王瑩
(唐山市協(xié)和醫(yī)院,河北 唐山 063006)
社會的進(jìn)步促進(jìn)了市場經(jīng)濟(jì)的革新進(jìn)程,使事業(yè)單位各部門工作人員的思想觀念逐漸發(fā)生了變化,為了提高物質(zhì)、文化以及生活水平,需要針對事業(yè)單位思想政治的工作內(nèi)容和執(zhí)行方法進(jìn)行改進(jìn)和調(diào)整,在以人為本理念的助推作用下,通過對事業(yè)單位工作環(huán)境的改善,并建立完善的思想政治工作機(jī)制,進(jìn)一步激發(fā)出員工的工作積極性以及參與主動性,實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位的穩(wěn)定性以及持續(xù)化發(fā)展目標(biāo)。
隨著社會經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,逐漸形成了多元化的利益主體,大眾的思想形態(tài)變化以及發(fā)展規(guī)律逐漸朝著多變性以及復(fù)雜化的方向轉(zhuǎn)型,并對事業(yè)單位思想政治工作的執(zhí)行情況造成了一定程度的影響。不僅如此,事業(yè)單位在發(fā)展的過程中,逐漸意識到了傳統(tǒng)固定工作模式在使用階段所帶來的局限性,通過對現(xiàn)代化思想政治工作模式的革新與完善,并加強(qiáng)對事業(yè)單位各部門工作人員思想變化的實(shí)際情況進(jìn)行分析,保障思想政治工作的實(shí)踐性與實(shí)效性。同時,還需要采用多樣化的思考和工作方法,提高事業(yè)單位思想政治工作的質(zhì)量和效率,并在科學(xué)化以及合理化的理念指導(dǎo)基礎(chǔ)上,推動事業(yè)單位各項(xiàng)生產(chǎn)以及實(shí)踐活動的有序進(jìn)行,為事業(yè)單位的進(jìn)步和發(fā)展奠定有力基礎(chǔ)。
以人文本理念在事業(yè)單位思想政治工作的開展過程中具有重要作用,事業(yè)單位的各部門工作人員需要提高自身的思考能力,并打造更加優(yōu)質(zhì)的工作環(huán)境,通過對事業(yè)單位各部門工作人員思想意識的形成規(guī)律進(jìn)行全面化的分析,在保障思想政治工作有效性的基礎(chǔ)上,以科學(xué)的方法為各部門人員提供專業(yè)的指導(dǎo),使其自身的思想和行為能夠朝著規(guī)范化的方向轉(zhuǎn)型奠定基礎(chǔ)。事業(yè)單位在長久化發(fā)展的過程中,需要對以人為本的重要作用予以高度的重視,通過將以人為本理念融入到事業(yè)單位的思想政治工作過程中,并在充足的人力資源支撐基礎(chǔ)上,推動思想政治工作的順利開展,促使以人為本理念能夠逐漸成為事業(yè)單位思想政治工作當(dāng)中的基本要求。
在事業(yè)單位開展思想政治工作的過程中,需要堅(jiān)持以人為本的理念,從而促使各個部門的工作人員都能夠?qū)崿F(xiàn)全面化的發(fā)展目標(biāo)。在以人為本理念的指導(dǎo)基礎(chǔ)上,使事業(yè)單位的思想政治工作部門樹立了明確的發(fā)展規(guī)劃,并為此項(xiàng)工作的開展提供了源源不斷的助力保障,避免了盲目性工作問題的出現(xiàn),同時還為思想政治工作人員提供了專業(yè)的指導(dǎo),發(fā)揮出了事業(yè)單位思想政治工作的實(shí)效性。另外,基于以人為本理念下開展事業(yè)單位思想政治工作的過程中,能夠在一定程度上保障工作內(nèi)容的豐富性,通過對思想政治工作內(nèi)容的全面化把握,并將其納入到事業(yè)單位的日常工作范圍當(dāng)中,實(shí)現(xiàn)對思想政治工作內(nèi)涵的不斷深化,避免事業(yè)單位的思想政治工作朝著形式化的方向轉(zhuǎn)變。
在社會經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的過程中,提高了大眾的生活物質(zhì)水平,而隨著物價(jià)的提升,對大眾的日常生活和工作帶來了相應(yīng)的壓力。事業(yè)單位開展思想政治工作的目的,主要是為了提高員工的思想認(rèn)識和工作效率,以正確、認(rèn)真的工作態(tài)度積極地投入到日常的業(yè)務(wù)活動當(dāng)中。事業(yè)單位在開展員工思想政治教育工作的過程中,對員工的切身利益予以了關(guān)注,并將相關(guān)利益范圍保持在合理的水平之內(nèi),通過對員工的日常生活和工作情況進(jìn)行全面化的分析,幫助員工及時的解決在工作與生活當(dāng)中的難題,充分的滿足員工的訴求,在處理醫(yī)療、住房、教育以及保險(xiǎn)等方面問題的過程中,切實(shí)的彰顯出以人為本理念的價(jià)值與作用,體現(xiàn)對事業(yè)單位各部門工作人員的人文關(guān)懷。事業(yè)單位的思想政治工作在執(zhí)行階段還需要對員工的發(fā)展提供保障,為其提供多樣化的學(xué)習(xí)平臺,使員工能夠提高自身的專業(yè)能力,并樹立積極向上的工作思想,為事業(yè)單位的長久化發(fā)展奠定有力基礎(chǔ),通過對思想政治理念的合理化調(diào)整,為事業(yè)單位的建設(shè)和發(fā)展提供保障。不僅如此,在事業(yè)單位開展員工思想政治教育工作的過程中,需要深入對員工的生活情況進(jìn)行了解,充分的掌握員工的思想變化,進(jìn)一步設(shè)立更加完善的指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)。同時,還需要在思想政治工作的實(shí)踐過程中,保障以人文本理念的貫徹落實(shí),提高員工對于事業(yè)單位的認(rèn)同感與歸屬感,從而達(dá)到加強(qiáng)事業(yè)單位凝聚力與向心力的目的。
