息;第二是各學(xué)齡階段測評信息,包括個人在校期間完成的心理測評量表、調(diào)查問卷,得出的測評結(jié)果、問卷結(jié)果以及相應(yīng)心理狀態(tài)評估的結(jié)論等信息,充分反映學(xué)生一個階段的心理發(fā)展情況;第三,心理輔導(dǎo)及理療信息,包括個人通過學(xué)校心理咨詢中心或平臺(線上或線下)尋求心理咨詢以及對個人進(jìn)行心理輔導(dǎo)或其他心理教育等活動信息,無論是心理疏導(dǎo)還是心理治療,都應(yīng)做詳實記錄,可以動態(tài)把控學(xué)生心理狀態(tài)。第四,打通生理、倫理、生理三個方面的教育輔助模式,把教育發(fā)展作為主要途徑,減少醫(yī)學(xué)治療的學(xué)生個案,從倫理情感出發(fā),為學(xué)生樹立健康向上發(fā)展的心理堡壘。

    2.分階段正確使用科學(xué)測評體系

    大學(xué)階段是學(xué)生心理問題“高發(fā)期”,但問題的產(chǎn)生并不是短暫形成,心理健康越來越成為學(xué)校管理學(xué)生的難點和痛點。從學(xué)前教育階段建立的檔案,且分年齡段做好心理測評,其中測評內(nèi)容、測評方式、測評周期等都應(yīng)分階段分層次做完整系統(tǒng)的設(shè)計和規(guī)劃,要結(jié)合全范圍心理測試問卷,配合個別心理咨詢、網(wǎng)絡(luò)心理咨詢、問題留言咨詢、聘請專家講座咨詢等多形式咨詢體系,關(guān)鍵是做好普遍篩查和個別輔導(dǎo)關(guān)注工作,并“記錄在案”。同時,從長遠(yuǎn)發(fā)展而來,學(xué)生心理健康檔案應(yīng)建設(shè)網(wǎng)絡(luò)信息管理平臺,紙質(zhì)檔案最終可以作為原始材料收集,在大數(shù)據(jù)發(fā)達(dá)的時代下,應(yīng)將心理檔案進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)管理,但相應(yīng)的配套政策,例如信息安全等制度,要及時跟上。同時,學(xué)校還可以利用大數(shù)據(jù)搭建數(shù)據(jù)化心理教育平臺,通過網(wǎng)絡(luò)互動痕跡、信息交流數(shù)據(jù)等來幫助管理者清楚掌握學(xué)生的心理動態(tài)。

    3.培養(yǎng)心理健康咨詢輔導(dǎo)隊伍建設(shè)

    學(xué)生心理健康教育,校內(nèi)應(yīng)形成立體教育隊伍框架從心理委員(學(xué)生干部)—輔導(dǎo)員—二級院系心理咨詢教師——校級心理咨詢團隊,打造立體架構(gòu)咨詢團隊。第一,團隊成員應(yīng)樹立牢固的心理檔案建立、保護(hù)、運用意識;第二,以點帶面,注重共同成長,在當(dāng)下,心理輔導(dǎo)隊伍非常缺乏的狀態(tài)下,應(yīng)先培養(yǎng)一批心理專業(yè)的教師,其次以“結(jié)對子,一幫一”等形式,帶動其他教師成長;第三,制定好心理健康服務(wù)配套政策,制訂針對性培訓(xùn)計劃,針對不同人群設(shè)計適宜培訓(xùn)內(nèi)容,使心理健康教育形成層級性輔導(dǎo)網(wǎng)絡(luò),完善心理輔導(dǎo)團隊師資的評價體系,加強團隊綜合能力建設(shè);第四,配套激勵政策,實施多元評價,幫助心理輔導(dǎo)教師,充分認(rèn)識到自身工作在學(xué)校管理中的重要性,協(xié)助教師在事業(yè)上不斷成長,制定合理的獎懲制度,通過多形式的教學(xué)評價(過程評價和終結(jié)評價),來充分關(guān)注團隊教師物質(zhì)生活與精神生活的雙豐收。

    綜上所述,心理檔案是讓學(xué)生管理者在教育引導(dǎo)學(xué)生的過程中有據(jù)可依,有法可循。國家對青年的重視,不僅體現(xiàn)在知識技能的培養(yǎng),也有心理健康“保駕護(hù)航”。中國青年心理能健康發(fā)展,這也有助于社會的進(jìn)步和國家的發(fā)展,當(dāng)每個大學(xué)生從學(xué)齡段開始就像身份證一樣建立起“獨一無二”的心理檔案,把所有的心理狀態(tài)在一個相當(dāng)安全的環(huán)境下記錄下來,把心理檔案的建立及保障措施體系完整的推動和落實,教育單位及學(xué)校共同努力,一旦形成體系,將會緩解學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活、情感壓力,增強獲得感和幸福感。

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