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    “堅守初心,擔(dān)當(dāng)重任,兌現(xiàn)承諾”
    ——淺析藝術(shù)職業(yè)院校輔導(dǎo)員開展學(xué)生工作時的角色定位和措施

    2021-11-29 16:16:05陳燕
    魅力中國 2021年11期

    陳燕

    (安徽廣播影視職業(yè)技術(shù)學(xué)院,安徽 合肥 230000)

    高校輔導(dǎo)員是一個主要與人打交道、復(fù)雜的、需要多方面能力和綜合素質(zhì)、具有較大自主性、獨立性和挑戰(zhàn)性的工作崗位和正在形成和發(fā)展中的新興職業(yè)。在日常工作中,高校輔導(dǎo)員一定以一個合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己的一言一行,腳踏實地,勤勤懇懇,站好一線學(xué)生管理崗。本著“一切為了學(xué)生,為了學(xué)生一切”的職業(yè)要求,服務(wù)學(xué)生,教育他們珍愛生命,熱愛學(xué)習(xí),開心享受大學(xué)生活。那么在輔導(dǎo)員崗位上需要提高以下幾個方面能力。

    一、高職院校輔導(dǎo)員工作方面的困難

    (一)角色定位不準(zhǔn),工作容易情緒化

    態(tài)度是人在一定情感體驗的基礎(chǔ)上對事物所持有的反應(yīng)、評價和行為傾向。工作或職業(yè)態(tài)度是從業(yè)者對工作和職業(yè)較為穩(wěn)定的反應(yīng)、評價和行為選擇傾向。由于這一傾向具有相對穩(wěn)定性和一貫性,因而,職業(yè)態(tài)度往往成為一個人對待工作習(xí)慣化的反應(yīng)模式和精神風(fēng)貌。那么態(tài)度分為兩種辦法。1.兩分法:典型化,對比度、區(qū)分度高,具有重要的認(rèn)識和分析價值,但與事實的吻合度較低。2.三分法:兩頭小,中間大,明顯的積極或消極、樂觀或悲觀、社會中心或自我中心的人并不多,更多的介于中間狀態(tài)、更符合事實,但限于描述,認(rèn)知的區(qū)分及分析的價值相對較低。近年來,隨著高職院校招生規(guī)模的不斷擴大,輔導(dǎo)員職位要求也越發(fā)重要,多種角色,無限責(zé)任,全面、全程、全時空地關(guān)注每一個學(xué)生,全天24 小時地關(guān)注著學(xué)生,時刻保持警惕,沒有上下班之分。讓輔導(dǎo)員高強度工作,沒有時間休息,壓力巨大,導(dǎo)致部分高校輔導(dǎo)員在個人職業(yè),角色定位、工作態(tài)度及管理方法上都產(chǎn)生了消極的想法,出現(xiàn)情緒化工作現(xiàn)象。

    (二)工作重點不突出,體現(xiàn)不出特色

    在藝術(shù)職業(yè)院校中,大學(xué)生的生活與成才與輔導(dǎo)員的工作息息相關(guān)、密不可分。每天要結(jié)束兩百人一上,大多都是藝術(shù)類學(xué)生,他們對自由生活的要求比較高,不想被學(xué)校的老師所管束。但作為高職院校輔導(dǎo)員,工作多而雜,承擔(dān)校院兩級黨團、學(xué)教、組宣、后保等部門管理和工作任務(wù),這導(dǎo)致很多高校輔導(dǎo)員對于某些工作也就疲于應(yīng)付,對于自身的職業(yè)發(fā)展方向、發(fā)展前景更是感到彷徨。種種跡象表明:“成千上萬”的事務(wù)性工作是輔導(dǎo)員職業(yè)規(guī)劃的主要影響因素之一,也就使得高校輔導(dǎo)員的工作沒有重點,工作特色不明顯。

