——高職學(xué)?;鶎訄F支部開展勞動教育的路徑研究"/>
聶浩虹
(重慶電子工程職業(yè)學(xué)院,重慶 401331)
2020 年7 月,教育部印發(fā)《大中小學(xué)勞動教育指導(dǎo)綱要(試行)》(以下簡稱《指導(dǎo)綱要》),標(biāo)志著中國的勞動教育開啟了新時代。教育是百年大計,《指導(dǎo)綱要》在第一個百年目標(biāo)完成之際出臺,反映出黨和國家對勞動教育的定位,即勞動教育是為了育人,是學(xué)校育人工作中的重要環(huán)節(jié),而勞動精神的培育則是開展勞動教育的重要目的。《指導(dǎo)綱要》更反映出黨和國家對人才培養(yǎng)的戰(zhàn)略性考慮,即具備勞動精神、工匠精神和勞模精神的人才才是符合新時代的人才,才能擔(dān)當(dāng)起時代賦予的光榮使命。
職業(yè)教育肩負(fù)著技能強國的重大使命,高等職業(yè)院校更是承擔(dān)著為技能強國提供人才保障的重要任務(wù)。所以,如何通過開展有實效的勞動教育,培育大國工匠,成為擺在高等職業(yè)院校面前的難題。
中國共青團是與中國廣大青少年最為密切的政治組織,是黨的助手和后備軍。黨旗所指就是團旗所向,在人才的勞動精神培育方面,共青團理應(yīng)起到積極的作用。
從實際情況上看,目前大學(xué)各班級團支部在引領(lǐng)青年上還存在一些問題,例如:開展日常的團的活動,大都限于三會兩制一課、主題學(xué)習(xí)、信息維護、團員發(fā)展等基礎(chǔ)團務(wù)工作,對于團員的實踐方面的工作開展的不多,效果也不好;班級團支部服務(wù)青年、聯(lián)系青年、凝聚青年的效果還不夠顯著,團支部推進(jìn)工作的抓手還過于單一,團員青年對理論知識的理解不透,對自身職責(zé)也認(rèn)識不清;團支部對于青年的教育培養(yǎng),大多都只限于開展重要思想和會議精神的領(lǐng)學(xué),方式刻板,對團員青年的吸引力不夠;學(xué)習(xí)后不開展討論和復(fù)習(xí),難以引發(fā)團員青年進(jìn)行深入思考;學(xué)完之后沒有實踐機會,缺乏對學(xué)習(xí)所得的知識和經(jīng)驗的使用,對于學(xué)習(xí)效果的評估缺失;此外還存在部分團支部渙散、團小組缺失等問題。而以上問題都可以通過在團支部內(nèi)開展“思想-勞動”雙陣地建設(shè)的方法去解決。
“思想-勞動”雙陣地建設(shè),即團支部在建設(shè)思想陣地的同時需要考慮將勞動教育融入團的日常工作之中,使得思想陣地同時具備開展勞動教育的功能,勞動陣地也需要成為進(jìn)行思想教育的場所,具體來說可以分為以下幾個維度:
組織維度:以團支部為基礎(chǔ),成立支部志愿服務(wù)小隊,開展一到兩項長期志愿服務(wù)項目;將團小組建立在寢室上,規(guī)定主題學(xué)習(xí)、討論、寢室清潔、志愿服務(wù)等為團小組會內(nèi)容;所有的團員青年注冊志愿者。
陣地維度:大學(xué)團支部大多無固定活動陣地,但可借助志愿服務(wù)點營造團支部的政治氛圍,在勞動陣地上開展團支部的政治活動。
保障維度:將團支部的志愿服務(wù)點服務(wù)效果(評估報告)及總服務(wù)時長作為評選五四紅旗團支部、最美團支部等團屬榮譽的基本要求;規(guī)定班費中用于勞動和志愿服務(wù)的比例不得低于30%。
宣傳維度:在院級團屬新媒體上開辟專欄(如“我的支部我的團”“小組長說”等),規(guī)定每個支部每月需要進(jìn)行投稿。
制度維度:規(guī)定每月的主題學(xué)習(xí)之后接著開展勞動實踐,組織開展每學(xué)期一次的團員實踐能力大比武。
“思想-勞動”雙陣地建設(shè)為高職學(xué)校提供了一種同時針對團的建設(shè)和勞動教育的解決方案,高職院校也應(yīng)充分意識到團支部在勞動教育中的作用,將勞動教育和思想政治教育有機的融合起來,相互促進(jìn),相互融通,避免出現(xiàn)二者“兩張皮”的情況。