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    以堅(jiān)定的文化自信推進(jìn)新時(shí)代企業(yè)文化建設(shè)

    2021-11-29 16:16:05楊志強(qiáng)
    魅力中國(guó) 2021年11期

    楊志強(qiáng)

    (山西交控置地有限公司,山西 太原 030006)

    文化本身就是一個(gè)民族、一個(gè)國(guó)家得以發(fā)展的靈魂,而堅(jiān)定文化自信從某些方面而言也直接關(guān)乎國(guó)運(yùn)興衰以及民族精神獨(dú)立。習(xí)總書(shū)記在會(huì)議中有明確指出,我們?cè)诎l(fā)展過(guò)程中需要堅(jiān)持道路自信、制度自信、理論自信,而在這其中最為根本的還包含了文化自信。文化自信可以說(shuō)是最為基礎(chǔ)、廣泛且深厚的自信,在擔(dān)負(fù)新的文化使命、實(shí)現(xiàn)新的文化進(jìn)步等多方面都起著較為顯著的促進(jìn)作用。為此,新時(shí)代背景下企業(yè)文化建設(shè)工作要想順利開(kāi)展,也應(yīng)該要以堅(jiān)定的文化自信來(lái)有序推進(jìn)新時(shí)代企業(yè)文化建設(shè),而本文也是就此展開(kāi)了如下探索:

    一、堅(jiān)定文化自信,汲取中華文化精髓

    要想以堅(jiān)定的文化自信來(lái)推進(jìn)新時(shí)代企業(yè)文化建設(shè)與發(fā)展,不僅要傳承中華民族優(yōu)秀文化發(fā)展,同時(shí)也需要對(duì)傳統(tǒng)文化資源以及精華展開(kāi)創(chuàng)造與創(chuàng)新,真正在工作過(guò)程中做到推陳出新,并且將我國(guó)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化資源及時(shí)的轉(zhuǎn)化成為強(qiáng)大的現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力,借此來(lái)有效促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展,從而有效提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。中華文化本就積淀著我國(guó)民族最為深沉的精神追求,從中我們也能夠感受到中華民族所獨(dú)有的精神標(biāo)識(shí),其對(duì)于企業(yè)文化建設(shè)而言具有較為顯著的促進(jìn)作用。為此,在企業(yè)文化建設(shè)過(guò)程中,我們一定要善于繼承傳統(tǒng)文化凈化,從我國(guó)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化中汲取養(yǎng)分以及營(yíng)養(yǎng),這不僅是對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的創(chuàng)新,同時(shí)也是自覺(jué)傳承與創(chuàng)新我國(guó)傳統(tǒng)文化的具體表現(xiàn),能夠更好地促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)與發(fā)展,同時(shí)也是新時(shí)代提出的新要求。

    二、堅(jiān)定文化自信,深刻認(rèn)識(shí)文化在企業(yè)中的價(jià)值

    要想真正以堅(jiān)定的文化自信來(lái)推進(jìn)新時(shí)代企業(yè)文化建設(shè),在發(fā)展過(guò)程中還需要準(zhǔn)確意識(shí)到文化在引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展中的重要作用。一個(gè)企業(yè)要想得到較為良好的發(fā)展,自然離不開(kāi)堅(jiān)強(qiáng)的思想保障、豐潤(rùn)的道德滋養(yǎng),以及強(qiáng)大的精神力量。為此,在企業(yè)文化建設(shè)過(guò)程中,相關(guān)人員一定要準(zhǔn)確意識(shí)到文化自信在其中的重要作用,然后以堅(jiān)定的文化自信來(lái)不斷強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部人員文化自覺(jué)性,讓其在文化自覺(jué)的基礎(chǔ)上,不斷鍛造出屬于新時(shí)代的企業(yè)文化,從而有效促進(jìn)企業(yè)發(fā)展與進(jìn)步。

    三、堅(jiān)定文化自信,吸收企業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng)