    (三)輔導(dǎo)員工作提高工作能力不強

    高校輔導(dǎo)員的工作性質(zhì),使得輔導(dǎo)們沒有時間進行自己的理論學(xué)習(xí)和工作研究,作為思想政治教育者的高校輔導(dǎo)員,對于工作方法、創(chuàng)新改進等方面,需要進一步深入研究,加強理論方面的研究和實踐能力的提高。

    二、高職院校輔導(dǎo)員要堅守初心,愛崗敬業(yè)

    (一)堅守初心使命,站好崗

    通過校內(nèi)選聘加入專職輔導(dǎo)員隊伍中,本著對學(xué)生負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,在專職輔導(dǎo)員聘任上崗儀式上,我向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)表了決心,立志要把輔導(dǎo)員工作做好,要對得起學(xué)校的培養(yǎng)。工作中嚴(yán)格要求自己,站好自己的崗,腳踏實地,勤勤懇懇把各部門布置的工作按時按質(zhì)完成,把學(xué)生服務(wù)好,做到零事故,零投訴,零處分。

    (二)增強職業(yè)認(rèn)同,守好崗

    輔導(dǎo)員應(yīng)增強自身對輔導(dǎo)員職業(yè)的歸屬感和認(rèn)同感,守好自己的崗,做學(xué)生勇?lián)厝蔚闹笇?dǎo)者。遇到突發(fā)情況時保持冷靜,根據(jù)不同類型的學(xué)生采取合適的手段來解決問題,提自己的人格魅力,以實際行動做好大學(xué)生的榜樣,獲得學(xué)生的信任。指引他們正確認(rèn)識時代責(zé)任和歷史使命,腳踏實地,綻放有志青年的青春光芒。

    (三)培養(yǎng)專業(yè)精神,珍惜崗

    從自身使命與擔(dān)當(dāng)出發(fā),珍惜現(xiàn)在的輔導(dǎo)員崗位,找準(zhǔn)自己的角色定位。注重自身專業(yè)技能和專業(yè)知識的培養(yǎng),運用專業(yè)化手段和工作方式引導(dǎo)學(xué)生增長見識,鼓勵學(xué)生積極投身社會實踐,拓寬視野,積淀豐富的人生經(jīng)歷和感悟。在師生互相信任的情況下,做學(xué)生健康成長的守護者,勇?lián)厝蔚闹笇?dǎo)者,人生航向的引路者。

    三、高職院校輔導(dǎo)員擔(dān)當(dāng)重任,育人為本

    (一)關(guān)心和關(guān)愛學(xué)生,讓學(xué)生懂得感恩,做有志青年

    1.關(guān)心關(guān)注貧困生。貧困生是我們學(xué)生中一個特殊的群體,不同程度的貧困生,是輔導(dǎo)員工作中的一個重點。一方面要了解他們的生活和學(xué)習(xí)情況,認(rèn)真做好貧困補助、勤工助學(xué)崗位等工作;另一方面幫助他們樹立自信自強的觀念,懂得感恩,做有志青年。2.關(guān)心關(guān)注心理障礙或者心理疾病學(xué)生的學(xué)習(xí)與生活。有心理疾病或者心理障礙的學(xué)生,他們大多數(shù)缺少關(guān)心、缺少愛,作為輔導(dǎo)員,應(yīng)該主動與學(xué)生搭建信任關(guān)系的橋梁,做他們健康成長的知心守護者。在日常學(xué)習(xí)和生活中給予更多的關(guān)心與關(guān)注,幫助他們走出心理陰影,按時完成學(xué)業(yè),做對社會有貢獻的人。

    (二)豐富教育載體,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)熱情

    1.開好主題班會。輔導(dǎo)班委會、團委會開展工作,有意識培養(yǎng)學(xué)生的自我管理能力,培養(yǎng)學(xué)生干部的獨立工作能力。積極開展主題班會,鼓勵學(xué)生參加院校組織的各種活動,增強同學(xué)的班集體榮譽感,努力開展好每周二、四的班課學(xué)習(xí),并深入主題,要求我班利用課余時間開展有特色的活動。2.堅持早、晚自習(xí)學(xué)習(xí)制度,給學(xué)生樹立規(guī)矩,鍛煉吃苦耐勞的精神。3.開展英語背單詞學(xué)習(xí)打卡,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,讓學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度實現(xiàn)從“我應(yīng)該學(xué)”到“我很想學(xué)”的轉(zhuǎn)變。4.同專業(yè)不同年級舉辦聯(lián)誼晚會,老生帶新生,一屆傳一屆,互相交流學(xué)習(xí)經(jīng)驗,增加班級凝聚力。

