煤礦機電運輸安全事故及控制措施分析

劉書民

（鶴壁煤電股份有限公司第九煤礦，河南 鶴壁 458003）

一、特種工作人員的文化差異

在對一些企業(yè)的礦井工作人員進行調(diào)查之后，我們發(fā)現(xiàn)，其中只有百分之二十左右的管理者具備專業(yè)的機械操作理論知識，和良好的礦井工作安全意識，其他的工作人員基本都不具備專業(yè)的礦井下安全工作知識水平，只是在下礦井之前進行了簡單的安全知識培訓工作，在發(fā)生危險情況時，他們完全不知道應該如何處理。我們從這一點可以看出，煤礦井下開采特種工作人員的文化差異非常大，而這也是導致煤礦機電運輸工作出現(xiàn)安全事故的主要原因。

（一）管理制度存在缺陷

隨著我國煤礦開采需求的不斷增大，煤礦機電運輸設(shè)備的使用量也在不斷增加，但是相關(guān)的管理制度卻沒有得到完善，這也是引發(fā)煤礦機電運輸事故的一個關(guān)鍵原因。煤礦機電運輸方式，傳統(tǒng)的煤礦運輸方式之間有著很大的區(qū)別。運輸過程中使用了大量的機電設(shè)備進行輔助運輸，這使得煤礦運輸?shù)男实玫搅舜蟠筇嵘沁@些設(shè)備在運行的過程中，對于操作人員技術(shù)水平的要求較高，尤其是安全操作意識方面的要求。目前，大多數(shù)煤礦開采企業(yè)中，很多管理人員對煤礦運輸設(shè)備的了解不足，而這也是導致煤礦機電運輸過程中出現(xiàn)安全事故的主要原因。并且很多煤礦企業(yè)，在相關(guān)管理制度的制定上也存在較大的缺陷，比如換班制度，人員管理制度，設(shè)備操作監(jiān)管制度等，都十分的混亂，這很容易引發(fā)安全事故。

（二）設(shè)備的維護管理工作不到位

從目前的發(fā)展情況來看，煤礦機電運輸設(shè)備在煤礦企業(yè)中的使用還處于初期階段，相關(guān)的管理制度還沒有得到完善，煤礦機電運輸過程中所使用的很多設(shè)備，老化程度都比較嚴重，甚至有的設(shè)備還存在著故障問題。煤礦機電運輸工作中，使用到的設(shè)備種類十分多，運行系統(tǒng)也非常的復雜，如果設(shè)備在運行的過程中，操作出現(xiàn)了一點的偏差，整個運輸系統(tǒng)的運行都會受到影響，從而導致設(shè)備出現(xiàn)運行故障，如果這些出現(xiàn)故障的設(shè)備沒有被及時維修的話，就很有可能引發(fā)重大的安全事故。我國很多煤礦企業(yè)，在使用煤礦機電設(shè)備進行運輸?shù)倪^程中，有的企業(yè)為了節(jié)省成本，私自對機電運輸設(shè)備進行了改造，這可能會引發(fā)一些設(shè)備無法正常運行，同時還會加快設(shè)備的老化速度。當運輸設(shè)備在老化到一定的程度之后，又無法滿足煤礦企業(yè)的運輸需求了，甚至會引發(fā)嚴重的安全事故。

二、煤礦機電運輸安全事故應對措施

（一）增強對施工人員的技能以及安全意識培訓工作

第一，安全意識的培養(yǎng)。目前我國大多數(shù)人煤礦企業(yè)，使用的都是承包制的生產(chǎn)管理方式，也就是我們所說的多勞多得。而這也就導致有的工作人員，為了能夠獲得更多的勞動報酬，沒有熟練的操作技術(shù)以與安全的保障措施前提之下，依舊參與進煤礦開采工作，而這種行為是非常危險的。因此，我們在對員工進行安全教育時，一定要樹立起安全第一的工作理念，這是非常重要的。

第二技能的培養(yǎng)。煤礦機電運輸工作是一項特殊的工作，對工作人員技術(shù)水平的較高，因此必須對員工進行定期的技術(shù)培訓，一方面是為了端正他們的工作態(tài)度，讓他們在工作中能夠保持謹慎，負責的工作理念，另一方面是不斷提升他們的技術(shù)水平。

（二）建立完善的安全管理制度

1.換班制度

煤礦企業(yè)的井下工作任務十分特殊，員工不能在井下工作太長的時間，否則就會產(chǎn)生倦怠情緒，因此需要制定嚴格的換班制度，對工作人員的井下工作時間，進行科學、嚴格的控制。一個合理的換班制度需要做到以下兩點：

首先要確保每個工作崗位都有人負責，但面對員工有特殊情況不能參與工作時，你要有相應的應急方案進行處理。

其次是要對員工的工作積極性進行調(diào)動。不能因為換班而將工作的責任推卸給下一班的工作人員，在這一點上可以通過設(shè)置獎勵制度來進行管理。

2.專業(yè)用人制度

煤礦機電運輸系統(tǒng)中有一些設(shè)備，是需要有專業(yè)人員來進行操作的。因此在招聘這部分崗位的工作人員時，應該做好這部分人員的專業(yè)水平考核工作，對于通過考核的人員也需要進行一人一崗的工作任務分配。確保每臺設(shè)備操作人員的熟練度，簡化專業(yè)設(shè)備的管理。

3.監(jiān)管制度

監(jiān)管制度在煤礦機電運輸過程中作為核心部分，根據(jù)相關(guān)的調(diào)查資料顯示，許多煤礦機電運輸事故的發(fā)生都與監(jiān)管環(huán)節(jié)的失誤存在直接的聯(lián)系，監(jiān)管制度的建立上，應該實行責任承包的制度，使得每個監(jiān)管人員都要對其監(jiān)管區(qū)發(fā)生的事故負責，同時，監(jiān)管人員一定要有專業(yè)的知識，能夠在突發(fā)事故時應急處理事故。

（三）設(shè)備管理

在企業(yè)進行煤礦機電運輸?shù)母脑爝^程中，務必要進行礦井質(zhì)量標準化建設(shè)，這不但能使得生產(chǎn)的效益得到極大，也是之后進行監(jiān)測與檢修的基礎(chǔ)。在整個煤礦機電運輸開始運行后，要安排相應的專業(yè)檢修人員，建立定期監(jiān)測與設(shè)備維護工作，當發(fā)現(xiàn)老化的設(shè)備后，要及時上報并申請更換設(shè)備，以滿足整個系統(tǒng)對于設(shè)備的需求。

結(jié)束語：煤礦是我國工業(yè)生產(chǎn)以及生活中最重要的一種能源，在現(xiàn)代社會經(jīng)濟建設(shè)中扮演的角色十分關(guān)鍵。目前我國電力企業(yè)對于煤炭能源的使用要求也在日益提升，對于煤礦機電運輸工作的安全管理要求與標準也在逐漸地提升。煤礦行業(yè)的煤礦機電運輸工作以及相關(guān)的安全管理工作需要得到進一步的提升，才能滿足行業(yè)發(fā)展需求，達到相關(guān)企業(yè)的要求。