在人員能力培養(yǎng)的過程中,包含了多個不同方面的內(nèi)容,有助于提高員工的思想政治覺悟以及道德素質(zhì)水平,進(jìn)一步加強(qiáng)了員工在事業(yè)單位各項(xiàng)工作當(dāng)中的能力。在以人為本理念的指導(dǎo)基礎(chǔ)上,事業(yè)單位在開展思想政治工作的過程中,還需要從各部門員工的綜合能力入手,加大對人員的管理以及培養(yǎng)力度,提高各部門工作人員的專業(yè)技能以及綜合素質(zhì)水平,使其能夠自覺地承擔(dān)起事業(yè)單位崗位工作的職責(zé)和義務(wù)。首先,在事業(yè)單位開展員工思想政治教育活動的過程中,需要將活動的重點(diǎn)內(nèi)容轉(zhuǎn)移到國家的政策方針傳輸環(huán)節(jié),并以社會的發(fā)展方向?yàn)榛A(chǔ),使國家的方針政策內(nèi)容能夠?yàn)槭聵I(yè)單位工作人員的思想變化提供明確的方向。除此之外,在開展事業(yè)單位思想政治工作的過程中,還需要明確掌握國家政策方針當(dāng)中的重點(diǎn)內(nèi)容,通過對思想政治教育活動的組織,使員工的思想與理念能夠與社會時代的發(fā)展方向保持高度的統(tǒng)一。其次,業(yè)務(wù)基礎(chǔ)以及專業(yè)技能的培養(yǎng)屬于事業(yè)單位思想政治教育工作當(dāng)中的關(guān)鍵內(nèi)容,員工需要熟練地掌握相關(guān)專業(yè)技能,并充分地發(fā)揮出自身在崗位工作當(dāng)中的作用和價(jià)值,提高實(shí)際工作水平,為大眾提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。最后,在事業(yè)單位開展員工思想政治教育工作的過程中,還需要對員工的價(jià)值觀念樹立予以高度的重視,確保員工能夠建立良好的人格和品質(zhì),并保障正確的思想道德理念,提高員工的綜合素質(zhì)水平,使其能夠具備良好的人格,確保事業(yè)單位思想政治教育模式的轉(zhuǎn)型與升級。
在新時期時代背景的影響下,促使社會各界對科學(xué)發(fā)展觀的樹立予以了高度的重視,并逐漸明確了以人為本工作原則的重要性,掌握了事業(yè)單位思想政治工作的根本要點(diǎn)。不僅如此,事業(yè)單位的思想政治工作人員需要加強(qiáng)對黨組織領(lǐng)導(dǎo)重要性的認(rèn)識,充分地發(fā)揮出領(lǐng)導(dǎo)者的模范帶頭作用,在提高人員積極性與參與性的同時,確保事業(yè)單位的黨員人員能夠自覺地參與到思想政治工作的開展階段,并在完善的思想政治工作網(wǎng)絡(luò)體系的運(yùn)行基礎(chǔ)上,保障以人為本理念的全面化落實(shí)。另外,在事業(yè)單位組織并開展思想政治教育活動的過程中,使員工在加強(qiáng)學(xué)習(xí)力度的同時,儲備了充足的專業(yè)知識,并在事業(yè)單位政治思想道德觀念的指導(dǎo)基礎(chǔ)上,為事業(yè)單位各項(xiàng)工作的順利開展提供有力保障。除此之外,為了提高事業(yè)單位思想政治工作的實(shí)施成效,還需要發(fā)揮出思想政治部門的職能與作用,通過對職工思想和工作態(tài)度的深入了解,采取合適的方法幫助員工解決思想方面的矛盾與問題,在以人文本理念的影響下,逐步的展現(xiàn)出事業(yè)單位思想政治工作的優(yōu)勢與作用。
結(jié)語:在新時代形勢的影響下,促使事業(yè)單位的各部門工作人員在思想方面逐漸發(fā)生了變化,為了實(shí)現(xiàn)對思想政治工作有序開展,并對相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行強(qiáng)化與改進(jìn),需要結(jié)合事業(yè)單位的實(shí)際情況以及各部門員工的思想認(rèn)識,通過對思想政治工作模式的研究和探討,將以人為本理念融入到事業(yè)單位的思想政治工作過程當(dāng)中,促進(jìn)人員的全面化發(fā)展,為各部門人員的切身利益提供保障。不僅如此,還需要在事業(yè)單位開展思想政治工作的過程中,堅(jiān)持以人為本的思想觀念,明確各部門工作人員主體地位,充分地發(fā)揮出以人為本理念在事業(yè)單位發(fā)展階段的實(shí)用價(jià)值,推動社會思想政治工作的有序開展。