    要想以堅(jiān)定的文化自信來(lái)有效推進(jìn)新時(shí)代企業(yè)文化建設(shè)與發(fā)展,除了要繼承我國(guó)優(yōu)秀傳統(tǒng)文化之外,還需要在發(fā)展過(guò)程中及時(shí)總結(jié)企業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng)、典型經(jīng)驗(yàn)、企業(yè)精神,在文化建設(shè)過(guò)程中不斷從中汲取養(yǎng)分以及文化精髓,這樣才能真正有效以堅(jiān)定的文化自信來(lái)促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)與發(fā)展。習(xí)總書(shū)記有在會(huì)議之中提到,企業(yè)是中國(guó)特色社會(huì)主義重要物質(zhì)以及政治基礎(chǔ),也是我黨執(zhí)政興國(guó)的重要支撐以及依靠力量,其作為國(guó)民經(jīng)濟(jì)以及社會(huì)發(fā)展主力軍,在社會(huì)主義建設(shè)、國(guó)企改革與發(fā)展實(shí)踐中也積累了一些優(yōu)良傳統(tǒng)和時(shí)代精神,例如責(zé)任擔(dān)當(dāng)、愛(ài)國(guó)情懷、無(wú)私奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)協(xié)作、求真務(wù)實(shí)等等,這些都是企業(yè)發(fā)展重要財(cái)富。眾多企業(yè)也正是因?yàn)樵谶@些豐厚傳統(tǒng)文化滋養(yǎng)之下,才能逐漸形成誠(chéng)信、愛(ài)國(guó)、使命、奮斗以及擔(dān)當(dāng)?shù)乃枷胝J(rèn)識(shí),從而有效促進(jìn)企業(yè)健康長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。為此,在堅(jiān)定文化自信、促進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)與發(fā)展的過(guò)程中,還需要注重吸納這些優(yōu)良傳統(tǒng),并且立足于時(shí)代背景為其賦予全新的時(shí)代內(nèi)涵,通過(guò)吐故納新的方式來(lái)對(duì)企業(yè)精神、經(jīng)營(yíng)理念、價(jià)值觀與思想認(rèn)知進(jìn)行重新整合與創(chuàng)新,這樣才能更好地弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀,從而有效提升企業(yè)文化影響力與感召力。

    四、堅(jiān)定文化自信,提升企業(yè)文化自覺(jué)

    文化自信本身就是指對(duì)于自身文化的認(rèn)同、堅(jiān)守以及肯定,文化自覺(jué)可以說(shuō)是對(duì)文化的自我覺(jué)醒、反思以及理性審視。文化自覺(jué)可以說(shuō)是文化自信的基礎(chǔ)和前提,而文化自信則是構(gòu)建在文化自覺(jué)基礎(chǔ)上而展開(kāi)的,要想堅(jiān)定文化自信自然需要在發(fā)展過(guò)程中不斷強(qiáng)化文化自覺(jué),畢竟若沒(méi)有深刻的文化自覺(jué)自然也就不可能有堅(jiān)定的文化自信。文化自覺(jué)從某些方面而言很好地體現(xiàn)出了一個(gè)企業(yè)在文化上的覺(jué)醒程度,只有堅(jiān)定文化自信才能更好地促進(jìn)企業(yè)與社會(huì)發(fā)展,這也從側(cè)面體現(xiàn)出了文化自覺(jué)以及文化擔(dān)當(dāng)?shù)闹匾?。為此,企業(yè)在新時(shí)代文化建設(shè)過(guò)程中,一定要準(zhǔn)確意識(shí)到這一點(diǎn),自覺(jué)肩負(fù)起傳承中華傳統(tǒng)文化的重要責(zé)任,同時(shí)立足于時(shí)代發(fā)展實(shí)際來(lái)強(qiáng)化自身文化自信、理論自信,不斷讓企業(yè)文化自信得以提升,這樣才能更好地促進(jìn)新時(shí)代企業(yè)文化建設(shè)與發(fā)展。

    五、堅(jiān)定文化自信,有效凝聚企業(yè)員工

    在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中,人可以說(shuō)是生產(chǎn)力要素之中最為活躍的因素之一,員工作為企業(yè)發(fā)展中堅(jiān)力量對(duì)于企業(yè)造成的影響是毋庸置疑的。堅(jiān)定企業(yè)文化自信,自然需要一直將以人為本這一管理理念放在首位,在發(fā)展過(guò)程中充分發(fā)揮出人的積極性、創(chuàng)造性與主動(dòng)性,在文化建設(shè)期間積極引導(dǎo)企業(yè)員工梳理其正確的三觀,同時(shí)采用有效手段來(lái)提升員工幸福度、歸屬感以及忠誠(chéng)度,真正讓每一位員工都將自身職業(yè)規(guī)劃與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)有效結(jié)合在一起,借由此來(lái)有效激發(fā)員工工作積極性,同時(shí)讓其樹(shù)立起拼博進(jìn)取的正確精神,最終才能真正有效匯聚成為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大合力。

    綜上所述,以堅(jiān)定的文化自信來(lái)推進(jìn)新時(shí)代企業(yè)文化建設(shè)是時(shí)代發(fā)展重要趨勢(shì),也是企業(yè)得以健康長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)鍵,企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中只有建立起了全員認(rèn)同同時(shí)自覺(jué)踐行的企業(yè)文化,才能真正在企業(yè)內(nèi)部統(tǒng)一思想、凝聚共識(shí),從而真正有效促進(jìn)新時(shí)代企業(yè)文化建設(shè)與發(fā)展。為此,企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中一定要準(zhǔn)確意識(shí)到文化自信對(duì)于企業(yè)文化建設(shè)的重要性,以堅(jiān)定的企業(yè)文化來(lái)有效促進(jìn)企業(yè)發(fā)展與進(jìn)步。

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