    (三)QQ 群、微信群、手機,全方位與家長保持聯(lián)系

    對學(xué)生進行安全教育的同時,利用微信群聊群把班級的出勤、日常管理工作及時向家長們報備。一方面努力保護學(xué)生身心,使學(xué)生健康成長;另一方面讓家長全面、正確地了解自己的孩子在學(xué)校學(xué)習(xí)和生活動態(tài)。與家長的緊密聯(lián)系,便于處理日常班務(wù)和偶發(fā)事件,更重要的是,及時了解孩子的情況,做出相應(yīng)的輔導(dǎo)和教育,有助于做好班級學(xué)生評優(yōu)、推優(yōu)工作。

    四、高職院校輔導(dǎo)員要與學(xué)生互相信任,兌現(xiàn)職業(yè)承諾

    (一)師生互相信任,有助于輔導(dǎo)員找準(zhǔn)角色定位

    輔導(dǎo)員是與學(xué)生交往頻繁最大、聯(lián)系時間最長、交往內(nèi)容最豐富、心理契約最穩(wěn)定、感情關(guān)系最緊密、彼此記憶最深刻的人,同時也是他們最信任的人。這種信任來自于輔導(dǎo)員的“四全”:1.全體:對每一個學(xué)生負(fù)責(zé);2.全面:學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活、交往、就業(yè)、升學(xué)中的思想、心理、情感、行為、安全等;3.全程:從被錄取到畢業(yè)甚至畢業(yè)后;4.全時空:課上課下、線上線下、校內(nèi)校外、白天夜晚、工作日雙休日、學(xué)期假期。

    (二)兌現(xiàn)承諾,獲得個人職業(yè)成長

    2019 年9 月在專任輔導(dǎo)員聘任上崗儀式上,作為唯一一位女輔導(dǎo)員的我,向?qū)W校和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)表了決心:加強學(xué)習(xí),努力提升水平,成為學(xué)生思想上的引領(lǐng)者、學(xué)生學(xué)習(xí)上的指路者、生活上的貼心人、成長中的奉獻者。在這一年里,以輔導(dǎo)員的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,不怕苦,不怕累,按照工作要求,高效率完成任務(wù),從而獲得個人的職業(yè)成長。

    五、結(jié)語

    綜上所述,高職院校輔導(dǎo)員工作,在現(xiàn)實意義上是一次難得的學(xué)習(xí)、鍛煉的機會和經(jīng)歷;在發(fā)展意義上是“靈魂工程師”,對學(xué)校的發(fā)展有著更大的創(chuàng)新創(chuàng)造空間;在自身終身發(fā)展意義上來說,高職院校輔導(dǎo)員是感情和幸福資源十分豐富的職業(yè)。除了要進一步加強輔導(dǎo)員隊伍的職稱評審與職位晉升的機會,還需要從大學(xué)生思想政治教育的實際需求入手,明確輔導(dǎo)員工作的任職情況,培養(yǎng)一批知行合一、德技并重德,理論基礎(chǔ)扎實、勇于改革創(chuàng)新、善于理論聯(lián)系實際的輔導(dǎo)員,讓他們在高職院校學(xué)生思想政治教育中起到非常大的作用。高職院校非常重視我國人文教育的文化,靈活運用多種方式的教育教學(xué)開展教學(xué)與管理,行之有效地提高學(xué)生的人文素養(yǎng)和知識涵養(yǎng),更能有效地提高學(xué)生的綜合素質(zhì),從而為社會和人民做出更多的貢獻。

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